PT.SOMBAHASBO (RKK) | a KEBUAKAN KGS ‘Yang terandslangan dewsh ii HOTLAN SIDABUTAR bags Kuasa Drs! PT.SOMBA HASEO tertndk | wiuh don slog tana PTSOMBA HASBO, dengan saberamya menyatakanberlominen untuk menarapian Sisto enoomon Keselometon dan Kesatsten Kerja (SUS) dalam molaisanstan seu fepbtan konstuks poet putejoen Pembangunen Psi Unum dl Hutan KotaKemayoran, PERENCANAAN RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KONSTRUKS! 4) Pencegahan merupakan cara yang paling efektt Konsep dasar mengenai keselamatan dan Kesehatan kerja ‘Dua hal tebesar yang menjec! penyeba kecelakaan kara yaitu: pellaku yang tdek aman dan 14 Kondisi Ungkungan yang {dak amen, berdasarkan dela dari Biro Pelathan Tenaga Kerja, penyobab kecelakaan yang yernah teradi sempal saat ini adalah ciakbatkan oleh periaku yang| tidak aman sebagai bert 4. sembrona dan tidak het —hal 2. tidak mematuhi peaturen | tidek mengicut stander prosedur key. 4. fidak memakal aatpalindung it 5. kondsi Badan yang leman Persentase penyebab kecelekaan Kera yaitu 2% dikarenakan sebab yang tidsk bisa dihindarkan (Gepert bencana alam). selain tu 24% dikarenakan ingkungan atau peralaten yang tdak| ‘memenuhi syarat, dan 73% dikerenakan perlaku yang dak aman. Cara efekif untuk mencegah teradiya kocelakaan Kerja adeiah dengan menghindarteiainya ima pelaku tidak aman yang telah disebutkan di ats. 2) dential Bahaya dan PengenalianRisko Bahaya ee F [REET ei Bahan 8 Pangeian Rte ST | . “meat,” Me) i ara Cage >t ‘Santon cvgon bere Tevona tahan Bergan > ka |- oma sept | aan | |. Foon ene | Sst in i) eet oe | | | i} Teebetteteceguge | Santonio \ | |" Pikes poring etana | | sine PD eae oksae — raps mu P ‘Rabon, Tersengat List ‘Memasskan posi slet yang igus = wren Ciena | | Shinai mite | an San ori an mn Sicetgnoat itera pisonienyasn [aise | || | = Sets wth PK nk pteengan oa | ; | aay ame ra] || = } rales RERARTPROR TETHIGGAN | ESE | ee tr & ‘este arpa Sra Pare ‘onc Le rset cmaatn en | ea surg ga. ch ‘So oo ek SOK uk pastors TMeacang ontoramb pageants } tena = Niu pecan APO dengan Bok reine Erie san i “Tertusuk, Tertina |-eder Tries | | SEIT po | | Se ener pct in| ||| | atten 20 rani = |} | al | | cok Peralatan terebih daha sunzutan tine ean oath | | | | oral | | | ctorat, Terms | Ws |Ti bon Teme terns exes — Wengaunakan APD dengan Baik esnge Use Feseaan deka _[ | groan AD dengan Bens Pemenuhan Perundang-Undangan dan Persyaratan Lainnya ‘afar Pereturan Perundeng-Uréangan dar Persyaratan K3 yang dipergunakan dalam meleksanckan| gakelpekerjaan ii adalah sebaga brat t f, UUNo, 1 Tahun 1870 tentarg Keselamtan Kero , UUNo, 18 Tahun 1998 tenteng Jasa Kents «. Pereuran Nenter PU No, O9FPRT/§M/2008 tentang Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan den Kesehatan Kerja (SNEK9) KontusiBideng PU | 4, Perturan Mentor Tenaga Kaja Nomor: PER OS/MEN/1@96 mengena Sistem Menajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SM) | «Pereturn Pemerntah Nor 27 tahun 1999 tentang Analisis Mengenai Oampek Lingkungan. ‘Sure Earan Dien nawas No SE 05/8997 tentang Penggunaan Ala Pending dt epmen Kesehatan No. 1405§MENKES/2002 Persyaatan Kesehatan Lingkungan Keta Peskanforan dan indus Permen Tenaga Kerja No, 02MEN/1902 Kualfkas Jur as Permon Tenaga Kerja No, OSMEN/1902 Pelayanan Kesehatan Tenaga Kerja Kepmen Tenaga Kerja No, {196MEN/1987 Bendera Keselamatan dan Kesehatan Kea Kepmen Tenaga Kerja No SUMEN/1909 Nal Ambang Faktor Fiske di tempat Kea Kepmen Tonaga Kerja No, 167IMEN/1899 Tentang Pengendaian Bahan Kinia Bebehaya ‘UUNo.3 Tahun 1802 Jariran Sosa Tenaga Kere Permen Tenaga kerja No.2 tahun 1867 Pomertukan Panta Pembina Keselamatan Kerja (P2K3) | Permen Tenaga Kerja No, O1/MEN/1880 Keselamatan Kerja ped keiatan Kontrkst Permen Tenaga