Professional Documents
Culture Documents
Upravlinnja Zakladom Zagalnoji Serednoji Osviti
Upravlinnja Zakladom Zagalnoji Serednoji Osviti
обов’язків.
5. Знати документи, які регламентують професійну поведінку РН 5
керівника закладу освіти, визначають деонтологічні принципи
його управлінської діяльності.
6. Вміти здійснювати етично виправдану професійну поведінку в РН 6
різних ситуаціях управлінської діяльності (ситуаціях ризику,
конфлікту, морального вибору).
7. Знати іноземну мову на рівні В1 для читання професійних РН 7
педагогічних текстів.
8. Вміти аналізувати компоненти управлінської діяльності на різних РН 8
рівнях управління, визначати функції суб’єктів управління
освітою на різних рівнях.
9. Вміти визначати та характеризувати основні історичні етапи РН 9
розвитку і управління освітою в Україні та у зарубіжних країнах,
аналізувати позитивні тенденції, негативні наслідки, перспективи.
10. Вміти розробляти на науковій основі проекти довгосторокових і РН 10
поточних планів (бізнес-плани) освітніх закладів, установ, їх
підрозділів, окремих видів діяльності.
11. Знати основні законодавчі документи у сфері охорони праці в РН 11
галузі освіти, особливості організації охорони праці у закладах
освіти; вміти управляти діями персоналу закладу освіти щодо
запобігання виникненню нещасних випадків.
12. Демонструвати вміння аналізувати тексти нормативно-правових РН 12
актів (документів), а також самостійно готувати та оформляти
тексти українською мовою: аналітичні записки і доповіді, накази,
інші професійні тексти (угоди, контракти).
13. Здатність використовувати норми трудового і контрактного права РН 13
в управлінській діяльності; укладати договори, контракти з
фізичними та юридичними особами.
14. Вміти проводити аналіз фінансово-економічної діяльності, аудит і РН 14
оцінювання управлінської діяльності, визначати показники
ефективного використання кадрових, матеріальних та фінансових
ресурсів.
15. Знати технологію проведення маркетингового дослідження ринку РН 15
освітніх послуг у мікрорайоні закладу освіти і вміти визначати
операціональні дії суб’єктів для різних етапів.
16. Знати Державні стандарти у сфері освіти для різних рівнів, вміти РН 16
визначати напрями і засоби їх реалізації у закладі освіти із
застосування інноваційних технологій.
17. Знати методологію наукового дослідження, вміти проводити РН 17
дослідження, використовуючи теоретичні і емпіричні методи;
оформляти результати у кваліфікаційній роботі за обраною
проблемою у галузі освітнього менеджменту.
7
Таблиця 2.
Перелік компонентів ОПП
Код Шифр Компоненти освітньої програма Кіль- Форма
н/д дисципліни (навчальні дисципліни, курсові кість підсум-
за нав- роботи, практики, кваліфікаційна креди- кового
чальним робота) тів контролю
планом
Обов’язкові компоненти ОПП
ОК 1. НДЗП 1 Управлінська деонтологія 3 залік
ОК 2. Іноземна мова у професійному 3 іспит
НДЗП 2
середовищі
ОК 3. Методологія та організація 3 залік
НДЗП 3
наукових досліджень
ОК 4. НДЗП 4 Історія управління освітою в Україні 3 іспит
ОК 5. НДЗП 5 Ділова українська мова 3 залік
ОК 6. НДЗП 6 Охорона праці в галузі 3 залік
ОК 7. НДПП 7 Теорія і практика управління в освіті 10 іспит залік
ОК 8. НДПП 8 Психологія управління 7 іспит
ОК 9. НДПП 9 Менеджмент організації 4 іспит
ОК 10. НДПП 10 Трудове і контрактне право в освіті 3 залік
ОК 11. Управління фінансово-економічною 3 залік
НДПП 11
діяльністю навчального закладу
ОК 12. Виробнича практика (в якості 6 диф. залік
НДПП 12
керівника закладу освіти)
ОК 13. Виробнича практика (інспекторсько- 6 диф. залік
НДПП 13
методична)
ОК 14. Кваліфікаційна робота зі 9 іспит
НДПП 14
спеціальності
Вибіркові компоненти ОПП
Вибірковий блок 1
ВБ 1.1. Інформаційне забезпечення управ- 3 залік
ВДЗП 1.1 ління в галузі освіти \ Піар-
технології і реклама в галузі освіти
ВБ 1.2. Соціологія управління \ Діловодство 3 залік
ВДЗП 1.2.
