eee FD UNIMINUTO Sefiores —— TOYORENAULT GR re Alte. Sr. Gustavo Ruiz Monje Ciudad ASUNTO: Presentacién de estudiante de! Programa de Contaduria Publica de la Corporacién Universitaria Minuto de Dios — Regional Neiva, para practica profesional. Respetados sefiores: Reciba un cordial saludo de la Corporacién Universitaria Minuto de Dios de la Regional Neiva. La presente es para presentar a los estudiantes de 7 semestre del programa de Contaduria Publica de la UNIMINUTO, aspirante a realizar la practica profesional, para el segundo periodo del afio 2019: APELLIDOS Y NOMBRES SANCHEZ LOPEZ OLGA LUCIA El ((a) sefialado (a) estudiante realizara la practica en el periodo semestral de 12 de agosto al 29 de noviembre de 2019, con una intensidad semanal minima de 9 horas, hasta completar un total de 144 horas necesarias como requisito para aprobar la materia. Les expresamos nuestro reconocimiento por su valiosa colaboracién con los estudiantes de nuestra universidad, a través de su rol de oo formador y con nuestro seguimiento durante estas practicas profesionales; estamos seguros del éxito de las mismas. Atentamente. Chee? ESMERALDA MENDIETA TRUJILLO Lider de Practica Profesional, Programa de Contaduria Publica Corporacién Universitaria Minuto de Dios Regional Neiva — Huila Contacto: emendietatr@uniminuto.edu.co Nota: Apreciado Empresario; le agradezco contactarme, en caso de que ellos) estudiante(s) dele de asisti a 'u campo de practica 0 presente comportamiento que no estén acordes al reglamento de trabajo de la corganizacién que usted representa, Calle 15 No. § - 71 Neiva, Huila Tel 874 3324 - 872 2652 - 871 5456 | Carrera 6 No. 4 - 04 Garzén 833 0016 - 833 2577 Calle 1A No. 5 11 Pitalit, Huila 835 0820 | Carrera 10 No. 7 - 32 Florencia Caquera 435 5141 - 435 1239 wrrwuniminuto.edy‘ CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS = Acta Inicio Practicas Fecha de Reunion — 05 Agosto de 2019 Lugar de Reunion ~75 poe Ae INSTRUCTIVO: Léase en Ia altima pagina No. Participantes Cargo Asistencia ‘1 "|TUTOR PRACTICA ESMERALDA MENDIETA TRUJILLO | PROFESIONAL i A ] ‘SUPERVISOR CAMPO DE | OMAR JAVIER APONTE BARRERA _| PRACTICA A 3. JOLGA LUCIA SANCHEZ LOPEZ ESTUDIANTE - PRACTICANTE. A 4 7 g a Z 7, 8 3 es 10. Sear (A= Asistié, invitado, Ex= Excusado, AV= Asistencia Virtual, NA= No Asiste) Orden det Dia 1, Presentacion del estudiante a la empresa 2. Compromisos de estudiante, Supervisor Campo de Pri Profesional 3. Aprobauion y Firma Acie inicio de praciica profesiona y Tutor de Practica Fecha de | Responsable [No Gompromisos Ejecucion_|s | [Desarelio de os ineamientos impartidos para realizar tabajo de| 05 Agosto a 30 | 1. campo como practica profesional y presentar el pian de trabajo a| Noviembrede | Estudiante | desarrolar en las 16 semanas coespondientes 2019 | Realizar la induccién necesaria para el desarrollo de la practica| 05 Agosto a30 Supervisor 2. | profesional del estudiante y hacer seguimiento dentro de la empresa de| Noviembrede | Campo las funciones asignadas y actividades propuestas en plan de trabajo 2019 | _Pradica | 4, [Realzar acompafiamiento al estuciante durante el periodo de ta] $2 AG08I0 850 | Tutor Practica | | | prdctica profesional de practica, de acuerdo a la modadad on Profesional | ee ee teeter Pee rae | FRCA-PSC-03 Vers. 5.0 Julio 7 de 2016 Pagina 1 de 3No. Desarrollo yConclusiones Responsable 1. | Se fima Acta de inicio de practicas profesionales, la cual se adjunta | Estudiante, Supervisor Campo | Fal | Practica y Tutor Practica | Profesional ——_| 2 — 4 Se cierra la sesion a las the Jaercbaniy L. OLGA LUCIA SANCHEZ LOPEZ (7 Practicante UNIMINUTO FRCA-PSC.03 Vers. 5.0 Julio 7 de 