Journal Arabe 0172020

‫عـدد ‪17‬‬ ‫السنـة ‪163‬‬ ‫الجمعة ‪ 4‬رجب ‪ 28 – 1441‬فيفري ‪2020‬‬
‫أمر رئاسي عدد ‪ 19‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 27‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بتسمية رئيس‬

‫الحكومة وأعضائها ‪603 ....................................................................‬‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 113‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بضبط شروط‬

‫تطبيق أحكام الفصل ‪ 190‬من القانون عدد ‪ 48‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪ 11‬جويلية ‪2016‬‬
‫‪604‬‬ ‫المتعلق بالبنوك والمؤسسات المالية ‪....................................................‬‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 114‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بالترفيع في مقادير‬
‫‪604‬‬ ‫المنحة الخصوصية لمستشاري المصالح العمومية ‪........................................‬‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 115‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بضبط النظام‬
‫‪605‬‬ ‫اﻷساسي الخاص بالسلك اﻹداري المشترك لﻺدارات العمومية ‪.............................‬‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 116‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بضبط المطابقة‬
‫‪614‬‬ ‫بين درجات رتب السلك اﻹداري المشترك لﻺدارات العمومية ومستويات التأجير ‪............‬‬
‫‪617‬‬ ‫إنهاء منح استثناء للعمل بالقطاع العمومي ‪..............................................‬‬
‫‪617‬‬ ‫تسمية رئيس مصلحة‪..................................................................‬‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 120‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بضبط النظام‬
‫اﻷساسي الخاص بسلك مستشاري المصالح المالية ‪618 ......................................‬‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 121‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بضبط المطابقة‬
‫بين درجات رتب سلك مستشاري المصالح المالية مع مستويات التأجير ‪620 ....................‬‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 122‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بضبط نظام تأجير‬
‫سلك مستشاري المصالح المالية ‪623 .......................................................‬‬
‫‪625‬‬ ‫تسمية مكلف بمأمورية ‪................................................................‬‬

‫‪625‬‬ ‫تسمية مدير عام ‪......................................................................‬‬
‫قرار من وزير التربية مؤرخ في ‪ 26‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بتأجيل المناظرة باﻻختبارات ﻹعادة‬
‫التوظيف في رتبة أستاذ المدارس اﻻبتدائية بسلك مدرسي التعليم اﻻبتدائي العاملين‬
‫بالمدارس اﻻبتدائية التابعة لوزارة التربية‪625 ................................................‬‬
‫قرار من وزير التربية مؤرخ في ‪ 26‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بتأجيل المناظرة باﻻختبارات ﻹعادة‬
‫التوظيف في رتبة أستاذ التعليم الثانوي أو أستاذ التعليم الفني أو أستاذ التعليم التقني بسلك‬
‫المدرسين العاملين بالمدارس اﻹعدادية والمعاهد التابعة لوزارة التربية ‪625 ....................‬‬
‫‪626‬‬ ‫تسمية مدير عام المركز الوطني للحماية من اﻷشعة‪......................................‬‬
‫قرار من وزير الشؤون المحلية والبيئة مؤرخ في ‪ 24‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بفتح مناظرة‬
‫داخلية بالملفات للترقية إلى رتبة متصرف عام في الوثائق واﻷرشيف بسلك المتصرفين في‬
‫الوثائق واﻷرشيف لفائدة مركز التكوين ودعم الﻼمركزية بعنوان سنة ‪626 ............... 2019‬‬
‫داخلية بالملفات للترقية إلى رتبة محلل بسلك محللي وتقنيي اﻹعﻼمية لﻺدارات العمومية‬
‫لفائدة مركز التكوين ودعم الﻼمركزية بعنوان سنة ‪627 ................................. 2019‬‬
‫داخلية بالملفات للترقية إلى رتبة واضع برامج بسلك محللي وتقنيي اﻹعﻼمية لﻺدارات‬
‫العمومية لفائدة مركز التكوين ودعم الﻼمركزية بعنوان سنة ‪627 ........................ 2019‬‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 126‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بإحداث مرصد‬

‫وطني لمناهضة العنف ضد المرأة وضبط تنظيمه اﻹداري والمالي وطرق سيره ‪628 .............‬‬
‫عـــدد ‪17‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 28‬فيفري ‪2020‬‬ ‫صفحــة ‪602‬‬
‫‪ -‬المنجي مرزوق‪ :‬وزيرا للطاقة والمناجم واﻻنتقال الطاقي‪،‬‬
‫‪ -‬محمد الحبيب الكشو‪ :‬وزيرا للشؤون اﻻجتماعية‪،‬‬
‫‪ -‬لطفي زيتون‪ :‬وزيرا للشؤون المحلية‪،‬‬ ‫أمر رئاسي عدد ‪ 19‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 27‬فيفري ‪2020‬‬
‫‪ -‬غازي الشواشي‪ :‬وزيرا ﻷمﻼك الدولة والشؤون العقارية‪،‬‬ ‫يتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪.‬‬
‫‪ -‬أحمد عظوم‪ :‬وزيرا للشؤون الدينية‪،‬‬ ‫إن رئيس الجمهورية‪،‬‬
‫‪ -‬أسماء السحيري‪ :‬وزيرة للمرأة واﻷسرة والطفولة وكبار‬ ‫بعد اﻻطﻼع على الدستور وخاصة الفصل ‪ 89‬منه‪،‬‬
‫السن‪،‬‬ ‫وعلى مداولة مجلس نواب الشعب بتاريخ ‪ 10‬جانفي ‪2020‬‬
‫‪ -‬محمد مسيليني‪ :‬وزيرا للتجارة‪،‬‬ ‫المتعلقة بمنح الثقة للحكومة‪،‬‬
‫‪ -‬محمد الصالح بن يوسف‪ :‬وزيرا للصناعة والمؤسسات‬ ‫وعلى الرسالة المؤرخة في ‪ 20‬جانفي ‪ 2020‬المتعلقة بتكليف‬
‫الصغرى والمتوسطة‪،‬‬ ‫السيد إلياس الفخفاخ بتكوين حكومة‪،‬‬
‫‪ -‬محمد علي التومي‪ :‬وزيرا للسياحة والصناعات التقليدية‪،‬‬ ‫وعلى قائمة أعضاء الحكومة المقترحين من السيد إلياس‬
‫الفخفاخ بتاريخ ‪ 19‬فيفري ‪،2020‬‬
‫‪ -‬المنصف سليطي‪ :‬وزيرا للتجهيز واﻹسكان والتهيئة الترابية‪،‬‬
‫وعلى مداولة مجلس نواب الشعب بتاريخ ‪ 26‬و‪ 27‬فيفري‬
‫‪ -‬شكري بن حسن‪ :‬وزيرا للبيئة‪،‬‬
‫‪ 2020‬المتعلقة بمنح الثقة للحكومة‪،‬‬
‫‪ -‬سليم شورى‪ :‬وزيرا للتعليم العالي والبحث العلمي‪،‬‬
‫يصدر اﻷمر الرئاسي اﻵتي نصه‪:‬‬
‫‪ -‬شيراز العتيري‪ :‬وزيرة للشؤون الثقافية‪،‬‬ ‫الفصل اﻷول ـ يسمى السيد إلياس الفخفاخ رئيسا للحكومة‪.‬‬
‫‪ -‬فتحي بالحاج‪ :‬وزيرا للتكوين المهني والتشغيل‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 2‬ـ يسمى السيدات والسادة‪:‬‬
‫‪ -‬أحمد قعلول‪ :‬وزيرا لشؤون الشباب والرياضة‪،‬‬ ‫‪ -‬ثريا الجريبي‪ :‬وزيرة للعدل‪،‬‬
‫‪ -‬لبنى الجريبي‪ :‬وزيرة لدى رئيس الحكومة مكلفة بالمشاريع‬ ‫‪ -‬عماد بن محمد الحزقي‪ :‬وزيرا للدفاع الوطني‪،‬‬
‫الوطنية الكبرى‪،‬‬ ‫‪ -‬هشام مشيشي‪ :‬وزيرا للداخلية‪،‬‬
‫‪ -‬العياشي الهمامي‪ :‬وزيرا لدى رئيس الحكومة مكلف بحقوق‬ ‫‪ -‬نور الدين الري‪ :‬وزيرا للشؤون الخارجية‪،‬‬
‫اﻹنسان والعﻼقة مع الهيئات الدستورية والمجتمع المدني‪،‬‬ ‫‪ -‬محمد اﻷنور معروف‪ :‬وزير دولة وزيرا للنقل واللوجستيك‪،‬‬
‫‪ -‬علي الحفصي جدي‪ :‬وزيرا لدى رئيس الحكومة مكلف‬ ‫‪ -‬محمد المحرزي عبو‪ :‬وزير دولة لدى رئيس الحكومة مكلف‬
‫بالعﻼقة مع مجلس نواب الشعب‪.‬‬ ‫بالوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد‪،‬‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ تسمى السيدتان‪:‬‬ ‫‪ -‬محمد سليم العزابي‪ :‬وزيرا للتنمية واﻻستثمار والتعاون‬
‫‪ -‬سلمى النيفر‪ :‬كاتبة دولة لدى وزير الشؤون الخارجية‪،‬‬ ‫الدولي‪،‬‬
‫‪ -‬عاقصة البحري‪ :‬كاتبة دولة لدى وزير الفﻼحة والصيد‬ ‫‪ -‬محمد نزار يعيش‪ :‬وزيرا للمالية‪،‬‬
‫البحري والموارد المائية مكلفة بالموارد المائية‪.‬‬ ‫‪ -‬محمد الحامدي‪ :‬وزيرا للتربية‪،‬‬
‫الفصل ‪ 4‬ـ ينشر هذا اﻷمر الرئاسي بالرائد الرسمي‬ ‫‪ -‬عبد اللطيف المكي‪ :‬وزيرا للصحة‪،‬‬
‫للجمهورية التونسية‪.‬‬ ‫‪ -‬أسامة الخريجي‪ :‬وزيرا للفﻼحة والصيد البحري والموارد‬
‫تونس في ‪ 27‬فيفري ‪.2020‬‬ ‫المائية‪،‬‬
‫رئيس الجمهورية‬ ‫‪ -‬محمد الفاضل كريم‪ :‬وزيرا لتكنولوجيات اﻻتصال والتحول‬
‫قيس سعي‪‬د‬ ‫الرقمي‪،‬‬
‫صفحـة ‪603‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 28‬فيفري ‪2020‬‬ ‫عــدد ‪17‬‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ تسند لرئيس وﻷعضاء كل لجنة من اللجان‬
‫المنصوص عليها بالفصل اﻷول من هذا اﻷمر الحكومي منحة‬
‫حضور قدرها ألف دينار )‪ 1000‬دينار( عن كل اجتماع على أن‬
‫ﻻ يتجاوز مجموع هذه المنح سقف ستة آﻻف دينار )‪6000‬‬ ‫أمر حكومي عدد ‪ 113‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬
‫دينار( سنويا بالنسبة لكل رئيس لجنة أو عضو من أعضائها‪.‬‬
‫‪ 2020‬يتعلق بضبط شروط تطبيق أحكام الفصل ‪ 190‬من‬
‫الفصل ‪ 4‬ـ تنطبق أحكام الفصل ‪ 3‬من هذا اﻷمر الحكومي ابتداء‬ ‫القانون عدد ‪ 48‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪ 11‬جويلية ‪2016‬‬
‫من تاريخ انعقاد أول اجتماع لكل لجنة من اللجان المذكورة‪.‬‬ ‫المتعلق بالبنوك والمؤسسات المالية‪.‬‬
‫الفصل ‪ 5‬ـ محافظ البنك المركزي التونسي مكلف بتنفيذ هذا‬
‫إن رئيس الحكومة‪،‬‬
‫اﻷمر الحكومي الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫باقتراح من محافظ البنك المركزي التونسي‪،‬‬
‫تونس في ‪ 25‬فيفري ‪.2020‬‬
‫رئيس الحكومة‬ ‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬
‫يوسف الشاهد‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 35‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪ 25‬أفريل‬
‫‪ 2016‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي للبنك المركزي التونسي‪،‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 48‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪ 11‬جويلية‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 114‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬
‫‪ 2016‬المتعلق بالبنوك والمؤسسات المالية وخاصة الفصل ‪190‬‬
‫‪ 2020‬يتعلق بالترفيع في مقادير المنحة الخصوصية‬
‫منه‪،‬‬
‫لمستشاري المصالح العمومية‪.‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬
‫إن رئيس الحكومة‪،‬‬
‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬ ‫مارس ‪ 2017‬المتعلق بتسمية عضوين بالحكومة‪،‬‬
‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬
‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‪،‬‬ ‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 69‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪30‬‬
‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬ ‫جويلية ‪ 2018‬المتعلق بتسمية عضو بالحكومة‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1266‬لسنة ‪ 1984‬المؤرخ في ‪ 29‬أكتوبر‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪14‬‬
‫‪ 1984‬المتعلق بضبط القانون اﻷساسي لسلك مستشاري المصالح‬ ‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫العمومية‪ ،‬وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته‪،‬‬
‫وعلى رأي المحكمة اﻹدارية‪.‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1267‬لسنة ‪ 1984‬المؤرخ في ‪ 29‬أكتوبر‬
‫‪ 1984‬المتعلق بضبط الترتيب التفاضلي والتدرج القياسي واﻷجر‬ ‫يصدر اﻷمر الحكومي اﻵتي نصه‪:‬‬
‫المخول ﻹطارات مستشاري المصالح العمومية‪ ،‬وعلى جميع‬ ‫الفصل اﻷول ـ يضبط هذا اﻷمر الحكومي شروط تطبيق أحكام‬
‫النصوص التي نقحته أو تممته‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 190‬من القانون عدد ‪ 48‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪11‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬ ‫جويلية ‪ 2016‬المتعلق بالبنوك والمؤسسات المالية‪ ،‬والمتعلقة‬
‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬ ‫بمصاريف سير لجنة التراخيص ولجنة اﻹنقاذ ولجنة العقوبات‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 43‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪17‬‬ ‫وتأجير أعضائها‪.‬‬
‫مارس ‪ 2017‬المتعلق بتسمية عضوين بالحكومة‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 2‬ـ تتولى كتابة كل من لجنة التراخيص ولجنة اﻹنقاذ‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬ ‫ولجنة العقوبات في موفى شهر سبتمبر من كل سنة‪ ،‬اقتراح مبلغ‬
‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫تقديري سنوي لتغطية المصاريف الﻼزمة ﻻنعقاد اجتماعات كل‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 247‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪25‬‬ ‫منها‪ ،‬يعرض على اللجنة المعنية‪.‬‬
‫نوفمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية عضوين بالحكومة‪،‬‬ ‫ويتم بعد الموافقة على المبلغ السنوي التقديري من قبل كل‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪14‬‬ ‫لجنة‪ ،‬رصد اﻻعتمادات الﻼزمة لعملها طبقا لما يقرره مجلس إدارة‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫البنك المركزي التونسي لهذا الغرض‪ ،‬عمﻼ بأحكام الفصل ‪ 63‬من‬
‫وعلى رأي المحكمة اﻹدارية‪.‬‬ ‫القانون عدد ‪ 35‬لسنة ‪ 2016‬المشار إليه أعﻼه‪.‬‬
‫يصدر اﻷمر الحكومي اﻵتي نصه‪:‬‬
‫الفصل اﻷول ـ يرفع في مقادير المنحة الخصوصية لمستشاري المصالح العمومية‪ ،‬وذلك طبقا لبيانات الجدول التالي‪:‬‬
‫المقدار الشهري للترفيع بحساب الدينار‬

