20 EE OF 04 ANODE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” TERMINO DE REFERENCIA 1. AREA USUARIA: + CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2, FINALIDAD PUBLICA: + ara la prestacién de servicios de un (01) personal para el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE LOGISTICA 1), para el “CENTRO DE OPERACIONES EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. BASE LEGAL + Decreto Legislative N° 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. * Ley N° 27446, “Ley de Procedimiento Administrativo General” + Decreto de Urgencia N'14-2019 al Afo Fiscal 2020. + Ley N* 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N'27902, + Ley N* 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado. * Cédigo Civil articulos 1341" y 1764". = Decreto Legislative N'1057. ‘oBleTivos: ‘Antecedentes: Por necesidad de contar con personal para el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE LOGISTICA \), para los trabajos de emergencia, peligro y desastres de los diferentes fenémenos naturales en toda la Regién Pasco. Objetivo Gener: Contar los servicios de un profesional superior Egresado en Contabilidad, con solido conocimiento en administracién piiblica y experiencia laboral comprobada en el sector puiblico y/o privada, para prestar servicio en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE LOGISTICA 1), en la Regidn Pasco ya que es de necesidad urgente para su evaluacién y ‘comunicacién de las ernergencias suscitadas. & Objetivos Especificos: ‘o Contribuir a la preservacién de a vida y a proteccién de la propiedad del medio ambiente en ‘condiciones de emergencia o desastres naturales y/o antropogénicos. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO! aes cRPCIONQ ERE EEG awe 10. ‘Competencias de la Contratacién Excelentes relaciones interpersonales. Capacidad notoria de andlisis y sintests Capacidad para trabajar en equipo. Objetivo, responsable, Imparcial y confiable. Capacidad.para tomar decisiones bajo presin y adaptarse a situaciones cambiantes, Capacidad para determinar prioridades, Excelente expresién verbal yescrita, dindmico, y alto grado confidencialidad. Cubrir servicios diarios incluyendo sdbados, domingos y feriados. Capacidad analitica y criterio para la solucin de problemas. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, Perfil del personal 1. Requerimiento del Perfil + Profesional egresado en Contabilidad. Conocimiento en asistencia contable. Conocimiento en auditoria financiera Conocimiento en contabilidad tributario, Conocimiento en invertir balsa de valores Conocimiento en EDAN PERU, SINPAD y gestion de riesgo reconocido por el INDECI Conocimiento en INDECL Conocimiento en EDANSAR, Capacitacién en emprendimiento. Conocimientos en computacion e informética. Experiencia laboral en sector puiblico y/o privado de 02 afios 2 mas, Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas, Coordina, consolida y valida la informacién de los recursos logisticos disponibles para la respuesta; mantiene actualizada la informacién de la ubicacién y stock de los ‘almacenes existentes e inventarios de la capacidad de respuesta de su jurisicci6n, LAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO El contrato tendra una vigencia de 05 meses. LUGAR DE LA PRESTACION. El lugar de la prestacién de servicios seré en la Oficina principal del CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL - COER PASCO. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION La Supervisin de la Ejecucién de la Contratacién estaré a Cargo del Coordinador del “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”, SISTEMA DE CONTRATACION: El sistema de contratacién, seré bajo la modalidad de Contratacién de Administracién de Servicios CAS, de acuerdo a lo establecido por el Articulo 1764 y siguientes del cédigo civil y normas conexas. OBREMR ESSoe Se ee ea 3a 02, “ARO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”. ‘TERMINOS DE REFERENCIA 1. AREA USUARI + CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2, FINALIDAD PUBLICA: * Para la_prestacién de servicios de un (01) personal para COORDINADOR {ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES IV), para el “CENTRO DE ‘OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. BASE LEGAL + Decreto Legislativo N* 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. + Ley N#27444, “Ley de Procedimiento Administrativo General”. + Decreto de Urgencia N° 14-2019 al Afo Fiscal 2020, * Ley N? 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su madificatoria de Ley N° 27902. + Ley N? 28736 Ley de control interno de las Entidades del Estado. * Cédigo Civil ~ Articulos 1341° y 1764*, + Decreto Legislative N* 1057, Por necesidad de contar con un personal en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO. DE OPERACIONES 1V), para que realice la bdsqueda de informacién referente a emergencias y desastres de diferentes fenémenos naturales en toda la Regién Pasco. b. Objetivo General Contar los servicios de un profesional Egresado en Administracién y Sistema, con solido conocimiento en gestién de riesgo, conocimiento en ofimatica y experiencia laboral comprobada en el sector publico y/o privada, para prestar servicio en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES IV), en la Regién Pasco ya que es de necesidad urgente para su monitoreo continuo y permanente de los peligros, desastres y ‘emergencias suscitadas. & Objetivos Especificos: © Contribuir a la preservacién de la vida y la proteccién de la propiedad del medio ambiente en condiciones de emergencia o desastre 5. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO!) Actividad: “DESARROLLO DE LOS CENTROS V ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIAY DESASTRES” ne| CALIDAD DE Vida Competencias de la Contrataci Excelentes relaciones interpersonales. Capacidad en andlisis y sintesis, Objetivo, responsable, Imparcial y confiable, Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. Capacidad para determinar prioridades, Excelente expresién verbal y escrita, dinémico(a), y alto grado confidencialidad. Cubrir servicios diarios incluyendo sbados, domingos y feriados. Capacidad para la toma decisiones bajo presién y adaptarse @ situaciones cambiantes. b. Requerimientos de Personal y/o Proveedor 1. Requerimiento del Perfil Egresado en Administracién y Sistema, Conocimiento laboral en la administracién péblica, Conocimiento en SINPAD. Conocimiento en Ofimatica. Experiencia laboral en sector piblico y/o privado de 01 afio a més, Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas ‘+ Monitorea, acopia, valida, procesa y consolida informacién de la evaluacién de dafios y acciones realizadas por los componentes del SINAGERD. Asimismo, registra la informacién en el Sistema de Informacién Naci la Respuesta y Rehabilitacién -SINPAD, segun el nivel 7. PLAZO DE ENTREGA ¥/O VIGENCIA DEL SERVICIO. © Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses. ‘8. LUGAR DE LA PRESTACION * _Ellugar de la prestacién de servicio a realizarse en el ~ CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 9. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * La supervisi6n de la ejecucién de la contratacién estard a cargo del coordinador del CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 10. SISTEMA DE CONTRATACION: © Elsistema de contratacién, seré bajo la modalidad de CAS Contrato Administrativo De Servicio de acuerdo a lo establecido del cédigo civil y normas conexas, Baiei ‘CALIDAD. eer 4 ae ee 3) Visa “ARO DE UNIVERSAUZACION DE LA SALUD” TERMINOS DE REFERENCIA 03 AREA USUARIA: "= CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: * Para la prestacién de servicios de un (02) personal para COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES I!) para ol CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL = PASCO. 3. BASE LEC * Decreto Legislativo N° 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto, * Ley N227444, “Ley de Procedimiento Administrativo General”. * Decreto de Urgencia N* 14-2019 al Afio Fiscal 2020. * Ley N? 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N* 27902 Ley N* 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado, Cédigo Ciull~ Articulos 1341" y 1764", Decreto Legislative N’ 2057. 4. OBIETIVos: a. Antecedentes: Por necesidad de contar con un personal en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES II) para los trabajos de emergencia, peligro y desastres de los diferentes fenémenos naturales en toda la regién de Pasco. b. Objetivo General Contar con los servicios de un personal con estudios en secretariado con solide conocimiento cen gestion de riesgo, y experiencia laboral comprobada en el sector publico y/o privada, para prestar servicio en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES I); en la region Pasco ya que es de necesidad urgente para su monitoreo y comunicacién de las, ‘emergencias suscitadas y tener mayor informacién. Objetivos Especificos: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO! ‘Actividad;” DESARROLLO DE LOS CENTROS Y ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES 6. DESCRIPCION DEL SERVICIO (trem | canr. on 01 _ COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES 1!) 2. Competencias de la Contrataci6n * Excelentes relaciones interpersonales. + Capacidad notoria de andliss y sintesis. * Capacidad para trabajar en equipo. + Objetivo, responsable, Imparcial y confiable. * Capacidad para tomar decisiones bajo presion y adaptarse a situaciones cambiantes,CALIDAD ©: Vida wy S ES Ee Es BEES ea toad * Capacidad para determinar prioridades. = Excelente expresién verbal y escrita, dindmico(a), y alto grado confidencialidad. * Cubrir servicios diarios incluyendo sébados, domingos y feriados. "= Capacidad analtica y criterio para la solucién de problemas. = Alto sentido de responsabilidad y compromiso. b. _ Requerimientos de Personal. Requerimiento del Perfil + Conocimiento en temas administrativos. * Conocimiento laboral en la administracién piiblca, * Conocimiento en Ofimatica. * Capacidad para la toma de decisiones bajo presién y adaptarse @ situaciones camblantes. = Capacidad para la toma de decisiones ante un evento, = Excelente expresién verbal y escrita dinémica(o) y alto grado de confidencialidad * Capacidad de redaccién didactica de documentos preparacién de informes y documentos técnicos. . Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas ‘© Monitorea y analiza la informacién proveniente de los distritos, instituciones técnico— Clentificas nacionales e internacionales, sobre fenémenos que puedan ocasionar emergencias 0 desastres, y elabora los boletines y alertas respectivas para su difusién. 7. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO = Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses. 8. LUGAR DE LA PRESTACION ‘EI lugar de la prestacién de servicios seré en la Oficina principal del CENTRO DE (OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL - COER PASCO. 9. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * La Supervision de la Ejecucién de la Contratacién estaré @ Cargo del Coordinador del “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 10, SISTEMA DE CONTRATACION: © Elsistema de contratacién, sera bajo la modalidad de Locacién de Servicios de acuerdo a lo establecido por el Articulo 1764 y siguientes del cédigo civil y normas conexas et“ANO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” TERMINOS DE REFERENCIA 1. AREA USUARU = CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2, FINALIDAD PUBLICA: = Para la _prestacién de servicios de un (01) personal para COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES I), en el “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”, BASE LEGAL + Decreto Legislative N* 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. + Ley N227444, “Ley de Procedimiento Administrative General”, = Decreto de Urgencia N* 14-2019 al Afo Fiscal 2020. + Ley N# 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N* 27902. = Ley N? 28736 Ley de control interno de las Entidades del Estado, * Cédigo Civil ~ Articulos 1341° y 1764", + Decreto Legislativo N* 1057. 4, OBIETIVOS: Antecedentes: Por necesidad de contar con personal para el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES 1), para que realice la busqueda de informacién referente a emergencias y desastres de diferentes fenémenos naturales en toda la Regién Pasco. Objetivo General: Contar los servicios de un profesional Profesional superior egresado en Educacién Secundaria, con solido conocimiento en gestién de riesgo, conocimiento en ofimtica y experiencia laboral comprobada en el sector piiblico y/o privada, para prestar servicio para el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES 1), en la Regién Pasco ya que es de necesidad urgente para su evaluacién y comunicacién de las emergencias suscitadas. & _Objetivos Especificos: (© Contribuir a la preservacién de Is vida y la proteccién de le propiedad del medio ambiente en condiciones de emergencia 0 desastre 5S. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO!| Actividad: “DESARROLLO DE LOS CENTROS Y ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES” 6. DESCRIPCION DEL SERVICIO irem_|_ CANT. bes eRPCION 01 | 01 __| COORDINADORIENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES I) CALIDAD DE Vida 04CALIDAD DE Vida EI = @. Competencias de la Contratacién " Excelentes relaciones interpersonales, " Capacidad en andlisis y sintesis. * Objetivo, responsable, Imparcial y confiable. * Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. * Capacidad para determinar prioridades. + Excelente expresién verbal y escrita, dinémico(a), y ato grado confidencialidad, * Cubrir servicios diarios incluyendo sabados, domingos y feriados. * Capacidad para la toma decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones combiantes. b. Requerimientos de Personal y/o Proveedor 1. Requerimiento del Perfil * Profesional superior egresado en Educacién Secundaria. * Conocimiento bisico en computacién. * Conocimiente laboral en la administracién publica. * Conocimiento en SINPAD reconocido por el INDECI + Conacimiento en Ofimatica. = Experiencia laboral en sector piiblico y/o privado de 0S afios a mas. Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas + Administrar Monitorea, acopia, valida, procesa y consolida informacion de {a evaluacién de dafios y acciones realizadas por los componentes del SINAGERD. Asimismo, registra la informacién en el Sistema de Informacién Nacional para la Respuesta y Rehabilltacién -SINPAD, segiin el nivel. El COEN supervisa la informacién incluida en el SINPAD por los COE, 7. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO © Elcontrato tendré una vigencia de 5 meses. LUGAR DE LA PRESTACION * _ Ellugar de la prestacién de servicio a realizarse en el - CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 9. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION ‘+ La supervisién de la ejecucién de la contratacién estaré a cargo del coordinador del CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 10. SISTEMA DE CONTRATACION: © Elsistema de contratacién, serd bajo la modalidad de CAS Contrato Administrative De Servicio de acuerdo a lo establecido del cédigo civil y normas conexas Me aeCAUDAD DE Vida “"ANO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” 95 ‘TERMINOS DE REFERENCIA 1, AREA USUARIA: * CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: "Para la prestacién de servicios de un (01) personal para COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE COMUNICACIONES 1), en el “CENTRO DE ‘OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 3. BASE LEGAL + Decreto Legislativo N* 2440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto + Leyn® 27444, “Ley de Procedimiento Administrativo General” + Decreto de Urgencia N° 14-2019 al ARo Fiscal 2020. + Ley N# 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N* 27802, + Ley N#28726 Ley de control interno de las Entidades del Estado, * Cédigo Civil ~ Articulas 1341" y 1764", = Decreto Leg'slativo N* 1057, 4, opletivos: a. Antecedentes: Por necesidad de contar con personal para el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE COMUNICACIONES |), para que realice la busqueda de informacién referente a emergencias y desastres de diferentes fendmenos naturales en toda la Regién Pasco. b. Objetivo General: Contar los servicios de un profesional superior Bachiller en Ingenieria Ambiental, con solido conocimiento en gestién de riesgo, conocimiento en ofimética y experiencia laboral comprobada en el sector piiblico y/o privada, para prestar servicio en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE COMUNICACIONES 1), en la Regién Pasco ya que es de necesidad urgente para su evaluacién y comunicacién de las emergenclas suscitadas. Objetivos Especificos: © Contribuir @ la preservacién de la vida y la proteccién de la propiedad del medio ambiente en condiciones de emergencia o desastre 5. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (POI Actividad: “DESARROLLO DE LOS CENTROS ¥ ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIAY DESASTRES” 6. DESCRIPCION DEL SERVICIO [rem [can | a on on COORDINADOR(ENCARGADO DELMODULODE _COMUNICACIONES 1 -a. Competencias de la Contratacién * _ Excelentes relaciones interpersonales. + Capacidad en andlisisy sintesis, * Objetivo, responsable, Imparcial y confiable, * Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. ‘* Capacidad para determinar prioridades. "Excelente expresién verbal y escrita, dindmico(a}, y alto grado confidencialidad. Cubrir servicios diarios incluyendo sbados, domingos y feriados, * Capacidad para la toma decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. b. Requerimientos de Personal y/o Proveedor 1. Requerimiento del Perfil Profesional Bachiller en Ingenierla Ambiental y/o carreras fines * Capacitacién en EDAN PERU, SINPAD Y GESTION DE RIESGO reconocido por el INDEC * Capacitacién en INDECI + Conocimientos en Computacién e Informatica. * Conocimiento de mapas teméticos utilizando las herramientas del ARCGIS * Conocimiento en gestién ambiental * Conocimiento en estudio de impacto ambiental. + Conocimiento en supervisisn. * Conocimiento en medio ambiente y desarrollo sostenible. + Capacidad para la toma de decisiones ante un evento. + Diplomado en seguridad (ISOS ¥ OSHAS) "= Conocimiento en la implementacién y personalizacién del sistema de Informacién para ta gestién de riesgos y desastres (SIGRID Versin 3). * _Experiencia laboral en sector piiblico y/o privado de 02 afios a mds. ©. Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas ‘+ Administrar los medios de comunicacién disponibles estableciendo redes funcionales, garantizando su operatividad y disponibilidad manteniendo enlaces permanentes con las entidades que conforman en el SINAGERD. 7. PLAZO DE ENTREGA ¥/O VIGENCIA DEL SERVICIO. © Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses, 8. LUGAR DE LA PRESTACION * Ellugar de la prestacién de servicio a reallzarse en el— CENTRO DE OPERACIONES DE EIMERGENCIA REGIONAL PASCO. 9. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION "La supervisién de la ejecucién de la contratacién estard a cargo del coordinador del ‘CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 10, SISTEMA DE CONTRATACION: EI sistema de contratacién, seré bajo la modalidad de CAS Contrato Administrative De Servicio de acuerdo a lo establecido de! cédigo civil y normas conexas. CALIDAD DE VidaZO 1 4a ee a (vis 06 “"ARIO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” ‘TERMINO DE REFERENCIA ‘AREA USUARIA: * CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. FINALIDAD PUBLICA: + Para la prestacién de servicios de un (01) personal_para COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE MONITOREO Y ANALISIS J, para el "CENTRO DE OPERACIONES EMERGENCIA, REGIONAL - PASCO”. BASE LEGAL Decreto Legisiativo N° 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N¢ 27444, “Ley de Procedimiento Administrative General’. Decreto de Urgencia N° 14 -2019 al fo Fiscal 2020. Ley N# 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N* 27902. Ley N# 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado, Cédigo Civil Articulos 1341" y 1764", Decreto Legistativo N° 1057. ‘oBETivos: Antecedentes: Por necesidad de contar con un personal para el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO. DE MONITORED Y ANAUISIS), para que realice la busqueda de informacién referente a lemergencias y desastres de diferentes fenémenos naturales en toda la Region Pasco Objetivo General: Contar con los servicios de un superior universitariotitulado en Ciencias de la Comunicacién, con solido conocimiento en gestién de riesgo, conocimiento en ofimatica y experiencia laboral comprobada en el sector piblico y/o privada, para prestar servicio en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE MONITOREO Y ANALISIS), en la Regién Pasco ya que es de necesidad urgente para su evaluacién y comunicacion de las emergencias suscitadas. Objetivos Especificos: Contribuir en la atencién oportuna ante emergencias y desastres, contribuyendo @ que se tomen las medidas necesarias para reducir los riesgos y que la respuesta a la emergencia 0 peligro sea eficiente y eficaz. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO! ACTIVIDAD: “DESARROLLO DE LOS CENTROS Y ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES”. DESCRIPCION DEL SERVICIO Trem | CANT. DESCRIPCION on on ‘COORDINADOR{ ENCARGADO DEL MODULO DE l MONITOREO Y ANALISIS)8 EE Ea Ove 2. Competencias de la Contratacién Excelentes relaciones interpersonales. Capacidad notoria de andlisis y sintesis. Capacidad para trabajar en equipo, Objetivo, responsable, Imparcial y conflable. Capacidad para tomar decisiones bajo presion y adaptarse a situaciones cambiantes, Capacidad para determinar prioridades. Excelente expresién verbal y escrita, dindmico(a), y alto grado confidencialidad, Cubrir servicios diarios incluyendo sdbados, domingos y feriados. Capacidad analiticay criterio para la solucién de problemas. 1 Alto sentido de responsabilidad y compromise. b. Requerimientos de Personal. Requerimiento del Perfil . Superior universitario titulado en Ciencias de la Comunicacién. . Técnico en Auxiliar de Contabilidad. . Experiencia laboral en la administraci6n publica. . Conocimiento en Gestién de Riesgo y Desastres y/o similares. . Conocimiento en Ofimatica, Conocimiento en la elaboracion de Fichas EDAM, Conocimiento en elaboracién de Fichas EDANSAR. Conocimiento en el registro de emergencias al SINPAD. Experiencia general minima en sector piblico y privadas de (03) afios. Conocimienta en Ingles Basico, Capacitacién de INDECI . Conocimiento en prevencién de brigadistas voluntariados en Gestién de Riesgo y Desastres. €. Plan de Trabajo y/o Funciones Especi ‘+ Monitorea, evalia y analiza la informacién proveniente de las instituciones técnico— cientificas nacionales e internacionales, sobre fendmenos que puedan ocasionar emergencias o desastres, y elabora los boletines y alertas respectivas para su difusién, LAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO. + Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses. LUGAR DE LA PRESTACION + El lugar de la prestacién de servicios seré en la Oficina principal del CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL - COER PASCO. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * La Supervisién de la Ejecucién de la Contratacién estaré a Cargo del Coordinador de! “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 10, SISTEMA DE CONTRATACION E! sistema de contratacién, serd bajo la modalidad de Contratacién de Administracién de Servicios ‘CAS, de acuerdo a lo establecido por el Articulo 1764 y siguientes del cédigo civil y normas conexas.go 1 2 3 a See oii ov “AIO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” ‘TERMINO DE REFERENCIA AREA USUARIA: * CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO, FINALIDAD PUBLICA: * Para la prestacién de servicios de un (01) personal para MONITOR REGIONAL {ENCARGADO DEL MODULO DE CORDINACION INTERSECTORIAL), para el “CENTRO DE ‘OPERACIONES EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. BASE LEGAL Decreto Legislativo N* 1440 Ley de! Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N®27444, “Ley de Procedimiento Administrative General”. Decreto de Urgencia N° 14 -2019 al Affo Fiscal 2020. Ley N# 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N° 27902, Ley N® 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado, CCédigo Civil ~Articulos 1341" y 1764", Decreto Legislativo N* 1057. ‘OBJETIVOS ‘Antecedentes: Por necesidad de contar con personal de MONITOR REGIONAL (ENCARGADO DEL MODULO DE CORDINACION INTERSECTORIAL), para los trabajos de emergencia, peligro y desastres de los diferentes fendmenos naturales en toda la Regién Pasco. Objetivo General: Contar jos servicios de un profesional egresado en Turismo y computacién, con solide conocimiento en administracién publica y experiencia laboral comprabada en el sector publica v/o privada, pata prestar servicio de MONITOR REGIONAL (ENCARGADO DEL MODULO DE CORDINACIGN INTERSECTORIAL}, en la Regién Pasco ya que es de necesidad urgente para su evaluacién y comunicacién de las emergencias susctadas Objetivos Especific ‘© Contribuir a la preservacién de la vida y Ia prateccién de la propiedad del medio ambiente en condiciones de emergencia 0 desastres naturales y/o antropogenicos PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO! ACTIVIDAD: “DESARROLLO DE LOS CENTROS V ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES” DESCRIPCION DEL SERVICIO [eM | can. | —escipcioN Talo MONITOR REGIONAL (ENCARGADO DEL MODULO DE Lo CORDINACION INTERSECTORIAL)2@ % 10. ee ee Me &D Vida Competencias de la Contratacién Excelentes relaciones interpersonales. Capacidad notoria de andliss y sintesis. Capacidad para trabajar en equipo. Objetivo, responsable, Imparcal y confiable. = Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. * Capacidad para determinar prioridades. + Excelente expresin verbal y escrita, dindmico, y alto grado confidencialidad. = Cubrir servicios diarios incluyendo sabados, domingos y feriados. = Capacidad analitca y criterio para la solucién de problemas. ‘+ Alto sentido de responsabilidad y compromiso, b. Perfil del personal 1. Requerimiento del Perfil + Egresado en Turismo y camputacién. *Experiencia laboral en la Administracién publica. * Profesional Egresado en computacién, guia oficial de turismo y/o afines. * Conocimiento en EDAN PERU, EVALUACION DE DANIOS Y ANALISIS NESECIDADES “reconocido por INDECT. + Conocimiento en EDAN — PERU ‘+ Chofer con categoria AllIC profesional. * Capacidad para la tome decisiones bajo presion y adaptarse a situaciones cambiantes. *Experiencia laboral en sector publica de 05 afios a més, Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas + Recopila, monitorea, consolida y coordina la informacién sobre los requerimientos de las ‘autoridades responsables de la emergencia; asi como las acciones sectoriales © institucionales para una eficiente atencién de la poblacion. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO + Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses. LUGAR DE LA PRESTACION * El lugar de la prestacién de servicios sera en la Oficina principal del CENTRO DE ‘OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL - COER PASCO. ‘SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION La Supervision de la Ejecucién de la Contratacién estard a Cargo del Coordinador del “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. ‘SISTEMA DE CONTRATACION: "= Elsistema de contratacién, seré bajo la modalidad de Contratacién de Administracién. de Servicios CAS, de acuerdo a lo establecido por el Articulo 1764 y siguientes del cédigo, civil y normas conexas. ange gia OOF sis,20 EEGs ov: “ANO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” 08 ‘TERMINO DE REFERENCIA 1. AREA USUARIA: + CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: + _ Para la prestacién de servicios de un {01} personal COORDINADOR {ENCARGADO DE = PRIMERA RESPUESTA), para el “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 3. BASE LEGAL + Decreto Legislativo N* 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto, + Ley N® 27444, “Ley de Procedimiento Administrative General”. * Decreto de Urgencia N* 14-2019 al Afio Fiscal 2020. * Ley N? 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N* 27902. + Ley N® 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado. + Cédigo Civil - Articulos 1341” y 1764" + Decreto Legislativo N* 1057. OBIETIVos: a. Antecedentes: Por necesidad de contar un personal COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE PRIMERA RESPUESTA) para el apoyo en la digitacién de documentos de la oficina del centro de ‘operaciones de Emergencia Regional de Pasco con capacitaciones. b. Objetivos General: Contar con los servicios de un profesional técnico Administrativo, con sélido conocimiento en Bestién de riesgo, conocimiento en ofimatica y experiencia laboral comprobada en el sector pdblico y/o privado, para prestar servicio de COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE PRIMERA RESPUESTA); en la RegiGn Pasco ya que es de necesidad urgente. Objetivos Especificos: (© Contribuir a la preservacién de la vida y la proteccién de la propiedad del medio ambiente en condiciones de emergencias 0 desastres naturales y/o antropogénicos. 5. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (POI! ACTIVIDAD: "DESARROLLO DE LOS CENTROS Y ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES". 6. _DESCRIPCION DEL SERVICIO frem_[ cant. DESCRIPCION COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE PRIMERA RESPUESTA)) on on20 ESRB Gv 3. Competencias de la Contrataci6n = Excelentes relaciones interpersonales, #Capacidad notoria de andlisis y intests | Capacidad para trabejar en equipo. + Objetivo, responsable, Imparcial y confiable. + Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones camblantes, = Capacidad para determinar prioridades. ‘= Excelente expresin verbal y escrta, dinémicola), y alto grado confidencialidad. ‘+ Cubrir servicios diarios incluyendo sdbados, domingos y feriados. Capacidad analitica y crterio para a solucién de problemas. ‘Alto sentido de responsabilidad y compromiso. b. Requerimientos de Personal. Requerimiento del Perfil . Profesional Técnico . Conocimiento en Ofimstica. . Conocimiento y manejo del SIGA MEF y SISGEDO. . Capacidad para la toma de decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones . Excelente expresién verbal y escrita dinémica(o) y alto grado de confidencialidad, © Capacidad para la redaccién didéctica documento preparacién de informes y documentos técnicos. . Experiencia general minima en sector piblico minimo (02) afos. Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas ‘© Realizar trabajos como técnico administrative como apoyo en el centro de operaciones de emergencia regional pasco (COER), para garantizar que la oficina funcione ccorrectamente, actualicé, registra y almacena informacion y documentos. 7. PLAZO DE ENTREGA ¥/O VIGENCIA DEL SERVICIO + Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses. 8. LUGAR DE LA PRESTACION + El lugar de la prestacién de servicios seré en la Oficina principal del CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL - COER PASCO. 9. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * La supervision de la ejecucién de la Contratacién estard a Cargo del Coordinador del “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 10, SISTEMA DE CONTRATACION: (© Elsistema de contratacién, seré bajo la modalidad de Contratacién de Administracién de Servicios CAS.e irem - DESCRIPCION |__eooromaponencarcAo DEL MODULO DE EVALUACION ) cauan: Vida 0% “aopienno, | cextmo oe opeRaciones oe za “ANODE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” TERMINOS DE REFERENCIA AREA USUARIA: + CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. FINALIDAD PUBLIC "Para la prestacién de servicios de un (01) personal para COORDINADOR {ENCARGADO DEL MODULO DE EVALUACION 1), para el “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. BASE LEGAL: = Decreto Legislativa N* 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. + Ley N22744d, “Ley de Procedimiento Administrative General” + Decreto de Urgencia N* 14 -2019 al Afto Fiscal 2020. = Ley N#27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N° 27902. = Ley N# 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado. + Cédigo Civil - Articulos 1341" y 1764* * Decreto Legislativo N° 1057, OBJETIVO: Antecedentes: Por necesidad de contar con un personal en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE EVALUACION 1), para trabajos de evaluacién de emergencias, peligros y desastres reportados de diferentes fendmenos naturales en toda la Regién Pasco. Objetivo General: Contar con los servicios de un profesional superior bachiller en Ingenieria Ambiental, con ‘sélido conocimiento en gestién de riesgo, conocimiento en ofimatica, gestion ambiental y experiencia laboral comprobada en el sector publico y/o privado, para prestar servicio para COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE EVALUACION 1); en la Regién Pasco ya que ces de necesidad urgente para su evaluacién y comunicacién de las emergencias suscitadas, Objetivos Especificos: (© Contribuir a la preservacién de la vida y la protecci6n de la propiedad de! medio ambiente en condiciones de emergencias 0 desastres naturales y/o antropogénicos. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO! ‘Actividad: “DESARROLLO DE LOS CENTROS Y ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES’. DESCRIPCION DEL SERVICIOCALIDAD DE oe oe eo C5 |Vii 2. Competencias de la Contratacion Excelentes relaciones interpersonales. * Capacidad en andliss y sintesis. * Objetivo, responsable, Imparcial y confiable. " Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. * Capacidad para determinar prioridades. = Excelente expresién verbal yescrita, dinémicola),y alto grado confidencialidad. * Cubrir servicios diarios incluyendo sébados, domingos y feriados. = Capacidad para la toma decisiones bajo presién y adaptarse 2 situaciones cambiantes. b. Requerimientos de Personal y/o Proveedor 1. Requerimiento del Perfil "Profesional bachiller en Ingenieria Ambiental. * Conocimiento en administracion. * Capacitacién en EDAN PERU Y SINPAD reconocido por el INDECI, * Capacitacién en EDANSAR, = Conocimiento en EDANSAR. = Conocimiento en la elaboracién de Fichas EDAN. = Conocimiento en elaboracién de Fichas EDANSAR. = Conocimiento en el registro de emergencias al SINPAD ~ 2020. + Conocimientos en computacién e informatica. = Conocimiento de mapas teméticos utilizando las herramientas del ARCGIS, = Conocimiento en gestién ambiental. * Conocimiento en Ingles Intermedio. * Conocimiento en estudio de impacto ambiental. + Conocimiento en supervisién. * Conocimiento en medio Ambiente. = Conocimiento y mitigacién ante situaciones de desastres. * Conocimiento en la implementacién y personalizacién del sistema de informacién para la gestién de riesgos y desastres (SIGRID Versién 3). = Diplomado gestién, elaboracién y evaluacién de los estudios del impacto ambiental. = Especializacién seguridad mineral y salud ocupacional. = Experiencia laboral en sector puiblico y/o privado de 03 afios a més. ¢. Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas © Coordina y supervisa las actividades de los médulos de! COER, es responsable de emitir y difundir la informacién en sus respectivos ‘mbitos jurisdiccionales de ia Regién Pasco, informacién de emergencia, peligro y desastres ocasionados por la naturaleza durante las 24 horas del dia; realizando la validacién de los datos obtenidos. . PLAZO DE ENTREGA ¥/O VIGENCIA DEL SERVICIO (© Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses.CALIDAD DE a mo €|Viia 8. LUGAR DE LA PRESTACION = Ellugar de la prestacién de servicio a realizarse en el— CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 9, SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION + La supervisin de la ejecucién de la contratacién estard a cargo del coordinador del CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 10, SISTEMA DE CONTRATACION: © Elsistema de contratacién, seré bajo la modalidad de CAS contrato administrativo de servicio de acuerdo a lo establecido del cédigo civil y normas conexas.CALIDAD DE © een ea (Vis “ARO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” 40 TERMINOS DE REFERENCIA 1, AREA USUARIA: + CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2, FINALIDAD PUBLICA: = Para la prestacién de servicios de un (03) personal para COORDINADOR {ENCARGADO DEL MODULO DE ASISTENCIA HUMANITARIA), en el “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 3. BASELEGAL = Decreto Legislative N’ 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. + LeyN2 27444, "Ley de Procedimiento Administrativo General”. * Decreto de Urgencia N° 14-2019 al Ato Fiscal 2020. Ley N# 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N° 27902. = Ley N2 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado. = Cédigo Civil - Articulos 1343" y 1764" = Decreto Legislativo N* 1057. 4, OBIETIVOS: a. Antecedentes: Por necesidad de contar con personal para el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE ASISTENCIA HUMANITARIA), para que realice la bisqueda de informacién referente @ cemergencias y desastres de diferentes fenémenos naturales en toda la Regién Pasco. b, Objetivo Gener Contarlos servicios de un profesional superior bachiller en Ciencias dela Comunicacién, con solido conocimiento en gestién de riesgo, conocimiento en ofimatica y experiencia laboral comprobada en el sector pubblico y/o privada, para prestar servicio en el COORDINADOR {ENCARGADO DEL MODULO DE ASISTENCIA HUMANITARIA) en Ia Region Pasco ya que es de necesidad urgente para su evaluacién y comunicacién de las emergencias suscitadas, & Objetivos Especific ‘© Contribuir a la preservacién de la vida y la proteccién de la propiedad de! medio ambiente en condiciones de emergencia o desastre 5, PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO! ‘Actividad: “DESARROLLO DE LOS CENTROS Y ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES” 6, DESCRIPCION DEL SERVICIO [L_ DESCRIPCION ZOORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE ASISTENCIA | HUMANITARIA)Vida | CALIDAD DE a. Competencias de la Contratacién = Excelentes relaciones interpersonales. "= Capacidad en andliss y sintesis. "= Objetivo, responsable, Imparcial y confiable. " Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. " Capacidad para determinar prioridades. Excelente expresién verbal y escrita, dingmico(a), y alto grado confidencialidad, = Cubrir servicios diarios incluyendo ssbados, domingos y feriados. " Capacidad para la toma decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. bb. Requerimientos de Personal y/o Proveedor 1. Requerimiento del Perfil = Profesional superior bachiller en Ciencias de la Comunicacién y/o afines. * Conocimiento laboral en a administracién publica. " Conocimiento en elaboracién de Fichas EDAN y EDANSAR * Conacimienta en registros de SINPAD = Conocimiento en Ofimst = Conocimiento en Gestién de Riesgo y Desastres y/o similares. = Conocimiento en estimacién de riesgo por peligro inminente. = Conocimiento en procesos archivistico, ‘= Experiencia laboral en sector publico y/o privado de 05 afios a mas. Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas + Monitorea yevalia la informacion de las acciones de gestién,recepclén, canalizacion y control dela ayuda nacional e internacional y donaciones provenientes de instituciones y/o empresas pablicas y no pdblicas,palses Y Organismos cooperantes, ONG's de asistencia hymanitaria. Mantiene enlace con el centro de recepcién de ayuda internacional estabecido en los iferentes puntos de ingreso al pas 7. PLAZO DE ENTREGA ¥/O VIGENCIA DEL SERVICIO © Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses. LUGAR DE LA PRESTACION ‘= Ellugar de la prestacién de servicio a realizarse en el ~ CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 9. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION = La supervision de la ejecucion de la contratacién estaré a cargo del coordinador del CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 10, SISTEMA DE CONTRATACION: EI sistema de contratacién, serd bajo la modalidad de CAS Contrato Administrative De Servicio de acuerdo a lo establecido del cédigo civil y normas conexas. ‘ogie@ Via , n “ANO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” IMINO DE REFEREN 1. AREA USUARIA: + CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: * Para la prestacién de servicios de un (01) personal AUXILIAR (ENCARGADO DEL MODULO ADMINISTRATIVO), para el “CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 3. BASE LEGAL: "Decreto Legislativo N* 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto, = Ley N° 27444, “Ley de Procedimiento Administrative General”. = Decreto de Urgencia N'14-2019 al Afio Fiscal 2020. ‘+ Ley N* 27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N°27902. Ley N* 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado. © Cédigo Civit~ Articulos 1341" y 1764", * Decreto Legislative N°1057. ‘OBLETIVOS: a. Antecedentes: Por necesidad de contar un personal AUXILIAR (ENCARGADO DEL MODULO ADMINISTRATIVO) para el apoyo en la digitacién de documentos de la oficina del centro de operaciones de Emergencia Regional de Pasco con capacitaciones. b. Objetivos General Contar con los servicios de un profesional técnico Administrativo, con sélida conocimiento en n de riesgo, conocimiento en ofimética y experiencia laboral comprobada en el sector liblico y/o privado, para prestar servicio de AUXILIAR (ENCARGADO DEL MODULO ADMINISTRATIVO); en la Regién Pasco ya que es de necesidad urgente, & Objetivos Especificos: (© Contribuir a la preservacion de la vida y la proteccién de la propiedad del medio ambiente en condiciones de emergencias 0 desastres naturales y/o antropogénicos, 5. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO!) ACTIVIDAD: “DESARROLLO DE LOS CENTROS Y ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES” 6. _DESCRIPCION DEL SERVICIO rem | CANT. DESCRIPCION 1 01 _| AUXILIAR (ENCARGADO DEL MODULO ADMINISTRATIVO)20 ESE Eom Ove Competencias de la Contratacién Excelentes relaciones interpersonales. Capacidad notoria de andliss sintesis. Capacidad para trabajar en equipo. Objetivo, responsable, Imparcial y confiable. Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. Capacidad para determinar prioridades. Excelente expresién verbal y escrita, dindmico(a}, y alto grado confidencialidad. Cubrir servicios dlarios incluyendo sibados, domingos y feriados. Capacidad analiticay criterio para la solucién de problemas. Alto sentido de responsabilidad y compromiso. Requerimientos de Personal. Requerimiento del Perfil Bachiller Universitario Conocimiento en Ofimatica. Conocimiento y manejo del SISGEDO. Capacidad para la toma de decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones Excelente expresién verbal y escrita dindmica(o) y alto grado de confidencialidad. Capacidad para la redaccién didéctica documento preparacién de informes y documentos téenicos, Experiencia general minima en sector piblico minimo (01) afto. Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas Realizar trabajos como técnico administrative como apoyo en el centro de operaciones de emergencia regional pasco (COER), para garantizar que la oficina funcione correctamente, actualicé, registra y almacena informacién y documentos. 7. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO El contrato tendra una vigencia de 05 meses 8, LUGAR DELAPRESTACION ‘El lugar de la prestacién de servicios serd en la Oficina principal del CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL - COER PASCO. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * La supervision de la ejecucién de la Contratacién estara a Cargo del Coordinador del “CENTRO DE ‘OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 10, SISTEMA DE CONTRATACION: (0 El sistema de contratacién, seré bajo la madalidad de Contratacién de Administracién de Servicios CAS. & Mpgegmepia.nscron CALIDAD DE Vida ‘cot ee 2%, Cri) ieee “ARNO DE UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” 42 ‘TERMINOS DE REFERENCIA 1. AREA USUARIA: + CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: = Para la prestacién de servicios de un (01) personal para COORDINADOR {ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES Ill), para el “CENTRO DE ‘OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO”. 3. BASE LEGAL Decreto Legislative N” 1440 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N2 27444, “Ley de Procedimiento Administrativo General”. Decrato de Urgencia N° 14 2019 al Afo Fiscal 2020. Ley N 27867 Ley Orgdnica de Gobierno Regionales y su modificatoria de Ley N* 27902. Ley N® 28716 Ley de control interno de las Entidades det Estado. édigo Civil ~ Articulos 1342" y 1764" ‘= Decreto Legislativo N* 1057 4, OBJETIVOS: & Antecedentes: Por necesidad de contar con un personal en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES II), para que realice la busqueda de informacién referente a emergencias y desastres de diferentes fenémenos naturales en toda la Region Pasco. Contar los servicios de un personal con estudios completos en secundaria, con solido conocimiento en gestién de riesgo, conocimiento en ofimética y experiencia laboral comprobada en el sector publico y/o privada, para prestar servicio en el COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE OPERACIONES It), en la Regién Pasco ya que es de necesidad urgente para su monitoreo continuo y permanente de los peligros, desastres y ‘emergencias suscitadas. Objetivos Especificos: ‘© Contribuir a la preservacién de la vida y la proteccién de la propiedad del medio ambiente en condiciones de emergencia o desastre 5, PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (PO! Actividad: "DESARROLLO DE LOS CENTROS Y ESPACIOS DE MONITOREO DE EMERGENCIA Y DESASTRES” DESCRIPCION DEL SERVICIO: fem DESCRIPCION - a | ot ‘COORDINADOR (ENCARGADO DEL MODULO DE | OPERACIONES I)2, Competencias de la Contratacion + Excelentes relaciones interpersonales. * Capacidad en analisisy sintesis. = Objetivo, responsable, imparcial y confiable. * Capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. = Capacidad para determinar prioridades. + Excelente expresién verbal yescrita, dinémico(a), y alto grado confidencialidad. * Cubrir servicios diarios incluyendo sabados, domingos y feriados. " Capacidad para la toma decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. b. Regus jientos de Personal y/o Proveedor 41, Requerimiento del Perfil * Estudios completos en secundaria completa v/o afines.. + Conocimiento laboral en ia administracién publica, + Conocimiento en SINPAD, + Conocimiento en Ofimstica, * Cepacidad para Ia toma de decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes. + Capacidad para la toma de decisiones ante un evento, = Excelente expresién verbal y escrita dindmica(o) y alto grado de confidencialidad. Capacidad de redaccién didéctica de documentos preparacién de informes y documentos técnicos. + Experiencia laboral en sector publico y/o privado de 05 afio a més. . Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas '* Monitorea, acopia, valida, procesa y consolida informacién de la evaluacién de dafios y acciones realizadas por los componentes del SINAGERD. Asimismo, registra la informacién en el Sistema de Informacién Nacional para la Respuesta y Rehabiltacién -SINPAD, segin el nivel 7. PLAZO DE ENTREGA ¥/O VIGENCIA DEL SERVICIO (© Elcontrato tendré una vigencia de 05 meses. 8. LUGAR DE LA PRESTACION El lugar de la prestacién de servicio a realizarse en el~ CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. ). SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION = La supervisi6n de la ejecucién de la contratacién estaré a cargo del coordinador det CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA REGIONAL PASCO. 10, SISTEMA DE CONTRATACION © Elsistema de contratacién, seré bajo la modalidad de CAS Contrato Administrativo De Servicio de acuerdo a lo establecido del cédigo civil y normas conexas.a a 4 3) a) ” 3 GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION: TECNICO EN ABOGACIA ~ SUB DIRECCION DE INSPECCIONES ¥ DEFENSA LEGAL GRATUITA. ‘OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un Técnico en Abogacia para solucionar los conflctos laborales por intermedio de la ‘conciliaciin administrativa, Para Ia Dreccién Reglonal de Trabajo y promocién del Empleo-Pasco FINALIDAD: Realizar concliaciones laborales entre Empleadoresy trabajadores cuando existen conflictos caNTIDAD 01 Profesional PERFIL: Profesional itulado y Colegiado en Derecho y Clencias Politica ¥-Experiencia profesional de 04 afios. ¥ Conocimiente de herramientas ofimstic COMPETENCIAS: Extiende a las personas natursles y juriicas que reallzan los trémites de concliacién laboral dentro del émbito Regional. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR. Dirigit y coovtinar actividades de recopiacionslstemstica dela legislacién vigente. Prestar asesuramiento especializado en asuntos de su competencia. Realizar diigencias de concilacion para la solucién de los reclamos de los usuarios. ‘Asesor al efe inmediato en aspectos de la especialida, asf como formular normas y directives de cardcter legal Emitir lo informes técnico legals propios de su especial y competencias. Integrar equipos tenico legales propios de su especialidad y competencas Integrar equips téenicos para atender asuntos de trabajo especializado. ‘proba y recomendar alternativas de politica de cardcter juridico. (tras funciones que easignee! fe ria o el Director Regional SA88 sans SUPERVISION Y Cor °sIMIDAD DEL SERVICIO. Director Regional de Irabajo yPromocién del Empleo. PRESENTACION DE DOCUMENTOS, Curriculo Vitae numerado y documentado. Habitacin profesional. e ss4 GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO ‘TERMINOS DE REFERENCIA 4) UBICACION: Direccién Regional de Trabajo y Promacién del Empleo del Gobierno Regional Pasco. 2) OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de una Secretaria/o Il para la oficina Sede - Zonal de Oxapampa para prestar servicios ‘emporales en la Direccion Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. 3) FINALIDAL Realizar labores de secretariado en la Direcci6n Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. 4) CANTIDAD: 01 Profesional PERFIL: Titulo profesional de Instituto Superior Tecnolégico en Secretariado Ejecutivo. Experiencia minima en sector pablico: 02 afos. Capacitacion en Gestion Pdblica Conocimiento en herramienta ofimatica, vyvye 6) COMPETENCIAS: ‘Atencién cordial a las personas naturales y juridicas que concurren y realicen trémite administrative ante la Diteccién Regional de Trabajo y Promocion del Empleo. }) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: > Recepcionar, clasficary registrar la documentacién que se tramita en el érea de su competencia, > Redactar documentos que se le asigne. > Atender las liamadas telef6nicas, efectuer y concertar citas relacionados con la gestion, cuando asi lo disponga e! Director. > Administar los dtiles y bienes que se le asigne. > Llevar la estadistica de las acciones de control encomendadas a la ofcina y de aquelias que disponga el jefe Inmediato > Mantener y conservar actualizado el archivo téonico y administrativo de la Direccién > Guardar reserva en relacién ala documentacion y sistema de trabajo del area que de su competencia y/o que se le asigne. CCumplir otras funciones que se le asigne el jefe inmediato. ‘Atender y orientar a los usuarios. Distrbuir y coordinar la atencién de los documentos despachados por la Direccién. vyy 8) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Trabajo y Promocién del Empleo 9) PRESENTACION DE DOCUMENTOS: Curriculum Vitae numerado y documentado. ‘hv. Los Peres N° 707 ~SonJuan~ Yanacancha ~ Cerro de Paseo “Teléfono W 053-421858a) 2 x vvvve vyvs 8) 9) GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO ‘TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION: Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo del Gobierno Regional Pasco. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de una Secretaria /o Il para prestar servicios temporales en la Direccion Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. FINALIDAD: Realizar labores de secretariado en la Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. CANTIDAD: 01 Profesional PERFIL: Titulo profesional de Instituto Superior Tecnolégico en Secretariado Ejecutivo. Experiencia minima en sector puiblico: 02 afios. Capacitacién en Gestién Publica. Conocimiento en herramienta ofimatica, COMPETENCIAS: ‘Atencién cordial @ las personas naturales y jurfdicas que concurren y realicen tramite administrative ante la Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: Recepcionar, clasificar y registrar la documentacién que se tramita en el area de su competencia. Redactar documentos que se le asigne. Atender las liamadas telefonicas, efectuar y concertar citas relacionados con la gestién, cuando asi lo disponga el Director. ‘Administrar los utiles bienes que se le asigne. Llevar la estadistica de las acciones de control encomendadas a la oficina y de aquellas que disponga el jefe inmediato. Mantener y conservar actualizado el archivo técnico y administrativo de la Direccién, Guardar reserva en relacién a la documentacién y sistema de trabajo del area que de su competencia y/o que se le asigne ° Cumplir otras funciones que se le asigne el jefe inmediato. ‘Atender y orientar a los usuarios, Distribuir y coordinar la atencién de los documentos despachados por la Direccién SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. PRESENTACION DE DOCUMENTO: Curriculum Vitae numerado y documentado. if see) “Teléfono N*068-4218591) 5) > > > > vvv 6) 1 v vvvvy 16 GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO ¥ PROMOCION DEL EMPLEO ‘TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION: AUXILIAR |- OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un Técnico (a) Contable para el apoyo temporal en la Oficina “Técnica Administrativa de la Direccién Regional de Trabajo y Promocion del Empleo. FINALIDAD: Brindar soporte técnico administrativo a los érganos de linea, de apoyo y ejecutiva, asi como Goordinar, dirgir, ejecutar las acciones relativas a las diferentes gestiones administrativas, dentro de la Oficina Técnica Administrativa de la DRTPE. CANTIDAD: 01 Técnico Administrative I. PELFIL: Titulo de Instituto Superior Tecnolégioo, en la carrera de Contabilidad. Experiencia minima en administracion pdblica y privada: 05 afios. Especializacion en Gestidn Publica. Capacitacion en “Seguridad y Salud en el Trabajo, Capacitacién y Gestion de Ceses Laborales” me en herramientas tecnolégicas, SISGEDO, SIGA. Capacitacion en “Planeamiento Estratégico Multianual y los instrumentos en Gestion Publica. Capacitacién "Responsabilidad Civil, Penal y Administrative; y Uso adecuado de los bienes del Estado” Conocimiento de herramientas ofimati COMPETENCIAS: Soporte técnico y administrative a los diferentes érganos de apoyo, de linea y ejecutiva dentro de la Oficina Técnica Administrativa ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: « Ejecutar actividades de recepcion, clasificacién, registro, distribucion y archivo de documentos técnicos del area. Dirigir coordinary supervisar la formulacién de documentos técnicos normative para la correcta aplicacién del sistema. Recopilar y preparar informacién para estudios, investigaciones e informes. ‘Apoyar a las acciones de informacién y atencién al publico. Brindar asesoramiento técnico en aspecto de su competencia ‘Asesorar orientar sobre métodos normas y otros dispositivos propios del sistema Oltras funciones que se le asigne el jefe inmediato ‘Teléfono w” 068-421859 ‘hv. Los Préceres W707 Son Juan ~ Yanacancha ~ CartGOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO ¥ PROMOCION DEL EMPLEO 8) SUPERVICION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Trabajo y Promoci6n del Empleo. 09) PRESENTACION DE DOCUMENTOS: Curriculum Vitae numerado y documentado. aplmorccata mms “Ti Ren BERN WANA GANS THRECTOR RAGIONAL / ‘hv. Los Peres N° 707 ~ San Juan ~ Yanacancha~ Carr de Pascoa1 GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO 1) 2) 3) 4) 5) 8) 9) ‘TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION: Auxiliar administrative - Oficina Técnica Administrativa. OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un (a) Auxiliar administrativo, con solido conocimiento y experiencia comprobada en el area, para prestar servicios de apoyo temporal en la Direccion Regional de Trabajo y Promocién det Empleo - Oficina Técnica Administrativa, FINALIDAD La Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo, es una Unidad Operativa del Pliego del Gobierno Regional de Pasco, por ende cuenta con documentacién y expedientes archivados que debe ser custodiada por su cardcter de importante, mediante el Sistema General de Archivo, CANTIDAD: 01 Personal PERFIL: Estudiante técnico en Ofimatica Empresarial Experiencia minima en gestién piblica y/o privada 02 aos. Capacitacion en “Gestion Publica’ Capacitacién ‘Ley Contrataciones del estado” Capacitacién en Sistema Integrado de Administracién Financiera” ‘Capacitacién en “Materia de relaciones de Trabajo" Capacitacion técnica en el érea de archivo gubernamentel vvvvyvy COMPETENCIAS: Custodia de la documentacién administrativa y expedientes archivados. Busqueda y entrega de documentacién y expedientes archivados, solicitados por personas juridicas y naturales. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: COrganizacién archivistica de los documentos administrativos y expedientes administrativos archivados. Clasificacién e ingreso al sistema organizacional de archivo (software) Custodia del archivo central de la ORTPE. Otras funciones que se asigne su Jefe inmediato o el Director Regional SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO Director Regional de Trabajo y Promocién de! Empleo. PRESENTACION DE DOCUMENTOS: Curriculo Vitae numerado y documentado. DIBE/IORBKENA.. . . de Pasco) Telefona N° 063821655,GOBIERNO REGIONAL PASCO “8 DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO TERMINOS DE REFERENCIA 1) UBICACION: DIRECTOR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO ~ PARA LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO. 2) OBJETIVO DEL SERVICIO: Formulary evaluar el Programa Anual de Actividades del drea, en coordinacién con el responsable de la Unidad Organica 3) FINALIDAD: Coordinar con las oficinas de Administracién y Asesoria Legal las acciones necesarias para éptima gestién del érea. 4) CANTIDAD 01 Profesional PERFIL: ¥- Bachiller en Derecho y Ciencias Politicas ¢ Experiencia profesional de 02 afios. Diplomado en Derecho Laboral Estudios de especializacién "Direccién y Gerencia de Recursos Humanos” Estudios de “Especializacién Criminalistica” FACOP Conocimiento e herramientas ofimatica. S886 6 6) COMPETENCIAS: Extiende a las personas naturales y juridicas que realizan los trémites de conciliacién laboral dentro del Ambito Regional. 7) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Y Dirigiry coordinar actividades de recopilacién sistemética de la legislaci6n vigente. Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia. Coordinar y proponer proyectos de normatividad del émbito de competencia ‘Asesor al jefe inmediato en aspectos de la especialidad, asi como formular normas y directivas de cardcter legal.) Emitir lo informes técnico legales propios de su especialidad y competencias. AA8 Integrar equipos técnico legales propios de su especialidad y competencias. Integrar equipos técnicos para atender asuntos de trabajo especializado. COtras funciones que le asigne el jefe inmediato o el Director Regional poral SAN 8 ‘av Los Précores N”707 San Juan -Yanacancha~ Cerro de “elefona W*063-421859GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO ¥ PROMOCION DEL EMPLEO 8) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Director Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. 9) PRESENTACION DE DOCUMENTOS. Curriculo Vitae numerado y documentado. eet ese ‘hv tos Préceres W707 ~ San Iuan ~Yanacancha~Cerro de Paseo “elefono w 069-42385914 GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO ¥ PROMOCION DEL EMPLEO ‘TERMINOS DE REFERENCIA 1) UBICACION: AUXILIAR | = OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA. 2) OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un Auxiiar | para el apoyo temporal en la Oficina Técnica Administrativa de la Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo 3) FINALIDAD: Brinder soporte técnico y administrativo a los érganos de linea, de apoyo y ejecutva, ast como coorsinar, digit, ejecutar las acciones relativas a las diferentes gestiones administrativas, dentro de la Oficina Técnica Administrativa de la DRTPE, 4) CANTIDAD: 01 TECNICO 8) PELFIL: > Titulo tecnico en Administracién de Negocios > Experiencia minima en administracién publica y privada: 02 afos. > Capacttacién en "Gestion de la Factura Negociable y alternativa de Financiamiento" > Capacttacion en el area > Conocimiento de herramientas ofiméticas. 6) COMPETENCIAS: Soporte técnico y administrative a los diferentes érganos de apoyo, de linea y ejecutiva dentro de la Oficina Técnica Administrativa, }) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: > Ejecuter actividades de recepcién, clasifcacién, registro, distibucién y archivo de documentos técnicos del rea, > Realizer actividades administrativos de apoyo > Recopilar y preparar informacion para estudios, Investigaciones e informes. > Apoyar @ las acciones de informacién y atencién al piblico. > > > Brindar asesoramiento técnico en aspecto de su competencia Fotocoplado de documentos. tras funciones que se le asigne el jefe inmediato 8) SUPERVICION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. 09) PRESENTACION DE DOCUMENTOS: = Curriculum Vitae numerado y documentado. 4 nae te - ‘idm, PERE vi TIRECTOR REGIONAL ‘au Los Peres N° 707 ~20 GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO ¥ PROMOCION DEL EMPLEO INOS DE REFERENCIA 1) usicacio AUXILIAR | para la Sub Direccién de Negociaciones Colectivas y Registros Generales. 2) OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un Técnico Administrative II ~ (Oficina de Registro de Trabajadores de Construccién Civil - RETCC,) para la Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo - Pasco 3) FINALIDAD: Emisién de carnet de RETCC, registros de contratos de trabajo en las diferentes modalidades. 4) CANTIDAD 01 Profesional 5) PERFIL: Y _Bachiller en ingenieria agrénoma, administracién y/o afines. Experiencia profesional de 03 afios. Diplomado en gestién publica Experiencia en registros RETCC Dominio de ofimstica KKK 6) COMPETENCIAS: Extiende a las personas naturales y juridicas que realizan los trémites de inscripci6n y registro laboral dentro del ambito Regional, 7) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Y- Apoyo y coordinacién en actividades de recopilacién sistemstica de la legislacién vigente. Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia, Emision de carnet de RETCC, registros de contratos de trabajo en las diferentes modalidades. ‘Apoyo en el equipo técnico para atender asuntos de trabajo especializedo. (tras funciones que le asigne el jefe inmediato o el Director Regional SAAN v 8) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Director Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. 09) PRESENTACION DE DOCUMENTOS: Curriculo Vitae numerado y documentado. Dy. rene fartvo accryan ne asco br Vida" Sjmchd ho ae g—| = ‘ai, RL WA AS RECON REGIONAL OiREcrioN ReGONAY "elefono N"063-421859GOBIERNO REGIONAL PASCO ° DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO 2 ‘TERMINO DE REFERENCIA dA 41) UBICACION : ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | - PARA LA SUB DIRECCION DE INSPECCION LABORAL Y DEFENSA LEGAL GRATUITA. 2) OBJETIVO DEL SERVICIO : Contratar los servicios de un profesional titulado (a) en Economia y/o afines con solido conocimiento y experiencia comprobada en el area, para prestar servicios de apoyo temporal en la Direccién Regional de Trabajo y Promocién de Empleo. FINALIDAD : La Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo, es una institucién rectora de la Administracién del Trabajo y la Promocién del Empleo, y la Sub Direccién de Inspeccién Laboral y Defensa Legal Gratuita, es un érgano de linea responsable de planear, formular, proponer, ejecutar y evaluar las politicas regionales en materia de inspeccién laboral y defensa legal gratuita, en sujecién a las normas legales sobre la materia. 4) CANTIDAD : 01 profesional 5) PERFIL: & = Titulo Profesional Universitario en Economia o carreras afines. = Diplomado en Legislacién Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo y Fiscalizacién Labora. = Capacitacién en Gestion Publica. - Experiencia minima en la administracién publica: 05 afios. = Conocimiento y dominio ofimético a nivel de usuario. 6) COMPETENCIAS: INSTITUCIONALES ESPECIFICAS ~ [a)Orientacién al servicio del ciudadano a)Pensamiento analitico b)Orientacién al logro de resultado b)lniciativa | Transparencia c)Trabajo bajo presion | d)Trabajo en equipo d)Aprendizaje continuo 7) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR : ¥ Ditigir, coordinar, y evaluar la reelizacién de las actividades técnico- normativas del érea correspondiente. ‘hv. Los Prveres 707 ~ San Juan —Yanacancho ~ Cerro Paseo Teléfono N 063.421858GOBIERNO REGIONAL PASCO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Y Elaborar y proponer el programa anual de actividades del area de su competencia. Y Proponer y supervisar la ejecucién de la politica normativa en el Ambito de su competencia, asi como el programa de actividades del area correspondiente. Y Asesorar al jefe inmediato, en materia de su competencia y emitir opinion técnica en asuntos de su especialidad, cuando se lo solicite. ¥_ Emitir informe ejecutivo sobre el estado situacional de su area. ¥ Cumplir otras funciones que le asigne el Director Regional 8) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Director Regional de Trabajo y Promocién del Empleo 9) PRESENTACION DE DOCUMENTOS: Curriculum Vitae numerado y documentado. RBs RS) "aw tos PréceresW” 707 San Juan —Yanacancha Cerro de Pasco “Teléfono N° 063.423859,a) TERMINOS DE REFERENCIA 2 UBICACION ‘Sub Gerencia de Planificacién Estratégica y Demarcaci6n Territorial el Gobierno Regional Pasco. OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un (01) ECONOMISTA IV para la Sub Gerencia de Planificacién Estratégica y Demarcacién Territorial. FINALIDAD La Sub Gerencia de Planificacion Estratégica y Demarcacién Territorial, considera un ECONOMISTA titulado para realizar labores inherentes a esta Sub Gerencia. CANTIDAD Uno (01) PERFIL 1) Titulo Profesional acreditado en Economia, colegiado y habilitado. 2) Experiencia acreditada y documentada no menor de tres (03) afios en Administracién Publica. 3) Estudios y capacitaciones acreditados en Gestion Publica. 4) No estar impedido para contratar con el Estado. 5) Conocimiento y experiencia comprobada. COMPETENCIAS a) ORGANIZACIONALES 1. Calidad y excelencia 2. Orientacion a resultados b) TECNICAS 1. Pensamiento analitico 2. Dominio técnico 3. Sentido de urgencia ¢) CONDUCTUALES 1. Trabajo en equipo 2. Orientacién al cliente ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Realizar la actualizacién del Plan de Desarrollo Regional Concertado PDCR 2020-2030.b) Seguimiento del Plan Bicentenario. ©) Monitoreo del Plan de Reactivacién de Actividades Econémicas. d) Sistematizacién de !a Memoria Anual 2020 del GOREPA e) Participacion en las actividades operativas programadas por la SGPEOT. 8) PLAZO DE EJECUCION A DESARROLLAR Cinco (05) meses 9) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO Sub Gerente de Planificacién Estratégica y Demarcacién Territorial2 5. 3 TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION ‘Sub Gerencia de Planificacién Estratégica y Demarcacién Territorial el Gobierno Regional Pasco, OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | para la ‘Sub Gerencia de Planificacién Estratégica y Demarcacién Territorial. FINALIDAD La Sub Gerencia de Planificacién Estratégica y Demarcacién Territorial, considera un ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | para realizar labores de Planificacién Estratégica CANTIDAD Uno (01) PERFIL 1) Titulo Profesional acreditado en Economia, colegiado y habilitado. 2) Experiencia acreditada y documentada no menor de tres (03) afios en Administraci6n Publica 3) Estudios y capacitaciones acreditados en Gestién Publica. 4) No estar impedido para contratar con el Estado. 5) Conocimiento y experiencia comprobada. COMPETENCIAS a) ORGANIZACIONALES 1. Calidad y excelencia 2. Orientacién a resultados b) TECNICAS 1. Pensamiento analitico 2. Dominio técnico 3. Sentido de urgencia ¢) CONDUCTUALES 1. Trabajo en equipo 2. Orientacion al clienteACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Realizar el Seguimiento y Evaluacién del PO! 2020. Elaboracién del PO! Multianual. Organizar la Audiencia Publica de Rendicién de Cuentas Organizar el Presupuesto participativo Regional Prestar asesoramiento especializado en materia de su competencia. Otras funciones que se le asigne. PLAZO DE EJECUCION A DESARROLLAR Cinco (05) meses. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO ‘Sub Gerente de Planificacién Estratégica y Demarcacion Territorial, GOBIERNO RELONAL PASCO AchTERMINOS DE REFERENCIA 24 . UBICACION ‘Sub Gerencia de Planificacion Estratégica y Demarcacién Territorial el Gobierno Regional Pasco. . OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de una (01) SECRETARIA I para la Sub Gerencia de Planificacion Estratégica y Demarcacién Territorial |. FINALIDAD La Sub Gerencia de Planificacién Estratégica y Demarcacion Territorial, considera una Secretaria Ejecutiva titulada para realizar labores inherentes a la oficina, CANTIDAD Uno (01) |. PERFIL 1) Titulo Profesional en Secretariado Ejecutivo. 2) Contar con experiencia minima de dos (02) afios en Gestién Publica 3) Contar con capacitacion en Sistema Integrado en Gestion Administrativa (SIGA) 4) Contar con capacitacién en Sistema de Gestién Documentaria (SISGEDO) 5) Contar con capacitacién en Ofimatica. 6) Contar con capacitacién en Gestién Publica. 7) Contar con Capacitacién en “PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO EN EL MARCO DE LA GESTION POR RESULTADOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA” . COMPETENCIAS a) ORGANIZACIONALES 1. Calidad y excelencia 2. Orientacién a resultados b) TECNICAS 1, Pensamiento analitico 2. Dominio técnico 3. Sentido de urgencia c) CONDUCTUALES 1. Trabajo en equipo 2. Orientacién al cliente7. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1) Recepcidn y registro de documentos a través del Sistema de Gestion documentaria SISGEDO. 2) Clasificacién de los documentos en forma fisica y digital. 3) Redacci6n y tramite de documentos tales como informes, oficios, cartas, memorandos, entre otros. 4) Archivo de la documentacién en forma fisica y digital. 5) Distribucién de documentos emitidos a las areas correspondientes. 6) Brindar atencién y orientacién al ptiblico. 7) Administracién de los materiales de oficina. 8) Manejo del Sistema de Integrado de Gestién Administrativa (SIGA) 9) Recepcién de llamadas telefonicas. 10)Apoyar en la coordinacién y ejecucién de las actividades de Planificacion y Ordenamiento Territorial. 11) Realizar el trémite y seguimiento de los pagos, requerimientos (bienes y servicios) y por locacién de servicios. 412)Participar y apoyar en los talleres del POI 2019, Presupuesto Participativo, Rendicion de cuentas y otras actividades programadas por esta Sub Gerencia 13) Otras funciones asignadas por el jefe inmediato. 8. PLAZO DE EJECUCION A DESARROLLAR Cinco (05) meses. 9, SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO Sub Gerente de Planificacién Estratégica y Demarcacién Territorial ida yeas comet NAL CO Vid to ~‘CALIDAD DE ‘TERMINOS DE REFERENCIA 4. UBICACION ‘= SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y TRIBUTACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO 2. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratacién de los Servicios de Un (01) ECONOMISTA IV para prestar servicio en la Sub Gerencia de Presupuesto y Tributacén FINALIDAD, El pian anual de a sub gerencia de presupuesto y rbutacién del Gobierno Regional de Pasco, pore cual considera (01) ECONOMISTA IV, ftudado y habiltado en la carrera profesional de economia , par integrar el drea y realizar dversos trabajos técicos y normativos, correspondiente a la adminstracion, formulacén de a politica del sistema presupuestaio del sector publica. 4. CANTIDAD Unoot 5. BJETVO 5A, Objetivo Gener Mejorarla calidad de los servicios administrative del Gobierno Regional de Pasco, paralo cual esnecesario contar con los servicios de un (01) ECONOMISTA IV, para la Subgerencia Regional de Presupuesto y ‘ributacon del Gobierno Regional de Pasco. 5.2. Objetivos Especificos: ‘+ Buen manejo y control de los recursos presupuestales y financeros de la Sede Central del Gobiomo Regional de Pasco. ‘+ Organizer zclualizar la informacién presupuestal en el aervo documentario ‘+ Mejorar a calidad de la Gestiin Insitucional en el Departamento de Pasco. tras funciones que se le sean asignados 6. PERFIL * Economist tlado-colagiado y habiltado, + experiencia minima 2 afos en el ejercicio de su profesion acreditada en geslidn pica y fo vada = Conacimiento en SIAF Y SIAF WEB- operacion en linea = Conocimiento en Microsoft Ofice (Microsoft Word, Mcrosot Excel, Microsoft Power Pint) = Conacimiento y apicacén de las normas legals referdo al sistema presupuestario Conociiento informatica dl entomo del area CCapacitacion en gestion pablca ylo sistema administrativo No estar impedido para conratar con el estado Estar inscrito on el Registro Nacional de Proveedores. Conocimionio y experencia comprobada, certifcado de trabajo en areas afines. Be| CALIDADDE Vida 7. COMPETENCIAS a. Organizacfonales * Calidad excelencia * Orientacon y resultado b. Técnicos ‘= Pensamiento analitco Domini téeico = Sento de ugencia ©. Conductuales Trabajo en equipo = Orentacion al usuario 8, ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR + Supers y controlar la ejecucin fnancieray isica de las actividades y metas de proyectos de inversion piblica por unidades ejecutoras. ‘+ Monitorear y contrlar los programas y proyectos especiales, asi comp su ejecucién financieray fisica. ‘+ Seguimiento y contol dels ingresos tibularis del piego del gobiemo regional ‘+ Coordinar y asesorar fa formulacién, aprobacién y elecucion y contra de los presupuesto por unidades ejecutoras F ‘+ Pattcpar y recabar informacion en la programacién_partcipativa del presupuesto del gobierno regional y } \ gobiemos locals. ‘+ Elaborar documentos propios del ea financira + Emir opiniones en materia presupuestal ‘© Absolver consuitas diversas en materia presupuestal COrganizar y actuaizarlainformacién presupuestal eel acervo documentario (tras funciones que se le sean asignados 9, PLAZODEE? VIO VIGENGIA DEL SERVICIO El contralo tendré una vigencia de Tres (05) meses 40, SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO = La Supervision de la Ejecucién de la Contrataciin estara a Cargo del Subgerente Regional de Presupuesto y tibutacién. coaienjo necioyat DE PASCO Ee’ etanpio ra “Lie. ABA PERCY Davib TIZA FELX SRB CERENTEDE ESO>UESTON MILTACIONerry eo eects ‘suceREcADE EY oak prot Procirhrernaaal e 4)5 Ses soa U6 “*AfIO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” TERMINOS DE REFERENCIA 1, AREA USUARIA Sub Gerencia de Racionalizacién y Sistemas TIC del Gobierno Regional de Pasco. OBJETIVO DE ESTUDIO Contratar los servicios de Un (1) INGENIERO I, para cumplir las funciones de JEFE DE SISTEMAS para la administracién de los sistemas informdticos de gestién publica y mantener la operatividad de la infraestructura tecnolégica del DATA CENTER del Gobierno Regional de Pasco - Sede Central. 3, FINALIDAD Mantener la operatividad de los sistemas de informdticos de gestién publica y la infraestructura tecnolégica de los DATA CENTER del Gobierno Regional de Pasco ~ Sede Central 4, PERFIL ‘© Titulo o Bachiller en ingenieria de Sistemas y Computacién. ‘* Experiencia laboral en el sector puiblico y / 0 privado minimo tres (3) affos en las reas de tecnologia de informacién, informatica o afines. ‘© Experiencia laboral en el érea minimo dos (2) afios. jones en: sistemas gubernamentales. istemas gubernamentales. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR * Definir y hacer cumplir normas y procedimientos para mantener la disponibilidad del sistema informatico de acuerdo a los reglamentos y directiva del Gobierno Regional de Pasco y otras normas de alcance global. © Formulary ejecutar el plan de desarrollo informatico, * Conducir el sistema informatico del Gobierno Regional de Pasco. © Administrar, mantener en operatividad y ser responsable de la seguridad e integridad de los datos de los sistemas informéticos: SISGEDO, SIGA y SIAF, ademés, brindar asistencia técnica, ‘+ Realizar el BACKUP cada cierto tiempo de las bases de datos de los sistemas informaticos de gestién publica y gestion documentaria, siendo responsable de su resguardo e integridad de los datos. ‘* Participar en el desarrollo de la programacién, mantenimiento e integracién de las plataformas de desarrollo de los sistemas administrativos.foros, 9% Commonccn | circa | comcanoouice | amonacaxe Boal my a pea Cree 4 ee co Sorel: S © Conducir estudios de sistemas que permitan detectar hechos relevantes relacionados con las actividades de los Srganos administrativos del gobierno regional. * Analizar, disefiar, proponer e implementar los nuevos sistemas de informacion administrativa 0 modificaciones a los existentes. * Elaborar informes sobre el estado de los sistemas, productos y/o proyectos encomendados. ‘© Participar en la planificacién, direccién, coordinacién, desarrollo y mantenimiento de los sistemas informaticos de las unidades orgénicas del gobierno regional. ‘© Participar en la elaboracién y ejecucién del plan operativo institucional. '* Asesorar y absolver las consultas de cardcter técnico que formulen las unidades ‘orgénicas del gobierno regional. © Implementar la seguridad de las bases de datos, en el ambiente de pruebas y produccién. ‘© Recomendar segiin revisiones y ampliaciones los sistemas existentes, y de ser el aso, justificar y proponer su sustitucién. ‘© Formular y ejecutar programas de mantenimiento y seguridad de equipos e instalaciones del sistema informatico. « Asesorar al director de sistema administrativo ii en asuntos relacionados a su especialidad y competencia. ‘© Emitir opinién relacionada a la documentacién que se le derive; y, ‘+ Otras funciones que le sean asignados. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO El contrato tendrd vigencia de tres (03) meses. LUGAR DE LA PRESTACION El lugar de la prestacién del Servicio a realizarse serd en las instalaciones Del Gobierno Regional de Pasco en la Sub Gerencia de Racionalizacién y Sistemas TIC. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Sub Gerente de Racionalizacién y Sistemas TIC. VALOR REFERENCIAL El costo total de Ia prestacién asciende A S/. 2,100.00 (Dos Mil Cien 00/100 Soles) cada mes.or Q7 AREA USUARIA: Sub Gerencia de Racionalizacién y Sistemas Tic del Gobierno Regional de Pasco. opierivo: Contratar los servicios de una (01) SECRETARIA II. FINALIDAD: ‘Trabajo administrativo en la gestién documental y agi administrados. r tramites de la Sub Gerencia y de los, PERE © Titulo Técnico de Secretariado Ejecutivo ‘© Experiencia de 03 (Tres) afios en el sector piblico o privado. ‘© Capacitacién y conocimiento en el Sistema Integrado de Gestion Administrativa (SIGA) ‘* Capacitacién y conocimiento en el Sistema integrado de Administracién Financiera (SIAF) © Capacitacién Especializada en el érea Manejo de aplicativos informaticos © Habilidades: Orden, andlisis, control y comunicacién oral «Manejo del Sistema de Gestién Documentario (SISGEDO) © Actitudes: vocacién de servicio al ciudadano 5, ACTIVIDADES A DESARROLLAR: Asistir administrativa y técnicamente en la gestién de la Sub Gerencia de Racionalizacién y Sistemas TIC. Elaborar documentos oficiales que disponga el funcionario superior jerarquico. Ulevar de manera oportuna el registro y el control de documentos recibidos y emitidos. Decepcionar, guiar y conducir con esmero y buen trato a los usuarios que realizan gestiones enel drea. © Guardar absoluta reserva de los asuntos que requieran confidencialidad de la Sub Gerencia. * Velar por el orden y la limpieza de los ambientes de la Sub Gerencia, debiendo coordinar oportunamente con la Unidad de Servicios Auxiliares. Ejecutar actividades especializadas y asistencia profesional de cierta complejidad. ‘Analizar normas técnicas y proponer la mejora de procedimientos. Estudiar y emitir opinion técnica sobre expedientes especializados. tras funciones que le asigna el jefe inmediato superior. 6. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO El contrato tendré una vigencia de tres (03) meses.Cir crore a Sd upAge oe beens ee Vida “Afio de la Universalizacion de la Salud" LUGAR DE LA PRESTACION El lugar de la prestacién del Servicio a realizarse serd en las instalaciones del Gobierno Regional de Pasco y donde se encuentra ubicada "LA SUB GERENCIA DE RACIONALIZACION Y SISTEMAS Tic". 8, SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO La Supervisi6n de la Ejecucién de la Contratacién estaré a Cargo de la Sub Gerencia de Racionalizacién y Sistemas TIC. 9, VALOR REFERENCIAL: El costo total de la prestacién asciende a S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) cada mes.ey =! Gis TERMINOS DE REFERENCIA 1, AREA USUARIA: GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL 2. FINALIDAD PUBLICA: * Contratacién del Servicio de UN = (01) — ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I 3. OBJETIVOS: 3.1, ANTECEDENTES: Mediante informe de Requerimiento se requiere la contratacién del servicio de UN (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | para la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Pasco. Z |3.2.Objetivo General: /* El Gobierno Regional Pasco, requiere contratar los servicios de personas naturales que brinde el SERVICIO COMO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | PARA LA SEDE CENTRAL DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO. 4, PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (POI * Mejoramiento de Prestacién de Servicios de (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | para LA SEDE CENTRAL Y OFICINAS EXTERNAS DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO. 5, DESCRIPCION DEL SERVICIO UND. fTEM | CANT. | jen. DESCRIPCION o1 | ol _| SERV. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO| 5.1 Requerimiento del Perfil * Titulo profesional acreditade en Economia, Contabllidad o Administracién- Colegiado ‘* Estudios Universitarios concluidos en la carrera de Derecho y Ciencias Politicas (06 afios de estudios). Edificio Estatal N° 01 - San Juan Pampa - Pasco - Telf. (063) ~597060 (anexos 2032 - 2033) Oficina de Coordinacién Lima - 01- 425-0028tide Experiencia acreditada y documentada mayor de cinco (5) afios en la Administracién y Gestién Publica. Estar cursando el Ultimo semestre de Maesiria en Ciencias de la Administracién, Mencién: Gestién Publica y Desarrollo Local. Estudios de Especializacién en Administracién en Gestion Publica. Curso de Inglés intermedio, Curso en MS office: Word, Excel, Power Point y otras herramientas. Estudios y capacitaciones acreditados en Gestién publica, Normas Técnicas y Procedimientos Administrativos en Gestién PUblica, Contratacién del Estado - OSCE (Ley de Contrataciones del Estado N° 30225), Gestién de Presupuesto por Resultado, Gestién de ejecucién de Proyectos PUblicos, Proceso y etapas de ejecucién de obras, Gestién por Procesos, Nueva Ley de Contrataciones del Estado, SIAF-SP 2018, Contrataciones Electrénicas del Estado - SEACE, SIGA No estar impedido para contratar con el estado. Conocimiento y experiencia comprobada Conocimiento en temas presupuestales, Planeamiento estratégico, Proyectos de Inversién Publica, entre otros. . 5.2 Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas Evaluar documentos que ingresan de todas las Gerencias, Sub Gerenclas, Direcciones y unidades del Gobierno Regional de Pasco. Prestar asistencia técnica para la defivacién de documentos que ingresan a la GRPPAT. Apoyo auxiliar en el control y seguimiento de la ejecucién presupuestal registrada en el Sistema Integrado de Administracion Financiera SIAF - MEF. Elaboracién de informes técnicos para detivar a las diferentes oficinas de! Gobierno Regional de Pasco. Elaboracién de informes técnicos para derivar a los Ministerios y Direcciones Generales del Estado. Prestar asistencia técnica a las unidades orgénicas de Ia sede del Gobierno Regional de Pasco y Unidades Ejecutoras sobre el proceso de planeamiento institucional. Mantener actualizada informacién presupuestaria de! Pliego Gobierno Regional de Pasco. Mantener actualizada informacién presupuestaria de las Unidades Ejecutoras Gobiemo Regional de Pasco. Participacién en las actividades operativas programadas por la GRPPAT. Edificio Estatal N° 01 - San Juan Pampa - Pasco - Telf. (063) -597060 (anexos 2032 - 2033) Oficina de Coordinacién Lima - 01- 425-00286. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO «El contrato tendré una vigencia de 5 meses. 7. LUGAR DE LA PRESTACION «= El lugar de la prestacién del Servicio a realizarse sera en el lugar donde se encuentra ubicada la GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y — ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. 8, SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION = La Supervisién de la Ejecucién de la Contratacién estar a Cargo. la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesio y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Pasco. 9. SECUENCIA FUNCIONAL PROGRAMATICA Los gastos que rogue el presente servicio serdn con cargo a la siguiente meta: Especifica 2.3.28.11 Meta 50 Fuente — RECURSOS ORDINARIOS Financiamiento 10. SUPERVISION Y CONF: DAD DEL SERVICII * Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesio y Acondicionamiento Territorial ae ‘ REGIONAL PASCO foe Ss ‘3 (GB) Se ° Edificio Estatal N° 01 - San Juan Pampa - Pasco - Telf. (063) -597060 (anexos 2032 - 2033) Oficina de Coordinacién Lima - 01- 425-0028Ve —_ Vila 1. AREA USUARIA: TERMINOS DE REFERENCIA a GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL 2. FINALIDAD PUBLICA: * Contratacién del Servicio de UNA (01) SECRETARIA II 3. OBJETIVOS: 3.1. ANTECEDENTES: Mediante Informe de Requerimiento se requiere Ia contratacién det servicio de UNA (01) SECRETARIA II para la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Teriitorial del Gobierno Regional de Pasco. 3.2.Objetivo General: = El Gobierno Regional Pasco, requiere contratar los servicios de personas naturales que brinde el SERVICIO COMO SECRETARIA II PARA LA SEDE CENTRAL DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO. 4. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (POI. = Mejoramiento de Prestacién de Servicios de UNA SECRETARIA II para LA SEDE CENTRAL Y OFICINAS EXTERNAS DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO. 5. DESCRIPCION DEL SERVICIO i UND. [item CANT. | ep, DESCRIPCION - {or | or serv. SECRETARIA Il | 5.1 Requerimiento del Perfil * Titulo de Secretariado Ejecutivo Experiencia acreditada y documentada no menor de tres (03) fies en la Administracién Publica. Estudios concluidos de Especializacién en Adminisiracién y Gestién Publica. Estudio de Inglés Basico. ‘Edificio Estatal N° 01 - San Juan Pampa - Pasco - Telf. (063) -597060 (anexos 2032 - 2033) Oficina de Coordinacién Lima - 01- 425-0028Vita * Conocimiento del sistema operative y ofimatica - nivel intermedio. * Conocimiento en procesos fécnices archivisticos, modemizacién del sistema institucional de los archivos. * Capacitacién en temas relacionados de secretaria en la Gestién Publica, Modemizacién y Actualizacién de la Gestién Publica. Conocimiento en Gestién Publica Manejo de sistema integrado de gestién administrative - SIGA Manejo de sistema integrado de administracién financiera ~ SIAF Manejo del Sistema de Gestién Documentaria SISGEDO. 5.2 Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas * Elaboracién de documento que disponga el Gerente. © Recepcionar, guiar y conducir con esmero y buen trato a los usuarios que realizan gestiones en ia Gerencia regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento territorial. * Recepcionar, derivary tramitar documentos mediante el sistema de tramite documentario SISGEDO * Guardar Absoluta Reserva de los Asuntos que Requieran Confidencialidad de la Gerencia en el cual brinde servicios. © Realizar seguimiento de ia decumentacién recibidas y generada por la gerencia. + Realizar el trémite de documentos intemnos y externos. * Manejo del Sistema SIGA * Otros servicios que le asigne Planeamiento, Presupuesto y Acon | Gerente Regional de jonamiento Territorial. 6. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO "= Elcontrato tendré una vigencia de 5 meses. 7. LUGAR DE LA PRESTACION * El lugar de la prestacién del Servicio a realizarse sera en el lugar donde se encuentra ubicada la GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO. = Y = ACONDICIONAMIENTO. TERRITORIAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. Edificio Estatal N° 01 - San Juan Pampa - Pasco - Telf. (063) -597060 (ancxos 2032 - 2033) Oficina de Coordinacion Lima - 01- 425-0028CALIDAD oF Vida 8, SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * La Supervisién de Ia Ejecucién de la Contratacién estara a Cargo la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Pasco. 9, SECUENCIA FUNCIONAL PROGRAMATICA Los gastos que irrogue el presente servicio eran con cargo a la siguiente meta: Especttica 2 23.28.11 Meta. : 50 Fuente de : 01 -RECURSOS ORDINARIOS Financiamiento 10. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIOS * Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesioy Acondicionamiento Territorial Edificio Estatal N° 01 - San Juan Pampa - Pasco - Telf. (063) -597060 (anexos 2032 - 2033) Oficina de Coordinacién Lima - 01- 425-0028caso GOBIERNO REGIONAL PASCO. 5) Vita 0 Gobjgeno Regional MINOS DE REFERENCIA asco 1, AREA USUARIA: DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION. 2. FINALIDAD PUBLICA: ‘© Contratacién del Servicio de UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO It BASE LEGAL Decreto Legislative N° 1057, Régimen Especial de Contrataciones Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 Ley N° 27815, Cédigo de Etica de la Funcién Publica y normas complementarias Ley N* 30879 Ley de Presupuesto Publico para el afio Fiscal 2020 Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General, 4, OBJETIVOS: 4.1, ANTECEDENTES: Mediante Circular N* 007-2020-GRP-GGR-DGAYDRH de fecha 11 de Febrero del 2020 pare fo cual se presenta la contratacion del servicio de Un (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO It pare la DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION del Gobierno Regional de Pasco. 4,2, OBJETIVO GENERAL: «El Gobierno Regional Pasco, requiere contratar los servicios de personas naturales que brinde el SERVICIO COMO ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECION GENERAL DE ADMINISTRACION. DESCRIPCION DEL SERVICIO una. > trem CANT. eb. _BESCRIPCION _| ASISTENTE ADMINISTRATIVO Il [or | or _| servicio 5.1. CARACTERISTICAS DE LA CONTRATACION La €ntidad deberd dotar de Materiales de Escritorio; adecuados para el cumplimiento de sus funciones inherentes al cargo, > Proceder de acuerdo alas funciones a desarrollarse. 5.2. SOPORTE TECNICO > Va de acuerdo a las funciones a desarrollarse. 5.2.1. Mantenimiento Preventivo © Vade acuerdo a las funciones a desarrollarse. 5.2.2. Soporte Técnico © Va de acuerdo alas funciones a desarrollarse. 5.2.3. Capacitacion y/o entrenamiento © Va de acuerdo a las caracteristicas de la contratacién Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 - Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO Vida Gobigrno Regional 5.3. REQUERIMIENTOS DE PERSONAL. asco 5.3.1, Requerimiento del Perfil: EL PERSONAL DEBERA REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS: * Titulo Profesional en Administracién, Economia y/o a fines. © Experiencia Laboral dos afio (2) en sector puiblico y /o privado, ‘© Capacitacién en el drea en Procedimiento Administrativo General. ‘* Manejo de aplicativos informaticos y capacitacién en el Sisgedo. * Conocimiento y capacitacién en Gestién de Proyectos. * Conocimiento en Ofimatica Avanzado. * Conocimiento, manejo de los Sistemas SIGA Y SIAF. © Conocimiento en Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. COMPETENCIAS a) ORGANIZACIONALES: Calidad y Excelencia Orientacién a resultados Ejecucién de Programas de La Unidad Administrativa Organiza la informacién de manera que permite a sus superiores realizar el seguimiento de tareas, b)TECNICAS: - Pensamiento Analitico Dominio Técnico Sentido de urgencia = Produccién de Documentos Administrativos. Planifica acciones para evitar errores y cumplir todos los pasos establecidos. ©) CONDUCTUALES: Trabajo En Equipo = Orientacién al Cliente. - Se compromete abiertamente en el logro de los objetivos su rea. - Genera relaciones laborales adecuadas a las situaciones. Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas ‘¢ Ejecutary coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, reclasificaci6n, verificacién y archivo de documentario. © Elaboracién de diferentes documentos de Gestién. © Participar en la programacién de actividades técnicos-administrativas. © Informar oportunamente al Director General de Administracién sobre las actividades realizadas, ‘* Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial. ‘© Organizar y supervisar las actividades de apoyo técnico-administrativo y secretarial. '* Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes ingresados. © Automatizar la documentacién por medios informaticos. © Brindar atencién adecuada a los usuarios externos e internos. ——S— Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230Vi 4 GOBIERNO REGIONAL PASCO srecei SS BOS 38 © Otras funciones que le sean asignadas por el Director de la Direccion GtasGd de Administracién, 6. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO * Elservicio tendré una vigencia de acuerdo a la comisién del Proceso del 2020. 7. LUGAR DE LA PRESTACION + Ellugar de la prestacién del Servicio a realizarse sera en el lugar donde se encuentra ubicada en DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. 8, SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION ‘+ La Supervisién de la Ejecucién de la Contratacién estaré a Cargo del area del Director General de Administracin del Gobierno Regional de Pasco. 9, CONFIDENCIALIDAD @ EL SERVIDOR deberé guardar confidencialidad sobre los aspectos relacionados a la prestacién, no encontrandose autorizado por ninguna el Gobierno Regional de Pasco para la divulgacién de informacién bajo responsabilidad. cr») ( -GIONAL PASCO Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230» S 2 ~ | cs ee 3 “ARO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" TERMINOS DE REFERENCIA |. AREA USUARI © GOBERNACION REGIONAL FINALIDAD PUBLICA: ‘© Contratacion de los Servicios de Un (01) CHOFER OBJETIVOS DEL SERVICIO: (© Contratacién de los servicios de un chofer que permitiré el Transporte y Traslado del Gobernador Regional a las diversas oficinas e instituciones en la Ciudad de Lima, Provincia de Oxapampa y entre otros distritos. . CANTIDAD: o O1CHOFER . PERFIL REQUERIDO. 4 Licencia A | + Certicado de estucios 4b Expetiencia en el area no menor de (3) afo en insttuciones pablicas y privadas. 4 Habilidades: coordinacion ojo-mano-pie. +b. Vocacin de servicio al ciudadano. + Noestar Inhabilitado para Contratar con el Estado. . COMPETENCIA: ORGANIZACIONAL 1. Calidad y excelencia, 2. Orientacion a resultados. TECNICAS 41. Pensamientos analitcos 2. Dominio técnico 3, Sentido de urgencia CONDUCTUALES 4. Trabajo en equipo 2. Orientacion a ciente 7. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR. > Mantener su documentacion personal al dia y portar su camet de conductor Ciase A-1,A HALE gy "ARO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" > Conducir cumpliendo con las leyes de transito,criterio y cuidado necesario, siendo responsable por las infracciones que se imputen a mi persona > Mantener el mévil con combustible. > Conducir fa unidad vehicular asignada para asistir en el cumplimiento de las comisiones de servicio asignadas. > Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad de transporte para evitar infracciones o siniestros en las comisiones realizadas. > Asegurar el adecuado funcionamiento del vehiculo. > Informar oportunamente las necesidades de mantenimiento preventivo y/o correctivo del vehiculo a su cargo. \Velar por el uso adecuado y limpieza de la Unidad Vehicular Uevar el uso de cuaderno de transporte. vvvy Prestar apoyo a personal técnico en actividades que cortespondan a su cargo. fi otras labores inherentes a la Oficina de Gobemacion, que sean designados por el jefe inmediato 8. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO ‘© LaSupervision de la Ejecucién de la Contratacion estara a Cargo de la Gobemacion Regional de Gobiemo Regional de Pasco. © Laconformidad de servicios sera otorgada por el Gobiemo Regional de Pasco. Seve. SONAL PCOsONADE gy caupapoe 3% a 4 19a “ARIO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" TERMINOS DE REFERENCIA 4. AREA USUARIA: © GOBERNACION REGIONAL 2. FINALIDAD PUBLICA: © Contatacion de los Servicios de un (01) CHOFER 3, OBJETIVOS DEL SERVICIO: oO Coritar G6n 168 servicios de un (01) CHOFER para prestar servicios en GOBERNACION REGIONAL y resguardo/Seguridad del Gobierno Regional Pasco. 4, CANTIDAD: o 01 CHOFER iB a IL REQUERIDO. Licencia A Ill C PROFESIONAL Libreta Militar Licencia de uso de Armas de Fuego Experiencia en el érea no menor de (6) aos en instituciones piblicas y privadas. Certficada de la Escuela de Choteres. CCertficado Oficial de Capacitacion — Operacion de computadoras-Elemental Constancia Unidad de Capacitacion y Formaciin: Centro de Nacional de Estudio CCriminol6gicos y Penitenciarios ‘Curso de Capacitacion en Primeros Auxlios y Técnicos de Rescate, No estar Inhabllitado para Contratar con et Estado. Habilidades: coordinacién ojo-mano-pie. Vocacion de servicio al ciudadano. ‘Conocimientos certticados en la 1” brigada de fuerzes armadas especiales. Conocimientos en proteccion ejecutiva con especialzacion de manejo tactico defensivo, disuasivo, y defensa operativa avanzada. peeeee FREE EEE 6. COMPETENCIA: ORGANIZACIONAL 4. Calidad y excelencia, 2. Orientacién a resultados. TECNICAS 1, Pensamientos analiticos 2, Dominio técnico 3. Sentido de urgencia CONDUCTUALES 4, Trabajo en equipo a) b) °)2 aes ee 03 “"ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" 2, Orientacién al liente 7. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR. > Mantener su documentaciin personal al diay portar su camet de conductor Clase A-3 > Conducir cumpligndo con las leyes de transite, criteria y cuidado necesario, siendo responsable por ls infracciones que se imputen a mi persona > Viajes con el Gobernador a diferentes lugares de la region Pasco v Estar pendiente las 24 horas. > Seguridad al Gobemador a diferentes lugares de la region Pasco. % Ejercer vigilancia y proteccion al Gobemador. ¥ > Efectuar el control de acceso de las personas ala oficina. > Apoyo en otras actividades referidas. > Otras labores inherentes a esta oficina, que sean designados por mi jefe inmediato. > Prestar apoyo a personal técrico en actividades que correspondan a su cargo. 8. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO © (@ TRES MESES a I FORM © La Supervision de la Ejecucion de contratacion estara a cargo de la Gobemacion regional del gobierno regional de pasco. ‘o Laconformidad de servicios serd otorgada por el Gobierno Regional de Pasco.OMIA rg ” b) 9) CALIDADDF = «493, Vida a ae "ARO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" ‘TERMINOS DE REFERENCIA . AREA USUARIA: o GOBERNACION REGIONAL 1. FINALIDAD PUBLICA: © Contratacion de los Servicios de Un (01) CHOFER }. OBJETIVOS DEL SERVIC! © Contar con los servicios de un (01) CHOFER para prestar servicios en GOBERNACION REGIONAL del Gobierno Regional Pasco. CANTIDAD: o 01 CHOFER PERFIL REQUERIDO. Licencia A Ill C PROFESIONAL ‘Seguridad Personal Escolta Intemacional Experiencia en el érea no menor de (6) afios en intituciones pablicas y privadas. No estar Inhabiltado para Contratar con el Estado, Contar con Registro Nacional de Proveedores RNP. Habiidades: coordinacin ojo-mano-pie. Vocacién de servicio al ciudadeno, Conocimiantos certiicados en la 1° brigada de fuerzas armadas especiales. Conocimientos en proteccién ejecutiva con especializacién de manejo téctico defensivo, disuasivo, y detensa operatva avanzada. feee Ree EE COMPETENCIA: ORGANIZACIONAL 1. Calidad y excelencia 2. Orientacion a resultados TECNICAS 1. Pensamientos analiticos 2. Dominio técnico 3. Sentido de urgencia CONDUCTUALES: 4. Trabajo en equipo 2. Orientacion al cliente2 mmm me 6713; 7. CALIDAD DE “ARO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" ACTIVIDADES ESPECIFI A DESARR( > Mantener su documentacion personal al dia y portar su caret de conductor Clase A-3. > Conducir cumpliendo con las leyes de trénsto,critero y cuidado necesario, siendo responsable por las infracciones que se imputen a mi persona v Viajes con el Gobernador a diferentes lugares de la region Pasco Estar pendiente las 24 horas. ‘Seguridad al Gobemador a diferentes lugares de la region Pasco. Ejercer vigltancia y proteccién al Gobernador. Efectuar el control de acceso de las personas a la oficina. vvvyv v Apoyo en otras actividades referidas. >» Otras labores inherentes a esta oficina, que sean designados por mi jefe inmediato. > Prestar apoyo a personal tecnico en actividades que cortespondan a su cargo. PLAZO DE ENTREGA Y/O VIGENCIA DEL SERVICIO (3) TRES MESES . SUPERVISION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO La Supervision de la Ejecucién de contratacion estaré a cargo de la Gobemacién regional del gobiemo regional de pasco La conformidad de servicios sera otorgada por el Gobiemo Regional de Pasco.y a 3) 4) 5) 6) . 35 me Via -Afio de la Universalizacién de la Salud” 34 ‘TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION Vicegobernacién ‘OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de una Secretaria para prestar se’ Vicegobernacién. FINALIDAD El Plan Anual del 2020 de la Administrativo jicegobernacién en el cual se consider un Apoyo CANTIDAD Uno (1) PERFIL } Titulo de Instituto Superior Tecnolégico en la especialidad de Secretariado Ejecutivo. Experiencia de 01 afios en labores de la especialidad. Conocimiento de aplicativos informaticos. Habilidades: Redaccién, comunicacién oral, atencién vvvv ‘Actitudes: vocacién de servicio al ciudadano. COMPETENCIA a) Organizacionales: 1. Calidad y excelencia. 2. Orientacién a resultados. b) Técnicas: 1. Pensamiento analitico. 2, Dominio técnico, 3. Sentido de urgencia. ¢) Conductuales: 1. Trabajo en equipo. 2. Orientacién al cliente. [ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Coordinar y ejecutar programas y actividades inherentes a la Vicepresidencia Regional, asi como redactar documentos en base a instrucciones generales. ‘Organizar, ejecutar y supervisar las actividades de apoyo técnico— administrative y secretarial Edificio Estatal N04 ~ San Juan Pa “Olicina do Vicepresidencla Regionalvv vvvvvy v Sm «|G Viia "Ajo de la Universalizacién de la Salud” Recepcionar y atender a las comisiones y delegaciones sobre asuntos relacionados ala competencia de funciones del Gobierno Regional. Participar en la formulacién de las narmas y procedimientos relacinados a las funciones administrativas y secretariales ‘Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado. COrganizar y supervisar el seguimiento de los expedientes ingresados y velar por la seguridad, conversacién y mantenimiento de ellos. ‘Automatizar la documentacién por medios informéticos. Brindar atencién adecuada a los usuarios externos e internos. Orientar al puiblico sobre los servicios que brinda la Vicepresidencia. Recepcionar documentos y efectuar el tramite correspondiente, Lievar el archivo clasificado de los documentos. Efectuar las coordinaciones con las diferentes Unidades Orgénicas del Gobierno Regional sobre aspectos administrativos que requiere el Vicepresidente Regional COtras funciones asignadas por el Vicepresidente Regional, SUPERVICION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Depende jeraquica y administrativamente del Vicegobernacién. S eiticio Estatal N01 San Juan Pampa Telf. (063) -587060 (anexo 2010) Oficina de Vicepresidencia Regional de PascoGOBIERNO REGIONAL PASCO CONSEJO REGIONAL 35 ‘TERMINOS DE REFEREN' DE UN AUXILIAR | 1, AREA USUARIA: * CONSEJO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: Contratacién de los Servicios de UNO (01) AUXILIAR | BASE LEGAL " Decreto Legislativo N* 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Piblico, Decreto de Urgencia N*14-2019, Presupuesto del Sector Publico ~ Afio Fiscal 2020. Ley N° 27867 Ley Orgénica de Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley N° 27902. Ley N* 28746 Ley de Control Interno de las Entidades del Estado. Decreto Legislative N* 1057 Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. 4, OBJETIV 4.1. Objetivo General: Contratar los servicios de un (01 Técnico Administrative Ill con conocimiento y experiencia comprobada para la unidad orgénica de Consejo Regional, con el objetivo de brindar apoyo técnico administrativo en la gestién administrativa documentaria a los Consejeros Regionales. 4.2. Objetivos Especificos: © Brindar los servicios técnico administrativo a los consejeros del Consejo Regional y ‘cumplir las acciones inherentes a sus funciones; como es la redaccién de documentos, su trémite a través de los sistemas administrativos SIGA, SISGEDO Y manejo archivistico. 5. REQUERIMIENTO DE PERFIL = Titulo no Universitario. = Experiencia profesional minima de un (01) afio. = Redaccién de documentos y manejo archivistico. = Capacitacién en Gestion Publica y demas sistemas 6. DEPENDENCIA ECONOMICA * CONSEJO REGIONAL ~ GOBIERNO REGIONAL DE PASCO 7. MODALIDAD ‘* Contrato administrativo de servicio—CAS. 8 LUGAR DE PRESTACION El lugar de prestaci6n del servicio a realizarse sera en el lugar donde se encuentra ubicada el Consejo Regional de Pasco. 9, SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION ‘* La Supervision de la Ejecucién de la Contratacién estard a Cargo de la Presidencia de! Consejo Regional del Gobierno Regional de Pasco. = Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO. CONSEJO REGIONAL. 