CORPUL EXPERTILOR CONTABILI $1 CONTABILILOR AUTORIZATI DIN ROMANIA DOCTRINA $I DEONTOLOGIE IN PROFESIA CONTABILA DIN ROMANIA = ghid de pregitire pentru staglari— (colectie de Intrabir! gl rispunsurl) Autor: Prof. univ. dr. HORIA CRISTEA Dr. ec. MARIN TOMA. Bucuresti, 2001Descrierea CIP a Bibliotecti Najionale a Roma CRISTEA, HORIA fone . Doctrind si deontologie tn profesia coatabild din Romania: ghid de pregitire pentru stagiari: (colectie de tatrebi gl riispunsuri) / Horia Cristea, Marin Toma Bucuresti: Editura CECCAR, 2001 Peom. ISBN 973-85024-8-9 1. Toma Marin 657(498) © CECCAR, 2001 ‘Redactor: ELENA MARINESCU TIPOGRAFIA EVEREST 2001 ‘Tel/Fax: 255 50 57; 255 11 18; 2555874 INTRODUCERE Ghidul reprezintl, de fapt, o multime de réspunsuri posibile si ii Ia peste 0 sut& de intrebiri, de probleme din programs i aptitudnilor celor care au parcurs stagiul de pregitire. Cei care doresc s& practice liber sau asociativ profesia de contabil autorizat sau de expert contabil se supun regulilor gi normelor orgenismului autorizat al profesiei gi anume Corpului Expertilor Contabili si Con- tabililor Autorizati din RomAnia (CECCAR). Pentru a profesa de manierd liberals, un tindr licenjiat in finanje- te sau fn economie susfine mai intdi un examen de acces Ia ‘examen compus din discipline specifice, dupa care efectueazi tun stagiu pe langi un cabinet de specialitate, La fel gi un bacalaurest, dar cu unele restrcti. La incheierea stagiului, se sustine un alt examen, de aptitudini, Cei care au reugit sunt cooptafi in familia experfilor contabili sau contabililor autorizai, Membrii familie practic& o profesie liberi, ins {n structuri organizate, specifice, cu norme gi reguli recunoscute international. Corpul Experjlor Contabili si Contabililor Autorizafi din Romania (CECCAR) 8 formula list de subiccte de examen la materia “Doctrini si deontologie profesionala” gi bibliografia adecvat8. Am incercat 0 sintetizare in folosul celor ce doresc si se pregiteascd. Ca organism al profesiei din Rominia, CECCAR urmireste realizarea unor obiective principale cum sunt: ‘© Consolidarea integritai si competentelor profesiet contabile; ‘© Supravegherea respecidril independenyet $1 obtectivitayit activitafilor desfasurate de membri;‘¢ Promovarea intereselor mem Profesional; © Asigurarea unui nivel inalt de responsabilitate si profesionalism; & Sujinerea gf promovares plete hey internationale de contabiliate aS. s mspectirtnermelor jf Afirmarea, pe plan inernational, a profestuntt contabile iorilor sia regulilor privind secretul romés Revennd i coniutl Incl de ff, einem cf preghren doctrina gi deontologia profesi jzeach purcanging a0 rematic Acrat icare et den apogee ° mL tori DEFINITI $I TERMINOLOGIE FOLOSITA Cabinet -> practician individual, asociajie sau societate de profesionisti contabili care propun publicului servcii profesionale. ‘Demers -* spropierea de un client in scopul de a-ipropune servicii profesionale. titate definutt -> filial seu entitate supust unei influenje semnificative a unui investitor. Intreprinderi ~* orice entitate sau vitate comercial sau necomercialf, inclusiv o societate mam& yi an- samblul flialelor acesteia. Investitor ~> persosnl fizicd, conducStor majoritar sau societate fn misurf si exercite o influenfé semnificativa asupra unei entithti definute. Mistune de exprimare a unel opinil ~+ misiune care implict cexprimarea unei opinii din partea unui liber profesionist contabil asupra informafilor financiare, ‘Oblectivitate ~ asociere de impartialitate, cinste intelectualé gi de dezinteresfat8 de orice conflicte de interes. Profeslonist contabil ~ orice persoxad independents care exert ‘profesia cu tila liberal (practician individual, asociatie sau socletate de ‘rofesionigti contabili), sau salarat in industrie, comert, sector public ori educate care este membru al unui institut membru al IFAC. Profestonist contabil fn functie ~* liber profesionist contabil care cfectueazi o misiune pentru exerciiul in cure, sau indeplineste in mod ‘continu servici contabile, fiscale, de consiliere sau similare unui client. (ber profesiontst contabil) societate de profesionisti contabili care exerciti in mod liber profesis orice persoand ~ asociat, salariat sau colaborator al unui cabinet care servici profesionale unui client. Profesionist contabil salariat ~* profesionist contsbi industri, comer, sector public sau educatie. Profesionist ~ liber profesionist contabil la care profesionistal in fancfie sau clientul unui profesionist in functic se adreseaz pentru o ariat iniune de audit, contabild, fiscald, de consiliere etc., sau cate este consultat pentru a rispunde ia solicitdrile clientului Promovare -+ comunicare citre public a unor fapte referitoare la ‘un profesionist contabil care nu are ca obiectiv deliberat asigurarea Promovirii acestuia din uml. Publicitate -> comunicare de citre liber profesionistii contabili cre public de informafiireferitoare ls serviciile sau competentele lor, in vederea objinerii unor misiuni. Servicil profesionale » orice serviciu care necesiti competenje contabile sau similare indeplinite de cltre un profesionist contabil, cuprinzind misiuni contabile, de audit, consilier fiscal, consilier de ‘gestiune sau de gestiune financiarl, TEMATICA DE PREGATIRE LAMATERIA DOCTRINA $I DEONTOLOGIE PROFESIONALA 1. DOCTRINA PROFESIONALA 1, Bxerctarea ¥. Contolil profes deex- decoliate ‘ert comabil i tn acti ‘deconabll ” tatea exper- ‘suorizat flor conta- cee mor nots, SO =i e rmanifesare 1. Defnizea Sie ‘conmbilgia tabiltor aw ontbiaha torical 2, DOCTRINA PROFESIONALA $I DEONTOLOGIA. LPrfesia ‘I. Codul IFAC {Ml Codslprvind lira de Toaatn(ingrae existe uni cond ‘conabll cod de etl profesional ar fldeconabil teresa genera: conn, defini ‘aurizat 3, Obicctivele codui etic 4 Principle fundarentale: profesor: {reaper normelor hse profesional 4. Indpecean- pcplfindametl cond fide eeeiare potent ewe ce BCALISTA SUBIECTELOR DE EXAMEN LA MATERIA DOCTRINA $I DEONTOLOGIE PROFESIONALA 1. Cine poate exercita profesia de expert contabil gi de contabil ‘autorizat? 2. Care este diferenja dintre expertul contabil si economistul sa- lariat, dintre contabiful autorizat gi contabitul salariat? 3. Cine este expertul contabil? 4. Cine este contabilul sutorizat? ‘5. Cum se objine caltstea de expert contabil? 6. Cum se objine calitstea de contabil autorizat? 7. Cum se mentine calitatea de expert contabil gi calitatea de con- tabil autorizat? 8. Care sunt lucririle ce pot fi executate de expertii contabli? 9. Care sunt lucrfrile ce pot fi executate de contabili autorizati? 10, Cum se exercitd profesia de expert contabil? |. Cum se exercith profesia de contabil autorizat? 12. Exereitarea profesiei prin societijile comerciale de profil. 13, Incompatibilititi tn exercitarea profesic. 14, Asigurarea riscului profesional. 15, Relatile profesionigilor contabili cu cliengi, 16. Care sunt naturile de rispunderi ale profesionigtilor contabi 17. Sancfiunile disciplinare aplicabile profesionistilor contabil 18. Cazurle de suspendare a dreptului de a exercita profesia contabild. 19. Cazuri de interzicere a dreptului de aexercitaprofesia contabill. 20. Ce este Conpul Experilor Contabili gi Contablilor Autorizali din Romtnia? 21. Ce injelegeti prin caltatea de persoand juridicd « Corpului? 22. Ce knjelegeti prin calitatea de utilitate publick a Corpului? 