2016 Pagina 2 de 31 CORPORACION UNIVERSITARIA | Codigo: ‘D> MINUTO DE DIOS Version: [1 24 de Enero de 2014 urupinure PRACTICA PROFESIONAL Regional Neiva ‘ACTA DE INICIO DE LA PRACTICA PROFESIONAL de 2¢/9., se reunieron en las instalaciones de , el (la) sefior(a) Supervisor del campo de, practica, de __Nerva el (la) _sefior(a) Tutor de practica, identificado(a) con la cédula de p de rnd lle, y, el (la) sefior(a) “Zrerhece.2 , estudiante practicante, identificado(a) pon ID/No. “20¥22527- 7adscrito a la Unidad Academica de Ciencias _€Cexysayy’ Cer S en el programa de oerherdon> Pebl/te_ para dar inicio a la praclica profesional, el cual finalizara el did 24 de Alacicehe _de_2¢/: En la reunién se presenté los reglamentos de practica y estudiantil de la Institucién, el supervisor del campo de practica realizé la induccidn, y, se present6 los formatos para efectuar los registros pertinentes para la ejecucién, seguimiento y evaluacién de la practica, y, estudiante practicante presenté el cronograma de actividades que desarrollaré durante el plazo establecido. (Anexar el cronograma de actividades de la practica profesional). En opnptancia, el acta se firma por quienes intervinieron en la reuni6n, en la ciudad de Ler va. ,eldia_ 4 de Sr ppeulre, de 20/7 f Nombre y Firm de tutor de practica C.C. No. 237 76EY2. ge xd Ho Unidad Académica de Giencias re LY an fain, Pipl) Programa de _(“ be bale Sauched hyee Nofhbre y Firma del estudianté practicante ID Wey2254?- C.C. No. 235-770 293 de Mere. Unidad Académica dg Ciencias _€ ¢-e1 Gece: Co# D Programa de @ac bedler ptioh o~ Acta de Reunién Version: 1.0 Fecha: 24-Enero-2014PLAN DE TRABAJO PRACTICAS PROFESIONALES T DATOS PERSONALES DEL ESTUDIANTE ‘Nombres y Apellidos: OLGA LUCIA SANCHEZ. LOPEZ, Programa’ TD: 000822587 [ NRC Contaduria Publica ILPLANDE TRABAJO ‘Nombre del proyecto PRACTICA II Mejoramiento condiciones de cartera, Implementar Politicas de cartera, Organizacion de Cliente | Area funcional de trabajo: CONTABILIDAD ‘Objetivos del area funcional de trabajo DAR LA OPORTUNIDAD DE PONER EN PRACTICA LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL PERIODO ACADEMICO, ‘Objetivo de a practica profesional Fortalecer los conocimientos adquiridos en la parte académica, con fin implementar nuevas ideas para reforzar lo ya implementado en la empresa que pueda ayudar a su dgil funcionamiento, Funciones -Planear, Implementar, Coordinar las actividades pertinentes con el recaudo oportuno y eficiente de la carter ~depuracién general de la Cartera cliente y proveedores, Auditoria semanal de cartera Revision, auditoria, y gestién de cartera | Registro contable Conciliar Bancos Revision de Caja Pendientes del vencimiento de los Impuestos“II. ACTIVIDADES POR SEMANA 20 AL 24 DE AGOSTO 2019 REVISION DE LAS AREA DE LA EMPRESA TOYORENAUTL -GUSTAVO RUIZ MONIE AREA ADMINISTRATIVA: se encontré organizacién de carpetas empleados con toda la documentacién necesaria los empleados con contratos al dia SEMANA | “AREA OPERATIVA: Revisién de las funciones de los vendedores bien, los roles se-ven organizados | AREA DE CARTERA. en esa diea se ven faencias en Ta depuracia de cliente y provendoves tani fisicos como en el sistema, también en el recaudo tiempo, se pide implantar polities de cartera para mejorar el oorgamiento de redo 26-31 AGOSTO 2019 Se revisacarpeas de cartera para conocer cémo estin organizadas,y estan organizadas por nombre y se sewanaa | procede a organizarlos por spellidos como estin en el sistema para que sea mas facil buscar el cliente. Se baia una relacién decliente y proveeores para comenzara planeacion dela depuracion del mismo | 23:7 SEPTIEMBRE 2019 Se have