RESEMIN S.A. .. Politica contra el Alcohol, y Drogas RESEMIN S.A, empresa dedicada al disefio, fabricacion, mantenimiento de equipos de Perforacién, venta de repuestos y componentes. Consciente de toda responsabilidad ante sus emmpleados, la sociedad y el medio ambiente; considera prevenir, mejorar, preservar el bienestar de sus empleados y su calidad de vida; que permita un adecuado desempetio y competitvidad del personal en la organizacién, asi como el fomento de estilos de vida saludables, For lo tanto es responsabilidad y compromiso de cada uno de los trabajadores cumplir con lo establecido en la presente politica que la empresa RESEMIN S.A dispone: 1. Actuar responsablemente en sus actividades diarias dentro de sus areas de trabajo ylo unidades mineras, libre del consumo de alcohol y drogas. Por lo cual esta Prohibido el ingreso de personal bajo efecto o sintomas de haber consumido alcohol ‘0 drogas dando lugar a la sancién pertinente establecido por la empresa, 2. La empresa realizara controles de alcoholemia al tener sospechas de que uno 0 mas trabajadores presentes sintomas de sus efectos, 3, El Personal que se encuentre involucrado en cualquier accidente en donde haya indicios probatorios de haber consumido alcohol 0 drogas, seré motivo de las sanciones pertinentes de acuerdo a Ley. Resemin S.A, brindara orientacién @ informacion a todo el personal de nuestras areas de planta y oficinas en Lima, como de las unidades mineras, para vivir y trabajar libre de consumo de aleohol y drogas. a aplicacion de la presente politica es de forma inmediata, posterior a su comunicacién al personal Finalmente, exhortamos a todo trabejador de RESEMIN SA., a cumplir estictamente la politica fen mencion, asimismo sefialandole que en caso de incumnplimiento, se estaria configurando fa falla grave a que se refiere el literal a) ye) del arliculo 25° de la Ley de Productvidad y Competitividad Laboral, Deoreto Supremo N° 003-97-TR, JAMES VALENZUELA MURILLO GERENTE GENERAL | FECHA APROBAGION | VERSION | - +7