‫السيرة الذاتية‬

‫البيانات الشخصية‪:‬‬

‫األسم‪ :‬يحى مصطفى يحى السيد سعد‬ ‫‪‬‬

‫تاريخ الميالد‪ 10 :‬مايو ‪1968‬‬ ‫‪‬‬
‫العنوان ‪:‬قطعة ‪ . 34‬المجاورة السادسة تقسيم المهندسين العاشر من رمضان ‪-‬مصر‬ ‫‪‬‬
‫التليفون ‪00201121018046 –00201090900347 :‬‬ ‫‪‬‬
‫الحالة األجتماعية ‪:‬متزوج‬ ‫‪‬‬
‫عنوان البريد األلكترونى ‪yahia_saad@yahoo.com‬‬ ‫‪‬‬

‫المؤهل الدراسى‪:‬‬
‫بكالوريوس العلوم الكيميائيه من كلية العلوم جامعة طنطا ‪1990‬‬ ‫‪‬‬
‫ماجستير فى ادارة الجودة الشاملة من اكاديمية السادات للعلوم االدارية‪1998‬‬ ‫‪‬‬
‫ماجستير فى ادارة االعمال من اكاديمية السادات للعلوم االدارية ‪2003‬‬ ‫‪‬‬
‫دبلومة فى بطاقة االداء المتوازن فى تطويير الصناعات النسيجية بمصر من اكاديمية السادات للعلوم االدارية ‪2006‬‬ ‫‪‬‬

‫الكفاءات‪:‬‬

‫مدير المصنغ بشركة انترناشيونال باك لمواد التغليف والشرنك فيلم‬ ‫‪‬‬
‫نائب رئيس قطاع السالمة والبيئة بشركة فاركو لالدوية‬ ‫‪‬‬
‫مدير العمليات بمركز الجودة والبيئة‬ ‫‪‬‬
‫مدير االدارة الفنية الجودة ‪ ،‬البيئة و الصحة و السالمة (شركة كوردسا العالمية)‬ ‫‪‬‬
‫استشارى اعداد شهادة االتحاد االوربى ‪ CE mark‬فى مجال الصناعات الطبية والدوائية‬ ‫‪‬‬
‫رئيس فريق مدققين ألنظمة الجودة ‪ ،‬البيئة و الصحة و السالمة معتمد من بيرو فيرتاس مصر‬ ‫‪‬‬
‫استشارى اعداد شهادة االتحاد االوربى ‪ CE mark‬فى مجال الصناعات النسيجة‬ ‫‪‬‬
‫استشارى اعداد شهادة ‪ ISO 22000‬بشركة اتقان لالستشارات‬ ‫‪‬‬
‫استشارى اعداد شهادة ‪ ISO 13485‬بشركة اتقان لالستشارات‬ ‫‪‬‬
‫استشارى الشركة العربية للمستلزمات الطبيه ‪ACMA‬‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة المالحه البحرية بهيئة قناة السويس‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة اى فايننس بوزارة المالية‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة ابوقمر للمنسوجات‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة ‪ white Whale‬لالجهزه المنزلية‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركه مصر باك لمواد التعبئة والتغليف‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة مابسو لللنشات واليخوت‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة سفن كى للمصنوعات الجلدية‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة ‪ WHS‬للبالستيك‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة جراند للصناعات لمحطات الخرسانة الجاهزة‬ ‫‪‬‬
 ‫الدورات التدريبية‪:‬‬