gestin carteray cobro para saber que clientes cancelany en que fechas con elo se busca la mejor SEMANA3 | manera de encontrar equilibrio en el flujo de caja diaria, 9-14 SEPTIEMBRE 2019 Se activa plataforma de sistecredito para el mejoramiento de cartera vencida no pagada, con este sistema la ‘empresa busca obtener cliente y la seguridad que no va tener cartera a largo plazo sin pagar. SEMANA4 | Se procede a la induccién de la misma y se hace prictica para la implementacion de la misma. Ese mismo dia se realiza por medio de este sistema dos ventas y los clientes se sienten complacidos satisfechos. ‘SEMANA 1621 SEPTIEMBRE 2019 Se hace gestin de cobro de carer os miarcotes y jueves. de cada semana se ha reduc fos clientes ya que sehace bloqueo dela mayoria, se saca informe de cartera del sistema y muestra que hay 12 mil cliente que ‘SEMANAS | muchos ya hacen compra de repuesto en el almacén, se lleva una auditoria semanal y se depura los pagos contablemente Se revisa todos los dia de los hanco para la verificacion de ls pagos para poder descargrlos en a cartera ‘SEMANA 23 ~28 SEPTIMEBRE 2078 Se hace depuracion Total de le carter con ayuda del contador para Ser pasados aun nuevo sistema contable Regimos a la nueva norma que rige la resolucion que establece que todas as empresas que mit facturas baio el Decreto 1929 de 2007 deben migrara a la normativa de factura sewanae | electronica establecida mediante Decreto 242 de 2015. Esta oblisacioninhabiita la factura electrénica del Decreto 1929 a partir del 31 de diciembre de 2017, por tanto se reali total depuracin y organizacion de las carters tanto proveedores como cartra cliente i SEMANA 30 SEP AL 5 OCTUBRE | Se hace gestiin de cobro cartea semanaly se enva a cobrar a cliente que confieman pagos, se maneia | plataforma de sistecredito cartera extema seMana7 | Revision de bancos. aescargu de cara, Realzarnomina tener en cuenta as novedades, Regio de a misma, | agit de segurad soca Tveion de ceecuacres en cert Se etercin para pase resect, Revi Se desnindr on A para poser presenta Regist de gastos de Caja Mayor Revision do ala general SEMANA DEL OT AL 12 DE OCTUBRE | Revision de cat. General Descargue de pagos realizado por Banos Envio de Estados de cuenta a Clientes de ls pueblos Se habla con el contador acerea dela politica de eartera, semanas. | Serevisa cartera de proveedores y se hace auitoria Se realiza pagos de proveedoresMOUNIMINUTO © SEMANA TS AL 19 OCTUBRE 2019 ] Revision de caja General Descaruue de payos realizado por Bancos Envio de Estados de cuenta a Clientes de los pueblos SEMANAS | Se habla con el contador acerca de las politcas de cartera, | Se revisa catera de proveedores y se hace auditoria Se realizan pagos de proveedores nacionales y se revisan soporte que estén bien ingresados al sistema teniendo en cuenta la retencién en la fuente i ‘SEMANA TAL 25 DE OCTUBRE. Se hace gestiin de cobro cartera semana y se envi a cobrara cliente que confirman pagos. s© mangjapltaforma de Sistecrodio carera extra Revision de bancos, descangue de cartera, Realizar nomina tener en cuenta las novedades, Registro de la misma, | Se realiza Liquidaiones de todo el personal para obtner un presupuest ala hora de pager. SEMANA 10. | $2 ¥8 emigrara un naovo sistema se esti depurando tanto carter de proveedores a quions sles comprd en ete ao, Como también cl cliente que nos comprd, esto con el fn de pone afuncioar el nuevo sistema conabe que Seva instlar para la focturacion electronica Se entregan cuenta de cobros para lo clientes que tienen venciminto a 60 y 90 dias j i ENANR 75 BLT DE NOVEWBRE En esta semana se hace una cierre a Octubre 31 y se ve que la cartera