Boletin - Volumen n.°1 PORTAL DIGITAL DE -FGRESADOS UNIPAZ Instituto Univestario dea az SOMOS MIEMBROS. DE REDSEG POLITICA INSTITUCIONAL DE EGRESADOS CARNE DIGITAL OteroEl Instituto Universitario de la Paz— UNIPAZ, es [a institucién de educacién superior —_piblica insignia de Barrancabermeja y la regién, que durante sus 32 afios de vida institucional ha recibido a cientos de jovenes de los 31 municipios de 4 departamentos que conforman el Magdalena Medio, convirtiéndose en la oportunidad de —formarse profesionalmente como seres integros, capaces de mejorar su calidad de vida y la de sus familias, por tal raz6n, nuestro compromiso es brindar una ‘educacién con calidad, que lleve ‘a nuestros egresados a competir con los estddares mds altos del pais. Hoy superamos los 6100 egresados, de los cuales estamos muy orgullosos y sabemos desu gran capacidad para aportar al desarrollo de sus territorios con profesinalismo y calidez humana. En el “Portal Digital de Egresados’ encontrarén los vances institucionales._ mas destacados logrados por el equipo admisitrativo bajo el eslogan “Unidos Somos Mas iBienvenidos a esta nueva propuesta para ustedes, nuestro mayor orgullo Egre- ssados UNIPAZ! ENTREVISTA MSc. INGENIERO OSCAR ORLANDO PORRAS ATENCIA CONSEJO DIRECTIVO, MAXIMO ORGANO ADMINISTRATIVO DE UNIPAZ Para el instituto Universitario de la Paz UNIPAZ, es de vital importancia promover los espacios de participacién de los diferentes miembros de la comunidad educativa, incluirios dentro del gobierno universitario y liderar en equipo, las estrategias de mejora y desarrollo que redunden en beneficios para todos. EGRESADOS PORTAL DIGITAL quiso conocer de primera mano qué es el Consejo Directivo, cudl es su funcién y todo lo relacionado con este érgano de direccién que representa una columna fundamental en el funcionamiento de nuestra Institucién de Educacién Superior, por eso, en entrevista con nuestro rector el MSc. Ingeniero Oscar Porras Atencia ampliamos la informacién a continuacién, EGRESADOS PORTAL DIGITAL: Sefior Rector, squé es el Consejo Directivo y cual es su funcién? ‘MSc. Ingeniero Oscar Orlando Porras Atencia: “E! Consejo Directivo es el maximo érgano de direccién y ejecusién que tiene la institucién y tiene como premisa el ejercicio de la planeacién estratégica desde el punto de vista administrativo y pecuniari, es el ente que regula y que vigila Ia ejecucién del trabajo que hace el Rector de la institucién y en general del Instituto Universitario. Es el que genera las politicas de desarrollo y lidera la aprobacién para su dinamizacién a través de los diferentes Consejos de Escuela , estudiantes y docentes'REPI ESTUOIAN Elecciones. con TES 5 EGRESADOS EPD: :Quiénes hacen parte del consejo directivo? MSc. ing. OOPA: “El Consejo Directivo esta conformado por 9 miembros con voz y voto y dos miembros que no tienen voto, solamente voz, el Rector y la Secretaria General. Lo componen un representante de los egresados, un representante de los docentes, un representante de los ex rectores, un representante de los estudiantes, un representante del sector productivo, un representante de la Ministra de Educacién y un representante del Presidente de la Republica, Quien preside el Consejo es el Gobernador de Santander, por derecho, por tratarse de una institucién de educacién superior de orden departamentsl. Entre todos sus miembros se direcciona, evaliia y hace todo el acompafiamiento que requiere la administracién de la institucién para avanzar en términos de desarrollo, EPD: {Por qué es importante la participacién de todos los sectores en el Consejo Directivo? MSc. Ing. OOPA: Es importante cada uno de los corporados, cada consejero hace parte de las lineas gruesas de las politicas con las que la educacién superior ejerce su funcién social y quizé, lo més importante, es que hacen parte de una comunidad académica, cientifica, que disefia los programas para el bienestar de todos los pobladores de un ‘erritorio que le apuestan a un nuevo futuro. Los delegados de Presidencia y del Ministerio los envian directamente de! orden nacional, el sector productivo envia un representante a través del Comité de Gremios, los representantes de los estudiantes, de los profesores y de los egresados, se eligen por convocatoria universal con el voto de ‘todos los miembros de cada uno de esos segmentos, El representante de las directivas académicas lo escoge el Consejo Académico y el representante de los ex rectores lo escoge el comité