“Ano de la Universalizacion de Ia Salud” GOBIERNO REGIONAL PUNO REGION PUNO =e sy CONVOCATORIA PUBLICA PROCESO CAS N° 001-2020-GR.PUNO/CECAS CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PARA LA SEDE CENTRAL Y UNIDADES OPERATIVAS DEL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO PUNO - AGOSTO- 2020PROCESO CAS N° 001-2020-GR.PUNO/CECAS Cee meres ate td CONVOCATORIA DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LA SEDE CENTRAL Y LUNIDADES OPERATIVAS DEL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO |. GENERALIDADES: 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El Contrato Administrativo de Servicios es un régimen especial de contratacién laboral para el sector Pabiico, regulado por el Decreto Legislative N° 1057, su reglamento y la Ley N° 29849, por tanto el Gobierno Regional Puno, se enouentra facultado a contratar al personal que requiera, bajo la modalidad de Contratos Administratives de Servicios - CAS, EI Gobierno Regional de Puno, requiere contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que retinan los requisites y/o perfil de acuerdo a los requerimientos del servicio materia de convocatoria de la Sede Central del Gobierno Regional de Puno y Unidades Operativas, @ través del Contrato Administrative de Servicios. OCUPACIONAL - SovIO cy PLRIAS PUESTO cane: equeRipas | PEMUN- (OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION ‘OFICINA DE CONTABILIDAD T | ESPECIAUISTA CONTABLE - PLIEGO- 2 [350000 2 — | ANALISTA CONTABLE -PLIEGO [3,000.00 COFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES VSEGURIDAD 3 [COORDINADOR REGIONAL £1 2,800.00, ‘COORDINADOR COER + [2,900.00 ESPECIAUSTA ADMINISTRATIVO T + [2,800.00 EEVALUADOR DE RIESGOSV DESASTRES 112500100 ‘OPERADOR (MODULO DE OPERACONES) 1 |2:000.00, “TECNICO ADMINISTRATIVO (MODULO LOGISTICA [1800.00 ‘OPERADOR (MODULO: MONITOREO-ANAUSI) 1 }i00.00 ‘OPERADOR (MODULO TELEMATICAY SISTEMAS) [800.00 ‘ASISTENTE DE SOPORTE TECNICO. 3 ],800.00 ‘CHOFER. i [2,000.00 ASISTENTE TECNICO DEFENSA NACIONALY CViL [2000.00 TECNICO= SIGRID [800.00 -TECNICO ADMINISTRATIVO DE ALWACEN DE BAR [1,300.00 [ASISTENTE DE INFORMATICA [7,800.00 ABOGADO, + [2,000.00 TADXILIAR ABRAINISTRATIVO i [1600.00 [OPERADOR (MODULO PRENSA i [100.00 -ASISTENTE ADMINISTRATIVO OE ALMACEN. i 000.00 TTECNICO ADMINISTRATIVO DE ALMACEN 1 —}i00.00 IA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO V ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL ‘SUB GERENCIA DE MODERNIZACION Y DESARROLLO INSTITUCIONAL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO. 2 [3,000.00 ‘SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO 73 [ESPECIALISTA EN FINANZAS I T__|3,000.00 (GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL 24 [ABOGADO i [2000.00 725 _ | COMUNICADOR SOCIAL 1 [2,000.00 26 | TRABAJADOR SOCIAL + [2,000.00 [AIDEATNFANTIL NINO SAN SALVADOR: 27_[ASISTENTASOGAL [4 [3300.00 28 GUAROIAN. 1 930.00 29 [ALMACENERO [3 930.00 DDIRECCION REGIONAL DE TRABAIO V PROMOCIONDEL EMPLEO PUNO’ 30 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 1 __[i00.00 '31__[ASISTENTE ADMINISTRATIVO T i [3,400.00 32 | GUARDIAN DIURNO JUUIACA) 1 [100.00 33__ | TECNICO ADMINISTRATIVO (JULIACA] 1 [1.100.090 34 _ | GUARDIAN NOCTURNO (CENFORP TARACO) 14,100.00, 35 __| TECNICO ADMINISTRATIVO EN ARCHIVO (CENFORP TARACO} 1 [1400.00 35 [ NOTIFICADOR i [3,400.00 37 _[ANALISTA EN EL SERVICIO DE ORENTACION VOCATIONAL E INFORMACION] 31 s09,99 2Em so _ 38__| ANALISTA DE OBSERVATORIO ECONOMICO LABORAL 1 1,400.00 | 4 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA ¥/O AREA SOLICITANTE: * OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION ‘+ OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD © GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL © GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL ‘© ALDEA INFANTIL NIKIO SAN SALVADOR, '* DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO PUNO DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE SELECCIOI El proceso de seleccién del personal requerido, estaré a cargo de la Comisién Evaluadora para la Contrataci6n Administrativa de Servicios del Gobierno Regional Puno, conformada segtin Resolucién Ejecutiva Regional N° 154-2020-GR-GR PUNO. BASE LEGAL: * _Decreto de Urgencia N* 014-2019, Apruchsa el Presupuesto del Sector Piblico para el aio Fiscal 2020. + Ley N° 29849, Ley que establece a eliminacién progresiva de! Régimen Especial del Decreto Legjslativo N° 1057 y otorga derechos laborales. * Decreto Legislative N° 1057, que regula ol Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. ‘+ Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Aprueba el Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-POM. * Decreto Supremo N° 003-2018-TR y sus modificatorias, Establecen las disposiciones para el registro y difusion de les ofertas laborales de! Estado ‘+ Directiva N° 03-2019-GR PUNO, Normas y Procedimientos Internos que Regulan la Contratacién Administrativa de Servicios en la Sede Ceniral del Gobierno Regional Puno. + Resolucién Ejecutiva Regional N* 454-2020-GR-GR PUNO, segtin la cual se conforma la Comisién Encargada de llevar a cabo el proceso de selecci6n de personal por Contrato Administrativo de Servicios - CAS, de la Unidad EJecutora N* 001- Sede Puno del Gobierno Regional Puno para el elercicio Fiscal 2020. * Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios.Creech retort ya cc9 PERFIL DEL PUESTO OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION ~ OFICINA DE CONTABILIDAD PUESTO N° 204 CARGO/PUESTO _: ESPECIALISTA CONTABLE - PLIEGO REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia Especifica: Tres (03) afios en labores en area contable Experiencia General: Seis (06) afios en el sector publico y/o privado. cn entidades de la administracién pablica. Competencias ‘Comportamiento ético, orientacion a resuRtados, organizacion y planificacién, trabajo en equipo, integridad, iniciativa, pro actividad, capacidad de anélisis, organizacién de informacién, compromiso laboral, trabajo bajo presién. Formacion Aeadémics, grado académico y/o nivel de estudios Titulo Profesional de Contador Pablico Con colegiatura y habilitacin profesional vigente. Cursos y/o estudios de especializacion + Capacitacién en sisternas administrativos, Sistema Integrado de ‘Administracién Financiere SIAFRP, Sistema Integrado de Gestién Administrativa SIGA, Cierre contable, Conocimientos para el puesto Médulo Financiero y Presupuestario, Aplicativo de Sentencias y/o cargo Judictales, Aplicativo Instrumentos Financieros (MIF), aplicativo © Conocimiento en la Formulacién de Estados Financiers y Presupuestarios a nivel de Pliego. ‘+ Manejo del Sistema Integrado de Administracion Financiera (SIAFRP). ‘© Manejo del aplicativo informatico SIGA, en lo concerniente a la preparacién de la informacién contable gubernamental. = Conocimiento en el manejo de Aplicativos Informétices Web, para el Cierre Contable de Estados Financieros del pliego, como: Transferencias Financiers, Aplicativo de Operaciones Reciprocas. * Conocimiento de la Normativa del Sector Pablico relacionado al Sistema de Contabilidad Gubernamental, * Conocimiento de ofimética (Word, Excel, Power Point) nivel basico. © En caso de no conocer suficientemente las funciones a desarrollar no presentarse. | (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: Revision, andlisis ¢ integracion de los formatos de los Estados Financieros, Presupuestarios, Anexos a los Estados Financieros y Presupuestarios, asf como los formatos de Proyectos de Inversién y Gasto ‘Social del Pliego Gobierno Regional Puno, para la Cuenta General de la Repdblica. Revisién y andlisis de las conciliaciones del Marco Legal de Presupuesto Institucional y el Presupuesto Ejecutado por las unidades ejecutoras del Pliego. Revision y anélisis de las Conciliaciones de Cuentas de Enlace con la informacién contable, efectuadas por las unidades elecutoras del pliego. Revisién y andlisis de las Conciliaciones de Cuentas Corrientes Bancarias de las unidades ejecutoras det Pliego. Revisién y analisis de saldos de! movimiento de activos fijos y depreciacién de bienes muebies Inmuebles informados en la informacién financiera de las unidades ejecutoras del pliego. Rovisién y anélisis de saldos del movimiento de bienes y suministros de funcionamiento, informados en la informacién financiera de las unidades ejacutoras del pliego. Revisién y andlisis de los registros contables de sentencias judiciales, laudos arbitrales efectuados: por las Unidades Ejecutoras del Pliego. Revision y consolidacién de informacién de Transferencias Financieras en forma trimestral, semestral, anual de la Sede Central y a nivel ailego del Gobierno Regional Puno.Re resem sates) ‘© Rovisi6n y generacién de Actas en.el Médulo de Conciliaci6n de Transferencias Financieras en forma ‘Trimestral, semestral y anual de le Sede Central y a nivel de todas las Unidades Ejecutoras que conforma el Pliego del Gobierno Regional Puno. ‘+ RevisiGn y consolidacién de informacién de Operaciones Reciprocas en forma semestral y anual de la Sede Central y a nivel pliego del Gobierno Regional Puno. + Revisi6n y generacién de Actas en el Médulo de Conciliacion de Operaciones Reciprocas en forma semestral y anual de la sede central y @ nivel de todas las Unidades Ejecutoras que conforma e! pliego del Gobierno Regional Puno. © Gierre y consolidacién de la informacién de Operaciones Reciprocas a Nivel de pliego, para la formulacién de Estados Financieros Consolidados @ Nivel de Pliego del Gobierno Regional Puno. ‘* _Otras relacionadas a la misi6n del puesto o dentro del Ambito de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacion del servicio | Sede Central del Gobierno Regional Puno. Duracién del eantrato | Dos (02) meses, renovables en funcion a la necesidad institucional, ‘$7 3,500.00 (Tres mil Quinientos con 00/400 Soles). Incluyen los, Remuneracién mensual ‘montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRAGION - OFICINA DE CONTABILIDAD PUESTO N° 202 CARGO/PUESTO _ : 01, ANALISTA CONTABLE - SEDE CENTRAL REQUISITOS DETALLE Experiencia General: Cinco (08) afios en él Sector pUblico y/o privad. Experiencia Experiencia Especitica: Tres (03) afios en labores en drea contable en entidades de la administracién pablica. ‘Comportamiento ético, orlentacion @ resultados, organizacion y planificacién, trabajo en equipo, integridad, iniciativa, pro actividad, capacidad de andlisis, organizacién de informacién, compromiso laboral, trabajo bajo presién. Competencias Formacion Académica, grado Titulo Profesional de Contador Pablico académico y/o nivel de estudios Con colegiatura y habilitacién’profesional vigente. Cursos //oestudios de ‘Cursos en Sistema Integrado de Administracién Financiera (IAF) especializacion RP}, Clerre contable. | i © Conocimiento en la Formulacién de Estados Financieros y Presupuestarios. © Manejo del Sistema Integrado. de Administracién Financiera Conocimientos para el puesto (SIAF RP). y/o cargo ‘+ Conocimiento de la Normativa del Sector Pablico relacionado al Sistema de Contabilidad Gubernamental. © Conocimiento de ofimética (Word, Excel, Power Point) nivel bésico. (CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarroliar: ‘+ Elaboracién del analisis de Cuenta y sub cuentas del Estado de Situacion Financiera (EF-4), en caso de Propiedad Planta y Equipo por obra y por toda fuente de financiamiento. + Conciliacién de Cuentas de enlace, cuentas corrientes y MIF con la oficina de Tesoreria de la UE 902, realizar la concillaci6n de Bienes Corrientes (Almacenes) y Bienes Patrimontales, con la respective acta de conciliacién, sentencias Judiciales y entre otros. * Elaboracion de las Notas de contabilidad de diferentes operaciones contables con los Sistemas Administratives. ‘+ Efectuar conciliaciones de ejecucién de gastos de los proyectos de Inversi6n para la liquldacién de ‘obras concluidas; con la Oficina de Liquidacién de Proyectos. ‘+ Proponer nota de contabilidad paré el registro de las obras concluldes, liquidades para el proceso de transferencia al sector correspondiente. 