ha bajado en un 70% de su deuda ya que solo se esti manejando cliente al dia con créditos no mayor a 30 dias se ve un buen flujo de caja y activacion de nuevo clientes con el sistema que se implement6 llamado SISTECREDIO que nes ha ayudado 'muchisimo a agilizacin de dichos eréditos, ‘con este sistema se hace un estudio del cliente, si estin 0 no reportados en los centrales de riesgo si se les semana 11 | puede daro no crédito y ellos se otorga un cupo. -se hace semanalmente auditoria de cartera tanto cliente como proveedores para llevar el sistema a acorde on lo que se tiene en fsico. Wa 05 AL 9 DE NOVEWBRE Revision de Cartera general Gestion de cartera semanal Revisién de Bancos para descargar cartera de los pagos realizados por clientes Envié de estados de cia a cliente de los pueblos semana.12 | Se recoge pagos de clientes de le plata | Se hace recarido de cobros de clientes que canfirman pagos para el viernes y stbados sel hace seguimientos ai mensajero para que ve haga dichos recorrides 4 todos fos cliente programados ‘SEMANA 12 AL 16 NOVIEMBRE ‘Como se implementé un nuevo sistema de crédito llamado SISTECREDITO se hace revisién contable para sahorcuintos cliente han utilizada este sistema y para saharsi as vial y si podemos saguirlo manejande Se terminé de organizar las carpetas de los clientes por Apellido para que el manejo de busqueda sea mucho ‘mejor y también se organiza un informe de gestion de cartera de agosto hasta la fecha para toma de decisiones La cartera que ya se encontraba con pendiente solo se recogié a dos clientes que encontraban perdidos que es. | “Maseart y Autosevice.al igual quedaron varios que estin en manos de los abogados que estan realizando su respectiva gestion con la empresa | sseuana ta | Se hace de nuevo todo las funciones anteriores que son el cobro semanal por telefono para entrevar | recorrido al mensajero y levar seguimiento de dichos cobro y entrega a la caja | Normalmente se hacen cierres diarios de caja general y consignaciones de Ia recowida del dinero Se implementan algunas pautas de cartera para seguir cumpliendo con lo acordado de no hacer crédito sin el sistema implementado sistecredito, | Al finalizar la préctica se entregaré informe de cartera y gestion de eobro. |HoUMIminuTS (© ‘SEMANA 16 AL 23 NOVIEMBRE ‘Actualizacién de datos de cliente Antiguo y nuevos Revision de Cartera general, se hace semanal Gestion de carter fines de semana Revision de Bancos para descargar cartera de los pagos realizados por clientes todos los dias Envié de estados de eta. a cliente de los pueblos Se hace recorrido de cobros de clientes que confirman pagos para ei viernes y sibados se le hace seguimientos al mensajero para que se haga dichos recorridos a todos los cliente programados Se envia cta, de cobro a los clientes que estin atrasados_ en pagos. Se realzan bloqueo de cliente que han demostrado atrasos constantes en los pagos y clientes que no tiene ‘compras en el ao. Actualizaciones seguidas de datos de clientes nuevos en el sistema de Ia empresa y plataforma de tecredito, SEMANA 14 ‘SEMANA 25 AL 30 DE NOVIEMBRE -Se Entrega informe de cartera al Gerente y contador para verificar gestion de cobro a la fecha y hacer cierre para toma de decisiones analizar riesgos y maximizar la rentabilidad, -analizar la sostenibilidad financiera de la empresa, através del recaudo total y oportuno de la cartera, de tal ‘manera que se mantenga un flujo de caja adecuado que permita a la empresa cumplir con sus obligaciones economicas. SEMANA 18 Se entrega carpetas organizadas por apellidos y facil de buscar PPoliticas se deben analizar con el contador para aplicabilidad ie a E f / f Dagar Jeter» Sr thee +. spy Eaudiante 7 Tutor de Pracica Pfosional ‘Nombre‘OMAR APONTE. (Cargo: CONTADOR PUBLICO ‘Nombre: OLGA LUCIA SANCHEZ LOPEZ Nombre Esmeralda Mendieta Tyjillo| ‘CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS | Nombre de Reuni6n - Acta Visita Practicas | rT. z ‘Acta No. 02 eee “UNIMINUTO ___ Fecha de Reunion— de 2019" ere | ‘Lugar de Reunion — INSTRUCTIVO: Léase en la ultima pagina [No.