Professional Documents
Culture Documents
PETUNJUK SASARAN
PEGAWAI
MATLAMAT STRATEGIK OBJEKTIF PRESTASI UTAMA INISIATIF / STRATEGI
BERTANGGUNGJAWAB
(KPI) TOV 2016 2017 2018
KRA 2 : 1. Meningkatkan penglibatan Penasihat Pengakap
100% murid hadir dalam % murid terlibat 65% 80% 90% 100% murid dalam aktiviti Pengakap
Pencapaian prestasi sukan - Pertandingan Kemahiran Penyelaras Koko
aktiviti kokurikulum UB dalam aktiviti UB Pengakap
dan kokurikulum yang Pengakap Pengakap S/U Koko
tinggi oleh semua murid
70% pencapaian murid dalam Bilangan pencapaian 40% 70% 90% 100% 2. Membangunkan bakat dan
kemahiran berpengakap murid dalam kemahiran murid PK KoKu
ASPIRASI SISTEM : - Kursus Kemahiran
kemahiran aktiviti
Kecekapan Pengakap
pengakap
KEPIMPINAN :
PELAN TAKTIKAL
ANJAKAN PPPM :9
ASPIRASI SISTEM : Kecekapan
ASPIRASI MURID : Kemahiran Memimpin
1 Pertandingan Kemahiran S/U Sukan Julai - Ogos RM 200.00 / Koko Peningkatan peratus % murid terlibat Semua ahli Pengakap
Pengakap S/U murid yang hadir dalam aktiviti
- Pertandingan Kokurikulum aktiviti Pengakap
Menyanyi Lagu daripada 65% kepada
kokurikulum
Pengakap 80% Pengakap
- Pertandingan
Membuat Gajet
2 Kursus Kemahiran Pengakap Ketua Unit Feb - April RM 200.00 Pertambahan peratus % pencapaian Semua ahli Pengakap
murid mahir dalam murid dalam
aktiviti pengakap kemahiran
daripada 40% ke 70% pengakap
62
PELAN OPERASI 1
Kos /
AnggaranPerbelanjaan : RM 200.00
Status/Pela
Langka Tanggungjawa
Proses Kerja KPI Sasaran n
h b
Kontigensi
1 Mesyuarat Guru Penasihat Jan Kertas PK KOKU
Jawatankuasa: AJK Unit cadangan Guru
Pengakap diluluskan Penasihat
- Bentang kertas Penyelaras
Program
kerja
- Lantikan J/Kuasa
- Tetapkan tarikh
- Anggaran kos
- Agihan tugas
2 Taklimat kepada Penyelaras Jan Peneranga Semua guru
yang terlibat Program n program dan ahli unit
disampaika
n
3 Kenalpasti Penyelaras Feb Ahli Unit Guru
kumpulan sasaran Program Pengakap Penasihat
Objektif Program / Projek : Peratus kemahiran pengakap murid meningkat sehingga 70%
Kos /
AnggaranPerbelanjaan : RM 200.00
Status/Pela
Langka Tanggungjawa
Proses Kerja KPI Sasaran n
h b
Kontigensi
1 Mesyuarat Guru Penasihat Jan Kertas PK KOKU
Jawatankuasa: AJK Unit cadangan Guru
Pengakap diluluskan Penasihat
- Bentang kertas Penyelaras
Program
kerja
- Lantikan J/Kuasa
- Tetapkan tarikh
- Anggaran kos
- Agihan tugas
2 Taklimat kepada Penyelaras Jan Peneranga Semua guru
yang terlibat Program n program dan ahli unit
disampaika
n
3 Kenalpasti Penyelaras Feb Ahli Unit Guru
kumpulan sasaran Program Pengakap Penasihat