Barcelona

Activa
Àrea d’Economia, Empresa i Ocupació

Data
Barcelona Activa: Qui som?
Barcelona Activa, integrada en l’àrea d’Economia, Empresa i Ocupació, és l’organització executora de les
polítiques de promoció econòmica de l’Ajuntament de Barcelona.

Des de fa 25 anys impulsa el creixement econòmic de Barcelona i el seu àmbit d’influència donant suport a
les empreses, la iniciativa emprenedora i l'ocupació, alhora que promociona la ciutat internacionalment i els
seus sectors estratègics; en clau de proximitat al territori.

Barcelona Activa va ser guanyadora del Gran Premi del Jurat 2011, atorgat per la DG d’Empresa i Indústria de
la Comissió Europea en el marc dels European Enterprise Awards, per la iniciativa empresarial més creativa i
inspiradora d’Europa.

www.bcn.cat/barcelonactiva Pàg 2
Àrees d’activitat de Barcelona Activa
Barcelona Activa s’estructura en tres grans blocs de serveis a les Empreses, a l’Emprenedoria i
a la Ocupació. La Formació és un instrument transversal present en els tres blocs, així com
també tot el relacionat amb l’economia social.

Capacitació
Empresa Emprenedoria Professional
i Ocupació

Formació

Economia Social

www.bcn.cat/barcelonactiva Pàg 3
 Una xarxa d’Equipaments Especialitzats

Centre Incubadora Almogàvers

Seu Central Iniciativa Emprenedora Glòries Business Factory

Centre
Parc Tecnològic Desenvolupament Cibernàrium Convent
BCN Nord Professional Porta22 MediaTIC de Sant Agustí

Xarxa de Proximitat

13 antenes Cibernàrium a biblioteques

10 punts d’atenció en Ocupació
Can Jaumandreu Ca n’Andalet

www.bcn.cat/barcelonactiva Pàg 4
Claves para una
comunicación eficaz II - Estrategias
del Camaléon

Docente:
Concepto Clave

Flexibilidad / Adaptación
Test de autoconocimiento
RACIONAL

I E
N X
T T
R R
O O
V V
E E
R R
T T
I I
D D
O O

EMOTIVO
Perfiles - características

AZUL ROJO
ACTIVO, DIRECTO,
PRECISO, DETALLISTA,
SEGURO,
ANALÍTICO, METÓDICO,
PRAGMÁTICO,
RIGUROSO,
DECIDIDO, EXIGENTE,
ORDENADO
RESOLUTIVO.

PRUDENTE, EMPÁTICO, SOCIABLE,

PERSISTENTE, DESENVUELTO,
TRANQUILO, INTUITIVO, PERSUASIVO,
CUIDADOSO, DINÁMICO, CREATIVO,
CONCILIADOR EXPRESIVO.

VERDE AMARILLO
Perfiles – en un mal dia o desde el opuesto

AZUL ROJO
AGRESIVO,
RÍGIDO, EXCITABLE,
CUADRICULADO, EXALTADO,
INSOCIABLE, FRIO, INTOLERANTE,
DISTANTE. IMPULSIVO,
IMPACIENTE.

EXTRAVAGANTE,
PASIVO, SUMISO,
INDISCRETO,
LENTO, INDECISO,
PRECIPITADO,
DIFUSO,
CAÓTICO,
DEPENDIENTE.
FRENÉTICO.

VERDE AMARILLO
Patrones de comportamiento
ROJO
Puede costarte escuchar a personas que no vayan directo al grano.

No te resulta fácil tolerar a quienes necesitan tiempo para actuar.

Te cuesta admitir errores.

Puedes ser exageradamente exigente contigo y con los demás.

Puede parecer que ignoras los sentimientos de los demás.

Puedes menospreciar la importancia de las reglas o los procesos en

relación con la obtención del objetivo perseguido
Patrones de comportamiento
ROJO
Te resulta fácil pasar a la acción.

Cuentas con mucha energía para actuar y emprender proyectos.

Te orientas totalmente a la consecución de los objetivos planteados.

Tienes facilidad para tomar decisiones en contextos de incertidumbre.

Te comunicas de manera directa y con mucha claridad, pones límites y

defiendes tus planteamientos asertivamente.

Analizas la información de manera objetiva y planteas acciones lógicas y

efectivas.
Patrones de comportamiento
AMARILLO
Tiendes a actuar con poca reflexión previa.
Sueles trabajar de manera poco organizada y estructurada.
Tiendes a hablar más de la cuenta.
Pones demasiado el foco en la relación con los demás y menos
en la relación contigo mismo.
Es probable que no prestes atención a detalles en el trabajo que
realizas.
Puede costarte pasar a la fase operativa de un proyecto y
cumplir con los plazos, procedimientos …
Patrones de comportamiento
AMARILLO
Aportas una visión creativa e imaginativa al equipo.

