POLICIA NACIONAL DEL PERU PROCESO CAS N° 01-2020-DIRREHUM-PNP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE UN (01) ESPECIALISTA EN ‘ADQUISICIONES. L. GENERALIDADES ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA CContratar los servicios de UN (01) Especialista en adquisiones. DEPENDENCIA, UNDAD ORGANICA V! AREA SOLICITANTE _ Arcade Listen - Unidd Ejeoutora 036: Regi Poa Hudnuc San Marlo enya 2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Departamento de Conrato Adminisratvos de Servicio dels Divisin de Aas Balas y Licencias DIRREHUN-PNP. 4. BASE LEGAL 1. Decreto de urgencis 014-2019 Presupuesto del Sector Pablico para el aio facal 2020. Decreto Legislatvo N° 1057, que regula ef Régimen Especial de Contratadon Adminsraiva de Servos. ' Moaifeado por lay N* 29849, ley que restablee a ellminacion progres dal regimen especial del decreto legislative N* 1067 yotorgado derechos laborales. Regiemento del Decreto Legisiativo N* 1057 que regua el Régimen Especial de Contratacén Administratva de Servicios, aprobada po el Decreto Supremo N°086-2011-PCM. 4. Las demas dspostciones que resueten apicables. |. PERFIL DEL PUESTO ReaUSTTOS Dea |. Experencia labora! no menor a SIETE (7) aos en entidades pabicas yo prvadas, | Experoncia Labora especiica no menor de CUATRO (4) aos |dosempotando funciones en adquisicones 0 conrataciones del estado dentro del rea de logltica en la adminitracion pica. Experloncla, Profesional, minima requerida |. Proactive, capacidad de trabajo ba presién, Trabajo en equipo, Competenctas Jorganizacién de la informacion einciatva, Tuo de Acminstrador, Contador, Economista oa fies, Colegiado y abiitad . Certiicado por el OSCE (inimo Nivel Intermec) Formacion Académlea, grado académico ylo ‘ivol de estudlos. | Diptamaco en ia Ley de Contrataciones del Estado. + Capacitacion en: | Sistema inigrado de Gestion Administra (SIGA), - Sistema Integrado de Adminstracén Financora (SIAF), : Manejo del SIGA-SIAF ‘Conocimlento para el puesto yo cargo: _|- Manejo dela Plataforma del SEACE (PAC, Procesos de Selecién, ‘minimos o indisponsables . registra de drdanca de compras yservicos, registro de contralos de Jprocesos de selaccion y os) + Manejo de Compras por Catilogos de Acverto Marcoia I, CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO Principalesfunciones a desarlar: Responsable del mortore y evaliaién dela Formulacion y Programacn, del cuscre de necesidades de las Regiones| Polcials y Frente Pocial Puerto Inca, as! como de la Unica Eecuora N° 035-REGPOL SMU. Encargado de realizar los varites requeridos para gestionar las adquisiciones sin procedmiento de seleccén, para la ancien oportuna de los requeinientos, tales como estutios de mercado, elaboracin de cuadres comparativos, ingreso le pecios al SIGA, interfaces SIGA-SIAF, soisud de ceriicacén presupuestal, elaboracén de Grdenes de compra yo seri. Responsable del seguimiento y monitore de los procedimientos adminstratvos para todas lee adquisiiones de bienes y ¢ [servicios por montos menores a OCHO (08) U'T, revisare cuadro comparativo para las adguisiciones,verfiar que no se presente requerimiento igual dente del mismo ejerico, que pudieran considerarse com fraccionamiento Encargado de realizar el estudio da mercado dels procesos de selecsion, elaboracion del cuaaro comparativo, | 4 |laboracion del resumen sjecutvo y tries corespondients hasia la aprobacin del expadiente de corratacon (confermacién del com de eelecién, spoyo en la proyeccn de las bases). |Eneargado de Nevaracabo los actos preparatorios