у галузі освіти
Вибірковий блок 2
ВБ 2.1. Акмеологія управління \ Соціально- 3 залік
ВДПП 2.1 педагогічна служба в навчальних
закладах
ВБ 2.2. Самоменеджмент керівника 3 залік
ВДПП 2.2 навчального закладу \ Педагогічна
майстерність керівника
9
Таблиця 4
Матриця відповідності визначених ОПП результатів навчання та
компетентностей
Компетентності
Інтегральна Загальні Спеціальні (фахові)
компетент- компетентності компетентності
Програмні ність
результати
ФК 1
ФК 2
ФК 3
ФК 4
ФК 5
ФК 6
ФК 7
ФК 8
ЗК 1
ЗК 2
ЗК 3
ЗК 4
ЗК 5
ЗК 6
навчання/
Навчальна
дисципліна
РН1, РН2, Здатність + + + + + + + +
РН3, РН5, РН6, розв’язувати
РН9 / ОК 1 складні
РН7 / ОК 2 управлінські + +
РН2, РН8, задачі та + + + + +
РН10, РН15, педагогічні
РН 17 / проблеми у
ОК 3 професійній
РН2, РН5, РН6, діяльності + + + +
РН8 / ОК 4 керівника
РН 4, РН12, закладу + + + +
РН17 / освіти, що
ОК 5 передбачає
РН11, РН13, проведення + +
РН17 / ОК 6 досліджень, + +
здійснення
РН1, РН2, РН3, інновацій у + ++ + + + + + + + +
РН5, РН6, сфері освіти
РН8, РН10, та
РН12, РН15, характеризу-
РН16, РН17/ ється
ОК 7 невизначеніс
РН1, РН3, тю умов і + + + + + + +
РН5, РН6, РН8, вимог.
РН17 / ОК 8
11
Додаток А
Опис нормативних навчальних дисциплін
ОК 1. Управлінська деонтологія
Мета вивчення курсу: формування у майбутніх керівників навчальних
закладів моральних цінностей через засвоєння нормативних засад сучасного
управління, розвиток і саморозвиток професійної етичної культури на рефлексивній
основі.
Завдання курсу: набуття сукупності знань про зміст і норми професійної
етики, принципи та правила професійної поведінки керівника; формування умінь
здійснювати етично виправдану професійну поведінку в різних ситуаціях
управлінської діяльності (ситуаціях ризику, конфлікту, морального вибору).
Змістові модулі:
1. Теоретичні основи управлінської деонтології.
2. Професійно-етичні вимоги до керівника навчального закладу.
3. Деонтологічні аспекти управлінської взаємодії.
4. Способи діагностики та шляхи розвитку управлінської поведінки майбутнього
керівника закладу освіти.
ОК 8. Психологія управління
Мета вивчення курсу: формування психологічної готовності педагогічних
кадрів до виконання ними своїх соціально-професійних обов’язків..
Завдання курсу: набуття базових знань психології управління, методів і
засобів формування корпоративної культури, формування вміння їх
використовувати у повсякденній управлінській взаємодії та розв’язанні
організаційних завдань.
Змістові модулі:
1. Управління як соціально-психологічний феномен.
2. Психологія індивідуального стилю управління.
3. Управлінське спілкування в діяльності керівника.
ОК 9. Менеджмент організації
Мета вивчення курсу: формування здатність творчо застосовувати знання
менеджменту організацій в управлінській діяльності керівника закладу освіти.
Завдання курсу: формування вміння реалізувати спеціальний економічний
інструментарій менеджменту організації в управлінні державними і
муніципальними організаціями на основі вивчення теоретичних засад та
зарубіжного досвіду організаційного менеджменту
Змістові модулі:
1. Закони, закономірності та принципи менеджменту організації.
2. Організація як об’єкти управління.
3. Стратегічний менеджмент організації.
Додаток Б
Опис вибіркових навчальних дисциплін
ВБ 2.6. Іміджологія
Мета вивчення курсу: з’ясувати основні складові сучасної іміджології;
засоби та інструментарій іміджології для освіти.
Завдання курсу: формування умінь застосовувати технології та
інструментарію іміджології для вирішення практичних завдань в управлінській
діяльності керівника закладу освіти.
Змістові модулі:
1. Імідж, підходи до розуміння поняття.
2. Імідж керівника закладу освіти.