5PROCESO CAS N° 001 -2020-GR.PUNOICECAS * _ Reclasificar contablemente las Obras liquidadas por Administracién directa 0 por contrata. * Formulaci6n de los Estados Financieros, Anexos Financieras, y otros anexos de la Unidad Ejecutora (00902 ~ Sede Central del Gobierno Regional de Puno. ‘* Apoyar en la contabilizacién de las operaciones de ingresos y gastos en el sistema SIAF-SP, por toda fuente de financiamiento. © Desarrollar las dems funciones inherentes al cargo, que el Jefe inmediato asigne, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestaci6n del servicio _| Sede Cental del Gobiemo Regional Puno. Duracion del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional ‘87 3,000.00 (Tres mil con 00/400 Soles). Incluyen Tos montos y Remuneracién mensual - jemuneracion afilaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° 103 CARGO/PUESTO _: COORDINADOR REGIONAL REQUISTIOS DETALLE Experiencia General: Cuatro (4) afios en | sector publica y/o privado, Experiencia Experiencia Especifica: Dos (02) afios en el sector pablico a nivel de coordinador. Capacidad de Tiderazgo, ‘excelentes relaciones interpersonales, capacidad notoria de andlisis y sintesis, capacidad para trabajar en ‘equipo, objetivo, responsable, imparcial, confiable, capacided para ‘tomar decisiones bajo presi6n y adaptarse a situaciones cambiantes, Competencias capacidad para determinar prioridades, excelente expresi6n verbal y esctita, dinémico, dominio de herramientas basicas de informatica. Tolerancia, proactive, capacidad para trabajar bajo presién, disponibilidad para trabajar las 24 horas del dia en situacién de Emergencia Formacién Atami, dd “Titulo profesional en Contabilidad y/o Administracion y/o Carreras afines é ivel de estudic | SROETCON/S. ADELA entities, Con Colegiatura y Habilitacién vigente. '* Controt interno y Posterior y su Incidencia en los Resultados de la Cursos y/o estudios de especializacién ‘asin Rote + ofimatioa. “Ley N° 25664 Ley de Sistema Nacional de Gestién del Riesgo de Conocimientos para et puesto | Desastres. y/o cargo * Herramientas informéticos a nivel evanzado. (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: © Consolidar la informacién financiera felacionada a la ejecucién de metas y actividades en el Centro de Operaciones de Emergencia Regional. * Consolidar ia informacién del stock de bienes en almacén y programer para la adquisicién de bienes y contratacién de servicios. ‘* Analizar y elaborer a través del SIAL, el requerimiento de bienes y servicios para cumplir con las necesidaces y requerimientos del Centro de Operaciones de Emergencia ‘+ Recopilar y consolidar el estado de los requerimientos, en coordinacién con el técnico Administrative. * Centralizar la Informacién de las diferentes metas, ‘* _Coordinary gestionar con las FF.AA.y PNP, previs autorizacion del Jefe de Logistica o titular del COER, el empleo de medios de transporte necesarios para él envid de ayuda humanitaria a zonas de emergencia. '* Otras relacionadas a la misi6n del puesto o dentro del Ambito de su competencia.re etree ea yea) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio Oficina Regional de Gestion del Riesgo de Desastres y Seguridad del Gobierno Regional Puno Duracién del contrat Dos (02} meses, renovables en funci6n a la necesidad institucional '§7 2,500.00 (Dos mil novecientos con 00/100 Soles). Incluyen Tos Remuneracién mensual montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° 204 CARGO/PUESTO _: COORDINADOR COER REQUISITOS DETALLE Experiencia General: Cuatro (4) afios en l sactor publica y/o privado. Expetieneia Experiencia Especifica: Dos (02) afios en el sector ptblico a nivel de coordinador. Capacidad de Tiderazgo, direccion, supervision y conduccion Ge personas, excelentes relaciones interpersonales, capacidad notoria de andlisis y sintesis, capacidad para trabajar en equipo, objetivo, resporisable, imparcial, confiabie, capacidad para tomar decisiones bajo presiGn y adaptarse a situaciones cambiantes, capacidad para Serene determinar prioridades, excelente expresion verbal y escrta, dinémico(a), dominio de herramientas bésicas de informatica Tolerancia, proactivo, capacidad para Trabejar bajo Presién, Disponibilidad para Trabajar las 24 Horas del cia en Situacién de Emergencia. Formacién Academica, grado Titulo en Ingenieria Metaligics, y/o carreras afines cadémico y/o nivel de estudios Colegiatura y Habiltacién vigente. Cursos y/o estudios de cespecializacién “© Gestion del Riesgo de Desastres. ‘*Evaluaoion del Riesgo de Desastres Originados por Fenémenos Naturales ‘© Especializacion en Monitoreo y Evaluacién Ambiental. ‘© Diplomado en Seguridad, Higlene y Salud Ocupacional. ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo * Conocimiento de Ie Ley de Gestion Riesgos de Desastres, * Conocimiento en evaluacién de rlesgos, ‘sEvaluacién de Dafios y Andlisis de Necesidades (EDAN). Sistema de Comando de Incidentes - SCI ‘Manejo de Centros de Operaciones de Emergencias - MACOE CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarroliar: Acciones retacionadas con las actividades del COER, Coordinar la operatividad del COER facilitando la operacién de los Médulos. Apoyar a los evaluadores en el cumplimiento de sus tareas y responsabilidades. Coordinar las Labores del personal asignado. ‘Mantener enlace y apoyar al COE del Ambito de responsabilidad. Fomentar el uso del SINPAD y el registro de la Informacién por los Gobiernos Locales. Coordinar y Verificar la emisién de reportes diarios sobre las emergencias y riesgos registrados en el SINPAD. Elaborar informes sobre las coordinaciones remitidas a la autoridad y al COEN Coordinar las Activacion del Grupo Regional de Intervencion Répida para Emergencias o Desastres, (GRIRED). Mantener actualizado el registro de personas responsables de ingresar las acciones y actividades de los Gobiernos Locales Otras relacionadas 2 la misiGn del puesto o dentro del mbito de su competencia.O . eo ere asey CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lagarde prestacién det servicio oe gh pracinas de neremncs Regione] avs Sober Duracion del contrato Des (02} meses, renovables en funcién a la necesidad institucional ‘57 2,800.06 (Dos mil novecientos con 007100 Soles), Incluyen los Remuneracién mensual montos y afiliac‘ones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° 205 CARGO/PUESTO _: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II REQUISITOS DETALLE Experiencia General: Cuatfo (4) aiios en el sactor publica y/o privado, Experiencia Especifica: Dos (02) afios en el sector piblico, Capacidad de Tiderazgo, excelentes relaciones Interpersonales, capacidad notoria de andlisis y sintesis, capacidad para trabajar en equipo, objetivo, responsable, imparcial, confiable, capacidad para ‘tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes, ‘Competencias capacidad para determinar prioridades, excelente expresién verbal y escrita, dinémico(a), dominio de herramientas bésicas de Informética. Tolerancia, proactivo, capacidad para trabajar bajo presién, cisponibilided para trabajar las 24 horas del dfa en situacién Experiencia de Emergencia, Formacion Académica, grado Ingeniero Economista y/o Economista y/o carreas afines. académico y/o nivel de estudios Con Colegiatura y Habilitacién vigente. ‘© Aplicacién de Sistema Integral de Gestion Administrativa (IGA) y Cursos y/o estudios de Su interrelacién con el SIAF AF. especializacion * Sistema de Administracién del Estado: SIAF-SP, SEACE 3.0 y SIGA- MEF, + Conocimiento de fa Ley N* 28664 Ley de Gestién del Riesgo de Desastres. + Conocimiento a nivel de Avanzado de herramientas inform. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrolia ‘+ Elaborar y analizar la elecuci6n fisica financiera en relacion a las metas y actividades en el Centro de Operaciones de Emergencia Regional. + Consolidar la informacién presupueste! de las partidas, para su ejecucién y certiicacién. © Analzar y elaborar a través del SIAL, e! requerimiento de bienes y servicios para cumplir con las necesidades y requerimientos del Centro de Operaciones de Emergencia, ‘* Elaboracion de Especificaciones Técnicas y términos de referencia de las adquisiciones de bienes y contratacién de servicios para el COER Puno. * Apoyo y asesoramiento en temas presupuestales el Centro de Operaciones de Emergencia Regional. ‘+ _Verificar la correcta ejecucién presupuestal de las distintas metas en el COER. ‘+ _ Veiar por el aprovisionamiento adecuado y oportuno de bienes y servicios para las diferentes metas. + Consolidar fos Informes Trimestrales y Anueles de las Actividades de los Planes Provinciales de intervencién de emergencias. * _Otras relacionadas a la misién del puesto 0 dentro del émibito de sui competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES: DETALLE ‘Gentro de Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobiemo Regjonal Puno. Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en Tunci6n a la necesidad institucional jema Nacional de ‘Conocimientos para el puesto " y/o cargo Lugar de prestacién del servicioErrata '§7 2,800.00 (Dos mil ochotientes con 00/400 Soles). Incluyen Tos Remuneracién mensual montos y aflliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° 206 CARGO/PUESTO _: EVALUADOR DE RIESGOS Y DESASTRES REQUISITOS DETALLE Experiencia General: Cuatro (4) aris en el sector pablica y/o privado. Experiencia Experiencia specifica: Dos (02) afios en el Sector Paiblico.. Profesional con studios superiores relacionados con la Gestién del Riesgo de Desastres, capacidad de liderazgo, excelentes relaciones interpersonales, capacidad notoria de andlisis y sintesis, capacidad para trabajar en equipo, objetivo, responsable, imparcial, confiable, Competencias capacidad para tomar decisiones bajo presion y adaptarse 3 situaciones cambiantes, experiencia en la conduccién y manejo de situaciones de emergencia, capacidad para determinar prioridades, | j excelente expresi6n verbal y escrita, dinémico(a). Disponibilidad para trabajar las 24 Horas del dia en Situacién de Emergencia Formacion Académica, grado Titulo Profesional en Ingenieria Gill y/o carreras afines académico y/o nivel de estudios Con Colegiatura y Habilitacién vigente. © Gestion del Riesgo de Desastres, ‘© -Capacitacién en Evaluacién de Dafios y Andlisis de Necesidades (EDAN). Cursos y/o estudios de © Capacitacién en Manejo de Centros de Operaciones de cespecializacién Emergencia (MACOE). * Capacitacién en Sistema de Comando de Incidentes-Sci Capacitacién en Sistema de Informacién Nacional para la Respuesta y Rehabilitacién - SINPAD. Conocimientos para el puesto | ° Normative vinculada a la Gestion Riesgos de Desastres. wate + Evaluacién de dafios y analisis de necesidades. Herramientas informéticas a nivel de avanzado. (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥70 CARGI Principales funciones a desarrollar: © Supervisar, evaluar, recomeridar acciones relacionadas con las actividades de Gestion Reactiva en Emergencia 0 desastre, faciltando la operacién de los mismos. © Monitorear y gestionar el apoyo a las actividades de Gestion Reactiva en el émbito de responsabilidad, © Preparar, aprobar, firmar y presentar a la autoridad de la organizacién, via la Oficina Regional de Gestion del Riesgo de Desastres y Seguridad, los reportes, informes y notas de prensa relacionada a ‘emergencias o peligros. ‘© Evaluar y recomendar la activacién de un Grupo Regjonal de intervenci6n répida para Emergencias © Desastres (GRIRED), de recibirse informacin sobre las ocurrencias de desastres. ‘© Evaluar y recomendar la activacién de un Centen Regional de Apoyo Logistico Adelantado (CRALA) * Evaluar la informacién abierta de las instituciones clentificas, coordinar la obtencién de informacién adicional o de detalle requerida y emitir informe o alertas sobre su influencia en las actividades relacionadas con la prevenci6n y atencién de desastres, * Monitorear las acciones de recepcién, canalizacién y control de la ayuda internacional, asf como de las donaciones nacionales e internacionales a través de las instituciones, organismos de cooperacién internacional, empresas de! sector piblico, empresas del sector privado y ONG’s que trabajen directamente con el Gobierno Regional Puno. ‘© Coordinar con la Oficina Regional de Gestién del Riesgo de Desastres y Seguridad para la ‘consolidacién de informacion y revortes referidos a peligros. ‘+ Informar 2 la autoridad de la Organizacion y al Jefe de la Oficina Regional de Gestidn del Riesgo de Dasastres y Seguridad de las novedades ocurridas durante su servicio. 9ie Crete mone tree at ct) ‘+ Otras relacionadas a la misién del puesto 0 dentro del émbito de su competencia. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES i DETALLE ] Centro de Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobierno | Regional Puno. Lugar de prestacién del servicio Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional 'S7 2,500.00 (Dos Mil quinientos con 00/400 Soles). Incluyen Tos Remuneraci6n mensual montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabejador. | OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° 207 CARGO/PUESTO _: OPERADOR (MODULO DE OPERACIONES) REQUISIIOS DETALLE ] Experiencia General: Dos (02) afios en el ejercicio de su profesion en | Experiencia «1 sector piblico y/o privado. Experiencia Especifica: Un (011) afo en la funcién o la materia. Capacidad de Tiderazgo, excelentes relaciones interpersonales, Capacidad notoria de andlisisy sintesis, capacidad para trabajar en equipo, objetivo, responsable, imparcial, confiable, capacidad para ‘tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes, Competencias capacidad para determinar prioridades, excelente expresién verbal y escrita, dinémico(a), dominio de herramientas bésicas de informatica. Tolerancia, proactive, capacidad para Trabajar bajo Presi6n, Disponiblidad para trabajar las 24 horas del dia en Situaci6n de Emergencia. ‘Titulo en Ingenieria Giily7o Ingeniera Agricola y/o Ingeniera |Ambiental y/o ingenierfa geoldgica y/o Ingenieria Quimica y/o afines Formacién Académica, grado Somcrics Y/R val He extaics Con Colegiatura y Habilitacién vigente, ‘+ Capacitaci6n en EDAN Peril en gestién reactiva. ~| Cursos y/o estudios de ‘+ Gestion ve Riesgos de desastres. especializacién ‘* Ordenamiento territorial + _nspeadones Teeioas ce Segue en Eacaiones. = Cosine revue de dais yeni de neceSdades Cerecmertos pret ouesio | Copy, Seta de Corendo do naertes- 80 fonda sites dentomzion gow CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principals furcones a desarota * Montorear, every etecuar seguir de los actidades de respuesta que eeuten ls Getterne Lele ata ln emergeeisopelges susie enSujuadece + scopy corel airman vel yverfcaa sobre emergencies Y pegs que fe reporaéa freee radio segncadn ono Setoma aco para o Respustey Retasttacio. SINPAD. + supervisor quel ntormactn vauadayvericaca sobre emergencies y peligs ae ve eprtata bor ate modes se encuenre debate regstada ‘en ei SNPAD. Eeorer y oreserta a Evlundorloe eres fone spe les de rear olsen + Conterar a wnerabiledye sg poten e la rora afin, para recomendr cs nels ‘stock necesarios de! Almacén de Bienes de Ayuda Humanitaria. + Recomendar al Evluador a dwigacn dela ua yaoconssdesaroloas, de aout a informacién recibida de la zona de émergencia. * — Otras relacionadas 4 la misién del puesto o dentro del Ambito de su competencia. CONDICIONES ESENCILES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES: ‘DETALLE aS BE CaS Ee ala Regal Pro Gobir regional uno Lugar de prestacién del servicio 10Duracion del contrato Des [62] rHeBes,TaMOVaEIES en uncon Ta necesidad nstnucional_] Remuneraci6n mensual $7 2,000.00 (Dos rnil cont 00/400 Soles). ncluyen Tos montos y | affliacione’ de ley, asf como toda deducci6n aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD CARGO/PUESTO _: TECNICO ADMINISTRATIVO (MOLULO LOGISTICA) DETALLE ] Experiencia General: Tres (03) afios en sector pablico y/o privado. | Experiencia Especifica: Un (01) afio en el Sector Pailico. | PUESTO N° 208 REQUISITOS Experiencia Compstencias Capacidad de Tiderazgo, excelentes relaciones Interpersonales, | acidad notorla de andlisis y sintesis, capacidad para trabajar en ‘equipo, objetivo, responsable, imparcial, confiable, capacidad para tomar decisiones bajo presion y adaptarse a situaciones cambiantes, capacidad para determinar prioridades, excelente expresion verbal y | esorita, dindmico(a), dominio de herramientas bésicas de informatica. Tolerancia, proactivo, capacidad para Trabajar bajo Presi6n, Disponibilidad para trabajar las 24 horas del dia en Situacién se Emergencia. Formacion Académica, grado académico y/o nivel de estudios Bachiller en Contabilidad y/o carreras afines: Cursos y/o estudios de especializacién + Gestion publica. + Gestién de los riesgos de desastres. + Evaluacién de Dafios y Analisis de necesidad (EDAN) +» Plan familiar en estado de emergencia ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo ‘+ Conosimienitos en Gestion del Riesgo de Desastres. © _Ofimatica (CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarroli Apoyar en la atencién de necesdades a la poblacién y sugerir las acciones més adecuadas; asimismo, coordinar las acciones inmediatas por parte de los responsables de la administracion de los recursos de ayuda humanitaria en e! Gobierno Regional Puno. Elaborar cuando asi se requiera, los medins y rutas de transporte més adecuados para enviar la ayuda a las zonas afectadas. Mantener actualizado la informacién del stock de los almacenes existentes e inventarios de la capacidad de respuesta de les Municipalidades provinciales y distrtales de la Regién Puno. Asimismo, efectuar las acciones para una oportune distribucién de la asistencia humanitaria. CControlar que fos requerimientos sciicitados por fos Gobiernas Locales responsables de Defensa Civil ccorrespondan a lo consignado en las evaluaciones de dafios (EDAN). CConsolidar y elaborar el reporte de ayuda humanitaria recibida por los afectados. Responder de manera inmediata la informacion solcitads respecto a a Atencion de Bienes de Ayuda Humanitaria en casos de Emergencts. Informar al Evaluador de las actividades y gestiones como encargado del Médulo. Comunicar al Encargado del Médulo de Operaciones sobre las actividades deserrolladas por el ‘Médulo para su consolidacion en los Informes Especiales de Emergencias Otras relacionadas a la misi6n dei puesto 0 dentro del Ambito de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Cettt0 de Operactones de Emergencia Regional Puno del Gobierno Regional uno. Duracion del contrato Des (02) meses, renovables on fundion a la necesidad institucional ‘§/ 1,800.06 (Ur mil cchocientos con 00/400 Soles). Incluyen los Remuneracién mensual ‘montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabejador. WoS ee os OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° 209 CARGO/PUESTO _: OPERADOR (MODULO: MONITOREO-ANALISIS) REQUISIIOS: DETALLE Experiencia General: Tres (03) afios en el Sector pubiico y/o privado. Experiencia Experiencia Especifica: Un (011) afio en el sector piblico en funciones. similares. Competencias ‘capecidad para determinar prioridades, excelente expresion verbal y Capacidad de ‘iderazgo, excelentes relaciones interpersonales, capacidad notoria de andlisis y sintesis, capacidad para trabajar en ‘equipo, cbjetivo, responsable, imparcial, confiable, capacidad pare ‘tomar decisiones bajo presidn y adaptarse a situaciones cambiantes, escrita, dindmico(a}, dominio de herramientas bésicas de informatica. Tolerancia, proactivo, capacidad para Trabajar bajo Presién, Disponibilidad para Trabajar las 24 Horas del Situaci6n de Emergencia. Formacion Academica, grado académico y/o nivel de estudios Bachiller en Ingenieria de Sistemas y/o carreras afines. Cursos y/o estudios de Gestién del Riesgo de desastres. especializacion + Evaluacién de Dafios y Analisis de Necesidades EDAN PERU. © Gestign del fesgo de desastres. * Sistema de informacién Geogréfica Manejo de Datos para la * Plan de Prevencién y Reduccién del Riesgo de Desastres +. Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo ‘Conocimientos para el puesto | © Ley 29664 de Gestidn de Riesgo de Desastres y Seguridad. y/o cargo Ofimatica nivel Avanzado / CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principates funciones a desarrollar: Monitorear, recopilar y procesar la informacién cisntifica y tecnolégica de los fendmenos predecibles. Informar al Evaluador, encargado del Médulo, las actividades y gestiones realizadas Comunicar al Encargado del Médulo de Operaciones sobre las actividades desarrolladas por el Médulo para su consolidacién en los Informes Especiales de Emergencias. Monitorear y analisis permanente de! comportainiento integral de las cuencas hidrogréficas. Monitorear los riesgos, analizar la informacién, opinar e informar sobre la influencia de los peligros inminentes con relacién a la vulnerabilidad de la zona donde éstos se presenten y elaborar el reporte correspondiente. Proponer la ectivacién del Equipe Técnico det Grupo Regional o Local de Intervencién Rapida para Emergencias 0 Desastres GRIRED Realizar asesoramiento y monitoreo a las Plataformas Provinciales y Distritales de Defensa Civ COEP Y COED sobre los peligros registrados en el SINPAD. Actualizar permanentemente el Directorio de las Instituciones Técnico ~ Cientificas nacional, regional local. tras relacionadas a la misién del puesto o dentro del Ambito de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestactén del servicio ‘Centro de Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobierno Regional Puno, Duracién del contrato | Dos (02) meses, renovabies en funcidn a la necesidad institucional '§7 4,800.00 (Mil Ochocientos con 00/400 Soles). Incluyan Tos Remuneraci6n mensual ‘monios y afiliaciones de ley, ast como toda deduccién plicable al trabaiador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTON® CARGO/PUESTO _: OPERADOR (MODULO: TELEMATICA Y SISTEMAS) 10 REQUISITOS DETALLE Experiencia Exoerienc.a Genéral: Tres (03) afios en el Sector publica y/o privado. 12Experiencia Especifica: Un (04) afio en él sector pablico en funciones similares. Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, Reserva © idoneidad, Competencias capacidad para Trabajar Bajo Presi6n, disponibilidad para Trabajar las 24 Horas del Dia en Situacion de Emergencia. Bachiller en Ingenierfa de Sistemas y/o carreras afines. Formacion Académica, grado académico y/o nivel de estudios + Coraptacin € TaN. Cursos yo ectudios de + _ Gaparthadiénbésica on Gostin de Ranged Desactron expodlzacion { capactactén en maneo de progamas Infométicos (autocad, Achiced, As, Qe) = conocimienio en Ofmatica, stalin de Redes ygestoes de Conocimientos para el puesto Base de Datos. y/o cargo © Conocimiento en procesamiento de imégenes satelitales, Autocad, (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘+ Administrar ios medios y sistemas informéticos y de comunicaciones garantizando su operatividad y isponibilidad en el Centro de Operaciones de Erergencia Regional. + Sistematizacién de ia informacién en Base de Datos y focalizacién en AroGis. ‘* _Verificar €! correcto funcionamiento de la interconexién vie Intranet e Internet en el COER. ‘* Velar por ef normal funcionamiento de los Sistemas de Informacién y de comunicaciones utilizados en el COER * Controlar la operatividad de los sistemas informéticos y de comunicaciones del COER Y ‘Administracién de Redes y Servidores. * Brindar soporte de sistemas de comunicaciones para la operacién * Verificar y supervisar la permanente actualizacién de la base de datos existente en el SINPAD ‘* _Otras relacionadas a la misi6n del puesto o dentro del mbito de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES Z DETALLE Lugar de prestacién del seniio. | Cento Ge Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobiemo Regional Puno. Duracion del contrato Dos (02) rmeses, renavables en funcién a la necesiGad institucional '§7 1,800.00 (Un mil ochocientes con 007400 Soles). Incluyen los Remuneracién mensual ‘montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° at CARGO/PUESTO _: ASISTENTE DE SOPORTE TECNICO [ REQUISITOS = DETALE Experiencia Experiencia General: Tres (03) afios en el sector publico y/o privado. Experiencia Espeoffica: Un (01) afio en el sector publico.. ; Trabajo” en equipo, tolerancia, habilidad, reserwa e 1Gone\dad, Rompetennies dindmico, proactivo. Formacion Académica, grado cn Ingenieria de Sistem: fi eeadeniko y/o nivel dh echutios Bachiller 21 Ingenieria de Sistemas y/o carreras afines ~* Capacitacién en procesamiento de base de datos, operador de computadores. ‘© Capacitacién en manejo de programas de procesamiento de Cursos y/o estudios de imagenes aéreas. Pix4d, cespecializacion ‘= Capacitacién en Sistemas de informacién Geogréfica: Manejo de datos para la Gestion del Riesgo. ‘© Capacitacién en Gestién de Riesgo de Desastres, defensa y seguridad nacional 13,aes aes rere art Cont wo > Dominio en softwares, MicrosoR Office, acimientos para el puesto | « Cenocimiento én erganizaciin archivo del legajo documentario. cargo + Conocimiento ae manejo de equipos de monitoreo de emergencias y procesamiento de datos infermétices CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: Realizar la verificacién de funcionamiento de los equipos ofimaticos, manejo de equipos de ‘monitoreo y de comunicaciones dei COER y ORGROyS: \Velar por el adecuado Mantenimiento, buen funcionamiento y Custodia de los equipos del COER y Legajo Documentario. Encargado del manejo de equipos de monitoreo de emergencias del COER, y brindar informacién procesada al responsable del manejo del sistema de videocdmaras del COER, administracién de la Unidad de Almacenamiento de datos del COER Realizar la instalacién de equipos in‘orméticos para la realizacién de cursos de capacitacién, reuniones de trabajo de la Plataforma Regional de Defensa Civil, pruebas de campo para realizar ‘transmisi6n de informacién via online coordinado con el médulo de Comunicaciones del COER Otras relacionadas a la misién del puesto o dentro del 4mbito de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE, Lugar de prestacién del servicio Centro de Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobiermo Regional Puno. Duracion del contrato Dos (02) meses, renovables en funclén a la necesidad institucional ‘§7 1,800.00 (Will Ochocientes con 00/400 Soles). Incluyen los Remuneracién mensual montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. | OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASIRES Y SEGURIDAD. PUESTON* 112 CARGO/PUESTO _: CHOFER REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia General: Tres (03) afios en el Sector publico y/o privado en el cargo de chofer. Compatencias “Trabajo en equipo, tolerant habiidad, reserva e kloneidad. Formacién Academica, grado ‘académico y/o nivel de estudios Secundaria Completa Cursos y/o estudios de especializacion * Capacitacién en mantenimiento y conduccion de Vehiculos. * Livencia De Conducir A IL8 Indispensable, + No poseer papeletas por infracciones de trénsito en los ditimos 3 afios (2018, 2019 y 2020), ‘+ _Capacitacién en Gestién de! Riesgo de Desastres. Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimientos de Mecénica Automotriz, mantenimiento y reparacién de vehiculos. + Con conocimientes en Mapa Comunitario, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Princi ipales funciones a desarrollar: Mantenimiento de los vehculos y traslado de personal a asf como de blenes de acuerdo. necesidad. Controlar el Kilometraje y consumo de combustible del vehfculo asignado conforme a las normas vigentes, manteniendo actualizado los cuadres de consumo del vehfculo a su cargo ‘Apoyo en Trémite Documentario. En situacién de emergencia la disponibilidad de trabajo a tiempo completo. Otras relacionadas a la misién dei nuesto o dentro del ambito de su competencia. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES T DETALLE Lugar de prestacién del servicio Centro de Operacionas de Emergencia Regional Puno del Gobierno Regional Puno. Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional 14Remuneracién mensual | S7 2,000.00 (Gos mil con 00/200 Soles). Thcluyen los montos y aflliaciones Ue ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N* 13 CARGO/PUESTO _: ASISTENTE TECNICO - DEFENSA NACIONAL Y CIVIL REQUISITOS s ‘DETALLE Experiencia General: Dos (02) afios en el ejercicio de su profesién en Experiencia el sector pablice y/o prvado, Experiencia Especifica: Un (01) afio en el sector puiblico. Competencies “rabejo en equipo, Tolerancia, habiided, reserva Woneldad, dindmico, proactivo, trabajo bajo presién. Formacion Academica, grado académico y/o nivel de estudios Titulo de Abogado y/o carreras afines Con Golegiatura y Habilitaci6n vigente. Cursos y/o estudios de especializacién + Seguridad Cludadana. ‘© Contrataciones del Estado, = Ofimatica Conocimientos para el puesto y/o cargo ‘© Segutidad y Defensa Nacional # Administracion Pablica ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principles funciones a desarrollar: ‘* Coordinacién Multisectortal Nacional. Ccon las diferentes instituciones involucradas en Temas de Defensa ‘* Coordinary actualizar la informacién de Recursos que cuenta la Region, segiin la Ley de Movilizacién y desmovilizacién para la atenciGn de emergencias que se pueden presentar en la Regién Puno. ‘+ Revisar y apoyar en el tema iegal la Formulacié y Ejecucién de los Planes de Seguridad Ciudadana cen las distintas Municipalidades de la Regin Puno, * Colaborar en Planes de Seguridad Ciudedana en el Ambito de la Regién Puno. * _Otras relacionadas a la mision del puesto 0 centro det émbito de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestaci6n del servicio Centro de Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobierno Regional de Puno. Duracién del contrato Dos (02) meses. renovables en funcién a la necesidad institucional Remuneracién mensual OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DES*STRES Y SEGURIDAD "S57 2,000.00 (Des mil con 00/400 Soles). Incluyen los montos y afilaciones de ley, ast como toda deduccién aplicable al trabajador. PUESTO N° 214 CARGO/PUESTO _: TECNICO - SIGRID. REQUISITOS T DETALLE Exper’encia General: Tres (03) afios en el sector pablico y/o privado. Experiencia Experiencia Fspecifica: Un (01) afio en la funcién o la materia en el sector ptiblico y/o privado. Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e idoneidad, ‘Competencias ‘aacidad para trabajar bajo presiGn, disponibilidad para trabajar las, 24 horas del dia en Situacién de Emergencia. Formacion Académica, grado académico y/o nivel de estudios Bacailler en Inge! erfa de Sistemas, Informatica y/o afines Cursos y/o estudios de especializacion ‘© Capacitacién en uso y aplicacion del SIGRID y SIGRID COLLECT. © Capacitacién en Sistemas de Informacién Geogréfica para el manejo de Gestisn de Riesgo de Desastre, ArcGis, Qgls, Autocad y Project. ‘+ _Gesticn de Riesgo de Desastres: EVAR y EDAN PERU.% : Ps - '* Capacitanién en programas para el procesamiento de imagenes: _aéreas, fotogremetrias e imagenes Satelitales. ‘> Ofimatica, instalacién de Redes y gestores de Base de Datos. '* Conocimiento de Software, sisternas de informacién Geogréfica. ‘*_Normati'dead de Gestién de Riesgo de Desastres. | CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: Responsable de la recopilacién de informacién geoespacial y registros administrativos. Y del manejo Gel SIGRID. Elaboracién de estudios de demarcacién, zonifivacién, expedientes técnicos, catastro urbano y rural Recopilacion de Informacién de Expedientes técnicos, estudios de evaluacién de riesgos en la Regién Puno. Estandarizaci6n y carga de shapes al SIGRID, en coordinacién con la SGDNCy COER. Manejar los Sistemas de Informacién Geogrética, software Argis, Agis, Qgis, Map Info y ENVI. Elaboracién de mapas de riesgo, vulnerabillidades y amenazas naturales y sociales de la Regién Puno, yanélisis de variables demogréficas. Levantamiento y generacién de informacién cartografiea en materia de Gestion de Riesgo de Desastres ‘+ Responsable de Coordinar las capacitaciones en uso, implementacin y manejo del SIGRID a los Gobiemos Locales ya la Plataforma de Defensa Civil. En coordinacién con CENEPRED e Instituciones. competentes. \, _*_Otras relacionadas a la misién del puesto o dentro del Ambito de su competencia, “" CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo ‘CONDIGIONES T DETALLE Teniro de Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobierno Lugar de prestaion del servicio | Fetal puro, Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcion a la necesidad institucional '§7 4,800.00 (Un mil Ochocientos con 007200 Soles). Incluyen Tos Remuneracién mensuel montes y afiliacicnes de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. COFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° 215, CARGO/PUESTO _: TECNICO ADMINISTRATIVO DE ALMACEN DE BAH REQUISITOS DETALLE Experiencia General Tres (03) afios en el sector publica v/o privado. Experiencia Experiencia Especifica: Un (03) affo en la funcién o la materia en el sector puiolcs, “Trabajo en equipo, tolerancia, habildad, reserva e idoneidad, trabajo bajo presiGn, alto grado de responsabilidad y compromiso. Competencias Formacion Academics, grado académico y/o nivel de estudios Bachiller en Clencias Contables y/o carreras efines, * Capacitasion en atencion al_usuario._y las relaciones Interpersonaies. * Capacitacién en Pianificacién, Ejecucién y Seguimiento de los Recursos en la Gestion Pablica, + Capacitacién en Gestién Pablica por Resultados. * Capacitacién en la Ley de Contrataciones del Estado y su Nuevo Cursos y/o estudios de especializacién Reglemento, Conocimientos para el puesto | « Manejo de Sistema Integrado de Administracién Gubernamental y/ocargo (SIA). CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: © Control del ingreso de los Bienes de Ayuda s!umanitaria por donasiones y adquisiciones Propias. * Elaboracién Mensual, Trimestral, Semeciral y Avual del Movimiento de Bienes de Ayuda Humanitaria, + Control de los bienes en Stock de los bienes de ayuda humanitaria de la Oficina. 16© Velar por el Adecuado Mantenimiemto y Custos! ccurrencia. ‘© Coordinar y elaborar el Plan Log{stico de bienes de ayuda humanitati Poked Pres RoC) de los bienes a su Cargo, ¢ informar cualquier conforme a los lineamientos establecidos por el ente rector, con et responsable del Area de Logistica de la Oficina Regional de Gestin del Riesgo de Desastres y Seguridad. + Etaborar las NEAS, KARDEX, PECOSAS, en caso de atencién ce emergencias, * tras relacionadas a la misién del puesto 0 dentro del Amibito de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio ‘Geniro dé Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobiemo Regional Puno. Duracién del contrato Dos (02) meses, renovabies en funcién a la necesidad institucional Remuneraci6n mensual ‘$7 4,800.00 (Un tril Ochocientos con 00/100 Soles). Incluyen Tos ‘montos y efiiaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al srabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD. PUESTON* 116 CARGO/PUESTO __: ASISTENTE DE INFORMATICA REQUISITOS z DETALLE ‘Exorriencia General: Tres (03) afios en el Sector publico y/o privado. Experiencia Experiencia Especifica: Un (04) afio en el sector pablico en funciones similares. ‘Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, Reserva e idoneidad, Competencias capacidad para trabajar bajo presién, excelente expresion verbal y escrita, Formacion Academica, grado académico y/o nivel de estudios Baohiller en Estadistica e informatica y/o carreras afines Cursos y/o estudios de especializacion > Secretariado ejecutivo y asistente administrativo ‘+ Gestién y Administracion de Recursos Humianos. ‘+ Manejo de tecnologias de inforacién y comunicacion. Conocimientos para el puesto y/o cargo ‘+ En temas relacionados al puesto. CARACTERISTIOAS DEL PUESTOY/ Principales funciones a desarrollar: CARO: © Manejar e instalar equipos de eémputo. *_Uevar a cabo un archivo informatica por dreas de trabajo. ‘+ Procesar informacién de las diferentes emergencias que se presentan en la regién, * _ InstalaciOn y Mantenimiento de Redes de Comunicacién Inalémbrica y alambricas, + Presentar Mensualmente Informes y resultados a nivel Temético y Opiniones de Intervencién en ‘casos de Emergencia. ‘* _Otras relacionadas 2 la misiér N del puesto o dentro ciel 4mbito de su compstencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES: DETALLE Luger de prestacién del servicio Oficina Regional de Gestion del Riesgo de Desastres y Seguridad del Gobierno Regional Puno Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional Remuneracién mensual $7 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/400 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asf como toda deducci6n aplicable al Ltrabejador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° a7 CARGO/PUESTO _: ABOGADO REQUISITOS : DETALLE, Bxperiencia Experiancia General: Dos (02) afios en el ejercicio de su profesion en 1 sector piblico y/o privado. 