10, PRODUCTO ESPERADO a) Informe mensual de todas las actividades. 11, DURACION DE SERVICIO Seis (05) meses. 12, CONFIDENCIALIDAD EL SERVIDOR deberé guardar confidencialidad sobre los aspectos relacionados a la prestacién, no encontrandose autorizado por ninguna dependencia del Gobierno Regional de Pasco para la divulgacién de informacién bajo responsabilidad. 13. FUENTE DE FINANCIAMIENTO Los gastos que irrogue el presente servicio serdn a las actividades normativas y de fiscalizacion. Ee sak Mfonso RICALDI NANO (i e Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO CONSEJO REGIONAL 36 ‘TERMINOS DE REFERENCIA DE UN AUXILIAR | 1. AREA USUARIA: = CONSEJO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: Contratacién de los Servicios de UNO (01) AUXILIAR | 3. BASE LEGAL = Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Piiblico. = Decreto de Urgencia N°14-2019, Presupuesto del Sector Publico ~ Afio Fiscal 2020. = Ley N° 27867 Ley Orgénica de Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley N° 27902. «Ley N* 28726 Ley de Control interno de las Entidades del Estado, = Decreto Legislative N° 1057 Decreto Legislative que Regula el Régimen Especial de Contratacién Admi 4, OBJETIVO: 4.1, Objetivo General: = Contratar los servicios de un (01 Técnico Administrative IM! con conocimiento y experiencia comprobada para la unidad orgénica de Consejo Regional, con el objetivo de brindar apoyo técnico administrative en la gestién administrativa documentaria a los Consejeros Regionales. 4.2. Objetivos Espectficos: © Brindar los servicios técnico administrativo a los consejeros del Consejo Regional y cumplir las acciones inherentes a sus funciones; como es la redaccién de documentos, su trémite a través de los sistemas administrativos SIGA, SISGEDO Y ‘manejo archivistico. rativa de Servi 5. REQUERIMIENTO DE PERFIL Titulo no Universitario. * Experiencia profesional minima de un (01) aio. * Redaccién de documentos y manejo archivistico. * Capacitacién en Gestién Publica y demés sisternas 6. DEPENDENCIA ECONOMICA = CONSEJO REGIONAL - GOBIERNO REGIONAL DE PASCO 7. MODALIDAD ‘© Contrato admninistrativo de servicio - CAS. 8 LUGAR DE PRESTACION Ellugar de prestacién del servicio a realizarse seré en el lugar donde se encuentra ubicada el Consejo Regional de Pasco. 9, SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * La Supervisién de la Ejecucién de la Contratacién estaré a Cargo de la Presidencia del Consejo Regional del Gobierno Regional de Pasco. 9 Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO. CONSEJO REGIONAL 10. PRODUCTO ESPERADO. a) Informe mensual de todas las actividades. 11, DURACION DE SERVICIO Seis (05) meses. 12. CONFIDENCIALIDAD EL SERVIDOR deberé guardar confidencialidad sobre los aspectos relacionados a la prestacién, no encontréndose autorizado por ninguna dependencia del Gobierno Regional de Pasco para la divulgacién de informacién bajo responsabilidad, 13, FUENTE DE FINANCIAMIENTO. Los gastos que irrogue el presente servicio serdn a las actividades normativas y de fiscalizacion. py Sa Gfeo RICRUDT NANO Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO ONG REGIONAL 37 ‘TERMINOS DE REFERENCIA DE SECRETARIA TECNICA 1, AREA USUARIA: "CONSEJO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: Contratacién de los Servicios de UN (01) DIRECTOR O DIRECTORA DE SISTEMA ADMINISTRATIVO (SECRETARIA (10) TECNICA(O) 3. BASE LEGAL = Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Publico. lativo del Sistema Nacional de Presupuesto = Decreto de Urgencia N*14-2019, Presupuesto del Sector Publico — Afio Fiscal 2020. Ley N°27867 Ley Orgénica de Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley N° 27902. "Ley N° 28716 Ley de Control interno de las Entidades del Estado. = Decreto Legislativo N° 1057 Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. BIETIVO: 4.1, Objetivo General: * Contratar los servicios de un profesional en Derecho para que pueda prestar servicios como Secretario Técnico del Consejo Regional. 4.2. Objetivos Especificos: © Planificar, organizar y coordinar, con el Presidente o Presidenta del Consejo Regional, las actividades del Consejo Regional. '* Coordinar y definir con el Presidente o Presidenta del Consejo Regional, la formulacién de la agenda de las sesiones del Consejo Regional y asistir en el desarrollo de la misma. ‘+ Citar 0 convocar por encargo del Presidente o presidenta del Consejo Regional, a os miembros del Consejo Regional, a las sesiones respectivas. ‘*Actuar como Secretario en las sesiones del Consejo Regional elaborando los respectivos proyectos de Ordenanzas Regionales y Acuerdos del Consejo Regional para su posterior promulgacién y suscripcién. ‘© Supervisar la redaccién de las actas de las sesiones del Consejo Regional, * Uevar actualizados los libros de actas de! Consejo Regional. 5. REQUERIMIENTO DE PERFIL * Titulo Profesional de Abogado, colegiado y habilitado. ‘* Experiencia acreditada en el ejercicio de la funcion requeri ‘afios, en manejo de normatividad de administracién Publica. ‘© Capacitacién en Gestién Publica, Delitos Contra la administracién Publica, Contrataciones del Estado y otros afines: Diplomados y/o cursos. * Conocimiento informético del entorno Windows y dominio de herramientas informaticas Microsoft Office e internet a nivel de usuario. minima de cuatro (4) 6, DEPENDENCIA ECONOMICA * CONSEJO REGIONAL — GOBIERNO REGIONAL DE PASCO Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO ‘CONSEJO REGIONAL 7. MODALIDAD ‘© Contrato administrative de servicio CAS. 8 LUGAR DE PRESTACION El lugar de prestacién del servicio a realizarse seré en el lugar donde se encuentra ubicada el Consejo Regional de Pasco. 9. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION © La Supervision de la Ejecucién de la Contratacién estaré a Cargo de la Presidencia del Consejo Regional del Gobierno Regional de Pasco. 10. PRODUCTO ESPERADO a) Informe mensual de todas las actividades. 11. DURACION DE SERVICIO Seis (05) meses. 12, CONFIDENCIALIDAD EL SERVIDOR deberd guardar confidencialidad sobre los aspectos relacionados a la prestacién, no encontréndose autorizado por ninguna dependencia del Gobierno Regional de Pasco para la divulgacién de informacién bajo responsabilidad. 13, FUENTE DE FINANCIAMIENTO Los gastos que irrogue el presente servicio serén a las actividades normativas y de fiscal =o RICALDI NANO rk Bz UHANO Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO (CONSEJO REGIONAL 38 ‘TERMINOS DE REFERENCIA DE RELACIONISTA PUBLICO 1, AREA USUARIA: * CONSEJO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO, 2. FINALIDAD PUBLICA: Contratacién de los Servicios de UN (01) RELACIONISTA PUBLICO 3. BASE LEGAL * Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Publico. Decreto de Urgencia N"14-2019, Presupuesto del Sector Publico — Affo Fiscal 2020, Ley N° 27867 Ley Orgénica de Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley N2 27902. Ley N° 28716 Ley de Control intemo de las Entidades del Estado. Decreto Legislativo N° 1057 Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. 4.1. Objetivo General: * Contratar los servicios de Un (01) profesional con conocimiento y experiencia comprobada en informacién, redaccién y comunicacién oral para la Unidad Orgénica de Consejo Regional, con el objetivo de brindar los servicios de Relacionista Publico a los Consejeros Regionales y la Presidencia de Consejo Regional 4.2. Objetivos Especificos: ‘* Brindar los servicios de Relacionista Publico en e! Consejo Regional Planificando, dirigiendo, supervisando y evaluando las actividades de comunicacién y difusién de las actividades del Consejo Regional. 5. REQUERIMIENTO DE PERFIL * Bachiller Universitario en Relaciones Publicas o Ciencias de la Comunicacién © Experiencia minima de un (01) afio como como Relacionista Publico o en la especialidad. * Capacitacién en estrategias, planes de relaciones publicas y comunicaciones corporativas * Conocimiento de paquetes gréficos (ilustrador, Corel, Photoshop) '* Uso adecuado de Programas Basicos de Computacién ‘* Capacitacién relacionada a su formacién educ: 6. DEPENDENCIA ECONOT " CONSEJO REGIONAL ~ GOBIERNO REGIONAL DE PASCO 7. MODALIDAD ‘© Contrato administrativo de servicio~ CAS. 8. LUGAR DE PRESTACION El lugar de prestacién del servicio a realizarse sera en el lugar donde se encuentra ubicada el Consejo Regional de Pasco. Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO CONSEJO REGIONAL 9, SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION © La Supervisién de la Ejecucién de la Contratacién estara a Cargo de la Presidencia del Consejo Regional del Gobierno Regional de Pasco. 10. PRODUCTO ESPERADO a) Informe mensual de todas las actividades. 11, DURACION DE SERVICIO Seis (05) meses. 12, CONFIDENCIALIDAD EL SERVIDOR deberé guardar confidencialidad sobre los aspectos relacionados a la prestacién, no encontréndose autorizado por ninguna dependencia del Gobierno Regional de Pasco para la divulgacién de informacién bajo responsabilidad. 13, FUENTE DE FINANCIAMIENTO. Los gastos que irrogue el presente servicio serén a las actividades normativas y de fiscalizacién. 0 RICALOL Sire skc oan neue SS Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO CONSEJO REGIONAL 34 ‘TERMINOS DE REFERENCIA DE AUXILIAR | 1. AREA USUARIA: + CONSEJO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: Contratacién de los Servicios de UNO (01) AUXILIAR I. BASE LEGAL = Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Publico. Decreto de Urgencia N°14-2019, Presupuesto del Sector Publico ~ Affo Fiscal 2020. Ley N° 27867 Ley Organica de Gobiernos Regionales y su modi Ley N* 28716 Ley de Control interno de las Entidades de! Estado. Decreto Legislativo N° 1057 Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. 4. OBJETIV 4.1. Objetivo General: + Contratar los servicios de un (01 Técnico Administrativo ill con conocimiento y experiencia comprobada para la unidad orgénica de Consejo Regional, con el objetivo de brindar apoyo técnico administrativo en la gestién administrativa documentaria a los Consejeros Regionales. 4.2. Objetivos Especticos: ‘© Brindar los servicios técnico admirativo a los Consejeros Regionales del Consejo Regional y cumplir las acciones inherentes a sus funciones; como es la redaccion de documentos, su trémite a través de os sistemas administrativos SIGA, SISGEDO Y manejo archivistico. 5. REQUERIMIENTO DE PERFIL "Titulo no Universitario. = Experiencia profesional minima de un (01) afio. = Redaccién de documentos y manejo archivistico. " Capacitacién en Gestién Piblica y demés sistemas 6. DEPENDENCIA ECONOMICA * CONSEJO REGIONAL — GOBIERNO REGIONAL DE PASCO 7, MODAUDAD ‘* Contrato administrativo de servicio — CAS. 8. LUGAR DE PRESTACION Ellugar de prestacién del servicio a realizarse seré en el lugar donde se encuentra ubicada el Consejo Regional de Pasco. 9, SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * La Supervisién de la Ejecucién de la Contratacién estard a Cargo de la Presidencia del Consejo Regional del Gobierno Regional de Pasco. 0 Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230GOBIERNO REGIONAL PASCO CONSEJO REGIONAL 10, PRODUCTO ESPERADO- a) Informe mensual de todas las actividades. 11, DURACION DE SERVICIO Seis (05) meses. 12, CONFIDENCIALIDAD EL SERVIDOR deberd guardar confidencialidad sobre los aspectos relacionados a la prestacién, no encontréndose autorizado por ninguna dependencia del Gobierno Regional de Pasco para la divulgacién de informacién bajo responsabilidad. 13, FUENTE DE FINANCIAMIENTO. Los gastos que irrogue el presente servicio serén a las actividades normativas y de fiscalizacién,eet, 4 Eee) Cees Loree} Catan TERMINOS DE REFERENCIA CAUIDAD p¢ Vida *° AREA USUARIA: GERENCIA GENERAL REGIONAL 2. FINALIDAD. Contratar los servicios de (01) Chofer para Gerencia General del Gobiemo Regional Pasco 3. OBIETIVOS 3.1 El objetivo de la presente es seleccionar en igualdad de oportunidad a quien ofrezcan las mejores condiciones para contratar los servicios de (1) Conductor para la Gerencia General Regional 3.2 Contratar los servicios de un conductor con licencia de manejo Autorizados por el Ministerio de Transportes UNIDAD DE ] (TEM MEDIDA DESCRIPCION 4 O1UNID Chofer 4. PERFIL PROFESIONAL: * Contar con licencia de conducir categoria AI Vigente ‘* Tener estudios superiores (egresado) de Instituto Superior Tecnolégico como MECANICA AUTOMOTRIZ * Tener experiencia en manejo de vehiculo motorizado Tener experiencia en manejo de maquinaria pesada * Capacitaciones en mecénica automotriz ‘* Capacitaciones en maquinaria pesada ‘© Capacitacién y actualizacién en dispositivo legales de trénsito y transporte terrestre * Experiencia minima en sector puiblico y/o privado 4 afios. Eco Ettl 01 Sa sn Pampa Cee de Faso Pasco (63 587050 neko 2060) Pine 2 nutesionnsco robeone tiag * caupapoe Bae GOBERNADOR Vid oy foot’ 19a 5. COMPETENCIAS: + 2 B. Le 2 3 c + 2 Calidad y Excelencia Orientacién a resultados Pensamiento Analitico Dominio Técnico Sentido de Urgencia Condualtal Trabajo en Equipo Orientacién al Usuario Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas Condueir con responsabilidad y esticto cumplimiento de normas insttucionales de trénsito vehicular motorizados livianos para el transporte urbano e interprovincial de la Gerencia General Regional Elaborar el reporte escrito del servicio tiempo de salda, retomo con la respectiva anotacion del urémetro de la unidad mévila su cargo, previo V"B* del responsable evar el control de los viajes que realiza en comision de servicio Tener la bitécora actualizado de! vehiculo a su cargo Permanecer en su puesto de trabajo y con el vehiculo asignato para cubrir las comisiones de servicios que les sean encomendadas Efectuar mantenimiento y reparaciones mecénicas del vehiculo a su cargo Efectuar al inicio de sus labores diaras la veriicacién de combustibie, aceite, agua, direccion, frenos, lantas, et \elar por la conservacion, mantenimiento, impieza y reparacién del vehiculo asignado Portar la licencia de conducir documentos de identidad y documentos del vehiculo previo a la realizacion de la comision de servicios Presentar la papeleta de salida de la unidad vehicular asignado debidamente autorizado Informar de manera oportuna ocurencias de accidentes de cualquier dificultad presentada durante la comisin de servicios Otras funciones que le sean asignadas Bhvias sowewo PEON PAS aumtintes asco ~ (06) 537060 (Anco 2060) Pigs 2d wravrenonoso abeLae) ‘GOBERNADOR g vi | Agpagoe | via « TERMINOS DE REFERENCIA 1, AREA USUARIA: GERENCIA GENERAL REGIONAL FINALIDAD.- Contratar los servicios de (01) Auxlliar Administrativo, profesionales en Contabilidad, Administracion, Economia para realizar tramites administrativos en la Gerencia General del Gobiemo Regional Pasco 3, CANTIDAD: UNIDAD DE EM MEDIDA DESCRIPCION ‘Auxiliar Administrative 1 01 UNID 4, PERFIL PROFESIONAL: '* Bachiller en Administracién y Sistemas, Contabilidad 0 Economia ‘* Experiencia Acreditada en el ejercicio profesional en el Sector Paiblico o Privado minimo 03 afios © Capacitaciones en Gestion Piblica ‘© Capacitaciones inherentes a la carrera * Estudios avanzados en computacién e informatica con certificado © Conocimiento bésico en inglés 5. COMPETENCIAS: A. Organizacionales: 1- Calidad y Excelencia 2 Orientacién a resultados B, Técnicas: 1- Pensamiento Analitico 2 Dominio Técnico 3+ Sentido de Urgencia Condualtales: 1- Trabajo en Equipo 2+ Orientacién al Usuario di stata W'01 San luan Pom ~ Cera de Pasco Pasco ew eeionpatn gob pe 063 557060 (Ane 2060) Pgh 14027 os ae : Gol Vida Plan de Trabajo ylo Funciones Especificas Recepcionar, previa vericacién toda la documentacion que ingresa a la Oficina, mediante sisgedo Etaborar el POI de la Gerencia General Tramitar y derivar la documentacin a las diferentes oficinas ‘Apoyo en redaccién de los documentos Responsable directamente de las Resoluciones Gerenciales Registrar en cuademo las Resoluciones Ejecutivas Regionales y Resoluciones Gerenciales Administrar y custodiar los archivos desde la recepcién de la documentacion, su revision y validacion; la clasificacion de los mismos de acuerdo a los eriterios establecidos, asi como controlar y localizar los documentos para su debida administracion y custodia Movilzar, clasiicar, ordenar y registrar documentos ‘Asegurar la Confidencialidad de los informes insttucionales en todo nivel Cumplir con otras funciones que se le asigne BD /vigs Cowen Paseg cl stata 01 San uan Pampa Car de Pasco Past env eoreain 0b pe (063 557060 (Aneo 2080) Pig 2202eupece es | Vida ‘toe Ucn Str 42 sa Ea ITERMINO DE REFERENCIA| ENTIDAD CONVOCANTE: Nombre Oobierno Regional Pasco ~ Sede Central : Direccién de Imagen institucional. DOMICILIO LEGAL: Edificio Estatal N° 01 San Juan Pampa — Pasco. FINALIDAD: Cumplir satisfactoriamente las funciones y los objetivos de la Direccién de Imagen Institucional del Gobierno Regional - Pasco. PUESTO: Asistente PLAZAS VACANTES: Uno (01), & Z 3 ‘ooanoan DE SERVICIO: De acuerdo a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057, Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS). PERFIL: a. Estudios Universitarios b. Especialidad : Ciencias de la Comunicacién c. Grado : Bachiller d. Experiencia general : 03 afios e. Experiencia especifica : 01 afio iplomados * Redes sociales y comunicaciones * Periodismo Digital * Comunicacién Politica Especializacion: * Relaciones Publicas, Imagen Corporativa y Comunicacién Institucional. ico Estat WOT — San Juan Pampe ~ Caro de Ponca Talon’ (063) 297060 ~ roca: 2060) ‘www reionpasce.geb peEstudios en curso de maestria en Ciencias de la Comunicaciér “Ho dea Univrsaacion dol Sud” “Alo dela Comomoracion de icentenai de a Bala de Pasco" Capacitaciones * Redaccién profesional * Redaccién de documentos y la ortogratia * Protocolo en las relaciones institucionales * Protocolo del Estado * Imagen Institucional y tecnologia en la gestién de eventos * Gestion por resultados en la mejora continua en los gobiernos © Gestién Publica * Postproduecién en audio para radio, TV y periodismo digital. * Relaciones comunitarias y responsabilidad social * Periodismo de investigacién en la era digital Comunicacién Estratégica o en Relaciones Comunitarias f. Otras * Computacién: Tecnologia de la informacion y comunicacién 8. COMPETENCIAS: 10. Re) Organizacionales: ‘@) Ser creativo, con iniciativa e innovador. Contar con experiencia en E)|Relaciones Publicas, prensa escrita, organizacién de evento y Protocolo. Asimismo, tener la capacidad de trabajar bajo presién y practicar valores éticos. b) Técnicas: Conocimiento y desenvolvimiento en el campo con profesionalismo técnico. ¢) Conductuales: Empatico y al servicio de la poblacién, y de las autoridades de la entidad. REQUISITOS ADICIONALES: 10.1. Los que establezca la entidad: a. b. c. d. e. Responsabilidad Profesionalismo Innovador. Lealtad Accién inmediata. iol Estat W'OT— San Juan Parma = Garo da Pasco Totton (063) 997000 Arexo: 2060) wun etenpasce go peCALIDAD DE SEE «| EG “Ato de la Conmemoracitn del Bcertanaro do la Baal do Pasco" 11. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: Redaccién profesional para difusién a los medios de comunicacién de prensa escrita y digital Planificar, organizar eventos segiin la precedencia que establece el protocolo del estado. Apoyar como maestro de ceremonia en las actividades que se realice previa coordinacién con las gerencias o direcciones. Aportar con guiones para produccién audiovisual. Grabar voz en on produccién digital, para la difusion en redes sociales Otras funciones que le sean asignados en el ambito de su competencia. 12. OTROS QUE SOLICITE AL FUNCIONARIO A QUIEN REPORTA: a, Integral . Disposicién ¢. Compromiso. S . HABILIDADES: * Conocimiento de ortogratia Dominio de las técnicas de protocolo Facilidad de comunicarse Critico Capacidad de investigacin * Trabajo en equipo Buenas relaciones personales. 14. PLAZO DE EJECUCION: Desde agosto a septiembre de 2020. 1 a SUPERVISION DE SERVICIO: Direccién Regional de Imagen institucional del Gobierno Regional Pasco. “Etiii Exatal N01 — San an Para Cero do Pasco Tafono: (06) 887060 ~ Aner 2080), ‘wane recionoeace gob pe"Aloe o Unversatzacién de ly Sa” 43 “Alo de le Conmomorockin del Bcentonanes dof Boal de Pasco” UMNO aaa see 1. ENTIDAD CONVOCANTE: Nombre jobierno Regional Pasco — Sede Central : Direccién Regional de Imagen Institucional. R.U.C. N° 120489252270 2. DOMICILIO LEGAL: Edificio Estatal N° 01 San Juan Pampa — Pasco. 3. FINALIDAD: Cumplir satisfactoriamente las funciones y los objetivos de la Direccion Regional de Imagen institucional del Gobiemo Regional - Pasco. > OBJETIVO: Contratar los servicios de un Relacionista Publico, 5. PLAZAS VACANTES: Uno (01). 6, MODALIDAD DE SERVICIO: De acuerdo a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 4 057, Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS). 1 PERFIL DEL PROFESIONAL: ’,/@) Estudios de Pregrado __: Titulo profesional universitario. b) Especialidad : Licenciado en Comunicacién Social. ©) Colegiatura : Colegio de Periodistas del Pert. ) Certificado Acreditacién como Periodista Colegiado. €) Consejo Regional Pasco : Periodista Colegiado. ) Constancia : Habilitacién como Periodista Colegiado. 9) Experiencia : 08 afios especialidad. 205 afios en gestion publica. h) Estudios de Posgrado —_: Maestria Gestién Publica y Desarrollo Local. : Maestria de Comunicacién Social. i) Estudios Especializacion : ‘* Relaciones comunitarias y responsabilidad social, * Periodismo de investigacién en la era digital. * Imagen institucional y tecnologia en la gestion de eventos. * El protocolo en las relaciones institucionales iis Estat NOt —San Juan Panga - Caro de Pasco Teton: (063) 597060 ~Anexc: 2000) ‘wus. reglongesco gob pe“Alo a Unboreazakin do la Sob “Ato de le Conmemoraclon oa Boonton del Btale de Pasco" + Implementacién y personalizacién del sistema de informacién para la gesti6n de riesgos de desastres. * Comunicacién de la red de comunicadores hidricos de la cuenca del Mantaro. j) Otros Estudios: * Computacién e informatica basica. * Inglés basico intensivo. 8. COMPETENCIAS: a) Organizacionales: Ser innovador con experiencia en la tematica de Relaciones Publicas, prensa, organizacién y protocolo, tener capacidad de solucionar conflictos y trabajar en equipo practicando los valores éticos. b) Técnicas: Dominio técnico comunicacionales. ) Conductuales: Ser proactivo y orientacién al piblico usuario. . REQUISITOS ADICIONALE: Los que establezca la entidad: a) Probidad y conducta muy elevada. b) Vocacién de servicio. ) Conocimiento de los servicios publicos. d) Lealtad institucional. e) Sensibilidad social. 11. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: * Planificar, organizar y disefiar politicas de Relaciones Publicas orientadas a motivar la integracién y participacién de la comunidad en acciones encaminadas a promover el desarrollo. * Propiciar y desarrollar trabajos de Relaciones Publicas donde participa el Gobernador o los funcionarios del Gobiemo Regional. * Organizar todo eventos protocolares en las direcciones y gerencias con anticipacién. Eilicio Eat N01 — San Juan Pampa Gero de Pasco Teton: (063) 507050 ~ Arora: 2050) uauceepionnasce gets pe“Aloe a Unbvesatzacién de le Saas" “Ato dela Conmemoracén del leonora def Bota ds Pasco + Dirigir y supervisar la programacién, desarrollo y evaluacién de cursos de capacitacién en las organizaciones publicas y privadas vinculadas con el drea de su competencia. * Otras funciones que le sean asignados en el Ambito de su competencia. 12, OTROS QUE SOLICITE AL FUNCIONARIO A QUIEN REPORTA: a) Poseer valores morales, muy elevados. b) Proactivo. c) Responsable. 13, HABILIDADES: * Conocimiento de ofimatica. * Dominio tematico. * Orientacién al logro. * Facilidad de comunicacién, creatividad e iniciativa. + Capacidad analitica. * Iniciativa, * Trabajo en equipo y bajo presién. * Rapidez en aprendizaje y clara comunicacién. * Buenas relaciones personales. 14, PLAZO DE EJECUCION: (5 meses) 15. SUPERVISION DE SERVICIO: Direccién Regional de Imagen Institucional del Gobierno Regional Pasco. Tie, avi \Vonecron| Ealicio Eat "01 San auan Pampa Care de Pasco Telfona: (063) 897000 Anexc: 2000) wow.regionpasce.gob.pe‘ANEXO N* 02 44 ‘TERMINOS DE REFERENCIA 1) UBICACION UNIDAD ORGANICA: Unidad de Adquisiciones. 2) OBJETIVOS DEL SERVICIO Contratar los autores de un AUXILIAR, con solido conocimiento en Contrataciones del Estado ¥ experiencia comprobada, para prestar servicios de apoyo temporal en la Unidad de Adquisiciones. 3) FINAUDAD Para el cumplimiento de las funciones como técnico administrativo, para la elaboracién de <érdenes de servicio y/o compras, para cumplimiento de necesidades y metas de la Entidad, 4) CANTIDAD 01 personas 5) PERFIL ¥ Egresado en contabilidad. Experiencia no menor (07) afios en Institucién Publica, desempefiéndose en las éreas de logistica y/o abastecimientos por un periodo no menor de (01) aio y (08) meses. Capacitacién en gestion publica Constancia en la OSCE, Capacitacion en SIAF, SIGA, SEACE. Habilidad: planificacién, control empatia. Conocitrientos en ofimatica, entomo de Windows y manejo de internet a nivel usuario, 6) COMPETENCIAS ‘Organizacionales: ¥ Calidad y excelencia ¥ Orientacién y Resultados Técnicas: ¥ Dominio técnico, ¥. Sentido de urgencia, Conductuales: Orientacién al cliente. Trabajo en equipo. 7) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Recopilar, clasificar y registrar la informacién para los procesos técnicos de la Unidad de adauisiciones. Verificar la informacién actualizada de registros de documentos técnicas de la Unidad de ‘Adquisiciones- 7 Tramitar documentos relatives al Sistema Administrative y llevar al archivo correspondiente, ¥ Mantener actuatizado los registros y documentos técnicos como son O/C Y O'S, Apoyar en la cotizacién y realizar los cuadros comparativos. Otros trabajos coyunturales y las asignadas por el Jefe inmediafo documentaria y del SIGA. ¥ Operador SEACE. 8) PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO. —(~) meses. 9) CONTRAPRESTACION DE SERVICIO ..con 00/100 Soles) 10) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Los trabajos realizados serén supervisados pot el. JEFE DE LA UNIDAD DE ADQUISCIONES. RAK 8 62 45 General Del Gobierno Regional De Pasco OBJETO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un (01) personal Auxiliar para prestar servicio en el drea de Secretaria General Del Gobierno Regional de Pasco. FINALIDAD La secretaria general del gobierno regional de Pasco considero un (01) Auxiliar con estudios completos, para trabajar como portapliegos en el area de Secretaria General Del Gobierno Regional de Pasco, CANTIDAD Uno (01) PERFIL «Estudios secundarios completes. + Estudios en Computacién E Informatica * Capacitacién archivistica ‘© Capacitacion en Computacion e Informatica ‘© Capacitaci6n en SISGEDO « Experiencia de tres (03) afios en labores puiblicas y/o privado + Vocacién de Servicio al ciudadano ‘COMPETENCIAS a) Organizacionales 1.