23. Ce Snjelegeti prin autonomia Corpului? 24. Cum este brganizat Corpul Expertilor Contabili $i Contabililor Autorizafi din Romnia? 25, Care sunt atributile Corpului? estuia? 26. Ce este Tabloul Corpului? Care este structura 2c realizeazA publicitatea profesiei? FE Gare sunt organs de condacers ale Corp la nivel central? 29.Care sunt orale de control sle Corpus ia vel tera? Atibuti : sunele de finanfare ale Corpului? - 3i Modal de orguntare geome «cosilor de dcipting 2, Functionarea comisilr de discilind. _ 3. Gace ro peel ul Ministero Finaeor " Publice in cadrul profesiei contabile? 24, Cate sont atbufife Minister Fnanelor Public pe Mog " organcle de conducere ale Corpulti? _. 35, Care sunt prncipalee fap ce constitueabateredisciplinart x ‘un membra al Compal? 36, Relate financiare ale Corpului: « exterioare; generale in alegerea organelor de conducere ale Corputut soc sl Corutit face alegerea in Consiliul Superior al Corpu! fen ene cere ale Corpului? 40. Ce este etica profesionalA? in i piri, in Romania? 45, Coscamonte are nrc! genera se interes puble? 46. In ce const8 interesul general: pentru suditorii independenti?- pentru responsabilii financiari? Pentru auditor intern? «© pentru con ; pentru conse de gestune?conte te a ala bi 50. Care; ‘sunt principiile fundamentale care trebuie epttere, realizarea obiectivelor Profesiei contabile? ‘51.Ce inelegeti Prin integritate in profesia contabilA? ‘$2.Ce Injeleges Prin obiectivitate in profesia contabila? 53. Cum explicati competenta profesionala? 54, In ce const confidenfialitatea? rf & ‘injelegeti prin profesionalism? ‘ce consti respectul fap de normele tehnice i 57 Care este arctraCoduhicie al FAG? Gata ald preven ee cog 59. Cui ise aplick Prevederile de Ia partea B din Codul Trac? 60. Cui i se aplicd prevederile de la partea C din Codul IFAC? 61 Cae it here cat fan a sprecas epetare eal oe P= ot | licte. interese ~ circumstante de care trebuie fit 5 coast Prcedura de urmat, atunci cnd este. difell de sooat contra etic: lic emcee a ‘sunt cele dou cor ic atime cern 8. Cum explicat principiul conidentialiii? 66, Bxplicl conporamentl pela combi nto Seve cece ek Sonia edema “a Sania contabili? Promovaree servicilor de clireprofe- 3. Ce este independenta in profesie? 69, Care sunt componentele madependenfi? 70. In ce consth independenta de spirit (in gindire)? ue Ince ‘consti independenta in aparenf&? a ‘Sunt persoanele aflate in situafia de a infl unui audit statutar? ‘eaiuafis dea invent rezultatl 773, Enunfafi ameningiri gi riscuri care afecteaza independents. 74, Riscuri legate de interesul propriu; explicafi 76, Riscuri legate de pledare; explicaji. 77. Ameninjiri legate de familiarism sav i 78, Ameninjiri legate de itimidare; explicaji. 79. Independenfa gi reginnul asigurdri calitSiis explic 80, Sistemul de precaufi al auditorului. 81, Legaturi financiare cu clientul; forme. 82, Cezuri de recuzare a unui auditor. 83. Alte servicii oferite clientului, paralel cu indep siuni de audit | 84, Relafii personale gi familiale gi independenta. 85. Onorariile si independenja. 86. Bunuri sau servicii primite si independenja, 87, Proprietatea asupra capitalului intr-o firms profesional. 88, Rotajia personalului intro firma de audit. . 89. Utilizarea luerisilor unui expert si competenta profesional. 90; Criterii de stabilire a onorarilor. 91. Activititi incompatible cu exerciiul profesii liberale. ‘92. Prevederile Legi nr. 186/1999 cuprivire la activitsti incompatible. 93. Relajile cu ceilalti membri; acceptare unei noi misiuni, ‘94, Relafile cu ceilalfi membri; tnlocuirea unui liber profesionist contabil. 95. Ce se ine ublicitate in profesia contabill? 