Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)/10 a 12 3B 14 15 16 v7 18 19 wrararararararorerarararar acestea sunt conforme cu modul tau de a fi si de a te comporta (foloseste numere intregi). Trece notele in fisa de rspuns. 8 jau decizi singur, fard s8-i consult pe ceilalti s& fiu considerat un tip intuitiv, cu imaginatie s& fiu considerat un om al faptelor, cu picioarele pe pamant 8 iau hot8réri bazindu-m& pe datele probleme! si pe o analizé sistematic3 a situatiel 8 iau hotdrari bazdndu-m8 pe ce simt si pe infelegerea nevoilor oamenilor s-mi asum singur sarcinile de indeplinit, dup cum consider c8 este mai bine ‘s& mi se spun clar ce am de facut pentru indeplinirea obiectivelor ‘8 lucrez singur, 8 pot reflecta in liniste 8 flu mereu activ, in contact cu oamenii, in mijlocul lor 8 folosesc solu verificate, despre care stiu c3 s-au dovedit deja ca flind bune S& incere s8 gisesc noi soluti, care se pot dovedi a fi mai bune decat cele de pin’ 8 ajung la concluzii pe baza unei analize logice a faptelor, neinfluentat de sentimente ‘8 jung la conclu2ii pe baza parerilor si experienei mele despre viat’ 51 oameni 8 nu-mifixez termenefinale pentru o anumit8 munc3, s8 am flexibilitate in timp s8-mi fez un program pe care s8-1 respect cu strictete ‘8 discut putin despre problema de rezolvat, dup care si ma gandesc singur 8 discut mal mult fér3 retineri despre problema inainte de a mi hotSri 8 ma géndesc la toate variantele posibile ale unei solutii cind decid ceva 8 consider strict faptele reale, concrete, atunci cénd iau o decizie si fiu considerat o persoand cerebral8, pragmatic’ s& fiu considerat o persoana cu multd sensibiitate, calda 8 cntSresc mult fiecare alternativa inainte de a decide 8 analize2 rapid informatille si s decid pe loc sé-mi pastrez intimitatea gdndurilor si 2 sentimentelor s-mi_Impartasesc gandurile si sentimentele celor cu care lucrez sd am de-a face cu abstractul, cu teoreticul si am de-a face cu realul, concretul ‘8 ajut pe ceilati s8-si cunoasca se ‘s&-i ajut pe ceilatis8 ia decizi logice schimbarea $i posibilitatealiberei alegeri predictibilitatea si cunoasterea dinainte a ceea ce se poate intampla 8 nu-mi comunic gandurile si sentimentele personale sd-mi comunic liber géndurile si sentimentie 8 fiu orientat spre imaginea intregului, a generalului, spre viziunea viltorulul 8 fiu orientat spre cunoasterea detaliilor, a concretului si prezentului obignuiesc s8-mi bazez decizile pe convingeri si o argumentatie bazat’ pe bunul simt s8-mi bazez deciaile strict pe date si pe analiza rational, logica20 22 25 26 29 31 o> Sr erarara>rarormr mr arene > ‘bignuiesc s3-mi planific munca din timp, bazéndu-mé la nevoie pe statistici, prognoze obignuiese s8-mi fac planuri doar la momentul necesar si dupa cum cere situatia de moment ‘mi place s8 cunose mereu oameni noi {mi place s8 fiu singur, sau cu persoane pe care le cunosc bine imi placideile imi plac faptele ‘mi plac conceptele, principlle, convingerile imi plac datele si concluzile verificabile obisnuiesc s& notez intr-o agend’ de luctu intdlnirile rnusmi place sé folosesc o agenda de lucru analizez 0 problemé nous cat mai detaliat in cadrul grupulul analizez problemele in minte si apoi le comunic celorialti concluzia la care am ajuns ‘mi place s8 pun in aplicare cuprecizie planuri detaliate ‘nu-mi plac constrangerile impuse de o planificare amanuntit’ imi plac oamenii care manifest o gdndire logicd imi plac mai degraba oamenii sensibili, cu 0 gandire de “artist” ‘mi place s8 fiu lsat s8 actionez dupa inspiratia de moment ‘mi place si stiu dinainte ce se asteapt de la mine s& fi in centrui atentiei imi place s8 fiu retras, s8 nu atrag atentia asupra mea {mi place s8-mi as imaginatia si zboare {imi place s& examinez atent detalile realit3tii ‘mi place s8 trdiesc situati cu incrc&tura emotional {mi place s3-mi folosesc capacitatile intelectuale pentru a analiza informatille ‘mi place s8 incep o intdlnire de lucru exact la momentul stabilit imi place s8 incep 0 intalnire de lucru atunci cand toti au sosit, chiar daca se intarzieTrece notele acordate itemilor chestionarului in coloanele urmatoare. Ai date fiecdrei variante a unui item specific si fie egal cu 5. jd ca suma notelor 1A 1B. TTA, 1B. 2A, 2B. 18A. i8B, 3A, 3B. 194, 198. 