‫بداية من أول‬ ‫بداية من أول‬ ‫بداية من أول‬ ‫بداية من أول‬ ‫الرتب‬
‫المجموع‬
‫جويلية ‪2021‬‬ ‫جانفي ‪2021‬‬ ‫جويلية ‪2020‬‬ ‫جانفي ‪2020‬‬
‫العمومية‬ ‫المصالح‬ ‫مستشارو‬
‫‪750‬‬ ‫‪185‬‬ ‫‪185‬‬ ‫‪185‬‬ ‫‪195‬‬
‫المرتبون بالدرجات ‪ 13‬فما فوق‬
‫‪650‬‬ ‫‪160‬‬ ‫‪160‬‬ ‫‪160‬‬ ‫‪170‬‬
‫المرتبون بالدرجات ‪ 10‬و‪ 11‬و‪12‬‬
‫‪550‬‬ ‫‪135‬‬ ‫‪135‬‬ ‫‪135‬‬ ‫‪145‬‬
‫المرتبون بالدرجات ‪ 6‬و‪ 7‬و‪ 8‬و‪9‬‬
‫‪450‬‬ ‫‪112‬‬ ‫‪112‬‬ ‫‪112‬‬ ‫‪114‬‬
‫المرتبون بالدرجات ‪ 3‬و‪ 4‬و‪5‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 400‬لسنة ‪ 1969‬المؤرخ في ‪ 7‬نوفمبر‬ ‫الفصل ‪ 2‬ـ الوزراء مكلفون‪ ،‬كل فيما يخصه‪ ،‬بتنفيذ هذا اﻷمر‬
‫‪ 1969‬المتعلق بإحداث وزارة أولى وضبط وظائف الوزير اﻷول‪،‬‬ ‫الحكومي الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1229‬لسنة ‪ 1982‬المؤرخ في ‪ 2‬سبتمبر‬ ‫تونس في ‪ 25‬فيفري ‪.2020‬‬
‫‪ 1982‬المتعلق بأحكام استثنائية خاصة بالمشاركة في مناظرات‬ ‫رئيس الحكومة‬
‫اﻻنتداب الخارجية المتمم باﻷمر عدد ‪ 1551‬لسنة ‪ 1992‬المؤرخ‬ ‫يوسف الشاهد‬
‫في ‪ 28‬أوت ‪،1992‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 839‬لسنة ‪ 1985‬المؤرخ في ‪ 17‬جوان‬
‫‪ 1985‬المتعلق بضبط نظام العمل نصف الوقت باﻹدارات‬ ‫أمر حكومي عدد ‪ 115‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬
‫العمومية والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات‬ ‫‪ 2020‬يتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بالسلك اﻹداري‬
‫الصبغة اﻹدارية‪،‬‬ ‫المشترك لﻺدارات العمومية‪.‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1216‬لسنة ‪ 1985‬المؤرخ في ‪ 5‬أكتوبر‬ ‫إن رئيس الحكومة‪،‬‬
‫‪ 1985‬المتعلق بضبط شروط إدماج بعض العملة ضمن إطارات‬
‫الموظفين‪،‬‬ ‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1753‬لسنة ‪ 1990‬المؤرخ في ‪ 29‬أكتوبر‬ ‫وعلى القانون اﻷساسي عدد ‪ 11‬لسنة ‪ 1989‬المؤرخ في ‪4‬‬
‫‪ 1990‬المتعلق بضبط كيفية تنظيم وتسيير اللجان اﻹدارية‬ ‫فيفري ‪ 1989‬والمتعلق بالمجالس الجهوية وعلى جميع النصوص‬
‫المتناصفة كما وقع تنقيحه باﻷمر عدد ‪ 2937‬لسنة ‪2012‬‬ ‫التي نقحته أو تممته وخاصة القانون اﻷساسي عدد ‪ 119‬لسنة‬
‫المؤرخ في ‪ 27‬نوفمبر ‪،2012‬‬ ‫‪ 1993‬المؤرخ في ‪ 27‬ديسمبر ‪،1993‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1220‬لسنة ‪ 1993‬المؤرخ في ‪ 7‬جوان‬ ‫وعلى القانون اﻷساسي عدد ‪ 22‬لسنة ‪ 2016‬المؤر‪‬خ في ‪24‬‬
‫‪ 1993‬المتعلق بتنظيم التكوين المستمر لفائدة موظفي وعملة‬ ‫مارس ‪ 2016‬المتعلّق بالحق في النّفاذ إلى المعلومة‪،‬‬
‫الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة‬ ‫وعلى القانون اﻷساسي عدد ‪ 29‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪9‬‬
‫اﻹدارية كما وقع تنقيحه باﻷمر عدد ‪ 299‬لسنة ‪ 1995‬المؤرخ‬ ‫ماي ‪ 2018‬المتعلّق بمجلة الجماعات المحلية‪،‬‬
‫في ‪ 20‬فيفري ‪،1995‬‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1397‬لسنة ‪ 1994‬المؤرخ في ‪ 20‬جوان‬ ‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬
‫‪ 1994‬المتعلق بضبط سلم الوظائف الوطني وكذلك شروط تنظير‬ ‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‪،‬‬
‫شهادات ومؤهﻼت التكوين المهني اﻷساسي والمستمر كما تم تنقيحه‬ ‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد‬
‫باﻷمر عدد ‪ 2139‬لسنة ‪ 2009‬المؤرخ في ‪ 8‬جويلية ‪،2009‬‬ ‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 79‬لسنة ‪ 2004‬المؤرخ في ‪ 14‬جانفي‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1706‬لسنة ‪ 1994‬المؤرخ في ‪ 15‬أوت‬
‫‪ 2004‬المتعلق بمراحل التكوين بالمدرسة الوطنية لﻺدارة كما تم‬ ‫‪ 1994‬المتعلق بضبط الشروط العامة ﻹسناد العدد المهني وعدد‬
‫تنقيحه وإتمامه باﻷمر عدد ‪ 1939‬لسنة ‪ 2007‬المؤرخ في ‪30‬‬ ‫منحة اﻹنتاج لفائدة أعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات‬
‫جويلية ‪،2007‬‬ ‫العمومية ذات الصبغة اﻹدارية كما وقع تنقيحه باﻷمر عدد ‪1086‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1245‬لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 24‬أفريل‬ ‫لسنة ‪ 1995‬المؤرخ في ‪ 19‬جوان ‪،1995‬‬
‫‪ 2006‬المتعلق بضبط نظام إسناد الخطط الوظيفية باﻹدارة‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2322‬لسنة ‪ 1994‬المؤرخ في ‪ 14‬نوفمبر‬
‫المركزية واﻹعفاء منها‪،‬‬ ‫‪ 1994‬المتعلق بضبط كيفية تطبيق اﻷحكام الخاصة بالترقية‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1031‬لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 13‬أفريل‬ ‫باﻻختيار لفائدة موظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات‬
‫‪ 2006‬المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن‪ ‬القصوى وضبط‬ ‫العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‪،‬‬
‫كيفي‪‬ة احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 519‬لسنة ‪ 1996‬المؤرخ في ‪ 25‬مارس‬
‫المناظرات الخارجية أو مناظرات الدخول إلى مراحل التكوين‬ ‫‪ 1996‬المتعلق بمراجعة التراتيب المتعلقة بمعادلة الشهادات‬
‫لﻼنتداب في القطاع العمومي‪،‬‬ ‫والعناوين‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 3123‬لسنة ‪ 2008‬المؤرخ في ‪ 22‬سبتمبر‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر‬
‫‪ 2008‬المتعلق بضبط اﻹطار العام لنظام الدراسة وشروط‬ ‫‪ 1997‬المتعلق بضبط المرتب اﻷساسي ﻷعوان الدولة والجماعات‬
‫التحصيل على الشهادة الوطنية لﻺجازة في مختلف مجاﻻت‬ ‫المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية كما تم‪ ‬تنقيحه‬
‫التكوين والمواد والمسالك والتخصصات في نظام "أمد" كما تم‬ ‫باﻷمر عدد ‪ 268‬لسنة ‪ 2007‬المؤرخ في ‪ 12‬فيفري ‪،2007‬‬
‫إتمامه باﻷمر عدد ‪ 1469‬لسنة ‪ 2013‬المؤرخ في ‪ 26‬أفريل‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2127‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 10‬نوفمبر‬
‫‪،2013‬‬ ‫‪ 1997‬المتعلق بالغرامات التعويضية المحدثة باﻷمر عدد ‪1832‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2273‬لسنة ‪ 2009‬المؤرخ في ‪ 5‬أوت‬ ‫لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر ‪ 1997‬المتعلق بضبط‬
‫‪ 2009‬المتعلق بضبط الشهادات الوطنية المستوجبة للمشاركة في‬ ‫المرتب اﻷساسي ﻷعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات‬
‫المناظرات الخارجية لﻼنتداب أو للدخول إلى مراحل التكوين التي‬ ‫العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‪،‬‬
‫تنظمها اﻹدارات العمومية بالنسبة إلى الصنف الفرعي "أ‪،"2‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 834‬لسنة ‪ 1998‬المؤرخ في ‪ 13‬أفريل‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 370‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪9‬‬ ‫‪ 1998‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بالسلك اﻹداري‬
‫المشترك لﻺدارات العمومية وعلى جميع النصوص التي نقحته‬
‫مارس ‪ 2016‬المتعلق بالتسمية في الرتب داخل اﻷسﻼك‪.‬‬
‫أو تممته وخاصة اﻷمر عدد ‪ 2362‬لسنة ‪ 2012‬المؤرخ في ‪10‬‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 1143‬لسنة ‪ 2016‬المؤر‪‬خ ‪16‬‬ ‫أكتوبر ‪،2012‬‬
‫أوت ‪ 2016‬المتعلّق بضبط شروط وإجراءات إعادة توظيف أعوان‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2509‬لسنة ‪ 1998‬المؤرخ في ‪ 18‬ديسمبر‬
‫الد‪‬ولة والجماعات العمومي‪‬ة المحلي‪‬ة والمؤس‪‬سات العمومي‪‬ة ذات‬
‫‪ 1998‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك عملة الدولة‬
‫الص‪‬بغة اﻹداري‪‬ة‪،‬‬
‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 12‬لسنة ‪ 1999‬المؤرخ في ‪ 4‬جانفي‬
‫‪ 1999‬المتعلق بضبط اﻷصناف التي تنتمي إليها مختلف رتب‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬ ‫موظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات‬
‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫الصبغة اﻹدارية كما وقع تنقيحه وإتمامه باﻷمر عدد ‪ 2338‬لسنة‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 247‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪25‬‬ ‫‪ 2003‬المؤرخ في ‪ 11‬نوفمبر ‪،2003‬‬
‫نوفمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية عضوين بالحكومة‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 670‬لسنة ‪ 2001‬المؤر‪‬خ في ‪ 13‬مارس‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 69‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪30‬‬ ‫‪ 2001‬المتعلّق بإحداث مرحلة تكوين أعوان بالمدرسة الوطني‪‬ة‬
‫جويلية ‪ 2018‬المتعلق بتسمية عضو بالحكومة‪،‬‬ ‫لﻺدارة للعمل باﻹدارات العمومي‪‬ة في رتبة متصر‪‬ف بالس‪‬لك اﻹداري‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪14‬‬ ‫المشترك لﻺدارات العمومي‪‬ة‪،‬‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 671‬لسنة ‪ 2001‬المؤر‪‬خ في ‪ 13‬مارس‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 291‬لسنة ‪ 2019‬المؤرخ في ‪22‬‬ ‫‪ 2001‬المتعلّق بإحداث مرحلة تكوين أعوان بالمدرسة الوطني‪‬ة‬
‫مارس ‪ 2019‬المتعلق بضبط صيغ وآليات اﻻنتداب والترقية‬ ‫لﻺدارة للعمل باﻹدارات العمومي‪‬ة في رتبة ملحق إدارة بالس‪‬لك‬
‫والترسيم بالبلديات‪.‬‬ ‫اﻹداري المشترك لﻺدارات العمومي‪‬ة أو رتبة معادلة لها‪،‬‬
‫‪ -‬متصر‪‬ف‪،‬‬ ‫وعلى رأي وزير المالية‪،‬‬
‫‪ -‬متصرف مساعد‪،‬‬ ‫وعلى رأي المحكمة اﻹدارية‪.‬‬
‫‪ -‬كاتب تصرف‪،‬‬ ‫يصدر اﻷمر الحكومي اﻵتـي نصـه‪:‬‬
‫‪ -‬مستكتب إدارة‪،‬‬ ‫العنوان اﻷول‬
‫‪ -‬عون إستقبال‪.‬‬ ‫أحكام عامة‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ يمكن لﻸعوان المنتمين إلى إحدى الرتب‬ ‫الفصل اﻷول ـ يشتمل السلك اﻹداري المشترك لﻺدارات‬
‫المنصوص عليها بالفصل اﻷول من هذا اﻷمر الحكومي أن يعملوا‬ ‫العمومية على الرتب التالية ‪:‬‬
‫بنظام نصف الوقت وفقا للتراتيب الجاري بها العمل‪.‬‬ ‫‪ -‬متصر‪‬ف عام من الصنف اﻷعلى‪،‬‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ توزع الرتب المنصوص عليها بالفصل اﻷول من‬ ‫‪ -‬متصر‪‬ف عام‪،‬‬
‫هذا اﻷمر الحكومي حسب اﻷصناف واﻷصناف الفرعية المنصوص‬ ‫‪ -‬متصر‪‬ف رئيس‪،‬‬
‫عليها بالجدول التالي‪:‬‬ ‫‪ -‬متصر‪‬ف مستشار‪،‬‬
‫اﻷصناف الفرعية‬ ‫اﻷصناف‬ ‫الرتب‬