‫دورة معالجة مياة الصرف الصناعى معهد التكنولوجيا العاشر من رمضان ‪1999‬‬ ‫‪‬‬
‫دورةالدفاع المدنى واالنقاذ من ادارة الدفاع المدنى بمديرية امن الشرقيى ‪1999‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج السالمة والصحة المنيىة لالدارة العليا من المعهد القومى لالمن الصناعى ‪1993‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج الوقاية من الحريق لالدارة العليا من المعهد القومى لالمن الصناعى ‪1993‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج & ‪Risk Assessment & Job Hazard analysis & Occupational Safety and Health Audit‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ Safety Inspection and check list‬من معهد ‪GSC limited 2003‬‬
‫برنامج معالجة المخلفات الصلبة من ‪international center for advanced electronic 2000‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪chemical safety communication program & Lab safety Storage and Handling of‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ chemicals Fork lift safety‬من معهد ‪GSC limited 2003‬‬
‫برنامج ‪ introduction to OSHA & Machine safe guarding &Lock out-Tag out & PPE‬من معهد‬ ‫‪‬‬
‫‪GSC limited 2003‬‬
‫برنامج الحسابات لغير المحاسبين من المعهد المصرى للمحاسبين والمراجعين ‪1995‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج الدراسات االحصائية لضبط الجودة من المعهد االستشارى العربى للحاسبات االلكترونية ‪1993‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج التخطيط االستراتيىجى من الجامعة االمريكية ‪2001‬‬ ‫‪‬‬
‫يرنامج تنمية المهارات االشرافية من مركز الخبرات االدارية و المحاسبية ‪CAME 2001‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ Dip preparation & Dip unit‬من كوردسا العالمية تركيا ‪1998‬‬ ‫‪‬‬
‫يرنامج ‪ cost of poor quality‬من الجامعة االمريكية ‪2001‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ Problem solving and quality Improvement Tools‬من الجامعة االمريكية ‪1998‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج حل المشكالت واتخاذ القرارت من توتالتى ‪1995‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ادارة الوقت من ‪Middle East Advisory Group 1999‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ Finance for Non finance‬من ‪LOGIC 2004‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج بناء فرق العمل من ‪LOGIC 2003‬‬ ‫‪‬‬
‫دورة رئيس فريق مدققين لنظم البيئة للمواصفة ‪ 14001:2004ISO‬من بروفيرتاس مصر ‪2012‬‬ ‫‪‬‬
‫دورة رئيس فريق مدققين لنظم الصحة و السالمة للمواصفة ‪ 18001:2007OHSAS‬من بيرو فيرتاس مصر‬ ‫‪‬‬
‫‪2010‬‬
‫دورة رئيس فريق مراجعيين لنظام ‪ ISO 9001 : 2008‬من بيرفيرتاس مصر ‪2010‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ CRM‬من كوردسا العالميه ‪2008‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج‪ Blue Ocean‬من كوردسا العالمية ‪2013‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ GSS‬من كوردسا العالمية ‪2009‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج تكنولوجيا االطارات من كوردسا العالميه ‪2012‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج توحيد طرق االختبارات بين معامل كوردسا العالمية‬ ‫‪‬‬
