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Pres ab he
éQué vamos a aprender?
‘Al relacionamos can las y fos demas —sea con ia fami, amigas y amigos del bao,
‘omparieras y compares cal colegio y, en general, Con ‘cualquier grupo social,
pueden surgir desacuerdos porque las personas pensamos y actuamos, muchas veces,
‘de manera diferente frente a una misma stuacion.
Alo largo de esta ficha, comprenderemas en qué conssten los confitos, cusles pueden
ser sus c5uS@5 y qué acciones proponer frante ellos. También analizaremos la
importancia de la comunicacion para entenderos mejor y
aporiar a una convivencla democratic
‘celebrar la fecha central y una o dos
actiidades provias.YY MLL
o a O
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Yi yy
‘Aun pastomno van a poder asistir
‘todo al salon ni tampoco las Familias,éQué es un Conflicto?
Como y por qué surgen?
Si analizamos la situacién presentada al inicio de la ficha, podemos observar que
ambos grupos quieren decidir, por su cuenta, qué actividad central escager para
celebrar el aniversario del colegio. Cada seccién cree que su propuesta es la mejor.
Es decir, hay dos grupos de estudiantes que estan enfrentados por intereses 0
Es importante necesidades diferentes y esto hace que no lleguen a un acuerdo.
aprender a expresar ;
adecuadamente Aesto se le conoce como conflicto; este surge cuando dos o mas personas piensany
fuestras emoclones slenten que sus deseos, intereses o necesidades son opuestos 0 contrarios.
y aencontrar limites
saludables cuando Cuando interactuamos con otras personas, es normal que, en algtin momento, surja
Se aes un conflicto, ya que pueden presentarse algunos desacuerdos o distintas maneras
ata persona. Asi, de pensar frente a una misma situacién. Lo importante es aprovechar esa situacion
podremos evitar de conflicto como una oportunidad para aprender a construir juntos, mediante el
conflictos y canvivir dialogo, una solucién con la que ambas partes se sientan beneficiadas,
‘en armonia con
\as y 10s demas
El objetivo, entonces, no es quedamos en el conflicto y en las emociones que este
genera, sino buscar alternativas
En equipo
4. Observen tos
siguientes conflicios
y reflexionen sobre la
imagen 1,
a, (Qué plensas del conflicto entre compafieras y compafieros? «Qué manera crees que hay para resolver
elconficto? ,Qué harlas tiven esa situacién?
b. (Qué norma de convivencia sera importante cumpliren este caso?
2. Eseriban un texto de lo que le dirfan a su compaiiera o compatiero sobre cimo manejar este conficto.
En grupo clase
3. Reflexicnen can su protesora o profesor sobre la imagen 2.
(Cual crees que es fa razén principal de que se haya generado este conflico?
(Qué consecuencias puede traer este conflicto én la institucién educative?
LExistiran normas de convivencia en ta institudén educativa? 4 Ayudarla tenerlas? iCémo es en tu caso?
(Qué crees que es fo mas importante para resolver un conflicto?
aneeReconocemos los elementos
de un conflicto
Personas
Para entender un conflicto
en toda su magnitud, es
necesario analizar sus
tres elementos: personas,
proceso y problema,
Leer sy
Elomentos relatives a las personas
Para determinar la dimensién del conflicta, asi como la sensacién o percepcién que cada persona tiene de
este, es importante responder las siguientes preguntas: {quién o quiénes participan directa o indirectamente?
{Cuales son las relaciones de autoridad o influencia entre quienes lo protagonizan? ,Cémo perciben el
problema y comolo describen? 4Cémo les afecta? 4 Cudles son sus emociones y sentimientos? 4 Qué intensidad
alcanzan? {Qué soluciones sugieren? Qué necesidades e intereses representan? {Como se puede replantear
la situacion para mejorar la relacion?
Presentames algunos ejemplos de preguntas y respuestas que te ayudardn a refexionar sobre la historia inicia:
En la situacian presentada al inicio de la ficha,
serian los alumnos de 1," Ay 1." B. Hay un desacuerdo sobre lo que se
hard para él aniversario. Ambos grupos
CT ent et ace perciben que tienen derecho sobre la
Hay iqualdad o desigualdad? decisién de la celebracién y que no se
tienen en cuenta sus propuestas
En este caso hay igualdad porque tado.
el grupo es de estudiantes C