sar9r2020 (Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES(GRUPO'1
Puntaje para este intento: 60 de 75
Entregado el 14 de sep en 20:13
Este intento tuvo una duracién de 7 minutos.
orrecto —Pregunta 1 0775 pts
Entre los equipos de alta direccién se encuentran los “comités de
direccién’. ;Hacia dénde esta orientada la participacién y visién de estos
comites en la empresa?
Hacia una agenda de trabajo cerrada abordando solamente las
necesidades del departamento
lor para la empr
generacior
partamen
tipo individual
Hacia la realizacion de un trab;
ncorrecto Pregunta 2 017.5 pts
Coyne & Cia, afirman que los estudios de investigacién de mercados son
muy valiosos cuando se trata de conocer las expectativas, describir las
reacciones sobre un producto o servicio que se encuentra plenamente
identificado y es tangible por parte del cliente. Sin embargo son poco
eficientes a la hora de:
de la falta de fidelidad de los clien
Encontrar cudles son las caus
Describir las mejoras en los productos o servicios.
los rechazan.
Identificar los aspectos por los c
Pregunta 3 7.5175 pts
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‘Quiz 1 - Semana 3: RAVPRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPO**)
La gestién por competencias es la interaccién arménica de los
conocimientos, habilidades, principios y valores que tienen las diversas
personas. ;Cudl de las siguientes funciones NO forma parte de la gestion
por competencias?:
La gestién del recurso humano con perfil de bajo crecimiento y dinamismo
La seleccién de quien asume las responsabilidades debe basarse en
competencias
El establecimiento de las exigencias de los cargos
El favorecimiento al desarrollo de nuevas comp:
Pregunta 4 7.5175 pts
De acuerdo con Mankins & Steele, el fracaso de la planificacién
estratégica se debe principalmente a dos factores limitantes en la toma
de decisones estratégicas, cuales son?
El proceso de planificacién debe revisar todo el modelo estratégico y
contextualizar en cifras la posicién estratégica de la empresa en el
mercado.
El proceso de planificacién integra diversos intereses de los accionistas 0
duefios y se debe evaluar la rentabilidad de las inversiones.
Son procesos de revisién anual y centrados en las uniddaes de negocio
existentes.
Son procesos que incluyen un alto costo de integracién de politicas y de
andlisis de mercado.
Pregunta 5 7.5175 pts
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218,sar9r2020 (Quiz 1 - Semana 3: RAPRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES{GRUPO!
Segun el grado de estructuracion de las decisiones pueden ser de dos
tipos, cudles son?:
as y gerenciales.
Analiticas y das,
Estra
Programadas y no programadas.
Pregunta 6 7.5175 pts
Las empresas de alto desempefio enfocan su atencién sobre la estrategia
por niveles con diferentes agendas, dependiendo del alcance de la
operacién. Cada nivel se ocupa de un niimero limitado de temas y
problemas, y de la manera como consolidan y logran la estrategia. Luego
la alta direccién en general concentra su reflexion en el siguiente aspecto:
as fuerzas del ent
acto en el n
Un conjunto de temas orientados al logro de la estrategia y las decisiones.
Las metas y los resultados a larg
En la prob
lematica de se re
interés particular
Pregunta 7 7.5175 pts
El gobierno corporativo, es el conjunto de relaciones que tiene la
empresa con los diferentes grupos de interés y cémo se logra un
equilibrio entre ellas de tal manera que se de cabida en igualdad de
condiciones a los objetivos individuales y los comunitarios alcanzando
hitpspolInstucture.comicourses/1690iquizesi7 194 35sass2020 Cui - Semana 3: RAPRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-{GRUPO:
tanto beneficios econémicos como sociales. De lo anterior se puede
concluir que el gobierno corporativo hace parte fundamental del disefio
organizacional ya que:
cer una guia, para la integrat
informacién y la tecnol
de una organizacién,
implica una conexién entre la organizacién con los demas sistemas de la
‘empresa con el fin de crear un sistema sinérgico.
}ordinacién entre los,
y la sociedad en gener
ogra un mayor grado
individuos, las empre
Pregunta 8 7.5175 pts
Ana Maria colaboradora esencial en la organizacién Crear, cuanta con un
equipo de colaboradores bastante reacios al cambio, algunos conflictivos,
ella emprende una gestién de cambio, desarrolla actividades que
empiezan a generar conciencia diferente en el equipo, comparte
experiencias exitosas con temas a los cuales sus colaboradores no les
llamaba la atencién; genera empatia con ellos y logra motivarios a
nuevos retos; con el tiempo la mayoria de los colaboradores genero
cambios muy positivos con creencias nuevas y argumentadas; se
convirtieron en un equipo muy productivo a esto le podemos llamar por
parte de Ana Maria:
Liderazgo transformacional o carismatico
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(Quiz 1 - Semana 3: RAPRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES{GRUPO!
Pregunta 9 7.5175 pts
Segin Mankins & Steele, quienes toman una mayor cantidad de decisiones,
logran acercarse mejor a consolidar la estrategia de una compara. Asi,
las nuevas estructuras del proceso de planificacién son un aval para que
las decisiones sean probablemente mejores, gracias a la calidad de la
informacién de que disponen los ejecutivos. 2Cual de los siguientes
enfoques sobre la planificacién estratégica ofrece una mayor cantidad de
decisiones estratégicas significativas para las empresas?
La revisién continua enfocada en temas.
fo
ntinu unidad
La revisién anual enfocada en temas
La revisién anual enfocada en unidades de neg
Pregunta 10 7.517. pts
El tiempo es un recurso fundamental y valioso en la busqueda de la
eficiencia de recursos. Es perecedero e irrecuperable, Entonces, {cual es
el propésito de la gestién del tiempo?
nerramientas a la direccién
Ejercer control
Puntaje del examen: 60 de 75
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