1919/2020 Examen parcial - Semana 4: RAPRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES[GRUPO4] Examen parcial - Semana 4 Fecha de entrega 22 de sep en 23:55 Puntos 75 —Preguntas 20 Disponible 19 de sep en 0:00 - 22 de sep en 23:55 4dias Li Intentos permitidos 2 te de tiempo 90 minutos Instrucciones Apreciado estudiante, presenta tus eximenes como SERGIO EL ELEFANTE, quien con honestidad, usa su sabidurie pora mejorar cade dia, Lee detenidamente las siguientes icaciones y minimiza inconveniantes: 4 Tesi a FP TGaln raise senmsivthe hitpspolinetructure.com/courses!6894/quizzesi57111 nei ears An Alla conan ane‘99/2020 ‘Semana: RAPRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES (GRUPOS) TEES UUS MILENIOS pol A UESATIONS! 7. 9010 PUEUES TeCUTIN al SegunU ‘evaluacién intento en caso de un. probleme tecnolagico 2. Si respondiste uno de los intentos Sh ningun incorweniente y eras con el otro, el examen no Sera habilitedo nuevor smen incluye preguntas cor abert no. serar icamente, ya que eeltaton requieren la rev 3. Cusndo estés respond evaluacion, evita abrir 9. Si presentas incanveniantes con diferentes a examen, Esto piiede del examen, puede: ecasionar el cierre del misme y la xplican pérdida de un intento, adjuntando siempre gevidencia, con fecha y hors, para 4) 4, Asegirate de tener buena conexiin Soporte lecnolégico pueda erinda a internet, cierre cualquier una respuesta lo antes posible, que pueda consumir el anch Jnoutilces internet mov 10. Podrés verificer be solucin de_t. examen Gnicamiente durante las 22 pezar a responder el horas siguientes al cierre manos dos hi , es decir, maxin I.Te recomendamos evitar el uso de p.m. Sillegadalas HiS5.p.m.nolohas _ teléfonos inteligentes o tabletas para enviado, él mismo se ‘cerrera y no presortacion “de tus actividades oda ser calficado. 6. El tiempo maximo que va 12. AV terminer de responder @ ‘esolver cade evaluacion es de90 examen’ debes dar clic en el botor minutes. "Enviar todo y terminar® el examen petmanecer ;Confiames en que sigas, paso a paso, en el camino hacia la excelencia académic {Das tu palabra de que realizaras esta actividad esurniendo de corazdn nuestro PACTO DE HONOR Volver a realizar el exame! Historial de intentos Intento Hora Puntaje MAS RECIENTE Intento 1 14 minutos 71.25 de 75 © Las respuestas correctas estaran disponibles del 23 de sep en 23:55 al 24 de sep en 23:55. Puntaje para este intento: 71.25 de 75 Entregado el 19 de sep en 15:48 Este intento tuvo una duracién de 14 minutos Pregunta 1 3.75 /3.75 pts hitpspollintructure.comicourses!6894/quizzesi57111 ane4919/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPO4) Es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organizacién tienen en comtn. Ofrece formas definidas de pensamiento, sentimiento y reaccién que guian la toma de decisiones y otras actividades de los participates en la organizacién. identifique correctamente en las opciones de respuesta el concepto descrito: organizacional Cultura organizacional Pregunta 2 3.75 13.75 pts Una de las habilidades sociales fundamentales que los gerentes deben desarrollar es: el liders la inteligencia emocional la motivacién fundamental de ado identifica Pregunta 3 3.75 13.75 pts Se define el liderazgo como el arte de motivar a un grupo de personas a actuar hacia el logro de un objetivo comin. Asi que el papel del lider es lograr la inspiracién y éste, realiza una combinacién de habilidades hitpspollintructure.comicourses!6894/quizzesi57111 an21919/2020 Examen parcial - Semana &: RAPRINER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPO4] para lograr la mayor productividad. Otras habilidades principales que el lider debe poseer para tener éxito son: ordenar, dirigir y supervisar supervisar, mantener la armonia y la confianza en el equipo comunicar, supervisar e inspirar motivar, dirigir y coordinar Pregunta 4 3.75 13.75 pts David McClelland vié que existen 