Menimbang Mengingat 10, 1 PT PLN (PERSERO) KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO) NOMOR :1028,K/DIR2011 TENTANG BANTUAN PINJAMAN PEMBELIAN RUMAH ATAU. PERAWATAN RUMAH BAGI PEGAWAI (BPRP) DIREKS! PT PLN (PERSERO) bahwa salah satu upaya Perseroan untuk membantu Pegawai dan Keluarganya dalam memilki atau merawat rumah, adalah dengan memberikan bantuan pinjaman Untuk pembelian rumah atau perawatan rumah kepada Pegawal bahwa dengan bantuan pinjaman tersebut, dinarapkan Pegawai mampu membeli atau merawat rumah sendin, sehingga Pegawai merasa lebih aman dan tenteram yang selanjutnya berdampak pada peningkatan kinerja Pegawai, bahwa pengaturan tentang bantuan pinjaman pembelian atau perawatan rumah bagi Pagawai yang telah ada, perlu diakukan evaluas lebih lanjut agar lebih optimal {dan lebit tepat sasaran; bahwa berdasarkan hal-hal tersebut di atas, perlu diatur tentang Bantuan Pinjaman Pembelian Rumah atau Perawatan Rumah bagi Pegawai yang ditetapkan dengan Keputusan Direksi PT PLN (Persero. Undang-Undang RI Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milk Negara; Undang-Undang RI Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas; Undang-Undang RI Nomor 30 Tahun 2008 tentang Ketenagalistikan; Peraturan Pemerintah RI Nomor 10 Tahun 1989 tentang Penyediaan dan Pemanfaatan Tenaga Listik sebagaimena telah diubah dengan Peraturan Pemeriniah RI Nomor 3 Tahun 2005 dan Peraturan Pemerintah RI Nomor 26 Tahun 2006; Peraturan Pemerintah RI Nomor 23 Tahun 1994 tentang Pengalihan Bentuk Perusahaan Umum (Perum) Listik Negara Menjadi Perusahaan Perseroan (Persero); Peraturan Pemerintah RI Nomor 45 Tahun 2006 tentang Pendirian, Pengurusan, Pengawasan dan Pembubaran Badan Usaha Milk Negara, ‘Anggaran Dasar PT PLN (Persero}; Kepulusan Menteri Negara Badan Usaha Wilk Negara Nomor KEP-S8/MBU/2008 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Anggota-Anggota Direksi Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perusahaan Listrik Negara sebegaimana telah diubah dengan Keputusan Menteri Negara Badan Usaha Mii Negara Nomor KEP- 252/MBU/2009; Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 001.K/030/01R/1984 tentang Pemberiakuan Peraturan Sehubungan Dengan Pengalinan Bentuk Hukum Perusahaan; Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 304,K/030/DIR/2009 tentang Batasan Kewenangan Pengambllan Keputusen di lingkungan PT PLN (Persero) Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 017-KIDIR/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja PT PLN (Persero) sebagaimana telah dlutah dengan Keputusan Diteksi PT PLN (Persero) Nomor 055. K/DIR/2010: 12, Perjanjian12. Petjanjan Kerja Bersama Antara PT PLN (Persero) dan Serikat Pekerja PT PLN (Persero) Nomor 140-1 PJ/040/D1R/2010 dan DPP-002 PJISP-PLN/2010, MEMUTUSKAN Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKSI_PT PLN (PERSERO) TENTANG BANTUAN PINJAMAN. PEMBELIAN RUMAH ATAU PERAWATAN RUMAH BAG! PEGAWAI (BPRP) Pasal1 KETENTUAN UMUM. Dalam Keputusan ini yang dimaksud dengan: 4. Perseroan, adalah PT (Persero) Perusahaan Listk Negara Direksi, adalah Direksi PT PLN (Persero) Pega, adalah mereka yong telah memenuni syaret-syarat yang ditentuken, diangkat, dan dier penghasilan /imbal jasa menurut ketentuan yang beriaku 6l Perseroan; 