‫دورة تدريب المدرب حسب منظومة تدريب المتقدم‬ ‫‪‬‬
‫دورة تدريبة فى ‪Finance for non-Finance Manager from RITI‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج كبير المراجعين لاليزو ‪2015 : 9001‬من مؤوسسة الجودة‬ ‫‪‬‬
‫برنامج كبير المراجعين لاليزو ‪ 2015 : 14001‬من مؤوسسة الجودة‬ ‫‪‬‬
‫ادارة المشروعات للمحترفين ‪PMP from Polais‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ GMP‬فى صناعة االدوية بشركة فاركو لالدوية‬ ‫‪‬‬
 ‫سابقة التدقيق لنظم األدارة المختلفة‬ ‫‪‬‬
‫شركة العبوات الدوائية ( ‪ )medical packing‬للمواصفة ‪OHSAS 18001ISO 9001,ISO 14001‬‬ ‫‪o‬‬
‫‪and‬‬
‫شركة ستار تكس ‪OHSAS 18801ISO 9001,ISO 14001 and‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة البرولوسى للمنسوجات ‪ISO 9001,ISO 14001 and OHSAS 18001‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة الو قمر للنسيج ‪ISO 9001,14001 and OHSAS 18001‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة الفاتح للمقاوالت ‪ISO 9001,ISO 14001 and OHSAS 18001‬‬ ‫‪o‬‬
‫الشركة العربية للمستلزمات الطلبة ‪ISO 9001 and OHSAS 18001& ISO 13485 & CE mark‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة الشوربجى للصناعات الغذائية &‪ISO 14001ISO 22001‬‬ ‫‪o‬‬
‫هيئة موانى قناة السويس ببور سعيد ‪ISO 9001,14001 and OHSAS 18001‬‬ ‫‪o‬‬
‫هيئة موانى قناة السويس بالسويس ‪ISO 9001,14001 and OHSAS 18001‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة يونىفيرسال فارما ‪ISO 9001,14001 and OHSAS 18001‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة موم ‪ MHOM‬لالساس ‪ISO 9001,14001 and OHSAS 18001‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة مصر باك لمواد التعبئة والتغليف ‪ISO 9001,14001 : 2015 and OHSAS 18001‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة ‪ white Whale‬للجهزه المنزلية ‪ISO 9001 : 2015‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة ‪MAPSOISO 9001 : 2015 & ISO 14001 : 2015 OHSAS 18001 : 2007‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة القاهره للمصنوعات الجلدية ‪ISO 9001 : 2015 & ISO 14001 : 2015 OHSAS 18001 :‬‬ ‫‪o‬‬
‫‪2007‬‬
‫شركة بوهيميا ايجبت للزجاج والكريستال ‪ISO 9001 : 2015 & ISO 14001 : 2015 OHSAS 18001 :‬‬ ‫‪o‬‬
‫‪2007‬‬
‫شركة جيدتكس للخيوط الصناعية ‪ISO 9001 : 2015 & ISO 14001 : 2015 OHSAS 18001 : 2007‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركة يونى فيونا لحقل ظهر‬ ‫‪o‬‬
‫شركة اتوبالست‬ ‫‪o‬‬
‫شركة جراند للصناعت لتصنيع محطات الخرسانه‬ ‫‪o‬‬
‫شركه ‪PICO‬‬ ‫‪o‬‬
‫شركه جراند الكترونيك‬ ‫‪o‬‬
‫شركه القاهره الكبرى لمياه الشرب القطاع االعالمى‬ ‫‪o‬‬
‫شركة مصر للملح‬ ‫‪o‬‬
‫شركة سيستل موتروال مصر‬ ‫‪o‬‬
‫االنجازات السابقة‬ ‫‪-1‬‬