| Parbcipentes itt woe fatten 1 TUTOR PRACTICA |___|ESMERALDA MENDIETA TRUJILLO _| PROFESIONAL A (2. [OMAR JAVIER APONTE BARRERA |SUPERVISORCAMPODE | | PRACTICA fe A [3._] OLGA LUCIA SANCHEZ | ESTUDIANTE - PRACTICANTE A | (A= Asistio, invitado, Ex= Excusado, AV= Asistencia Virtual, NA= No Asiste) Orden dei Dia 1. Saludo y encuentro con el Supervisor Campo Practica 2. Realizar encuesta para verificar que el cumplimiento del proyecto y/o programa de trabajo a la fecha es PERTINENTE, ADECUADO 0 POR FORTALECER en la realizacion de la Practica Profesional 3. Evaluar el desempeno del profesional en formacién 4.. Revisar registro y asistencia, verificando el cumplimiento del tiempo establecido para el desarrollo trabajo campo — Practica Profesional ] Fechade | Responsable [mofo Compromisos pone ls rc ‘05 Agosto a30 | Supervisor | 1. | Evaluar el desempefio del profesional en formacion Noviembrede | Campode | He 2019 Practica | | 2, |Evaluar ios aportes reaizados @ ia insttucion y os aportes ai) Nngotoa se | Supervisor |? | profesional en formacién por parte de la empresa a8 tS ae | 05 Agosto a 30 | Supervisor | 3. | Observaciones ylo sugerencias para seguimiento Nevemivede | Carpe | | iit fF Estudiante | 4, [Realzar acompafamiento al estudiante durante el periodo de su| 28059. | Tutor Practica | * | préctica profesional, y velar por el cumplimiento de su plan de trabajo 2010 | Profesional | ip -ar-slr ae arene aineeenaeaieeeeeeeeenieeeenemtanmtameemenametees FRCA-PSC-03 Vers. 5.0 Julio 7 de 2016 Pagina 1 de3No. | —_ Desarrollo y Conclusiones 1. | Lareunion se da inicio alas, Responsable 2. | Se firma informe de 2*. visita practica profesional, la cual se adjunta Estudiante, Supervisor Campo Practica y Tutor Practica Profesional 3. | Seguimiento avance pian de trabajo Estudiante, Supervisor Campo Practica y Tutor Practica Profesional Se cierra la sesiOn a las LUCIA SANCHEZ LOPEZ Practicante UNIMINUTO- FR-GAPSC-03 Vers. 5.0 Julio 7 de 2016 Pagina 2 de 3i CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS aa uvb 2. VISITA INSTITUCIONAL. PPERIODO ACADEMICO TTT] meow OF] mes Or] Pa Enicee ~ evcnaalh or oweciin Llp 2 £ G6 Telétone_LCO D2F2 {ele Inmediato : Zango piers Bou Leone Practicante. ae Aaetiy~ ee hos LOWAPE LE _ Carg:_Lfeleer £00 (ros asistente: (Con base en la informacién cbtenida se podria afimar que ol cumplmiento del proyecto wo programa de trabajo ala fecha es | PERTINENTE ial ‘ADECUADO en OBSERVACIONES: DESEMPENO GLOBAL DEL PROFESIONAL EN FORMACION: {Ala focha sobrepasa ls expctatvas del instivcion ‘Ala fecha se asta alas expecatvs dla nstucn Alafecha ne cumple las expectatvas dea insttuctn JP9R QUE? De cam tse- Ob fone Upmecen por hia de dic sione, yo. €3 Ue presSar pwactivy pene tn prcbea. tools Sus Canccimivater Fenclanente. 32 amphd, 2:tel. Cibicles [APORTES REALIZADOS ALAINSTITUGION ALA FECHA: Pertore Paspaosahe. peinite-Qieconn.