Kerja No, OMEN‘1880 Syarat syaat Pemasangan dan Pemeiharaan APAR Petmen Tenaga Kea No, OSMEN/I996 Pesawat Angkat Dan Arghat Petmen Tenaga kerja No. O(/MEN/1989 Kuslifasi Operator Ala Angkat bet Sesaran K3 dan Program K i ‘Sistem anagomen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) i > tason mmbangan Kesadar ‘engembangkan Kesadarank3 pada sei karyawan tak cukup dengan satu dua kat rising Ka, ‘elumpuk prosedur den aluran ter, bahkan tek cukip dengan penggunean Kekuasaan yang Denupe frcaman dan hukuman. Keseisran adalah masalgh kepercajaan dan nina yang ada dalam kepsia, yang merubahnys juh lebih euit dor merubsh bentuk bea, betluk-bentsk pemaksaan bis Imerubah apa yang akan, tp tidak bisa merubah apa yang ada dlem pian, Pengembangan kesadaran K®, sama dengan kesadaran untuk unt lain, membutuhkan proses Pzvasirasional dan pembenlukan kesan peatingrya nisinial yang ingin dkembangkan Disnteh Beran kanei selap atasen, musi dari ine manajer sampsi puouk pimpnan, Petan tesebut dapa ‘Sjabaan dalam 5 peran Kunci sein aasan dalam pengembongan kesaderan KS: ember Pesan berkeanutan Yang peng selau dulang-ulang. Yang tak pening hanya menculsekai lls hilang. Begi| ancuan prakts orang tle. Batkan bila pada dasamnya bertakurang penting, orang elvis! mam Ienvbahnye menjedi pening dengan mengulang dan menguiangi bela Pandan tesesbul harve beriakajuge bap seerang atasen,Pengulangan pesar-pesan secarapersuast tentang Kesehatan Jan ‘eselamaian kaj secara terus nenerus akan membawa dampek meringkainyaskalakeperingen K3 ‘dalam pcan setiapkaryaan,ember ketetadanan T| ing ngerso sung fod, Ciepan meme keldadanen, persku Baku seorang pomp. Corto ryala selares pesan kata akan menbua pemshaman yang abstak meniadl petan visual yang lebih barkesan Sebtkya, kal contohkes akan menghancuran bua kal pesan ka Member dukungan ‘Seal ada hembalan dalam menerepkan kesedaran KS yang bau terbenluk Pembetan dukungan bbuken hanya menghindai Kembalima cara lama dlakuksn etptsokalgus- eka agi - penyampsian| pentingrye K2. Dengan member! dukungen, mencari sols! bersama unitk mengatasi hambatan| alam penerepen cara kerja yang aman, sorang manaerseola berkata ‘ni pening boat kam, saya an kita semua ty makanya Kite Somua sap membenty, Melakuken Pemartauan Pesan yang dsmpakan bisa sala ceria. tu poten! kegagelan Komunikasi mum yang harvs icemat Maka pemantauan dmacsudkan untuk memes umpan balk apakah pesan yang ditesima feussi dengan yang dimaksud? Rzakeh aud cukup tertanam dalam pikan Karwan? Pemartauan jge memianghinkan massiahteridnikasi secara di, mencogah keleruhan sampatKemuara, dana petblkan sud eriambat untuk dlakukan Member penghargaan ia bse aclah pesan utama yang sampal kepada Karyawan Ketha soorang alasen mombeinya penghargean ates satu Kebetasan. Keboesian,welaupun kad, bisa membangkikanKepereyaan | Gi dan tokad yang lebih besarurlok meneapal keberhlanselanjunya,Peshtian akan keberhasian, member selamel dan penghargaen elas Keberhatlan suatutahepan penerapan sistem manajemen K3, Denerepen cara kaa kerja juga mengandung pesan yang jlasbahwa atasan den gihak manajemen menganggep hal ersebut pantingbagi semua karyawan dan bagi peruschaan > Mengonali Bahaya k: Dalam penerapan sistem manajoren K3, ‘bahaya’ edilah int dari semus persoalan, Jenis behaya, fingkat memungkinan Kecelakaen dan resikonya menentukan bertagal Komponen lan dalam sistem seperKebjakan, seseran Kontrloperaslonl, sumber daya dan prosedurprosedu yang dbtuhkan BBahaya bisa bermacem-macam dan bisa muncul dai berbegai suber. Seip jens industi mempuyai Dahaye-bahaya yang mungkin berbede-beda. Mesh begitu, beberapa kategori behaya berkut adalah ‘Yaiegor yang urnum ada, yang bisa menjai pandvan dasar dalam mengenalibahaya apa yang ad: dalam seep