‫اوال ‪ :‬على صعيد العمل الرسمى‬

‫المدير الفنى و الجوده و السالمه والصحه المهنيه والبيئه بشركة كوردسا جلوبال فى الفتره‬ ‫‪‬‬
‫من يناير ‪ 1995‬حتى فبراير ‪2016‬‬

‫ثانيا مدير العمليات بمركز الجوده و البيئه فى الفتره من مارس ‪ 2016‬حتى يناير ‪2017‬‬ ‫‪‬‬

‫رئيس قطاع السالمه بشركة فاركو لالدويه فى الفترة من فبراير ‪ 2017‬حتى اغسطس ‪2017‬‬ ‫‪‬‬
‫مدير المصنع بشركة انترناشيونال باك لصناعة الفيلم الحرارى فى الفتره من اغسطس ‪2017‬‬ ‫‪‬‬
‫و تى االن‬

‫اعد من الخبراء القليلون على مستوى العالم فى صناعة النسيج المسلح لالطارت والصناعات المطاطية وكذلك‬
‫الياف الكربون التى تستخدم فى تسليح الخرسانات بديال عن حديد التسليح ونسيج الكمبوزت الذى يستخدم فى‬
‫االنسجه الواقية من الرصاص‬

‫كما اننى استطيع عمل انشاء لهذة الصناعة من االلف الى الياءعن طريق العمل فى المجاالت التالية‬ ‫‪‬‬
‫قسم الدعم الفنى وخدمة العمالء‬ ‫‪‬‬
‫قسم المواصفات الفنية ذات المرجعية الى العمالء و ‪ASTM‬‬ ‫‪‬‬
‫قسم المواصفات الفنية الداخلية الخاصة بالعمليات االنتاجية للبرم المفرد والمزدوج و النسيج والغمس‬ ‫‪‬‬
‫والتغليف‬
‫قسم المواصفات الفنية الداخلية الخاصة بالخامات والمنتج تحت التشغيل والمنتج النهائى‬ ‫‪‬‬
‫ادارة معمل النسيج الختبارات الشد والقطع واالنكماش الحرارى والبرم والصالدة للمواد الخام وتحت‬ ‫‪‬‬
‫تاتشغيل والمنتج النهائى‬
‫ادارة معمل الكيماويات الختبارات االلتصاق االلتقاط الكيماوى ونسبة المواد الصلبة والتركيز ونسبة‬ ‫‪‬‬
‫الحامضية والقلوية ووالكثافة والتبات الميكانيكى و نقطة االنصهار للمواد الخام وتحت تاتشغيل والمنتج‬
‫النهائى‬
‫قسم المعايرات الداخلية والخارجية‬ ‫‪‬‬
‫قسم المراجعة الداخلية والخارجية على مواصفات االيزو ‪9001‬و ‪14001‬و ‪OHSAS 18001‬‬ ‫‪‬‬
‫قسم شكاوى العمالء وتحليلها‬ ‫‪‬‬
‫قسم تطبيقات الجودة الشاملة و ‪SIX SIGMA‬‬ ‫‪‬‬
‫ادارة ومتابعة التطبيقات الفنية بين النيل وكوردسا وكوردسا العالمية‬ ‫‪‬‬
‫ادارة ومتابعة تطبيقات الجودة بين النيل كوردسا و كوردسا العالمية‬ ‫‪‬‬
‫ادارة ومتابعة خطة تطوير االعمال‬ ‫‪‬‬
‫ادارة ومتابعة نظام االقتراحات واتطويير والتحسين المستمر وفقا لمعايير كوردسا العالمية‬ ‫‪‬‬
‫ادارة ومتابعة وتقييم اداء فرق العمل والمشاريع وفقا لمعايير كوردسا العالمية‬ ‫‪‬‬
‫القيام بزيارات العمالء داخل مصر وخارجها‬ ‫‪‬‬
‫ادارة القاسات المرجعية بين معامل النيل كوردسا وكوردسا العالمية وكذلك جميع العمالء‬ ‫‪‬‬
‫ادارة المنتج المعيب واخذ القرارت الفنية‬ ‫‪‬‬
‫ادارة تعديالت معامالت العمليات االنتاجية بما يحقق مواصفات العمالء‬ ‫‪‬‬
‫متابعة ادارة الوثائق والمستندات واصداراتها الجديدة‬ ‫‪‬‬
‫زيارات للعمالء فى دول العالم المختلفة للمشاركة فى حل مشاكل المنتج الفنية فى االطارات وكذلك تصميم‬ ‫‪‬‬
‫منتجات جديدة‬
‫حضور وتمثيل كوردسا مصر فى المؤتمرات الدوليه التى تشارك فيها كوردسا العالمية‬ ‫‪‬‬
‫تاهيل العديد من الشركات لاليزو‬ ‫‪‬‬
‫تطبيق و متابعة اجراءات السالمه و البيئه و ‪Pest control , GMP , hygiene‬‬ ‫‪‬‬
‫تولى مسؤولية انشاء المصنه من االساسات الخرسانة و التركيبات المعدنية و التراخيص و الرسومات‬ ‫‪‬‬
‫االنشائيه االزمه النشاء المصنع و حتى توصيل الخدمات من الكهرياء و المياه و الغاز و الروافع و‬
‫التركيبات االكتروميكانيكية‪ E‬لخط االنتاج‬