4A. 4B. 20A, 208. 5A, 5B. 2H, 218. 6A. 6B. 22. 228. TA, 7B. 234. 238. BA BB 2A AB. 9A. 9B. 254. 258. 0A. 108. 268. 268. A. IAB. 27A, 278. 124. 128. 28A, 288. 134. 138. 294. 298. 144. 148. 30A. 308. 154, 15B. BIA. 318. 168. 168. 328.Corespondenta intrebari sub-dimensiuni (E, |, S, N, T, F, J, P) Se calculeaz8 sumele pe fiecare sub-dimensiune (E, |, 5, N, T, F, J, P) Se compari sumele E -1,S-N, TF, J~P. Se afiseaz valorile mai mari. Dacd valorile sunt egale se afigeaza ambele valori intre paranteze. Atentie! = Extravertit Intravertit S=Senzatie Intuitie T=Gandire F = Afectivitate (afect) J=Judecats P= Perceptie DIMENSIUNE DIMENSIUNE DIMENSIUNE N T E I s 1A 3A 1B 2B 2A 5B 5A 6A 6B 7A 9B 9A ioe [10A | aA 138«f13A—«f 4B aaa a8 ae | 17a iB 8A | 198 2iA—«f24BSC«d;CBSS«| 22A—=«* 8B 254 [258 «268 | 268 27 29A—-|298 [308 | 30s] 38Testul MBTI (Myers ~Briggs Type Indicator) poate fi considerat un instrument prin care iti poti analiza proprille puncte tari si puncte slabe si poate fi considerat unul dintre cele mai folosite la nivel organizational. Poate fi folosit la interviuri (atunci cénd angajezi pe cineva), atunci cand deciai ca freelancer si colaborezi cu cineva pe un proiect indelungat, atunci cénd Ti alegi partenerli de lucru, atunci cand vrei sé iti intelegi superior; cel mai important ins8, pe langa puterea pe care ti-o da in relationarea cu ceilalti, inveti s& infelegi proprille preferinte si tendinte si cum functionezi tu, ca persoand. ‘Testul imparte tiparele comportamentale in 16 tipologil, ins fiecare tipologie poate cuprinde indivizi foarte diferiti la prima vedere (pentru ci nu se referd la calitati, ci la preferinte comportamentale). O persoand caracterizatd de testul MBTI drept una care preferd s& la deciail nu inseamna c3 va lua si decizille corecte, o persoand directionata spre visare si posibilitsti de dezvoltare (inovare) nu inseamn3 & are viziunea corectd; 0 persoand care este inclinatd spre planificare nu inseamna c3 poate face o strategie corect8 sau realist’ pe un proiect. Testul se bazeazé pe preferintele comportamentale aflate in opozitie. Fiecare tipar este caracterizat de o combinatie de 4 litere. Fiecare pereche de litere se afld in opozitie, LiF (intr = Extroversi ss Se refer’ la modul cum iti incarci baterille. Nu tine de Jame sociabilitate atat cat fine de energia care t-o incarci din. 3a interior (introversie) sau din exterior (extroversie).. SsiN (Sensing si intuitive) _ Se referd la modul cum analizezi informatia din jur, prin cele 5 simturi (Sensing) sau oferi o mai mare atentie diferitelor posiblitat de dezvoltare a informatie primite(Intultve). = Te munkinnst et eos a informatia, bazandu-te pe principii, fapte, logic’ (Thinking) | Tera ep pareee pao rote 0 ‘empatie (Feeling). 1s1P Gudeing sl Perceveing) i Se refera la modul cum te raportezt la decizia pe care — P © trebuie s& o lei odat’ analizat3, luand deciia relativ rapid, data ce consideri cd informatiae relevanté (Judging) sau ai 0 preferint§ s8 amani sisi rimai deschis optiunilor si informatillor care pot s& mai apars (Perceveing).Viziunea nefatalista Nu trebuie s& vezi aceste tipare la modul fatalist. O persoand poate s& se dezvolte in directil diferite de cele dictate de propria tipologie, dar nu va iin stare s8 isi schimbe preferintele de baza. ‘in situatii de criza, fiecare persoané va avea inclinati spre comportamentul de baz’ al tipologiei. Oe asemenea, arille opuse fiecdrui tipar si dezvoltate