96. sumer sail caren epund cterior de obictiviae, Incredere, cinste, decena si bun gust pentru o actiune de ‘promovare. 97. Care sunt conditiile pentru o actiune de promovare, atunci cind publicitatea nu este autorizatd? ; 98. Care sunt regulile de etick spi conb or saan fn industre, comer}, transporturi, sector public et? 99, Temeiurile legal ale Codulu privind conduita etic gi profesional. 100. Necesitatea (rajiumes) Codului. : i 101. Principiile fundamentale in lumina Codului privind conduita clic 3i profesionald. n102. Caltifile membritor Corpulul; condifii pentru mentinerea acestora. 103. Reguli privind via individuala, 104. Reguli privind putlicitatea, anunful gi oferta, 105. Folosirea emblemei Corpului de citre membri, 106. Execitarea profesisi -imposibilitatea colabordi cu un coleg ~ obligatiatncheieri unui Raport. = imposibilitatea partciptrii In admai- pistrarea a doo saumai multe socictifi membre ale Corpului, 109. Bxercitarea profesiei - imposibilitatesparticipi a capitalul 4 doul sau mai multe societiti membre ale i. 10. Exercitarea profesici ~ imposibilitates participtrii la douk societifi membre ale Corpului (intr-una ca salariat gi tn alta ‘ca actionar sau administrator), 111 Retail cu clieni~numal pe bazi de contact de prestisi de servicii. 112. Relafile eu client ~ factori de rise, 113, Operatii obligatorii, preslabile acceptiri unei noi lucriri sau ‘unui nou client. 114, Relaiile cu cliengii— numai in forma scrist. 115, Calitatea tucratilor gi autocontrotul, 116. Plata lucrisilor; modal de stabitire a onorasilor 117, Pistrarea arbivelor clientului, 118. Relatile cu colegii. 119. Acceptarea executisi unor lucriri, atunci clnd un membru al {Compului efectueazd deja lucrari pentru acelasi client 120, Inlocuirea unui coleg, 121, Puterea de contro a filialelor. 122. Cotizatiile profesionale. ile membrilor privind consecinfele urmAriri lor ‘administrative sau juciciare. 124. Reporturile membrilor cu administrafia publict, 125. lndatoriri proprii societjilor recunoscute de Corp. 126. Depunerea i. 127, Sindicate $i asociatiiprofesionale, ENUNTAREA INTREBARILOR ‘$I COMENTAREA RASPUNSURILOR 1. Cine poate exercita profesia de expert contabil de contabil autorizat? ‘RASPUNS: | Profesia de expert contabil gi de contabi persoanele ‘aceastfcalitate, In conditifle previzut donaje Guvermall ne 65/1994 pi Ordonanya Ouversull ne 89/1998, spectarea principiului independentei profesiei. : RSH. 6/1994 0.0, 697198 pn modfewre om letarea OG. rr: 65/1994) ind ron il de ‘perisd comabils si a contablilr autorizal, Tepe 186 din’? decenbre 1999 pried eprobarea OC. ‘89/1998. sth diferenta dintre expertal contabileconomistul ssarceuine cone satoriat con alata? Experalo it aceasth calitate, in 1 contabil este persoana care a dobindit te condi ©. 6/1994, end competent profesional ea verifcn de a sprecia modu de orgnizare wl de conduere a ativiii soon ‘io Stancire pi de contac, de «supravephea esimen soci ‘filer comerciale gi de a verifca legalitatea bilanfuui contabil gi ed umare, we phim i ari de competente mult mei ‘be gisim tn fafa unei aii de co jf de oon eum economist sla onominal ete ubordont 1am fet ler of exceal atbupile species jel postu si. De ‘Stn economist ent spsializt amale omeni trim servi ing, management, planificare,selarizare,fnancie-contabll Experulconabl ere un economist absolvet al apeialint iarcontable, independent fat de socetaten comercial q Pamoqs, ponte lcd exeoutate un salar, cin ONORARIU pre aut pra contact lcheiatcu eerie la misunen s,s ‘Contabilul autorizat este persoana care a dobindlt 3Contabiul autorizat, ca si expertul contabil joni independent, nesalarzat de elite eonomien” POON Contabilul