(n su prtess Posme tee, pri Le lo bafa laden jd Uezraucke. Siz pinch [APORES HEALZADOS AL PROFESIONAL En FORMAGION POR PARTE DE LA WSTITUCION A LA FECHA "[ealiacea CL Sv nuehen ton Picles cus con bitnn Cian punto ole 24 ce ll COBSERVAGIONES ¥/0 SUGERENCIAS PARA SEGUBVENTO: “Secha wer de bum urd. bn concececce fay fel papeseriea ) - Libres diet, uniensioaD 00ce SIONAL EN FORWACIONLUNIMINUTO ‘Acta No. 03 ‘Lugar de Reunién — Fecha de Reunién £0 7-1/iHe 2019 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Nombre de Reunién ~ Acta Visita Practicas INSTRUCTIVO: Léase en la citima pagina Participantes Cargo ~ Asistenci "| TUTOR PRACTICA ESMERALDA MENDIETA TRUJILLO _| PROFESIONAL OMAR JAVIER APONTE BARRERA | SUPERVISOR CAMPO DE PRACTICA ANTE | (A= Asistié, T= Invitado, Ex= Excusado, AV= Asistencia Virtual, NA= No Asiste) Orden dei Dia 1. Saludo y encuentro con el Supervisor Campo Practica 2. Realizar encuesta para verificar que el cumplimiento del proyecto y/o programa de trabajo ala fecha es PERTINENTE, ADECUADO 0 POR FORTALECER en la realizacion de la Praciica Profesional 3. Evaluar el desemperio del profesional en formacién 4... Revisar registro y asistencia, verificando el cumplimiento del tiempo establecido para el desarrollo trabajo campo — Practica Profesional “No. Compromisos Lepestedrenaeea ¥ E ‘Supervisor 1. | Evaluar el desempefio del profesional en formacién Campo de | eee Practica. feet ; eee : Supervisor |p, | Eaiuas ios apaies veaizatos ia insiiuaion y ius apies ai eet profesional en formacion por parte dela empresa | ‘Supervisor 7 : at Campo | 3. | Observaciones yio sugerencias para seguimiento - L Estudiante_ 4, [Realzar acompafamiento al estudiante durante el periodo de su, 29°83. | Tutor Practica practica profesional, y velar por el cumplimiento de su plan de trabajo pun Profesional FRGAPSC-03 Vers. 5.0 Julio 7 de 2016 Pagina 1 de 3Respons: Lareunién se da inicio alas Se firma informe de 2° visita practica profesional, a cual se adjunta | Estudiante, Supervisor Practica y Tutor | Profesional ~ Campo Practica 3, | Seguimiento avance pian de trabajo | Estudiante, Supervisor Practica y Tutor Profesional Campo Practica Se cierra la sesion a las / 4 -Y | bey) Ae } ESMERALDA MENDIETA TRUJILLO “OMAR JAVIER APONTE BARRERA. Tutor Practica Profesional “Supervisor Campo Practica rf 1 i Z / yk Jitcro pevece lee Riry LUCIA SANCHEZ LOPEZ Z / Practicante UNIMINUTO FRCA-PSC.03 Vers. 5.0 Julio 7 de 2016 Pagina 2 de 3CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS uvD {3+ VISITA INSTITUCIONAL PERIODO ACADEMICO [TTI] Fecha in 25] MES [70] Alo [2075 ey Le ee bt ences Poyoreroufl ar oreo Cole 22 ¥.6 2, Teletono: 52 ete inmediato _(2z2700- 2 Practicante. lyre. foumento_ @ 2. pode Formacion : SI/ 30 4S D. jinn, BETEL (2. tar, HALT (ALD, oeninnens— feat omasonir EVALUAGION DEL JEFE INMEDIATO (Marque con una X la calificacin asignada) ne VARIABLES DE EVALUACION Capactiad da cambio y ata ‘Capacidad de aprendzaje ‘Capaciaad ae comunicacion verbal Capacidad de comunicacién eecrta T ‘Capactad ealwded © roves ‘Conceimi ‘eaigo y funciones a desemperiar ‘Trabajo en equipo 1 Manejo de las relaciones interpersonales FRespeio hacia sus superiores su grupo de Wabajo 410 | Sentde de responsabiliad I TT | Capacidad paral toma de decisiones "2 | Pontuadad en el curpinnento de las areas asignsdas 7. Respets por a cultura oganizacional de empress "i | Rastoncta puntual al campo Ge praciéa en fos cas asignados T "_ | Preseniacion personal seg el calgoo Tunciones a Gesempenar i 1 76 | Reto a Seni I "T | Tiere nabikiades para iderar process 3 "76 | Apia is conocimiarios adquridos &v su abajo anf z 3 a ‘ASPECTOS DIFERENCIADORES ESTUDIANTE Pobre | Adsciade | Promedio | Bueno | Excelente ‘COMPONENTE UNIMINUTO 1 2 3 4 5 Vaiies y Prncinis Responsabligad Social Tiaraags 6 FH atu arvie ‘Sores humanos integales, Eliquela porsonal y laboral XIX K]XCORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS sersentners: uvD Encuesta Vinculo Laboral a No Considera satisfactorlo ol