3 tipos de necesidades en las personas, estas son: necesidad de recompensa, asociacién y poder necesidad de logro, asociacién y poder necesidad de experiencia, asociacién y logro necesidad de recompensa, experiencia y logro Pregunta 5 3.75 13.75 pts El acto o actividad de mantener el control consciente sobre el tiempo invertido en actividades claves, para lograr la mayor eficiencia y la mejor productividad, se le denomina: gestién eficiente de los recursos gestin del control y de la eficiencia administracién del tiempo hitpspollintructure.comicourses!"6894/quizzesi57111 ana1919/2020 Examen parcial - Semana 4: RAPRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES[GRUPO4] gestién eficaz en los resultados Pregunta 6 3.75 13.75 pts Un aporte y caracteristica fundamental del nuevo lider en funcion de desarrollar un proceso administrativo eficaz, sera: buscar y garantizar los recursos y la infraestructura necesaria para alcanzar y superar las metas identificar las limitaciones del equipo y de los medios de produccién comprender la estrategia y la funcién financiera para ofrecer la viabilidad a los proyectos y su ejecucién Procurar el aprendizaje del equipo para lograr una delegacién plena y efectiva Pregunta 7 3.75 13.75 pts Al valorar los recursos y capacidades de una organizacién, aquellos que se relacionan con el cliente o garantizan la calidad de los productos o servicios, se consideran que tienen una mayor importancia para garantizar la sobrevivencia de la empresa, estos recursos se recomendados sos hitpspollintructure.comicourses!6894/quizzesi57111 sre4919/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPO4) criticos Progunta 8 3.75 13.75 pts Dentro de la tipologia del liderazgo, el siguiente lider es el unico en la empresa que toma las decisiones acerca del trabajo y la organizacién, sin justificacién a nadie. Sus criterios de evaluacién generalmente no son conocidos ni consultados. La comunicacién es en una sola via, del lider al subordinado. Este es: autocratico jeterminante jocratico burécrata Pregunta 9 3.75 13.75 pts Carlos Sanchez gerente de Recursos Humanos de la comercializadora Gaia empresa dedicada a la distribucién de dulees a nivel nacional se encuentra organizando una conferencia para sus vendedores acerca de las habilidades que deben fortal ventas y alcanzar las metas para mejorar su facturacién en asignadas. {En qué habilidad debe profundizar Carlos para fortalecer a sus vendedores? hitpspollintructure.comicourses!"6894/quizzesi57111 ane4919/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPO4) nter Humana Pregunta 10 3.75 3.75 pts Una empresa quiere monitorear el estado de motivacién de sus empleados para ello le piden a usted como consultor junior de una reconocida firma consultora que elija la mejor alternativa de motivacién. Usted debe considerar las alternativas propuestas y plantear la mejor opcién para la empresa que seria scusiones relacionadas con el transporte a la Escuchar a los empleados en sesiones matutinas de mejoramiento Pregunta 11 0/3.75 pts Gracias a la competitividad, a los avances tecnoldgicos, a un mayor enfoque orientado en la satisfaccién del cliente y a un avance hacia la globalizacién de los negocios, el nuevo rol del gerente es mas exigente y se debe orientar hacia uno de los siguientes aspectos: el coaching empresarial lain hitpspollintructure.comicourses!6894/quizzesi57111 me4919/2020 {Examen parcial- Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPO4) la gest Pregunta 12 3.75 13.75 pts El gerente de produccién de una empresa de medios quiere mejorar su productividad pero no encuentra como llegar a sus empleados porque diariamente observa rifias y desacuerdos entre ellos. {Qué tipo de habilidades debe manejar para gestionar estos conflictos entre sus empleados? Habilidades de comunicacién, negociacién y estructura de gestién habilidades de motivacién, creatividad y lid Habilidades