‫ثانيا على صعيد الوظائف الجانبية فى مجال االيزو واالستشارات الهندسية والفنية‬
 ‫استشارى اعداد شهادة االتحاد االوربى ‪ CE mark‬فى مجال الصناعات الطبية والدوائية‬ ‫‪‬‬
‫رئيس فريق مدققين ألنظمة الجودة ‪ ،‬البيئة و الصحة و السالمة معتمد‪ E‬من بيرو فيرتاس مصر‬ ‫‪‬‬
‫استشارى اعداد شهادة ‪ ISO 22000‬بشركة اتقان لالستشارات‬ ‫‪‬‬
‫استشارى اعداد شهادة ‪ ISO 13485‬بشركة اتقان لالستشارات‬ ‫‪‬‬
‫استشارى الشركة العربية للمستلزمات الطبيه ‪ACMA‬‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة المالحه البحرية بهيئة قناة السويس‬ ‫‪‬‬
‫استشارى شركة اى فايننس بوزارة المالية‬ ‫‪‬‬
‫استشارى سركة ابوقمر للمنسوجات‬ ‫‪‬‬
‫استشارى مؤسسة الجودة للهندسة وادارة واالستشارات لجميع انظمة االيزو ‪ 2015 : 9001‬و االيزو‬ ‫‪‬‬
‫‪ OHSAS 18001 , CE mark , 2015 : 14001‬و ‪2013 : 13485‬‬
‫رئيس فريق مدققين بشركة بيروفيرتاس ‪ -‬مصر‬ ‫‪‬‬
‫رئيس فريق مدققين بشركة ‪ - OSS‬مصر‬ ‫‪‬‬
‫أستشارى شركة اتقان‬ ‫‪‬‬
‫مدير الجودة بشركة الدلتا للبالستيك‬ ‫‪‬‬
‫مدير مشروع تركيبات وحدة الغمس الكيماوى بشركة كوردسا العالمية مصر‬ ‫‪‬‬
‫مدير ادارة الجودة والبيئة واالمن والسالمة والصحة المهنية بشركة كوردسا العالمية‬ ‫‪‬‬
‫المدير الفنى لالدارة الفنية والجودة والتخطيط بشركة كوردسا العالمية النسجة االطارات‬ ‫‪‬‬
‫استشارى وكبير المراجعين بمؤسسة الجودة للهندسة واالدارة واالستشارات‬ ‫‪‬‬
‫كبير المراجعين بشركة كاس سرت المانحة لاليزو‬ ‫‪‬‬

‫مقترحات التطويير الدارة جودة االنتاج‬ ‫‪-2‬‬

‫اوال على صعيد المؤسسات والشركات االنتاجية الهادفة للربح والمنظمات الخدمية الغير هادفة للربح‬

‫اعالء قيمة العمل الجماعى ونشر وفهم واستيعاب مبادىء وقيم الشركات والمنظمات والمؤسسات ‪living‬‬ ‫‪‬‬
‫‪our values every day and team building strategy‬‬
‫المشاركة الفعالة لكل المستويات االدارية فى انشاء سياسات واهداف الشركات والمؤسسات والمنظمات‬ ‫‪‬‬
‫العمل على تطوير وتغيير السلوك بما يحقق االهداف “‪”change mind set‬‬ ‫‪‬‬
‫اللمام الكامل بالمعايير والمقاييس الدولية‬ ‫‪‬‬
‫االلمام الكامل بمتطلبات العمالء ومدى القدرة الفنية على تحقيق تلك المتطلبات‬ ‫‪‬‬
‫التاكد والمتابعة لنشر وتوزيع المواصفات الفنية ووصولها الى وحدات االنتاج المختلفة‬ ‫‪‬‬
‫التاكد من سير االنتاج بما يحقق متطلبات العمالء‬ ‫‪‬‬
‫التاكد ومتابعة االختبارات المعملية من تحقيق متطلبات العمالء‬ ‫‪‬‬
‫تقييم الموردين وفقا للمعايير المتفق عليها‬ ‫‪‬‬
‫متابعة المنتجات الجديدة مع العمالء ودارسة تصميم المنتج بما يفوق توقعات العمالء‬ ‫‪‬‬
‫اصدار تقرير دورى لمراجعة االدارة لنظام االيزو ‪ 9001‬و ‪ 14001‬و ‪ 18001‬وفقا للمواصفات‬ ‫‪‬‬
‫الدولية‬
‫ايجاد حلول فنية لشكاوى العمالء والعمل كشركاء مع االدراك الكامل بان رجل الجودة هو صوت العميل‬ ‫‪‬‬
‫اتخاذ االجراءات التصحيحية لحاالت عدم المطابقة من المراجعات الداخلية والخارجية‬ ‫‪‬‬
‫متابعة تطبيقات ادارة مخاطر العمليات واالعمال‬ ‫‪‬‬
‫تقييم وتقدير انشطة التطوير المستمر و التى تشتمل على نظام االقتراحات وفرق ومشاريع العمل واالعمال‬ ‫‪‬‬
‫التى تفوق القدرات الطبيعية‬
 ‫اصدار منظومة السلطات والمسؤليات بادارة الجودة وتفويض السلطات المسؤليات‬ ‫‪‬‬
‫اصدار تقارير دورية الى مجلس االدارة عن نسبة العيوب وتحليلها و موقف العمالء ونتائج التطويير‬ ‫‪‬‬
‫المستمر‬
‫تقييم اداء مهندسى وفنى ادارة الجودة‬ ‫‪‬‬
‫عمل انظمة مكافئات العاملين االكثر مشاركة فى انشطة الجودة وحل المشاكل الفنية‬ ‫‪‬‬
‫تحديد الرؤية والرسالة والقيم الرئيسية والخط االستراتيجية للشركة‬ ‫‪‬‬
‫عمل دليل التدريب الفنى على عيوب الجودة واصدار االشكال و الصور القياسية للعيوب وحدود السماحية‬ ‫‪‬‬
‫والقرارات الفنية‬
‫تقديم الدعم الفنى واالستشارى فى المنتجات الجديدة‪E‬‬ ‫‪‬‬
‫تقديم الدعم الفنى واالستشارى فى انظمة السالمة والصحة المهنية‬ ‫‪‬‬
‫تقديم الدعم الفنى واألستشارى فى امن السالمة ومخططات الطوارئ‬ ‫‪‬‬

