‫حســــــــاب تعويــــــض الخبـــــــرة المهنيــــــ‬

‫طبيعة الوظيفة‬ ‫عدد األيام‬ ‫عدد األيام‬

‫عمل‬
‫احباـ (‬
‫ل‬ ‫فــ صـ‬
‫ي اه‬ ‫ترة مسـاهم‬
‫فــ‬ ‫‪ :‬إلـــى‬ ‫‪ :‬مــن‬ ‫الفتــــــرات‬
‫)لمصالح الضمان االجتماعي‬ ‫الفعلية‬ ‫المفتوحة‬
‫‪0‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪01‬‬
‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪02‬‬
‫‪0‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪03‬‬
‫‪0‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪04‬‬
‫‪0‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪05‬‬
‫‪0‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪06‬‬
‫‪0‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪07‬‬
‫‪0‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪08‬‬
‫‪0‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫الفتـرة ‪09‬‬
‫‪0‬‬
‫الرتبـــــة الحاليــــة‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫فترة ما بعد التعيين‬

‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫المجموع الكامل للخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف‬
‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫المجموع الكامل للخبرة المهنية المكتسبة بعد التوظيف‬

‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪#N/A‬‬ ‫المجموع الكامل للخبرة المهنية المكتسبة‬

‫الرصيد الباقي للترقية‬

‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪3‬‬ ‫قرار اللجنة المتساوية األعضاء‬
‫تح‬ ‫يرتب المعني في الدرجة ‪ 0‬ويحتفظ برصيد أقدمية يقدر بـ ‪ 0 :‬سنة ‪ 0‬شهر ‪ 0‬يوم‬
 ‫ــــرة المهنيــــــــة‬
‫تعويض الخبرة المهنية للفترة‬ ‫رصيد‬ ‫رصيد‬ ‫رصيد‬
‫األيام‬ ‫األشهر‬ ‫السنوات‬
‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬
‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪.‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪.‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪.‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪.‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪.‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪.‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪.‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪.‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬

‫‪ 0‬سنة ‪ 0‬شهر ‪ 0‬يوم‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬

‫‪ 0‬سنة ‪ 0‬شهر ‪ 0‬يوم‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬

‫‪ 0‬سنة ‪ 0‬شهر ‪ 0‬يوم‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬

‫‪ 0‬سنة ‪ 0‬شهر ‪ 0‬يوم‬ ‫الالحقة‬

‫‪00‬‬ ‫للترقية‪00‬‬
‫د الباقي ‪00‬‬
 12.23
10.18
9.89
12.7
16
5 61 12.2