176, ry Tiree teol f Experioncla ESpsevica: Un (Oi) aro oh al Sector PUBIC Trabsjo" en equ:po, tolerancia, iniciativa, reserva e idoneidad, Gomigetenctes crientaci6n al logro de resultados Formacion Academica, grado Titulo de Abogado 0 carreras afines académico y/o nivel de estudios Con Colegiatura y Habiltaci6n vigente, Cursos y/o estudios de especializacién ** Curso en agestisn PUblico o Politicas 0 afines. ‘= Diplomado Especializado en Derecho Administrative. + Curso Especializado en Saneamiento Fisico Legel ‘Conocimientos para el puesto | » Conocimiento en Seguridad y Defensa Nacional. y/o cargo + Conocimiento en Gestién de Riesgo de Desastres ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA Efectuar las actividades de asesoria juridica en materia de Defensa Nacional para atender las necesidades de la Gestidn del Riesgo de Desastres y Seguridad. Elaborar proyectos normatives en el ejercicio de las competencias y funciones de la Gestién del Riesgo de Desastres y Seguridad vinculadas en Defensa Nacional. Integrar comisiones y/o grupos de trabajo en representacién de la Oficina para prestar el ‘asesoramiento legal en Planes de Seguridad Ciucadana en la Regién Puno, Participar en reuniones de trabajo a fin de elaborar y revisar los instrumentos, convenios, contratos y otros a ser suscritos por Oficina Regional de Gestién del Riesgo de Desastres y Seguridad Emitir opinion sobre proyectos de cispositives normativos y actos resolutives en materia de gesti6n de Riesgo de Desastres y Seguridad, Otras relacionadas a la misién del puesto o dentro del Ambito de su competencia. ‘CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Cont© de Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobierno Regional Puno. Duracion del contrato Dos (62} meses, renovables en funcién ala necesidad institucional Remuneracién mensual ‘§7 2,000.00 (Dos mil con 007200 Soles). Incluyen los montos y afliaciores de iay, asi como toda deducci6n aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD. PUESTON® 218 CARGO/PUESTO __: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE BAH REQUISITOS DETALLE Experioncia Eiperiencia: Dos (02) afios en el sector plblico y/o privado, Competencias | Trabajo en equipo, Tolerancia, habilded, Reserva € 1doneiGad, ccapacidad pera irabaiar Bajo Presi6n. Formacion Academica, grado -avadémico y/o nivel de estudios | Bachiller en Derecho y Ciencias Polticas y/o carreras afines Cursos y/o estudios de cespecializacién '* Gestion Pilblica Municipal Regional y Contrataciones del estado. ‘© Gestién Publico - monitoreo de programas pilblicos - monitoreo de Programas sociales, Conocimientos para el puesto |» Formulacin de Especificaciones Técnicas y Términos de y/o cargo Referencic (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARG Principales funciones a desarrollar: CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Efectuar el seguimiento de los requerimientos de bienes y servicios realizados. Apoyar en le formulacién de Especificaciones Técnicas y Términos de Referencia, Recibir y gestionar documentos dei COER Otras relacionadas a la misién del puesto o dentro del émbito de su competencia. CONDICIONES DEFALLE Lugar de prestacion del | Centro de Operaciones de Emergericla Regional Puno dal Gobierno Regional servicio de Puno. 18,Ts LR On ee rte aol crt Duracién del contrato __| Dos (02) meses, refiovables én funcion a la necesidad institucional Remuneracién mensual ‘§/ 1,600.00 (Un mill seiscientos con 00/400 Soles). Inciuyen fos montos y aflliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N* 219 CARGO/PUESTO __: OPERADOR (MODULO PRENSA) REQUISITOS DETALLE Experiencia Generali Tres (03) afios en el sector pablico y/o privado. | experiencia Experiencia Especifica: Un (04) afo en el sctor piblico en funciones similares. Competencias Capacidad de Tiderazgo, excelentes relaciones intarpersonales, ‘capacidad notoria de andlisis y sintesis, capacisad para trabajar en ‘equino, objetive, responsable, imparcial, confiable, capacidad para ‘tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes, capacidad para determinar prioridades, excelente expresion verbal y escrta, dinémico(a), dominio de herramientas basicas de informatica, Tolerants,proactivo, capacidad para trabajar bajo presién, disponibilidad para trabeyar las 24 horas dei dia en Situacion de Emergencia Formacion Académica, gred0 académico y/o nivel de estudios. Bachiller en Ciencias de la Comunicacién y/o carreras afines Cursos y/o estudios de ‘especializacion > Periodiemoy Prevencion, + Pablicas ~ Protocolo. '+ Gestin del Riesgo de Desastres. ++ Gestion Reactiva ~ Funcionamiento de COE. = Ofimauca, Conocimientos para el puestoy/o | audio, cargo ‘© Experiencia en medios de comunicacién, redaccién de notes de ‘= Menejo de internet y de los principales programas de informatica. * Conocimiento y dominio en Progremas de Disefios, edicién de video y Prensa, comunicados oficiales y organizacién de conferencias de prensa CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones @ desarrollar: Mantener enlace permanente con la unidad de Imagen Institucional Recopilar y convalidar con otros médulos del COER Ia informacion procedente de fuentes no offiales que transmiten detalles de un riesgo o emergencia, Monitorear fa informacién diturdida por los medics de comunicacién en cuanto a temas de riesgo 0 cemergencias. Elaborar Notas de Prensa y/o Comunicaciones Oficiales con Informacién proporcionada por fos Médulos del Centro de Operaciones de Emergencia Regional, Proponer la intervencién del Evaluadcr y/o la Autovidad de lo Organizacién, 2 través de una entrevista y/o conferencia de prensa para difundiria informacién sobre el riesgo o amergencia, Recomendar a los Organismos responsables tomar acciones para difundir las actividades que han eiecutado con relacion a un riesgo 0 la atencién de emergencias. El encargado del médulo, informar al Evaluador las actividades y gestiones realizadas. Comunicar al Encargado del Médulo de Operaciones sobre las actividades desarrolladas por el Modulo de prensa para su consolidacin en los Informes Especiales de emergencias. Otras relacionadas.a la misi6n del puesto o dentro del 4mbito de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES 3 DETALLE Lugar de prestacién del servicio Oficina Regional ds Gestion del Riesgo de Dasastres y Seguridad del Gobierno Regional Puno. Duraci6n del contrate ‘Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional '§7 4,800.00 (Un Mil Ochocientos con 007100 Soles). Incluyen los Remuneracién mensual montos y afilaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. 19CC Meee er) OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTO N° :20 CARGO/PUESTO _: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ALMACEN REQUISITOS DETALLE Experiencia 1 sector pablico y/o privado. Experiencia General: Dos (02) afios en el ejercicio de su profesion en Experiencia Especifica: Un (04) affo en el sector piiblico. Competencias capacidad para determinar prioridades, excelente expresi6n verbal y Capacidad de liderazgo, excelentes relaciones interpersonales, capacidad notoria de andlisis y sintesis, capacidad para trabajar en ‘equipo, objetivo, responsable, imparcial, confiable, capacidad para tomar decisiones bajo presién y adaptarse a situaciones cambiantes, | escrita, dinémico(a), dominio de herramientas bésicas de informatica. Toierancia, proactivo, capacidad para trabajar bajo presién, disponibilidad para trabajar las 24 horas del diaen situacién de Emergencia Formacién Académica, grado Titulo de Contabiidad, 376 Administracion y/o Carreras Afines académico y/o nivel de estudios Con Colegiatura y Habilitacion vigente. ‘© Gestion Publica Cursos y/o estudios de ‘+ Gestién en la tesoreria en la gestidn gubernamental y el control cespecializacién de la ejeoucién financiera. *_Nueve Reglamento de Contrataciones del Estado, informéticos. Conocimientos pare el puesto . weewes © Conccimiento en el sistema administrative financiero, PDT, ‘CONCAR, * Conocimiento del manejo de los principales sistemas ‘+ _Conocimiento en contrataciones con ol estado. CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘Apoyer en la verificacién de ingreso al almacén Central de los bienes de ayuda humanitaria que se adquieren a través de la Oficina de Abastecimientos y/o por donaciones, y dar le conformidad del bien Coordinar con el responsable del area de Logistica de la ORGRDYS, para gestionar la PECOSA en la, Oficina de Abastecimientos, para retirar los bienes internados en almacén central. Informar de manera mensual el dess:rollo de les funciones encomendacias al Jefe inmediato Apoyar en la elaboracién de las especificaciones técnicas de los bienes de ayuda humanitaria (kit de Abrigo, Techo, Alimentos y Herramientas) nara su adquisicién a través de la Oficina de ‘Abastecimientos, en raz6n al plan logistico aprobado. Mantener los bienes de ayude humanitaria con sus respectivos vincard de manera visible, y elaborar Un informe por kit de Bienes de Ayuda Humanitaria, conforme los lineamientos que establece INDEC! tras relacionadas @ la misién del puesto o dentro del Ambito de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Centro de Operaciones de Emergencla Regional Puno del Gobierno Regjonal Puno. Duracion del contrato ‘Dos (02) meses, renovables en funcién a fa necesidad institucional Remuneracién mensual ‘§/ 2,000.00 {09s Mil con 00/00 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. OFICINA REGIONAL DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y SEGURIDAD PUESTON? 224 CARGO/PUESTO ECNICO ADMINISTRATIVO DE ALMACEN REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia General: Tres (03) afios en el sector publica y/o privado, Experiencia Espocifica: Un (01) afio en funciones similares, 20‘Competencias | Capacidad: de Tiderazgo, excelentes relaciones interpersonales, | capacitad notoiia de andlisis y sintesis, capacidad para trabajar en equipo, objetivo, responsable, imparcial, confiable, capacidad para ‘tomar decisiones bajo presién yadaptarse a situaclones cambiantes, capacidad para determinar prioridades, excelente expresi6n verbal y escrita, dinémico(a), dominio de herramientas bésicas de informatica. Tolerancia, proactivo,.capacidad para trabajar bajo presin, disponibilidad para trabajar las 24 horas del dfaen situacién de Emergencia | Formacion Academica, grado académico y/o nivel de estudios Bachiller en Administracién, Educacién y/o carreras afines Cursos y/o estudios de especializacién * Gestion de Riesgos y Desastres. * Prevencién de riesgos y accidentes laborales. + Ofimética. Conocimientos para el puesto yocargo '* Ley de Contrataciones del Estado. ‘© Formulacién de Especificaciones Técnicas y Términos de Referencia. CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: Apoyo en el registro de requerimientes en el SIAL, ‘+ Realizar gestiones administrativas. * Apoyo en los requerimientos solicitados por los Gobiernos Locales responsable de Defensa Civil ‘correspondan a lo consignado en las evaluaciones de dafios (EDAN). ‘© Apoyar en la recopilacién de informacién para la emisién de opiniones sobre proyectos de dispositivos normativos y actos resolutivos * _Otras relacionadas a la misiér 's en materia de gestion de Riesgo de Desastre y Seguridad. n del puesto o dentro del émbito de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio Centro de Operaciones de Emergencia Regional Puno del Gobierno Regional Puno, Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la nacesidad institucional Remuneracién mensual '§7 1,806.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles). Incluyen los | montes y afiiaciones de ley. asf como toda deduccién aplicable al trabajador. GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMI GERENCIA DE MODERNIZACION Y DESARROLLO INSTITUCIONAL, IIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL ~ SUB PUESTO N° 222 CARGO/PUESTO _: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO REQUISITOS 5 DETALLE Experiencia Experiencia Gerieral cinco (0B) affos en ef sjeraiio de su profesion en el sector piblico y/o privado. Compatincias Comunicacion efective, Adaptabilidad, Orientacion al ogra y resultados, Impacto e influencia, Trabajo en equipo, Dinamismo. Formacién Académica, grado ‘académico y/o nivel de estudios Titulo Profesional en Ingenieria Economica, Economia, Administracién, Estadistica, Ingenieria de Sistemas y/o carreras afines con Colagiatura y Habilitacion vigente. Cursos y/o estudios de especializacion ‘= Gestién Pablica. © Metodologias de gestiSn por procesos para la ad pablica. Manejo ce aplicaciones informaticas Conocimientos para el puesto y/o cargo © Gestién Pablica * Gestién por procesos para la aéministracién piblica © Manejo de aplicaciones informéticas. | (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: 21eee ce eee aah Colao Principales funciones a desarroliar: ‘© Proponer y ejecutar el levantamiento de informaciGn de los procesos identificados de los diversos 6rganos y unidades orgénicas de la sede central del Gobierno Regional Puno. © Realizar caracterizacion de los procesos identificados. ‘© Proponer la simplificaci6n y sistematizacidn de los procesos. ‘© Elaboracién Manual Gestién por Procesos ‘© Aplicar el Sistema Unico de Tramites SUT para la simplificacién de procedimientos administrativos y servicios prestados en exclusividad © Generar el primer expediente "Carga inicial", para recoger la informacién de cada uno de los procedimientos administrativos y s2rvicios exciusivos que conforman el TUPA vigente. ‘+ Generacién del expediente "Regular" para elaborar un proyecto TUPA. para incorporar, simplificar y eliminar procedimientos administrativos, servicios exclusives; asf como, crear un TUPA completo. ‘* _Otras relacionadas a la misién del puesto « dentro del mbito de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Sede Central del Gobiemo Regional Puno. Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional '§7 5.000.00 (Tres Mil con 007400 Soles). Incluyen Tos montos y Remuneracién mensual semuner afiliaciones de ley, asf como toda deducci6n aplicable al trabalacor. GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL - SUB (GERENCIA DE PRESUPUESTO PUESTON® 223 CARGO/PUESTO _ : ESPECIALISTA EN FINANZAS It REQUSITOS DETALLE General: Cinco (08) afios en el sector publica y/o privado “| Especifica: Un (01) afio en el manejo presupuestal del sector pablico, médulo de programacién multianual, médulo de concliacién de Piperencia operaciones. SIAF_y Aplcatno informatio para el Regist | Centralizado de Planillas y de datos de los Recursos Humanos del Sector Publico ~ AIRHSP. ‘Ato sentigo de responsabildad, Trabajo en equipo, Pro-actividad, Formacion Readémica, srado Titulo profesional Ingeniero Economista y/o afines: académico y/o nivel de estucios Con colegiatura y habilitaci6n profesional vigente Cursos y/o estudios de mepscinneneter Capacitacion en SIAF 0 SIGA * Manejo dei médulo presupuestal del Sistema Integrado de ‘Administracién Financiera - SIAF. ‘+ Manejo dei médulo de Programacién Multianual. ‘+ Manejo del médulo de Conciliacién de Operaciones SIAF. ‘+ Manejo dat Aplicativo informatico para el Registro Gentralizado de Planilias y de datos de los Recursos Humanos del Sector Publico - AIRHSP. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘+ Seguimiento y monitoreo de Programas Presupuestales de las Unidades Ejecutoras ‘+ Seguimiento de! Aplicativo Informético pata el registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos de! Sector Publica - AIRHSP, ‘© Proyeccién de Resoluciones Ejecutivas Regionales de aprobacién, moaifisaciones e incorporacién de presupuesto, © Consolidacién y procesamiento de programacién anual. ‘+ Consolidado de procesamiento de conciliaciones de operaciones SIAF. * _ Participacién en la elaboracién y actualizacién del marco legal presupuestario. * Seguimiento al proceso presupuestario. Conocimientos para el puesto y/o cargo 22Soe Bre Roa ger eat a | ‘© Coordinacién y monitoreo de la elecucién presupuestaria mensual de las unidades Ejecutoras. ‘*_Otras relacionadas a la misi6n del puesto o dentro del ambito de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién dal servicio | Gobierno Regional Puno. Duracion del eontrato ‘Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional '§/ 3,000.00 (Tres mil con 00/400 Soles). Incluyen los montos y a afilaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabajador. GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL PUESTO N® 224 CARGO/PUESTO _: ABOGADO REQUISITOS DETALLE General: Dos (02) afios en 1 ejercicio de su profesion en el sector peetiaricia pUblico y/o privado. Especifica: Un (01) afio en el sector piblico (Sector Salud y/o Educacion). ‘= Comunicacién efectiva, Adaptabilidad, Orientacion al logro y resultados, Impacto ¢ influencia, Trabajo en equipo, Dinamismo. Formacién Académica, grado Titulo profesional de Abogado, académico y/o nivel de estudios Con colegiatura y habilitacién profesional vigente. * Normatividad de derechos humanos. © Derecho Constitucional. © Derecho Administrativo. © Derecho Penal * Gestién Pabiica. ‘Conocimientos para el puesto |» Conocimiento del proceso administrative General, Ley Organica y/o cargo de Gobiernos Regionales. (CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: * Elaboracién del plan Anual del conejo consultivo de nifias, nifios y adolescentes - CCONNA. '* Elaboracién del plan Regionales de Nifias, Nios y Adolescentes. ‘+ Elaboracisn del plan Anual para el fortalecimiento de las familias y prevencién de la violencia, ‘+ Atencién de personas, organizaciones sociales, comunidades campesinas y nativas, sobre derechos humanos. ‘+ Elaborar politicas de apoyo a la familia, mujer, nifos y nifias. ‘© Apoyo a acciones legales de la Geroncia Regional de Desarrollo Social. ‘* _Otras relacionadas a la misiGn del puesto o dentro del 4mbito de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Competencias, Cursos y/o estudios de especializacion CONDICIONES: T DETALLE Lugar de prestaci6n del servicio | Gerenola Regional de Desarrolio Social - Jr. Moquegua N= 269 - A. Duracién del contrato Dos {02} meses, renovables en funci6n a la nacesidad institucional $7 2,000.00 (Dos mil con 00/400 Soles). Incluyen Tos montos y Remuneracién mensual a ? afliaciones de ley, asi como toda deducci6n aplicable al trabajador. GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL PUESTON® 225 CARGO/PUESTO _: COMUNICADOR SOCIAL REQUISITOS DETALLE General: Dos (02) afios en el ejercicio de su profesion en el sector Experiencia Esgecifica: De un (94) aio en el sector piblicoy al cargo que postula. * Alto sentido de responsabilidad. Trabajo en equipo. Competencias 23+ Proactividsd. + _iniciativa para el trabajo, Titulo profesional en Glencias de la Comunicacién Social y/o carreras afines Con colegiatura y habiltacién profesional Cursos y/o estudies de * Formulacién € implementacién de campafias de informacion, especializacién educacién y ccmunicacién, Conocimientes paral puesto | ° Sensibildad social y humanistica yong * Trabajo con los juzgades en el tema de adopciones y lo que sefiale el ROF de la entidad, (CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘* Formular e implementar campafies de informactén, Educacién y Comunicacin orientadas: = Ala prevencién de la violencia poitica, familiar y sexta. + Para que Ia asistencia social se tome productiva para la region con proteccién y apoyo a los nifos, j6venes, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores y sectores sociales en situacién de riesgo y vulnerabilidad. + Formular e implementar campafias de informacion, Educacion y Comunicacién. - Politica Nacional de Poblacién. + Familia, educacién en poblacién, salud y poblacion y desarrollo Regional y Distribucién de la Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Poblacién. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio_| Gerencia Regional de Desarrollo Social ~ Jr. Moquegua N° 269 — A. Duracion del contrat ‘Dos (02) meses, renovables en funci6n a la necesidad institucional ‘S7 2,000.00 (Dos mil con 00/400 Soles}. Incluyen los montos y Remuneraci6n mensual afliaciones de ley, asf como toda deducci6n aplicable al trabajador. GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL PUESTO N° 6 CARGO/PUESTO _: TRABAJADOR SOCIAL REQUISITOS: DETALLE™ General: Dos (02) afios en el ejercicio de su profesion en el sector Experiencia piblico y/o privado, Especifica: De un (04) afo en el sector ptblico yal cargo que postule. ~ Alto sentido de responsabilidad. Bogypstendlan # Trabajo en equipo. © Pro actividad, * Iniciativa para el trabalo. Formacién Academica, grado Titulo profesional de Asistante Social, ‘académico y/o nivel de estudios Con colegiatura y habilitacién profesional vigente. ~ Acrediter actualizacion profesional en temas relacionados @ Infancia, familia, derecho de los niffios, ¢ intervencién con poblacién en riesgo social ‘+ Estar capacitado en técnicas para promover cambios en las familias. > Sensibilidad social y humanistica: ‘* Trabajo con los juzgados en el tema de adopciones y lo que sefiaie el ROF de Ia enticed, (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘© Elaboracién del Pian Regional de la Vicencia de la Mujer y mecanismos de implementacion. © Elaborar el plan de trabajo de ia instancia Regional de Concertacién y Violencia de la Mujer y Grupo de la Familia. Cursos y/o estudios de especializacién Conocimiantos para el puesto yocargo 24Be hon mere eat a} Desarrollar acciones concretas orientadas para que la asistencia social se torne productiva con proteccién y apoyo de los nifios, nifias, j6venes, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, adulto mayor y sectores sociales en situaci6n de riesgo y vulnerabilidad, Accfones orlentadas a la prevencién de la violencia poltica, familiar y sexual, @ igualdad de oportunidad. Acciones relacionadas a los voluntariados. Otras relacionadas a la misiGn del puesto o dentro de! Ambito de su competencia CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio | Gerencia Regional de Desarrollo Social ~ Jr. Moquegua N° 269 - A. Duracién del contrato ‘Dos (02) meses, renovables en funciona la necesidad institucional ‘87 2,000.00 (Dos mil con 00/100 Soles). Incluyen les montos y én rm Remuneracién mensual afliaciones de ley, asf como toda deduccin aplicable al trabajador. ALDEA INFANTIL NINO SAN SALVADOR- CAPACHICA PUESTON* 127 CARGO/PUESTO —_: ASISTENTE SOCIAL REQUISITOS: ‘DETALLE General Dos (02) afos anal sector pablo yo pivado Especifica: Uno (01) afio de experiencia * Alto sentido de responsabilidad, abajo en equipo, proactividad,Ineiatva para el trabajo. Titi Profesional en Trabajo Social o Asistencia Soil, 0 Formacién Académica, grado carreras afines; con colegiatura y habiltacién profesional académioo y/o nivel de estudios vigente, De preferencia, estudios de maestra, Experiencia Competencias “© En temas relacionados a Infancia, familia, derecho de los nifios, ¢ intervenci6n con poblacién en riesgo social Cursos y/o estudios de yi ‘© Gapacitacién en técnicas para promover cambios en las especializacion familias. 1 _Ofimética (Windows, Word, Excel, Power Point), Conocimientos parael puesto | Trabajo con los juzgados en el tema de adopciones y lo que | y/o cargo seffale el ROF de la entidad, referencia y otros. | RRISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: © Estudiar € investigar, casos sociales para Ia captacién de nifios albergados en la aldea ‘© Elaborar el programa y el cronograma de actividades inherentes a la aldea * Difundiry motivar los programas a realizerse en la aldea * Organizar planificar, asesorar supervisar y evaluiar acciones del servicio social de la aldea * _ Investigar, diagnosticar evaluar y hacer el seguimiento de los casos sociales. ‘+ Formular programas especificos a la promocién, capacitacion y proteccién, segdn diagnostico situacional del menor. ‘+ Mantener estrecha coordinacién con los de profesionales que se realizan ‘+ Mantener actualized la ficha social y el ‘© Otras funciones inherentes al cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: is, sectores de trabajo, informando las acciones Jegajo de los menores albergados ‘CONDICIONES: DETALLE Tugar de prestacion del servicio_| Aldea Infantil Niko San Salvador - Capachica Duracion del contrato ‘Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional i ‘57 4,300.00 (Un mil tescientos con 00/100 Soles). Incluyen Tos | Remuneracion mensual montos y afliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabalador 25aR Bee Eee RoC err nat a7 9 ALDEA INFANTIL NINO SAN SALVADOR- CAPACHICA, PUESTON® 128 CARGO/PUESTO _: GUARDIAN REQUISITOS DETALLE Experiencia Minimo un (04) afio en el sector publico, en labores similares. ‘© Poseer estabilidad emocional, flexiblidad, alta tolerancia a la Competencias frustracién, adecuada relacién interpersonal, comunicacién asertiva, el trabajo en equipo y disposicién para nuevos aprendizajes. Formacion Académica, grado académico y/o nivel de estudios ‘Secundaria completa Cursos y/o estudios de especializacién ‘+ Entemas relacionados a Is resguardo de euificios y guardianfa, Conocimientos para el puesto y/o cargo + Protocolo de seguridad y guardianta. RISTIOAS DEL PUESTO Y/O Principales funciones a desarrollar: La limpieza de Ia instituci6n CARGO: ‘+ Resguardar la integridad fisica de quienes habitan en Ia aldea ‘+ Resguardar los bienes materiales de la aldea las 24 horas del dfa. ‘+ Levar el Zontrol personal de ingreso y salida en la instituci6n donde trabaja ‘+ Cumplir con la revisién de dtiles escotares de los nilios. ‘+ Cumplir otras funciones inherentes ai cargo CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio ‘Aldea Infantil Nifio San Salvador- Capachica Duracién del contrato ‘Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional Remuneracién mensual '§/ 930.00 (Novecientos treinta con 00/100 Soles). Incluyen Tos montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. PUESTO N° 9 CARGO/PUESTO _: ALMACENERO ALDEA INFANTIL NINO SAN SALVADOR- CAPACHICA REQUISITOS I DETALLE: Experiencia General: Experiencia laboral de un (04) aos en sector pblico y/o privado. “ene Experiencia