‫أ‪1‬‬ ‫أ‬ ‫متصر‪‬ف عام من الصنف اﻷعلى‬
‫أ‪1‬‬ ‫أ‬ ‫متصر‪‬ف عام‬
‫أ‪1‬‬ ‫أ‬ ‫متصر‪‬ف رئيس‬
‫أ‪1‬‬ ‫أ‬ ‫متصر‪‬ف مستشار‬
‫أ‪2‬‬ ‫أ‬ ‫متصر‪‬ف‬
‫أ‪3‬‬ ‫أ‬ ‫متصرف مساعد‬
‫‪-‬‬ ‫ب‬ ‫كاتب تصرف‬
‫‪-‬‬ ‫ج‬ ‫مستكتب إدارة‬
‫‪-‬‬ ‫د‬ ‫عون استقبال‬
‫الفصل ‪ 5‬ـ تقد‪‬ر المد‪‬ة الواجب قضاؤها لﻼرتقاء إلى الد‪‬رجة‬ ‫الفصل ‪ 4‬ـ يوز‪‬ع اﻷعوان المنتمون للسلك اﻹداري المشترك‬
‫الموالي‪‬ة بسنة واحدة بالنّسبة للد‪‬رجات ‪ 2‬و‪ 3‬و‪ 4‬وبسنتين‬ ‫لﻺدارات العمومية حسب رتبهم على اﻷصناف واﻷصناف الفرعي‪‬ة‬
‫بالنّسبة إلى بقي‪‬ة الد‪‬رجات‪.‬‬ ‫المنصوص عليها بالفصل ‪ 3‬أعﻼه‪.‬‬
‫و تشتمل كلّ رتبة من رتب السلك اﻹداري المشترك لﻺدارات‬
‫غير أنّه‪ ،‬بالنّسبة إلى رتب متصر‪‬ف عام من الصنف اﻷعلى‬
‫العمومية على خمس وعشرين )‪ (25‬درجة‪.‬‬
‫ومتصر‪‬ف عام ومتصر‪‬ف رئيس ضبطت مد‪‬ة التّدر‪‬ج بسنتين‪.‬‬
‫إﻻّ أنّه بالنّسبة إلى رتب متصر‪‬ف عام من الصنف اﻷعلى ومتصر‪‬ف‬
‫الفصل ‪ 6‬ـ يضبط عدد الخطط المفتوحة للترقية إلى مختلف‬
‫عام ومتصر‪‬ف رئيس حد‪‬د عدد الد‪‬رجات على النّحو التّالي‪:‬‬
‫الرتب بعنوان كل سنة بقرار من الوزير المعني أو رئيس الجماعة‬
‫‪ -‬متصر‪‬ف عام من الصنف اﻷعلى‪ :‬ست عشرة )‪ (16‬درجة‬
‫المحلية‪.‬‬
‫‪ -‬متصر‪‬ف عام‪ :‬عشرون )‪ (20‬درجة‪،‬‬
‫الفصل ‪ 7‬ـ يخضع أعوان السلك اﻹداري المشترك لﻺدارات‬
‫‪ -‬متصر‪‬ف رئيس‪ :‬ثﻼث وعشرون )‪ (23‬درجة‪.‬‬
‫العمومية لترب‪‬ص غايته‪:‬‬
‫وتضبط بأمر حكومي المطابقة بين درجات رتب السلك اﻹداري‬
‫‪ -‬إعدادهم لممارسة خطتهم وتدريبهم على التّقني‪‬ات المهني‪‬ة‬
‫المشترك لﻺدارات العمومية ومستويات التأجير المحدد بشبكة‬
‫الخاص‪‬ة بهم‪،‬‬
‫اﻷجور المنصوص عليها باﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ‬
‫‪ -‬استكمال تكوينهم ودعم مؤ‪‬هﻼتهم المهني‪‬ة‪.‬‬ ‫في ‪ 16‬سبتمبر ‪ 1997‬المشار إليه أعﻼه‪.‬‬
‫ﻻ يخضع الموظف لمدة تربص عند التّرقية إلى رتبة ليست‬ ‫يؤطّر العون خﻼل مد‪‬ة التّرب‪‬ص طبقا لبرنامج يتم‪ ‬إعداده‬
‫في متناول المترشحين الخارجيين‪.‬‬ ‫ومتابعة تنفيذه من قبل موظّف يعينه رئيس اﻹدارة للغرض‪ ،‬يشترط‬
‫الفصل ‪ 8‬ـ يتم تنفيل خريجي مراحل التكوين اﻷساسي‬ ‫فيه أن يكون منتمي‪‬ا إلى رتبة تساوي أو تفوق رتبة العون‬
‫بمدارس التكوين المصادق عليها من قبل اﻹدارة بأقدمية في‬ ‫المترب‪‬ص‪.‬‬
‫الرتبة مساوية لمدة التكوين التي تابعوها وتحتسب ضمن اﻷقدمية‬ ‫يتعي‪‬ن على الموظّف المؤطّر متابعة إنجاز كامل برنامج التّأطير‬
‫في الرتبة الﻼزمة للترقية من رتبة إلى الرتبة اﻷعلى مباشرة على أن‬ ‫حتّى في صورة إجراء بعض مراحله بمصلحة أو بمصالح غير‬
‫ﻻ تتجاوز تلك المد‪‬ة السنتين )‪ ،(2‬وفي كلّ الحاﻻت ﻻ يتم‬ ‫خاضعة ﻹشرافه وعند تعذّر مواصلة الموظّف المؤطّر المهام‬
‫التنفيل إﻻ مرة واحدة طيلة الحياة المهنية للعون العمومي‪.‬‬ ‫الموكولة إليه‪ ،‬قبل نهاية فترة التّرب‪‬ص‪ ،‬يتعي‪‬ن على رئيس اﻹدارة‬
‫الفصل ‪ 9‬ـ يواصل الموظفون المنتمون ﻹحدى رتب السلك‬ ‫تعيين معو‪‬ض له طبقا لنفس الش‪‬روط‪ ،‬على أن يواصل المؤطّر‬
‫اﻹداري المشترك لﻺدارات العمومية المكلفون بخطة وظيفية بعد‬ ‫الجديد العمل بنفس البرنامج الذّي أعد‪‬ه سلفه دون أن يجري‬
‫انقضاء سنة عن إنهاء التكليف بالخطة الوظيفية التي كانوا‬ ‫عليه أي تغيير حتّى نهاية التّرب‪‬ص‪.‬‬
‫يشغلونها دون التسمية في خطة وظيفية مماثلة أو أعلى‪ ،‬التمتع‬ ‫ويتعي‪‬ن على المؤطّر أيضا تقديم تقارير دوري‪‬ة مر‪‬ة ك ّل ستّة‬
‫بالمنح واﻻمتيازات المرتبطة بالخطة الوظيفية اﻷدنى مباشرة من‬ ‫أشهر حول تقييم المؤه‪‬ﻼت المهني‪‬ة للعون المترب‪‬ص وتقرير عند‬
‫تلك التي كانوا يشغلونها باستثناء خطّة رئيس المصلحة التي‬ ‫نهاية فترة التّرب‪‬ص‪ ،‬كما يجب على العون المعني تقديم تقرير ختم‬
‫يواصلون اﻻنتفاع بالمنح واﻻمتيازات المرتبطة بتلك الخطّة‪.‬‬ ‫التّرب‪‬ص يضم‪‬نه مﻼحظاته وآراءه حول جميع مراحل التّرب‪‬ص‪.‬‬
‫العنوان الثّاني‬ ‫تبدي اللّجنة اﻹداري‪‬ة المتناصفة رأيها في ترسيم العون‬
‫المتصر‪‬فون العام‪‬ون من الصنف اﻷعلى‬ ‫المترب‪‬ص على ضوء تقرير التّرب‪‬ص النّهائي مذي‪‬ﻼ بمﻼحظات‬
‫الباب اﻷو‪‬ل‬ ‫الر‪‬ئيس المباشر ومرفوقا بتقرير ختم التّرب‪‬ص المعد‪ ‬من قبل‬
‫العون‪ ،‬ويبتّ رئيس اﻹدارة في التّرسيم‪.‬‬
‫المشموﻻت‬
‫يدوم التّرب‪‬ص‪:‬‬
‫الفصل ‪ 10‬ـ يكلّف المتصر‪‬فون العام‪‬ون من الصنف اﻷعلى‬
‫بأعمال التأطير والتصور والتنسيق ويمكن تكليفهم بمهام‬ ‫أ‪ -‬سنة واحدة‪:‬‬
‫الدراسات والبحوث أو بالتفقد العام أو الرقابة‪.‬‬ ‫‪ -‬بالنّسبة إلى الموظفين المتخرجين من مدرسة تكوين مصادق‬
‫كما يمكن تكليفهم بوظائف أخرى تابعة لمشموﻻت اﻹدارات‬ ‫عليها من قبل اﻹدارة‪،‬‬
‫أو المصالح المعي‪‬نين بها‪.‬‬ ‫‪ -‬بالنّسبة إلى الموظفين الذين تمت تسميتهم برتبة معينة بعد‬
‫الباب الثّاني‬ ‫أدائهم لعمل مدني فعلي لمدة عامين على اﻷقل بصفة عون وقتي‬
‫التّسمي‪‬ة‬ ‫أو عون متعاقد بنفس الصفة أو بنفس الخطّة‪،‬‬
‫الفصل ‪ 11‬ـ يسم‪‬ى المتصر‪‬فون العام‪‬ون من الصنف اﻷعلى عن‬ ‫ب‪ -‬سنتين‪:‬‬
‫طريق التّرقي‪‬ة من بين المتصر‪‬فين العام‪‬ين بمقتضى قرار من الوزير‬ ‫‪ -‬بالنسبة للموظفين الذين تمت تسميتهم عن طريق مناظرة‬
‫الذّي يمارس سلطة اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو من رئيس‬ ‫خارجية باﻻختبارات أو الشهائد أو الملفات‪،‬‬
‫الجماعة المحلية في حدود الخطط المراد سد‪ ‬شغورها وذلك‪،‬‬ ‫‪ -‬بالنّسبة للموظفين الذّين تم‪‬ت ترقي‪‬تهم إلى الر‪‬تبة اﻷعلى‬
‫حسب اﻷساليب التّالي‪‬ة‪:‬‬ ‫مباشرة إثر متابعة مرحلة تكوين أو اجتياز مناظرة داخلي‪‬ة‬
‫أ( إثر متابعة مرحلة تكوين يتم تنظيمها من قبل اﻹدارة‬ ‫باﻻختبارات أو الشهائد أو الملفات‪،‬‬
‫والنجاح فيها‪.‬‬ ‫‪ -‬بالنّسبة لﻸعوان الذّين تم‪‬ت ترقي‪‬تهم عن طريق اﻻختيار‪.‬‬
‫ب( إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات مفتوحة‬
‫وبانتهاء مدة التربص المشار إليها أعﻼه يتم ترسيم الموظفين‬
‫للمتصرفين العامين المتوفر فيهم شرط خمس )‪ (5‬سنوات أقدمية‬
‫المتربصين أو وضع حد‪ ‬ﻻنتدابهم إذا كانوا غير تابعين لﻺدارة‬
‫على اﻷقل في هذه الرتبة والمتحصلين على شهادة اﻷستاذية‬
‫أو شهادة معادلة على اﻷقل‪ ،‬في تاريخ ختم الترشحات‪.‬‬ ‫أو إرجاعهم إلى رتبتهم اﻷصلية ويعتبرون كأنهم لم يغادروها قط‪.‬‬
‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعﻼه‬ ‫إذا لم يتم‪ ‬البت في ترسيم العون المترب‪‬ص بعد انتهاء أجل‬
‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو بقرار من رئيس الجماعة‬ ‫أربع )‪ (4‬سنوات من تاريخ اﻻنتداب أو الترقية فإن‪ ‬الموظف يعتبر‬
‫المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬ ‫مترس‪‬ما وجوبا‪.‬‬
‫العنوان الر‪‬ابع‬ ‫تفتح المراكز المعروضة للتّناظر سنوي‪‬ا بنسبة ‪ % 35‬على‬
‫المتصر‪‬فون الر‪‬ؤساء‬ ‫اﻷقل من مجموع المتصرفين العامين الذين تتوفر فيهم الشروط‬
‫الباب اﻷو‪‬ل‬ ‫المنصوص عليها أعﻼه بقرار من الوزير الذّي يمارس سلطة‬
‫المشموﻻت‬ ‫اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو بقرار من رئيس الجماعة المحلية‬
‫وذلك حسب الحالة‪.‬‬
‫الفصل ‪ 14‬ـ يكلف المتصرفون الرؤساء بأعمال التأطير‬
‫والتصور والتنسيق ويمكن تعيينهم بمصلحة دراسات أو بحوث‬ ‫ج( باﻻختيار من بين المتصر‪‬فين العام‪‬ين الذين لهم أقدمي‪‬ة‬
‫أو تكليفهم بمهمة مراقبة أو تفقد‪.‬‬ ‫ثمانية )‪ (8‬سنوات على اﻷقل بهذه الر‪‬تبة والمرسمين حسب‬
‫كما يمكن تكليفهم بوظائف أخرى تابعة لمشموﻻت اﻹدارات‬ ‫الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬
‫أو المصالح المعي‪‬نين بها‪.‬‬ ‫العنوان الثّالث‬
‫الباب الثّاني‬ ‫المتصر‪‬فون العام‪‬ون‬
‫التّسمية‬ ‫الباب اﻷو‪‬ل‬
‫الفصل ‪ 15‬ـ يسم‪‬ى المتصر‪‬فون الر‪‬ؤساء من بين المتصر‪‬فين‬ ‫المشموﻻت‬
‫المستشارين المترس‪‬مين في رتبهم بمقتضى قرار من الوزير الذّي‬
‫الفصل ‪ 12‬ـ يكلّف المتصر‪‬فون العامون بأعمال التأطير‬
‫يمارس سلطة اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو من رئيس الجماعة‬
‫والتصور والتنسيق ويمكن تكليفهم بمهام الدراسات والبحوث‬
‫المحلية في حدود الخطط المراد سد‪ ‬شغورها وذلك‪ ،‬حسب‬
‫أو بالتفقد العام أو الرقابة‪.‬‬
‫اﻷساليب التّالي‪‬ة‪:‬‬
‫أ( إثر متابعة مرحلة تكوين يتم تنظيمها من قبل اﻹدارة‬ ‫كما يمكن تكليفهم بوظائف أخرى تابعة لمشموﻻت اﻹدارات‬
‫والنجاح فيها‪.‬‬ ‫أو المصالح المعي‪‬نين بها‪.‬‬
‫ب( إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات مفتوحة‬ ‫الباب الثّاني‬
‫للمتصرفين المستشارين المتوفر فيهم شرط خمس )‪ (5‬سنوات‬ ‫التسمية‬
‫أقدمية على اﻷقل في هذه الرتبة في تاريخ ختم الترشحات‪.‬‬ ‫الفصل ‪ 13‬ـ يسم‪‬ى المتصر‪‬فون العام‪‬ون عن طريق التّرقي‪‬ة‬
‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعﻼه‬ ‫من بين المتصر‪‬فين الرؤساء بمقتضى قرار من الوزير الذّي‬
‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو بقرار من رئيس الجماعة‬ ‫يمارس سلطة اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو من رئيس الجماعة‬
‫المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬ ‫المحلية في حدود الخطط المراد سد‪ ‬شغورها وذلك‪ ،‬حسب‬
‫تفتح المراكز المعروضة للتّناظر سنوي‪‬ا بنسبة ‪ % 35‬على‬ ‫اﻷساليب التّالي‪‬ة‪:‬‬
‫اﻷقل من مجموع المتصرفين المستشارين المترسمين الذين‬ ‫أ( إثر متابعة مرحلة تكوين يتم تنظيمها من قبل اﻹدارة‬
‫تتوفر فيهم الشروط المنصوص عليها أعﻼه بقرار من الوزير الذّي‬ ‫والنجاح فيها‪.‬‬
‫يمارس سلطة اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو بقرار من رئيس‬
‫الجماعة المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬ ‫ب( إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات مفتوحة‬
‫للمتصرفين الرؤساء المتوفر فيهم شرط خمس )‪ (5‬سنوات‬
‫ج( باﻻختيار من بين المتصر‪‬فين المستشارين الذين لهم‬
‫أقدمي‪‬ة ثمانية )‪ (8‬سنوات على اﻷقل بهذه الر‪‬تبة والمرسمين‬ ‫أقدمية على اﻷقل في هذه الرتبة في تاريخ ختم الترشحات‪.‬‬
‫حسب الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬ ‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعﻼه‬
‫العنوان الخامس‬ ‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو بقرار من رئيس الجماعة‬
‫المتصر‪‬فون المستشارون‬ ‫المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬
‫الباب اﻷو‪‬ل‬ ‫تفتح المراكز المعروضة للتّناظر سنوي‪‬ا بنسبة ‪ % 35‬على‬
‫المشموﻻت‬ ‫اﻷقل من مجموع المتصرفين الرؤساء الذين تتوفر الشروط‬
‫الفصل ‪ 16‬ـ يكلّف المتصرفون المستشارون بالقيام بأعمال‬ ‫المنصوص عليها أعﻼه بقرار من الوزير الذّي يمارس سلطة‬
‫التصرف اﻹداري والمالي والتأطير والتصور والتنسيق بالمصالح‬ ‫اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو بقرار من رئيس الجماعة المحلية‬
‫التابعة للدولة وكذلك بمهمة الدراسات والبحوث وبأعمال الرقابة‬ ‫وذلك حسب الحالة‪.‬‬
‫والتفقد داخل هذه المصالح‪.‬‬ ‫ج( باﻻختيار من بين المتصر‪‬فين الرؤساء الذين لهم أقدمي‪‬ة‬
‫كما يمكن تكليفهم بوظائف أخرى تابعة لمشموﻻت اﻹدارات‬ ‫ثمانية )‪ (8‬سنوات على اﻷقل بهذه الر‪‬تبة والمرسمين حسب‬
‫أو المصالح المعي‪‬نين بها ‪.‬‬ ‫الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬
‫العنوان الس‪‬ادس‬ ‫الباب الثّاني‬
‫المتصر‪‬فون‬ ‫التّسمية‬
‫الباب اﻷو‪‬ل‬ ‫الفصل ‪ 17‬ـ يسمى المتصرفون المستشارون ويعينون‬
‫المشموﻻت‬ ‫بمختلف المصالح واﻹدارات بقرار من الوزير الذي يمارس سلطة‬
‫الفصل ‪ 20‬ـ يكلّف المتصرفون تحت إشراف رؤسائهم‬ ‫التسلسل أو سلطة اﻹشراف اﻹداري إزاء اﻷعوان المعنيين‬
‫المباشرين بإعداد مشاريع القوانين واﻷوامر الحكومية والتراتيب‬ ‫أو رئيس الجماعة المحلية وذلك في حدود الخطط المراد سد‬
‫والقرارات وضبط اﻹجراءات الﻼزمة لتنفيذها وتأمين التصرف‬ ‫شغورها حسب اﻷساليب التّالي‪‬ة‪:‬‬
‫اﻹداري أو المالي بإحدى اﻹدارات أو المصالح وإعداد الملفات‬ ‫القسم اﻷو‪‬ل‬
‫المعروضة للدرس من قبل رؤسائهم المباشرين والمساهمة في‬ ‫اﻻنتداب‬
‫القيام بالد‪‬راسات والبحوث‪.‬‬ ‫الفصل ‪ 18‬ـ ينتدب المتصر‪‬فون المستشارون من بين‬
‫كما يمكن تكليفهم بأي عمل آخر تابع لمشموﻻت اﻹدارات‬ ‫المترش‪‬حين الخارجيين ‪:‬‬
‫أو المصالح المعي‪‬نين بها‪.‬‬ ‫أ( عن طريق التسمية المباشرة من بين خريجي مدرسة تكوين‬
‫الباب الثّاني‬ ‫محدثة أو مصادق عليها من قبل اﻹدارة لهذا الغرض والذين‬
‫التّسمية‬ ‫اعتبرت دراستهم مرضية طبقا للنظام اﻷساسي للمدرسة المعنية‪.‬‬
‫الفصل ‪ 21‬ـ يسمى المتصرفون ويعينون بمختلف المصالح‬ ‫ب( عن طريق المناظرة الخارجية باﻻختبارات أو الشهائد‬
‫واﻹدارات بقرار من الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل أو سلطة‬ ‫أو الملفات المفتوحة للمترشحين الحاملين لشهادة الدراسات‬
‫اﻹشراف اﻹداري إزاء اﻷعوان المعنيين أو رئيس الجماعة المحلي‪‬ة‬ ‫المعمقة وشهادة الماجستير في الحقوق أو العلوم اﻻقتصادية‬
‫وذلك في حدود الخطط المراد سد شغورها حسب اﻷساليب‬ ‫أو شهادة معادلة ذات صبغة قانونية أو اقتصادية والبالغين من العمر‬
‫التالية‪:‬‬ ‫أربعون سنة على اﻷكثر تحتسب وفق أحكام اﻷمر المشار إليه أعﻼه‬
‫عدد ‪ 1031‬لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 13‬أفريل ‪.2006‬‬
‫القسم اﻷو‪‬ل‬
‫وتضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها أعﻼه‬
‫اﻻنتداب‬ ‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلية‪.‬‬
‫الفصل ‪ 22‬ـ ينتدب المتصرفون من بين المترشحين‬ ‫القسم الثّاني‬
‫الخارجيين‪:‬‬
‫التّرقية‬
‫أ( عن طريق التسمية المباشرة من بين خريجي مدرسة تكوين‬ ‫الفصل ‪ 19‬ـ تسند الترقية إلى رتبة متصرف مستشار إلى‬
‫محدثة أو مصادق عليها من قبل اﻹدارة لهذا الغرض والناجحين‬ ‫المترشحين الداخليين ‪:‬‬
‫طبقا للنظام اﻷساسي للمدرسة المعنية‪.‬‬ ‫أ( إثر متابعة مرحلة تكوين يتم تنظيمها من قبل اﻹدارة لفائدة‬
‫ب( عن طريق المناظرة الخارجية باﻻختبارات أو الشهائد‬ ‫المتصرفين المترسمين في رتبتهم والنجاح فيها‪.‬‬
‫أو الملفات المفتوحة للمترشحين الحاملين لشهادة اﻷستاذية‬ ‫ب( إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية باﻻختبارات‬
‫أو اﻹجازة في الحقوق أو العلوم اﻻقتصادية أو شهادة معادلة ذات‬ ‫أو الشهائد أو الملفات مفتوحة للمتصرفين المترسمين المتوفر‬
‫فيهم شرط خمس )‪ (5‬سنوات أقدمية على اﻷقل في هذه الرتبة‬
‫صبغة قانونية أو اقتصادية والبالغين من العمر أربعون سنة على‬
‫في تاريخ ختم الترشحات‪.‬‬
‫اﻷكثر تحتسب وفق أحكام اﻷمر المشار إليه أعﻼه عدد ‪1031‬‬
‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعﻼه‬
‫لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 13‬أفريل ‪.2006‬‬ ‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلية‪.‬‬
‫وتضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها أعﻼه‬ ‫تفتح المراكز المعروضة للتّناظر سنوي‪‬ا بنسبة ‪ % 35‬على‬
‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلية‪.‬‬ ‫اﻷقل من مجموع المتصرفين المترسمين الذين تتوفر فيهم‬
‫الشروط المنصوص عليها أعﻼه بقرار من الوزير الذّي يمارس‬
‫القسم الثّاني‬
‫سلطة اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو بقرار من رئيس الجماعة‬
‫التّرقية‬ ‫المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬
‫الفصل ‪ 23‬ـ تسند الترقية إلى رتبة متصرف إلى المترشحين‬ ‫ج( باﻻختيار في حدود عشرة بالمائة )‪ (%10‬من بين‬
‫الداخليين ‪:‬‬ ‫المتصر‪‬فين المترسمين الذين لهم أقدمي‪‬ة عشر )‪ (10‬سنوات على‬
‫أ( إثر متابعة مرحلة تكوين يتم تنظيمها من قبل اﻹدارة لفائدة‬ ‫اﻷقل بهذه الر‪‬تبة والبالغين من العمر ‪ 40‬سنة على اﻷقل‬
‫المتصرفين المساعدين المترسمين في رتبتهم والنجاح فيها‪،‬‬ ‫والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬
‫ب( عن طريق المناظرة الخارجية باﻻختبارات أو الشهائد‬ ‫ب( إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية باﻻختبارات‬
‫أو الملفات المفتوحة للمترشحين المحرزين على الشهادة الجامعية‬ ‫أو الشهائد أو الملفات مفتوحة للمتصرفين المساعدين المترسمين‬
‫للمرحلة اﻷولى أو على شهادة معادلة لها أو المحرزين على شهادة‬ ‫المتوفر فيهم شرط خمس )‪ (5‬سنوات أقدمية على اﻷقل في هذه‬
‫تكوينية منظرة بهذا المستوى والبالغين من العمر أربعون سنة على‬ ‫الرتبة في تاريخ ختم الترشحات‪.‬‬
‫اﻷكثر تحتسب وفق أحكام اﻷمر المشار إليه أعﻼه عدد ‪1031‬‬
‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها‬
‫لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 13‬أفريل ‪.2006‬‬
‫أعﻼه بمقتضى قرار م ن رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة‬
‫وتضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها أعﻼه‬ ‫المحلية ‪.‬‬
‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلي‪‬ة‪.‬‬
‫تفتح المراكز المعروضة للتّناظر سنوي‪‬ا بنسبة ‪ % 35‬على‬
‫القسم الثّاني‬ ‫اﻷقل من مجموع المتصرفين المساعدين المترسمين الذين تتوفر‬
‫التّرقي‪‬ة‬ ‫فيهم الشروط المنصوص عليها أعﻼه بقرار من الوزير الذّي‬
‫إلى‬ ‫الفصل ‪ 27‬ـ تسند الترقية إلى رتبة متصرف مساعد‬ ‫يمارس سلطة اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو بقرار من رئيس‬
‫المترشحين الداخليين‪:‬‬ ‫الجماعة المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬
‫أ( إثر متابعة مرحلة تكوين يتم تنظيمها من قبل اﻹدارة لفائدة‬ ‫ج( باﻻختيار في حدود عشرة بالمائة )‪ (%10‬من بين‬
‫كتبة التصرف المترسمين برتبهم والنجاح فيها‪.‬‬ ‫المتصرفين المساعدين المترسمين الذين لهم أقدمي‪‬ة عشر )‪(10‬‬
‫ب( إثر النجاح في إجتياز مناظرة داخلية باﻻختبارات‬ ‫سنوات على اﻷقل بهذه الر‪‬تبة والبالغين من العمر ‪ 40‬سنة على‬
‫أو الشهائد أو الملفات مفتوحة لكتبة التصرف المترسمين‬ ‫اﻷقل والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬
‫والمتوفر فيهم شرط خمس )‪ (5‬سنوات أقدمية على اﻷقل في هذه‬ ‫العنوان الس‪‬ابع‬
‫الرتبة في تاريخ ختم الترشحات‪.‬‬ ‫المتصرفون المساعدون‬
‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعﻼه‬ ‫الباب اﻷو‪‬ل‬
‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة او رئيس الجماعة المحلية‪.‬‬ ‫المشموﻻت‬
‫تفتح المراكز المعروضة للتّناظر سنوي‪‬ا بنسبة ‪ % 35‬على‬
‫الفصل ‪ 24‬ـ يساعد المتصرفين المساعدين المتصرفين في‬
‫اﻷقل من مجموع كتبة التصرف المترسمين الذين تتوفر فيهم‬
‫مهامهم ويشاركون تحت إشراف رئيسهم المباشر في معالجة المسائل‬
‫الشروط المنصوص عليها أعﻼه بقرار من الوزير الذّي يمارس‬
‫الموكولة إليهم أو في تنفيذ اﻷعمال المكتبية وتأطير خﻼيا الكتابة‪.‬‬
‫المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬ ‫كما يمكن تكليفهم بأي عمل آخر يتصل بمشموﻻت اﻹدارات‬
‫أو المصالح المعينين بها‪.‬‬
‫ج( باﻻختيار في حدود عشرة بالمائة )‪ (%10‬من بين كتبة‬
‫التصرف المترسمين الذين لهم أقدمي‪‬ة عشر )‪ (10‬سنوات على‬ ‫الباب الثّاني‬
‫اﻷقل بهذه الر‪‬تبة والبالغين من العمر ‪ 40‬سنة على اﻷقل‬ ‫التّسمية‬
‫والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬ ‫المساعدون ويعينون بمختلف‬ ‫الفصل ‪ 25‬ـ يسمى المتصرفون‬
‫العنوان الثّامن‬ ‫الذي يمارس سلطة التسلسل‬ ‫المصالح واﻹدارات بقرار من الوزير‬
‫كتبة التصرف‬ ‫اﻷعوان المعنيين أو رئيس‬ ‫أو سلطة اﻹشراف اﻹداري إزاء‬
‫الخطط المراد سد شغورها‬ ‫الجماعة المحلي‪‬ة وذلك في حدود‬
‫الباب اﻷو‪‬ل‬
‫حسب اﻷساليب التالية‪:‬‬
‫المشموﻻت‬
‫القسم اﻷو‪‬ل‬
‫الفصل ‪ 28‬ـ يساعد كتبة التصرف المتصرفين المساعدين في‬
‫مهامهم ويشاركون تحت إشراف رئيسهم المباشر في تنفيذ اﻷعمال‬ ‫اﻻنتداب‬
‫الموكولة لمصلحتهم وخاصة أعمال ترتيب الوثائق والرقن‬ ‫الفصل ‪ 26‬ـ ينتدب المتصرفون المساعدون من بين‬
‫والمعالجة اﻵلية للنصوص وترتيب المراسﻼت اﻹدارية والمكتبية‬ ‫المترش‪‬حين الخارجيين ‪:‬‬
‫وإعداد مراسﻼت ونماذج عادية واﻹجابة عن المكالمات الهاتفية‪.‬‬ ‫أ( عن طريق التسمية المباشرة من بين خريجي مدرسة تكوين‬
‫كما يمكن تكليفهم بأي عمل آخر تابع لمشموﻻت اﻹدارات‬ ‫محدثة أو مصادق عليها من قبل اﻹدارة لهذا الغرض والناجحين‬
‫أو المصالح المعي‪‬نين بها‪.‬‬ ‫طبقا للنظام اﻷساسي للمدرسة المعنية‪.‬‬
‫العنوان التاسع‬ ‫الباب الثّاني‬
‫مستكتبو اﻹدارة‬ ‫التّسمية‬
‫الباب اﻷول‬ ‫الفصل ‪ 29‬ـ يسمى كتبة التصرف ويعينون بمختلف المصالح‬
‫المشموﻻت‬ ‫واﻹدارات بقرار من الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل أو سلطة‬
‫الفصل ‪ 32‬ـ يكلف مستكتبو اﻹدارة بأعمال التنفيذ اﻹداري‬ ‫اﻹشراف اﻹداري إزاء اﻷعوان المعنيين أو رئيس الجماعة المحلي‪‬ة‬
‫ويقومون خاصة بأعمال مكتب الضبط والمحاسبة والمراسﻼت‬ ‫وذلك في حدود الخطط المراد سد شغورها حسب اﻷساليب التالية‪.‬‬
‫العادية كما يمكن تكليفهم ببعض اﻷعمال المكتبية وترتيب الوثائق‬ ‫القسم اﻷو‪‬ل‬
‫والرقن والكتابة والمعالجة اﻵلية للنصوص وترتيب المراسﻼت‬ ‫اﻻنتداب‬
‫اﻹدارية واﻹجابة عن المكالمات الهاتفية وبأي عمل آخر تابع‬ ‫الفصل ‪ 30‬ـ ينتدب كتبة التصرف من بين المترش‪‬حين‬
‫لمشموﻻت اﻹدارات أو المصالح المعي‪‬نين بها‪.‬‬ ‫الخارجيين ‪:‬‬
‫الباب الثاني‬ ‫أ( عن طريق التسمية المباشرة من بين خريجي مدرسة تكوين‬
‫التسمية‬ ‫محدثة أو مصادق عليها من قبل اﻹدارة لهذا الغرض والناجحين‬
‫الفصل ‪ 33‬ـ يسمى مستكتبو اﻹدارة ويعينون بمختلف‬ ‫طبقا للنظام اﻷساسي للمدرسة المعنية‪.‬‬
‫المصالح واﻹدارات بقرار من الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل‬ ‫ب( عن طريق المناظرة الخارجية باﻻختبارات أو الشهائد‬
‫أو سلطة اﻹشراف اﻹداري إزاء اﻷعوان المعنيين أو رئيس‬ ‫أو الملفات المفتوحة للمترشحين المحرزين على شهادة البكالوريا‬
‫الجماعة المحلي‪‬ة وذلك في حدود الخطط المراد سد شغورها‬ ‫أو على شهادة معادلة لها أو على شهادة تكوينية منظرة بهذا‬
‫حسب اﻷساليب التالية‪.‬‬ ‫المستوى والبالغين من العمر خمسا وثﻼثين )‪ (35‬سنة على‬
‫القسم اﻷول‬ ‫اﻷكثر تحتسب وفق أحكام اﻷمر المشار إليه أعﻼه عدد ‪1229‬‬
‫اﻻنتداب‬ ‫لسنة ‪ 1982‬المؤرخ في ‪ 2‬سبتمبر ‪.1982‬‬
‫الفصل ‪ 34‬ـ ينتدب مستكتبو اﻹدارة من بين المترشحين‬ ‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها أعﻼه‬
‫الخارجيين‪:‬‬ ‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلي‪‬ة‪.‬‬
‫أ( عن طريق التسمية المباشرة من بين خريجي مدرسة تكوين‬ ‫القسم الثّاني‬
‫محدثة أو مصادق عليها من قبل اﻹدارة لهذا الغرض والناجحين‬ ‫التّرقي‪‬ة‬
‫طبقا للنظام اﻷساسي للمدرسة المعنية‪.‬‬ ‫الفصل ‪ 31‬ـ تسند الترقية إلى رتبة كاتب تصرف إلى‬
‫ب( عن طريق المناظرة الخارجية باﻻختبارات أو الشهائد‬ ‫المترشحين الداخليين‪:‬‬
‫أو الملفات المفتوحة للمترشحين الذين تابعوا بنجاح مرحلة‬ ‫أ( إثر متابعة مرحلة تكوين يتم تنظيمها من قبل اﻹدارة لفائدة‬
‫التعليم اﻻبتدائي وتابعوا تعليمهم بالسنة السادسة من التعليم‬ ‫مستكتبي اﻹدارة المترسمين في رتبتهم والنجاح فيها‪.‬‬
‫الثانوي أو تحصلوا على شهادة ختم التعليم اﻷساسي وتابعوا‬ ‫ب( إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية باﻻختبارات‬
‫تعليمهم بالسنة الثالثة من التعليم الثانوي أو تحصلوا على‬ ‫أو الشهائد أو الملفات مفتوحة لمستكتبي اﻹدارة المترسمين‬
‫شهادة تكوينية منظرة بهذا المستوى والبالغين من العمر خمسا‬ ‫والمتوفر فيهم شرط خمس )‪ (5‬سنوات أقدمية على اﻷقل في هذه‬
‫وثﻼثين )‪ (35‬سنة على اﻷكثر تحتسب وفق أحكام اﻷمر‬ ‫الرتبة في تاريخ ختم الترشحات‪.‬‬
‫المشار إليه أعﻼه عدد ‪ 1229‬لسنة ‪ 1982‬المؤرخ في ‪2‬‬ ‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعﻼه‬
‫سبتمبر ‪.1982‬‬ ‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلي‪‬ة‪.‬‬
‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها أعﻼه‬ ‫تفتح المراكز المعروضة للتّناظر سنوي‪‬ا بنسبة ‪ % 35‬على‬
‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلي‪‬ة‪.‬‬ ‫اﻷقل من مجموع مستكتبي اﻹدارة المترسمين الذين تتوفر فيهم‬
‫القسم الثاني‬ ‫الشروط المنصوص عليها أعﻼه بقرار من الوزير الذّي يمارس‬
‫الترقية‬ ‫المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬
‫الفصل ‪ 35‬ـ تسند الترقية إلى رتبة مستكتب إدارة إلى‬ ‫ج( باﻻختيار في حدود عشرة بالمائة )‪ (%10‬من بين‬
‫المترشحين الداخليين‪:‬‬ ‫مستكتبي اﻹدارة المترسمين الذين لهم أقدمي‪‬ة عشر )‪ (10‬سنوات‬
‫أ( إثر متابعة مرحلة تكوين يتم تنظيمها من قبل اﻹدارة لفائدة‬ ‫على اﻷقل بهذه الر‪‬تبة والبالغين من العمر ‪ 40‬سنة على اﻷقل‬
‫أعوان اﻻستقبال المترسمين في رتبهم والنجاح فيها‪.‬‬ ‫والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬
‫كما يمكن تكليفهم بأي عمل آخر تابع لمشموﻻت اﻹدارات‬ ‫مناظرة داخلية باﻻختبارات‬ ‫ب( إثر النجاح في اجتياز‬
‫أو المصالح المعي‪‬نين بها‪.‬‬ ‫ﻷعوان اﻻستقبال المترسمين‬ ‫أو الشهائد أو الملفات مفتوحة‬
‫ويتعين على عون اﻻستقبال أن يكون حسن المظهر والهندام‬ ‫)‪ (5‬سنوات أقدمية على اﻷقل‬ ‫برتبهم والمتوفر فيهم شرط خمس‬
‫وأن يرتدي أثناء ممارسته لوظيفته الزي الخاص الذي تحدده له‬ ‫الترشحات‪.‬‬ ‫في هذه الرتبة وذلك في تاريخ ختم‬
‫اﻹدارة‪.‬‬ ‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعﻼه‬
‫الباب الثاني‬ ‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلية‪.‬‬
‫التسمية واﻻنتداب‬ ‫تفتح المراكز المعروضة للتّناظر سنوي‪‬ا بنسبة ‪ % 35‬على‬
‫الفصل ‪ 37‬ـ يسمى أعوان اﻻستقبال ويعينون بمختلف‬ ‫اﻷقل من مجموع أعوان اﻻستقبال المترسمين الذين تتوفر فيهم‬
‫المصالح واﻹدارات بقرار من الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل‬ ‫الشروط المنصوص عليها أعﻼه بقرار من الوزير الذّي يمارس‬
‫أو سلطة اﻹشراف اﻹداري إزاء اﻷعوان المعنيين أو رئيس‬ ‫سلطة اﻹشراف أو التّسلسل اﻹداري أو بقرار من رئيس الجماعة‬
‫الجماعة المحلية وذلك في حدود الخطط المراد سد شغورها‬ ‫المحلية وذلك حسب الحالة‪.‬‬
‫حسب اﻷساليب التالية‪.‬‬ ‫ج( باﻻختيار في حدود عشرة بالمائة )‪ (%10‬من بين أعوان‬
‫الفصل ‪ 38‬ـ ينتدب أعوان اﻻستقبال عن طريق مناظرة‬ ‫اﻻستقبال المترسمين الذين لهم أقدمي‪‬ة عشر )‪ (10‬سنوات على‬
‫خارجية باﻻختبارات أو الشهائد أو الملفات مفتوحة للمترشحين‬ ‫اﻷقل بهذه الر‪‬تبة والبالغين من العمر ‪ 40‬سنة على اﻷقل‬
‫البالغين من العمر خمسا وثﻼثين )‪ (35‬سنة على اﻷكثر تحتسب‬ ‫والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬
‫وفق أحكام اﻷمر المشار إليه أعﻼه عدد ‪ 1229‬لسنة ‪1982‬‬
‫العنوان العاشر‬
‫المؤرخ في ‪ 2‬سبتمبر ‪ 1982‬والذين‪:‬‬
‫أعوان اﻻستقبال‬
‫‪ -‬تابعوا بنجاح مرحلة التعليم اﻻبتدائي وثﻼث )‪ (3‬سنوات على‬
‫اﻷقل من التعليم الثانوي أو تحصلوا على شهادة ختم التعليم‬ ‫الباب اﻷول‬
‫اﻷساسي‪.‬‬ ‫المشموﻻت‬
‫‪ -‬أو تحصلوا على شهادة تكوينية منظرة بالمستوى المشار‬ ‫الفصل ‪ 36‬ـ يكلف أعوان اﻻستقبال باﻷعمال التالية‪:‬‬
‫إليه بالفقرة اﻷولى أعﻼه‪.‬‬
‫‪ -‬السهر على توفير أحسن قبول للمتعاملين مع اﻹدارة‬
‫تضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها أعﻼه‬ ‫واﻹحاطة بهم وتأطيرهم‪.‬‬
‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة أو رئيس الجماعة المحلية‪.‬‬
‫‪ -‬القيام بتوجيه هؤﻻء المتعاملين مع اﻹدارة ومصاحبتهم عند‬
‫العنوان الحادي عشر‬ ‫اﻻقتضاء إلى مكاتب الموظفين واﻷعوان المعنيين بقضاء مصالحهم‬
‫أحكام انتقالية‬ ‫داخل اﻹدارة‪.‬‬
‫الفصل ‪ 39‬ـ يدمج في تاريخ صدور هذا اﻷمر الحكومي‬ ‫‪ -‬القيام بمهام الربط وتأمين نقل الوثائق والملفات اﻹدارية بين‬
‫الموظفون المنتمون إلى هذا السلك في الرتب التالية وفقا لبيانات‬ ‫مختلف المكاتب والمصالح بطلب من الموظفين واﻷعوان العاملين‬
‫الجدول التالي ‪:‬‬ ‫باﻹدارة‪.‬‬
‫رتبة اﻹدماج‬ ‫الصنف‬ ‫الرتبة الحالية‬