4, Bantuan Pinjaman Pembelian Rumah atau Perawatan Rumah bagi Pegawai (BPRP), adalah pinjaman lunak berupa sejumlah ang dari Perseroan kepada Pegawai dimana pembayarannya dapat diciil atau dilunasi sekalgus oleh Pegawai atau oleh Keluarga Pegawai atau Ahli Waris Pegawal tanpa bbunga dalam jangka waktu tertentu sesuai ketentuan yang beriaku, PLN Pusat, adalan PT PLN (Persero) Kantor Pusat; Unit Induk, adalah Unit Organisasi satu tingkat di bawah PLN Pusat, Unit Pelaksana, adalah Unit Organisasi satu tingkat di bawah PLN Unit Induk; Pimpinan Unit, adalah General Manager atau Pejabat lainnya yang menerma pendelegasian wewenang; © Keluarga Pegawai, adalah Istri / Suami dan atau anak Pegawai yang menjadi targgungan Pegawal ddidataran ot Perseroan pada wktu Pegawal dangkat menjadi Pegawal alau datam hal Pogawai menikah sesuceh dlangkat menjadi Pegawal, selambat-ambatnya 1 (Satu) semester sesudah menicah atau paca wakts yang bersangkutan ciangkat menjadi Pegawat 10. Anli waris Pegawai, adalah Ist / Suami dan atau anak dan atau pihak lain sebagaimiana tersebut pada komilasi Hukum Islam dan atau Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal2 MAKSUD DAN TUJUAN ‘Maksud dan tujuan pemberian BPRP kepada Pegewai adalah agar Pegawal dapat memilki rumah tinggal sendin atau dapat merawat rumah sendii, sehingga dapat memberikan rasa aman dan tenteram kepada Pagawai dan Keluarganya yang pada akhirnya diharapkan depat meningkatkan kineria Pegawal Pasal 3 BESARAN BPRP ‘Besamya BPRP paling sedikit 6 (enam) kali Pay for Person (P1) dan paling banyak 15 (lima belas) kali Pay for Person (P1) terakhir saat ditetapkannya BPRP bagi Pegawai Pasal 4Pasal 4 SVARAT-SYARAT PEMBERIAN BPRP Pegawal yang menjadi kandidat untuk mendapatkan BPRP adalah yang telah memenuhi persyaratan sebagai berkut (1). Memitki masa kerja sebagai Pegawai di Perseroan paling sedikit 5 (lima) tahun terus menerus tanpa terputus-putus; (2) Memitki Kriteria Talenta pada 3 (tiga) semester terakhir paling rendah Kandidat Potensial, (@) Belum pemah mendapatkan fasilias PUM KPR / BPRP atau fasiitas pemelian rumah dinas atau {asiltas uang pengosongan rumah dinas / rumah jabatan; (4) Tidak sedang menempati Rumah Dinas dan atau Rumah Jabatan dan atau rumah atau tempat tinggal milk PT PLN (Persero) lainnya, kecuali rumah yang diperuntukan bagi Operator Pembangkit atau Grau incu; (6) Suami atau isti yang kedua-duanya berstatus sebagai Pegawai, dan kedua-duanya belum pemah mendapatkan bantuan sebagaimana tersebut pada ayal (3) Pasal ini, (6) Dalam hal suami dan isti sama-sama berstatus sebagai Pegawai sebagaimana dimaksud dalam ayat (6) Pasal ni, maka BPRP dibenkan kepada salah satunya yang memilkijumiah keseluruhn nila bobot tertingg Pasal § ANGGARAN BPRP. (1) Pagu Anggaran BPRP ditetapkan oleh Direksi sesuai dengan kemampuan keuangan Persefoan; (2) BPRP diberikan kepada Pegawal secara bertahap berdasarkan usulan dari Unituinit dengan mempertimbangkan jumian Pegawai yang belum menerima BPRP. Pasal 6 PENETAPAN PEMBERIAN BPRP (1) Pegawal yang diberkan BPRP ditetapkan oleh Kepala Divisi Umum dan Manajemen Kantor Pusat (KDIVMUM) untuk tingkungan PLN Pusat atau oleh Pimpinan Unit Induk untuk lingkungan Unit Bisnis berdasarkan nilei bobot tertinggl Pegawai (@) Pegawai yang