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  • O DIREITO DO TRABALHO E A EFETIVIDADE DA PROTEÇÃO SOCIAL AOS TRABALHADORES BRASILEIROS - Do Val - Unisul de Fato e de Direito - Revista Jurídica Da Universidade Do Sul de Santa Catarina

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    O DIREITO DO TRABALHO E A EFETIVIDADE DA PROTEÇÃO SOCIAL AOS TRABALHADORES BRASILEIROS _ Do Val _ Unisul de Fato e de Direito_ revista jurídica da Universidade do Sul de Santa Catarina

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    ODIREITO DO TRABALHO E A EFETIVIDADE DA PROTECAO SOCIAL AOS TRABALHADORES BRASILEIROS EL DERECHO DEL TRABAJO Y LA EFECTIVIDAD DE LA PROTECCION SOCIAL A LOS TRABAJADORES BRASILENOS Renard Resume: O presenteartigo versa sobreo surgimentodo dretolaboral ne Brasl, bem como da Justia do Trabalho, encoestacitimacinstrumentopibliceparassivaguardar as normastrabalhista ef ‘vamantetrazerapaciRcacto social netes eefra, Tarnbam seréveriicada aevolucdo dse norma prote- tivas suaflexblizacdo, ea arande dscussaoatual aextincioda Justicado Trabalho soboenfoque da protegaosoclaldostrabalnadoreserespeito aos rltos humans. Palavras-chaves:Dirlto do Trabalho, Processo do Trabalho. Justiga do Trabalho. Diretes Humanos. Proteco Social Resumen: I presente aticuio versa sobre! surglmiento del derecho laboral en Brasi.as{como dela Jutta det Trabajo sendo esto ultima elinstrumente pubic parasalaguardarlsnarmas averatesyefectvamente traerlapactfeacin social enesaesfera, También se verifca a evoluciénde lasnormasproteccionisas sufe _xibitzocién,ylagran scion actu dele extncin de la Justicia del Trabajo ba enfoquedelaproteccin social dele rabaadresyrespeto als derechos humancs Palabrasclaves Derechode! Tabla. Proceso de! Taboo usta det ial. Derechos umonos Protec Soca. ssnnbs cae nesses esaasos rte pate Par aassem Beene 20 Artin descardocem Prncbas Corsage Federale Wate ternacienas Ed Avo 2008 hts ates \deSertaCatarins 1 INTRODUCGAO ‘Tema recente muito dlvulgade na mila brasileira no nile de 2019 vem aseraexistenciada ustica do Trabalho no Brasil, noane de 2017 2018 vemos grande dlscusséa sobre osieltasdostrabalha ores braslerasfomentadapelalel13.467/17,normaconbaeldacomo'reformattrabalhst=” ‘A grande semehanca entre as cua discusses vem ser que por parte do governo brasileiro nos res: pectivos anos citados os mesmos disseminam a iéeia de que os trabalhadores possuem direitos em ‘excessoprevists em leglslacSo ultrapassada e que ajusticalaboralbraslelraprotegerlaem demasla: ddoscinesetrabalnacors, ‘Contuco, o contro da alla poltiquelra a leaislacSotrabalhstano Bras desde sua implementa- «Bo pela CLT em 1943.sofreu Inimerasmoaificacoessela em seu texto legal selanasua ormadelnter- pretacdo,passando acontemplarsituacBesatuals. ‘Outrossim,o texto egal da CLT antertor as modiicacbestrazidas pela lel da reforma trabalhistan8o possuladireltos emexcesso acs empregados comoiremos erficar nodecorrer deste artigo. No mesmo sentido, @Justca do Trabalho no Brasil na sua competéncla processual nao era e nd € demasiadamente protecionista, apenas assegura o cumprimenta da legislacao e direitos minimos ‘como verificaremos. 