‫متصرف عام‬ ‫أ‪1‬‬ ‫متصرف عام‬
‫متصرف رئيس‬ ‫أ‪1‬‬ ‫متصرف رئيس‬
‫متصرف مستشار‬ ‫أ‪1‬‬ ‫متصرف مستشار‬
‫متصرف‬ ‫أ‪2‬‬ ‫متصرف‬
‫متصرف مساعد‬ ‫أ‪3‬‬ ‫ملحق إدارة‬
‫كاتب تصرف‬
‫كاتب تصرف‬ ‫ب‬
‫كاتب راقن‬
‫رتبة اﻹدماج‬ ‫الصنف‬ ‫الرتبة الحالية‬
‫مستكتب إدارة‬
‫مستكتب إدارة‬ ‫ج‬
‫راقن‬
‫راقن مساعد‬
‫عون استقبال‬ ‫د‬
‫عون إستقبال‬
‫ويرتب اﻷعوان الذين تم إدماجهم بنفس الدرجة ويحتفظون بنفس اﻷقدمية المكتسبة ضمن رتبتهم السابقة في الصنف والرتبة والدرجة‪.‬‬
‫الفصل ‪ 40‬ـ يدمج في أجل أقصاه ‪ 6‬أشهر من تاريخ صدور هذا اﻷمر الحكومي المتصرفون العامون في رتبة متصرف عام من الصنف‬
‫اﻷعلى وفقا لبيانات الجدول التالي ‪:‬‬
‫رتبة اﻹدماج‬ ‫الشروط المستوجبة‬ ‫الرتبة الحالية‬

‫متصر‪‬ف عام من الصنف اﻷعلى‬ ‫‪ -‬أقدمية في رتبة متصرف عام ﻻ تقل عن )‪ (5‬سنوات‬ ‫متصرف عام‬
‫‪ -‬متحص‪‬ل على شهادة اﻷستاذية أو شهادة معادلة على اﻷقل‪.‬‬
‫الفصل ‪ 43‬ـ الوزراء وكتاب الدولة ورؤساء الجماعات المحلي‪‬ة‬ ‫ويرتب المتصرفون العامون الذين تم إدماجهم في رتبة‬
‫مكلفون‪ ،‬كل فيما يخصه‪ ،‬بتنفيذ هذا اﻷمر الحكومي الذي ينشر‬ ‫متصرفين عامين من الصنف اﻷعلى بالدرجة الموافقة للمرتب‬
‫بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬ ‫اﻷساسي اﻷعلى مباشرة لما كانوا يتقاضونه في وضعيتهم اﻷصلية‬
‫وتحتسب اﻷقدمية في الوضعية الجديدة بداية من تاريخ اﻹدماج ‪.‬‬
‫تونس في ‪ 25‬فيفري ‪.2020‬‬
‫رئيس الحكومة‬ ‫العنوان الثاني عشر‬
‫يوسف الشاهد‬ ‫أحكام استثنائية‬
‫الفصل ‪ 41‬ـ باستثناء المتصرفين العامين من غير المعنيين‬
‫باﻹدماج وفقا ﻷحكام الفصل ‪ 40‬أعﻼه‪ ،‬يرتقي بصفة استثنائية‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 116‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬ ‫بقي‪‬ة اﻷعوان المنتمين لهذا السلك والمدمجين طبقا ﻷحكام الفصل‬
‫‪ 2020‬يتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب السلك اﻹداري‬ ‫‪ 39‬أعﻼه دون سواهم إلى الرتبة الموالية مباشرة وذلك عند‬
‫المشترك لﻺدارات العمومية ومستويات التأجير‪.‬‬ ‫بلوغهم أقدمية أربع )‪ (4‬سنوات على اﻷقل في الرتب المدمجين‬
‫إن رئيس الحكومة‪،‬‬ ‫فيها‪ ،‬عن طريق التناظر وحسب الملفات‪ ،‬ويتم ضبط كيفية إجراء‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬ ‫التناظر بمقتضى مقرر من رئيس الحكومة‪.‬‬
‫ﻻ تتم هذه الترقية اﻻستثنائية إﻻ مرة واحدة طيلة الحياة‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬
‫المهنية للعون‪.‬‬
‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬
‫ﻻ تنطبق أحكام الفقرة اﻷولى من هذا الفصل على جميع‬
‫اﻷعوان الذين تمتعوا بإعادة تكوين مسارهم المهني‪.‬‬
‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد‬
‫العنوان الثالث عشر‬
‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫أحكام ختامية‬
‫وعلى القانون اﻷساسي عدد ‪ 29‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪9‬‬
‫ماي ‪ 2018‬المتعلّق بمجلة الجماعات المحلية‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 42‬ـ تلغى جميع اﻷحكام المخالفة لهذا اﻷمر الحكومي‬
‫وخاص‪‬ة أحكام اﻷمر عدد ‪ 834‬لسنة ‪ 1998‬المؤرخ في ‪ 13‬أفريل‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1229‬لسنة ‪ 1982‬المؤرخ في ‪ 2‬سبتمبر‬ ‫‪ 1998‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بالسلك اﻹداري‬
‫‪ 1982‬المتعلق بأحكام استثنائية خاصة بالمشاركة في مناظرات‬ ‫المشترك لﻺدارات العمومية وعلى جميع النصوص التي نقحته‬
‫اﻻنتداب الخارجية المتمم باﻷمر عدد ‪ 1551‬لسنة ‪ 1992‬المؤرخ‬ ‫أو تممته وخاصة اﻷمر عدد ‪ 2362‬لسنة ‪ 2012‬المؤرخ في ‪10‬‬
‫في ‪ 28‬أوت ‪،1992‬‬ ‫أكتوبر ‪.2012‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 247‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪25‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر‬
‫نوفمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية عضوين بالحكومة‪،‬‬ ‫‪ 1997‬المتعلق بضبط المرتب اﻷساسي ﻷعوان الدولة والجماعات‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 69‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪30‬‬ ‫المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية كما تم‪ ‬تنقيحه‬
‫باﻷمر عدد ‪ 268‬لسنة ‪ 2007‬المؤرخ في ‪ 12‬فيفري ‪2007‬‬
‫جويلية ‪ 2018‬المتعلق بتسمية عضو بالحكومة‪،‬‬
‫واﻷمر عدد ‪ 102‬لسنة ‪ 2008‬المؤرخ في ‪ 4‬مارس ‪،2008‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2127‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 10‬نوفمبر‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫‪ 1997‬المتعلق بالغرامات التعويضية المحدثة باﻷمر عدد ‪1832‬‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 115‬لسنة ‪ 2020‬المؤرخ في ‪25‬‬ ‫لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر ‪ 1997‬المتعلق بضبط‬
‫فيفري ‪ 2020‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بالسلك‬ ‫المرتب اﻷساسي ﻷعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات‬
‫اﻹداري المشترك لﻺدارات العمومية‪،‬‬ ‫العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‪،‬‬
‫وعلى رأي وزير المالية‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 267‬لسنة ‪ 2007‬المؤرخ في ‪ 12‬فيفري‬
‫‪ 2007‬المتعلق بتحويل جزء من مقادير المنح الخصوصية‬
‫وعلى رأي المحكمة اﻹدارية‪.‬‬
‫المسندة إلى اﻷعوان العموميين إلى المرتب اﻷساسي المحدد‬
‫يصدر اﻷمر الحكومي اﻵتـي نصـه‪:‬‬ ‫بشبكة اﻷجور الخاصة بهم‪،‬‬
‫الفصل اﻷول ـ يضبط تطابق درجات السلك اﻹداري المشترك‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬
‫لﻺدارات العمومية مع مستويات التأجير المنصوص عليها بشبكة‬ ‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫اﻷجور الواردة باﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪16‬‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬
‫سبتمبر ‪ 1997‬المشار إليه أعﻼه وفقا لبيانات الجدول التالي‪:‬‬ ‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫مستوى التأجير المطابق‬ ‫الدرجة‬ ‫الرتب‬ ‫الصنف الفرعي‬ ‫الصنف‬