intr-o anumiti misur3 poate fi suport pentru tipologia de baz Cu alte cuvinte, 0 persoand cu litera P(Perceveing) poate s8 nu fie in contratimp pe prolectele la care lucreazd si s8 nu Tntarzie cu deadlineurile dacé acel proiect il motiveazd si intregeste ca identitat. De asemenea, 0 persoand caracterizat8 drept rationals (litera T ~ thinking) poate fi interesati de interactiunile sociale si problemele personale ale celor din jur (caracteristiceliterei opuse, F — Feeling) in situatia in care poate vedea logica din aceste situatii ATENTIE ! Dacd nu petreci destul de mult timp in situatile caracteristice tiparului tau psthologic (in softul téu de operare, daca vorbim metaforic) poate duce la stres sila 0 lips major de rezultate la locul de munca, domeniul ales sau chiar si acasa, in sénul familie Desi tiparul MBTI poate prezice cu destuld acuratete preferintele tale comportamentale, trebuie 8 intelegi ci fiecare tipar comportamental descris in interpretarea de mai jos nu poate defini in intregime o persoan’. Propria amprentd in orice domeniu Trebuie sf reamintescfaptul 6 MBTI-ul te poate ajuta sé i definesti Grumal in Wat, abiltaile pe cares le crest cu usurint caiera pe care o pot Imbratisa; mai presus de att, va arata de fapt cum vei lucra pe domeniul respectiv ales de tine. De aceea combinatille sunt aproape infinite; pe fiecare domeniu fiecare tipar poate aduce propriul mod de lcru si poate ajunge la excelent atta timp cat se varaporta la propriltipar comportamental in cazul de alaturi, un avocat INFP va fi mai motivat si atace ‘sistemul legislativ’ printr-un caz unic, aparte, pe cand un avocat ISTS va fi cel mai motivat atunci cand va trebul s apere interesele unui client care simbolizeaz’ un sistem de valori si Un exemplu concret: un avocat principi Extinzdnd dincolo de latura avocdteasc’, un INFP va fi mereu inclinat spre ‘revolt impotriva sistemului’ pe cand un IST) va fi acolo ca s8 apere sistemul. INFP va pleda in majoritatea timpului in functie de valorile personale si interpretari noi si Un INFP se va raporta la sistemul care poate fi darémat cateodata vizionare supra si regulile care pot fi schimbate... pe cind un ISTI se va raporta | cazurilor (va cButa $3 sparga la sistemul care poate fi aparat sau alt sistem care poate fi | bariere) pe cind un avocat 1ST) creat, mai bun. va pleda in functie de traditi, Ca s8 intelegi totusi ci nu exist tipar bun si ru, un INFP poate reprezenta binele atunci cand atacd un sistem corupt si poate produce haos atunci cénd va fi incapabil s8 aducé o variant mai bund decdt sistemul rasturnat. Un ISTH va existente). reprezenta raul in momentul tn care va ap8ra sistemul corupt, valori recunoscute si precedent (experient. pe cazurile dar poate de asemenea si aduci liniste si prosperitate atunci cand construieste un sistem in locul celui résturnat sil apira De aceea, tiparele psihologice se imbin’ prin modalitatea de perceptie si lucru si pot crea adevarate tsunami distrugStoare sau pot schimba lumea in bine, revolutiondnd modul de viat al celor din jur. Este foarte important ca atunci cand se lucreaz’ intr-o echips s3 se studieze atent fiecare omauidaoued = d Bresapny = f (aa9ye) arewansayy = A aupury = J ‘oulynuy = N ailezuag = § Smoaenuy =] mupaenxg = q ‘ozaquesed anuy 0]Ra afaquie ezeasiye as a[eBo Uns a[L40]eA EEC “WRU [euL ajojea Ezeasye ag L‘N-$ ‘I-qajouns gxedutos og suounIp-qns amoayj ad ajatuns pzeainojes 9g ca (d‘f ‘dL ‘N‘S ‘1 °a) out Ss ah = ae =A =A = =. ace vie VIE ale; vor) ae 67 Ver V8T 87 az] LT a9 vor] AST VST a | ae aee| vee ae) ale Vic] 0c vor) Vor a V8r asl wii] aZt} [verlag VSI ast] Vel art Vél der | vel acl any vu vor! aor vo 6 v8 a8 aL vi[ a9) 9 vs as | vr at ae ve|__ve az Ste eee a c a L N s Tt | a | __ANOISNAWIG ANOISNIWIG ANDISNAWIG ANOISNSWIG (df dL ‘N‘S ‘1 “@) funisuaunp-qns yeganuy efuspuodsoi05 AOPLANAOdS vaE|NI|eD TLC W