2 SURGIMENTO DO DIREITO DO TRABALHO E DAJUSTICA DO TRABALHO: Antes de ahorda a nascimenta das norm traalhistas no ral importante averifeacsa ce tem= os anteriores areferidlesislacao, 80 porquenso haviadirelto do trabalho antes doséculo XIX pols ‘éramosumpalsbaseadono trabalho escravoessenclalmente agricola ipo fnaldoséculoXixiniclodoXX.comaProclamactoda Reptblics,eaabelcso daescravidio,tivemos liciode pequena industriaizacto empequenos centros urbanos So Paul, Rlo de Janeiro e Salvador. Imports anotar que no Brasil a classe operéra era formaca basicamente por Imigrantesestrangelros Itallanes, espanhols, portugueses, o que troune grande Inflencia Inala, ante © avancosinclcal da Europanaépoca,havendo, portanto, diversas greves ante trabalhoem condkGesprecérias no Bras (© ano de 1930 é data marcante para6 dlrelto do trabalho brasileiro, Gttllo Vargas, implementa a Indstia Brasileira com oprogramsde desenvolvimento industrial tendo comoponto central onro- sramaaintervencaodo Estadonas relagdes de trabalho ‘Assim, oEstadogetulstacomeca eproduairumaenorme quantidad de legislacode protecao minima ‘20 ttabslhador, mas como Estado extremamente intervenclonsta, com normas deordeminperatva Devernos nos recordar que Getillo Vargas fcou conhecido coma 0"pal dos pobres” ef durante seu governoqueaCLT fol decretada, “Tambémresta debuarconsignado queembors. CLT sejade 1949 seu texto.o longodosanos|sotreu multosajustessejade interpretacSo, sea com mudancaliteral eseu texto. Em 1920 fol crlado 0 Ministério do Trabalho, Inddstria e Comérci, ue competia exercer fun (Bes aciinistatvas jrtscionas, apes 1922 surgram as Inspetorias Regionals do Trabalho, ¢ 35 ‘Comissdes Mistas de ConciliagSoe as Juntas de Conciliagéo © Julgamento (estas iniialmente ater liam apenae aos empregados sincicalizadcr. coitvadetratabe [1 Hé previsio de exibilizagio atualmente também prevsta expressamente na CLT com a reform tra- balhistanoartigo621-A, send que alguns pontos em temasnso autorizados pelaConstitulgso Federal ‘os qualstve a oportunidade de eserever na obra sobre a Reforma Tabaltista Comentads Artigo por Artgojuntemente como professor Rodrigo. Importa anotar que a desregulamentago seria a auséncia de controle estatal ea retirada de norma \deSertaCatarins deprotecio que implique em campo rede atuacSo dos contratantes em facedotrabaihador,oqueé multoperigoso ante a evidente possblidade de se feriracligniadedotrabalhador,j8 que énecessério ‘controle entre o poder economico eaaignidade capessoahumans, Hs quem pensediferenteedefensa a autonomiatotalde vontade das partes nas contratagSes de tra balho,emqualquerramo, em todas asformasde contratagso, Contd, pensocue este modelo seria oidealce uma humanidace evoluida,em que tadosrespeitassem ‘osdeltasinerentes da prdpriacondi¢Schumara, macinfellementenoconheconenwmpalsquecone: _uludesenvolverseres humanos com edueacio.e sensodelustica the agucado quetodas asnormas Pro ‘etune f saam partelntearantaciesausareem anececeldace ie questa regulad externamenta, "No mais. capital necessita de freios para que normas minimas de higiene seguranca,remuneracso tantas outrasnecessidades huranes das trabalhadores slam garantidas endo “verdldas" para malor licro como ocorre no dumping ocianas relagdescle trabalho Fsse funcio, de frelo € exerclda stualmente e principalmente pela ConstituleSo Federal pala CLT © pelas normas Internacionals as quals o Brasil ¢slanataro, também é exercida de forma prtica pela Justgado Trabalno. 