de los procesos de seleceon hasta su cuiminacin y registro de eontrato en la plalaforma del SEACE, realzados bajo el ambit dela Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento, [Archive y manejo de los expedientes de conrataclon: deberd mantener el acervo documenta de los procedimientos de * |seteccién ordenados secuencisimente de acveréo con ls elapas, debidamente foladas, hasa el momento de au archivo pera custodia del efatura de logisbica 9 [Etaboracion de toe coniratos devados da lo process de seleccon, [Responsable de! manejo dela pataforma del SEACE, regio de las modiicalonas y excusiones del PAC, de los procesos de seleccion, | | Responsable de! manejo de a pletaforma de los catlogos electrénicos de acuerdo mere. ; | Responsable det Regis de as Grdenes de compra y Servos n a pltaorma det SEACE generades de manera mensual. i |Asesora al Comando en su Area de responsabilidad. Piones, organiza, ererta y emt opin sobre las ctvMades de requerimlento, de las Sub unidades pocaes, laisponiendo el elmacenamiento de las adqusiciones. Coordina directamente con el snactn para la dstrbucton de blenes aimacenados. IV MACREPOL HCO. unidades queintegran la UE 035 1 |etectua tos trates corespondientes para ia nsriplén de proveedores de acuerdo a normas estabecdas. 0 |Tramita ia documentacién en el érea de su responsabilidad » [Administra el personal bajo su mando ofentandolo,capactandolo; especiatzandol y velando por su blenestr 4 [Prepare docurertacion equa pare Liacones, Concurso Pubes, Adudeacon de Menor Cusniay Compras Directas. + ]Revisary visor cotizacones, cueros comparatves de precios y Ordenes de Compra.+ |cattica,elasitcary atusizar ol egisto ce proveedores. + |Lievare! Controle sottudes de pedidos de las dependencias de las dreas usuarias. 1 |Controlare informar dela ejecucién de Servicios relizados por tercoros |Etectuar en el seguimiento de orsanes de Camera yio Servis: ramitar ol pago de Senvcios de Energia Eléctica, de |Comunicacion y Otes; Paricipar en Comisiones que se le asignon [| Apoya en ia elaboracon de! Plan Anual Operatvo del departamento de Logistic; lProponery desaralarprocedimiantos de simpliicacion administrativa para el proceso de adqusicion y contratacon de lienes, senvcios obres programados y na programados en el PAC de la Region Polcal Husruco - San Martin ~ Ucayal | Supervies los requerimentos en retacion ala normatividad vigenta, realza os estucose intagaciin de mercado de los blenes y service para determinar evar estimado y pluralktad de postoes, Supervise el seguimiento alos contratesy elaborar ls respective informes para la apicacion de penaidades. formar Jsobre la cuiminacén de conratos con 10 das de antiipacion Supers | regleto del garartas prosentadas por ls proveedores durante la adqusicion de bienesy servicios. tp/ob) Suscrbir les érdenes de compra y servicios |Supenisa i elaboracién de le expedientes de contataciones de los prozeses que so convocaran en cada ejericio fiscal y custodat os mismos |] otras funcionesy actividades que le sean encargadas pore Jefe del Area de Logstica ola Ata Direccén dela Enid. ce] Martener en reserva ls Informacion cascada cbtenita enol ojerccio de sus acvidades. 1, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CORDEONES DeTALe [Lugar de prestacion dol servicio 2 Conattucion N* 601, Distt Provincia y Departanento de Husnuco rite: deade a suscipién dol crite por un Duracién det contrato petiodo de tres meses. Sueto@ posble renovacién. SEIS MI. 00/100 solos (S! 6 000.00) .Inchuyen los mentos y emasoraciin manana! aftaciones de Ley, ai como toda deduccién aplicale al rabajador. Disporibtidad inmediata para vijar al interior del pas (dependents de Jotras condiciones esenciales del contrato | ePenad nadia pie Haiv. CR {ONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. 