Mã số: HRPA001-F08

Lần ban hành: 00

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ngày ban hành: 01/05/2019
Trang: 1/ 3

Chức danh công việc: Sales Manager

Bộ phận: Sales

Địa điểm làm việc: Văn phòng Hoàng Anh

Chức danh cấp trên trực tiếp: Sales Director

MỤC ĐÍCH: (Tại vì sao vị trí này tồn tại, trong phạm vi giới hạn nào & với mục đích gì?)
- Hoàn thành các công việc kinh doanh theo sự phân công của cấp trên.
- Bổ sung, đào tạo nguồn nhân lực phục vụ việc phát triển kinh doanh

1. QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC

Bên trong Bên ngoài
Cấp trên (báo cáo cho): Sales Director Các mối quan hệ bên ngoài: Khách hàng
Cấp dưới (quản lý): Sales Executive
Đồng nghiệp (phối hợp với): tất cả các phòng ban
trong công ty

2. QUYỀN HẠN
Tài chính: (Tiền) Phi tài chính
Quản lý nhân viên phòng Sales và bộ phận
giao nhận.

Quyền tiếp cận thông tin liên quan đến trách

nhiệm cụ thể được giao

3. CÔNG VIỆC/ NHIỆM VỤ:

Tần suất
Nội dung
thực hiện
Hàng tuần, tháng,
Tổ chức thực hiện lập kế hoạch công việc của bộ phận/nhóm.
quý, năm.

Xem xét, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch theo định kỳ … Hàng tháng
 Mã số: HRPA001-F08
Lần ban hành: 00
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ngày ban hành: 01/05/2019
Trang: 2/ 3

Tần suất
Nội dung
thực hiện

Hàng năm hoặc

Đề xuất kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên
nếu có nhu cầu

Đề nghị nâng giảm lương- đề bạt hoặc sa thải nhân viên dưới quyền. Theo kế hoạch

Tổ chức đội ngũ phát triển thị trường mới theo kế hoạch được công ty/cấp
Khi có yêu cầu
trên duyệt

Định hướng cho đội kinh doanh các cách thức tiếp cận khách hàng. Theo kế hoạch

Báo cáo công việc của nhóm: Nội dung , thời gian, biểu mẫu (nếu có) Hàng tuần

Báo cáo bán hàng Hàng tháng

Báo cáo kế hoạch công việc Theo tuần

Nội dung , thời gian, biểu mẫu (nếu có) Theo kế hoạch

Quản lý bộ phận giao nhận và điều tiết kế hoạch giao hàng phù hợp Theo kế hoạch

4. YÊU CẦU TỐI THIỂU

YÊU CẦU NĂNG LỰC
Trình độ văn hóa – chuyên
1 Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CN Thực Phẩm.
môn
2 Trình độ ngoại ngữ Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế .
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính Microsoft office
3 Trình độ tin học
văn phòng vào các công việc tương ứng.
Làm việc nhóm
4 Kỹ năng Giải quyết vấn đề
Đàm phán tốt và đọc hiểu các loại hợp đồng mua bán.
YÊU CẦU KHÁC
 Mã số: HRPA001-F08
Lần ban hành: 00
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ngày ban hành: 01/05/2019
Trang: 3/ 3

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc 5 năm hoạt

động trong nghành thực phẩm.
6 Số năm kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng B2B là một
lợi thế.

Trung thực, kiên nhẫn

Đam mê công việc
7 Tính cách cá nhân
Tinh thần kỷ luật cao
Luôn lạc quan trong công việc
8 Sức khoẻ Tốt
9 Giới tính Nam/ nữ
10 Độ tuổi Trên 30
11 Ngoại hình Không yêu cầu
KÝ DUYỆT
Chữ ký Ngày

Trưởng bộ phận

Phòng Nhân sự

Ban giám đốc

Nhân viên xác nhận