humanas, técnicas y conceptual Habilidades humanas, negociacién y delegacién Pregunta 13 3.75 13.75 pts Del siguiente listado de actividades sefiale las que se deben desarrollar durante el proceso de administracién por valores. Escoja la opcién de respuesta correcta: Alinear practicas diarias con misién y valores . Explorar la situacién actual Determinar las mejoras conseguidas |. Llevar a cabo una validacién de las acciones , Planificar futuras acciones f. Aclaracién de valores, propésitos y misién g. Ejecutar las reuniones estructuradas del participante con el consultor h, Comunicar los valores a los interesados i. Detectar las opciones que lleven al participante a alcanzar los. objetivos a b. c, 4. hitpspollintructure.comicourses!6894/quizzesi57111 ane191972000 Examon parcial - Semana 4: PAPRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPOM} j. Definir los objetivos de la implementacién del coaching k, Comprobar el alcance de los objetivos 9.b,i hbaj fra Pregunta 14 3.75 13.75 pts Bajo el concepto de las cinco claves fundamentales para lograr el liderazgo, mencionadas en las cartillas del médulo, uno de los siguientes aspectos NO es un elemento clave en la definicién de! liderazgo, identifique gcual es?: tividad ante nuevas circunstancias ajustar los planes de prod oportunidades lograr un conjunto de seguidores sa lo la vision én emy Pregunta 15 3.75 13.75 pts Una de las siguientes habilidades gerenciales, permite evidenciar de qué manera es percibido un gerente por empleados, colegas y comparieros, las cuales son muy importantes para el desarrollo personal y futuro en su carrera y garantiza una cultura organizacional exitosa. Estas son hitpspollintructure.comicourses!6894/quizzesi57111 one4919/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPO4) sociales dministrativ écnicas Pregunta 16 3.75 13.75 pts En una empresa petrolera la introduccién de nuevas técnicas de extraccién del crudo tiene muy preocupado a uno de los supervisores ya que por su edad es dificil logre una nueva capacitacién en el tema. Usted considera que lo anterior es una muestra de: Poder Leg imo Poder R ‘oder Coercitivo Poder de Expertos Pregunta 17 3.75 13.75 pts Dentro de las habilidades existen tres tipos de destrezas gerenciales que todo gerente debe dominar, y estas son: técnicas, humanas y conceptuales ales y hu hitpspollintructure.comicourses!6894/quizzesi57111 sone4919/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-(GRUPO4) Pregunta 18 3.75 13.75 pts Verdnica Gutiérrez. gerente de Flores y Azucenas piensa incursionar en mercados extranjeros, por lo que se encuentra desarrollando una investigacién de mercados para analizar el perfil de sus futuros clientes, con el fin de determinar cual seria la ventaja diferencial que le permita incursionar en estos mercados. {Con esta investigacién de mercados que habilidad gerencial desarrollando Veronica? Técnica jumana Conceptual Técnica y huma Pregunta 19 3.75 13.75 pts Una habilidad gerencial deseable es el manejo del conflicto, la cual caracteriza a los equipos de alto rendimiento, Existen tres habilidades mencionadas para la resolucién de conflictos, cuales son? establecer una estructura para su gestién, la comunicacién y la negociacién la comu ciacién hitpspollintructure.comicourses!6894/quizzesi57111 wane1919/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES[GRUPO4] el ejercicio del poder, la inteligencia emocional y la comunicacién Pregunta 20 3.75 13.75 pts La estrategia recomendada para un cambio rapido en las organizaciones es: apoyar y capacitar al personal oportunamente acompafiar los procesos con personal idéneo y experto, que sea técnico en guiar el personal de base el personal directivo debe dar ejemplo de cambio llevar un proceso consensuado y claro sobre el resultado, y el impacto en los empleados Puntaje del examen: 71.25 de 75 hitpspollinstructure.comicourses!"6894/quzzesi57111 sana