‫ثانيا على الصعيد القومى واالقليمى‬

‫التوعية المجتمعية باهمية وظيفة رجل الجودة بانه الحارس االمين الذى يقدم لنا منتج خالى من العيوب‬
‫مقابل القيمة المادية التى ندفعها وليس مخبر و ذلك عن طريق‬

‫االدراك الكامل للمواصفات الفنية لكل ماهو موجود فى حياتنا اليومية واهمية الحصول على منتج مطابق‬ ‫‪‬‬
‫لهذة المواصفات سابقة التعاقد بعملية الشراء التى بمثابة انشاء عقد‬
‫اعالء شعار صنع فى مصر مع شعار ‪QC passed‬‬ ‫‪‬‬
‫اهمية المرجعيات المحلية والدولية مثل المعايرات وغيرها مع دمج هذة المفاهيم فى المجتمع‬ ‫‪‬‬
‫استخدام اساليب مبسطة لنشر الوعى المجتمعى‬ ‫‪‬‬
‫الزام الشركات والمؤسسات بانشاء جائزة تكريم الفضل العاملين من خالل تحقيق معايير الجودة‬ ‫‪‬‬
‫انشاء جائزة قومية للجودة على غرار جائزة ديمنج‪ E‬للجودة‬ ‫‪‬‬