‫‪10‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪11‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪12‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪13‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪14‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪16‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪17‬‬ ‫‪8‬‬ ‫متصر‪‬ف عام من الصنف اﻷعلى‬ ‫أ‪1‬‬ ‫أ‬
‫‪18‬‬ ‫‪9‬‬
‫‪19‬‬ ‫‪10‬‬
‫‪20‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪21‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪22‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪23‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪24‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪25‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪7‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪8‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪9‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪11‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪12‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪13‬‬ ‫‪8‬‬
‫‪14‬‬ ‫‪9‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪10‬‬
‫متصر‪‬ف عام‬ ‫أ‪1‬‬ ‫أ‬
‫‪16‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪17‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪18‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪19‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪20‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪21‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪22‬‬ ‫‪17‬‬
‫‪23‬‬ ‫‪18‬‬
‫‪24‬‬ ‫‪19‬‬
‫‪25‬‬ ‫‪20‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪4‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪5‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪7‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪8‬‬ ‫‪6‬‬ ‫متصر‪‬ف رئيس‬ ‫أ‪1‬‬ ‫أ‬
‫‪9‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪8‬‬
‫‪11‬‬ ‫‪9‬‬
‫‪12‬‬ ‫‪10‬‬
‫‪13‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪14‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪16‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪17‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪18‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪19‬‬ ‫‪17‬‬
‫‪20‬‬ ‫‪18‬‬
‫‪21‬‬ ‫‪19‬‬
‫‪22‬‬ ‫‪20‬‬
‫‪23‬‬ ‫‪21‬‬
‫‪24‬‬ ‫‪22‬‬
‫‪25‬‬ ‫‪23‬‬
‫متصرف مستشار‬ ‫أ‪1‬‬
‫متصرف‬ ‫أ‪2‬‬ ‫أ‬
‫متصرف مساعد‬ ‫أ‪3‬‬
‫من ‪ 1‬إلى ‪25‬‬ ‫من ‪ 1‬إلى ‪25‬‬
‫كاتب تصرف‬ ‫‪-‬‬ ‫ب‬
‫مستكتب إدارة‬ ‫‪-‬‬ ‫ج‬
‫عون استقبال‬ ‫‪-‬‬ ‫د‬
‫بمقتضى أمر حكومي عدد ‪ 118‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪25‬‬ ‫الفصل ‪ 2‬ـ يتم ترتيب اﻷعوان الذين تمت إعادة ترتيبهم‬
‫فيفري ‪.2020‬‬ ‫بشبكة اﻷجور الموافقة لمستوى تأجيرهم حسب جدول المطابقة‬
‫المنصوص عليه بالفصل اﻷول من هذا اﻷمر الحكومي‪.‬‬
‫وضع حد لمنح السيد المختار بن نصر‪ ،‬رئيس اللجنة الوطنية‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ تلغى جميع اﻷحكام السابقة والمخالفة لهذا اﻷمر‬
‫لمكافحة اﻹرهاب‪ ،‬استثناء للعمل بالقطاع العمومي ابتداء من ‪15‬‬
‫الحكومي وخاصة اﻷمر عدد ‪ 835‬لسنة ‪ 1998‬المؤرخ في ‪13‬‬
‫ديسمبر ‪.2019‬‬
‫أفريل ‪ 1998‬المتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب السلك‬
‫اﻹداري المشترك لﻺدارات العمومية ومستويات التأجير‪.‬‬
‫بمقتضى أمر حكومي عدد ‪ 119‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪25‬‬ ‫الفصل ‪ 4‬ـ الوزراء وكتاب الدولة مكلفون‪ ،‬كل فيما يخصه‪ ،‬بتنفيذ‬
‫فيفري ‪.2020‬‬ ‫هذا اﻷمر الحكومي الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫وضع حد لمنح السيد كمال الحاج ساسي‪ ،‬مستشار لدى‬ ‫تونس في ‪ 25‬فيفري ‪.2020‬‬
‫رئيس الحكومة‪ ،‬استثناء للعمل بالقطاع العمومي ابتداء من ‪18‬‬ ‫رئيس الحكومة‬
‫فيفري ‪.2020‬‬ ‫يوسف الشاهد‬
‫بمقتضى قرار من رئيس الحكومة مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬ ‫بمقتضى أمر حكومي عدد ‪ 117‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪25‬‬
‫‪.2020‬‬ ‫فيفري ‪.2020‬‬
‫كلف السيد وسام عمري‪ ،‬مهندس رئيس‪ ،‬بخطة رئيس‬ ‫وضع حد لمنح السيد محمد عفيف شلبي‪ ،‬رئيس مجلس‬
‫مصلحة إدارة مركزية باﻹدارة العامة للمصالح المشتركة برئاسة‬ ‫التحاليل اﻻقتصادية‪ ،‬استثناء للعمل بالقطاع العمومي ابتداء من‬
‫الحكومة‪.‬‬ ‫أول ديسمبر ‪.2019‬‬
‫‪ 1997‬المتعلق بضبط شروط إسناد الخطط الوظيفية والخطط‬
‫القيادية للديوانة وشروط اﻹعفاء من هذه الخطط‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر‬ ‫أمر حكومي عدد ‪ 120‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬
‫‪ 1997‬المتعلق بضبط المرتب اﻷساسي ﻷعوان الدولة والجماعات‬ ‫‪ 2020‬يتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك مستشاري‬
‫العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية كما‬ ‫المصالح المالية‪.‬‬
‫تم تنقيحه باﻷمر عدد ‪ 268‬لسنة ‪ 2007‬المؤرخ في ‪ 12‬فيفري‬ ‫إن رئيس الحكومة‪،‬‬
‫‪،2007‬‬
‫باقتراح من وزير المالية‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 368‬لسنة ‪ 1999‬المؤرخ في ‪ 15‬فيفري‬
‫‪ 1999‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بأعوان سلك وزارة‬
‫المالية‪،‬‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 14‬لسنة ‪ 1982‬المؤرخ في ‪ 21‬فيفري‬
‫‪ 1982‬المتعلق بالمصادقة على اﻻتفاقية الخاصة بإنشاء معهدين‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1245‬لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 24‬أفريل‬
‫‪ 2006‬المتعلق بضبط نظام إسناد الخطط الوظيفية باﻹدارة‬ ‫للتكوين المشترك بين تونس والجزائر‪،‬‬
‫المركزية واﻹعفاء منها‪،‬‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬ ‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬
‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬ ‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬ ‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد‬
‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫وعلى رأي المحكمة اﻹدارية‪.‬‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 12‬لسنة ‪ 1985‬المؤرخ في ‪ 5‬مارس‬
‫يصدر اﻷمر الحكومي اﻵتي نصه‪:‬‬ ‫‪ 1985‬المتعلق بنظام الجرايات المدنية والعسكرية للتقاعد والباقين‬
‫على قيد الحياة في القطاع العمومي‪ ،‬كما تم تنقيحه وإتمامه‬
‫العنوان اﻷول‬
‫بالقانون عدد ‪ 37‬لسنة ‪ 2019‬المؤرخ في ‪ 30‬أفريل ‪،2019‬‬
‫أحكام عامة‬
‫‪ 46‬لسنة ‪ 1995‬المؤرخ في ‪ 15‬ماي‬ ‫وعلى القانون عدد‬
‫الفصل اﻷول ـ أحدث سلك خاص لدى الوزارة المكلفة بالمالية‬
‫النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الديوانة‬ ‫‪ 1995‬المتعلق بضبط‬
‫يسمى سلك مستشاري المصالح المالية‪.‬‬
‫التي نقحته أو تممته وخاصة القانون‬ ‫وعلى جميع النصوص‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ يكلف مستشارو المصالح المالية بالمهام التالية‪:‬‬
‫‪ 2013‬المؤرخ في ‪ 30‬جويلية ‪،2013‬‬ ‫اﻷساسي عدد ‪ 28‬لسنة‬
‫ـ أعمال التأطير والتصور والتنسيق‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 316‬لسنة ‪ 1975‬المؤرخ في ‪ 30‬ماي‬
‫ـ اﻷعمال المتعلقة بالمراقبة الجبائية والتفقد المالي والتدقيق‬
‫‪ 1975‬المتعلق بضبط مشموﻻت وزارة المالية‪،‬‬
‫الداخلي‪،‬‬
‫ـ أعمال التفقد والمراقبة المالية للمؤسسات والهياكل الخاضعة‬
‫‪ 1984‬المتعلق بقواعد انتداب التﻼميذ التونسيين بمعهد‬
‫ﻹشراف الدولة‪،‬‬
‫اﻻقتصاد القمرقي والجبائي بالجزائر وبضبط حالتهم اﻹدارية مدة‬
‫ـ أعمال المتابعة والتدقيق والتقييم لموارد الدولة ونفقاتها‪،‬‬
‫الدراسة وعند تخرجهم‪،‬‬
‫ـ تنشيط فرق العمل ومختلف اللجان المكلفة بدراسة الجدوى‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 556‬لسنة ‪ 1991‬المؤرخ في ‪ 23‬أفريل‬
‫اﻻقتصادية والمالية‪،‬‬
‫‪ 1991‬المتعلق بتنظيم وزارة المالية وعلى جميع النصوص التي‬
‫ـ قيادة البرامج في إطار منظومة التصرف في الميزانية حسب‬ ‫نقحته أو تممته وخاصة اﻷمر عدد ‪ 2856‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ‬
‫اﻷهداف‪،‬‬ ‫في ‪ 7‬أكتوبر ‪ 2011‬واﻷمر الحكومي عدد ‪ 491‬لسنة ‪2019‬‬
‫ـ تقييم السياسات العمومية والتخطيط اﻻستراتيجي‪،‬‬ ‫المؤرخ في ‪ 10‬جوان ‪،2019‬‬
‫ـ تقديم اﻻستشارات ذات الطابع اﻹداري والمالي والفني‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2311‬لسنة ‪ 1996‬المؤرخ في ‪ 3‬ديسمبر‬
‫‪ 1996‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك أعوان‬
‫ـ إعداد الدراسات والبحوث اﻻستشرافية في المجال المحاسبي‬ ‫المصالح الديوانية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته‬
‫والمالي والجبائي‪،‬‬ ‫وخاصة اﻷمر الحكومي عدد ‪ 512‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪20‬‬
‫ـ أعمال تطوير المالية العمومية‪،‬‬ ‫أفريل ‪،2016‬‬
‫العنوان الثالث‬ ‫ـ أعمال التحاليل المالية‪.‬‬
‫مستشارو المصالح المالية من الدرجة الثانية‬ ‫كما يمكن تكليفهم بأي مهام أخرى تدخل ضمن مشموﻻت‬
‫الفصل ‪ 9‬ـ يسمى مستشارو المصالح المالية من الدرجة‬ ‫الوزارة المكلفة بالمالية‪.‬‬
‫الثانية بمقتضى قرار من الوزير المكلف بالمالية وذلك حسب‬ ‫الفصل ‪ 3‬ـ يشتمل سلك مستشاري المصالح المالية بوزارة‬
‫الطرق التالية‪:‬‬ ‫المالية على الرتب التالية‪:‬‬
‫أ ـ إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات مفتوحة‬ ‫ـ مستشار المصالح المالية من الدرجة اﻷولى‪،‬‬
‫لمستشاري المصالح المالية من الدرجة الثالثة المتوفر فيهم شرط‬ ‫ـ مستشار المصالح المالية من الدرجة الثانية‪،‬‬
‫خمس )‪ (5‬سنوات على اﻷقل أقدمية في هذه الرتبة في تاريخ‬ ‫ـ مستشار المصالح المالية من الدرجة الثالثة‪،‬‬
‫ختم الترشحات‪.‬‬ ‫ـ مستشار المصالح المالية من الدرجة الرابعة‪.‬‬
‫تفتح المراكز المعروضة للتناظر سنويا بنسبة ‪ %50‬من مجموع‬ ‫الفصل ‪ 4‬ـ ينتمي مجموع رتب سلك مستشاري المصالح‬
‫عدد مستشاري المصالح المالية من الدرجة الثالثة الذين تتوفر‬ ‫المالية إلى الصنف الفرعي "أ‪ "1‬من الصنف "أ"‪.‬‬
‫فيهم الشروط المنصوص عليها بالفقرة "أ" من هذا الفصل‪.‬‬ ‫الفصل ‪ 5‬ـ تشتمل كل رتبة من رتب سلك مستشاري المصالح‬
‫ب ـ الترقية باﻻختيار من بين مستشاري المصالح المالية من‬ ‫المالية على ما يلي‪:‬‬
‫الدرجة الثالثة الذين لهم أقدمية سبع )‪ (7‬سنوات في هذه الرتبة‬ ‫ـ مستشار المصالح المالية من الدرجة اﻷولى‪ :‬ثﻼث عشرة‬
‫والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة في حدود الخطط المراد‬ ‫)‪ (13‬درجة‪،‬‬
‫سد شغورها‪.‬‬ ‫ـ مستشار المصالح المالية من الدرجة الثانية‪ :‬ست عشرة‬
‫العنوان الرابع‬ ‫)‪ (16‬درجة‪،‬‬
‫ـ مستشار المصالح المالية من الدرجة الثالثة‪ :‬عشرون )‪(20‬‬
‫مستشارو المصالح المالية من الدرجة الثالثة‬
‫درجة‪،‬‬
‫الفصل ‪ 10‬ـ يسمى مستشارو المصالح المالية من الدرجة‬ ‫ـ مستشار المصالح المالية من الدرجة الرابعة‪ :‬خمسة‬
‫الثالثة بمقتضى قرار من الوزير المكلف بالمالية وذلك حسب‬ ‫وعشرون )‪ (25‬درجة‪.‬‬
‫الطرق التالية‪:‬‬ ‫ويضبط بأمر حكومي المطابقة بين مختلف درجات رتب سلك‬
‫أ ـ إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات مفتوحة‬ ‫مستشاري المصالح المالية بوزارة المالية ومستويات التأجير المحددة‬
‫لمستشاري المصالح المالية من الدرجة الرابعة المتوفر فيهم شرط‬ ‫بشبكة اﻷجور المنصوص عليها باﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪1997‬‬
‫خمس )‪ (5‬سنوات على اﻷقل أقدمية في هذه الرتبة في تاريخ‬ ‫المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر ‪ 1997‬كما تم تنقيحه بالنصوص الﻼحقة‪.‬‬
‫ختم الترشحات‪.‬‬ ‫الفصل ‪ 6‬ـ تقدر المدة الواجب قضاؤها لﻼرتقاء إلى الدرجة‬
‫تفتح المراكز المعروضة للتناظر سنويا بنسبة ‪ %50‬من‬ ‫الموالية بالنسبة إلى رتبة مستشار المصالح المالية من الدرجة‬
‫مجموع عدد مستشاري المصالح المالية من الدرجة الرابعة‬ ‫الرابعة بسنة واحدة بالنسبة إلى الدرجات ‪ 2‬و‪ 3‬و‪ 4‬وبسنتين‬
‫الذين تتوفر فيهم الشروط المنصوص عيلها بالفقرة "أ" من‬ ‫بالنسبة إلى بقية الدرجات‪.‬‬
‫هذا الفصل‪.‬‬ ‫غير أنه بالنسبة إلى رتب مستشار المصالح المالية من الدرجة‬
‫ب ـ الترقية باﻻختيار من بين المستشارين للمصالح المالية من‬ ‫اﻷولى ومستشار المصالح المالية من الدرجة الثانية ومستشار‬
‫الدرجة الرابعة الذين لهم أقدمية ثمان )‪ (8‬سنوات في هذه الرتبة‬ ‫المصالح المالية من الدرجة الثالثة ضبطت مدة التدرج بسنتين‪.‬‬
‫والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة في حدود الخطط المراد‬ ‫الفصل ‪ 7‬ـ يضبط عدد الترقيات إلى مختلف رتب سلك‬
‫سد شغورها‪.‬‬ ‫مستشاري المصالح المالية سنويا بقرار من الوزير المكلف بالمالية‪.‬‬
‫العنوان الخامس‬ ‫العنوان الثاني‬
‫مستشارو المصالح المالية من الدرجة الرابعة‬ ‫مستشارو المصالح المالية من الدرجة اﻷولى‬
‫الفصل ‪ 11‬ـ تتم تسمية مستشاري المصالح المالية من‬ ‫الفصل ‪ 8‬ـ يسمى مستشارو المصالح المالية من الدرجة‬
‫الدرجة الرابعة بمقتضى قرار من الوزير المكلف بالمالية مباشرة‬ ‫اﻷولى بمقتضى قرار من الوزير المكلف بالمالية عن طريق الترقية‬
‫من بين خريجي كل من معهد اﻻقتصاد القمرقي والجبائي بالجزائر‬ ‫باﻻختيار بنسبة ‪ %50‬من مجموع عدد مستشاري المصالح‬
‫ومعهد تمويل التنمية للمغرب العربي بتونس الذين أنهوا بنجاح‬ ‫المالية من الدرجة الثانية الذين لهم أقدمية خمس )‪ (5‬سنوات‬
‫مرحلة الدراسة طبقا للنظام الخاص بالمعهدين‪.‬‬ ‫على اﻷقل في هذه الرتبة والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة‪.‬‬
‫غير أنه في صورة إنهاء اﻹلحاق أو النقلة فإن مستشار‬ ‫العنوان السادس‬
‫المصالح المالية يواصل عند الرجوع إلى إدارته اﻷصلية التمتع‬ ‫أحكام مختلفة‬
‫بالمنح واﻻمتيازات المرتبطة بآخر خطة وظيفية كان يشغلها بها‪.‬‬
‫الفصل ‪ 12‬ـ خﻼفا ﻷحكام اﻷمر عدد ‪ 1245‬لسنة ‪2006‬‬
‫العنوان السابع‬ ‫المؤرخ في ‪ 24‬أفريل ‪ 2006‬المتعلق بضبط شروط إسناد الخطط‬
‫أحكام انتقالية‬ ‫الوظيفية المشار إليه أعﻼه‪ ،‬يواصل مستشار المصالح المالية‬
‫الفصل ‪ 13‬ـ بصرف النظر عن وضعيتهم اﻹدارية‪ ،‬يدمج اﻷعوان‬ ‫المكلف بخطة وظيفية بعد انقضاء سنة عن إنهاء التكليف بالخطة‬
‫العموميون من خريجي كل من معهد اﻻقتصاد القمرقي والجبائي‬ ‫الوظيفية التي كان يشغلها دون التسمية في خطة وظيفية مماثلة‬
‫بالجزائر ومعهد تمويل التنمية للمغرب العربي بتونس وبطلب منهم‬ ‫أو أعلى‪ ،‬التمتع بالمنح واﻻمتيازات المرتبطة بالخطة الوظيفية‬
‫في أجل سنة من تاريخ دخول هذا اﻷمر الحكومي حيز النفاذ ضمن‬ ‫اﻷدنى مباشرة من تلك التي كان يشغلها باستثناء رئيس المصلحة‬
‫سلك مستشاري المصالح المالية طبقا للجدول التالي‪:‬‬ ‫الذي يواصل اﻻنتفاع بالمنح واﻻمتيازات المرتبطة بالخطة‪.‬‬
‫رتبة اﻹدماج‬ ‫الرتبة اﻷصلية‬

‫اﻷولى‬ ‫المالية من الدرجة‬ ‫المصالح‬ ‫مستشار‬ ‫عام للمصالح المالية له أقدمية خمس سنوات فما فوق أو رتبة معادلة‬ ‫متفقد‬
‫الثانية‬ ‫المالية من الدرجة‬ ‫المصالح‬ ‫مستشار‬ ‫عام للمصالح المالية له أقدمية أقل من خمس سنوات أو رتبة معادلة‬ ‫متفقد‬
‫الثالثة‬ ‫المالية من الدرجة‬ ‫المصالح‬ ‫مستشار‬ ‫رئيس للمصالح المالية أو رتبة معادلة‬ ‫متفقد‬
‫الرابعة‬ ‫المالية من الدرجة‬ ‫المصالح‬ ‫مستشار‬ ‫مركزي للمصالح المالية أو رتبة معادلة‬ ‫متفقد‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 14‬ـ يتم إدماج اﻷعوان العموميون المشار إليهم‬
‫بالفصل ‪ 13‬أعﻼه بمقتضى مقررات فردية صادرة عن الوزير‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 14‬لسنة ‪ 1982‬المؤرخ في ‪ 21‬فيفري‬
‫المكلف بالمالية‪ .‬ويسري مفعولها من تاريخ إمضائها‪.‬‬
‫يرتب اﻷعوان الواقع إدماجهم بنفس الدرجة ويحتفظون بنفس‬
‫للتكوين المشترك بين تونس والجزائر‪،‬‬
‫اﻷقدمية المكتسبة ضمن رتبهم السابقة في الرتبة والدرجة‪.‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬ ‫الفصل ‪ 15‬ـ تنسحب أحكام الفصل ‪ 13‬من هذا اﻷمر‬
‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬ ‫الحكومي على الموظفين الذين أنهوا بنجاح مرحلة تكوين‬
‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‬ ‫المتفقدين المركزيين للمصالح المالية لمدة سنتين بالمدرسة‬
‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد‬ ‫الوطنية لﻺدارة المحدثة بمقتضى قرار الوزير اﻷول المؤرخ في‬
‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬ ‫‪ 15‬سبتمبر ‪ 1993‬المتعلق بإحداث وتنظيم مرحلة تكوين‬
‫متفقدين مركزيين للمصالح المالية بالمدرسة الوطنية لﻺدارة كما‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 12‬لسنة ‪ 1985‬المؤرخ في ‪ 5‬مارس‬ ‫تم تنقيحه بقرار الوزير اﻷول المؤرخ في ‪ 5‬نوفمبر ‪.1997‬‬
‫‪ 1985‬المتعلق بنظام الجرايات المدنية والعسكرية للتقاعد‬
‫الفصل ‪ 16‬ـ تلغى جميع اﻷحكام المخالفة لهذا اﻷمر الحكومي‪.‬‬
‫والباقين على قيد الحياة في القطاع العمومي وعلى جميع‬
‫الفصل ‪ 17‬ـ وزير المالية مكلف بتنفيذ هذا اﻷمر الحكومي‬
‫النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد ‪ 37‬لسنة‬ ‫الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫‪ 2019‬المؤرخ في ‪ 30‬أفريل ‪،2019‬‬
‫تونس في ‪ 25‬فيفري ‪.2020‬‬
‫‪ 46‬لسنة ‪ 1995‬المؤرخ في ‪ 15‬ماي‬ ‫وعلى القانون عدد‬ ‫رئيس الحكومة‬
‫النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الديوانة‬ ‫‪ 1995‬المتعلق بضبط‬ ‫يوسف الشاهد‬ ‫اﻹمضاء المجاور‬
‫التي نقحته أو تممته وخاصة القانون‬ ‫وعلى جميع النصوص‬ ‫وزير المالية‬
‫‪ 2013‬المؤرخ في ‪ 30‬جويلية ‪،2013‬‬ ‫اﻷساسي عدد ‪ 28‬لسنة‬ ‫محمد رضا شلغوم‬
‫أمر حكومي عدد ‪ 121‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 52‬لسنة ‪ 1984‬المؤرخ في ‪ 25‬جانفي‬ ‫‪ 2020‬يتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب سلك‬
‫‪ 1984‬المتعلق بقواعد انتداب التﻼميذ التونسيين بمعهد‬ ‫مستشاري المصالح المالية مع مستويات التأجير‪.‬‬
‫اﻻقتصاد القمرقي والجبائي بالجزائر وبضبط حالتهم اﻹدارية مدة‬ ‫إن رئيس الحكومة‪،‬‬
‫الدراسة وعند تخرجهم‪،‬‬ ‫باقتراح من وزير المالية‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1245‬لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 24‬أفريل‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 556‬لسنة ‪ 1991‬المؤرخ في ‪ 23‬أفريل‬
‫‪ 2006‬المتعلق بضبط نظام إسناد الخطط الوظيفية باﻹدارة‬ ‫‪ 1991‬المتعلق بتنظيم وزارة المالية وعلى جميع النصوص التي‬
‫المركزية واﻹعفاء منها‪،‬‬ ‫نقحته أو تممته وخاصة اﻷمر عدد ‪ 2856‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬ ‫في ‪ 7‬أكتوبر ‪ 2011‬واﻷمر الحكومي عدد ‪ 491‬لسنة ‪2019‬‬
‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬ ‫المؤرخ في ‪ 10‬جوان ‪،2019‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2311‬لسنة ‪ 1996‬المؤرخ في ‪ 3‬ديسمبر‬
‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫‪ 1996‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك أعوان‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 120‬لسنة ‪ 2020‬المؤرخ في ‪25‬‬ ‫المصالح الديوانية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته‬
‫فيفري ‪ 2020‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك‬ ‫وخاصة اﻷمر الحكومي عدد ‪ 512‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪20‬‬
‫مستشاري المصالح المالية‪،‬‬ ‫أفريل ‪،2016‬‬
‫وعلى رأي المحكمة اﻹدارية‪.‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 105‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 20‬جانفي‬
‫يصدر اﻷمر الحكومي اﻵتي نصه‪:‬‬ ‫‪ 1997‬المتعلق بضبط شروط إسناد الخطط الوظيفية والخطط‬
‫الفصل اﻷول ـ يضبط تطابق درجات رتب مستشاري المصالح‬ ‫القيادية للديوانة وشروط اﻹعفاء من هذه الخطط‪،‬‬
‫المالية مع مستويات التأجير المنصوص عليها بشبكة اﻷجور‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر‬
‫الواردة باﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر‬ ‫‪ 1997‬المتعلق بضبط المرتب اﻷساسي ﻷعوان الدولة والجماعات‬
‫‪ 1997‬المذكور كما تم تنقيحه باﻷمر عدد ‪ 268‬لسنة ‪2007‬‬ ‫المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية كما تم تنقيحه‬
‫المؤرخ في ‪ 12‬فيفري ‪ 2007‬كما يلي‪:‬‬ ‫باﻷمر عدد ‪ 268‬لسنة ‪ 2007‬المؤرخ في ‪ 12‬فيفري ‪،2007‬‬
‫مستوى‬ ‫الدرجة‬ ‫الرتبة‬ ‫الصنف الفرعي‬ ‫الصنف‬