pekeraan, a. Bahaya Fiske b. Bahaya tious , Bahaya Kime, dan | 4d. Bahaya Rancang Kerja | Investigasi dan pelaporan Kecelaksan dalam Sistem Mor Kena sman Kesolamatan dan Kesehantan > Tujuan lnvestgas! dan pelaporan kecelskaan daslam sistem mansiaman kesohentan dan esotamatan keria investiga dan pelaporen Kecelakaan kerja barujuan agar phak-pak yang berwenang, termasuk rmanajemen mendapatkan ifornasi yang layak tentang hal pening yang tradi trkat penerepan| ‘Getom marajemen Kesehetan Jen keselamalan keyja umurmnya dan Khususnya tarklt dengan Pal pening yang tvjad) paca pekeja.Informasi fersebut naninya akan menjadi salah satu masukan entng untuk phak-pinak ferebut dalam mengambilkeputusan yang dperikan. Investigasi den | pelaporan juga betujuan univk memudehkan pihalpihck terkat untuk menentukan tndakan kore | enc akurat. yang dapat merinimalkan Kemungkinan terjadinya kembali kecelakaan yang tklak> Prosedur Investagasi Kecolakaan Prosedurinvesigasi kecelakaan dopet mempermudah akties investges| dan membuet proses lovesigasi borslan dengan sendkinya begtu kecelakaan tec. Prosedu lenin ssja mengalursiapa, yang melakukan investgas (ety bebeda atara keclaksan fatal dengan kecsakan tiv), Sapa Saja yang harusdibatkan dalam invesigas form den checks yang pera cSgunakan untuk memset poses investiga format laporan. > Poraatan investigas! kecelskaan kera Peralaan berkut dapat membantutrsorpnya infrmasl yang cukup tentang kevelakaen kere: ‘+ Form dan checklist + Kamara, Beunting seal sekarang Kamer cgial madah dapat. bisa menjadi lat yang] ‘sangat beiguna, konds! area kecelakaan depat diekam dengan baik dan dengan tekndlgt | ‘gia, gambar dapat sspkan dengan mudan dela aporen | > + Pia Meteran + Perekam suara, membantu dalam poses wawancara dan meningkatksn akures! pencataton. + At tambahan fain yeng doutstkan sesual dengan Kebutuhan sepedipetekem video, alt ukur| lan selain meteran, roses investiga Fokus Uma dalam investgasi kecsakaen ker adalah ‘Kapa’ ‘dimana, ‘spa’ dan ‘akba’ dar kecelataan. Folus selanjutnya adalan bagaimana Kecelakaan bisa terjad, menoarch pada sebz>| langsung den sebab tidak langsung dati Kecelakzan. Personl yang menjadi target vlama dalam wowarcorainvestges| hers sat! leacnya kecelakaan, Penting Sekai untok melekukan wawancara invesigas! sesegera mungkn selelah keceakaan texas. Kotban Hecelakaan juga menjadi target awsncara pont > Bgelmanapun format pelapocan kecelakaan yang cigunakan, laporan_ se beberapa heating perting sebagai beri: geraseelah wavancera dapat dlakukan, Laporan Kecetakaan ~ Ringkasan tenta falta Kecsatsan yang lead Kejecan sebolum tejacnya kezlakaan Informasi yang dkumpulkan selama proses investiga Rincan saks-saks| Infrae tentang Hakatuka dan Keugian yang imbul Rekomendasi Material pendukung (ot, gambar gamba), bak tetampi ataupun dsipkan “Tanggal dan tanda tangan prseni yang melakuken investiga, Sesaran K3 Tih ada keelakan Kerja yang berdampak kerb wa (Zero Fatal Accent) Tingkat penerapanelemen SIK3 minimal 00% ‘Sema pekerja wajb memakai APO yang sesusibahaya dan riko pekeroannya masing-masing Penyelassianseluruhpokoraanbefalan dengan bak Mengurang) jam kerja yang hang kit keoelaksan kerja Menghindarkerugian matarial dan ja akbat kecelaksan Kea Mencitakan tempat kerja yang efisen dan produkt arena tonagakera meraea aman dalam bekera Det‘Melaksanakan Rencana K3 dengan menyedakan sumber daya K3 (APD, Ramburambu, Spanduk, | Mt c | orgaisasiK3 : | Meryediakan petugas Ka yang catap dan Konssten pada bidangnya sesual dengan suktur | organisa ‘STRUKTUR ORGANISASI KE PENANGGUNG JAAS K3 Ie, ROYADI Emergency! Kodaruratan DIBawake Rumah Sakt Terdokat P3kPT. SOMBA HASBO Kontraktor & Supplier ‘i i } 1 1 i mi i BET] | tte 8? < | gall) x sail & | 3e F a