proceso del estudiante. durante Ia eecucién dela prdctica profesional. ‘ia respuesta be Si(eeleccione) 7 eatuciante apie y deanallo alaiactoramente acivdadea cores = au programe ‘a actu, apltu, valores, y principios del eatin scbretaleron ylogré un gran proceso de aprendizae ‘i esiulanie 30 Gas10c6 par su reavidad,Kderazgo, abajo on Squipo y conGcrinia on ls funda que sl algnaron Gracias a es competence dures (conodinienios\denicos), ot desenpere del ealudiante fue exiosa durante la jecucidn do ou préaice poten TAAL _vinclard promoversInborsimente a est aprends una vex culmine su stapa producti? iZ\ Ta roaponata oe NO aeons) Tago var Saree ET esoaiane no cumple cor rng de los paries Ge as vacates Gspanies "Range Te SaieTactrio Su proceso durante Ta prACTea PrTSSONGL, 6 OSS Wares pot Ta WReUTaSG Tabor ‘Ro Tue slstactaro su deseripeio Ta riprosa, on ol dasarrlo de su pracica profesional Tinga Go SS artes S_[e7AL © Fue tacit Ia busqueda, atencién y elecucién de précticas profesionates con los estudlantes de Uniminuto? ‘Si la respuesta os NO (seleccione) ‘RoTeniamos informslan ena empresa, da que me servan para cumplimiato de cota No fue foal el cortacio tween, ri Wual Tio ania Gon acompariaionto de UNIMINUTO Guraria el PYSCeSS Ts esiuelantes no cumpieron con Tos ruin dela empress, para eco ipo de wnculocen ‘Ta unwversidadno ten as especialdades Tequeridas por Ta empresa para ejeoia’ as pracicas proesionales UNIVERSIDAD DOCENTE. PROFESIONAL EN FORMACION‘CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Acta Visita Practicas I » UNIMINUTO: Ss a "Acta No. 04 Fecha de Reunion 2° 0+ de 2019 Lugar de Reunién Tyoawyl Ge INSTRUCTIVO: Léase en fa ultima pagina No. Parlicipantes Cargo Asistencia 1 TUTOR PRACTICA ESMERALDA MENDIETA TRUJILLO _| PROFESIONAL A *| |omar JAVIER APONTE | cupceicor oy | PRACTICA a eee A 3, |OLGALUCIA SANCHEZ LOPEZ | ee, ESTUDIANTE - PRACTICANTE A a] "(A= Asistié, I= Invitado, Ex= Excusado, AV= Asistencia Virtual, NA= No Asiste) Orden dei Dia 1. Saludo y encuentro con el Supervisor Campo Pra 2. Realizar encuesta para verificar que el cumplimiento del proyecto y/o programa de trabajo ala fecha es PERTINENTE, ADECUADO 0 POR FORTALECER en la realizacion de la Practica Profesional 3. Evaiuar ei desempeiio dei profesional en formacion 4,, Revisar registro y asistencia, verificando el cumplimiento del tiempo establecido para el desarrollo trabajo campo — Practica Profesional lige tees a Fecha No. __Compromisos Gocucten Disponer de los recursos fisicos dentro de la empresa para que el| 02° ag0S10.21 | Supervisor 1. | estudiante realice las funciones relacionadas en plan de trabajo de su| “°° Ponts ‘Campo de |” | préctica profesional | Practica 02 de agosto al a | |Disponer tas condiciones pactadas ( contrato, apoyo econémico, | 29 de noviembre Feneet afllaciones, etc) de 2019 pole Realizar las funciones relacionadas en su plan de trabajo deniro de la| 02 de agosto al | Supervisor 43, [empresa (campo de practica) dentro del horario establecido en| 29de noviembre | Campo ' | cumpimiento a las horas requeridas para desarrollo de su practica| de 2019 Practica | profesional Estudiante_ FRCA-PSC-03 Vers. 5.0 Julio 7 de 2016 Pagina 1 de 3Fecha de Responsable Pe aia Compronieoe _epcucisn |e 02 de agosto al 4 Realizar acompafiamiento al estudiante durante el periodo de su| 29 de noviembre| Tutor Practica practica profesional, y velar por el cumplimiento de su plan de trabajo de 2019 Profesional | No. Desarrollo y Conclusiones fe Responsable 1 La reunién se da inicio alas | 7 | Z| Se wma ntorme de &, vista pracica profesional, a Gual sé agunta | Estuciante, Supervisor Campo | Practica y Tutor Practica