de Rectores de la institucién, En total son 9 miembros’ EPD: Extienda la invitacién a toda la comunidad educativa para que participe en el proceso de eleccién de los representantes ante el Consejo Directv. ‘MSc. Ing. OOPA: "Mi llamado es a que participemos activamente en todo el gobierno universitario en las elecciones que se hacen para cada uno de los segmentos, asi como para los Consejos de Escuela, Consejo Académico, Consejo Directivo y cada uno de los espacios de participacién. Se trata de hacer parte de la voz que tiene cada miembro de la institucién y que permite debates hilados, con herramientas que generan visualizacién del futuro de la institucién y de cada uno de nosotros se vea reflejado ahi, Mi invitacién cordial es a que todos participemos activamente, que sea un acto democrético, con el respeto y altura de todos los miembros de una comunidad académica que es ejemplo para una nueva sociedad, Es preciso entender que reclamar nuestros derechos debe ir amarrado a nuestros deberes como ciudadanos y personas de bien, que estamos ensefiando a nuestras, nuevas generaciones 3 poder construir escenarios en donde la paz sea fundamental, el entendimiento, la comprensién y la lucha de ideas, porque cuando se abre la discusién sobre un tema, lo més enriquecedor 8 escuchar los aportes que todos hacen sobre é!"EGRES ‘Hi PORTAL DIGITAL Administracién y Gestion de la Informaci6n a. Propiciar el seguimiento a Egresados mediante la actualizacién constante y permanente de la base de datos de egresados UNIPAZ. b. Desarrollar acciones de monitoreo, sistematizacién, evaluaci6n y generacién de referentes cualitativos y cuantitativos sobre Egresados. Seguimiento y Acompafamiento c. Identificar necesidades, intereses y debilidades de los egresados con el fin de retroalimentar su proceso de forraci6n y el de los futuros Egresados. d. Fortalecer y promocionar los canales de comunicacién bilaterales, que permitan enriquecer tanto a la Institucién en su proceso de desarrollo como a los Egresados en interaccién con la institucién e. Asesorar técnica y metodolégicamente a los Egresados con ideas potenciales para la creacién de empresas que contribuyan ala generacién de empleo en la regi6n y el pais. f, Reconocer en espacios institucionales el desempefio sobresaliente, en la disciplina, profesiGn, ocupacién u oficio correspondiente alos Egresados UNIPAZ. Intermediacién Laboral g. Desarrollar metodologias que articulen al Egresado con el mercado laboral a través de herramientas de contacto directo e indirecto con el sector productive. Formacién Continua h. Ofrecer espacios de formacién continua de acuerdo a las necesidades detectadas por el sector productivo actualizando los conocimientos académicos, cientificos y tecnolégicos de los egresados, i. Otorgar un estimulo académico del 10% de descuento en el valor de la matricula para estudios de posgrado, diplomados, cursos y talleres propios de la Institucién. J, Otorgar estimulos en programa de posgrados propios de la institucién para los Egresados que en su programa de pregrado cursado, obtengan un promedio acumulado final, mayor 0 igual a 4.6. Permanencia en Ia Institucion k, Otorgar el camé institucional de Egresados identificando a los mismos como miembros activos de la institucién. |. Evaluary resaltar la labor de los Egresados. m. Propiciar la participacién de los Egresados en los érganos de direccion donde legal y reglamentariamente tengan representacién. n. Coordinar actividades institucionales que aseguren la convocatoria de los egresados y sus organizaciones, para fortalecer los vinculos con la Institucién yestimular su servicio a la sociedad.Bif&s ESADOS PORTAL DIGITAL EL TRABAJO EN EQUIPO deja resultados extraordinarios Actualmente El Instituto Universitario de la Paz - UNIPAZ cuenta con 6123 egresados graduados, entre técnicos, profesionales y posgrados, por eso para Rafael Calderén Silva, Ingeniero Agranomo, especialista en Seguridad e Inocuidad alimentaria, actual representante de los Egresados ante el Consejo Directivo de la Institucién, es un acierto el contar ahora con una Polttica institucional de Egresados que integra y abre espacios de participacién a aquellos que se formaron en UNIPAZ. “Cuando iniciamos la construccién de la politica, se partié de la base conceptual de un grupo de egresados de cada escuela, que en equipo y con dedicacién generé aportes significativos al proceso que duré aproximadamente un aiio y culminé el 4 de diciembre de 2019 