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  • Convenção Coletiva - Farmácia

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    SINCAMESP @) Fi 10 8 FecomercioSP CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO DATA BASE JULHO 2019/2020 Por este instrumento e na melhor forma de direito, de um lado, SINDICATO DOS PRATICOS DE FARMACIA E DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE DROGAS, MEDICAMENTOS E PRODUTOS FARMACEUTICOS DE SAO PAULO, entidade sindical de primeiro grau, com sede na Rua Abolicao, 379, centro, CEP: 011319-010 - Sao Paulo/SP, inscrito No CNP 62.653.431.0001-04, Carta Sindical MTIC n° 799. 268/1949, com assembleia realizada no dia 07 a 09 de maio de 2019, em sua sede social, neste ato representado por seu Presidente Sr. Jodo Carlos Bascegas, CPF(MF) 029.574.768-43 e assistida por sua advogada Dra. Eliane Alves Slomp, OAB/SP n° 254. 513, como representantes da categoria profissional, e de outro lado, o SINCAMESP - SINDICATO DO COMERCIO ATACADISTA DE DROGAS, MEDICAMENTOS, CORRELATOS, PERFUMARIAS, COSMETICOS E ARTIGOS DE TOUCADOR NO ESTADO DE SAO PAULO, entidade sindical patronal de primeiro grau, com carta de reconhecimento sindical assinada em 15/05/1941 ¢ alteragao estatutéria registrada no Ministério do Trabalho e Emprego, através do Processo n®, 46219.026803/2009-86, inscrito no CNPJ/MF sob n®% 52,806.460/0001-05, representante da categoria econdmica das empresas do comércio atacadista de drogas, medicamentos, correlatos, perfumarias, cosméticos e artigos de toucador, com base territorial estadual e sede nesta Capital, na Rua Bardo do Triunfo, 751, Campo Belo, S4o Paulo, Capital, com Assembleia Geral Extraordinéria realizada no dia 10/05/2019, neste ato representado por seu Presidente, SR. REINALDO MASTELLARO, inscrito no CPF/MF sob n°, 322.181.688-04, e assistido por seus advogados José Lazaro de Sa, inscrito na OAB/SP n° 305.166, e Suelen Alves Sanchez, inscrita na OAB/SP sob n°. 315.671, celebram entre si, com base nos artigos 611 e seguintes da Consolidagdo das Leis do Trabalho, a presente CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO, mediante as seguintes clausulas que, reciprocamente, estabelecem, aceitam e outorgam: de 2020. Pardgrafo Unico: Os efeitos desta norma se estenderdo até a celebragio de nova Convencao, respeitado o prazo limite de dois anos, consoante o disposto no art. 61 pardgrafo 3°, da CLT. . inane dca do Cando Racodae de Drop, Madcamarts, Corel, Rus Abolgao, 378 ~ Cena Pura Coantlas Arig de Toccater no frode Se 0 Povla StoPasioise abot do Mano, 81 Beatin Fone: (11) 31190029 (£? 04602. 003- S30 Pose se ‘a snpratarmasp org Fe/Fo: (3 872-2090, CLAUSULA PRIMEIRA - VIGENCIA E DATA BASE: A presente Convengao Coletiva de_/ / Trabalho tera vigéncia de 01 (um) ano, a contar de 12 de julho de 2019 até 30 de junho. a /, PRAEAR SINCAMESP@) Fillado 8 FecomercioSP CLAUSULA SEGUNDA - ABRANGENCIA: A presente Convengao Coletiva se aplica exclusivamente para os empregados nas empresas atacadistas de drogas e medicamentos na base territorial dos sindicatos convenentes. REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL CLAUSULA TERCEIRA - PISOS SALARIAIS: Ficam estabelecidos como pisos salariais os valores mensais a seguir discriminados, aplicéveis a jornadas ordindrias de trabalho correspondentes a 44 (quarenta e quatro) horas semanais: 1. R$ 1.110,00 (um mil, cento e dez reais) para os empregados exercentes das fungdes de office-boy, pacoteiro ou empacotador, auxiliar de reposigao e faxineiro; 2, RS 1.373,00 (um mil, trezentos e setenta e trés reais) para os empregados em geral; 3. R$ 1.507,00 (um mil, quinhentos e sete reais) para os entregadores