Especifica: Experiencia laboral en el cargo el cual postula. ‘Competencies ‘Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo, Pro actividad, Iniciativa para el trabajo. Formacién Académica, grado ‘académico y/o nivel de estudios Egresado en ciencias contables 0 carreras afines Cursos y/o estudios de especializacion Manejo de almacenes. Nivel basico en: Excel, Word, Power Point e internet, Tener conocimiento en reparacién y/o mantenimiento de computadoras. Conocimientos para el puesto y/o cargo Manejo de almacenes. Tener conocimiento en reparacién y/o mantenimiento de computadoras. RISTICAS DEL PUESTO V/0_ Principales funciones a desarrolia CARGO: + Llevar el control de los almacenes ‘© Mantener en forma éptima los © Llevar un control adecuado cor productos del almacén n tarjetas visibles de identificacién Kardex y otros * Recojo de alimentos de ios proveedores 26‘+ Seguimiento a 6rdenes de compra ‘= Reparto de los alimentos a las casitas de la Aldea Infanti. ‘+ Seguimiento de trémites administrativos de la compra de los productos y/o bienes. Mantener limpio os almacenes a su cargo + Cumplir otras funciones inherentes al cargo ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES T DETALLE Lugar de prestacién del servicio _| Aldea Infantil Nifio San Salvador de Capachica Duracién del contrato ‘Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional '§/.930.00 (Novecientos treinta con 00/400 Soles). inciuyen los | Remuneracién mensual montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO PUESTON® 230 CARGO/PUESTO _: ASISTENTE ADMINISTRATIVO | REQUSITOS DETALLE, General: Minimo dos (02) afios en la Administracién Pablica. Experiencia Especifica: Experiencia en trémite documentario. ‘= Orientacién af cliente '* Comunicaci6n efectiva ‘© Adaptabilidad ‘Competencias ‘© Orientacién al logro y resultados '* Dinémico © Asertivo = Proactive Formacién Académica, grado scadennich yo vet Osos Bachiller en Derecho y/o afines. ‘> Computacion e informatica (Ofimatica). Capacitacién en sistemas administrativos Capacitacién en Word, Excel e Intemet ~> Redaccisn documentaria en general Conocimientos para el puesto | © Recepcién y registro de documentos y/o cargo © Trémite, clasificacién de documentos en general * Archivo documentario en general ISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘+ Recibir, registrar, redactar y despachar toda la documentacién en forma oportuna. + Distribuir la documentacién ¢ las distintas dependencias y 6rganos desconcentrados. ‘+ Recepcién, transferiry control de lamadas telefénicas de usuarios y publico en general. ‘* Mantener el archivo documentario en forma ordenada y debidamente clasificado, * Otras que se le asigne CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE ] Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo - Puno: | | Cursos y/o estudios de especilizacion Lugar de prestacién del servicio | Succi Meee oe Duracién del contrato Dos (02) meses, renovabies en funcién a la necesidad institucional 'S/ £.400.06 (Un mil Cuatrocientos Con 00/400 Soles). Incluyen Tos Remuneracién mensual ‘montos y afiliaciones de ley, asi como toda deducci6n aplicable al trabajedor. DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO PUESTO N° 3L CARGO/PUESTO _: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Il REQUISITOS 7 DETALLE Experiencia ‘Minimo dos (02) aos en et Area de Abastecimientos ‘Gompetencias + Trabajo en equipo y bajo presion 27*: ana Je Rc Rca > poeta * capac de sds *Tolerencie Veeaeon de senicioy 2 fuser Farman Radmin ac Shier de Conabidad y/o aniston Curses/oesturios de 7 agate, aastecniets especializacién ‘Informatica > Conecmienta-en Absstediant, AIGUBGGT Go Benes y Conccmierts paral puesto | "Servos y/o cargo '* Manejo de programas informéticos (software audiovisual) |_¢_tlaborecicn de Gund de NecsidaesyEecctn (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘* Formulacién de Cuadro de Necesidades = Consolidar requerimientos de bienes y servicios de los érganos de Linea y Apoyo * Ejecutar cuadro de necesidades por metas presupuestarias * Ejecucién de requerimientos de bienes y servicios ‘+ Seguimiento de trémites en las instancias del Gobiemo Regional ‘+ Informe sobre ejecucién presupuestal por meta ‘+ Recojo de bienes del almacén central del Gobierno Regional ‘* Otras actividades que le asigne el Director Regional CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE 7 Direccion Regional de Trabajo y Promocién del Empleo - Puno: Sub Legge de prostacén del sno | Den Teton nite " Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional $7 1,400.00 (Un mil cuatrocientos con 007100 Soles). Incluyen los Remuneracién mensual montos y afilaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION CEL EMPLEO PUESTO N° 232 CARGO/PUESTO _: GUARDIAN DIURNO WULIACA) REQUISITOS 1 DETALLE | Generai: finimec dos (02) afios en la Administracion Pablica. Experiencia Especifica: Experiencia en conduccién de motocicleta lineal y | notificaciones administrativas = Orientacion al liente © Comunicacion efectiva Adaptabilidad + Orientacién al logro y resultados Competencias + Impacto e influencia + Trabajo en equipo © Dindmnien + Asertivo + Proactive Romane seaceiceeaoc Estudios superiores no concluldos ‘académico y/o nivel de estudios (Cursos y/o estudlos de > Seguiidady salud en el trabajo. especializacién #_Comautacin ¢ informatica. canaearaetbe’ payee pL © Conocimiento en notificacién de documentos. et ‘+ Conocimiento en seguridad, resguardo y mantenimiento de tics. 28Crake rete Ce co) >» Curso de seguridad y salud en el trabajo. + _Conocimiento en computacién, ofimética, Requisitos adicionales, indispensable RISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: * Vigilancia y resguardo diumo del local institucional. ‘* Notificacion de documentos administrativos. ‘+ Control de ingreso y salida del personal de la instituci6n. ‘+ Control de ingreso y salida de bienes de la institucién. ‘+ Apoyo en el mantenimiento y limpieza del local institucional tras funciones que le sea asignade CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES: DETALLE Direocién Regional de Trabajo y Promocion del Empleo - Zona de Trabajo y Promocién del Empleo Juliaca ‘¢Licencia para conducir Motocicieta, clase B categ.1IC. Lugar de prestacién del servicio Duracién del contrato Dos {02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional '§/ 4,100.00 (in mil clen con 00/400 Soles). Incluyen los montos y afiaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Remuneracién mensual DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO PUESTO N° 33 CARGO/PUESTO _: TECNICO ADMINISTRATIVO JULIACA) REQUISITOS E DETALLE Expariencia Minimo un (04) afio en el Sector Pablico y/o privado * Orientacién al cliente © Comunicacién efectiva + Adaptabiligad *Orientacién a logroy resultados | competencias + Impacto e influencia ‘© Trabajo en equipo © Dinémico + Asertivo + Proactive Formadion Academics, 57200 Estudios Superiores y/o egresado de contabiidad 0 académico y/o nivel de estudios ‘sdministracion. Cursos y/o estudios de Finanzas y Marketing especializacién Computacién ¢ informatica Docusnentos contables tesoreria rea Heje cLnuesto Recepcién y trémite documentario Computactén, ofimatica. ‘GARAGTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: © Recepcién, registro y distribucién de documentos #Recepcion y registro de documentos de tesoreria * Clasificacién, foliado y archivo documentario. © Otras funciones que le sea asignada CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES: DETALLE Direscion Régional de Trabajo y PromociGn del Empieo - Zona de Trabajo y Proniocién del Empleo Juliaca, Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional '§/ 1,100.00 (Un mi cien con 00/400 Soles). Incluyen Tos montos y afliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al trabaiador. Lugar de prestacién del servicio Remuneracién mensual 29DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION-DEL EMPLEO PUESTON® = :34 CARGO/PUESTO _: GUARDIAN NOCTURNO (CENFORP TARACO) REQUISITOS- T ‘DETALLE: Eieriencts General: Minimo un (04) afio en el sector piblico. specifica: Exoeriencia en seguridad + Oiientacién al usuerio competencias + Comunicacién efectiva y adaptabilidad en trabajo. © Orientacién al logro y resultados * _Dinamico, asertivo y proactivo, | Formacton Academica, grado | acadiémico y/o nivel de estudios Estudio secundario y/o estudios superiores no concluidos. | > Seguridad salud en trabajo. Cursos y/o estudios de © Conocimientos en seguridad, resguardo y mantenimiento de especializacion eaificios. * _Capacitacién en Word Excel y ofimética ‘= Redaccién de documentos en general ‘+ Recepoién y registro de documentos. + Tramite, clasificacién de documentos en general. ‘© Archivo documentario y conocimiento de la Ley 25323 - Ley del Sistema Nacional de Archivos. (CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: ‘+ Vigilancia y resguardo diurno del local institucional. ‘© Notificacién de documentos administrativos. * Control de ingreso y salide del personal de ta institucién. © Control de ingreso y salida de bienes de la institucién. Control de ingreso y salida de estudiantes * Apoyar en el mantenimiento y impieza de la institucién. ‘ Emitir informe mensual de sus actividades. ‘* _Otras funciones asignadas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE Direccion Regional de Trabajo del Empleo - Centro de Formacion Lugar de prestacién del servicio | Profesional de Taraco (Distrito de Taraco en la provincia de Huancané). Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funci6n a la necesidad institucional ‘S/ 1,100.00 (Un mil cien con 60/100 Soles). Incluyen los montos y afliaciones de ley, asi como toda deducci6n aplicable al trabajador. Conocimientos para el puesto y/o cargo Remuneracién mensual DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO. PUESTO N° 5 CARGO/PUESTO _: TECNICO ADMINISTRAT'VO EN ARCHIVO (CENFORP TARACO) REQUISITOS DETALLE, General: Minimo dos (02) alias en el Sector pablico. | Experiencia Especitfica: Un (01) aio en trémite documientario y/o como técnico en archive * Orientacién al usuario y comportamiento ético, Competencias * Comunicacién efectiva y adaptabilidad en trabajo. | + Orientacién al logro y resultados dingmico, asertivo y proactive. Formacion Académica, grado Bachiller y/o egresado en contabilidad, administracion y/o académico y/o nivel de estudios carreras afines. Cursos y/o estudios de ‘© Capacitacidn en sistemas administrativos. especializacion + _Capacitacién en Word Excel y ofimatica. 30= Gapacitacién manejo de archives. = Redaccién de documentos en general © Revepcién y registro de documentos. + Tramite, clasificacién de documentos en general Archivo docurnentario y conocimiento de la Ley 25323 - Ley de! Sistema Nacional de Archivos. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrolar: + Recibir, registrar, redactar y despachar la documentacién, + Distribuiria documentacion a las distintas dependencias y érganos desconcentrados. * Recepotonar y transferir documentos y llamadas telst6nicas. + Mantener el archivo documentario debidamente ordenada y clasficada, * Otganizacién de fondo documentario * Eliminacion de documentos. + Emitirinformes de los actos realizados ‘+ Dightalizacion de documentos + Otras funciones que se le asignen CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES: DETALLE Direccién Regional de Trabajo del Empleo - Centro de Formacion Lugar de prestacién del servicio | Profesional de Taraco (Distrito de Taraco en la provincia de ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo Huancané). Duracién del contrato Dos (02) meses, renovables en funcién a la necesidad institucional ‘87 4,400.00 (Un mil cuatrocientos con 00/4100 Soles). Incluyen Tos Remuneraci6n mensual montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al | travajador. DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOGION DEL EMPLEO PUESTO N° ‘CARGO/PUESTO REQUISITOS DETALLE ‘General: Minimo un (04) afio en el Sector Pablico y/o Privado, Especifica: Experiencia en la conduccién de vehiculos autometores Orientaciér. al usuario Comunicacion efectiva Adaptabilidad Orientaci6n al logro y resultados Impacto e influencia Trabajo en equipo Dinamico Asertivo Proactive. Experiencia Competencias Formacion Académica, grado ‘académico y/o nivel de estudios ‘Cursos y/o estudios de cespecializacién Bachiller, Estudios universitarios, técnicos. © Relaciones humanas © Conscimiento de los procedimientos Administrativos Ley N° ons Zraaa'ysus moditentonce asaieia Pa orm. |,