con la aproba- cién de dicha politica’, afirms el ingeniero Calderén Silva UNIPAZ buscé la creacién de la Poltica nstitucio- nal de Egresados, a través de la Oficina de Planea- cii6n, desde donde se identificaron las necesidades y opciones de mejora para formularla, alineéndola con la realidad institucional, con el sector produc- tivo y para darle cumplimiento al Consejo Nacio- nal de Acreditacién, la renovacién del Registro Calificado y el nuevo decreto 1330 del Ministerio de Educacién Nacional, que regula el asegura- miento de la calidad académica a nivel institucio- nal Para su construccién se trabajé un documento maestro. en el que se plantearon los objetivos, el estado del arte, la necesidad, modelo pedagégico, la metodologia de formulacién, el planteamiento del problema y el sustento académico que soporta la politica, estructurado en un compilado llamado “Programa de Seguimiento a Egresados, que se convirtié en el insumo para la aprobacién de la Politica Institucional. La metodologia de trabajo incluyé la identificacién de modelos existentes y la arqumentacién de los "Considerandos" que se alinearon al Plan de Desarrollo institucional, al Decreto 1330 de julio 25 de 2019 expedido por el Ministerio de Educacién Nacional, a las poltticas de calidad y al cumpli- miento de las normas establecidas por el Consejo Nacional de Acreditacién. “Un primer resultado fue analizado con las direc- ciones de escuela y cada uno lo socializé con su respectivo Consejo de Escuela, las apreciaciones se recogieron y se revis6 cada uno de los articulos, cada considerando. Planeacién consolids la infor- macién y la sustent6 ante los egresados a nivel Institucional en una reunién participativa. La primera fase duré 6 meses y luego se presentd ante el Consejo Académico en donde se emitié el concepto favorable que se present ante los miembros del Consejo Directivo, el cual hizo su aprobacién el 4 de diciembre de 2019 indicd Leandro Badillo Severiche, Administrador de Empresas, Magister en Innovacién y Jefe de la Oficina Asesora de Planeacién de UNIPAZ. “La Politica institucional de Egresados incluye temas como el bienestar, contribuir a su desarrollo profesional a través de diversas estrategias y principalmente permitirle al egresado que no se desvincule de la institucién y pueda, ademés, acceder a la oferta académica de especializaciones, cursos cortos, y otros beneficios importantes ubicados en el Campus, tales como el uso de las instalaciones deportivas, biblioteca, gimnasio, correo institucional, etc:* finalizé el ingeniero Rafael Calder6n Silva, representante de los egresadosPPL navies eyed he rele SOMOS MIEMBROS DE |A REDSEG El Instituto Universitario de la Paz UNIPAZ, desde la Oficina de Planeacién, con apoyo del representante de los egresados y como parte de las estrategias para fortalecer el programa de egresados, el cual constituye un indicador determinante a tener en cuenta dentro de los lineamientos para los procesos de obtencién y renovacién de registros calificados, acreditacién, autoevaluacién y planeacién institucional, formara parte de la Red Santander de Egresados y Graduados REDSEG. Elingreso de UNIPAZ a la Red Santander de Egresados y Graduados REDSEG fue aprobado por unanimidad aceptando la adherencia solicitada por la institucién en la asamblea general, realizada el pasado martes 9 de abril de 2019. La REDSEG es un grupo interinstitucional que tiene por finalidad crear, gestionar, desarrollar, y compartir actividades dirigidas al mejoramiento de la calidad de los programas de Egresados y/o graduados, su entorno e impacto social Para el Instituto Universitario de la Paz - formar parte de la REDSEG le permitira intercambiar practicas en cuanto al manejo y seguimiento de Egresados con otras instituciones, en términos de empleabilidad y formacién posgradual, realizar proyectos en conjunto para gestionarlos ante redes nacionales con el fin de brindar a nuestros Egresados la oportunidad de acceder a los beneficios interinstitucionales y puedan desarrollar las competencias necesarias para que impacten en la regién y en el pai buenas REDSEG estd conformada por los programas de egresados y/o graduados de M1 instituciones de educacién de superior de la regién: Universidad Industrial de Santander-UIS, Universidad Santo Tomds-USTA, Universidad Pontifica Bolivariana-UPB, Universidad de Santander-UDES, Universidad ‘Cooperativa de Colombia-UCC, Universidad Auténoma de Bucaramanga-UNAB, Universidad de San