«La indemnizacién para los trabajadores del Estado no podra exceder los diez meses de salario. * Existe la prohibicién para desempefiar mas de un cargo publico, salvo la excepcién regulada en la propia Constituci6n en los casos de centros docentes e instituciones asistenciales, * Se regula el derecho a optar empleos o cargos publicos. * Se regula el derecho a la cobertura gratuita del régimen de seguridad social a las personas jubiladas de! Estado. * Se reconoce y se regula el derecho de la huelga para los trabajadores del Estado. * Se regula el régimen de clases pasivas de los trabajadores del Estado. Las relaciones de los trabajadores del estado se rigen principalmente por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, los pactos colectivos de condiciones de trabajo si los hubiere dentro de las instituciones estatales, y por los reglamentos internos de trabajo, sin olvidar que se deben respetar y observar los derechos minimos contenidos en la Constitucién Politica de la RepUblica de Guatemala, aclarando que estos derechos por ser minimos pueden ser susceptibles de mejoras pero no pueden disminuirse, anularse o contradecirse. El proposito de la Ley de Servicio Civil es regular las relaciones entre la administracién publica y sus servidores con el fin de garantizar su eficiencia, asegurar a los servidores justicia y estimulo en su trabajo y establecer las normas para la aplicacién de un sistema de administracién de personal. La Ley de Servicio Civil considera servidor publico a la persona individual que ocupe un puesto en la administracién publica en virtud de nombramiento, 116