motorizados; 4. RS 1.578,00 (um mil, quinhentos e setenta e oito reais) para os empregados exercentes da fungiio de conferente; 5. RS 1,922,00 (um mil, novecentos e vinte e dois reais) para os empregados balconistas (vendedores}, comissionistas ou nao; 6. RS 3.323,00 (trés mil, trezentos e vinte e trés reais) para os empregados no cargo de gerente REAJUSTES/CORRECOES SALARIAIS CLAUSULA QUARTA - REAJUSTAMENTO SALARIAL: Os salarios fixos ou a parte fixa categoria profissional, da seguinte forma: a) Até o limite de R$ 12.000,00 (doze mil reais) mediante aplicago do percentual de 3,81% (trés virgula oitenta e um por cento) incidente sobre os salérios jé reajustados dos salérios mistos serao reajustados a partir de 01 de julho de 2019, data-base da | \ e vigentes em 01 de julho de 2018. b) Acima de R$ 12.000,00 (doze mil reais) mediante livre negociagio, garantida a parcela fixa minima de RS 457,00 (quatrocentos e cinquenta e sete reais), para os i empregados admitidos até 01 de julho de 2018. Pardgrafo Primeiro - Excepcionalmente, as empresas concederio a todos comercidrios que integrarem seu quadro de empregados em 30 de junho de 2019, ae ‘Sho Pavcise ua Boro do tno, 781 Beatin Fone: (11) 81116025 (EP 082-002 -0Pova

    one02 003-0 Pou SP ‘wn spatarmasp cep br FooePan (1) 55724000 ‘mol sheamespesincamesp com br SINCAMESPO Fiiado 8 FecomercioSP OUTRAS DISPOSIGOES SOBRE JORNADA FERIAS E LICENGAS OUTRAS DISPOSIGOES SOBRE FERIAS E LICENGAS CLAUSULA QUADRAGESIMA SEGUNDA - COINCIDENCIAS DAS FERIAS COM A EPOCA DO CASAMENTO: Fica facultado ao empregado gozar as suas férias no perfodo coincidente com a época de seu casamento, desde que faga tal comunicagio & empresa com 60 (sessenta) dias de antecedéncia. CLAUSULA - QUADRAGESIMA TERCEIRA - INICIO DAS FERIAS: As férias, individuais ou coletivas, nao poderao ser iniciadas em sébados, domingos, feriados ou dias jé compensados. CLAUSULA QUADRAGESIMA QUARTA - FERIAS PROPORCIONAIS: Nas rescisdes de contrato dos empregados ser assegurado o pagamento proporcional das férias correspondentes. CLAUSULA QUADRAGESIMA QUINTA - GARANTIA DE EMPREGO - RETORNO DAS FERIAS: O empregado que retornar de férias nao poderd ser dispensado pelo perfodo correspondente aos dias de férias gozadas, contados a partir do 1° dia do retorno ao trabalho, limitado a 30 (trinta) dias no ano, sendo facultada & empresa o pagamento da indenizagéo da garantia relativa ao periodo remanescente quando da resciséo contratual, salvo em relagao aos dias convertidos em peciinia. Paragrafo Unico - A garantia prevista no caput desta cl4usula nao se confunde com 0 Aviso Prévio. SAUDE E SEGURANCA DO TRABALHADOR CONDIGOES DE AMBIENTE DE TRABALHO - UNIFORME CLAUSULA QUADRAGESIMA SEXTA - FORNECIMENTO DE UNIFORMES: Serao fornecidos uniformes gratuitamente aos empregados pelas empresas, sempre que estas os exigirem para a prestagao de servicos. Pardgrafo Unico - Salvo hipétese de desgaste natural pelo uso obrigatério do uniforme, © empregado ressarciré a empresa por extravio ou dano, desde que comprovado 0 carter doloso ou culposo. Extinto o contrato de trabalho deverd o empregado devolver A empresa no ato da rescisao os uniformes sob sua posse. ACEITACAO DE ATESTADOS MEDICOS 4 Sarma Tadao de Condics Radia de Boga, Medkorovon, Cc, ua abatdo, 79 Cento Perfumers, Cosmétoehrtigs de Toad Ete de Soh ‘S8oPaulosP ue Bodo do Taf, 751-Bracin Fone: (1) 31119020 EF 0462-00156 Polo= 5 vs npratarmasp ope Fone/fa: (1) 5572-00) ‘a cane docaenn com SINCAMESP@ Filiado a FecomercioSP CLAUSULA QUADRAGESIMA SETIMA - ATESTADOS MEDICOS E ODONTOLOGICOS: Serdo reconhecidos os atestados emitidos pelo departamento médico e odontoldgico do Sindicato, bem como de outras