‫التأجير‬
‫‪13‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪14‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪16‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪17‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪18‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪19‬‬ ‫‪7‬‬ ‫مستشار المصالح المالية من الدرجة اﻷولى‬ ‫أ‪1‬‬ ‫أ‬
‫‪20‬‬ ‫‪8‬‬
‫‪21‬‬ ‫‪9‬‬
‫‪22‬‬ ‫‪10‬‬
‫‪23‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪24‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪25‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪11‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪12‬‬ ‫‪3‬‬ ‫مستشار المصالح المالية من الدرجة الثانية‬ ‫أ‪1‬‬ ‫أ‬
‫‪13‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪14‬‬ ‫‪5‬‬
‫مستوى‬ ‫الدرجة‬ ‫الرتبة‬ ‫الصنف الفرعي‬ ‫الصنف‬
‫التأجير‬
‫‪15‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪16‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪17‬‬ ‫‪8‬‬
‫‪18‬‬ ‫‪9‬‬
‫‪19‬‬ ‫‪10‬‬
‫‪20‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪21‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪22‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪23‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪24‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪25‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪7‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪8‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪9‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪11‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪12‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪13‬‬ ‫‪8‬‬
‫‪14‬‬ ‫‪9‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪10‬‬
‫مستشار المصالح المالية من الدرجة الثالثة‬ ‫أ‪1‬‬ ‫أ‬
‫‪16‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪17‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪18‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪19‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪20‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪21‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪22‬‬ ‫‪17‬‬
‫‪23‬‬ ‫‪18‬‬
‫‪24‬‬ ‫‪19‬‬
‫‪25‬‬ ‫‪20‬‬
‫من ‪ 1‬إلى ‪25‬‬ ‫من ‪ 1‬إلى ‪25‬‬ ‫مستشار المصالح المالية من الدرجة الرابعة‬ ‫أ‪1‬‬ ‫أ‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 511‬لسنة ‪ 1974‬المؤرخ في ‪ 27‬أفريل‬ ‫الفصل ‪ 2‬ـ تطبق أحكام هذا اﻷمر الحكومي مع دخول‬
‫‪ 1974‬المتعلق بضبط مقادير منحة اﻹنتاج المخولة لﻸعوان‬ ‫النظام اﻷساسي الخاص بسلك مستشاري المصالح المالية حيز‬
‫التابعين للدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات‬ ‫التنفيذ‪.‬‬
‫العمومية ذات الصبغة اﻹدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته‬ ‫الفصل ‪ 3‬ـ وزير المالية مكلف بتنفيذ هذا اﻷمر الحكومي‬
‫أو تممته وخاصة اﻷمر عدد ‪ 1890‬لسنة ‪ 1988‬المؤرخ في ‪10‬‬ ‫الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫نوفمبر ‪،1988‬‬
‫تونس في ‪ 25‬فيفري ‪.2020‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 316‬لسنة ‪ 1975‬المؤرخ في ‪ 30‬ماي‬ ‫رئيس الحكومة‬
‫يوسف الشاهد‬ ‫اﻹمضاء المجاور‬
‫وزير المالية‬
‫‪ 1984‬المتعلق بقواعد انتداب التﻼميذ التونسيين بمعهد‬
‫محمد رضا شلغوم‬
‫اﻻقتصاد القمرقي والجبائي بالجزائر وبضبط حالتهم اﻹدارية مدة‬
‫الدراسة وعند تخرجهم‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 556‬لسنة ‪ 1991‬المؤرخ في ‪ 23‬أفريل‬ ‫أمر حكومي عدد ‪ 122‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬
‫‪ 1991‬المتعلق بتنظيم وزارة المالية وعلى جميع النصوص التي‬ ‫‪ 2020‬يتعلق بضبط نظام تأجير سلك مستشاري المصالح‬
‫نقحته أو تممته وخاصة اﻷمر عدد ‪ 2856‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ‬ ‫المالية‪.‬‬
‫في ‪ 7‬أكتوبر ‪ 2011‬واﻷمر الحكومي عدد ‪ 491‬لسنة ‪2019‬‬
‫المؤرخ في ‪ 10‬جوان ‪،2019‬‬ ‫إن رئيس الحكومة‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1706‬لسنة ‪ 1994‬المؤرخ في ‪ 15‬أوت‬ ‫باقتراح من وزير المالية‪،‬‬
‫‪ 1994‬المتعلق بضبط الشروط العامة ﻹسناد العدد المهني وعدد‬ ‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬
‫منحة اﻹنتاج لفائدة أعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 14‬لسنة ‪ 1982‬المؤرخ في ‪ 21‬فيفري‬
‫والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية وخاصة اﻷمر عدد‬
‫‪ 1086‬لسنة ‪ 1995‬المؤرخ في ‪ 19‬جوان ‪،1995‬‬
‫للتكوين المشترك بين تونس والجزائر‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2311‬لسنة ‪ 1996‬المؤرخ في ‪ 3‬ديسمبر‬
‫‪ 1996‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك أعوان‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬
‫المصالح الديوانية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته‬ ‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬
‫وخاصة اﻷمر الحكومي عدد ‪ 512‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪20‬‬ ‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‬
‫أفريل ‪،2016‬‬ ‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 105‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 20‬جانفي‬ ‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫‪ 1997‬المتعلق بضبط شروط إسناد الخطط الوظيفية والخطط‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 12‬لسنة ‪ 1985‬المؤرخ في ‪ 5‬مارس‬
‫القيادية للديوانة وشروط اﻹعفاء من هذه الخطط‪،‬‬ ‫‪ 1985‬المتعلق بنظام الجرايات المدنية والعسكرية للتقاعد‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1321‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 7‬جويلية‬ ‫والباقين على قيد الحياة في القطاع العمومي‪ ،‬وعلى جميع‬
‫‪ 1997‬المتعلق بإحداث منح تكميلية للمنح الخصوصية المخولة‬ ‫النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد ‪ 37‬لسنة‬
‫لبعض اﻷعوان المكلفين بخطط وظيفية وخاصة اﻷمر عدد ‪204‬‬ ‫‪ 2019‬المؤرخ في ‪ 30‬أفريل ‪،2019‬‬
‫لسنة ‪ 1998‬المؤرخ في ‪ 8‬جانفي ‪ 1998‬المتعلق بإحداث منحة‬
‫خصوصية تسمى منحة التعمير لفائدة سلك معماريي الدولة‪،‬‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 46‬لسنة ‪ 1995‬المؤرخ في ‪ 15‬ماي‬
‫‪ 1995‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الديوانة‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1832‬لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 16‬سبتمبر‬
‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون‬
‫‪ 1997‬المتعلق بضبط المرتب اﻷساسي ﻷعوان الدولة والجماعات‬
‫اﻷساسي عدد ‪ 28‬لسنة ‪ 2013‬المؤرخ في ‪ 30‬جويلية‬
‫المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية كما تم تنقيحه‬ ‫‪،2013‬‬
‫باﻷمر عدد ‪ 268‬لسنة ‪ 2007‬المؤرخ في ‪ 12‬فيفري ‪،2007‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2388‬لسنة ‪ 2003‬المؤرخ في ‪ 17‬نوفمبر‬ ‫‪ 1972‬المتعلق بنظام إسكان الموظفين المدنيين التابعين للدولة‬
‫‪ 2003‬المتعلق بضبط نظام إسناد ومقادير المنحة الكيلومترية‬ ‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة اﻷمر عدد‬
‫للمكلفين بالخطط الوظيفية باﻹدارة المركزية‪،‬‬ ‫‪ 663‬لسنة ‪ 1978‬المؤرخ في ‪ 22‬جويلية ‪،1978‬‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 120‬المؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1245‬لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 24‬أفريل‬
‫‪ 2020‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك مستشاري‬ ‫‪ 2006‬المتعلق بضبط نظام إسناد الخطط الوظيفية باﻹدارة‬
‫المصالح المالية‪،‬‬ ‫المركزية واﻹعفاء منها‪،‬‬
‫وعلى رأي المحكمة اﻹدارية‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 267‬لسنة ‪ 2007‬المؤرخ في ‪ 12‬فيفري‬
‫يصدر اﻷمر الحكومي اﻵتي نصه‪:‬‬ ‫‪ 2007‬المتعلق بتحويل جزء من مقادير المنح الخصوصية‬
‫الفصل اﻷول ـ تضبط أحكام هذا اﻷمر الحكومي نظام التأجير‬ ‫المسندة إلى اﻷعوان العموميين إلى المرتب اﻷساسي المحدد‬
‫المنطبق على سلك مستشاري المصالح المالية‪.‬‬ ‫بشبكة اﻷجور الخاصة بهم‪،‬‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ عﻼوة على المرتب اﻷساسي‪ ،‬تسند لفائدة‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2252‬لسنة ‪ 2009‬المؤرخ في ‪ 31‬جويلية‬
‫مستشاري المصالح المالية المنح التالية‪:‬‬ ‫‪ 2009‬المتعلق بضبط مقدار المنحة الوظيفية المسندة للمكلفين‬
‫ـ المنحة الخصوصية لمستشاري المصالح المالية‪،‬‬ ‫بالخطط الوظيفية باﻹدارة المركزية‪،‬‬
‫ـ منحة كيلومترية‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬
‫ـ منحة اﻹنتاج‪.‬‬ ‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ حددت مقادير المنحة الخصوصية لمستشاري‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬
‫المصالح المالية طبقا لبيانات الجدول التالي‪:‬‬ ‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫المنحة الخصوصية )المقدار الشهري(‬ ‫الرتبة والدرجة‬

‫‪ 1309.5‬دينارا‬ ‫مستشار المصالح المالية من الدرجة اﻷولى‬
‫‪ 1109.5‬دينارا‬ ‫مستشار المصالح المالية من الدرجة الثانية‬
‫‪ 1029‬دينارا‬ ‫مستشار المصالح المالية من الدرجة الثالثة‬
‫‪ 950‬دينارا‬ ‫مستشار المصالح المالية من الدرجة الرابعة‬
‫الفصل ‪ 4‬ـ تخضع المنحة الخصوصية لمستشاري المصالح المالية للضريبة على الدخل وإلى الحجز بعنوان المساهمة في نظام التقاعد‬
‫والحيطة اﻻجتماعية ورأس المال عند الوفاة‪.‬‬
‫الفصل ‪ 5‬ـ تسند المنحة الخصوصية لمستشاري المصالح المالية والمنحة الكيلومترية شهريا بدخول الغاية‪.‬‬
‫الفصل ‪ 6‬ـ يتمتع مستشارو المصالح المالية بـ ‪ 25.5‬دينارا شهريا بعنوان المنحة الكيلومترية‪.‬‬
‫الفصل ‪ 7‬ـ تضبط مقادير منحة اﻹنتاج المخولة لمستشاري المصالح المالية طبقا لبيانات الجدول التالي‪:‬‬
‫منحة اﻹنتاج )المقدار السنوي(‬ ‫الرتبة والدرجة‬