You might also like

• The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life

  

  From Everand

  The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life

  Mark Manson

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (5819)
• The Gifts of Imperfection: Let Go of Who You Think You're Supposed to Be and Embrace Who You Are

  

  From Everand

  The Gifts of Imperfection: Let Go of Who You Think You're Supposed to Be and Embrace Who You Are

  Brené Brown

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1092)
• Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It

  

  From Everand

  Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It

  Chris Voss

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (845)
• • Magazines
  • Podcasts
  • Sheet music
• Principles: Life and Work

  

  From Everand

  Principles: Life and Work

  Ray Dalio

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (609)
• The Glass Castle: A Memoir

  

  From Everand

  The Glass Castle: A Memoir

  Jeannette Walls

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (1717)
• Grit: The Power of Passion and Perseverance

  

  From Everand

  Grit: The Power of Passion and Perseverance

  Angela Duckworth

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (590)
• Sing, Unburied, Sing: A Novel

  

  From Everand

  Sing, Unburied, Sing: A Novel

  Jesmyn Ward

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1104)
• Hidden Figures: The American Dream and the Untold Story of the Black Women Mathematicians Who Helped Win the Space Race

  

  From Everand

  Hidden Figures: The American Dream and the Untold Story of the Black Women Mathematicians Who Helped Win the Space Race

  Margot Lee Shetterly

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (897)
• Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike

  

  From Everand

  Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike

  Phil Knight

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (540)
• The Perks of Being a Wallflower

  

  From Everand

  The Perks of Being a Wallflower

  Stephen Chbosky

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (2104)
• The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers

  

  From Everand

  The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers

  Ben Horowitz

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (348)
• Bad Feminist: Essays

  

  From Everand

  Bad Feminist: Essays

  Roxane Gay

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1018)
• Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future

  

  From Everand

  Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future

  Ashlee Vance

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (474)
• Her Body and Other Parties: Stories

  

  From Everand

  Her Body and Other Parties: Stories

  Carmen Maria Machado

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (822)
• The Outsider: A Novel

  

  From Everand

  The Outsider: A Novel

  Stephen King

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1866)
• The Emperor of All Maladies: A Biography of Cancer

  

  From Everand

  The Emperor of All Maladies: A Biography of Cancer

  Siddhartha Mukherjee

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (271)
• The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)

  

  From Everand

  The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)

  Viet Thanh Nguyen

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (122)
• Angela's Ashes: A Memoir

  

  From Everand

  Angela's Ashes: A Memoir

  Frank McCourt

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (441)
• Brooklyn: A Novel

  

  From Everand

  Brooklyn: A Novel

  Colm Toibin

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (1947)
• The Little Book of Hygge: Danish Secrets to Happy Living

  

  From Everand

  The Little Book of Hygge: Danish Secrets to Happy Living

  Meik Wiking

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (401)
• A Man Called Ove: A Novel

  

  From Everand

  A Man Called Ove: A Novel

  Fredrik Backman

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (4770)
• Steve Jobs

  

  From Everand

  Steve Jobs

  Walter Isaacson

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (808)
• The World Is Flat 3.0: A Brief History of the Twenty-first Century

  

  From Everand

  The World Is Flat 3.0: A Brief History of the Twenty-first Century

  Thomas L. Friedman

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (2259)
• The Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner)

  

  From Everand

  The Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner)

  Sarah M. Broom

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (98)
• Devil in the Grove: Thurgood Marshall, the Groveland Boys, and the Dawn of a New America

  

  From Everand

  Devil in the Grove: Thurgood Marshall, the Groveland Boys, and the Dawn of a New America

  Gilbert King

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (266)
• The Art of Racing in the Rain: A Novel

  

  From Everand

  The Art of Racing in the Rain: A Novel

  Garth Stein

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (4208)
• A Tree Grows in Brooklyn

  

  From Everand

  A Tree Grows in Brooklyn

  Betty Smith

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (1929)
• Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln

  

  From Everand

  Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln

  Doris Kearns Goodwin

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (234)
• Yes Please

  

  From Everand

  Yes Please

  Amy Poehler

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1902)
• A Heartbreaking Work Of Staggering Genius: A Memoir Based on a True Story

  

  From Everand

  A Heartbreaking Work Of Staggering Genius: A Memoir Based on a True Story

  Dave Eggers

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (231)
• The Woman in Cabin 10

  

  From Everand

  The Woman in Cabin 10

  Ruth Ware

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (2522)
• Fear: Trump in the White House

  

  From Everand

  Fear: Trump in the White House

  Bob Woodward

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (738)
• Wolf Hall: A Novel

  

  From Everand

  Wolf Hall: A Novel

  Hilary Mantel

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (3811)
• John Adams

  

  From Everand

  John Adams

  David McCullough

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (2409)
• On Fire: The (Burning) Case for a Green New Deal

  

  From Everand

  On Fire: The (Burning) Case for a Green New Deal

  Naomi Klein

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (74)
• The Light Between Oceans: A Novel

  

  From Everand

  The Light Between Oceans: A Novel

  M.L. Stedman

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (789)
• Manhattan Beach: A Novel

  

  From Everand

  Manhattan Beach: A Novel

  Jennifer Egan

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (792)
• The Constant Gardener: A Novel

  

  From Everand

  The Constant Gardener: A Novel

  John le Carré

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (104)
• The Unwinding: An Inner History of the New America

  

  From Everand

  The Unwinding: An Inner History of the New America

  George Packer

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (45)
• Rise of ISIS: A Threat We Can't Ignore

  

  From Everand

  Rise of ISIS: A Threat We Can't Ignore

  Jay Sekulow

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (137)
• Little Women

  

  From Everand

  Little Women

  Louisa May Alcott

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (104)
• Entrevista Acd 11 de Junio

  

  Document2 pages

  Entrevista Acd 11 de Junio

  microniks5411

  No ratings yet
• Marcha Militar - Capitalina PDF

  

  Document17 pages

  Marcha Militar - Capitalina PDF

  microniks5411

  No ratings yet
• Marcha Militar - Mi Perú

  

  Document13 pages

  Marcha Militar - Mi Perú

  microniks5411

  No ratings yet
• ByN A PDF Que Permite Búsquedas - 1

  

  Document2 pages

  ByN A PDF Que Permite Búsquedas - 1

  microniks5411

  No ratings yet
• USB-3G Support List

  

  Document3 pages

  USB-3G Support List

  microniks5411

  No ratings yet