‫الدورات التدريبية ‪ +‬سابقة السفر‬ ‫‪-3‬‬

‫اوال الدورات التدريبية‪:‬‬

‫دورة معالجة مياة الصرف الصناعى معهد التكنولوجيا العاشر من رمضان ‪1999‬‬ ‫‪‬‬
‫دورة الدفاع المدنى واالنقاذ من ادارة الدفاع المدنى بمديرية امن الشرقية ‪1999‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج السالمة والصحة المهنيىة لالدارة العليا من المعهد القومى لالمن الصناعى ‪1993‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ادارة الجودة الشاملة من اتقان ‪2008‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج الوقاية من الحريق لالدارة العليا من المعهد‪ E‬القومى لالمن الصناعى ‪1993‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪Risk Assessment & Job Hazard analysis & Occupational Safety and Health‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ Audit & Safety Inspection and check list‬من معهد‪GSC limited 2003 E‬‬
‫برنامج معالجة المخلفات الصلبة من ‪international center for advanced electronic 2000‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪chemical safety communication program & Lab safety Storage and‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ Handling of chemicals Fork lift safety‬من معهد‪GSC limited 2003 E‬‬
‫برنامج ‪introduction to OSHA & Machine safe guarding &Lock out-Tag out & PPE‬‬ ‫‪‬‬
‫من معهد‪GSC limited 2003 E‬‬
‫برنامج الحسابات لغير المحاسبين من المعهد المصرى للمحاسبين والمراجعين ‪1995‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج الدراسات االحصائية لضيط الجودة من المعهد االستشارى العربى للخاسبات االلكترونية ‪1993‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج التخطيط االستراتيىجى من الجامعة االمريكية ‪2001‬‬ ‫‪‬‬
 ‫يرنامج تنمية‪ E‬المهارات االشرافية من مركز الخبرات االدارية و المحاسبية ‪CAME 2001‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ Dip preparation & Dip unit‬من كوردسا العالمية تركيا ‪1998‬‬ ‫‪‬‬
‫يرنامج ‪ cost of poor quality‬من الجامعة االمريكية ‪2001‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ Problem solving and quality Improvement Tools‬من الجامعة االمريكية ‪1998‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج حل المشكالت واتخاذ القرارت من توتالتى ‪1995‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ادارة الوقت من ‪Middle East Advisory Group 1999‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ Finance for Non finance‬من ‪LOGIC 2004‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج بناء فرق العمل من ‪LOGIC 2003‬‬ ‫‪‬‬
‫دورة رئيس فريق مدققين لنظم البيئة للمواصفة ‪ 14001:2004ISO‬من بروفيرتاس مصر ‪2012‬‬ ‫‪‬‬
‫دورة رئيس فريق مدققين لنظم الصحة و السالمة للمواصفة ‪ 18001:2007OHSAS‬من بيرو فيرتاس‬ ‫‪‬‬
‫مصر ‪2010‬‬
‫دورة رئيس فريق مراجعيين لنظام ‪ ISO 9001 : 2008‬من بيرفيرتاس مصر ‪2010‬‬ ‫‪‬‬
‫بؤنامج ‪ CRM‬من كوردسا العالميه ‪2008‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ Blue Ocean Blue Ocean‬من كوردسا العالمية ‪2013‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ‪ GSS‬من كوردسا العالمية ‪2009‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج تكنولوجيا االطارات من كوردسا العالميه ‪2012‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج توحيد طرق االختبارات بين معامل كوردسا العالمية‬ ‫‪‬‬
‫دورة تدريب المدرب حسب منظومة تدريب المتقدم‬ ‫‪‬‬
‫دورة تدريبة فى ‪Finance for non-Finance Manager from RITI‬‬ ‫‪‬‬
‫برنامج ادارة مخاطر العمليات ‪PSRM KORDSA‬‬ ‫‪‬‬

‫ثانيا سابقة السفر‬

‫ا‪ -‬لغرض التدريب‬

‫تركيا ‪1998‬‬
‫تركيا ‪2001‬‬
‫تركيا ‪2007‬‬
‫تركيا ‪2009‬‬
‫تركيا ‪2012‬‬
‫تركيا ‪2013‬‬
‫تركيا ‪2014‬‬
‫تركيا ‪2015‬‬

‫ب‪ -‬لغرض حضور المؤتمرات‬

‫تركيا ‪2014‬‬
‫البرازيل ‪2015‬‬

‫ج‪ -‬لغرض التعاون مع العمالء فى حل المشاكل وتصميم منتجات جديدة وتبادل الخبرات‬
‫تركيا ‪ 2000‬و ‪ 2002‬و ‪2008‬و ‪ 2012‬و ‪ 2013‬زيارة العمالء ‪PETLAS, OZKA‬‬
‫روسيا ‪ 2004‬زيارة العمالء ‪SIBOUR‬‬
‫الهند‪ 2002 E‬و ‪ 2004‬و ‪ 2006‬و ‪ 2009‬و ‪ 2012‬و ‪ 2014‬و ‪ 2015‬زيارة ‪CEAT , BKT, Alliance ,‬‬
‫‪CONTINITAL , TVS , Apollo , MRF , Baroda‬‬
‫تونس ‪PIRILLE 2009‬‬
‫جنوب افريقيا ‪CONTINENTAL‬‬
 ‫د‪ -‬داخليا‬
‫االسكندرية شركة النسر وبريللى‬

‫هـ ‪ -‬زيارة الموردين‬

‫تركيا ‪KPRDSA‬‬
‫الصين ‪JUNMA‬‬
‫روسيا ‪GRODNO‬‬