‫‪ 1600‬دينار‬ ‫إلى‬ ‫‪0‬‬ ‫من‬ ‫المالية من الدرجة اﻷولى‬ ‫المصالح‬ ‫مستشار‬
‫‪ 1600‬دينار‬ ‫إلى‬ ‫‪0‬‬ ‫من‬ ‫المالية من الدرجة الثانية‬ ‫المصالح‬ ‫مستشار‬
‫‪ 1200‬دينار‬ ‫إلى‬ ‫‪0‬‬ ‫من‬ ‫المالية من الدرجة الثالثة‬ ‫المصالح‬ ‫مستشار‬
‫‪ 1000‬دينار‬ ‫إلى‬ ‫‪0‬‬ ‫من‬ ‫المالية من الدرجة الرابعة‬ ‫المصالح‬ ‫مستشار‬
‫الفصل ‪ 9‬ـ وزير المالية مكلف بتنفيذ هذا اﻷمر الحكومي الذي‬ ‫ا لفصل ‪ 8‬ـ تنسحب أحكام الفصل ‪ 3‬من اﻷمر عدد ‪1321‬‬
‫ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬ ‫لسنة ‪ 1997‬المؤرخ في ‪ 7‬جويلية ‪ 1997‬المتعلق بإحداث‬
‫تونس في ‪ 25‬فيفري ‪.2020‬‬ ‫منح تكميلية للمنح الخصوصية المخولة لبعض اﻷعوان‬
‫رئيس الحكومة‬ ‫المكلفين بخطط وظيفية على اﻷعوان المتمتعين بالمنحة‬
‫يوسف الشاهد‬ ‫اﻹمضاء المجاور‬ ‫الخصوصية ل مستشاري المصالح المالية والمكلفين بإحدى‬
‫وزير المالية‬ ‫الخطط الوظيفية ﻹدارة مركزية أو المكلفين بخطط وظيفية‬
‫محمد رضا شلغوم‬ ‫معادلة ‪.‬‬
‫وعلى قرار رئيس الحكومة المؤرخ في ‪ 27‬مارس ‪2019‬‬
‫المتعلق بضبط كيفية تنظيم مناظرة باﻻختبارات ﻹعادة التوظيف‬
‫في رتبة أستاذ مدارس ابتدائية‪،‬‬
‫وعلى قرار وزير التربية المؤرخ في ‪ 27‬نوفمبر ‪2019‬‬ ‫بمقتضى أمر حكومي عدد ‪ 123‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪26‬‬
‫المتعلق بفتح مناظرة باﻻختبارات ﻹعادة التوظيف في رتبة أستاذ‬ ‫فيفري ‪.2020‬‬
‫مدارس ابتدائية‪.‬‬ ‫سم‪‬ي السيد ميلودي بوزيدي‪ ،‬إطار بشركة فسفاط قفصة‪،‬‬
‫مكلفا بمأمورية بديوان وزير الصناعة والمؤسسات الصغرى‬
‫قـرر مـا يلـي‪:‬‬
‫والمتوسطة ابتداء من ‪ 1‬فيفري ‪.2020‬‬
‫الفصل اﻷول ـ تؤجل المناظرة باﻻختبارات ﻹعادة التوظيف في‬
‫رتبة أستاذ المدارس اﻻبتدائية بسلك مدرسي التعليم اﻻبتدائي‬
‫بمقتضى أمر حكومي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪26‬‬
‫العاملين بالمدارس اﻻبتدائية التابعة لوزارة التربية المفتوحة‬ ‫فيفري ‪.2020‬‬
‫بمقتضى قرار وزير التربية المؤرخ في ‪ 27‬نوفمبر ‪ 2019‬المشار‬
‫سم‪‬ي السيد ميلودي بوزيدي‪ ،‬إطار بشركة فسفاط قفصة‪،‬‬
‫إليه أعﻼه إلى يوم ‪ 30‬أفريل ‪ 2020‬واﻷيام الموالية‪.‬‬
‫مديرا عاما للمناجم بوزارة الصناعة والمؤسسات الصغرى‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ حدد آخر أجل لتقديم ملفات الترشح عن طريق‬ ‫والمتوسطة ابتداء من ‪ 1‬فيفري ‪.2020‬‬
‫التسلسل اﻹداري يوم ‪ 21‬مارس ‪.2020‬‬
‫الفصـل ‪ 3‬ـ تختم قائمة الترشحات عن بعد يوم ‪ 17‬مارس‬
‫‪.2020‬‬
‫الفصل ‪ 4‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫تونس في ‪ 26‬فيفري ‪.2020‬‬
‫وزير التربية‬ ‫قرار من وزير التربية مؤرخ في ‪ 26‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق‬
‫بتأجيل المناظرة باﻻختبارات ﻹعادة التوظيف في رتبة أستاذ‬
‫حاتم بن سالم‬ ‫اطلع عليه‬
‫المدارس اﻻبتدائية بسلك مدرسي التعليم اﻻبتدائي العاملين‬
‫رئيس الحكومة‬ ‫بالمدارس اﻻبتدائية التابعة لوزارة التربية‪.‬‬
‫يوسف الشاهد‬ ‫إن وزير التربيـة‪،‬‬
‫بعـد اﻻطﻼع علـى الدستور‪،‬‬
‫قرار من وزير التربية مؤرخ في ‪ 26‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬
‫بتأجيل المناظرة باﻻختبارات ﻹعادة التوظيف في رتبة أستاذ‬ ‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬
‫التعليم الثانوي أو أستاذ التعليم الفني أو أستاذ التعليم‬ ‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‪،‬‬
‫التقني بسلك المدرسين العاملين بالمدارس اﻹعدادية‬ ‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها المرسوم عدد‬
‫والمعاهد التابعة لوزارة التربية‪.‬‬ ‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫إن وزير التربية‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2225‬لسنة ‪ 2013‬المؤرخ في ‪ 3‬جوان‬
‫‪ 2013‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك مدرسي‬
‫التعليم اﻻبتدائي العاملين بالمدارس اﻻبتدائية التابعة لوزارة‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬ ‫التربية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها اﻷمر‬
‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬ ‫الحكومي عدد ‪ 511‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪ 28‬أفريل ‪،2017‬‬
‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 1143‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في‬
‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها المرسوم عدد‬ ‫‪ 16‬أوت ‪ 2016‬المتعلق بضبط شروط وإجراءات إعادة توظيف‬
‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬ ‫أعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 114‬لسنة ‪ 1973‬المؤرخ في ‪ 17‬مارس‬ ‫الصبغة اﻹدارية‪،‬‬
‫‪ 1973‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك المدرسين‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪ 27‬أوت‬
‫العاملين بالمدارس اﻹعدادية والمعاهد التابعة لوزارة التربية وعلى‬ ‫‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها اﻷمر الحكومي عدد‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬
‫‪ 1163‬لسنة ‪ 2015‬المؤرخ في ‪ 4‬سبتمبر ‪،2015‬‬ ‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 1143‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في‬
‫‪ 16‬أوت ‪ 2016‬المتعلق بضبط شروط وإجراءات إعادة توظيف‬
‫أعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات‬
‫الصبغة اﻹدارية‪،‬‬
‫قرار من وزير الشؤون المحلية والبيئة مؤرخ في ‪ 24‬فيفري‬
‫‪ 2020‬يتعلق بفتح مناظرة داخلية بالملفات للترقية إلى رتبة‬
‫متصرف عام في الوثائق واﻷرشيف بسلك المتصرفين في‬
‫الوثائق واﻷرشيف لفائدة مركز التكوين ودعم الﻼمركزية‬
‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫بعنوان سنة ‪.2019‬‬
‫وعلى قرار رئيس الحكومة المؤرخ في ‪ 27‬مارس ‪ 2019‬المتعلق‬
‫إن وزير الشؤون المحلية والبيئة‪،‬‬ ‫بضبط كيفية تنظيم مناظرة باﻻختبارات ﻹعادة التوظيف في رتبة‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬ ‫أستاذ تعليم ثانوي أو أستاذ تعليم فني أو أستاذ تعليم تقني‪،‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬ ‫وعلى قرار وزير التربية المؤرخ في ‪ 27‬نوفمبر ‪2019‬‬
‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬ ‫المتعلق بفتح مناظرة باﻻختبارات ﻹعادة التوظيف في رتبة أستاذ‬
‫تعليم ثانوي أو أستاذ تعليم فني أو أستاذ تعليم تقني‪.‬‬
‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‬
‫قرر ما يلي‪:‬‬
‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬ ‫الفصل اﻷول ـ تؤجل المناظرة باﻻختبارات ﻹعادة التوظيف في‬
‫رتبة أستاذ التعليم الثانوي أو أستاذ التعليم الفني أو أستاذ التعليم‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 675‬لسنة ‪ 1999‬المؤرخ في ‪ 29‬مارس‬ ‫التقني بسلك المدرسين العاملين بالمدارس اﻹعدادية والمعاهد‬
‫‪ 1999‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك المتصرفين‬ ‫التابعة لوزارة التربية المفتوحة بمقتضى قرار وزير التربية المؤرخ‬
‫في الوثائق واﻷرشيف كما تم تنقيحه وإتمامه باﻷمر عدد ‪1036‬‬ ‫في ‪ 27‬نوفمبر ‪ 2019‬المشار إليه أعﻼه إلى يوم ‪ 30‬أفريل ‪2020‬‬
‫لسنة ‪ 1999‬المؤرخ في ‪ 17‬ماي ‪ 1999‬واﻷمر عدد ‪ 810‬لسنة‬ ‫واﻷيام الموالية‪.‬‬
‫‪ 2003‬المؤرخ في ‪ 7‬أفريل ‪،2003‬‬ ‫الفصل ‪ 2‬ـ حدد آخر أجل لتقديم ملفات الترشح عن طريق‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1181‬لسنة ‪ 2004‬المؤرخ في ‪ 25‬ماي‬ ‫التسلسل اﻹداري يوم ‪ 21‬مارس ‪.2020‬‬
‫‪ 2004‬المتعلق بتنقيح القانون عدد ‪ 76‬لسنة ‪ 1994‬المؤرخ في‬ ‫الفصل ‪ 3‬ـ تختم قائمة الترشحات عن بعد يوم ‪ 17‬مارس‬
‫‪.2020‬‬
‫‪ 27‬جوان ‪ 1994‬المتعلق بإحداث المركز الوطني لتأهيل ورسلكة‬
‫اﻹطارات الجهوية والبلدية‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 4‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫تونس في ‪ 26‬فيفري ‪.2020‬‬
‫وزير التربية‬
‫‪ 2004‬المتعلق بضبط التنظيم اﻹداري والمالي لمركز التكوين‬
‫حاتم بن سالم‬ ‫اطلع عليه‬
‫ودعم الﻼمركزية وطرق تسييره‪،‬‬
‫رئيس الحكومة‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 303‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪11‬‬ ‫يوسف الشاهد‬
‫مارس ‪ 2016‬المتعلق بتفويض بعض صﻼحيات رئيس الحكومة‬
‫إلى وزير الشؤون المحلية‪،‬‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫بمقتضى أمر حكومي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪25‬‬
‫وعلى قرار رئيس الحكومة مؤرخ في ‪ 21‬نوفمبر ‪2016‬‬ ‫فيفري ‪.2020‬‬
‫المتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى‬ ‫كلفت السيدة لطيفة بوقرة حرم بن عمران‪ ،‬أستاذ مساعد‬
‫رتبة متصرف عام في الوثائق واﻷرشيف بسلك المتصرفين في‬ ‫للتعليم العالي‪ ،‬بمهام مدير عام المركز الوطني للحماية من اﻷشعة‬
‫الوثائق واﻷرشيف‪.‬‬ ‫ابتداء من ‪ 25‬ديسمبر ‪.2017‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪14‬‬ ‫قرر ما يلي‪:‬‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫الفصل اﻷول ـ تفتح بمركز التكوين ودعم الﻼمركزية يوم‬
‫وعلى قرار وزير الشؤون المحلية والبيئة المؤرخ في ‪20‬‬ ‫‪ 23‬أفريل ‪ 2020‬واﻷيام الموالية مناظرة داخلية بالملفات‬
‫أكتوبر ‪ 2017‬المتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية‬ ‫للترقية إلى رتبة متصرف عام في الوثائق واﻷرشيف بسلك‬
‫بالملفات للترقية إلى رتبة محلل بسلك محللي وتقنيي اﻹعﻼمية‬ ‫المتصرفين في الوثائق واﻷرشيف لفائدة أعوان مركز التكوين‬
‫لﻺدارات العمومية لفائدة وزارة الشؤون المحلية والبيئة‬ ‫ودعم الﻼمركزية‪.‬‬
‫والجماعات المحلية )مجالس جهوية ـ بلديات( الخاضعة ﻹشرافها‪.‬‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ حدد عدد الخطط المراد سد شغورها بخطة‬
‫قرر ما يلي‪:‬‬
‫واحدة )‪.(1‬‬
‫الفصل اﻷول ـ تفتح بمركز التكوين ودعم الﻼمركزية يوم ‪23‬‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ يقع ختم قائمة الترشحات يوم ‪ 23‬مارس ‪.2020‬‬
‫أفريل ‪ 2020‬واﻷيام الموالية مناظرة داخلية بالملفات للترقية إلى‬
‫رتبة محلل بسلك محللي وتقنيي اﻹعﻼمية لﻺدارات العمومية‬ ‫الفصل ‪ 4‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫لفائدة أعوان مركز التكوين ودعم الﻼمركزية‪.‬‬ ‫تونس في ‪ 24‬فيفري ‪.2020‬‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ حدد عدد الخطط المراد سد شغورها بخطة‬ ‫وزير الشؤون المحلية والبيئة‬
‫واحدة )‪.(1‬‬ ‫مختار الهمامي‬ ‫اطلع عليه‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ يقع ختم قائمة الترشحات يوم ‪ 23‬مارس ‪.2020‬‬ ‫رئيس الحكومة‬
‫يوسف الشاهد‬
‫الفصل ‪ 4‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫تونس في ‪ 24‬فيفري ‪.2020‬‬
‫وزير الشؤون المحلية والبيئة‬ ‫قرار من وزير الشؤون المحلية والبيئة مؤرخ في ‪ 24‬فيفري‬
‫مختار الهمامي‬ ‫اطلع عليه‬ ‫‪ 2020‬يتعلق بفتح مناظرة داخلية بالملفات للترقية إلى رتبة‬
‫رئيس الحكومة‬ ‫محلل بسلك محللي وتقنيي اﻹعﻼمية لﻺدارات العمومية‬
‫يوسف الشاهد‬ ‫لفائدة مركز التكوين ودعم الﻼمركزية بعنوان سنة ‪.2019‬‬
‫إن وزير الشؤون المحلية والبيئة‪،‬‬
‫قرار من وزير الشؤون المحلية والبيئة مؤرخ في ‪ 24‬فيفري‬
‫‪ 2020‬يتعلق بفتح مناظرة داخلية بالملفات للترقية إلى رتبة‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬
‫واضع برامج بسلك محللي وتقنيي اﻹعﻼمية لﻺدارات العمومية‬
‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‬
‫لفائدة مركز التكوين ودعم الﻼمركزية بعنوان سنة ‪.2019‬‬
‫إن وزير الشؤون المحلية والبيئة‪،‬‬ ‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 365‬لسنة ‪ 1999‬المؤرخ في ‪ 15‬فيفري‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬ ‫‪ 1999‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك محللي‬
‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬ ‫وتقنيي اﻹعﻼمية لﻺدارات العمومية المتمم باﻷمر عدد ‪ 112‬لسنة‬
‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‬ ‫‪ 2009‬المؤرخ في ‪ 21‬جانفي ‪،2009‬‬
‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫‪ 2004‬المتعلق بتنقيح القانون عدد ‪ 76‬لسنة ‪ 1994‬المؤرخ في‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 365‬لسنة ‪ 1999‬المؤرخ في ‪ 15‬فيفري‬
‫‪ 27‬جوان ‪ 1994‬المتعلق بإحداث المركز الوطني لتأهيل ورسكلة‬
‫‪ 1999‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي الخاص بسلك محللي‬
‫اﻹطارات الجهوية والبلدية‪،‬‬
‫وتقنيي اﻹعﻼمية لﻺدارات العمومية المتمم باﻷمر عدد ‪ 112‬لسنة‬
‫‪ 2009‬المؤرخ في ‪ 21‬جانفي ‪،2009‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1182‬لسنة ‪ 2004‬المؤرخ في ‪ 25‬ماي‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1181‬لسنة ‪ 2004‬المؤرخ في ‪ 25‬ماي‬ ‫‪ 2004‬المتعلق بضبط التنظيم اﻹداري والمالي لمركز التكوين‬
‫‪ 2004‬المتعلق بتنقيح القانون عدد ‪ 76‬لسنة ‪ 1994‬المؤرخ في‬ ‫ودعم الﻼمركزية وطرق تسييره‪،‬‬
‫‪ 27‬جوان ‪ 1994‬المتعلق بإحداث المركز الوطني لتأهيل ورسكلة‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬
‫اﻹطارات الجهوية والبلدية‪،‬‬ ‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 81‬لسنة ‪ 1973‬المؤرخ في ‪ 31‬ديسمبر‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1182‬لسنة ‪ 2004‬المؤرخ في ‪ 25‬ماي‬
‫‪ 1973‬المتعلق بإصدار مجلة المحاسبة العمومية وعلى جميع‬ ‫‪ 2004‬المتعلق بضبط التنظيم اﻹداري والمالي لمركز التكوين‬
‫النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد ‪ 56‬لسنة ‪2018‬‬ ‫ودعم الﻼمركزية وطرق تسييره‪،‬‬
‫المؤرخ في ‪ 27‬ديسمبر ‪ 2018‬المتعلق بقانون المالية لسنة ‪،2019‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬ ‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد‬ ‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬ ‫وعلى قرار وزير الشؤون المحلية والبيئة المؤرخ في ‪20‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 68‬لسنة ‪ 1985‬المؤرخ في ‪ 12‬جويلية‬ ‫أكتوبر ‪ 2017‬المتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية‬
‫‪ 1985‬المتعلق بالمصادقة على اتفاقية القضاء على جميع أشكال‬ ‫بالملفات للترقية إلى رتبة واضع برامج بسلك محللي وتقنيي‬
‫التمييز ضد المرأة‪،‬‬ ‫اﻹعﻼمية لﻺدارات العمومية لفائدة وزارة الشؤون المحلية والبيئة‬
‫والجماعات المحلية )مجالس جهوية ـ بلديات( الخاضعة ﻹشرافها‪.‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 100‬لسنة ‪ 1999‬المؤرخ في ‪13‬‬
‫ديسمبر ‪ 1999‬المتعلق بمراكز اﻹعﻼم والتكوين والتوثيق‬ ‫قرر ما يلي‪:‬‬
‫والدراسات كما تم تنقيحه بالقانون عدد ‪ 64‬لسنة ‪ 2001‬المؤرخ‬ ‫الفصل اﻷول ـ تفتح بمركز التكوين ودعم الﻼمركزية يوم ‪23‬‬
‫في ‪ 25‬جوان ‪،2001‬‬ ‫أفريل ‪ 2020‬واﻷيام الموالية مناظرة داخلية بالملفات للترقية إلى‬
‫رتبة واضع برامج بسلك محللي وتقنيي اﻹعﻼمية لﻺدارات‬
‫وعلى المرسوم عدد ‪ 103‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 24‬أكتوبر‬
‫العمومية لفائدة أعوان مركز التكوين ودعم الﻼمركزية‪.‬‬
‫‪ 2011‬المتعلق بالترخيص في المصادقة على سحب بيان‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ حدد عدد الخطط المراد سد شغورها بخطة‬
‫وتحفظات صادرة عن الحكومة التونسية وملحقة بالقانون عدد ‪68‬‬
‫واحدة )‪.(1‬‬
‫لسنة ‪ 1985‬المؤرخ في ‪ 12‬جويلية ‪ 1985‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 3‬ـ يقع ختم قائمة الترشحات يوم ‪ 23‬مارس ‪.2020‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 33‬لسنة ‪ 2015‬المؤرخ في ‪ 17‬أوت‬ ‫الفصل ‪ 4‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫‪ 2015‬المتعلق بضبط الوظائف المدنية العليا طبقا ﻷحكام الفصل‬ ‫تونس في ‪ 24‬فيفري ‪.2020‬‬
‫‪ 92‬من الدستور‪،‬‬ ‫وزير الشؤون المحلية والبيئة‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 2020‬لسنة ‪ 2003‬المؤرخ في ‪ 22‬سبتمبر‬ ‫مختار الهمامي‬ ‫اطلع عليه‬
‫‪ 2003‬المتعلق بضبط مشموﻻت وزارة شؤون المرأة واﻷسرة‬ ‫رئيس الحكومة‬
‫والطفولة‪،‬‬ ‫يوسف الشاهد‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 1245‬لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 24‬أفريل‬
‫‪ 2006‬المتعلق بضبط نظام إسناد الخطط الوظيفية باﻹدارة‬
‫المركزية واﻹعفاء منها‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 4064‬لسنة ‪ 2013‬المؤرخ في ‪ 19‬سبتمبر‬
‫‪ 2013‬المتعلق بتنظيم وزارة شؤون المرأة واﻷسرة والطفولة‬
‫وكبار السن‪ ،‬كما تم تنقيحه باﻷمر الحكومي عدد ‪ 166‬لسنة‬
‫‪ 2018‬المؤرخ في ‪ 13‬فيفري ‪،2018‬‬ ‫أمر حكومي عدد ‪ 126‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري‬
‫‪ 2020‬يتعلق بإحداث مرصد وطني لمناهضة العنف ضد‬
‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬ ‫المرأة وضبط تنظيمه اﻹداري والمالي وطرق سيره‪.‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 43‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪17‬‬ ‫إن رئيس الحكومة‪،‬‬
‫مارس ‪ 2017‬المتعلق بتسمية عضوين بالحكومة‪،‬‬ ‫باقتراح من وزيرة المرأة واﻷسرة والطفولة وكبار السن‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪12‬‬ ‫بعد اﻻطﻼع على الدستور وخاصة الفصل ‪ 46‬منه‪،‬‬
‫سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬ ‫وعلى القانون اﻷساسي عدد ‪ 58‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪11‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 247‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪25‬‬ ‫أوت ‪ 2017‬المتعلق بالقضاء على العنف ضد المرأة وخاصة‬
‫نوفمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية عضوين بالحكومة‪،‬‬ ‫الفصلين ‪ 40‬و‪ 41‬منه‪،‬‬
‫ـ تنظيم الملتقيات واﻷيام الدراسية والتظاهرات في مجال‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 69‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪30‬‬
‫مناهضة العنف ضد المرأة‪.‬‬ ‫جويلية ‪ 2018‬المتعلق بتسمية عضو بالحكومة‪،‬‬
‫الفصل ‪ 4‬ـ يتلقى المرصد التقارير والبيانات الخاصة بالعنف‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪14‬‬
‫ضد المرأة من وزارة اﻹشراف ومن كل الوزارات والهياكل‬ ‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫العمومية المعنية‪ .‬ويعد المرصد تقريرا سنويا عن نشاطه يتضمن‬
‫وعلى رأي المحكمة اﻹدارية‪،‬‬
‫بالخصوص اﻹحصائيات حول العنف ضد المرأة وظروف استقبال‬
‫ضحايا العنف وإيوائهم ومتابعتهم ومرافقتهم وإدماجهم ومآل‬ ‫وبعد مداولة مجلس الوزراء‪.‬‬
‫قرارات الحماية والدعاوى واﻷحكام ذات الصلة واﻻقتراحات‬ ‫يصدر اﻷمر الحكومي اﻵتي نصه‪:‬‬
‫والتوصيات لتطوير اﻵليات الوطنية لمناهضة العنف ضد المرأة‪.‬‬ ‫الباب اﻷول‬
‫ويرفع التقرير خﻼل الثﻼثية اﻷولى من كل سنة إلى رئيس‬
‫أحكام عامة‬
‫الجمهورية ورئيس مجلس نواب الشعب ورئيس الحكومة ويتم إثر‬
‫ذلك نشره للعموم على الموقع اﻹلكتروني الخاص بالمرصد‪.‬‬ ‫الفصل اﻷول ـ يضبط هذا اﻷمر الحكومي التنظيم اﻹداري‬
‫كما يمكن للمرصد إصدار بﻼغات حول نشاطاته وبرامجه‪.‬‬ ‫والمالي وطرق سير المرصد الوطني لمناهضة العنف ضد المرأة‬
‫المحدث بمقتضى الفصل ‪ 40‬من القانون اﻷساسي عدد ‪ 58‬لسنة‬
‫الباب الثاني‬
‫‪ 2017‬المؤرخ في ‪ 11‬أوت ‪ 2017‬المشار إليه أعﻼه‪.‬‬
‫التنظيم اﻹداري‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ المرصد الوطني لمناهضة العنف ضد المرأة هو‬
‫الفصل ‪ 5‬ـ تشتمل إدارة المرصد الوطني لمناهضة العنف ضد‬ ‫مؤسسة عمومية ذات صبغة إدارية تتمتع بالشخصية القانونية‬
‫المرأة على‪:‬‬
‫واﻻستقﻼل المالي وتخضع ﻹشراف الوزارة المكلفة بالمرأة‪ .‬تلحق‬
‫ـ اﻹدارة العامة‪،‬‬ ‫ميزانية المرصد ترتيبيا بميزانية الدولة ويكون مقره تونس العاصمة‪.‬‬
‫ـ المجلس اﻹداري‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 3‬ـ يتولى المرصد الوطني لمناهضة العنف ضد المرأة‬
‫ـ المجلس العلمي‪.‬‬ ‫القيام بالمهام التالية‪:‬‬
‫القسم اﻷول‬ ‫ـ تجميع المعطيات حول حاﻻت العنف المسلط على المرأة من‬
‫اﻹدارة العامة‬ ‫خﻼل تلقي الشكايات أو اﻹشعارات عبر آلية الخط اﻷخضر‬
‫المنصوص عليها بالفصل ‪ 8‬من هذا اﻷمر الحكومي‪،‬‬
‫الفصل ‪ 6‬ـ يسير المرصد الوطني لمناهضة العنف ضد المرأة‬
‫مدير عام تتم تسميته بمقتضى أمر حكومي باقتراح من وزيرة‬ ‫ـ رصد ظاهرة العنف ضد المرأة‪ ،‬وذلك على ضوء ما تجمع‬
‫المرأة واﻷسرة والطفولة وكبار السن طبقا ﻷحكام القانون عدد‬ ‫لديه من التقارير والمعلومات مع توثيق هذا العنف وآثاره بقاعدة‬
‫‪ 33‬لسنة ‪ 2015‬المشار إليه أعﻼه والشروط المستوجبة للتسمية‬ ‫بيانات تحدث للغرض‪،‬‬
‫في خطة مدير عام إدارة مركزية المنصوص عليها بالتراتيب‬ ‫ـ متابعة تنفيذ التشريعات والسياسات وتقييم نجاعتها‬
‫الجاري بها العمل‪ .‬ويتمتع المدير العام بصفته تلك بالمنح‬ ‫وفاعليتها في القضاء على العنف ضد المرأة ونشر تقارير في‬
‫واﻻمتيازات المخولة لمدير عام إدارة مركزية‪.‬‬ ‫الغرض مع اقتراح اﻹصﻼحات المستوجبة‪،‬‬
‫الفصل ‪ 7‬ـ يكلف المدير العام للمرصد باتخاذ القرارات في‬ ‫ـ القيام بالبحوث العلمية والميدانية الﻼزمة حول العنف ضد‬
‫جميع المجاﻻت المتصلة بمشموﻻته‪ ،‬ويساعده في أداء مهامه‬ ‫المرأة وإنجاز الدراسات التقييمية واﻻستشرافية في المجال لتقييم‬
‫الكاتب العام وإدارة الرصد والدراسات واﻻتصال باﻹضافة إلى‬
‫التدخﻼت المستوجبة ومعالجة أشكال العنف‪،‬‬
‫المجلس اﻹداري والمجلس العلمي‪.‬‬
‫ـ المساهمة في إعداد اﻻستراتيجيات الوطنية والتدابير العملية‬
‫ويمكن له تفويض جزء من مهامه وكذلك إمضائه لﻸعوان‬
‫المشتركة والقطاعية ورسم المبادئ التوجيهية للقضاء على العنف‬
‫الخاضعين لسلطته طبقا للتراتيب الجاري بها العمل‪.‬‬
‫ضد المرأة‪،‬‬
‫الفصل ‪ 8‬ـ يكلف المدير العام للمرصد خاصة بـ‪:‬‬
‫ـ التعاون والتنسيق مع منظمات المجتمع المدني والهيئات‬
‫ـ رئاسة المجلس اﻹداري والمجلس العلمي‪،‬‬
‫الدستورية وغيرها من الهياكل العمومية المعنية بمتابعة ومراقبة‬
‫ـ التسيير اﻹداري والمالي والفني للمرصد‪،‬‬ ‫احترام حقوق اﻹنسان لتطوير وتعزيز منظومة الحقوق والحريات‪،‬‬
‫ـ وضع برامج المرصد وتخطيط تنفيذها‪،‬‬ ‫ـ إبداء الرأي في برامج التكوين والتدريب وتأهيل المتدخلين‬
‫ـ إبرام الصفقات والعقود واﻻتفاقيات التي تدخل في نطاق‬ ‫في مجال العنف ضد المرأة واقتراح اﻵليات الكفيلة بتطويرها‬
‫مشموﻻت المرصد طبقا للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل‪،‬‬ ‫وحسن متابعتها‪،‬‬
‫ـ التصرف في اﻷعوان والمعدات والسهر على صيانتها‪.‬‬ ‫ـ إعداد التقارير السنوية اﻹدارية والمالية حول نشاط المرصد‬
‫يساعد الكاتب العام في أداء مهامه‪:‬‬ ‫وتقديمها إلى المجلس العلمي وسلطة اﻹشراف والمصالح المعنية‪،‬‬
‫٭ وحدة الشؤون اﻹدارية والمالية وتضم‪:‬‬ ‫ـ إعداد ميزانية المرصد والسهر على تنفيذها وتنميتها‪،‬‬
‫خلية التصرف في المعدات والتجهيزات‪،‬‬ ‫‪.‬‬ ‫ـ تمثيل المرصد لدى الغير في كل اﻷعمال المدنية واﻹدارية‬
‫‪ .‬خلية التنظيم واﻷساليب واﻹعﻼمية‪.‬‬ ‫والقضائية والتي تدخل ضمن مشموﻻته‪،‬‬
‫يسمى الكاتب العام بمقتضى قرار من وزيرة المرأة واﻷسرة‬ ‫ـ تنفيذ كل مهمة أخرى تتصل بنشاط المؤسسة والتي يتم‬
‫والطفولة وكبار السن وتسند له المنح واﻻمتيازات المخولة لخطة‬ ‫تكليفه بها من قبل سلطة اﻹشراف‪.‬‬
‫مدير إدارة مركزية‪.‬‬ ‫الفصل ‪ 9‬ـ تكلف إدارة الرصد والدراسات واﻻتصال خاصة بـ‪:‬‬
‫يسمى رئيس الشؤون اﻹدارية والمالية بقرار من وزيرة المرأة‬ ‫ـ اﻹشراف على آلية الخط اﻷخضر في مجال تلقي اﻹشعارات‬
‫واﻷسرة والطفولة وكبار السن وتسند له المنح واﻻمتيازات‬ ‫والشكايات حول حاﻻت العنف ضد المرأة وتوثيقها والقيام بمهمة‬
‫المخولة لخطة كاهية مدير إدارة مركزية‪.‬‬ ‫اﻹصغاء والتوجيه والتنسيق مع الجهات المختصة في مجال التعهد‬
‫يسمى رئيس خلية التصرف في المعدات والتجهيزات ورئيس‬ ‫بالنساء ضحايا العنف‪.‬‬
‫خلية التنظيم واﻷساليب واﻹعﻼمية بقرار من وزيرة المرأة واﻷسرة‬ ‫ـ وضع المؤشرات وتحيين وتحليل المعلومات والمعطيات‬
‫والطفولة وكبار السن وتسند لهما المنح واﻻمتيازات المخولة‬ ‫المتصلة بالعنف ضد المرأة‪،‬‬
‫لخطة رئيس مصلحة إدارة مركزية‪.‬‬ ‫ـ إنجاز دراسات وبحوث علمية واستشرافية وعمليات سبر‬
‫القسم الثاني‬ ‫آراء حول حاﻻت العنف ضد المرأة بالتعاون مع الهياكل المعنية‪،‬‬
‫المجلس اﻹداري‬ ‫ـ إعداد قاعدة بيانات جامعة وتركيز بنك للمعلومات حول‬
‫الفصل ‪ 11‬ـ يساعد المدير العام في تسيير المؤسسة مجلس‬ ‫العنف ضد المرأة‪.‬‬
‫إداري يتولى رئاسته ويتركب من اﻷعضاء اﻵتي ذكرهم‪:‬‬ ‫وتضم إدارة الرصد والدراسات واﻻتصال‪:‬‬
‫ـ ممثل عن رئاسة الحكومة‪،‬‬ ‫٭ وحدة الرصد والخط اﻷخضر وتشتمل على‪:‬‬
‫ـ ممثل عن وزارة الداخلية‪،‬‬ ‫‪ .‬خلية الخط اﻷخضر والمتابعة الميدانية‪،‬‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالمالية‪،‬‬ ‫‪ .‬خلية التخطيط والدراسات والتحاليل‪،‬‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالشؤون اﻻجتماعية‪،‬‬ ‫‪ .‬خلية اﻻتصال والتعاون مع الهيئات والمنظمات‪.‬‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالتنمية والتعاون الدولي‪،‬‬ ‫يسمى مدير الرصد والدراسات واﻻتصال بمقتضى قرار من‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالتربية‪،‬‬ ‫وزيرة المرأة واﻷسرة والطفولة وكبار السن وتسند له المنح‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالصحة‪،‬‬ ‫واﻻمتيازات المخولة لخطة مدير إدارة مركزية‪.‬‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالمرأة واﻷسرة والطفولة وكبار السن‪،‬‬ ‫يسمى رئيس وحدة الخط اﻷخضر والرصد بقرار من وزيرة‬
‫المرأة واﻷسرة والطفولة وكبار السن وتسند له المنح واﻻمتيازات‬
‫ـ ممثل عن الديوان الوطني لﻸسرة والعمران البشري‪.‬‬
‫المخولة لخطة كاهية مدير إدارة مركزية‪.‬‬
‫ويتم تعيين أعضاء المجلس بقرار من وزيرة المرأة واﻷسرة‬
‫يسمى رئيس خلية الخط اﻷخضر والمتابعة الميدانية ورئيس‬
‫والطفولة وكبار السن باقتراح من الوزارات والهياكل المعنية وذلك‬
‫خلية التخطيط والدراسات والتحاليل ورئيس خلية اﻻتصال‬
‫لمدة ثﻼث سنوات قابلة للتجديد مرتين على أقصى تقدير‪.‬‬
‫والتعاون مع الهيئات والمنظمات بقرار من وزيرة المرأة واﻷسرة‬
‫ويمكن لرئيس المجلس أن يستدعي كل شخص من ذوي‬ ‫والطفولة وكبار السن وتسند لهم المنح واﻻمتيازات المخولة لخطة‬
‫الكفاءة لحضور اجتماع المجلس اﻹداري وإبداء الرأي حول بعض‬ ‫رئيس مصلحة إدارة مركزية‪.‬‬
‫المسائل المدرجة بجدول أعمال المجلس دون أن يكون له الحق‬ ‫الفصل ‪ 10‬ـ يكلف الكاتب العام تحت سلطة المدير العام‬
‫في التصويت‪.‬‬ ‫للمرصد خاصة بـ‪:‬‬
‫الفصل ‪ 12‬ـ تتمثل مشموﻻت المجلس اﻹداري في إبداء‬ ‫ـ إعداد مشروع ميزانية المرصد وتنفيذها‪،‬‬
‫الرأي خاصة حول‪:‬‬ ‫ـ العمل على حسن سير ومتابعة تقدم اﻷنشطة الموكولة‬
‫ـ مشروع الميزانية والحساب المالي وتقرير نشاط المرصد‪،‬‬ ‫للمرصد وضمان تطوير موارده‪،‬‬
‫ـ صفقات المواد والخدمات‪،‬‬ ‫ـ تنسيق عﻼقة المرصد ببقية الهياكل اﻹدارية المعنية‪،‬‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالتنمية والتعاون الدولي‪،‬‬ ‫ـ الشراءات والتفويتات والتبادل وتسويغ العقارات وكذلك قبول‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالتعليم العالي والبحث العلمي‪،‬‬ ‫الهدايا والوصايا‪،‬‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالشؤون الثقافية‪،‬‬ ‫ـ كل مسألة أخرى تتعلق بالتصرف وبتسيير المرصد يرى‬
‫المدير العام فائدة في عرضها على المجلس‪،‬‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بشؤون الشباب والرياضة‪،‬‬
‫الفصل ‪ 13‬ـ يجتمع المجلس اﻹداري بدعوة من رئيسه وذلك‬
‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالمرأة واﻷسرة والطفولة وكبار السن‪،‬‬ ‫على اﻷقل مرة كل ثﻼثة أشهر وكلما دعت الحاجة إلى ذلك للنظر‬
‫ـ ممثل عن مركز البحوث والدراسات والتوثيق واﻹعﻼم حول‬ ‫في المسائل الداخلة في نطاق مشموﻻته والمدرجة بجدول أعمال‬
‫المرأة‪،‬‬ ‫يقدم عشرة أيام على اﻷقل قبل موعد انعقاد اﻻجتماع إلى جميع‬
‫ـ ممثل عن الديوان الوطني لﻸسرة والعمران البشري‪،‬‬ ‫أعضاء المجلس وإلى وزارة اﻹشراف‪.‬‬
‫ـ ممثل عن المعهد الوطني لﻺحصاء‪،‬‬ ‫ويجب أن يكون جدول اﻷعمال مصحوبا بكل الوثائق المتعلقة‬
‫بجميع المسائل التي ستتم دراستها في اجتماع المجلس اﻹداري‪.‬‬
‫ـ ممثل عن هيئة حقوق اﻹنسان‪،‬‬
‫ولممارسة مهامهم‪ ،‬يمكن ﻷعضاء المجلس اﻹداري أن يطلبوا‬
‫ـ ممثل عن الهيئة العليا المستقلة لﻼتصال السمعي البصري‪،‬‬ ‫تمكينهم من اﻻطﻼع على جميع الوثائق الﻼزمة‪.‬‬
‫ـ ممثل عن الهيئة الوطنية لحماية المعطيات الشخصية‪،‬‬ ‫وﻻ يمكن للمجلس اﻹداري أن يجتمع بصفة قانونية إﻻ‬
‫ـ ثﻼثة )‪ (3‬خبراء في ميدان مناهضة العنف ضد المرأة‪،‬‬ ‫بحضور أغلبية أعضائه‪.‬‬
‫ـ ستة )‪ (6‬ممثلين عن الجمعيات والمنظمات العاملة في المجال‪.‬‬ ‫وفي صورة التعذر بعد استدعاء أولي‪ ،‬يتم عقد جلسة ثانية‬
‫في غضون الخمسة عشر يوما الموالية مهما كان عدد أعضاء‬
‫يتم تعيين اﻷعضاء ممثلي الوزارات والهياكل المذكورة باقتراح‬
‫الحاضرين‪.‬‬
‫من الوزارات أو الهياكل المعنية من بين ذوي الخبرة في مجال‬
‫ويبدي المجلس اﻹداري رأيه بأغلبية أصوات اﻷعضاء‬
‫نشاط المرصد وتتم تسميتهم بقرار من وزيرة المرأة واﻷسرة‬
‫الحاضرين وفي حالة تساوي اﻷصوات يرجح صوت رئيس المجلس‪.‬‬
‫والطفولة وكبار السن‪.‬‬
‫ويكلف رئيس المجلس إطارا بالمرصد يتولى كتابة المجلس‬
‫يتم اختيار الخبراء المشار إليهم من بين اﻷشخاص ذوي‬ ‫وإعداد محاضر جلساته في ظرف العشرة أيام التي تلي اجتماع‬
‫الكفاءة وفق المعايير التالية‪:‬‬ ‫المجلس‪ .‬وتمضى هذه المحاضر من قبل رئيس المجلس وأحد‬
‫ـ البحوث والدراسات والتحاليل المنجزة في مجال مقاومة‬ ‫أعضائه وتدون في سجل خاص ويتولى الرئيس إرسال نسخة من‬
‫العنف ضد المرأة‪،‬‬ ‫محضر جلسة كل اجتماع إلى وزيرة المرأة واﻷسرة والطفولة‬
‫وكبار السن وذلك في ظرف الخمسة عشر يوما الموالية ﻻنعقاد‬
‫ـ النشاط الجمعياتي في مجال النهوض بأوضاع المرأة‬
‫اﻻجتماع على أقصى تقدير‪.‬‬
‫والتصدي لجميع أشكال العنف والتمييز ضدها‪.‬‬
‫القسم الثالث‬
‫ويتم تعيين الخبراء بمقتضى قرار من وزيرة المرأة واﻷسرة‬
‫المجلس العلمي‬
‫والطفولة وكبار السن لمدة ثﻼث )‪ (3‬سنوات قابلة للتجديد مرة‬
‫الفصل ‪ 14‬ـ يساعد المدير العام للمرصد الوطني لمناهضة العنف‬
‫واحدة‪.‬‬
‫ضد المرأة في مهام اﻹعﻼم والتكوين والتوثيق والدراسات التقييمية‬
‫يتم اختيار الجمعيات الممثلة من بين تلك العاملة في مجال‬ ‫أو اﻻستشرافية وفي المسائل ذات الصلة باختصاص المرصد مجلس‬
‫مقاومة العنف ضد المرأة وذلك وفق المعايير التالية‪:‬‬ ‫علمي يتولى رئاسته ويتركب من اﻷعضاء اﻵتي ذكرهم‪:‬‬
‫ـ إنجاز البحوث والدراسات والتحاليل في مجال مقاومة العنف‬ ‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالعدل‪،‬‬
‫ضد المرأة‪.‬‬ ‫وزارة الداخلية‪،‬‬ ‫عن‬ ‫ممثل‬ ‫ـ‬
‫ـ توفير خدمات التعهد بالنساء ضحايا العنف من مرافقة‬ ‫الوزارة المكلفة بالشؤون الدينية‪،‬‬ ‫عن‬ ‫ممثل‬ ‫ـ‬
‫وإحاطة وتوجيه وإيواء‪،‬‬
‫الوزارة المكلفة بالمالية‪،‬‬ ‫عن‬ ‫ممثل‬ ‫ـ‬
‫ـ تنفيذ مشاريع وبرامج وأنشطة في مجال النهوض بأوضاع‬
‫الوزارة المكلفة بالشؤون اﻻجتماعية‪،‬‬ ‫عن‬ ‫ممثل‬ ‫ـ‬
‫المرأة والتصدي لجميع أشكال العنف والتمييز ضدها‪.‬‬
‫الوزارة المكلفة بالتربية‪،‬‬ ‫عن‬ ‫ممثل‬ ‫ـ‬
‫ويتم تعيين ممثلي الجمعيات بمقتضى قرار من وزيرة المرأة‬
‫واﻷسرة والطفولة وكبار السن لمدة ثﻼث )‪ (3‬سنوات قابلة‬ ‫الوزارة المكلفة بالصحة‪،‬‬ ‫عن‬ ‫ممثل‬ ‫ـ‬
‫للتجديد مرة واحدة‪.‬‬ ‫ـ ممثل عن الوزارة المكلفة بالتكوين المهني والتشغيل‪،‬‬
‫ـ المداخيل المتأتية من نشاط المرصد‪،‬‬ ‫الفصل ‪ 15‬ـ تتمثل مهام المجلس العلمي خاصة في‪:‬‬
‫ـ اﻷموال الممنوحة للمرصد من طرف الدولة أو الجماعات المحلية‬ ‫ـ إبداء الرأي في المسائل العلمية والفنية المدرجة ضمن‬
‫أو الهيئات الوطنية أو الدولية المخصصة ﻹنجاز مشاريع المرصد‪،‬‬ ‫أنشطة المرصد‪،‬‬
‫ـ الهبات والعطايا بترخيص من سلطة اﻹشراف‪،‬‬ ‫ـ اقتراح اﻷهداف وتخطيط البرنامج السنوي لﻸنشطة العلمية‬
‫والبحوث للمرصد‪،‬‬
‫ـ الموارد المختلفة وكل مقابيض أخرى مرخص فيها قانونيا‪.‬‬
‫ـ متابعة تقدم برامج اﻷنشطة التي هي بصدد اﻹنجاز وتقييم‬
‫الفصل ‪ 18‬ـ تشتمل مصاريف المرصد على‪:‬‬ ‫نتائجها‪،‬‬
‫ـ مصاريف التسيير‪،‬‬ ‫ـ إبداء الرأي في الصيغ النهائية للبحوث والدراسات والتقارير‬
‫العلمية للمرصد‪،‬‬
‫ـ المصاريف الﻼزمة لتنفيذ مهام المرصد‪.‬‬
‫ـ اﻹجابة عن كل طلب رأي علمي مقدم من طرف وزيرة المرأة‬
‫الفصل ‪ 19‬ـ يتم تعيين عون محاسب لدى المرصد الوطني‬
‫واﻷسرة والطفولة وكبار السن‪.‬‬
‫لمناهضة العنف ضد المرأة وهو مكلف بعمليات القبض والدفع‬
‫ويمكن للمجلس العلمي كذلك أن يتقدم بكل توصية أو اقتراح قصد‬
‫للمرصد طبقا ﻷحكام مجلة المحاسبة العمومية‪.‬‬
‫النهوض بالمرأة والتصدي لجميع تمظهرات العنف والتمييز إزاءها‪.‬‬
‫الفصل ‪ 20‬ـ تمارس الدولة إشرافها على المرصد طبقا‬
‫الفصل ‪ 16‬ـ يجتمع المجلس العلمي ثﻼث مرات على اﻷقل في‬
‫للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل والمتعلق بالمؤسسات‬
‫السنة وكلما اقتضت الحاجة ذلك بدعوة من رئيسه أو من نصف‬
‫العمومية ذات الصبغة اﻹدارية وفي صورة حله ترجع ممتلكاته إلى‬ ‫أعضائه على اﻷقل لمناقشة المواضيع المدرجة بجدول اﻷعمال‬
‫الدولة التي تتولى تنفيذ التزاماته وتعهداته‪.‬‬ ‫المقترح من قبل رئيسه‪.‬‬
‫الفصل ‪ 21‬ـ وزيرة المرأة واﻷسرة والطفولة وكبار السن‬ ‫ويتم توجيه اﻻستدعاءات والجدول إلى أعضاء المجلس‬
‫ووزير المالية مكلفان‪ ،‬كل فيما يخصه‪ ،‬بتنفيذ هذا اﻷمر الحكومي‬ ‫خمسة عشر يوما على اﻷقل قبل تاريخ انعقاد الجلسة‪ .‬وﻻ تصح‬
‫الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬ ‫اجتماعات المجلس إﻻ بحضور أغلبية اﻷعضاء‪ ،‬وفي صورة عدم‬
‫تونس في ‪ 25‬فيفري ‪.2020‬‬ ‫توفر النصاب يتم عقد جلسة ثانية في غضون الثمانية أيام‬
‫رئيس الحكومة‬ ‫الموالية مهما كان عدد الحاضرين‪ .‬ويتولى أحد إطارات المرصد‬
‫يوسف الشاهد‬ ‫اﻹمضاء المجاور‬ ‫مهمة كتابة المجلس العلمي‪.‬‬
‫وزير المالية‬ ‫الباب الثالث‬
‫محمد رضا شلغوم‬ ‫التنظيم المالي‬
‫وزيرة المرأة واﻷسرة والطفولة وكبار السن‬ ‫الفصل ‪ 17‬ـ تتكون موارد المرصد من‪:‬‬
‫نزيهة العبيدي‬ ‫ـ اعتمادات من ميزانية الدولة‪،‬‬
‫تعريف اﻹمضاء ‪ :‬رئيس البلدية‬ ‫ت د و ب )د( ‪0330 9061 :‬‬ ‫نسخة مطابقة ‪ :‬الرئيس المدير العام للمطبعة الرسمية للجمهورية التونسية‬
‫"تم إيداع هذا العدد من الرائد الرسمي للجمهورية التونسية بمقر وﻻية تونس العاصمة يوم ‪ 2‬مارس ‪"2020‬‬