empresas que mantiverem convénio com 0 Sindicato ou com a propria empresa. RELAGOES SINDICAIS GARANTIAS A DIRETORES SINDICAIS CLAUSULA QUADRAGESIMA OITAVA - DIRIGENTES SINDICAIS - FALTAS JUSTIFICADAS: Os membros diretores da entidade sindical suscitante poderdo faltar até 10 (dez} dias por ano, sem prejuizo da remuneracdo, das férias ou quaisquer outros beneficios para participagdo em assembleias, congressos, reuniées, semindrios e outros eventos que envolvam interesse dos trabalhadores, desde que nao haja auséncia de mais de 01 (um) dirigente simultaneamente por estabelecimento. CLAUSULA QUADRAGESIMA NONA - TAXA CONTRIBUTIVA NEGOCIAL DOS EMPREGADOS PRATICOS DE FARMACIA - 0 recolhimento da taxa negocial pelos empregados, beneficiarios da presente norma coletiva, integrantes da categoria profissional, sera de até 1,25% (um virgula vinte e cinco por cento) de sua remunera¢io mensal, limitada ao teto de R$ 52,00 (cinquenta e dois reais) por empregado, na forma DE SAO PAULO, que aprovou a pauta de reivindicacées e autorizou a celebragao da presente Convencdo Coletiva de Trabalho. Pardgrafo 1° - A taxa contributiva negocial de que trata esta cléusula podera ser recolhida a partir do més subsequente da assinatura do presente instrumento, da legislacéo que rege a matéria, conforme decidido na assembleia do SINPRAFARMA \ FECOMERCIARIOS, ou ainda, na rede bancaria, através de ficha de compensagio (boleto), no modelo padrao estabelecido pelo banco conveniado pela FECOMERCIARIOS, observado o disposto na clausula nominada "DIA DO COMERCIARIO". Pardgrafo 2° - Aos empregados fica garantido o exercicio das normas legais vigentes. exclusivamente em agéncia bancéria constante da guia respectiva, em modelo padrao estabelecido pela Federacao dos Empregados no Comércio do Estado de Sao Paulo - 4 Pardgrafo 3° - 0 respectivo sindicato da categoria profissional se encarregara de encaminhar as guias ou boletos as empresas, informando o percentual aprovado. Pardgrafo 4° - A taxa contributiva negocial ndo poder ser recolhida diretamente nos caixas dos sindicatos da categoria profissional. Pardgrafo 5* - 0 compartilhamento do total da taxa contributiva negocial sera efetuado na proporgao de 80% (oitenta por cento) para o sindicato da categoria profissional e 20% (vinte por cento) para a FECOMERCIARIOS. ‘Snr Sindato de Condi Madi de Bogen, Nedkcarvon, Conc Rus Abctedo, 379 ~Cent Perfumar,Comatcoehtigor Ge Toor ne Eas de Sto Poul ‘See Paulos ‘ua Barb do ran, 783 atin Fone: (7) 31119028 (EP 0860200339 Pani -5P ‘won sprsarmasp.on.br Fore/Far(1)5572-2009 SINCAMESP@) Filiado a FecomercioSP Pardgrafo 6° - 0 valor da taxa contributiva negocial revertera em prol dos servigos sociais da entidade sindical profissional beneficidria e do custeio financeiro do Plano de Expanso Assistencial da Federagao dos Empregados no Comércio do Estado de Sao Paulo - FECOMERCIARIOS. Pardgrafo 72 - 0 recolhimento efetuado fora do prazo mencionado no pardgrafo 1° desta cléusula serd acrescido de multa de 2% (dois por cento) nos 30 (trinta) primeiros dias. Ocorrendo atraso superior a 30 (trinta) dias, além da multa de 2% (dois por cento) correrdo juros de mora de 1% (um por cento) ao més sobre o valor principal. Paragrafo 8° - A responsabilidade pela instituigdo, percentuais de cobranca ¢ abrangéncia do desconto é inteiramente do sindicato representative da categoria profissional, ficando isentas as empresas de quaisquer dnus ou consequéncias perante seus empregados, estando ainda o presente desconto ao abrigo do disposto no artigo 462 da CLT. CLAUSULA QUINQUAGESIMA - CONTRIBUICAO PATRONAL: Conforme deliberado na assembleia geral que autorizou a celebragdo da presente