ara2018 Las enfermedades profesionales del trabajo | Labora! 20'8 | Losntiendo
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Las enfermedades profesionales del
trabajo
Cuando un trabajador contrae una enfermedad como consecuencia su
trabajo, esta puede ser declarada enfermedad profesional.
2Qué enfermedades son profesionales? Si son reconocidas ,qué derechos
tiene el trabajador?
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Indice de contenidos de este articulo
Las diferencias entre enfermedad comin y enfermedad profesional
2Quién esté cubierto ante las enfermedades profesionales?
Listado de enfermedades profesionales
Han clasificado mi enfermedad como comin y no estoy de acuerdo
Qué hacer ante una enfermedad profesional
2A qué se tiene derecho si se padece una enfermedad profesional?
Las enfermedades relacionadas con el trabajo
Las diferencias entre enfermedad comun y enfermedad profesional
Cuando un trabajador est enfermo, la enfermedad que padece puede ser
clasificada como enfermedad comtin o profesional. Serd profesional cuando sea
una enfermedad contrafda a consecuencia del trabajo que se realiza.
Ejemplo:
Luis se moja por la Iluvia yendo a trabajar y se constipa. Esa baja no es una
enfermedad profesional ya que no se produce por estar trabajando.
A Francisco se le descubre un cancer de laringe causado por el amianto que respira
mientras que esté trabajando en Ia fabrica. Esta si es una enfermedad profesional.
La enfermedad profesional, ademas de ser contraida en el trabajo, tiene que ser
una de las que esta prevista en la Ley. Existe un listado legal y cerrado de
enfermedades que se consideran profesionales, por lo que si se padece una de
estas y su origen son elementos 0 sustancias del trabajo del listado, entonces sera
una enfermedad profesional.
En el caso de Francisco, el cdncer de laringe por respirar amianto esté dentro de la lista
legal de enfermedades profesionales.
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Por lo tanto, para que la enfermedad sea considerada profesional deben de darse
estas circunstancias:
* Padecer una enfermedad (El cdncer de Francisco)
Originada en el trabajo (EI origen es el trabajo en Ia fabrica)
Que sea consecuencias de actividades que vengan indicadas en el cuadro de
enfermedades profesionales establecido legalmente. (EI trabajo de Francisco esta
incluido)
Que la enfermedad sea por la accién de las sustancias 0 elementos legalmente
establecidos en la ley. (EI amianto es una de las sustancias indicadas en el listado
legal que hacen que el cancer de laringe sea considerado una enfermedad
profesional.)
Algunos informes elaborados por los sindicatos, como el de UGT, indican que mas
de un 20 % de las enfermedades provocadas por el trabajo no estan reconocidas
en el cuadro de enfermedades profesionales.
{Quién esta cubierto ante las enfermedades profesionales?
Estan protegidos ante estas enfermedades todos los trabajadores por cuenta
ajena, incluidas las empleadas del hogar.Ademas, los Trabajadores Autonomos
Econdémicamente Dependientes ([RADE) también tienen obligatoriamente que
cotizar para la proteccién por estas enfermedades.
Los Auténomos en general, pueden decidir si cotizar o no para la proteccién de
estas enfermedades junto con los accidentes de trabajo .
Listado de enfermedades profesionales
El listado de enfermedades profesionales esta descrito en el Real Decreto
1299/20016
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de sustancias y agentes no incluidos en el resto de grupos, el grupo 5
enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes no incluidos en los
grupos anteriores, y el grupo 6 las causadas por agentes carcinogénicos).
Dentro de cada grupo de enfermedades viene indicado el agente o el elemento
susceptible de causar la enfermedad, para que sea declarada como profesional. En
el listado no se describe la enfermedad, solo los agentes y elementos que la
provocan.
Este listado puede ser actualizado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social,
pero en la realidad es modificado raramente. En la normativa existe un segundo
listado, mucho més breve, de enfermedades cuyo origen se sospecha que es
profesional y que podrfan incluirse en el listado principal.
Sino es enfermedad profesional, posible accidente de trabajo
Aunque las diferencias entre una enfermedad profesional y un accidente de
trabajo parecen claras, ya que el accidente suele ser repentino, la enfermedad
suele ser un proceso més progresivo.