menerima BPRP pada Tahun Anggaran berjalan, dikukubkan dengan Kepulusan / Pengumuman dari Pejabat yang menetapkan sebvagaimana tersebut pada ayat (1) Paézl in Pasal 7 NILA BOBOT (1), Penetapan Pegawai yang menerima BPRP ditetapkan berdasarkan ates pembobotan kepada masing- imasing Pegawai adalah sebagaimana tersebut pada Lampiran | sampai dengan | E, yang meliput 8. Masa Kerja; b. Status Keluarge; © Grade; 6. Kriteria Talenta; ©. Pengembangan Indiv, @). Dalam nal(2) Dalam hal terdapat beberapa Pegawal yang memilki jumiah ifal bobot sama, maka urutan Penetapannya diiakukan terhadap nilal tertinggl dari urutan pembobotan sebagaimana tersebut pada ayat (1) Pasal in Pasal8 PERMOHONAN BPRP (1) Pegawai yang telah memenuhi syarat untuk mendapatkan BPRP, harus mengajukan permohonan [BRP dengan formulir sebagaimana tersebut pada Lampiran II Keputusan ini dengan metampirkan 2. Surat Pemyataan belum pernah mendapatkan fasiias PUMP KPRIBPRP atau fails pembelian Rumah Dinas atau fasiitas pengosongan Rumah Dinas/Jabatan, dengan format sebagaimana tersebut pada Lampian Il Keputusan ini, . Surat Pengakuan Hutang (SPH) yang ditandatangani oleh Pegawai dan Ist / Suami (ka ada) {dengan format sebagaimana tersebut pada Lampiran IV Keputusan in Surat Kuasa Pemotongan Penghasilan Secara Langsung, sebagai dasar bagi Perseroan untuk melakukan pemotongan penghasilan Pegawai dengan formal sebagaimana tersebut pada Lampiran V Keputusan ini (2) Bagi Pegawal yang telsh memenuhi selurun persyaratan permohonan BPRP sebagaimana dimaksud dalam ayet (1) Pasal ini, cibuatkan Suret Perjanjan pemberian Pinjaman BPRP dengan format ‘sekurang-kurangnya sebagaimana cimaksud dalam Lampiran VI Keputusan ii (8) Uang BPRP diberkan kepada Pegawai setelah Surat Perjanjian Pemberian Pinjaman PRP cltandatengani oleh Kecua Beiah Pihak. Pasal 8 PELUNASAN BPRP (1). Uang BPRP yang telah diberikan kepada Pegawai harus dilunasi oleh Pegawai dengan cara tunai atau diangsur setiep bulannya selama Pegawai masih aki sebagai Pegawai Persercan dengan masa ‘angsuran paling lama 10 (sepulun) tahun; (2) Pembayaran angsuran sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Pasal ini dllakukan dengan cara ppemotongan penghasilan Pegawai seiap bulan; (3) Dalam hat hutang BPRP belum lunas namun Pegawai meninggal dunia, maka pelunasan sisa hutang PRP dipotong langsung dari uang penghargaan dan atau uang pesangon dan atau lain-lain yang iterima oleh Isr / suami dan atau oleh ahi warisnya; (4) Dalam hal uang penghargaan dan atau ang pesangon dan atau lsin-iain tidak mencukupi sisa Pelunasan hutang Pegawai, maka beban hutang BPRP menjadi bebs Isti/ suami dan atau Ali Waris, Pegawai (9) Dalam hai hutang BPRP belum lunas namun Pegawal bethenti bekerja Karena pensiun normal, atau Pensiun dipercepat atau pensiun dini atau berhenti Karena Hukuman Dispiin Pegawai atau berhent ekerja Karena sebeb spapun, maka pelunasan sisa hutang BPRP tetap diselesaikan dengan ‘mekanisme sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dan (4) Pasal in Pasal 10 ADMINISTRAS! DAN PELAPORAN (1), Seluruh file terkait dengan Pemberian BPRP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 Perjanjian ini haus dicatat dan masuk ke dalam dosier Pegawai (2) Dalam hal Pegawai mutasi ke Unit Perseroan lain, maka saldo hutang dan sisa waktu pembayaran harus cituangkan gi dalam Surat Keterangan Penghentian Pembayaran (SKPP). Posal 11Pasal 11 PENUTUP (1), Dengan diberiakukannya Keputusan ini, make ‘a. Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 164.K/010/DIR/2000 tenggal § September 2000 tentang Bantuan Pinjaman Pembelian Rumah Pegawal, ». Ketentuan-ketentuan lain terkait dengan Pemberian PUMP KPR / BPRP yang diterbitkan sebelum diberlakukan Keputusan ini; Ainyatakan tidak berlaku lag (@) Habel yang dianggap perlu dapat diambil kebjakan tertentu hanya berdasarkan persetujuan Dicoks! (@)__Keputusan ini mutai bertaku teritung selek tanggal 1 Juli 2011, Ditetapkan di : Jakarta pada tanggal 24 Juni 2011 DIREKTUR ‘SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM, EDDY D. ERNINGPRAJA,Lampian 1 ‘eputssan Dik PT PLN (Perera Nemor 1028.« DIR 2011 “Tanggat 24 Juni 2011 MASA KERJA No. MASA KERJA BOBOT 7_|Pegawal dengan masa kerja 95 tahun atau lebih a 2_[Pegewal cengen masa kerja 34 tahun 38) '3_[Pegewal dengan masa kerja 33 tahun 38 4 [Pegawal dengan masa key 32 tahun 37 ‘5 [Pogawai dengan masa kerja 31 tahun 38 6 _[Pegawai dengan masa kerja 30 tahun 35 7_[Pegawai dengan masa kerja 29 tahun 34 '8_[Pegawai dengan masa kerja 28 tahun 33 ‘9 [Pegawai dengan masa kerja 27 tahun 32 10_[Pegawai dengan masa kerja 26 tahun 31 11 |Pogawai dengan masa kerja 25 tahun 30 12 [Pegawai dengan masa kerja 24 tahun 23 13 _[Pegawai dengan masa kerja 23 tahun 28 714_[Pegawal dengan masa kerja 22 tahun 27 15__[Pegawal dengan masa kerja 21 tahun 28 16 |Pegawai dengan masa kerja 20 tanun 25 17_|Pegawal dengan masa kerja 19 tahun 24 18_|Pegawai dengan masa kerja 18 tahun 23 19 |Pegawai dengan masa kerja 17 tahun 22 20_[Pegawal dengan masa kerja 16 tahun 2 21_[Pegawal dengan masa kerja 15 tahun 20 22 [Pegawal dengan masa kerja 4 tahun 19 23 _|Pegawai dengan masa kerja 13 tahun 18 24 [Pegawal dengan masa kerja 12 tahun 7 25 _[Pegawal dengan masa kerja 11 tahun 78 26 [Pegawal dengan masa Kea 10 tahun 15 27 _[Pegawal dengan masa kerja 09 tahun a 28 [Pegawal dengen masa Kerja 08 tahun 3 20 [Pagawel dengen masa Kea OT tahun 2 '30__[Pegawal dengan masa Kerja 06 tahun 1 '31_[Pegawal dengan masa kerja OS tahun 70Lampiran 18 Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 1028. / DIRY2011 Tongosl: 24 Juni 2011 STATUS KELUARGA No. STATUS KELUARGA NILA BOBOT 1_|Pegawal dengan 3 anak atau lebih 6 2_|Pegawai dengan 2 anak 14 3_|Pegawai dengan 1 anak 3 “4__[Pegawai tanpa anak 2 5 _|Pegawal tidak kawin aLampiran 1c Keputusan Direks! PT PLN (Persero) Nomor :1028K/01R/2011 Tanggal: 24 guni 2011 GRADE NILAT BOBOT 20 19 18 a7 16 15 14 13 72 1" 70 8 8 14 Optimization 3 7 75 Optimization 2 6 16 Optimization 1 5 7 |Advanced 3 4 18 Advanced 2 3 710 [Advanced + 2 [207 integrations 1 21 [Integration 2 7 22 [integration 7 7KRITERIA TALENTA Lampican 1 Keputuean ireei PT PLN (Persero) Nomor 1048..K/DIR/2011 Tanggal: 24 Juni 2011 No, KRITERIA TALENTA, NILAI 80B0T 1 [Luar Basa 6 2 _|[Sangat Optimal 73 '3__|Sangat Potensial it 4 |Optimal 8 5 [Potensiat 7 6 [kendisat Potensial 5Lampiran 1 Keputusan Direksl PT PLN (Persero) Nomer -L028K /DIR/201} Tanggal: 24 Juni 2011 PENGEMBANGAN INDIVIDU r We PENGENBANGAN WOWVU KETERANGAN ae 7 owt nis al toda nae - Sa sh endovatanpenaarantotat tact =a ton meeps pontreat ttt | _eretssnsna a | oan necepaan archaeon pat aot 2 [d telah mendapatkan penghargaan tingkat Ui Sas ca 1 Fa aaa IDS =a agg vara to etn a 2 [Prestasi east mengikafi Diklat (2 tahun terakhir) [Dalam 2 tahun terakhir pemah T arrester 1 ences nn st pets z Presa Tri 2 nc 2 [.Prestasi Terbaik 3 ae Fe oeLampiran 1 Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor :1028..