Convengio, aplicdvel aos integrantes da categoria econdmica, restou institufda uma contribuigao destinada ao custeio das negociacées coletivas, conforme a seguinte tabela: PORTE DA EMPRESA VALOR: ME (microempresa) RS _ 200,00 EPP (empresa de pequeno porte) RS_500,00 MP (médio porte) R$_1.200,00 GE (grandes empresas) R$ _2.000,00 ean Pardgrafo Primeiro - 0 recolhimento deveré ser efetuado de acordo com as instrugdes contidas no boleto bancario, que sera fornecido pelo SINCAMESP as empresas. Pargrafo Segundo - Dos valores recolhidos nos termos desta clausula, 20% (vinte por cento) seré atribufdo a Federa¢ao do Comércio de Bens, Servigos e Turismo do Estado de Sao Paulo - FECOMERCIO SP e 10% (dez por cento) sera atribufdo a Confederagdo Nacional do Comércio de Bens, Servigos e Turismo - CNC, Pardgrafo Terceiro - Na hipétese de recolhimento da contribuicao assistencial patronal efetuado fora de prazo seré acrescido de 2% (dois por cento) nos 30 (trinta) primeiros dias, mais 1% (um por cento) por més subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao més. CPR ™s ‘Sie Paulos ‘ua ara co Tun, 84 Brn Fone: (1) 21119029 ev oss2-003- Ste Palo? sw anprtarmesp.og br Fone/Pax (1155724000 ‘ma sxamspBsncamesycom br ‘RRR ‘Srl do Contra Narada de Drag, Medea oath Roa Aboieao, 378 Cena Porfumais, Comrie Atos de Tooter no tose de S20 Paulo seRAFA, x Wer, SINCAMESPD Fillado 3 FecomercioSP Paragrafo Quarto - Referida contribuicao abrange cada estabelecimento, seja matriz ou filial, existentes na base territorial do SINCAMESP em 30 de junho de 2019. Os valores a serem recolhidos obedecerao a tabela contida nesta cldusula. OUTRAS DISPOSICGOES SOBRE RELACOES ENTRE SINDICATO E EMPRESA. CLAUSULA QUINQUAGESIMA PRIMEIRA - RELACAO ANUAL DE INFORMAGOES - RAIS: As empresas, quando notificadas, se obrigam a enviar cépia das RAIS's ao sindicato dos empregados, ou, na falta deste, & FECOMERCIARIOS, em até 30 (trinta) dias apés a entrega da solicit CLAUSULA QUINQUAGESIMA SEGUNDA - RELAGAO DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS: Para finalidades estatisticas e de andlises da mobilidade da categoria, as empresas se comprometem a remeter ao sindicato profissional, no mesmo prazo para remessa as SRTE's, previsto no paragrafo tinico do artigo 1° da Lei n°, 4.923/65, uma c6pia da relacdo de admissGes e dispensas de empregados. CLAUSULA QUINQUAGESIMA TERCEIRA - PROPOSTAS DE SINDICALIZACAO: As empresas se comprometem, no sentido de facilitar a sindicalizagao, a informar ao empregado da existéncia do sindicato da categoria, bem como a entregar ao mesmo uma proposta de sindicalizagao, desde que fornecida pelo sindicato da categoria profissional. CLAUSULA QUINQUAGESIMA QUARTA - QUADRO DE AVISOS: As empresas afixarao em quadro, os avisos e comunicados do sindicato profissional aos seus representados, 4 em local visivel e de facil acesso aos empregados. CLAUSULA QUINQUAGESIMA QUINTA - DA ASSISTENCIA SINDICAL NAS RESCISOES DE CONTRATOS DE TRABALHO: As entidades sindicais profissionais convenentes prestarao servigos de ASSISTENCIA SINDICAL nas rescisdes de contrato de trabalho, caso acionada pelas partes interessadas, que sera formalizada por meio de TERMO DE ASSISTENCIA com eficacia liberatoria geral em relagao as verbas descritas no Termo de Resciséo do Contrato de Trabalho (TRCT), com exceco daquelas expressamente ressalvadas, Pardgrafo tinico: Caso a rescisio do contrato de trabalho nfo seja assistida pelo J é Sindicato Profissional, os empregadores poderao enviar ao Sindicato laboral, por e-mail ou por AR, cépia do Termo de Resciso do Contrato de Trabalho - TRCT 4 eRe “nico do Comicia acai de Brogan, Madcmirtr, Corot us Abolcao, 378 Centro Dechmarios