Gil- UNISANGIL, Corporacién Universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO, Universidad Manuela Beltran, Tecnolégica FITEC y la Fundacién Universitaria Comfenalco.BEsresao s PORTAL DIGITAL CARNE DIGITAL DE EGRESADOS iBienvenidos a la era digital! El carné digital de egresado UNIPAZ, es un documento que sirve como soporte de identificacién a los egresados de la institucién y les permite hacer uso de los beneficios que ofrece el Instituto Universitario de la Paz - UNIPAZ Elcamé digital de egresados UNIPAZ, es una apuesta Institucional para el mejoramiento continuo de los procesos, permitiendo a los egresados identificarse de forma facil y segura a través de una plataforma digital institucional que lee y compara el cédigo QR tinico de cada carné, evitando la suplantacién de identidad, pérdida © robo y contribuyendo al medio ambiente al no requerir de plésticos adicionales. Le apuesta digital de UNIPAZ es pionera en la regién del Magdalena Medio y los egresados de la Institucién son los primeros en emplearla. ~COMO GENERAR TU CARNE DE EGRESADOS? Ingresar al portal egresados en la pagina web institucional wwwunipaz.edu.co Ingresa tu No. de identificacién y click en “Camé Digital” Peery Dar click en el botén “generar tu carné"Beneficios |nstiticionales: HE tT oT 4 Gimnasio Convenios —Becas Intercambios Egresados en Cifras Teniendo en cuenta la importancie de establecer informacién veraz, coherente y actualizada sobre la poblacién egresada del Instituto Universitario de la Paz - UNIPAZ, en el periodo de tiempo comprendido entre los afios 1995 a 2020, nace la necesidad de estudiar y realizar la caracterizacion de dichos profesionales, determinando las necesidades en sus diversas reas y servicios académicos, para la plenificacién y mejoramiento de la gestién institucional en UNIPAZ Profesionales que forman parte de UNIPAZ Egresados an 21.24% {Edad de los Profesionales UNIPAZ? Ox Bosi0 HB 5% SiSsaroe QD 7% ioe QED SiS orcs QUINN) 20% 36°50 ios QD 35% FS cn CD 16% 650 ors @ 2% 78.76% és 0 BOshos Correo Biblioteca Salas TIC’S Electronica Oferta Laboral Grado de calidad académica de acuerdo a los egresados UNIPAZ Bojo_-Muy bajo Muy alo Alto Medio Departamento del cual provienen los, egresados de UNIPAZ 76% Bolivar g Cesar EX Cundinamarca Grado de pertinencia con el programa académico cursado en UNIPAZ, * 1% Muy bajo Muy alto 21% Medio 18% Alto = 62%Total de EGRESADOS segun los Programas Académicos EE gees rotrica Ingenieria de Producién ingnirsAgoirdti (GEG rcerieria Arent y de Sanearinto Medica Vesna y Zootcrin EEG "eset En rob0 Socal I ei on Dcsetin does Ciencias Natura para ica Bia Secundr y Meda Vecacional Ingenieria en Higiene y Seguridad Industrial (CEI eroogaen Produc Anal Tecnologia Elecromecénia Teensega en Hien y Seurided eka (AF 110098 en Loisea Det Tanspoce Mutiodal EEA 01098 onPovesos Quimicsidtales (EE 101098 en Gestion Empresarial (GA croton Seguridad ¥ Saud En Tbsp 2A 110109 on Obras Cities EI 11:2 Prtesonl en Operaciin del Tanspore Murs! Ears Espocislzacon on Asoguainto De La Cade inocula Arosimentaria BA sp eiszain en Marteniieio India EG stiri Tecoligca En Corl de Clad de BacomusiblesUgudos Especclacion Tenaga En Empaque, Ebay Amacenamiento de Wereancias a ol Tanspors Mlimodal Esnacialcign on Agenenocos © stiizainen Grecia de Proyectos Cuturales 6125 TOTAL Entidades comerciales aliadas: LuTocRartA rwocmra PIB _BARRETO Fabiola * ~ = /// Accede a los descuentos especiales en las entidades comerciales alidas, presentando su carné de egresado.EGRESADOS i Sa Scales Dox: alos egresados que ocupan diferentes cargos puiblicos logrados por eleccién poptilar 0 D: eleccién directa, quienes desdes sus cargos aportarén al desarrollo social y econémico del pafs. ba, | Sanmiguel Rodriguez. Orlando Gémez Solera ign eon Wl eee ‘Aldair Gémez Tolosa emia wl Se wl x Yoison Murillo Garcia Igeshtnsouent Serer Eres even rine oma ne “autora ‘Claudia Santos Leon peer Mitzy Jimenez Gémer renter oe Bladimir Diaz, ct ee ema ardo Moscote Paba imine SE ‘caadasoenaoar i yf i Leusman Guerra Rico. oe f Diana Jiménez Becerra Rodolfo Rios Beltran sedan enigma ins irom ae a Menere Guazo Cristian M. Ramirez Arias Grvelinetendi se ene ty eer Luis Gabriel Gémez Cossomenigeeie eee totter ermuinituan rasa, "Eosonboente ene sagen el ‘PORTAL DIGITAL DE EGRESADOS f§ = , MATERIAL METODOLOGICO DE APOYO A PROCESO DE EGRESADOS. Elaborado p neacién del Instituto Universitario de la Paz~ UNIPAZ he delat Unidos Somos Mas Autores: