Câu trả lời khảo sát 11.9.2020

Dấu thời gian Lĩnh vực kinh doanh chính của doanh nghiệp:
4/9/2020 11:01:57 Không có

4/9/2020 15:41:11 Kinh doanh dịch vụ ăn uống
4/9/2020 16:24:05 Kinh doanh dịch vụ ăn uống, Kinh doanh lữ hành
4/9/2020 19:07:56 Kinh doanh lưu trú du lịch
4/9/2020 20:29:58 Kinh doanh dịch vụ ăn uống
4/10/2020 16:45:03 Kinh doanh lưu trú du lịch, Kinh doanh dịch vụ ăn uống
4/10/2020 20:48:51 Kinh doanh lữ hành
8/26/2020 10:21:54 Kinh doanh lưu trú du lịch, Kinh doanh dịch vụ ăn uống, K
8/26/2020 10:29:33 Kinh doanh lưu trú du lịch, Kinh doanh dịch vụ ăn uống, Kin
9/11/2020 10:35:56 Kinh doanh lưu trú du lịch, Kinh doanh dịch vụ ăn uống, Kin
1. Tên doanh nghiệp:
Nháp
Champa Resort
DNTN An Phát
Công ty Tnhh suối tiên Quy nhơn
Công ty cổ phần du lịch quy nhơn
Công ty TNHH SIMI Khánh Hoà
Công ty TNHH Du Lịch Xứ Nẫu
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Dịch Vụ Vân Phong
Công ty CP Địa ốc Alphanam - CN Đà Nẵng
DNTN Nét Viẹt
Công Ty TNHH & DVTM Sea Phoenix
Công ty TNHH MTV Du lịch Công Đoàn Đà Nẵng
Vunam Eco Resort
Fusion Suites Danang
Chu Hotel
Khách sạn Belle Maison Parosand Đà Nẵng
Công ty TNHH Phú Thiên Hưng
Khách sạn Như Minh Plaza Đà Nẵng
Khách sạn Hiệp Yến
Doanh nghiệp tư nhân khách san đông tây
Cty TNHH TMDV Mi Lan
Khách Sạn Hoàng Yến
Công ty tnhh mtv Đại Tam gia Lộc phát
Công Ty TNHH ODK Mikazuki Việt Nam
khách sạn CORALINA
Công ty TNHH KBT và Nghĩ dưỡng cao cấp Sunrise
Công ty TNHH KBT và Nghĩ dưỡng cao cấp Sunrise
Khách sạn Bình Dương
Trung tâm Dịch vụ Khách sạn Bàn Thạch
Khách sạn Hải Âu
2. Địa chỉ của doanh nghiệp:
Nháp
39 Lạc Long Quân- Thôn Tiến An - Xã Tiến Thành - TP Phan Thiết - Bình Thuận
301 Nguyễn Duy Hiệu - Hội An

tổ 15- khu vực 3- .Ghềnh ráng- tp.quy nhơn
08 Nguyễn Huệ
127 Hồng Bàng, Nha Trang
53 Phạm Thị Đào, P Ghềnh Ráng TP Quy Nhơn
11 đường Hàng Cá, Phường Xương Huân, Thành phố Nha Trang
120 Võ Nguyên Giáp, Q. Sơn Trà, TP Đà Nẵng
33 Đào Cam MỘc, P. Hòa Cường Bắc, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
115 Hồ Xuân Hương; Đà Nẵng
Số 02 Ông Ích Khiêm, Hải Châu, Đà Nẵng
Chánh oai Cát Hải phù cát Bình Định
KDC An Cư 5, Phường Mân Thái, Sơn Trà, Đà Nẵng
02-04-06 An Thượng 1
216 Võ Nguyên Giáp
211 lê thánh tôn. Tuy hòa, Phú yên
Lô 2 - A2 - KH Phạm Văn Đồng, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng
301 Lê Duẩn
402-404 xuân diệu- quy nhơn
3/21 Ngô Mây
05 An Dương Vương, p. Nguyễn Văn Cừ, Tp Quy Nhơn
75 Chương dương, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Khu Du Lịch Xuân Thiều, Đường Nguyễn Tất Thành, P. Hòa Hiệp Nam, Q. Liên Ch
335 Lê Duẩn, Phường 7, tp Tuy Hoà, Phú Yên
99, Võ Nguyên Giáp, Đà Nẵng
99, Võ Nguyên Giáp, Đà Nẵng
493 An Dương Vương, Tp Quy Nhơn, Bìn Định
10 Bạch Đằng, phường Tân thạnh, thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam
489 An Dương Vương - Quy Nhơn - Bình Định
3. Chức vụ cao nhất của Ông/Bà trong doanh ng4. Hình thức pháp lý của d 7. Số năm hoạt động của d
Nhà quản trị cấp cao (tổng giám đốc, giám đốc Công ty Cổ phần Dưới 5 năm
Nhà quản trị cấp trung (trưởng/phó các bộ phận Công ty Cổ phần Từ 10 đến dưới 15 năm
Nhà quản trị cấp cao (tổng giám đốc, giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Dưới 5 năm
Nhà quản trị cấp cao (tổng giám đốc, giám đốc Công ty trách nhiệm hữu h Dưới 5 năm
Nhà quản trị cấp thấp (trưởng nhóm, đội,…) hoặ Công ty Cổ phần Từ 15 năm trở lên
Nhà quản trị cấp cao (tổng giám đốc, giám đốc Công ty trách nhiệm hữu h Dưới 5 năm
Nhà quản trị cấp cao (tổng giám đốc, giám đốc Công ty trách nhiệm hữu h Từ 5 đến dưới 10 năm
Nhà quản trị cấp trung (trưởng/phó các bộ phận Công ty trách nhiệm hữu h Từ 10 đến dưới 15 năm
Nhà quản trị cấp thấp (trưởng nhóm, đội,…) hoặ Doanh nghiệp tư nhân Dưới 5 năm
Nhà quản trị cấp cao (tổng giám đốc, giám đốc Công ty Cổ phần Từ 5 đến dưới 10 năm
Nhà quản trị cấp trung (trưởng/phó các bộ phận Công ty Cổ phần Dưới 5 năm
Nhà quản trị cấp thấp (trưởng nhóm, đội,…) hoặ Công ty trách nhiệm hữu h Từ 15 năm trở lên
Nhà quản trị cấp trung (trưởng/phó các bộ phận Công ty trách nhiệm hữu h Dưới 5 năm
Nhà quản trị cấp cao (tổng giám đốc, giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Từ 5 đến dưới 10 năm
Nhà quản trị cấp cao (tổng giám đốc, giám đốc Công ty Cổ phần Từ 15 năm trở lên
Nhà quản trị cấp trung (trưởng/phó các bộ phận Công ty trách nhiệm hữu h Từ 15 năm trở lên
Nhà quản trị cấp trung (trưởng/phó các bộ phận Công ty Cổ phần Từ 15 năm trở lên
Nhà quản trị cấp thấp (trưởng nhóm, đội,…) hoặ Công ty Cổ phần Từ 15 năm trở lên
8. Số lượng lao động chính9. Doanh thu năm 2019 của10a. ROA (= Lợi nhuận sau10b. ROE (= Lợi nhuận sau
Dưới 10 lao động Dưới 10 tỷ Nháp Nháp
51 đến 100 lao động Dưới 10 tỷ Không nắm Không nắm
10 đến 50 lao động Dưới 10 tỷ 10 8%

Dưới 10 lao động Dưới 10 tỷ -0.15 -0.03
51 đến 100 lao động Dưới 10 tỷ 30 40
10 đến 50 lao động Từ 10 đến 100 tỷ 2 3.2
Dưới 10 lao động Dưới 10 tỷ 8% 12%
51 đến 100 lao động
Trên 100 lao động Từ 101 đến 300 tỷ 0 0
Dưới 10 lao động Dưới 10 tỷ 5 2
10 đến 50 lao động Từ 10 đến 100 tỷ 8 1
51 đến 100 lao động Từ 10 đến 100 tỷ
10 đến 50 lao động Dưới 10 tỷ 0 0
Trên 100 lao động Từ 10 đến 100 tỷ
10 đến 50 lao động Dưới 10 tỷ
Dưới 10 lao động Dưới 10 tỷ
51 đến 100 lao động Từ 10 đến 100 tỷ 15 18
Dưới 10 lao động
Trên 100 lao động Dưới 10 tỷ
Trên 100 lao động
11. Doanh nghiệp có thực h1. Cấp nào trong doanh ngh
1. Cấp nào trong doanh ngh
Có Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Có Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Nhân viên Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Có Tổng giám đốc Giám đốc Giám đốc

Không Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc
Có Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTổ trưởng/ Trưởng ca
Có Giám đốc Giám đốc Giám đốc
Không Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Không Tổng giám đốc Tổng giám đốc Giám đốc
Có Giám đốc, Tổng giám đốc Giám đốc, Tổng giám đốc Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Không Giám đốc Giám đốc Giám đốc
Không Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ
Có Tổng giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Có Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Không biết Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Không Giám đốc Giám đốc Giám đốc
Có Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTrưởng phòng/ trưởng bộ Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư
Không biết Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Không Giám đốc Giám đốc Tổ trưởng/ Trưởng ca, Giá
Có Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Có Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Có Giám đốc Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ
Có Giám đốc, Tổng giám đốc Giám đốc, Tổng giám đốc Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưGiám đốc Giám đốc Giám đốc
Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc

Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc Giám đốc
Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Giám đốc, Tổng giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc Giám đốc
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc Tổng giám đốc
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc, Tổng giám đốc Tổng giám đốc
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc
Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc Giám đốc Tổng giám đốc
Giám đốc, Tổng giám đốc Giám đốc, Tổng giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc, Tổng giám đốc
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc, Tổng giám đốc Giám đốc
Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Giám đốc
Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTrưởng phòng/ trưởng bộ Tổng giám đốc
Giám đốc Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Giám đốc Giám đốc
Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưNhân viên, Tổ trưởng/ Trư Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTrưởng phòng/ trưởng bộ
Tổ trưởng/ Trưởng ca, GiáGiám đốc Giám đốc Giám đốc
Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc Giám đốc Giám đốc
Tổng giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Trưởng phòng/ trưởng bộ Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTrưởng phòng/ trưởng bộ
Trưởng phòng/ trưởng bộ Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTrưởng phòng/ trưởng bộ
Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưNhân viên, Tổ trưởng/ Trư Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưGiám đốc, Tổng giám đốc
1. Cấp nào trong doanh ng1. Cấp nào trong doanh ng1. Cấp nào trong doanh ngh
Giám đốc Giám đốc Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ

Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTổ trưởng/ Trưởng ca, TrưNhân viên, Tổ trưởng/ Trư
Giám đốc Tổ trưởng/ Trưởng ca Nhân viên Tổ trưởng/ Trưởng ca
Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTrưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Tổng giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca Trưởng phòng/ trưởng bộ
Trưởng phòng/ trưởng bộ Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Giám đốc Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ
Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc, Tổng giám đốc Giám đốc, Tổng giám đốc Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Trưởng phòng/ trưởng bộ Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Tổ trưởng/ Trưởng ca
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Nhân viên, Tổ trưởng/ Trư Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
Trưởng phòng/ trưởng bộ Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTổ trưởng/ Trưởng ca, TrưNhân viên, Tổ trưởng/ Trư
Giám đốc Tổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTổ trưởng/ Trưởng ca, TrưTrưởng phòng/ trưởng bộ
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Nhân viên Trưởng phòng/ trưởng bộ
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc Trưởng phòng/ trưởng bộ
Trưởng phòng/ trưởng bộ Trưởng phòng/ trưởng bộ Giám đốc, Tổng giám đốc Tổ trưởng/ Trưởng ca, Trư
2. Các nhận định dưới đây 2. Các nhận định dưới đây 2. Các nhận định dưới đây 2. Các nhận định dưới đây
Trung lập Trung lập Trung lập Trung lập
Đồng ý Đồng ý Đồng ý Đồng ý
Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Đồng ý Hoàn toàn đồng ý

Trung lập Không đồng ý Đồng ý Đồng ý
Đồng ý Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Hoàn toàn đồng ý
Đồng ý Đồng ý Trung lập Đồng ý
Đồng ý Đồng ý Đồng ý Trung lập
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Đồng ý
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Hoàn toàn đồng ý
Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Trung lập Hoàn toàn đồng ý
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý
Đồng ý Đồng ý Đồng ý Trung lập
Đồng ý Trung lập Trung lập Trung lập
Đồng ý Trung lập Đồng ý Đồng ý
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Đồng ý
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Trung lập Hoàn toàn đồng ý
Trung lập Không đồng ý Đồng ý Trung lập
2. Các nhận định dưới đây 2. Các nhận định dưới đây 2. Các nhận định dưới đây 3. Ba tuyên bố sau đây mô
Trung lập Trung lập Trung lập Doanh nghiệp cung cấp dịch
Trung lập Đồng ý Đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
Trung lập Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
Hoàn toàn không đồng ý Đồng ý Đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
Đồng ý Đồng ý Đồng ý Dịch vụ của doanh nghiệp c
Đồng ý Đồng ý Đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
Đồng ý Trung lập Trung lập Dịch vụ của doanh nghiệp c
Đồng ý Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Dịch vụ của doanh nghiệp c
Trung lập Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Dịch vụ của doanh nghiệp c
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Dịch vụ của doanh nghiệp c
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Dịch vụ của doanh nghiệp c
Đồng ý Đồng ý Đồng ý Dịch vụ của doanh nghiệp c
Đồng ý Đồng ý Hoàn toàn đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
Không đồng ý Trung lập Trung lập Doanh nghiệp cung cấp dịch
Đồng ý Đồng ý Đồng ý Doanh nghiệp cung cấp dịch
Trung lập Đồng ý Đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
Đồng ý Đồng ý Đồng ý Doanh nghiệp cung cấp dịch
Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Doanh nghiệp cung cấp dịch
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
Không đồng ý Đồng ý Đồng ý Doanh nghiệp cung cấp dịch
Đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Hoàn toàn đồng ý Doanh nghiệp cung cấp các d
4. Hãy chọn mức độ dự đoá
4. Hãy chọn mức độ dự đoán
Khó dự đoán Trung lập Dễ dự đoán Trung lập
Trung lập Khó dự đoán Trung lập Trung lập
Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán

Rất dễ dự đoán Rất khó dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán
Khó dự đoán Trung lập Khó dự đoán Rất khó dự đoán
Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán Khó dự đoán
Khó dự đoán Rất khó dự đoán Khó dự đoán Rất khó dự đoán
Trung lập Rất khó dự đoán Khó dự đoán Khó dự đoán
Trung lập Khó dự đoán Khó dự đoán Khó dự đoán
Dễ dự đoán Khó dự đoán Dễ dự đoán Trung lập
Rất dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán
Trung lập Trung lập Dễ dự đoán Trung lập
Trung lập Trung lập Dễ dự đoán Trung lập
Dễ dự đoán Trung lập Trung lập Khó dự đoán
Dễ dự đoán Trung lập Khó dự đoán Trung lập
Rất khó dự đoán Trung lập Dễ dự đoán Trung lập
Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán Rất khó dự đoán
Khó dự đoán Khó dự đoán Trung lập Khó dự đoán
Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán Khó dự đoán
Dễ dự đoán Trung lập Khó dự đoán Dễ dự đoán
Dễ dự đoán Trung lập Trung lập Trung lập
Khó dự đoán Rất khó dự đoán Trung lập Khó dự đoán
Trung lập Khó dự đoán Trung lập Khó dự đoán
Khó dự đoán Rất khó dự đoán Khó dự đoán Trung lập