Coumaticase atin de Tourn fda de a Pov Sto Paulie 2a Boro do Ino, 751-eotin Fone: (13) 31110020 (£04602 003- $30 Fave SP va sngaterasp org be FoneFor (3) 5872-4000 ‘ol ssa aoeamascom be SINCAMESP@) Filiado 8 FecomercioSP DISPOSIGOES GERAIS REGRAS PARA NEGOCIAGAO CLAUSULA QUINQUAGESIMA SEXTA - ACORDO COLETIVO DE TRABALHO - FIXAGAO DE OUTRAS VANTAGENS: Fica convencionado que, durante a vigéncia da presente convengao, poderao ser negociadas e fixadas outras vantagens de natureza econdmica e social nao constantes nesta Conven¢ao, beneficiando empregados de empresas ou grupos de empresas, mediante Acordo Coletivo de Trabalho. CLAUSULA QUINQUAGESIMA SETIMA - NOVA POLITICA SALARIAL: Ocorrendo alteraco na Politica Salarial vigente, que implique em desequilfbrio nas condicées ora ajustadas, as partes se comprometem a realizar tratativas em torno do tema, buscando reequilibrar o pactuado. DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO CLAUSULA QUINQUAGESIMA OITAVA - MULTAS POR DESCUMPRIMENTO DA CONVENCAO: Fica estabelecida a multa de R$ 73,00 (setenta e trés reais) mensalmente, por empregado, a partir da data em que a infragdo for cometida por infringéncia as cléusulas estabelecidas na presente Convengao Coletiva de Trabalho, e até o cumprimento da obriga¢ao e o pagamento da multa respectiva, cujo valor revertera em favor da parte prejudicada Paragrafo Primeiro - A multa estabelecida nesta cldusula limitar-se-A ao valor do salario nominal do empregado. Pardgrafo Segundo - Nas obrigagdes derivadas de cldusulas em que o sindicato profissional é o beneficiario, seré obrigatéria a tentativa prévia de conciliaco entre este a empresa, com a participacdo do SINCAMESP e da FECOMERCIARIOS, antes da adocao de medidas judiciais ou administrativas destinadas ao implemento da obrigacao © pagamento da multa prevista no caput. — . Pardgrafo Terceiro - A multa prevista nesta cléusula nao ser cumulativa com a multa prevista na cléusula nominada “ Contribuigao Assistencial dos Empregados”. CLAUSULA QUINQUAGESIMA NONA - PRORROGAGAO, REVISAO, DENUNCIA, OU REVOGACAO TOTAL OU PARCIAL: Nos casos de prorrogacao, revisio, denincia, ot revogacao total ou parcial desta convengao, sero observadas as disposigdes constantes do artigo 615 da Consolidagao das Leis do Trabalho, Sarma “Badcoiodo Gmco Racodba de Grogs, Medcamenios, Coreen, ‘ bbs us Abolnao, 279 Cento Pufrerio, Carmiteas eta de Tovrato no sada se 30 Pole Sto Pauls ‘orb do ne, 31 Braatin Fona: (11) 31110020 (EP 08602. 092-0 Pasto-5P ‘nw shpratarmasp og br Forfa (1) 5572-4040 ot sncamssesncamess com. SINCAMESPD Fillado 8 FecomercioSP Sao Paulo, 06 de novembro de 2019. ) ELIANE ALVES SLOMP OABISP 254513 SINDICATO DOS PRATICOS DE FARMACIA E DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE DROGAS, MEDICAMENTOS E PRODUTOS FARMACEUTICOS DE SAO PAULO SINCAMESP - SINDICATO DO COMERCIO ATACADISTA DE DROGAS, MEDICAMENTOS, CORRELATOS, PERFUMARIAS, COSMETICOS E ARTIGOS DE TOUCADOR NO ESTADO DE SAO PAULO. REINALDO MASTELLARO: SUELEN ALVES SAI! PRESIDENTE OAB/SP 815. y sA [Este pagina de assinaturas é parte integrante da Convencdo Coletiva de Trabalho - 2019/2020, firmada entre a FEDERAGAO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DO ESTADO DE SAO PAULO e OUTROS e SINDICATO DO COMERCIO ATACADISTA DE DROGAS, MEDICAMENTOS, CORRELATOS, PERFUMARIAS, COSMETICOS E ARTIGOS DE TOUCADOR NO ESTADO DE SAO PAULO, aos 06 de novembro de 2019.) Snr ‘Bra do Conde Roca ie Drogen, Teams, Coren, Rus Anigaa, 878 Cento Durtnoros, Coumdtices Artie de Toscor no fsada de So Foe ‘Sie Paulase ‘ua Bars do run, 783 Brostin Fone: (17) 91119028 (EP 04602002 So Poul -

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