'ETAPAS DEL PROCESO GRONOGRAN [REX RESPONSABLE enneps de convocatnas imresnsy digas en POF en CO¥ | a4 46 yu 1 | mediate cco) por pate des COMES al DEPCAS.OIVABL.| 40 DIVABL-DIRREHUML-PNP -COMISION JOmREHUM-PNP. ice De JUL] Puttcecin del Proceso nla pagina web de Servicio Nacional HuMPNP 2 [Siemnorerconenis ‘217 de JULIO | IVABL-DIRREHUMPNP- COMISION el 2020 Dei ¥8 DE JUL) Publican ent pagina wab de a PNP 12174 1ULIO | DIVABL-OIRREHUNLPNP COMISION 1 2020 NVOCATORA |presertacn de hol de vida docurentadafrmada encada | ia 20¢e JULIO luna ce as oj ecareads (on formato POF), remtve al ol 2020 a torent 4] COMISION DE EVALUACION [prensa 23:80 hors () [sex eccion ia2 de JUL 4 |evauactn coe oj de wa ‘12029 Comité de Evahacen CAS. «5 [Publican de resutados do la evlucn de lala de vida en [Dia 22. de JULIO] Ovezdién de Comunzacion «imagen poral web dels ended ao2ei9 Inatuconl dela PNP lEnvovsa aos poshlaresapos via apliatvo formatwo de Eonar con una conan co a 25 4040 etretSpsma que perma al coreco dosaroto dea ‘12020 ‘Commie Sameteccas lerrevsta a PHP no se espensaiza por potemas [se conenon en es equ des postuanies El postdarte lesentaré su DNIal noo ce iw enevsta ane [Dia 3040100 | Ovecion de Comuncadin e imagen Jpusicacin de Resutade Final enn el Portal Web e ia Eta 9.8 race cmmaeene! ay ia31 e140 3 suscicin del Contato ox DIVABL-DIRREHUM-PNP DaOETe Resisvo cel Contato ‘AGOSTO oot REGION POLICAL JUNI zz VL. DOCUMENTACION A PRESENTAR ei 1 [SUSCRIPCION REGISTRO DEL CONTRATO : : I presentacén do la Hoja ce Vis: ‘8. Se deberin adjuntar os siguientes documentos debidamentefllados, en el sguiente orden 1», Formato de solu para partipar como postulate en procesos de conrataion adminstratva Ge servos (Anexo NP 02) Hoja Resumen del Postulante que tlene cardctr de decaracion jurada (Anexo N° 03). Hola de vida actualzada y documentads (coplas de Bacher, Titulo, Conslancias 0 Ceriicados de Estos y Copias de 4. Constancies 0 Certicado o Confrales para acrecitarexperencia lateral oprofesionad, En caso de requetrse manejo de ‘ofimatica a nivel uuaro, también se podré areditar con una Declaracién Jurada, «Cops simple dl Document Nacional de Idenidad viganto (Logie. { Declerscién Jurada dei Postulante(Anexo N* 04). 1. Constancis de RUC donde se acedit la condicén de contibuyante *HABIDO" (descarpada del Portal de a SUNAT). hi. Cortfcad © constancia de habitacin emiida por el coleglo profesional respectvo, de sero cso.El coreo eletronico deberé consignar en el ASUNTO: Numeo da convocatota@ la que posta (jomplo: CONVIOCATORA 01-2020), los nombres y apelidos del postualne, ON! del postuainte Li Informacin consignada en la hoja da vida ene cardcer de declaracion jurada, por lo que el postuante es responsable {e a informacion consign y se somete al proceso de fscalizacion posterior. |Lwontidad no efactuard devoluctén parcial o total de a documentacién que conforma ol expedient do postulacion. Vi.0E LA ETAPA DE EVALUACION Los factors de ovaluacién dentro del proceso de solecciénlencrin un mximo de punts, ditbuyéndose de a siguiente formas [EVALUACIONES. PESO JEVALUACIONDELAMOJADEVIOA | 60% Tul de Acrinistacer, Cota, |Econemisa free, Clegias y 6 16 esis |Expoonsi labora ro menor a SIETE (7) laos or enisasos panics yo pvc, s scectr 07 ston ce expareris : Jobina lpia minino, o acrestar mas de 07 ates do experence cbenard = pure maximo 0 Experience Labora especca no menor \de CUATRO (4) aos deserpetando Janctoes en acquaidones © -aretacones al esta derto ce rea doogistea ona aaron ° " pica De aceia 04 af de Iepenenca ciengael pure rine, de acrestar mas do C4 aos de experiencia cote el puna mssimo [cariteaas poral OSCE rive aT Internado. De seta rv eects otto punta minimo: de arestor ‘ . sinned avataade ober opie Insxino. lopiomado ena Ley de Cortrataciones : ‘ lastestedo lcapactacin en: ‘Sateme Costin Jasmine (IGA). Debcarerto lavestose [capactactin er: |. Sistema irtegrao de Adrien ‘ 4 [rinacira (SAF) Debiarente| Iarestese|Puntaje Tota de ia Evatuacin dea Hoja de Vida « © lenrrevisra 40% | aneo del SIGA-SIAF | Manejo dee Pitas cet SEACE \PAC, Procesos de Select, regio | Jortenes de compra y servos, regio 7 0 fe conratos ce proceso de selecan y foo |: ance co Compra pr Cettoges do [acwerdo nareo Entrevista porsonal 1% 2 Puntaje det entrevista personat ” «0 PUNTAJE TOTAL 00%, co 100 Ente ctape de evaluscién dela hoja de vida se evaluaré el cumplmiento del perl soktedo conform a los términos de referencia, toméndose en cuenta Unicamente aquello que se encuente debidamente susentado: Se considerard APTO a todo postulate qua acredue cumplr con el pertly experiencia solctados 'éio os postulates Aptos podrin pasar @la siguiente etapa, Serd DESCALIFICADO por: + Omit en presentar documentos conforme alo slictado, + Declare informacion falsa 0 imprecisas + Presentarse a mas de una convocatoria Smultaneamente. De ser este el caso sera considerado para la convocatora & aque postu primero + No cumpla con ls requistos 0 experencias mirimos solctados 'SERAN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE PRECALIFICACION LOS CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA) QUE NO ‘CONSIGNEN LO SIGUIENTE: 1. Fecha (meses y aes) en Experienca, Estudios Secundarios, Superiores y ‘Capactaciones 2 Sefalar el mero total do aos de experiencia en el Sector Pico yio Pivado 3~ Espectique las) eniidadies) en la que usied labor. 4.- Fecha de expedicin de! Bachilry Titulo Profesional La presente conretaion se ‘servicios, se encuenra dentro del marco de as dlsposiciones contenidas en SERVIR Do las Bonificaciones 12. Se olorgard una bonilcacion del daz por conto (10%) sobre ol punise final, a los postulates que hayan acreditado ‘er Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N' 29248 Ley del Servicio Miltary ia Resolucion de presidenciaEjecutva N° 61-2010-SERVIR-PE y su reglamento; Reslucin de Presidencia Ejecutva N'340.207- SERVIR-PE, . Se otorgard una bonticacon por dacapacidad del quince por clento (15%) sobre el pune final, l postulante que ‘acredite dicha condicén de acuerdo a la Ley N° 26973, Ley Genera de a Persona con Discapacidd y su reglamento; RResolucion de Presidencia Eecuiva N'390-2017-SERVIRFE, (i DE LA DEGLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1 Declaration el roceo camo desieno Er procas pnd sr scares dar malgino deo gers saps: |. Cando no ce procain pots 3 poco ce eaccn, 2. Guande ri bs pwd cape con us eto is, © cumndo natin omen aque manos gate dee gordano cee pn minino(9purls) on evan,2 Cancelcin cet proeno de sleccion proce suede cacao en uo eo Spares spent spans Ge nace ‘+ undo deacaice a neescad el sence se end cn oral Gel proce ce neck, 1 Porrearecne presspusier, © Ot otcamene alae IELPNP_ GE DE ADMINISTRACION Df: |AUE 035 REGPOL « HSMUL COMANDANTE PNP RFE DEL DEPARTAMENTO DE LOG EN’ 035--REGPOL - HSU