- calidad y excelencia 2.- orientacién y resultados b) Técnicas 1.- pensamiento analitico 2.- dominio técnico 3-sentido de urgencia b) Conductuales 1.- trabajo en equipo 2.- orientacién en equipo. ACTIVIDADES ESPECIFICAS 1. Entrega de tramites de documentarios a los correspondientes internos y externos de la Secretaria General a las oficinas correspondientes del gobierno regional de Pasco a diversas 2, Entrega de documentos a diferentes unidades orgdnicas del Gobierno Regional y a otras, instituciones puiblicas y privadas seguin el requerimiento de la Secretaria General. 3. Envid de documentos a las gerencias, sub regionales, coordinaciones de lima, Oxapampa, Daniel Alcides Carrién y envalljado de documentos que se envia a través de Alva a las Instituciones fuera de la ciudad. Foliados de documentos como expedientes valorizaciones y otros Devolucién de cargos que envia a los documentos a través de Alva 6. Otros trabajos en comendados por el jefe inmediato we 8. PLAZO DE VIGENCIA DEL SERVICIO Cinco (05) meses 9, SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Secretaria General Del Gobierno Regional De Pasco F dsssssass Tate leRNO REGIONAL PASCO ey om| Hearted GOBIERNO REGIONAL PASCO Vida 6 TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION: = SECRETARIA GENERAL - OFICINA DE TRAMITE DOCUMENTARIO - GOBIERNO REGIONAL PASCO OBJETIVO DEL SERVICIO: CContratar los servicios de una (01) Secretaria Ejecutiva I para la Oficina de Tramite Documentario en Secretaria General, del Gobiemo Regional de Pasco. FINALI La Oficina de Tramite Documentaro - Secretaria General del Gobiemo Regional de Pasco, considero (01) Secretaria I, profesionales ttulados en profesionales similares como: Seeretariado Ejecutivo, Computacién © Informatica, para realizar los servicios de trémite documentario y servicios relacionados. “ANTI UNO (01) SECRETARIA PERFIL PROFESIONAL: Titulo Profesional en Secretariado Ejecutivo. Conocimientos basicos en Ofimatioa Experiencia En Trabajos Como Secretaria Ejecutiva minimo 02 afios en el sector publico Experiencia de Asistente Administrativo. Conocimiento en (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point) Tener conocimiento en el manejo del Sistema del SISGEDO Conocimientos basicos en Siga, Siaf Capacitacion en Gestion Publica vvVVVVVY COMPETENCIAS: v Organizaciones: 41. Calidad y excelencia 2. Orientacién a resultados Y Tecnicas 1, Pensamientos analitico 2. Dominio tecnico 46hacia GOBIERNO REGIONAL PASCO Vida 3. Sentida de urgencia Y Conductuales 41. Trabajo en equipo 2. Ofientacin al cliente 7. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR + Recepcion de diversos documentos mediante SISGEDO * Derivar los documentos recibidos a las diferentes areas ‘correspondientes. + Realizar la entrega de los documentos a las cortespondientes © Atencién al usuario '* Elaboracion de guia de remisién para enviar documentos a los diferentes lugares ‘© Enviar valija a distintos ciudades. © Recepcién de valjas para distribuir documentos. ‘+ Recepciin de llamadas teleénicas ‘© Otros que el jefe inmediato indica 8. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO: ‘Tres (05) meses 9. CONTRAPRESTACION DE SERVICIOS = SJ. 1, 500.00 (Mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales 10. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Jefe de la Oficina de Secretaria Generalcauoao oe GOBIERNO REGIONAL PASCO I Vira ‘ TERMINOS DE REFERENCIA 1, UBICACION: * SECRETARIA GENERAL - OFICINA DE TRAMITE DOCUMENTARIO - GOBIERNO REGIONAL PASCO 2. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de una (01) Secretaria Ejecutiva I, para la Oficina de Tramite Documentario en Secretaria General, del Gobierno Regional de Pasco. 3. FINALIDAD: La Oficina de Tramite Documentario - Secretaria General del Gobierno Regional de Pasco, considero (01) Secretaria Ul, profesionales titulados en profesionales similares como: Secretariado Ejecutivo, Computacion ¢ Informatica, para realizar los servicios de tramite documentario y servicios relacionados, . CANTIDAD UNO (01) SECRETARIA 5. PERFIL PROFESIONAL: Titulo Profesional en Secretariado Ejecutivo. Estudios Superiores en Computacién e Informatica Conocimientos basicos en Ofimatica a nivel Usuario. Experiencia En Trabajos Como Secretaria Ejecutiva minimo 02 afios en el sector publico Experiencia de Asistente Administrativo. Conocimiento en (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point} Tener conocimiento en el manejo del Sistema del SISGEDO Conocimientos basicos en Siga, Siaf Capacitaciones en Gestion de archivo Capacitacion en Gestion Publica VV vvvy vvvyVida 6. COMPETENCIAS: 6 Vida GOBIERNO REGIONAL PASCO v Organizacion 1. Calidad y excelencia 2. Orientacién a resultados v Técnicas 1, Pensamientos analitico 2. Dominio técnico 3. Sentido de urgencia Y Conductuales 1. Trabajo en equipo 2. Orientacién al cliente 7. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR * Recepcién de diversos documentos mediante SISGEDO. * Derivar los documentos recibidos a las diferentes areas correspondientes * Realizar la entrega de los documentos a las correspondientes * Atencién al usuario * Elaboracién de guia de remisién para enviar documentos a los diferentes lugares + Enviar valija a distintos ciudades. * Recepcién de valijas para distribuir documentos. * Recepcién de llamadas telefonicas * Otros que el jefe inmediato indica 8. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO: Tres (05) meses 9. CONTRAPRESTACION DE SERVICIOS: * S/. 1, 500.00 (Mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales 10. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Jefe de la Oficina de Secretaria General .1eRNO REGIONAL PASCO a De Li Cra Beenerana cementTERMINO DE REFERENCIA 48 1.- UBICACION SECRETARIA GENERAL DEL GOBIRNO REGIONAL DE PASCO. 2.- OBJETIVO DEL SERVICIO. Y Contratar los servicios de Un Auxiliar Administrativo, Bachiller en Contabilidad, para prestar servicio en SECRETARIA GENERAL del Gobierno Regional de Pasco. 3.- FINALIDAD Y Secretaria General del Gobierno Regional de Pasco, considero segtin su estructura organica el de contar con Un Auxiliar Administrativo, con el fin de Promover la optimizacién en la Comunicacién y atencién al publico (usuario). Mediante los procesos de simplificacion administrativa y mejora de la gestion publica 2\4,- CANTIDAD Uno (01) 5.- PERFIL Y Bachiller Universitario en Contabilidad Y Curso en Administracién y Gestién Publica Y Conocimiento Informatico de! curso de Computaci6n, Microsoft: Word, Excel y Power Point, a nivel basico de usuario. Conocimiento en Ingles Basico Diplomado en Administracién y Gestion Publico. Cursos Gubernamentales, entre otro 03 afios de experiencia acreditada en el ejercicio de su profesién en el Sector Publico. Vocacién de servicio al ciudadano, KAN < 6.-COMPETENCIA: Organizacionales Y Calidad y excelencia Y Orientacién a resultados Técnicas ¥ Pensamiento analitico ¥ Dominio técnico ¥ Sentido de urgencia Conductuales Y Trabajo en equipo v Respeto y puntualidad¥ Orientacién al usuario 7.- ACTIVIDAD ESPECIFICAS A DESARROLLAR ¥_ Promover la optimizacién en la Comunicacién y atencién al pulblico (usuario), ¥ Programar y dirigir las Actividades propias del Sistema Administrativo. Y Evaluar actividades del Sistema Administrativo y determinar las medidas correctivas para su buen funcionamiento. Y Recepcionar, registrar y realizar el seguimiento de la documentacién dirigida a las dependencias correspondientes. Y Atender los requerimientos de los érganos del Gobiemo Regional referidos a solicitudes de informacién. ¥ Mantener actualizado el Archivo de dispositivos legales. 8.- CARACTERISTICA DE LA CONTRATACION ¥ Personal con la responsabilidad y alto nivel de andlisis en el cumplimiento de sus funciones en SECRETARIA GENERAL. 9,- LUGAR DE LA PRESTACION El lugar de la prestacién del Servicio a realizarse seré en el lugar donde se encuentre Secretaria General del Gobierno Regional de Pasco. 10.- SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. > Secretario General eer REGIONAL PASCO a M4] Feon. Devta Cruz ied Hurtado: Becmeranio cenenatAy TERMINOS DE REFERENCIA 1) UBICACION Secretaria General - Archivo Central 2) OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un Especialista Administrative | para prestar servicios en el Area de Archivo Central - Secretaria General. 3) FINALIDAD El Plan Anual de! 2020 de la Oficina de Secretaria General (Arct se consideré un Especialista Administrative | 4) CANTIDAD Uno (1) 5) PERFIL > Titulo Universitario en Educacién Secundaria y/o Administracién. > Experiencia acreditada en el ejercicio de su profesién en el sector publico minimo de 04 afios. Capacitacién en gestién del Archivo, Capacitacién en Gestién Publica Capacitacién en SISGEDO Capacitacién en Computacién e Informatica No estar inhabilitado para contratar con el Estado. vvvvY 6) COMPETENCIA a) Organizacionales: 1. Calidad y excelencia. 2. Orientacién a resultados. b) Técnicas: 1. Pensamiento analitico. 2. Dominio técnico. 3. Sentido de urgencia, ©) Conductuales: 1. Trabajo en equipo. 2. Orientacién al cliente. 7) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR ionar y registrar en el cuaderno de registro los documentos presentados por los obligados para su trémite correspondiente. >» Realizar los trabajos de busqueda de documentos en los archivos de custodia de documentos. > Informar con un documento con criterio propio de acuerdo a lo solicitado.8) 9) Registrar y tramitar la informacién requerido en los sitemas de tramite documentario (SISGEDO). Recepcionar os archivadores con documentos de diferentes oficinas correspondientes. Brindar apoyo en las labores de organizacién, conservacién, custodia y ubicacién de expedientes, Cumplir con las demas funciones que le sean asignadas por el Jefe Inme Otras funciones asignadas por el Secretario General Regional PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Tres (3) meses. ‘SUPERVICION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Depende jeraquica y administrativamente del Secretario General. Ne REGIONAL PASCO ery Ton Be B Atsursio pinads BecmeraRto GeneR50 TERMINO DE REFERENCIA Auxiliar - SECRETARIA GENERAL 1.- AREA USUARIA: Secretaria General de Gobierno Regional de Pasco 2. FINALIDAD PUBLICA: ¥ Contratacién de los servicios de un (1) Auxiliar - SECRETARIA GENERAL, 3. CANTIDAD: Uno (01) 4 PERFIL: Estudios secundarios. Experiencia mayor a 01 afio en el sector puiblico y /o privado. Estudios especiales en sistema braille. Capacitacién en computacién y ofimatica basica No estar impedido de contratar con el estado. SAN 88 5.- Caracteristica de la Contratacion Qv Personal con la responsabilidad y alto nivel de andlisis en el cumplimiento de sus funciones en la oficina de Informes y Central telefénica del GOREPA. UGAR DE LA PRESTACION El lugar de la prestacion del Servicio a realizarse sera en el lugar donde se encuentra la oficina de Secretaria General del Gobierno Regional de Pasco. 7.- SUPERVICION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION ¥ La Supervision de la ejecucién de le Contratacién estar a Cargo de Secretaria General de! Gobierno Regional de Pasco. 8. COMPETENCIA Organizacionales ¥ Calidad y excelencia Y Orientacién a resultados Técnicas ¥ Pensamiento analitico ¥ Dominio técnico Y Sentido de urgencia Conductuales ¥ Trabajo en equipo ¥ Respeto y puntualidad Y Orientacién al usuario9.- ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR ¥ Recepoién, derivacién y transferencia de llamadas ¥ Atencién y orientacién al publico usuario. Y Perifoneo de comunicados. ¥ Actualizacién del Directorio del GOREPA. v Otras actividades que se designe. 10.- SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO > Secretaria General 14.- PLAZO DE CONTRATACION Tres (03) meses ESA SOBIERNO REGIONAL Pasco we" |) “wy iol) eon, Dela Crue X Yas |rarads SECRETARIO GPKEHaL4 | pinsccion De - CONTABILIDAD = DIRECCION DE CONTABILIDAD DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO 2. EINALIDAD PUBLICA: * Contratacién de los Servicios de un (01) AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3. OBIETIVOS: 3.1. Objetivo General: o Contar con los servicios de un AUXILIAR ADMINISTRATIVO, para prestar servicios en la DIRECCION DE CONTABILIDAD del Gobierno Regional Pasco. ie ‘3.2, Objetivos Especificos: pe | © Cumplimiento de las funciones como AUXILIAR ADMINISTRATIVO, para los trabajos que competen y asi para cubrir la necesidad del personal que requiere la Entidad. 4. DESCRIPCION DEL SERVICIO (fem | CANT. | UND.MED. | DESCRIPCION ] T | | 01 | et | SERVICIO I AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4.1, Caracteristicas de la Contratacién Contar con los servicios de un AUXILIAR ADMINISTRATIVO para prestar servicios en la DIRECCION DE CONTABILIDAD del Gobierno Regional Pasco. 4.1.1. Perfil Formacién Académica: Egresado, técnico o bachiller en la carrera de Contabilidad. ‘Tener experiencia de 1 afio en el sector piblico o privado Capacitacién en Gestion Publica, diplomados y/o cursos. Tener conocimientos en OFIMATICA Tener conocimiento en Sistemas Administrativos De Gestion Publica (SIGA, SISGEDO y SIAF). Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 063-597060 — Anexo 202242. Ks Penner cis SEL tT inten DIRECCION DE & CONTABILIDAD. Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas > Recepcionar, derivar documentos por el SISGEDO. > Recepcionar, Clasificar, registrar y distribuir la documentacién a las diferentes areas involucradas. > Cautelar y mantener actualizado el archivo y los documentos que ingresan, > Preparar el despacho de la documentacién para la atencién o respuesta, efectuando el seguimiento pertinente de los registros. > Realizar el tramite de vidticos y la verificacién de sus rendiciones correspondientes. > Orientary atender a las personas que acudan aa oficina con trato amable y diligente. > Mantener informado de todo acontecimiento a la direccién de contabilidad. > Anilisis del Médulo de Instrumentos Financieros (MIF) Médulo Contable por la Direccién de Endeudamiento y Tesoro Publico (DGETP) del Ministerio de Economia y Finanzas que tiene como objetivo centralizar la informacién de activos y pasivos financieros en un tinico médulo para efectos de simplificar el registro y consolidar la informacién del Sector Piblico. > Coordinar con CONECTAMEF, con respecto a los médulos contables. > Elaboracién del POI de la Direccién de Contabilidad asi como seguimiento de ejecucién de gasto segiin meta y especifica de isto. > Ingreso al aplicativo CEPLAN las actividades de la direccién de contabilidad de todos los gastos segiin meta y especifica de gasto. » Verificacién de las ‘planillas de remuneraciones de! personal administrative del gobierno regional y demAs_planillas elaboradas por la direccién de recursos humanos v Desarrollar el cambio de cédigo de tributo errado en caso se encuentre error en el pago de las planillas declaradas en cada mes. que corresponda. Verificar Orden de Servicio para su respectivo Devengado. Verificar Orden de Compra para su respective Devengado. Hacer trémite para revocar érdenes de pago y resolucién de multa que no corresponde pagar a SUNAT. ‘Seguimiento de pago del acogimiento al SIDEA. Hacer el seguimiento y cumplimiento de! pago al REFRO AFP dentro del plazo establecido. Otros trabajos coyunturales y las asignadas por el inmediato superior. Otras actividades que asigne la direccién, vovv vyv SS areanarpnnEEnEEREENGaraaaeceze a esemmeeneraem eee eel Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 063-597060 — Anexo 2022nn ns cin} ROI = Elcontrato tendré una vigencia de (05) meses 6. LUGAR DE LA PRESTACION = El lugar de la prestacién del Servicio a realizarse sera en la Direccién de Contabilidad del Gobierno Regional Pasco. 7. * La Supervisién de la Ejecucién de la Contratacién estara a Cargo de la Direccién de Contabilidad del Gobierno Regional Pasco. Edificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 063-597060 — Anexo 2022e CALIDAD DE Vida ‘GOBIERNO DIRECCION GENERAL, ogee egret oy (DE ADMINISTRACION Fasc eee “ANODE LA UNIVERSALEACIONDELA SALLY TERMINOS DE REFERENCIA 1. UBICACION: « DIRECCION DE TESORERIA 2. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los autores de (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO Ill, con solido Conocimiento en contrataciones del estado y experiencia comprobada, para prestar servicios de apoyo en la direccién de tesoreria, 3. FINALIDAD: Para el cumplimiento de las funciones como técnico administrativo, para Administrar y custodiar los archivos 4. CANTIDAD: 01 PERSONA 5. PERFIL PROFESIONAL: ‘© Titulado en Contabilidad. + Experiencia Acreditada en el ejercicio de su profesién en el sector publico y/o privado minimo de 04 afios © Capacitacion en Gestion Piblica, ‘* Capacitacion en SIAF SP ‘+ Conocimiento informatico del entorno Microsoft y dominio de herramientas informaticas. COMPETENCIAS £0/ Organizacionales * Calidad y excelencia * Orientacién y resultados Técnicas * Dominio técnico © Sentido de urgencia Conductuales * Orientacién al cliente * Trabajo en equipo 52| CALIDAD DE Vida Sg GOBIERNO DRECCONCHEAL |r Merci MSeNie ere DEADUNSTRACION limes asc “ANODE LA UNIVERSALZAGIONDDELA SALUD" 7. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: * Coordinar y apoyar a la Direccién de Tesoreria en fa formulacion y ejecucién de las actividades de trabajo. ‘+ Efectuar el giro y abono de las planillas (funcionarios, personal de confianza, plenilla CAS, planila COER, pianilla de obras), ordenes de compra y servicios, vidios; asl como elaboracién de los Ccomprobantes de pago por fuente de financiamiento, + Coordinar y verificar el registro de documentos en el SIAF - SP ‘+ Presentar informacion necesaria y relevante para la elaboraci6n de los estados financieros * Formular notas de observaciones a los documentos que no reinen los documentos establacidos, de acuerdo a la directiva de gastos; ‘+ Otras funciones que se le asigne 8. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO: "meses 9. CONTRAPRESTACION DEL SERVICIO: * S/...... CON 00/100 SOLES 10. SUPERVICION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO Los trabajos realizados seran supervisados por el director de tesoreria. ° Gey comer Ov Pasco heseCALIDAD DE Vida 53 Pr DIRECCION GENERAL rig DE ADMINISTRACION faeces “ASO DE LA UNVERSALIZACION DE LA SALLD® TERMINOS DE REFERENCIA 4. UBICACIO! = DIRECCION DE TESORERIA 2. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los autores de (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO, con solido conocimiento en contrataciones del estado y experiencia comprobada, para prestar servicios de apoyo en la direccién de tesoreria, 3. FINALIDAD: Para el cumplimiento de las funciones como técnico administrativo, para ‘Administrar y custodiar los archivos. 4. CANTIDAD: 01 PERSONA 5. PERFIL PROFESIONAL: + Titulo en Contabilidad ‘© Experiencia laboral en puestos similares al cargo en el sector pUblico ylo privado minimo de O2ahos ‘© Especializacion en contabiidad gubemamental y control previo con el estado. ‘© Curso referente a SIAF SP y aplicativos web en el estado. ‘= Capacitaci6n en el SIGA © Tener Estudios de Capacitacion en Programas de Word, Excel, Power Point, etc. © Noestar inhabiltado para Contratar con el Estado. 6. COMPETENCIAS Organizacionales * Calidad y excelencia * Orientacién y resultados Técnicas * Dominio técnico * Sentido de urgencia Conductuales * Orientaci6n al cliente * Trabajo en equipoWid DE oi a 4 ye frase OS ouwsreacon Vida ised “ARO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" 7. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: ‘© Coordinar y apoyar a la direccin de tesoreria en toda actividad de trabajo, ‘+ Recepcién y tramite de los documentos que ingresan ala direccién de tesoreria, porelsistema administrativo SISGEDO. Redaccién de documentos administrativos. Presentacion de documentos a las diferentes instituciones, direcciones, oficinas, eto, Custodia y orden de todo acervo dacumentari, Asegurar la confidencialidad de los informes institucionales en todo nivel. Brindar informacion a los usuarios del estado correspondiente del tramite de su expediente de pago, ‘© Otras funciones que se le asigne 8. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO: "meses 9. CONTRAPRESTACION DEL SERVICIO: © S/...... CON 00/100 SOLES 10. SUPERVICION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO Los trabajos realizados seran supervisados por el director de tesoreria. GABVigG emer ean scoen = | Vira sa “AIODELA UNIVERSALZACION DE LA SALUT MINOS DE RENCIA 41. UBICACION: * DIRECCION DE TESORERIA 2. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contratar los autores de (01) AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ill, con solido conocimiento en contrataciones del estado y experiencia comprobada, para prestar servicios de apoyo en la direccién de tesoreria, 3. FINALIDAD: Para el cumplimiento de las funciones como técnico administrativo, para Administrar y custodiar los archivos. 4. CANTIDAD: 01 PERSONA 5. PERFIL PROFESIONAL: ‘© Titulo en Contabiided ‘+ Experiencia laboral en puesto similares al cargo en el sector piblicoylo privado minimo de 02 afios + Capacitacion en SIAF SP + Capacitacién en el SIGA ‘Tener Estudios de Capacitacién en Programas de Word, Excel, Power Point, etc, + Noestar Inhabilitado para Contratar con el Estado. 6. COMPETENCIAS Organizacionales * Calidad y excelencia © Orientacién y resultados Técnicas * Dominio técnico * Sentido de urgencia Conductuales * Orientacién al cliente ‘Trabajo en equipoCALIDAD DE Vida Pr orecciOncenera, PTE ficaeiesca OE AMNISTRACION Bieta “ANODE LA UNIVERSALAAGION DE LA SALUD 7. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR: + Coordinar y apoyar ala drecctén de tesoreria en toda actividad de trabajo. + Recepeién y trémite de los documentos que ingresan a la unidad de caja |- direccion de tesoreria, por el sistema administrativo SISGEDO. + Recepcién de expedientes de pagos, para su tramite correspondiente y finalzacion. ‘+ Custodia y orden de todo acervo documentario ‘+ Asegurar la confidencialidad de los informes insttucionales en todo nivel. ‘+ Registro de comprobantes de pago en la base de datos (Excel), para su posterior envié al archivo. ‘© Oras funciones que se le asigne. 8. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO: . -meses 9. CONTRAPRESTACION DEL SERVICIO: © S/...... CON 00/100 SOLES 10. SUPERVICION Y CONFORMIDAD DE SERVICIO Los trabajos realizados serén supervisados por el director de tesoreria. Seige GOBIERNO REGIFpAL Pasco asaalald ide GRE Tico55 L 5 UBICACION Direccién Regional de Energfa, Minas e Hidrocarburo - Gobierno Regional Pasco. OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un profesional, para efectuar labores de responsable del Area de Administracién, para la Direccién Regional de Energia Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional Pasco FINALIDAD. Canalizar los sistemas de planificacién, control de la administracién de la Direccién Regional de Energia y Minas. Brindando el apoyo logistico, administrativos, presupuestos a las diferentes reas técnicas. CANTIDAD. Uno (01) PERFIL 1 seen Licenciado en administracién (Titulado) Minimo un tiempo de 01 afio (pablico y/o Privado). Egresado de estudios de maestria en gestién publica. Especialidad en Recursos Humanos. Diplomado en Ofimética y sistemas informaticos. Curso especializado en Gestion por resultados en el sector publico Curso especializado en Contrataciones con el estado Curso de especializaci6n en Gestién Pablica. ‘© Tener conocimiento en ofimatica * Colegiadoy Habilitado No estar impedido para desempefiar la funcién publica. No tener incompatibilidad con el servicio a desarrollar. No hallarse comprendido en procesos por delitos dolosos en agravio del Estado y/o terceros. Dedicacién a tiempo completo.v vin. COMPETENCIAS Organizacionales: 1. Calidad y Excelencia 2. Orientacién a resultados b. Técnicas: 1. Pensamiento Analitico, 2. Dominio Técnico. 3. Sentido de urgencia. © Conductual 1. Trabajo en Equipo. 2. Orientacién al Usuario. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Participar en la programacién y reuniones de actividades técnico administrativas y comisiones de trabajo. 2. Aplicar métodos y procedimientos para la administracién de documentos y archivos de la direccién regional de energfa y minas e hidrocarburos pasco. 3. Procesar y mantener actualizada los datos estadistica informatizados acorde a los avances tecnolégicos e informaticos. Realizar el cronograma de calendario trimestral y mensual Programacién el cuadro de necesidades segtin el techo presupuestal del afio en curso y dar los tramites correspondientes a los documentos emitidos de la direccién. Monitoreo sobre el consolidado de gastos en la oficina de abastecimiento, tesoreria y contabilidad. 7. Coordinar con las dependencias administrativas regionales en materia de planificaci6n y presupuesto, 8, Formular los documentos de gestién (ROF, CAP, MOF, PAP, TUPA, MAPRO, POI) 9. Otras funciones que sean asignades por la diteccién regional PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Cinco (05) mes, a partir de la suscripcién del contrato ‘SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Jefe de la Direccién Regional de Energia, Minas e Hidrocarburos Pasco.56 L UBICACION Direccién Regional de Energfa, Minas e Hidrocarburo - Gobierno Regional Pasco. H, _ OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un profesional, para efectuar labores de Secretaria, para la Direccién Regional de Energia Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional Pasco FINALIDAD. Canalizar los sistemas de planificacién, y control documentario. CANTIDAD. Uno (01) PERFIL, 1. Secretaria titulada con experiencia en: * Enel sector (Publico o privado) con un tiempo de 3 afios. ‘© Capacitaciones en servicio de calidad y relaciones humanas, modernizacién del sistema institucional a partir de los archivos. ‘+ Con conocimiento en SISGEDO y computacién. © Conocimientos en contabilidad. 2. No estar impedido para desempefiar la funcién piiblica. 3. No tener incompatibilidad con el servicio a desarrollar. 4. No hallarse comprendido en procesos por delitos dolosos en agravio del Estado y/o terceros. 5. Dedicacién a tiempo completo. Vi. COMPETENCIAS d. Organizacionales: 3. Calidad y Excelencia 4, Orientacién a resultados fe Técnicas: 4. Pensamiento Analitico, 5. Dominio Técnico. 6. Sentido de urgencia f. Conductuales: 3. Trabajo en Equipo. 4. Orientacién al Usuario.ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Responsable de recepcionar, registrar y distribuir los documentos. Emisi6n de diferentes documentos bajo numeracién correlativa y codificada, de acuerdo a lo ordenado, y su remision inmediata. Marcar los papeles importantes y conservar un archivo especial. Mantenimiento de archivos de los diferentes documentos emitidos y recibidos. Manejar y atender al dia agendas, directorios, etc. Recepcién de mensajes telefénicos. Cumplir y hacer cumplir las polfticas, normas y procedimientos de la Direccién. Mantener actualizado los archivos fisicos. Atender y orientar al piblico que solicite informacién. 10. Elabora informes periédicos de las actividades realizadas. 11. Participar en las distintas comisiones y actividades que le sean 12, Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalia. PENA Aw PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Cinco (05) mes, a partir de la suscripcién del contrato SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Jefe de la Direccién Regional de Energfa, Minas e Hidrocarburos Pasco.51 I UBICACION Direccién Regional de Energia, Minas e Hidrocarburo - Gobierno Regional Pasco, I. OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un profesional, para efectuar labores de responsable del vehiculo para la Direcci6n Regional de Energia Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional Pasco IV. FINALIDAD. ‘Trasladar al personal técnico de la DREMH. Para el cumplimiento de las diferentes actividades programadas. CANTIDAD. Uno (01) PERFIL 1. Secundaria completa 2. Conductor con experiencia en: ‘3 afios de experiencia en el sector publico. ‘© Manejo de camioneta, Minimo con licencia A2 b Profesional. * Conocimiento en mantenimiento y mecénica. 3. No estar impedido para desempefiar la funcién piblica. 4, No tener incompatibilidad con el servicio a desarrollar. 5. No hallarse comprendido en procesos por delitos dolosos en agravio del Estado y/o terceros. 6. Dedicacién a tiempo completo. Vil. COMPETENCIAS & Organizacionales: 1. Calidady Excelencia 2. Orientacién a resultados Técnicas: 1. Pensamiento Analitico. 2. Dominio Técnico. 3. Sentido de urgencia. i, Conductuales: 5. Trabajo en Equipo. 6. Orientacién al Usuario.a ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Responsable del vehiculo y traslado del personal a diferentes actividades de la DREMH. Verificacién e informe del estado del vehfculo. Elabora informes periédicos de las actividades realizadas, Otras actividades encomendadas por el director sepe PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO. Cinco (05) mes, a partir del 01/03/2019 al 31/03/2019. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Jefe de la Direccién Regional de Energfa, Minas e Hidrocarburos Pasco,58 1 UBICACION Direccién Regional de Energia, Minas e Hidrocarburo - Gobierno Regional Pasco. I, OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un profesional, para el area técnica de Asuntos Ambientales para la Direccién Regional de Energia Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional Pasco FINALIDAD. Evaluar y aprobar estudios ambientales; declaracién del impacto ambiental (DIA), Estudio de impacto ambiental semidetallado (EI Asd, sus modificatorias y otras evaluaciones ambientales con respecto a la comisién de pequefios productores mineros (PPM) y productor minero artesanal). CANTIDAD. Uno (01), Vv. _ PERFIL 1. _Ingeniero Ambiental Colegiado y habilitado con experiencia en: ‘Sector piblico o privado 03 afios Experiencia especifica de Evaluacion de estudios ambientales 1 afio Capacitacién en Monitoreo ambiental Capacitacién en monitoreo ocupacional Capacitacién en seguridad ocupacional salud ambiental SSOMAC Capacitaciones respecto del procedimiento minero Especialista en Meteorologia Especialista en agua, aire y suelo * Conocimiento en computaci6n e informatica y manejo del geocatmin. 2. Noestar impedido para desempeftar la funcién piiblica. 3, No tener incompatibilidad con el servicio a desarrollar 4 5. No hallarse comprendido en procesos por delitos dolosos en agravio del Estado y/o terceros. Dedicacién a tiempo completo. VI COMPETENCIAS. a. Organizacionales: 1. Calidad y Excelencia 2. Orientacién a resultados‘b. Técnicas 1. Pensamiento Analitico. 2. Dominio Técnico 3. Sentido de urgencia a, Conductuales: 1. Trabajo en Equipo. 2. Orientacién al Usuari ‘VI.ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Asistir en la evaluaci6n y aprobar los estudios ambientales; Declaracién de Impacto Ambiental (DIA), Estudio de Impacto Ambiental Semidetallado (EIAsd), sus modificatorias y otras evaluaciones ambientales, de Pequefios Productores Mineros (PPM) y Productor Minero Artesanal (PMA). 2, Asistir en la evaluacién, procesar y emitir opinién a denuncias por contaminacién referentes a actividades de la pequefia minerfa y minerfa artesanal. 3. Asistir en la elaboracién y promover programas de proteccién ambiental y de desarrollo sostenible de las actividades de la pequefia mineria y minerfa artesanal en coordinacién con los gobiernos locales. 4. Asistir en promover proyectos para la remediacién de Areas afectadas con pasivos ambientales mineros derivados de las actividades de Pequefios Productores Mineros (PPM) y Productor Minero Artesanal (PMA). 5. Asistir en promover programas de entrenamiento y capacitacién sobre temas ambientales para los de Pequefios Productores Mineros (PPM) y Productor Minero Artesanal (PMA). 6. Asistir en el Procesamiento y andlisis de la informacién sobre las acciones de conservacién y proteccién ambiental mediante la implementacién de su sistema de informacién ambiental en el émbito de su competencia. 7. Apoyar en los compromisos ambientales que asuman los Pequefios Productores ‘Mineros y Productores Mineros Artesanales, con las con las poblaciones involucradas en su acclonar, considerados en el estudio ambiental. 8. Asistir en la Coordinacién de Talleres previos a la elaboracién de Estudios Ambientales. 9. Asistir en la Coordinacién y Presidir Audiencias Publicas de Estudios Ambientales. 10. Apoyar en el Proceso de analizar la informacién estadistica sobre los reportes de ‘monitoreo de emisiones y efluentes de las actividades de pequefia mineria y mineria artesanal. 11. Asistir en la Evaluacién, aprobar y supervisar planes de cierre de las actividades de Pequefios Productores Mineros (PPM) y Productor Minero Artesanal (PMA). 12, Asistir en la Evaluacién y aprobar planes de cierre de los pasivos ambientales de Pequefios Productores Mineros (PPM) y Productor Minero Artesanal (PMA). 13. Realizar las demas funciones que se le asignen.‘Vill PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO. Cinco (05) meses, a partir de la suscripcién del contrato I. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Jefe de la Direccién Regional de Energia, Minas e Hidrocarburos Pasco. aa1. UBICACION Direccién Regional de Energfa, Minas e Hidrocarburo - Gobierno Regional Pasco. I, OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un personal de limpieza, para la Direccién Regional de Energia Minas ¢ Hidrocarburos del Gobierno Regional Pasco IL. FINALIDAD. Proporcionar un alto nivel de higiene y limpieza ambiental en todas las instalaciones, espacios y reas (internas como externas dentro de su perfmetro) de las infraestructuras que constituyen 1a Direccién Regional de Energia, Minas ¢ hidrocarburos. Iv. CANTIDAD. Uno (01) V. _PERFIL 1, Primaria Completa con experiencia en: 2, Sector pitblico o privado 06 meses 3, Conocimientos y métodos en técnicas de Limpieza 4. No estar impedido para desempefiar la funci6n publica. 5. No tener incompatibilidad con el servicio a desarrollar 6.No hallarse comprendido en procesos por delitos dolosos en agravio del Estado y/o terceros. 7. Dedicacién a tiempo completo. VI. COMPETENCIAS a. Organizacionales: 1. Calidad y Excelencia 2. Orientacién a resultados S b. Técnicas: 1. Pensamiento Analitico. 2. Dominio Técnico. 3. Sentido de urgencia b. Conductuales: 3. Trabajo en Equipo, 4. Orientacién al Usuario,Vi. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR a) La limpieza de las areas administrativas tanto escritorios como muebles de cada oficina de la DREMH. b) Se debe realizar limpiezas continuas en las salas de espera o halls. ©) Recoleccién de desechos aplicando la normas de seguridad ) Limpieza en forma permanente de vidrios y ventanas de todas las aulas y realizar la limpieza de aulas segin necesidad. €)_ Realizar limpieza de servicios higiénicos segiin necesidad. VIII. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Cinco (05) meses, a partir de la suscripcién del contrato XJ. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Jefe de la Direccién Regional de Energ(a, Minas e Hidrocarburos Pasco.ANEXO N* 04 TERMINOS DE REFERENCIA 1, UBICACION UNIDAD ORGANICA: De Control Patrimonial UNIDAD ORGANICA: AUXILIAR 2. OBJETIVOS DEL SERVICIO Contratar los servicios de un AUXILIAR, encargan de asegurar el buen funcionamiento de una oficina realizando labores administrativas, tales como archivar, planificar y coordinar las actividades generales de la oficina, ademas de redactar los reportes correspondientes, para logro de los objetivos y metas institucionales, a través de la adquisiciOn de bienes y productos de procedencia nacional y extranjera, vigilando la debida observancia de las leyes, normas y reglamentos aplicables en el Ambito de su competencia. 3. FINALIDAD Para el cumplimiento de las funciones como AUXILIAR, con alto grado de responsabilidad, actitud, vocacién de servicio, para evaluar, ejecutar, implementar los sistemas de control, etc. CANTIDAD 01 persona 5. PERFIL Titulo universitario. En Administracién, Economia o Afines Persona con discapacidad Acreditada Experiencia de tres (03) afio en labores en sector Pablico. Capacitacién en Ofimatica. Capacitacién en sistema integrado de gestion administrativa (Siga)(bésico) Habilidades: comunicacién oral, empatia Actitud: vocacién de servicio al ciudadano. 6. COMPETENCIAS Organizacionales: ¥ Calidad y excelencia ¥ Orientacion y Resultados Técnicas: ¥ Dominio tecnico, ¥ Sentido de urgencia, Conductuales: Y Orientacién al cliente. ¥ Trabajo en equipo. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Y Apoyar las acclones del proceso de formulacién, ejecucién y evaluacion del sistema de Gestion Patrimonial del Gobierno Regional. ¥ Recabar y procesar la informacion de las unidades de adquisiciones y almacén de los bienes muebles que ejerce el Gobierno Regional, informacion que sera utiizado para KAKA KS10. v v v v elaboracién de los inventarios mensuales como el inventario contable y depreciaciones, ¢ ingreso al programa SIMI de la SBN. Coordinar con el contador de la oficina de gestion patrimonial sobre las érdenes de compra, pecosas y otros documentos que se requiera. Recepcién y tramitaci6n de documentos. Archivar documentos recibidos y remitidos segun corresponda, Apoyar en la toma de inventario ambiental y pegados de sticker en los bienes patrimoniales y otro trabajo. tras funciones que se le asignaran. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO CONTRAPRESTACION DE SERVICIO S/. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Los trabajos realizados serén supervisados por el JEFE DE LA UNIDAD DE CONTROL PATRIMONIAL."Affo de la Universalizacién de la Salud” “Afo de la Conmemoracién del Bicentenario de la Batalla de Pasco" TERMINO DE REFERENCIA AUXILIAR ~ RECURSOS HUMANOS. 2) UBICACION Direccién de Recursos Humanos del Gobierno Regional Pasco 2)BASE LEGAL Ley N? 28411 Ley General de Sistema Nacional de Presupuesto, Ley NE-27444, “Ley de Procedimiento Administrativa General’. Ley N* 27867 Ley Organica de Gobierno Regionales. Ley N? 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado, Decreto de Urgencia N° 14-2019-Ley del Presupuesto del Sector Publico ~ Ao Fiscal 2020 Decteto Legislative N° 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administratva de Servicios. Reglamento del Decreto Legislative N’ 1087, que regula elrégimen de Contratacién Administrativa de Servicios, eprobedo por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modieado por Decreto Supremo N*065-2011-PCM. vyvvvvyy 3) OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de (1) Auxlir, egresado de Universidad, con conocimlento y experiencia comprobada, para prestar servicios como Auyliar Administrative en la Direccién de Recursos Humanos del Gobierno Regional Pasco. 4) INAUDAD ‘Se requiere la contratacién de (1) Auxilar, a fin de brindar apoyo en las labores de apoyo ‘administrative de la Direccin, Unidad de control de personal y Unidad de Asistencia Social en la Direccién de Recursos Humanos del Gobierno Regional Pasco, 5) CANTIDAD, Uno (3) 6) PEREIL + Egresado en Administracién y/o Contablidad acorde a rea, + Experiencia acreditada no menor de (1) afo. * Capacitacion en Gestisn Publica y otros + Capacitacién en Ley de Contrataciones del Estado. + Capacitacién en SISGEDO , IGA y SIAF + Conocimiento informético de entorno Windows y dominio de las herramientas informéticas de Microsoft Office y dominio de internet a nivel de usuario 7)comPETENCIAS 4. Organizacionales. > Calidad y excelencia, > Orientacién a resultados. fe. Téenieas. > Pensamiento Analitic. > Dominio Técnico sentido de urgenca f. Conductuales, > Trabajo en equipo.c cCIONAL_ | GERENCIN GENERAL oeccidy oe ps Pan HECUHSOS WOMANS “Alfio de la Universalizacion de la Salud” “Alo de la Conmiemoracién del Bicentenario de la Batallade Pasco” > Orientacién al client, 8) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR. > Recibir, registrar, clasificar, dstribuiryarchivar fsica y/o ciitalmente, cuando corresponda, la Ley N#28411 Ley General de Sistema Nacional de Presupuesto > Ley N827444, “Ley de Procedimiento Administrative General”, > Ley N#27867 Ley Orgénica de Gobierno Regionoles, > Ley Nt 28716 Ley de control interno de las Entidades del Estado. 2 Pesreto de UgerlaN*242018-ey det Presypuerto del Sector Pubco ~ Af rca 2000 F _ Decteto Legilatvo N° 1057, que regula el Régimen de Contatacon Adminveer cae Servicios. > _Reglamento del Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen de Contratacién Adminstrativa Ge Sewicosoprobado por DecretoSupremo N*G75-2008-PCM, modcade nor Decean Supreme N*055-2011-PcM 3) OBJETIVO DEL SERVICIO Srstar os sereios de (1) Secretaria U, con Titulo del Instituto Superior Tecnolégico en excretavado Eecuto, con conociniento y experiencia comprobade, para presar soca come Secretaria en a Direccin de Recursos Humanos del Gobierno Regional Pasco, 4) FiNAUDAD mac ailere a contratacén de un personal pra realizar ls labores de Secretaria en a Dreciin. de Recursos Humanos del Gobierno Regional Pasco, + Titulo de! instituto Superior Tecnoligico en Secretaiado Ejecutve, + Experiencia acresitada no menor de (2) aos, * Capacitacién en SISGEDO, SIGA, Siar * Capacitacién del Sistema Nacional de Archivo + Capacitacién en Ley SERVIR, + Capacitacién en Gestién Publica + Especializacién en Aita Direecién * Conocimiento en habllitades administrativas ‘+ Conocimiento en Relaciones Humanas con PIL *_(Ahactacon informatica de entorno Windows y dominio dels herramientas informtics de Microsoft Office avanzado, 7)COMPETENCIAS Organizacionales, > Calidad y excelencia > Orientacisn a resultados, Técnicas. > Pensamiento Analitico, > Dominio Técnico. > Sentido de urgenciaren mgcciow oe RECURSOS Haws “Afo de la Universaizacion de le Salud” “Afo de la Conmemoracién del Bicentonario de la Batalla de Pasco" & Conductuales. > Trabajoen equipo. > Orientacién al cliente 8) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR, > Recibi, registrar, clasificar, distribu y archivarfsica y/o dittalmente, cuando corresponda, la documentacién de carécter interno y externo a través del SISGEDO. > Redactar documentos en el émbito de su competencia y de acuerdo @ instrucciones y seguimiento del mismo. Redactar norma y crectvas internas de personal y velar por el cumplimiento de ells. Organizar y mantener actualizado el archivo fisico y delta dela Direccién de Recursos Humanos. Revisar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacién o transferencia al Archwo Central ‘Atender el teléfono, efectuarllamadas y concertarcitas de acuerdo a instrucciones, Veer por ia adecuada conservacign y uso racional de los bienes asignados, Coordinar, consolidar y formular el cuadro de necesidades de blenes y servicios a través del Sistema integrado de Gestin Adminstratva SIGA y en el aplicativo CEPLAN Elaborar las Solicituces ce Vidtics del personel o jefe inmediato através del SIGA LUevar el control del Techo Presupuestal del presente af fiscal ‘Atencién al usuario (tras actividades que le asigne el Jefe inmediato superior vyV ovyy vey 9) PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO. Cinco (5) meses 10) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Estaré a cargo del Director de Recursos Humanos del Gobierno Regional Pasco ‘Atentamente, =CHI) onscersnse | RECURS HMANS TERMINOS DE REFERENCIA 1, AREA USUARIA: * JEFE DE CONTROL DEL PERSONAL PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. 2. FINALIDAD PUBLICA: Contratacién de los Servicios de UN (01) JEFE DE CONTROL DEL PERSONAL PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEL GOBIERNO REGIONAL, DE PASCO. 3. OBJETIVO: 3.1, Objetivo General: Organizar y Controlar el Personal del Gobierno Regional de Pasco. 3.2. Objetivos Especificos: ‘© Controlar la permanencia del personal que labora en el Gobierno Regional Pasco. ‘+ Administrar y controlar el Sistema de Control de Personal. ‘= Ingresar datos al Sistema de Control de personal .... 4: DESCRIPCION DEL SERVICIO. fren | UND. 1 ITEM CANT. | yep. | DESCRIPCION 01 | o1 UND, JEFE DE CONTROL DEL PERSONAL Caracteristicas de la Contratacién eCumplir satisfactoriamente las funciones como JEFE DE CONTROL DEL PERSONAL DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS del Gobierno Regional de Pasco, 4.2. Prestaciones Accesorias a la Presentacién Principal 4.2.1.Mantenimiento Preventivo « Vade acuerdo a las funciones a desarrollarse. 4.2.2.Soporte Técnico + Vade acuerdo a las funciones a desarrollarse. 4.2.3.Capacitacién yo entrenamiento « Va de acuerdo a las caracteristicas de la contratacién. 4.3. Requerimientos de Personal ylo proveedor 4.3.1. Requerimiento del Perfil lo no universitario. Experiencia minima 05 afios en el puesto. Conocimiento del Area de control personal Conocimiento en Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point). No estar impedido para contratar con el estado. + Contar con experiencia necesaria en Administracién Publica y/o privada. 4.4 Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas Edificio Estatal N°01 San Juan Teléfono N° 421029 — Anexo 230 pag, 1= SS RESEHT oaccon we aaa Ss. ees CT + Controlar la permanencia del personal que labora en el Gobierno Regional de Pasco Administrar y controlar el sistema de control de Personal Ingresar datos al Sistema de Control de Personal Organizar las vacaciones del personal nombrado. Elaborar las papeletas de vacaciones del personal nombrado Elaborar record de compensacién vacacional por periodo laboral y/o vacaciones truncas. * Elaborar el reporte de asistencias del personal nombrado, funcionarios y CAS. + Inspeccionar sobra la permanencia del personal en sus centros de labores * _Emitir informes solicitados por la Direccién de Recursos Humanos: 5. LUGAR DE LA PRESTACION * El lugar de la prestacién del Servicio se efectuard en la Direccién de Recursos o Humanos del Gobierno Regional de Pasco. SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION * Estara a cargo del Director de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Pasco 7. SISTEMA DE CONTRATACION: ‘* El sistema de contratacién, seré bajo la modalidad CAS, Decreto Legislativo N° 1057, CONFIDENCIALIDAD EL SERVIDOR deberd guardar confidencialidad sobre los aspectos relacionados a los procesos administrativos del Gobierno Regional de Pasco, no encontrandose autorizado por ningin motivo para la divulgacién de informacién bajo responsabilidad. Edificio Estatal N® O1 San Juan Teléfono N° 421029 - Anexo 230secrran donc De PB0. ADM. DSC. TERMINOS DE REFERENCIA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS/SECRETARIA TECNICA DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO DEL GOREPA. 2, FINALIDAD PUBLICA: . ‘© Contratacion de ios Servicios de UNA (01) SECRETARIA PARA LA SECRETARIA TECNICA DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DEL GOBIERNO REGIONAL DE PASCO. 3. OBJETIVO: 3.1. Objetivo General: Elaborar todo Jos documentos administrativos de las Autoridades de los Organos Instructores de! Procedimiento Administratvo Disciplinario del GOREPA. 3.2. Objetivos Especificos: ‘© Redaccién de documentos administratves necesarios que le sean encargados por el Secretario téonico del GOREPA. ‘© Redaccién de documentos técnicos necesarios que le sean encargados por el Secretario técnico del GOREPA. '* Derivar todos los documentos procesades por la Secretaria Técnica de Procedimiento ‘Administrativo Discipliario del GOREPA. © Desarrolar y preparar los documentos técnicos necesarios que le sean encargados por el Secretario Técnico del GOREPA ‘Otros labores asignadas por el Secretario Técnico PAD 4, DESCRIPCION DEL SERVICIO UND. MED. \ | of ot UND. | SECRETARIA Ii | {TEM | CANT. DESCRIPCION 4.1. Caracteristicas de la Contratacion © Cumplir satisfactoriamente las funciones como SECRETARIA de la Secretaria Técnica de Procedimiento Administrativo Disciplinario del GOREPA. 4.2. Prestaciones Accesorias a la Presentaci6n Principal 4.2.4. Mantenimiento Preventivo * _Vade acuerdo a las funciones a desarrollarse. 4.2.2. Soporte Técnico Va de acuerdo a las funciones a desarrollarse. 4.23. Capacitacion y/o entrenamiento ‘+ Va de acuerdo a las caracteristicas de la contratacién. 4.3. Requerimientos de Personel y/o proveedor 4.3.1. Requerimiento del Perfil Titulo Profesional de Secretariado Ejecutivo. ‘* Experiencia minima 03 aos en Insttuciones de! Estado (Ministerios, Gobiernos Regionales, Municipalidades u Otros Organismos) + Conocimiento en Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point). ‘© Capacitacién en Ofimética Nivel Avanzado ‘+ Capacitacién en Contrataciones con el Estado Ezificio Estatal N° 01 San Juan Teléfono N° 421029 - Anexo 230 pag. 1secnstasta réomicn EPROE. ADM DISC. '* Contar con experiencia necesaria en Administracién Publica y/o privada. 44 Plan de Trabajo y/o Funciones Especificas © Redaccién de documentos administrativos necesarios que le sean encargados por el Secretario técnico del GOREPA. ‘© Redaccién de documentos técnicos necesarios que le sean encargados por el Secretario tecnico del GOREPA. ‘© Asistir al Secretario Técnico en los temas que le sea encargado a fin de cumplir os objetivos establecidos dentro de los lineamientos y politicas de acuerdo a la Ley SERVIR. '* Derivar todos los documentos procesados por fa Secretaria Técnica de Procedimiento Administrativo Disciptinario del GOREPA. ‘© Desarroliar y preparar los documentos técnicos necesarios que le sean encargados por el Secretario Técnico del GOREPA. LUGAR DE LA PRESTACION * El lugar de la prestacion del Servicio se efectuaré en la Oficina de la Secretaria Técnica del Procedimiento Administrative Discjplinario del GOREPA. ‘SUPERVISION DE LA EJECUCION DE LA CONTRATACION Estard a Cargo del Seoretario Técnico de las autoridades de los 6rgenos instructores-PAD y de la Direcoién de Recursos Humanos del Gobiemo Regional de Pasco SISTEMA DE CONTRATACION: ‘© Elsistema de contratacién, sera bajo la modalidad CAS, Decreto Legislativo N° 1057. CONFIDENCIALIDAD © EL SERVIDOR deberé guardar confidencialidad sobre los aspectos relacionados a los procesos ‘administrativos del Gobiemo Regional de Pasco, no encontréndose autrizado por ningiin motivo para Ja divulgacién de informacion bajo responsabilidad. Edificio Estatal N? 01 San Juan Teléfono N° 421029 - Anexo 230 pag. 2Er nae EE C5 wis “Afi DE LA UNIVERSALUZRCION DE LA SALUD" “Af DE LA CONMEEMORACION DEL BICENTENARIO DE LA BATALLA DE PASCO” 66 ‘TERMINO DE REFERENCIA. ‘AUXILIAR DE LA UNIDAD DE ALMACEN 1) AREA USUARIA: Unidad de Almacén —Direcci6n de Abastocimiento y Patrimonio. 2) FINALIDAD PUBLICA: plan Operaivo del 2020 de la Unidad de Aacén de! Gobierno Regional de Pasco, se consider Is servicios de un (01) Aus, para realizar tame administaivos. 3) BASE LEGAL + Ley N° 26411 Ley General de Sistema Nacional de Presuovesto creto de Urgenca N° 014 ~ 2019 — Ley del Presupuesto del Sector Publco- 2020 N° 27867 Ley Orgarica de Gobiomos Regionale y su mocifcatora Ley N* 27902, igo Civil - Articulos 1341° y 1764”. Legislative 1057 Contratar los servicios de UN (01) AUXILIAR para prestar servicios nla Unidad de Aimacén del Gobierno Regional 5) LUGAR DE LA PRESTACION, + Ellugr del prestacén del Servo a realizar sera en el lugar donde se encuenraen Almacén Ceniel del Gotiemo Regional de Pasco 6) PERF + Baciler lo egresada en Eoonomia + Ley de cnratacones de estado + estén Publica + Geslén de almacenes y valrizacién de exten inventaio ‘Sistema integrado de gestion administrativa (SIGA) ‘Sistema integrado de administracionfnanciera (SIAF) (02 afos de experiencia acreditada en el ejercico de su protesion en el sector pico y privado 7) COMPETENCIAS. ‘Organizacionales. ‘Calidad y excelencia ‘© Orientacion a resutados Técnicas. ‘= Pensamienio anaitic. ‘© Domini técico, ‘© Sentide de urgenca, Conductuales, ‘© Trabajo en equvo. # Respeto y puntualdad, © Orientacién al usuario=| mG “ARODELA UNIVERSALZACION DE LA SALUD” "ARO DE LA CONMEMORACION DEL BICENTENARIODE LA BATALLA DE PASCO 8) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR. Realizar La Veriicaciin De La Documentacién, Correcta Realizacion Del Pedido Comprobante Salida Y Acta De Entrega De Bienes Realizar En El Sistema integrado Gestion Administratva El Control De Ingreso Y Egreso De Materiales Logistio De ‘Aimacén Con Responsabiidad Realizar En Forma Mensual Las Informaciones Para El Balance De Notas De Entrada Y Salida Por Las Diferentes Fuentes De Financiamiento Controlar La Correcta Aplicacién De Las Normas De Los Procesos Técnicos Sobre El Sistema De Almacén De Gobierno Regional De Pasco Elaborar Informes Sustenta Torios Sobre Procedimientas Técnicos Realizar El Inreso Y Salida De Saldos De Materiales De Distintas Obras En Ejecucin, Elaborar Las Notas De Entrada De Almaoén Por Los Saldos De Obra ‘Atender Los Bienes Del Plan E Informar & INDEC| Elaborar El Cuadro Demostrativo De Movimiento De Bienes De Almacén Central Segin Los Saldos De Kas Tarjetas Kardex. §) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Direccién de abastecimientos- Unidad de Almavén NEZ ALN "ham, Fws “Tiere ot AlWAGeny 2) 3) 4) 5) 6) D 61 ‘TERMINO DE RERFERENCIA UBICACION Unidad Organica: Oficina de Bjecucién Coactiva Sede: Jr. San Martin N° 100, Urb, San Juan Pampa, Yanacancha ~ Pasco. OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un Bachiller o Titulado en la especialidad le Derecho, para el cargo de AUXILIAR COACTIVO, con sélida experiencia para realizar labores administrativas y legales en los procedimientos de Bjecucién Coactiva a los obligados que tengan deudas de carécter no tributario derivados de las distintas Unidades Organicas del Gobierno Regional de Pasco. FINALIDAD Lograr los objetivos del Gobierno Regional de Pasco, en lo que respecta al cobro de las deudas de cardcter no tributario de las distintas Unidades Orgénicas y otros, de modo tal se generen ingresos econémicos a favor de la Entidad. CANTIDAD Uno (1) PERFIL ~ Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles. ~ Bachiller o Titulado en la Especialidad de Derecho. ~ Experiencia especifica minima de (06) meses en labores de procesos de cobranza coactiva, - Experiencia General de (02) afios en administracién piblica = No haber sido destituido por medidas disciplinarias de la Administracién Publica. ~ No tener impedimento para contratar con el Estado, bajo ninguna circunstancia. = Conocimiento en Derecho Administrativo, Tributario, Cabranza Coactiva y/o Gestién Publica, = Conocimiento en ofinvatica nivel basico (Word, Excel, Access y Power Point) = Conocimiento y manejo de del Sistema de Tramite Documentario (SISGEDO) ~ Responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. = Capacidad para trabajar bajo preston. + Disponibilidad inmediata. COMPETENCIAS Labores netamente administrativas y legales desde la proyeccién de resoluciones y sseguimiento de los mismo emitidos por esta Oficina. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR a. Emitir y suscribir en coordinactén con el Ejecutor Coactivo, la Resolucién de Fjecucién Coactiva una vez que hubiera sido calificado y notificado donde consta que la obligacién ha quedado firme y decidida.b. Proyectar y suscribir fas resoluciones coactivas necesarias para impulsar las diligencias ordenadas por el Ejecutor, asf como elaborar los informes correspondientes y respuestas a los escritos presentados, ¢. Elaborar reportes e indicadores de gestién de la Oficina de Ejecucién Coactiva, d. Proponer modificaciones en los procedimientos, sistemas y métodos de trabajo a fin de optimizar el desarrollo de las actividades de la Oficina de Ejecucién Coactiva e. Bjecutar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, organizacién, clasificaci6n, verificacién y archivo de los expedientes de ejecucién coactiva F. Tramitar, organizar y poner bajo custodia, los expedientes asignados, para el control yy seguimiento permanente de procedimiento coactivo de ser el caso. g. Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del procedimiento coactivo, h. Realizar las diversas diligencias ordenadas por el Ejecutor en el procedimiento coactivo, incluyendo las medidas de embargo, la devolucién de los bienes embargados, asf como emitir y suscribir las actas de embargo, coordinar con las, Entidades externas y areas organizacionales, a fin de que garanticen el cobro de la deuda y cumplimiento de las obligaciones. i. Internar en el depésito de la institucién o el espacio fisico, destinado para dicho efecto, en los casos que corresponda, los bienes embargados previa coordinacién con el area que administra el referido deposito o la que haga sus veces, con la finalidad de su custodia y posterior remate. j. Realizar el seguimiento ante el Poder Judicial, respecto al estado de las demandas Contencioso Administrativo, Proceso de Amparo y de Revisién Judicial in contra de la Entidad, dando cuenta al Ejecutor. k, Practicar liquidaciones de intereses de mora a los procedimientas sancionadores instaurados por las distintas Unidades Sectoriales. |, Practicar liquidacién para inicio de embargo, liquidacién por perdida de fraccionamiento, liquidacién de costas y gastos del procedimiento coactivo, Jiquidacién para entrega de cheque que obran en esta Oficina, m.Mantener actualizado los expedientes con solicitud de fraccionamiento aprobado. n,Coordinar por encargo del Ejecutor Coactivo, con las Unidades Organicas competentes 0 con las instituciones que correspanda, los programas, proyectos y actividades requeridos para el cumplimiento de las funciones de la Oficina de Bjecucién Coactiva, 0. Realizar informe mensualizado de los expedientes que cuentan con medida cautelar, remitido a las diversas entidades del Sistema Financiero y la Superintendencia del Registros Piiblicos, de ser el caso. p. Realizar un informe mensualizado de los Procesos Contencioso Administrativos y de RevisiGn Judicial interpuestos por causales establecidas en la Ley de Ejecucién Coactiva. 4g, Realizar un informe mensualizado de los procesos suspenddidos coactivamente y la razén del mismo. r Elaboracién de inventario de expedientes con suspensién en sus diversas modalidades, S. Brindar apoyo en las diligencias contempladas en el procedimiento de ejecucién coactiva. iados ent. Cumplir con las demés funciones que le sean asignadas por el Ejecutor Coactivo. 8) PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Cinco (05) meses. 9) SUPERVISION ¥ CONFORMIDAD DEL SERVICIO Jefe de la Oficina de Ejecucién Coactiva (Ejecutor Coactivo) no peta 8200 er Gch ie edd) a ea cd LM ae ne ‘puzdutor coactivoy 2 3) 4) 5) 6) ANEXO N° 01 TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO PASCO OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un Profesional Titulado y/o Bachiller en Turismo, para prestar servicios de apoyo en la Direccién de Turismo de la Direccién Regional de Comercio Exterior y Turismo Pasco — ESPECIALISTA. ADMINISTRATIVO FINALIDAD. Cubrir la plaza vacante seleccionando al personal natural con aptitudes y capacidad necesaria, que retina los requisitos y/o perfil de acuerdo con el requerimiento. CANTIDAD Uno (1) PERFIL = Titulo profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. = Experiencia acreditada en el ejercicio de su profesién en el sector publico de dos (2) afios = Conocimiento y Manejo del SISGEDO = Conocimiento informatico del entorno Windows y dominio de las herramientas informaticas Microsoft Office 2013 o versiones superiores e internet a nivel de usuario = Experiencia en atencién al piblico como minimo (02) afios, en entidades publicas COMPETENCIAS a) Organizacionales 1, Calidad y excelencia 2. Orientacién a resultados 3. Manejo de tiempo b) Técnicos 1. Dominio Técnico 2. Pensamiento analitico ©) Conductuales L. Dominio Técnico 2. Pensamiento analitico 687 8) ¢) Conductuales 1. Dominio Técnico 2, Pensamiento analitico ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR = Supervisar el manejo del SISGEDO de la DIRCETUR Pasco y Direcciones Zonales de Oxapampa y Daniel Carrion, = Diseffo de materiales de promocién de Turismo, Artesania y Comercio Exterior = Soporte y mantenimiento de las computadoras del sector. = Supervisar el proceso operativo de los grupos de trabajo y conclusién de los mismos. ~ Efectuar labores de capacitacién y adiestramiento - Actualizacién y mantenimiento del Fan Page del sector = Evaluar el rendimiento del sistema = Creacién sistema base de datos de las empresas de servicios turisticos de la regién. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO 05 MESES 06 SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO DIRECTORA REGIONAL Dicetu/ICDV.64 ANEXO N° 01 TERMINOS DE REFERENCIA 1) UBICACION DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO PASCO 2) OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un Profesional Técnico en Computacién e Informatica con conocimiento y experiencia comprobada para prestar los servicios de apoyo en la Direccién Regional de Comercio Exterior y Turismo Pasco como OPERADOR ADMINISTRATIVO 3) FINALIDAD Cubrir la plaza vacante seleccionando al personal natural con aptitudes y capacidad necesaria, que retina los requisitos y/o perfil de acuerdo con el requerimiento. 4) CANTIDAD on 5) PERFIL 6) 1, Titulo Profesional Técnico en Computacién e Informatica 2. Experiencia acreditada en el ejercicio de su profesién en el sector publico 0 minima de un (01) afio 3. Conocimiento y Manejo del SISGEDO 4. Conocimiento y Manejo del SIGA 5, Conocimiento del Sistema de Registro de Informacién Estadistico Mensual de Turismo y manejo de programas de Disefio Graficos (Corel, Photo Shohp y otros) 6. Conocimiento informatico del entorno Windows y dominio de las herramientas informéticas Microsoft Office o versiones superiores, e internet a nivel de usuario COMPETENCIAS a) Organizacionales 1. Calidad y excelencia 2. Orientaci6n a resultados 3. Manejo de tiempo b) Técnicos L. Dominio Técnico 2. Pensamiento analitico9) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR, Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones, certdmenes y preparar la agenda con la documentacién respectiva. Intervenir con criterio propio, en la redaccién de documentos administrativos, de acuerdo a indicaciones generales. Proponer, orientar 0 ejecutar la aplicacién de normas técnicas sobre documentos, trémite, archivo, mecanografia y taquigrafia COrganizar el control y seguimiento de los expedientes, preparando periédicamente los informes de situacion. Coordinacién con las Direcciones Zonales acciones correspondientes a la DIRCETUR ‘Administrar documentacién clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, aplicando sistemas de cémputo. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO 05 MESES SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO DIRECTORA REGIONAL Diroetur/scoVy 2 3) 4) 5) 6) ANEXO N° O01 TERMINOS DE REFERENCIA 70 UBICACION DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO PASCO OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de una Secretaria, para prestar servicios de apoyo como Secretaria de la Direccién Regional de Comercio Exterior y Turismo Pasco — SECRETARIA It FINALIDAD Cubrir la plaza vacante seleccionando al personal natural con aptitudes y capacidad necesaria, que retina los requisitos y/o perfil de acuerdo con el requerimiento. CANTIDAD Uno (1) PERFIL tulo en Secretariado - Experiencia acreditada minimo de (1) afio = Conocimiento y Manejo del SISGEDO = Conocimiento informético del entorno Windows y dominio de las herramientas informéticas Microsoft Office 2015 0 versiones superiores e internet a nivel de usuario Experiencia en atencién al puiblico como minimo (01) afio, en entidad publica COMPETENCIAS a) Organizacionales 1. Calidad y excelencia 2. Orientacién a resultados 3. Manejo de tiempo b) Técnicos 1. 2. Pensamiento analitico ©) Conductuales 2. Pensamiento analitico7 8) 9) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR = Supervisar y coordinar programas de promocién y desarrollo turisticos. = Evaluar y calificar planes de promocién turistica - Analizar y evaluar los estudios de factibilidad relacionados con Ia actividad turistica. ~ Supervisar la formulacién de normas y procedimientos relacionados al érea de su competencia. = Coordinar y promover Ia ejecucién de planes de accién turistica con organismos publicos y privados. = Organizar eventos de naturaleza turistica y/o representar al Sector en los mismos. = Asesorar en el campo de su especialidad. = Las demas funciones inherentes al cargo que el Director de Turismo lo asigne. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO (OS MESES SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO DIRECTOR DE LINEA TURISMO. irceTuRACoYy 2 3) 4) 5) 6) a ANEXO N°01 TERMINOS DE REFERENCIA UBICACION DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO PASCO/DIRECCION ZONAL OXAPAMPA. OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de un Profesional, con conocimientos y experiencia comprobada, para prestar servicios como TECNICO | FINALIDAD Cubrir la plaza vacante seleccionando al personal natural con aptitudes y capacidad necesaria, que retina los requisitos del perfil. CANTIDAD on PERFIL - Titulo Profesional y/o Bachiller que incluya estudios relacionados con la especialidad - Experiencia acreditada en el ejercicio de su profesién en el sector publico minima de un (1) afto - Experiencia acreditada en turismo - Conocimiento y Manejo del SISGEDO = Conocimiento en ofimética - Capacitacién especializada en el area COMPETENCIAS p) Organizacionales 16. Calidad y excelencia 17.Orientaci6n a resultados 18.Manejo de tiempo a) Técnicos 11. Dominio Técnico 12. Pensamiento analitico 1) Conductuales 11, Dominio Técnico 12.Pensamiento analitico7) ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR ~ Desarrollar actividades Técnicas de Turismo y Artesania. - Ulevar y mantener actualizado los directorios de prestadores de servicios turisticos, de artesanos, calendario de eventos. - Promover eventos para el fortalecimiento de capacidades en el personal que participa en la actividad turistica y artesanal = Coordinar las actividades de promocién turistica y artesanal en coordinaci6n con los Gobiernos Locales. = Demis funciones asignadas por el Director Regional 8) PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO 05 MESES 9) SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO DIRECTOR DEL PROGRAMA SECTORIAL II scovyoweceTuR“ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” TERMINO DE REFERENCIA 1. UBICACION: DIRECCION REGIONAL DE LA PRODUCCION 2. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contar los servicios de un (01) Director de Sistema Administrative I (Administrador), con Titulo Profesional Universitario en Administracién, Contabilidad y otras carreras afines para prestar servicios de apoyo en la Oficina Técnica de ‘Administracién de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco. . FINALIDAD: El Manual de Organizacién y Funciones (MOF) de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco, considera seguin su estructura orgénica el de contar dentro de la Oficina Técnica de Administracién de un (01) Administrador, la cual debera ser 01 profesional titulado en Administracién, Contabilidad y otras carreras afines para dirigir, ejecutar e implementar las acciones referidos a los sistemas administrativos de presupuesto, contabilidad, tesoreria, personal y abastecimientos. 4, CANTIDAD: Uno (01) 5. PERFIL: 1. Profesional Titulado en Administracién, Contabilidad y otras carreras afines. 2. Experiencia minima de (02) dos afios en el érea de administracién del sector piblico © privado 3. Experiencia en la conduccién de personal. 4. Conocimiento del SIAF, SIGA, SISGEDO y otros 5. Capacitacién especializada en sistemas administrativos. 6. COMPETENCIAS: a) Organizacionales: 1. Calidad y excelencia 2, Orientacién a resultados b) Técnics 1. Pensamiento analitico 2. Dominio técnico 3. Sentido de urgencia ©) Conductuales 1, Trabajo en equipo 2. Aplicacién del valor piblico Direcoion > Av. Los Proceres Eeilicno Extatal sn Local N° 04 San Tuan Pampa Pasco Telefax: (063) 421680 Email direccionproduccion@regionpasco.gob.pe“ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” Implementar los procesos técnicos referente al sistema administrative de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco, Realizar trabajos administrativos de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco. Procesar informacién y documentos administrativos. ‘Asesorar en aspectos administrativos a los Directores de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco. ‘Administrar los bienes patrimoniales de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco. Gestionar el abastecimiento de bienes y servicios para las labores de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco Participar en reuniones y comisiones de trabajo relacionados a sistemas administrativos, Participar en la formulacién de presupuesto. Otras funciones asignadas por el Director Regional. . PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Cinco (05) meses Director Regional de la Produccién de Pasco. Telefax, Email + (063) 421680 direccionproduccion@regionpasco.gob.pe Saal um Local Nor) Y “ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” TERMINO DE REFERENCIA 1. UBICACION: DIRECCION REGIONAL DE LA PRODUCCION 2. OBJETIVO DEL SERVICIO: Contar los servicios de un (01) Auxiliar, para prestar servicios de secretariado de apoyo ‘técnico a la Direccién Bjecutiva de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco y alla Oficina Técnica de Administracién, 3. FINALIDAI El Manual de Organizacién y Funciones (MOF) de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco, considera segiin su estructura orginica el de contar con un Auxiliar 0 segin el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP) de un Asistente Técnico, 1a cual deberd contar con Titulo de Técnico y otras carreras afines pata dirigir, ejecutar € implementar las acciones referidos a ia formulacién, recepcién y tramites de documentos administrativos, asi como para realizar trabajos relacionados al SIGA, SIAF y SISGEDO 4. CANTIDAD: Uno (01) 5. PERFIL: 1. Titulado en Computacién e Informitica, Secretariado o afines. 2. Capacitacién especializada en el area. 3. Conocimiento en computacién ¢ informatica (Office, Intemet y SISGEDO) 4. Conocimiento en contabilidad y finanzas (SIAF y SIGA). 5. Capacitacién en gestién publica y/o control gubernamental y trémite documentario. 6. Experiencia acreditada en el ejercicio de su profesién en el sector pablico minimo de tres (03) aos. 6. COMPETENCIAS: a) Organizacionales: 1. Calidad y excelencia 2. Orientacién a resultados b) Técnicas: 1. Pensamiento analitico 2. Dominio técnico 3. Sentido de urgencia ¢) Conductuales 6. Trabajo en equipo 7. Aplicacién del valor pablico ireccion * Av. Los Proceres Paificio Fatal si Telefax: (063) 421680, Email direccionproduccion@regionpasco.gob.pe“ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” 7. © Recepeionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacién recil procedencia externa ¢ intema mediante la aplicacién del SISGEDO. Coordinar con el Director Regional sobre documentos administrativos inherentes al cargo. Formular documentos administrativos de acuerdo a las instrucciones que imparta el Director Regional (Informes, Cartas, Oficios simples y miltiples, Memorando, Convenios y otros solicitados por el Director Regional) * Revisar y preparar documentos administrativos para la firma respectiva. © Coordinar reuniones intemas ¢ interinstitucionales, y preparar la agenda del Director Regional. ‘© Velar por la seguridad y conservacién de documentos de la Direccién Regional. ‘© Orientar al publico sobre las gestiones, actividades y respecto a la situacién de documentos solicitados. © Apoyar a la Oficina Técnica de Administracién en ta aplicacién y seguimiento de requerimientos a través del SIGA, SIAF y en la actualizacién de los documentos de gestion institucional (ROF, CAP, MOF, MAPRO y TUPA) © Apoyar a las Direcciones de Industria-MYPES y Pesqueria en la redaccién de documentos técnicos, * Otras funciones que le asigne el Director Regional ida de 8. ;cUCI Cinco (05) meses Director Regional de la Produccién Pasco , Teccion Av. Los Pree Telefax: (063) 421680 Email; direccionproduccion@regionpasco.gob pe Saal wn ‘aa Tuan Pampe“ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” TERMINO DE REFERENCIA 1. UBICACION: DIRECCION REGIONAL DE LA PRODUCCION DIRECCION DE PESQUERIA ~ CENTRO PISCICOLA CUCHIHUAYIN - OBJETIVO DEL SERVICIO: Contar los servicios de un (01) Trabajador de Servicio TII para el Centro Piscicola Cuchihuayin ubicado en el CP, San Juan de Yanacachi -Distrito de Ticlayacdn para desarrollar actividades acuicolas y para custodiar la infraestructura piscicola asi como los bienes que se encuentran en dicho centro de produccién de truchas. El puesto requiere como minimo contar con estudios secundarios completos. |. FINALIDAD: Contratar los servicios de un trabajador para realizar trabajos técnicos en la incubacién y produccién de truchas y cuidar la infraestructura como los bienes del Centro Piscicola Cuchihuayin administrado por la Direccién Regional de la Produccidn de Pasco 4, CANTIDAD; Uno (01) 5. PERFIL: 1. Persona con conocimiento en el manejo del proceso productivo de ovas y alevinos de trucha arco iris, minimo dos (02) afios. 2. Experiencia acreditada en vigilancia y resguardo de bienes, minimo dos (02) aftos. 3. Residir preferentemente cerca al Centro Piscicola Cuchihuayin. 4. Capacitacién en acuicultura. 6. »ETENCIAS: a) Organizacionales: 1. Calidad y excelencia 2. Orientacién a resultados b) Técnicas: 1. Pensamiento analitico 2. Dominio técnico 3. Sentido de urgencia ©) Conduetuales 1. Trabajo en equipo 2. Aplicacién del valor paiblico Treceion Av. Tos Proceres Pa Telefax > (063) 421680 Email direccionproduccion@regionpasco.gob.pe ‘Saal wn, Local fan Tuan Pampa Pasco“ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” 7. YADE: * Realizar acciones técnicas durante el proceso productivo de incubacién de ovas y produccién de truchas; asf como velar por el desarrollo y proteccién de las mismas. + Bfectuar la comereializacién de truchas en el Centro Piscicola Cuchihuayin. © Participar en acciones de repoblamiento programado por la DIREPRO PASCO. ‘* Brindar asistencia técnica a las piscigranjas que lo requieren. ‘* Custodiar la infraestructura piscicola, los bienes y equipos del Centro Piscicola Cuchihuayin. ‘* Mantener limpio y conservado el Centro Piscicola Cuchihuayin, ‘* Informar mensualmente sobre el estado actual del Centro Piscicola Cuchihuayin y de las acciones realizadas, visita de compradores de trucha. ‘* Otras funciones que le asigne el Director de Pesqueria y el Director Regional. . PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Cinco (05) meses NY CONF ORMIDAD DEL SERVI Director de Pesqueria de la Direccién Regional de la Produccién de Pasco gpitaness a oo Treccton Av. Los Proceres Fal Telefax + (063) 421680 Email direccionproduccion@regionpasco.gob.pe Stata ‘an Jaan Pampa Pasco45-46 CALIDAD OF] wee DIRECCION REGIOWAL DE 3 Vi n=... DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, SANEAMEENTO | CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO ANEXO N° 01 TERMINOS DE REFERENCIA 1) UBICACION Direccién Regional De Vivienda, Construccién Y Saneamiento SEDE: GOBIERNO REGIONAL DE PASCO 2) OBJETIVO DEL SERVICIO Contratar los servicios de dos (02) Auxiliares de la Direccién Regional de Vivienda, Construccién y Saneamiento del Gobierno Regional de Pasco bajo la Modalidad de Contratacién Administrativa de Servicios. 3) FINALIDAD La Direccién Regional de Vivienda Construccién y Saneamiento depende administrativamente de la Sede Central del Gobierno Regional de Pasco, siendo una direccién regional requiere los servicios de dos (02) Auxiliares para realizar funciones administrativas inherentes al cargo dentro de esta direccion 4) CANTIDAD Dos (2) 5) PERFIL 1. Técnico titulado de computacién e informatica de Instituto Tecnolégico Superiores. 2. Experiencia general comprobable en el sector puiblico minima de (04) aftos. 3. Conocimiento en gestién publica. 4. Conocimiento informatica en entorno Windows y dominio de herramientas informaticas del Microsoft Office. 5. Conocimiento, minimo de uno de los programas del Ministerio de Vivienda como: Techo Propio, Crédito Mi vivienda, 6. Conocimiento en agua y saneamiento. 6) COMPETENCIAS a) Organizacionales 4. Calidad y Excelencia. 2. Orientacién a resultados. b) Técnicas: 1, Pensamiento Analitico. 2. Dominio Técnico. 3. Sentido de Urgencia.7) 8) 9) Yivienoa 6 Vita DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, SemEANNERTO CONSTRUCCION Y CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO ¢) Conductuales: 1. Trabajo en equipo. 2. Orientacién al cliente, ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Promover programas, proyectos y estudios de competencia de la Direccién, ‘en coordinacién con el Gobierno Regional y Gobiernos Locales. 2. Dirigir la ejecucién de los programas de competencia de la Direccién, de acuerdo a la normatividad legal vigente. 3. Priorizar actividades de materia de competencia de la Direccién, haciendo el uso de los cambios tecnolégicos apropiados. 4. Brindar asesoramiento y emitir opinién técnica a los documentos, que se le derive en materia de su responsabilidad. 5. Planificar, dirigir y supervisar programas de Vivienda, Construccién, Saneamiento y Urbanismo, investigaciones e inversiones de obras en materia de competencia de la Direccién. 6. Participar en la elaboracién de Planes Regionales y Locales de promocién y desarrollo de obras en materia de competencia de la Direccion. 7. Participar en reuniones, comisiones y equipos de trabajo técnico administrative, sobre asuntos del campo de su competencia. 8. Brindar orientacién y atencién al publico que recurre a esta direccién en busca de informacién relacionado con apoyos y beneficios en materia de vivienda construccién y saneamiento. 9. Otras funciones inherentes a su cargo y que le sean asignados por el Director. PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Tres (03) Meses. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO. Direccién Regional de Vivienda, Construccién y Saneamiento.@ ONE ‘asco CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIO TERMINOS DE REFERENCIA PARA EL ABOGADO IV PARA LA DIRECCION DE ASESORIA JURIDICA DEL GOBIERNO REGIONAL PASCO |. BASE LEGAL ~ _Decreto de Urgencia N° 014-2019, que aprueba el Presupuesto del Sector Publico para el Afi Fiscal 2020 Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N? 075-2008-PCM — Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacion Public. Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Publico Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto Decreto Suoremo N° 004-2019-JUS, TUO de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. ~ Ley N°27687, Ley Orgénica de los Gobiernos Regionals y sus modificatorias Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modifcatorias y conexas, de ser el caso ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno Regional Pasco, con domicilio en Edificio Estatal N° 01 San Juan Pampa, Distrito de Yanacancha, Provincia y Region de Pasco OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un (1) Abogado IV para la Direccién Regional de Asesoria Juridica del Gobierno Regional Pasco. IV. FINALIDAD: La presente contratacién de servicios tiene por finalidad brindar asistencia en asesoria a los aspectos juridicos de su competencia, a las Gerencias, Direcciones y Unidades Orgénicas del Gobierno Regional Pasco, proporcionando informacion de tipo legal o de gestién publica que pueda constituirse en un elemento ut y necesario para la mejora de la institucion V. PERIL DEL ASISTENTE LEGAL: ~ _Contar con titulo profesional de abogado, habiltado y colegiado minimo tres (3) afios. Experiencia en Sector Publica seis (06) afios. Egresado en maestria - Gestion Piblica Diplomados, especializaciones, constancias ylo certificados en temas afines relacionados fen derecho administrativo, gestion publica, obras publicas, ley de contrataciones del estado, Control interno, gestion de la propiedad estatal, gestion de las contrataciones publicas de bienes y servicios. Ealificio Estatal N" 01 - San Juan Pampa Oficina de Coordinacion = Lima