Profesional | 3. | Seguimiento avance plan de trabajo Estudiante, Supervisor Campo | Practica y Tutor Practica L He | Profesional Se cierra la sesi6n a las MAR JAVIER APONE jpervisor Campo Practica r I Leos Selec? uy OLGA LUCIA SANCHEZ LOPI Practicante UNIMINUTO FRGAPSC-03 Vers. 5.0 Julio 7 de 2016 Pagina 2 de 3mop EVALUACION DE IMPACTO DE LAS. pee PRACTICAS PROFESIONALES CODIGO: FR-PS-PRP-06 Practica Profesional FECHA: 07-Oct-2014 recna__KJepud Noun bre 29/204. Empresa: TOYORENAULT GR /GUSTAVO RUIZ MONJE_ Nit: __7693755-0 Onientador de Practicas Protesionales: _ ESMERALDA MENDIETA TRUJILLO El presente instrumento tiene por objetivo, lograr evaluar el impacto de las practicas profesionales en las instituciones donde nuestros estudiantes las desarrolian. ‘A continuacién encontrard cinco dimensiones referidas al impacto de tas précticas: (1). Competencies del practicante (2). Proyeccién social (). Identidad del programa y (4). Productos. (5) Aspecto Diferenciador Uniminuto ‘Marque con una X su opci6n de respuesta: A=Adecuado —_D = Por Fortalecer Responda con sinceridad. Su opinién es muy valiosa e importante para nuestra entidad. “Sus opiniones son nuestra oportunidac de mejorar ia formacion de nuestros estudiantes para contnouir a un mejor pais’ | DIMENSION fem toes a practcante son “Eldesemperio personal fue El grado de responsabilidad anie el proceso aprendido fue CogDMPETENCINSY | Ta‘ssisioncia,purtuekied,j presen personal wet — oeeae El pracicante se caracteriza por su sensiblidad social. | EI Desarrolia del plan de trabajo son acordes a las | nocosidades do i [Los conocimiantos de los pracicanies, corresponden y 82 | : proyectos fue. | Elrespelo porla dignidad dea p Te El compromiso ético con su profesi6 IDENTIDAN DEL PROGRAMA 1ifca ovientadora fe [[Elliderazgo en ia gestion fue. ~ Genera est Sea ee Ta prdctica faciita’ procesos —significalivos de | | transformacién social coe Tet | El desarrollo de la practica permite dar respuesta a 10s PROYECCION SOCIAL = [EI sitio de préctica se beneficia de los procesos investigativos desarroilacos. x | La précuca coninbuye en ja consiniccion ae procesos de | autogestién institucionalMD EVALUACION DE IMPACTO DE LAS VERSION PRACTICAS PROFESIONALES. CODIGO: FR-PS-PRP-06 Practica Profesional FECHA: 07-Oct-2014 | Ca prdcica perniido vincular a academia con a realidad. | 1 ASPECTO DIFERENCIADOR UNIMINUTO El estudiante de Uniminuto, demuestra en todo su proceso | {de practica un alto compromiso de proyeccion social con la sociedad. EI estuaiante de Uniminuto, demuestra en todo su proceso de préctica un alto compromiso de proyeccién social con el medio ambiente. eee El estudiante de Uniminuto, demuestra en todo su proceso pais. PRODUCTOS insiumenios para la eveluacion de procesos institucionales. Cumpimiento de metas indicadores y objetvos: 4 4 pracica un aiio compromiso de proyeccién social con ei) x agns 9 herramientas virtialas ma Agradecemos su colahoracién!![ : I CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS 0 I Nombre de Reunién- Acta Terminaci6n Practica Profesional | Acta No. 05 |“ UNIMINUTO ___ Fecha de Reuniin 23-/)~ Fors _ } me Lagarde Reunién UnfUED UB AG) oYeLUIO} |= en}e1305 2s oWUaHUIDOUDD=4 ap EUS e| US ‘ved 0102/0 ne Yoo ape re Loring UIE ¥ ie “ 219pse ng seuou sey euessl as jesau88 us empuoD ns AsIUeRTEIS op OAC e aS eet z L © 2 PO OEP EL) amy | 470 COP ES | eyne 201mm ‘uNvioruss wvnwwaa vsouaaiv enone 9p eons oweaet scum pt Aereunuase)anua(eso0e) | e904 ceuruoeejasua(epuntas) | opp ATeuwose| ama (es2We) Sra iP OPES Oya|NeS FTI AO IIT OF WPUPEET webURD OUT T ] Ls sope.anjonu 50]

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