Dễ dự đoán Khó dự đoán Dễ dự đoán Khó dự đoán
Rất dễ dự đoán Rất dễ dự đoán Rất dễ dự đoán Rất dễ dự đoán
Trung lập Trung lập Khó dự đoán Trung lập
Khó dự đoán Trung lập Trung lập Trung lập
Dễ dự đoán Khó dự đoán Trung lập Khó dự đoán
Dễ dự đoán Khó dự đoán Khó dự đoán Khó dự đoán
Dễ dự đoán Dễ dự đoán Trung lập Rất dễ dự đoán
Rất dễ dự đoán Dễ dự đoán Rất dễ dự đoán Trung lập
Trung lập Rất khó dự đoán Dễ dự đoán Trung lập
Dễ dự đoán Trung lập Dễ dự đoán Dễ dự đoán
Dễ dự đoán Trung lập Dễ dự đoán Dễ dự đoán
Khó dự đoán Khó dự đoán Khó dự đoán Khó dự đoán
Dễ dự đoán Dễ dự đoán Trung lập Trung lập
Trung lập Dễ dự đoán Trung lập Trung lập
Trung lập Dễ dự đoán Trung lập Trung lập
Rất khó dự đoán Rất khó dự đoán Trung lập Khó dự đoán
Doanh nghiệp chứng tỏ sự Ban
ca lãnh đạo doanh nghiệpBan
t lãnh đạo doanh nghiệpDoanh nghiệp tuyển dụng và
3 3 3 3
5 1 5 5
4 4 5 4
5 5 5 5
5 4 5 4
4 5 5 4
4 4 5 3
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
4 4 4 4
4 4 4 4
5 5 4 5
3 3 3 5
4 4 4 4
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 4 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
4 5 4 4
5 4 5 5
5 4 5 5
4 5 4 4
4 5 4 4
4 5 5 5
5 5 5 5
5 3 5 5
Doanh nghiệp thường xuyên
Doanh nghiệp yêu cầu các Doanh
n nghiệp xác định mụcCác
t rủi ro được phân tích để
3 3 3 3
5 5 5 5
4 3 4 4
5 5 5 5
3 5 4 4
5 5 4 3
3 4 4 4
4 4 4 3
5 5 5 5
5 5 4 4
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
4 4 3 3
3 3 4 4
5 5 5 5
4 5 3 4
4 4 4 3
5 5 5 5
3 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
3 5 5 3
5 5 5 5
3 4 4 4
5 5 5 5
5 5 5 5
3 4 4 4
3 4 4 4
5 5 5 4
4 5 5 5
5 4 5 5
Doanh nghiệp tiến hành đán
Doanh nghiệp tiến hành nhậ
Doanh nghiệp tiến hành nhậ
Doanh nghiệp xây dựng nhữn
3 3 3 3
5 5 5 5
4 5 4 4
5 5 5 1
5 5 5 5
5 4 5 4
4 3 3 4
3 5 2 5
4 5 5 5
5 4 4 4
5 5 5 5
5 5 4 4
5 5 5 5
3 3 3 3
3 4 3 4
4 4 4 4
4 3 3 3
3 4 4 3
4 4 3 3
5 5 5 3
5 5 5 5
5 5 5 5
2 2 2 2
5 5 5 5
4 3 3 4
4 5 5 5
4 5 5 5
4 3 3 4
4 3 3 4
4 4 5 5
5 5 5 5
5 5 5 4
Kết quả phân tích đánh giáDoanh nghiệp xây dựng các
Doanh nghiệp đưa ra các qu
Phân chia trách nhiệm đảm
3 3 3 3
5 5 5 5
4 4 4 4
5 5 5 5
5 5 5 5
4 5 4 5
4 4 4 5
3 4 4 3
5 5 5 4
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
3 3 3 3
4 4 3 3
5 5 5 2
2 3 4 4
3 4 4 4
3 4 4 4
3 4 5 4
5 5 5 5
5 5 5 5
2 2 3 2
5 5 5 5
4 5 4 3
5 5 5 5
5 5 5 5
4 5 4 3
4 5 4 3
5 5 5 5
5 5 5 5
5 4 5 3
Doanh nghiệp lựa chọn và D
t oanh nghiệp triển khai thựDoanh nghiệp thu thập thônCác quy định trong nội bộ
3 3 3 3
5 5 5 5
4 5 4 5
5 5 5 1
5 5 4 5
3 5 5 4
5 4 3 4
5 2 5 4
5 5 3 5
5 5 5 5
5 5 4 5
5 5 5 5
5 5 5 5
3 3 4 4
4 4 4 4
5 5 4 5
3 3 2 1
4 4 4 4
4 4 3 4
4 5 3 5
5 5 5 5
5 5 5 5
2 2 3 5
5 5 5 5
4 4 4 4
5 5 5 5
5 5 5 5
4 4 4 4
4 4 4 4
5 5 5 5
5 5 5 5
5 4 5 5