Gestionas muy bien la relación con otras personas, tienes

facilidad para establecer vínculos de amistad.

Sueles ver el lado positivo de las cosas y aportar posibilidades y

escenarios ilusionantes y atractivos.

Puedes influir en los demás con facilidad.

Transmites dinamismo y muestras una alta capacidad para

improvisar y adaptarte a las situaciones
Patrones de comportamiento
VERDE
Puede costarte tomar decisiones, especialmente si son poco agradables
para otras personas.

Te cuesta dar tus opiniones y realizar propuestas con firmeza, si son

discrepantes de las planteadas por otras personas.

No te resulta fácil poner límites asertivamente a otros y exigir rendimiento

de manera firme.

Sueles darle demasiadas vueltas a las cosas y tiendes a infravalorar los

datos objetivos de una situación.

Puedes ser lento a la hora de pasar a la acción.

Patrones de comportamiento
VERDE
Te resulta fácil escuchar a los demás y considerar sus propuestas.

Empleas la intuición y conectas con facilidad con cómo se sienten

otras personas del equipo.

Tienes facilidad para conciliar ante conflictos en tu entorno.

Te preocupas por contribuir al bienestar y el crecimiento de los

miembros del equipo.

Actúas desde la reflexión y preocupándose por cómo están los demás.

Patrones de comportamiento
AZUL
Sueles prestar poca atención a la intuición y a las emociones (propias y
ajenas).

Te cuesta actuar si no hay un contexto, unas reglas y unos procesos muy

claros.

Puedes mostrarte rígido y poco flexible ante otros enfoques diferentes al

tuyo, sobre todo si son poco estructurados.

Suele costarte abrirte a las relaciones personales y a la interacción social.

Puede costarte adaptarte a entornos con incertidumbre que requieren de

improvisación y flexibilidad.
Patrones de comportamiento
AZUL
Actúas de manera metódica, lógica y coherente.

Das importancia a los detalles y buscas la perfección.

Eres muy riguroso y objetivo con los datos y los hechos.

Actúas después de un buen proceso de análisis y

reflexión.

Trabajas con una buena organización, cumples de manera

rigurosa los plazos, reglas y procedimientos.
Claves para influir en cada perfil

Ve directo al tema de conversación. ROJO

Demuestra los resultados tangibles de tu propuesta. ACTIVO, FIRME,
SEGURO,
Cita las grandes líneas del análisis lógico y objetivo que PRAGMÁTICO,
DECIDIDO, EXIGENTE,
se ha realizado para llegar a las conclusiones RESUELTO.

No te excedas en detalles, ve a lo fundamental.

Utiliza un enfoque lógico y global yendo a los grandes
resultados.
Se breve y conciso con los argumentos, no le des vueltas.
No emplees argumentos subjetivos o de carácter
personal.
Claves para influir en cada perfil

AMARILLO
Apoya tu planteamiento con anécdotas, metáforas
y ejemplos.
SOCIABLE,
DESENVUELTO,
Aporta nuevas ideas y enfoques. PERSUASIVO,
DINÁMICO, CREATIVO,
Deja tiempo para la socialización. EXPRESIVO.

Emplea un registro informal y personal.

Apóyate en imágenes, visiones y escenarios
Trabaja la dinámica personal, evita
convencionalismos, reglas y procedimientos
rígidos.
Claves para influir en cada perfil
VERDE
No le presiones, déjale su tiempo para reflexionar.
PRUDENTE, EMPÁTICO,
No seas muy directo, antes de ir al asunto en PERSISTENTE,
particular, transmítele el contexto. TRANQUILO,
CUIDADOSO,
CONCILIADOR
Se especialmente prudente con tus comentarios,
define con claridad todos los aspectos.
Asegúrate de obtener su opinión sobre tu propuesta,
busca el consenso y no la imposición.
Crea un clima de confianza y protección, trabaja el
reconocimiento a sus planteamientos y aportaciones
Claves para influir en cada perfil

Utiliza números y datos concretos en todo lo que

AZUL
estés presentando, se muy riguroso. PRECISO, REFLEXIVO,
DETALLISTA,
Desarrolla tus planteamientos de forma RESERVADO,
METÓDICO, RIGUROSO.
secuencial y muy organizada.
Aporta detalles de todo lo que plantees.
Se muy correcto y amable pero no intentes
“simpatizar" con tu interlocutor.
Dale mucha importancia al proceso (cómo) no
sólo al resultado (qué).
Atente a las normas y reglas establecidas,
emplea instrucciones precisas.
Claves para una comunicación eficaz

¡Gracias!

Miguel Ángel Marfil Rubio

Focus Inside

mamarfil@focusinside.net
www.focusinside.net