Journal Arabe 0172020

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

You might also like

Journal Arabe 0172020

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Journal Arabe 0172020

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

‫عـدد ‪17‬‬ ‫السنـة ‪163‬‬ ‫الجمعة ‪ 4‬رجب ‪ 28 – 1441‬فيفري ‪2020‬‬

‫أمر رئاسي عدد ‪ 19‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 27‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بتسمية رئيس‬

‫أمر حكومي عدد ‪ 113‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بضبط شروط‬

‫‪625‬‬ ‫تسمية مكلف بمأمورية ‪................................................................‬‬

‫‪626‬‬ ‫تسمية مدير عام المركز الوطني للحماية من اﻷشعة‪......................................‬‬

‫أمر حكومي عدد ‪ 126‬لسنة ‪ 2020‬مؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪ 2020‬يتعلق بإحداث مرصد‬

‫المقدار الشهري للترفيع بحساب الدينار‬

‫اﻷصناف الفرعية‬ ‫اﻷصناف‬ ‫الرتب‬

‫رتبة اﻹدماج‬ ‫الصنف‬ ‫الرتبة الحالية‬

‫رتبة اﻹدماج‬ ‫الشروط المستوجبة‬ ‫الرتبة الحالية‬

‫مستوى التأجير المطابق‬ ‫الدرجة‬ ‫الرتب‬ ‫الصنف الفرعي‬ ‫الصنف‬

‫رتبة اﻹدماج‬ ‫الرتبة اﻷصلية‬

‫مستوى‬ ‫الدرجة‬ ‫الرتبة‬ ‫الصنف الفرعي‬ ‫الصنف‬

‫المنحة الخصوصية )المقدار الشهري(‬ ‫الرتبة والدرجة‬

‫منحة اﻹنتاج )المقدار السنوي(‬ ‫الرتبة والدرجة‬

You might also like