Doanh nghiệp tạo lập và sửNhân viên tự giác báo cáo Doanh nghiệp trao đổi và t Ban lãnh đạo doanh nghiệp
3 3 3 3
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 4 5 4
3 4 5 4
4 4 5 4
2 5 3 4
5 5 5 5
5 4 5 5
5 5 4 5
5 5 5 5
5 5 5 5
4 4 4 4
4 5 5 3
5 4 5 5
2 5 5 5
4 3 3 4
4 4 3 4
5 5 5 4
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
4 5 3 4
5 5 5 5
5 5 5 5
4 5 3 4
4 5 3 4
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 3 5
Doanh nghiệp định kỳ tiến hDoanh nghiệp tiến hành đán
Doanh nghiệp thực hiện gi Doanh nghiệp luôn khách qua
3 3 3 3
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 4 5 5
4 5 4 5
4 5 5 5
1 4 3 3
5 5 5 5
4 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
4 4 4 4
4 4 5 3
5 4 5 5
4 3 4 5
3 4 4 4
4 4 4 4
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 3 5 5
5 5 5 5
4 3 4 5
5 5 5 5
5 5 5 5
4 3 4 5
4 3 4 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
Nếu doanh nghiệp nỗ lực hợ
Vẫn còn một số vấn đề cònKhông có bất kỳ nghi ngờ nTrong một số chức năng hoạ
3 3 3 3
5 5 5 5
5 4 4 4
5 5 1 5
5 5 5 4
5 4 3 4
5 4 4 3
5 5 4 5
5 5 4 5
5 5 1 1
5 5 1 3
5 4 4 5
5 5 5 5
4 4 4 4
4 3 2 4
4 5 5 4
5 4 4 4
5 5 3 3
3 3 3 3
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 3 3
5 5 5 5
3 4 3 4
5 5 5 5
5 5 5 5
3 4 3 4
3 4 3 4
5 5 5 5
5 5 5 5
3 5 2 3
Tôi đã không hoàn toàn tin Đôi khi có sai sót trong c Thỉnh thoảng chúng tôi nhậĐã có vấn đề với các chươn
3 3 3 3
1 5 1 5
5 5 4 4
5 5 5 1
5 5 5 5
5 4 5 4
3 4 4 5
3 5 2 5
3 3 2 2
1 1 1 1
1 3 1 1
2 2 3 3
5 5 5 5
3 3 3 2
3 4 2 2
5 5 2 1
3 3 1 1
3 4 3 3
3 3 3 4
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 5 5
5 5 4 3
5 5 5 5
4 4 2 3
5 5 3 1
5 5 3 1
4 4 2 3
4 4 2 3
5 5 5 3
5 5 5 5
2 5 2 2
Doanh nghiệp rất khó áp d Những thay đổi về luật ph Một số nhân viên của doanh
Địa chỉ email
3 3 3
1 1 1
4 5 4
1 5 5
5 5 5
4 4 4
5 4 4
3 3 3
3 3 2
1 1 1
1 5 3
2 3 2
5 5 5
2 2 2
2 2 2
2 3 2
3 3 2
2 3 2
2 2 3
5 5 5
5 5 5
5 5 5
2 2 3
5 5 4
2 3 2
1 1 1
1 1 1
2 3 2
2 3 2
1 2 1
5 4 4
1 2 2
Địa chỉ Email: Địa chỉ Email:
Địa chỉ mail của Quý Ông/Bà

Câu trả lời khảo sát 11.9.2020

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Câu trả lời khảo sát 11.9.2020

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Dấu thời gian Lĩnh vực kinh doanh chính của doanh nghiệp:

4/9/2020 11:01:57 Không có

301 Nguyễn Duy Hiệu - Hội An

10 đến 50 lao động Dưới 10 tỷ 10 8%

Có Tổng giám đốc Giám đốc Giám đốc

Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc

Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc

Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Đồng ý Hoàn toàn đồng ý

Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán

Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán Dễ dự đoán

You might also like