«/DIR/2011 Tanggal:_24 Juni_2011 FORMULIR PERMOHONAN BPRP ‘TAHUN ‘Yang bertandatangan di bawa ini 1 Nama Pegawai No. Induk Pegawai Nama Suami/Isti No. KTP Suami Ist (cllampirkan) No.Induk Pegawai Suamilisti*) Tempat Kecudukan Pegawal (Divsi/ Unit Bisris) dabatan / Grade Pay for Person (bulan terakhie) 10. Status 11 dumian Anak 42 Jumieh BPRP 2 Rp. 413 Jumlan angsuran perbulan (perkiraan) Ro. SuamifistriPemohon Pemohon, a ) ( eal Nama Jelas Nama Jelas Mengetahui, Atasan Langsung t ) *) _Apabila Suami/istri adalah Pegawai PLN,Lampiran i ‘Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor :1028.K/0IR/2011 Tanggal: 24 Juni 2011 SURAT PERNYATAAN Yang bertandatangan di bawah ini Nama No. Induk Pegawai Jabatan Grade Dis Bidang / Uni Bisnis \dengan ini menyatakan dengan sebenamya batwa 4 Saya dan atau Ist Svami) belum pemah mendapatkan fasiltas pinjaman PUMP KPRIBPRP atau fasiltas pembelian rumah dinas atau fasiltas uang pengosongan rumah dinas / rumah jabatan 2. Dalam hal saya tidak dapat melunasipnjaman BPRP, maka pelunasan menjadi beban Ahi Waris saya Demikian Surat Peryataen ini kami bust, dan apabia temnyata dlkemucian har terjaci sesuatu yang tidak sesuai dengan Surat Pemyataen in, kami bersedia menerima resto spapun yang sibebankan paca kam) sesuai dengan ketentuan yang beak. Aik Waris ‘Yang membuat pernyatzan, mt ) oe =e ) Nama Jolas Nama Jelas Nama Jelas Hubungan Keluarga Mengetanui ‘Atasan Langeung Nama jelas Jabatan *) Apabila Suam/istri adalah Pegawai PLNLampran Keputusan Dioksi PT PLN (Perser) Nomer L028. K/DIR /2011 Tanggal: 24 Suni 2011 SURAT PENGAKUAN HUTANG ‘Yang bertandatangan di bawah int Nama No Induk Pegawah "Nama str / Svar No Indu Pogawal Suamuisn*) ‘Alamat ‘Dengan ini mengaku memiiki hutang kepada PT PLN (Persero) berdasarkan Peranian Pinjaman Pembelian Rumah atau Perawatan Rumah bgl Pegawal (8PRP) selumish Rp ui ‘ -») dan akan saya unas! dengan cara pemotongan penghasilan saya secaralangsung diPT PLN. (Persero) tap awl bulan sebeser Rp ‘Demikian Surat Pernyataan ini kami buat, dan apabilatemnyata dkemudian her terjadl sesuatu yang tidak sesual dengan Surat Pernyataan In, kam bersedia menerima resiko apapun yang dibebankan pada kam sesuai <éengan ketentuan yang berlku. Ait Waris ‘Yang menbust pemyataan c ) tc ) ( Nama Jes ‘Nama Jelas Nama Jelas Hub Keluarge +) apablia Suami/ist adalah Pegawal PLNLampian V Keputsan Dirks! PT PLM (Persero) Nomor 1028. DIR /2011 Tenggal: 24 Juni 2011 SURAT KUASA PEMOTONGAN PENGHASILAN. Yang bertandstangan i bewa ini: Nama : one : dabatan Grade : Uni isis Juma BPRP 2 Ape Jum Angsuran/bulan ep Sehubungan dengan Pnjaman BPRP yang am! teria dart Perseroan, dengan In kam member ‘ose kepasa sabatan + MS Pelayanan Kantor Pusat (PLN Pusat) tau ManajerBidang SDM (Unt) Unit Bisnis Untuk memotong penghasian kami stip bulan sebagai pembayaran angsuran BPRP ang telah kam ‘erima sampatcinyatakan luna oleh Perseroan Demikian Surat Kuas ni kami buat dengan sadar dan penuh tanggung jawab seta tidak dapat icabut sampalpnjaan dinytakan luna leh Perseroan ce OM Penerima use| ember kusss PTPLN (Perse) =) a ‘Nama Jelos "Nama JlasLampiran Vi Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 1028..K /DIR/2011 Tanggal: 24 Juni 2011 ‘SURAT PERJANJIAN TENTANG BANTUAN PINJAMAN PEMBELIAN RUMAH ATAU PERAWATAN RUMAH BAG! PEGAWAI (BPRP) Kami yang bertandatangan di bawah ini | PTPLN (Persero). (1): dalam hal ini diwakil oleh, (1a) selaku KDIVIGMKepala berkedudukan di... (18), Selanjutnya dalam Surat Perjanjian ini isebut sebagai PIHAK PERTAMA, 0 (2) : Sebagai Pegawai pada PT PLN (Persero) (2a), beralamat ci @, ‘solanjutnya dalam Surat Perjaniian ini disebut sebagai PIHAK KEDUA, Pihak Pertama dan Pinak Kedua sepakat untuk mengadakan Perjanjian Bantuan Pinjaman Pembelian Rumah atau PPerawatan Rumah bagi Pegawal, dengan ketentuan sebagaimana tersebut dalam Pasal-pasal di bawah in| Pasal1 Pihak Pertama memberkan Bantuan Pinjamen Pembelian Rumah atau Perawatan Rumah, berupa vang pinjaman tanpa bunga sebesar Ro. ( ) (8) kepada Pinak Kedua Pasal2 Pelunasan pinjaman sebagaimana dimaksud oleh Pasal 1 datas, dlakukan dengan cara pemotongan penghasiian Pihak Kedua pada tiap awal bulan sebesar Rp. c ) (4) selama, (6) buen Pasal3 (1), Dalam al Pihak Kedua meninggal dunia sebelum Pinjaman BPRP unas, maka pelunasan sisa hutang BPRP sipotong langsung dari uang penghargean dan atau uang pesangon dan atau lain-ain yang diterima oleh {str / suami dan atau oleh abl warisnya, (2), Dalam hal uang penghargaan dan atau uang pesangon dan atau lainiain tidak mencukupi sisa pelunasan hutang Pegawai, maka beban hutang BPRP menjadi beban Istr/Suami dan atau Ahi Waris Pegawai, (@).Dalam hal hutang BPRP belum lunas namun Pegawai berhenti bekerja Karena pensiun normal, atau pensiun diperoepat atau pensiun dini atau berhenti karena Hukuman Displin Pegawai atau berhenti bekerja karena sebab apapun, maka ppolunasan sisa hutang BPRP telap disolesaikan dengan mekanisme sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2) Pasal Pa ‘Apabila terjadi sengketa dalam pelaksanaan Perjanjan ini Para Pihak sepakat memith domisii di Kantor Paritera Pengadiian Negeri dimana Pihak Kedua ditempatkan oleh PT PLN (Persero) Pasal 5 Pejanjan ni buat alam 2 (a) rangkap, yang, emi ekuatan hum yang sama dan Para Phak mempercih ‘masing - masing 1 (Satu) rangkap, dan seteleh dioubuhi meterai yang cukup ditandatangani pada hari 6) tanggal (7), bulan, (@), tahun di (10) Pihak Kedua Pihak Pertama NAMA JELAS NAMA JELASKETERANGAN LAMPIRAN VI (1). Nama Unit Bisnis (Ga). Nama Pemimpin Unt Biens, atau Pejabat yang Berwonang (fb). Nama Alamat Unit Bisnis @). Nama dan No. Induk Pegawai Penerima Pinjaman BPRP (a). Nama Unit Bisnis pada saat Pegawai Menerima Pinjaman BPRP (@b). Alamat TempatTinggal Pegawai Penerima Pinjaman BPRP @). _dumlah Nominal Pnjaman BPRP yang Ditrima (@. _dumiah Nominal Potongan yang Dipotong Dari Penghasian Pegawal Tiap Bulan (©) _Lamanya Pemotongan Penghasiian (©. Hari Pada Saat Pepanjan Dtandatangani (). Tanggal Perjanjan Dtandatangani @). Bulan Perjanjan Ditandatangani (@. Tahun Peranjan Ditandatangan! (10). Tempat Peianian Dtandatangani