5 AFUNCAO SOCIAL DA JUSTIA DO TRABALHO COMO RAZAO DE ‘SUA EXISTENCIA, ‘Comomeiade protegsonasrelagdes de trabalnoakem de legslagao enormas temosneBrasilaJustiga do Trabalho que possuiprevisio na ConsttuigSo Federal ogo V artigos 111.20 116. Este amo especializado da Justiga em noss0 pas possu competéncia para processar ejulgar as cau ‘sas que envolvam 2s relagdes de trabalho em todo oteriterio nacional nos moldes do artigo 114 da CConstitulto Federal Possulos eguintes rgios: TST. TRTS,¢Juzes dotrabalho, "Muitos afr mam que esta Justica no possuirazdo de exist, que é demasiadamente protecionista,© ‘que ela estariacausanda prejulzos ao desenvolvimento econtmica das empresas, endo estes argu mentesinclusiveos colocadespeloatual gverno eaanterir. CContuco, que verificamosna prética vem a ser quea Justicado Trabalho buscafazer curio mit imolegal garantida ace ampragadoes aostrabalhadares braslairos|tasense, [8 quendo.podemos no ‘esquecer ser estamesma Justia quem apreciaasrelacoesde trabalho semvinculoemoregaticloe que ino seenguadremnarelacio de consumo, ‘Assim, tendo a CLT como vimos. previsto de diretes mininos basicos regulamentados que em sua maior também esto previstos na Consttuigio Federal, a Justiga do Trabalho basicamente garante ‘orespeltoos mesos, Logo, as aces que encontramos tamitando unto a Justica do Trabalho em sua maloria versam sobre {altade pagamentode diritosminimose basicos,que nemmesmocomofimda CLT deixarBodeeaist tals como féras, 12° salério,aviso previo, adicional de insalubridade periculosidade, saliro minim ‘upiso dacategoria, respeltoajomnada de 8 cérias 44" semanats, entre outros. NNesse sentido €acivulgagso oCNJ em nameros 2018" 4 BRASIL lie em: «tsb Meoreudlr e200 4407 36SecTRENSESSHetS2167 ch 104 Revise Juricada Universidade doSuldeSents Catrina Figura 1: Assuntes mals demandados ‘Assim, se existem multas demancas na Justia de Trabalho sendo distribuldas anvalmente 2 na sua rmaloria com previmantedos pecios. que necessitam deprovseparaserprovides,sienifeaque mus empresasinfelizmentendo vemrespeitando ominimode dretos de um trabalhador. Emnimeros,eemboraa Justia do Trabalho tenhaalta demand ¢ 0 ramo do udilériobrasllromals fcleiteselanoaspecto de duracaorazo4vel do processoem comparag30 sos Gerais ramos dojudilérlo dopals, sjacomor=modo judi ioquernais arecadacontribuicaoprevidencléiaemsuas cece, Nomals. hf muito ternparntoss pace ner c# que algumaliae pode que urn ustcaprotecionista ‘20 trabathador, no sentido de que ganham acdes sem ter comprovado odie. Issoporque,osistema processualrabalhsta que € complementado pelo sistema processual cvliquando ha lacunas,€cate- 6rico quanto a necessidade de provas para o provimento dos pedidos, também possi previsto de unigbo aos excessos como alitigancia dems COutrossim em nmeroso CNdivulgou queasempresas que so malsreclamadasna usticadotrab- Ino nopats séoas empresas ligadas 20 governo sendo as 5 primeiras: Figura 2: Maloresitjlantes no TST gn Pres 5 ob cise gd Sasa FETROLTO BRASKERO SA, - PETROBRAS a) CAA ECONGHICA FEDERAL CE sav am 7 BANCO DOMME SA ims kL PROCURADORIA.GERAL UNA toe PROCURADORIA GERAL FEDERAL 2510 am UNAS PROCLAADORIAGERAL DAFAZENDA NACIONAL o TOTAL hr ST 5° AWRESA BRASLEIRA DE CORREIOSE TELEGRAFOS- ECT ao ‘Assim, verficames que certamente deve nteressar 20 governo acabar com justicadotrabatho,|é que decertaforma éomalor clentedela deforma lretaoulndlreta, 4 20s demais empresérios que respeitam a leislago trabalhista, a Justca do Trabalhou pouco os Incomoda, he incomodando certamente a excessiva carga trbutria, o dumping social nas relagdes de trabalho dasgrandesempresas descumpridoras daleleaconcorréncia desleal,aburocratizagsona abertura de empresas, os inimeros formuliros fiscal, previdenciéros que dever enviar ao governo, entre outros assures. Unversidadedo SuldeSerts Catrina No ano de 2017}s vemos oenfraquectmento ds justicalaboral com limita ao seu acess030strs halhadores anteasucumbénciaimpantadapelaretormatrabalhistaemtextacontrérioaConsttuigho Federal na mecida em que o trabalador ainda que beneniciario da justica gratuita acaba por ter de arcar como Gnusde sucumbénciaindependentede mi-F apenas pelo simples fatoda improcedéncia dealgumpecido. Sobreesse temabrihantemente professor eadvogado Rodrigo Arantas Cavalcantepontuouem art _gopublicado naRevistaeletranica Cn com nova eo waned de resco na to rata pr ter eu Beno ‘esnentninda nugcameprpenare sina sao onuemutecesizenahacoms “cezozohoderdcinodendo estetenorasevensdo nasi: ahaa aot Ssepodereciterstncosctendeatahe iota saninariceregasntemestmasresereuge er rin sineteprnae ett aeprovatesetnnamera a mencnsejopondanorsmarao 2s Recentemente neste nilo de 2019 verfcames declaracSes paiticas no sentido de ser necessériaa ‘=xtInge a lustigado Trabalho |S ue mesma segundo avisio destesseriaacausadorada criseaco- nomicado Brasil, emresposta vias manifestacdes atos ocorreramemtodoo pais. ‘Contuco,podernosafirmar ques Justicado Trabalhon Bras édesumaimportanciaparaa pacificacao dos confitos entre empregado e empregador, posto que endo ela inexistente ou morosa esses co ‘tos serlam resolvdos com a antiga forma de resolucio: a autotutela, das mals variadas formas legals ‘como as greves, até mestno formas mals agressivase legals, polsonde ngo hao Estado efciente hs lugar inclusive paraocrime. 6 CONCLUSAO. ‘Como vimos neste artigo, cae a sociedade e principalmente aos operadores do ditetoa reflexsio dos motivos da criag0 do direito do trabalho quando se pense ser ele oentrave para crescimento econ mica de grandes empresas, nunca deixanda delado seu norte criador eseus principiosbaslcos quando datelturadenovasnormas ousupressa0 de direitos. © principio da protegdo segundo Américo PIs Rocriguez& 3 raz50 de exstr do direlto do trabalho e, qualquer retrocesso.a esse areito conquistado por longos anos e com osuor eaté mesmo com a vida de diversos trabalhadores énéo respetarmosahistérlaeamemériadestes. Portanto, nao posemas confundir a necessidade de evolucso do arelte de trabalho com o corte de direitesfundamentais, come manta de fundoanecessidadede crescimentodas empresaseindstris, J que para isto muito mais efcaz seria aciagio de incentives fiscaise ndo cortes 205 ciritos bis 9s, quese cert ria acabar sobrecarregando em um futuronso mult longinque aprépria seguridad social, bem comoa producée das préprias empresas. { ARANTES Rodi, Donel este uncon com 2037 de oreo sane svambenes soma tebahit 105 Revise rencsUnbarstadedSulee Sante Catarina Semodirettodotrabalhoesem a JustcadoTrabslhoadicacoisaqueteremosnoBirasilserdodesrespeto ‘adignidade dotrabalhador ea ausénciace paz social como cise Lulz Gonzaga do Nascimento Kinor: “Esemoseutravaino ‘Ohomemndo tem hone Esemasuahonra Semorre.semata” REFERENCIAS. ARANTES, Rodrigo, Disponivel em: .Acess0 em: 20jan, 2029. BRASIL. Disponivel em: . Acesso em: 20jan. 2019, Disponivel _em:,Acessoem: 10jon, 2019, Disponivel em:

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