Pero en el caso de padecer una enfermedad que claramente se deriva del trabajo
y No esté incluida en el listado, entonces se puede clasificar como accidente de
trabajo. No puede determinarse que es una enfermedad profesional al no venir en
la lista, pero se le da la misma proteccién al trabajador declarando su enfermedad
como accidente de trabajo.
Han clasificado mi enfermedad como comtin y no estoy de acuerdo
Siun trabajador sufre una enfermedad y ha sido calificada como "comin", y no
esta de acuerdo, puede presentar una reclamacién para que haya una
determinacién de la contingencia de la enfermedad y pidiendo que sea
considerada como profesional. Esta reclamacién debe de realizarse ante el
Instituto Nacional de la Seguridad Social.
En la practica es muy complicado que un trabajador vea definida su baja médica
por una enfermedad profesional, ya que la mayoria de las veces se clasifica
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dada a la hora de establecer la relacién causa - efecto entre el agente y la
enfermedad.
Qué hacer ante una enfermedad profesional
Cuando un trabajador est enfermo por una enfermedad que viene provocada por
su trabajo deberia acudir ala Mutua de su empresa, para ser dado de baja por
esta enfermedad profesional.
En el caso de acudir al médico de la Seguridad Social, si el médico observa que la
enfermedad puede ser de causada por el trabajo, deberd trasladar el expediente a
la Inspeccién Médica. En el caso de ser enfermedad profesional se trasladaré a la
Mutua, para que sea la que se encargue de la baja. En el caso de duda, es el
Instituto Nacional de la Seguridad Social el que decide si la baja es o no profesional
y asf se lo indicaré a la Mutua. La Mutua ante una enfermedad profesional debera
elaborar un parte sobre esta enfermedad, con la informacién que le facilite la
empresa.
4A qué se tiene derecho si se padece una enfermedad profesional?
Cuando un trabajador est de baja por una enfermedad profesional tiene derecho
a
* Asistencia sanita
ara recuperar la salud, tanto si son prescripciones
farmacéuticas, como intervenciones quirtrgicas, terapias... Ademas de derecho a
prétesis y sillas de ruedas y dems medios necesarios, en caso de ser necesarios.
En caso de algunas deformaciones puede incluir cirugia reparadora o plastica.
+ Prestacién por Incapacidad Temporal : se tiene derecho a la [T desde el primer
dia después de la bajay se cobrar siempre el 75% de la base reguladora. Puede
derivar en una Incapacidad Permanente . No es necesario tener cotizaciones
previas para poder cobrar esta prestacién. El dia de la baja deberd ser pagado el
salario por el empresario
* Enel caso de lesiones permanentes no invalidantes: se tiene derecho a una
indemnizacion.
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* Sino se estaba dado de alta en la Seguridad Social , se considerara que se
estaba de alta de pleno derecho.
* Si por la enfermedad no se puede seguir realizando el trabajo habitual, la
empresa deberd buscar un puesto adaptado sin bajar el salario.
Ademis la empresa puede incurrir en otras responsabilidades en el caso de no
cumplir con la normativa para prevenir este tipo de enfermedades.
Las enfermedades relacionadas con el trabajo
Se consideran enfermedades relacionadas con el trabajo aquellas que no pueden
ser consideradas ni accidente de trabajo ni enfermedad profesional, pero que
tienen conexién con el trabajo.
Derivan sobre todo de situaciones de acoso laboral , el sindrome del trabajador
quemado (burnout), estrés laboral, etc. En estos casos, la mayoria de las veces el
trabajador es dado de baja por enfermedad comtin, aunque en los informes
médicos se indique que el origen del padecimiento sea el trabajo. Para que sea
considerado como contingencia profesional debera de iniciarse un procedimiento
de determinacién de contingencias, que normalmente es necesario llevar ala via
judicial.
Mas informacién:
Ministerio de Sanidad. Las enfermedades profesionales
Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre (pdf), por el que se aprueba el
cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se
establecen criterios para su notificaci6n y registro.
Un articulo de Jorge Danés
Abogado laboralista. Asesor de Loentiendo.com
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