salarizat este subordonat gefului ierarhic gi executs, sarcinile ce ii revin in fia individual. Rao tn cazul nei tne- prinderi mari, mijloci, exeeut tote uerrile contabile, De regu, Specializat pe un sectoral contabilti ~ o __C# si economistul salariat, contabilul salariat rispunde fafh de calitatee Iucrirlor executate, putind fi stimulat ori penalizat icra ea la propuncres acon Panes! Pl Expertul contabil,contabilul autorizat, chiar dac¥ sunt independeofi ‘ispund civil si penal fat de intreprindere, De asemeni, ei pot piende {nteprinderea de clients, prin aceasta sursa de vent. In schimb, economist! gi contabial, sari, pi seu tae in procedr anevolonse nh Pou expos Rezumind, avem: independents Economist! salariat, Contabil salarat fac pate din structure enttipit CONCLUZII: | > Este in discufie starea de salariat al unci firme si al unui cabinet de experti contabili sau de contabili autorizaj > Trebuie ficutl distinct intr auditorié inter’ gi cei extern, prin prisma independenfei. a > Economistul, contabilul profesionist salariat sunt angajati in industrie, comer, sectorul public, Invatimant 5.2. "> Contabilul profesionist independent este accla care efectueazi, ‘unui client, in mod curent, lucrri de audit sau evidenti contabils,fisca- litate gi alte servicii profesionale similare. ; } Contabilul profesionist lucreazX independent (inchusiv practi- cieni individual, parteneri sau corporate) in industrie, comert, sectorul public, nvijimant s.. gi este membru ale unei organizafiiafliate IFAC. (O schemi rezumativd (si care poate fi completa) se preziath astel: ‘Specifcaia | Expert ‘Conbil eutorzat | Conabil contabil| alia [STS [SM] ealaizat Ds Nu{Da [ Nu[ Da [No[Da [Na Dal N Profsonist independent + =f a * [Membrs a organi’ | oa + . pofesionit [Competent profes | a og F al ts variScaren neecierea organist conducer conabili si supravegherea ges ‘SURSA: Carte’ contabil fia contablludul autorizat (pp. 20-22) ‘Norme de audit financiar gi certficareabilanpului contabil (p.7) 1s3. Cine este expertol contabit? RASPUNS: Expertul contabil este persoana care a dobancit accasti calitate fn conditile Ordonanfei (0.G. nt. 65/1994) si are competenfa profesional dea verfica gi dea aprecia modul de organizare gi de conducere a vitipiieconomico-financiare gi de conabiltate, de a supraveghea gestiu- nea societitilor comercale gi dea verfice legalitatea bilanfuluicontabil si a contului de profits pierderi. Expertul contabil este specialistl care a dobindit cea isi inalth calificare in domeniul contabilitii gi care are acces nefngridt In efeo- tuarea tuturorlucririlor profesionale, inclusiv veificarea gi certficarea situailor financiare, ‘SURSA: 0.6. nr. 65/1994 modificté st compleatt Ghidsl candideyilor la examemul de acces la profeta de expert contabls de contabileutoreat (CECCAR, faa Timi, 2000) 4. Cine este contabitu RASPUNS: Este persoana care a dobindit aceasté calitate in conditiile Ordo- ‘nanfei (O.G, nr. 65/1999) si are capacitatea de a fine contabilitatea si de ‘Intocmi bilanful contabil SURSA: 0.G. nr. 65/1994 republicata torizat? COMENTARIU: += Calitatea de expert contabil si decontabil autorizat se dobandeste pe bazi de examen. ‘Pentru a dobindi calitatea, se cerindeplinite cumulativ mai multe conditi, * Pot fi, Ia cerere, experti contabili, persoanele care au titlul de ‘scademician, profesori $i conferentiari miversitari, doctorii in economie 4idoctorii docengi cu specialitates finanfe sau contabilitate, ins cu Indeplinirea condifilor gi susfinerea urui interviu privind Normele de organizare gi funcfionare ale CECCAR. DE ADMITERE privind| (200 b/sem inunet) + Pregitre deontologied gi doctrint profes ‘SURSA: Ghidul candidasilor la examen COMENTARI * Pentru. fi inscrig {ndeplineasc& anumite condifi: 5, Cum se obtine calitaten de expert contabll? RASPUNS: seem pens etchant a © aptitadin, in vederea accesului Examenul se desflyoard tn baza normelor Corpulst {a calitatea de expert contabil si contabil ‘Schematic: EXAMEN ‘socesul (media minim 7, iar pe discipline minim 6) ‘Stagiu (3 ani, tutore) ‘eo [EXAMEN DE APTITUDINI (art. 2, 0. G. 89/1998) ‘CONTABILAUTORIZAT ‘EXPERT CONTABIL are (0) made ; onate SCRISE J de acces la profesia de expert ca mabil s de contabll autorizat (CECCAR, Fitiata Temly, 2000) In concursul de admitere, candidatii trebuie 58[-_EXPERECONTARIL —_[__CONTABH-AUTORIZAT _] aw capacitatea deplind de exercitiu. er Scissor somes ena a Eas oT Coma tte couahoburecge s| coat enmumioe seat set om plant rcanosca de MEN prac Attele dett economi a a Tr anniecepetoenine tanticenp dt con comes ee nas cine | ‘MEN gi cu o vechime in speciali “ eens [tego pct | evel cul ma eae del aca a TET WRT o Dota] a ose care, potvit eile ta vigor in | cre, tivo alge cagemn fect rin |e puerta pisters societal siaraea isha combs Traore poss pad sae] uv prova pobe pd Sa] [sul la profesia de expert contabil. | sul l profesia de contabil autorzat. 6.Cum 40 obfine calitaten de one de contabil a ‘examen fn trepte: acces, stagi privind pregitrea , aglo, examen conto ocr oso examen de pad, Cierra oni eu ent pci, Pea ‘amen Indeplie conde peice (vet). nema 86 er : Cartes expertuld! co area peri otal comable tora - ries? 7. Cum se menfine calitatea de expert contabil g calitatea de Prin in Tabloul Corpului. Inscrierea se realizeazk Indes conor pivind acres cll de exper cons sa Scab st orcs alti de ue Inscrierea in Tabloul Corpului confers dre it rote eg Aa fie deme recent {pea licenjei anv nelicentierea strage radierea dit ‘blow suspend exerci potest dope des exec SSURSA: Cartea expertulul contabil $1 a contabllulut cautortzat, 001; accra prvi gestunea profes deexpertconail tail eutoriat, CECCAR.1998. * (COMENTARIU: COMEN TN lsborat Nonmele penis acordarea viz anual POSE cexercitarea profesie (sub se 731z0724.06.1997). La punctal 5 din Norme s6 (eatk «Mize anuald pentrt de edie expertil contabill $i as ei euorzal ve acordé ack au fost tndeplnite, cumulo ‘condiqile carute de regulament»- et Tdowee cvchieck meetin Cae ra sathitae ba pita ashe Eten pene eal munsnfent flee ttnles Tmanslin, prfesionl. nich ocor | ee i ‘Bama cere, ie privind conduit pro- {sional pen- fone, iter. trvcarea fort ‘Bice dreptal__ sanctions de (Ge gestune si Comisia de deadminie Diseipling at. Gace sock. 134dia ROP. tiie comer- al Coral) tale (xzie- ru judiciary son stcalsti privind FISA, i socieile de expert si de conabiliat pave eb ap supunk procedusilor necesae obfinerit vizei anuale pentru exerctares ; : re conditile cerute pentru libera cum ant previzte gin 0G 69/1998 #68 Peon 121999 pivind aprobarea O.G. nt 65/1994: Esper) condabill Peecmabil euorizayl mu pot 38 fl execite aialite conferite de 5 com calltate pe duraia i care desfésoard acintate salarizata tn qjara Corpulis Experilor Conabili si Contabllioy ‘Autorizafi sau ae orPimercialé, cu exceplia activittilor didactice, IMerars: 1°‘Publicistice in domeniu si cea de parlamentar,consilir local sau ju- defean, pe durata mandatuluis (inceptind cu anul 2000). 8. Care sunt lucririle ce pot fl executate de expertil contabill? RASPUNS (fica fi limitative): rafgferea sau supravegherea contbllii tntocmirea bilan con ‘scordarea asistenfci privind organizarea gi finerea contabilitii, inclusiv in cazal sistemelor informatice, ® elaborarea i punerea in aplicare a procedeelor contabile, « ‘Planului de conturi adapta unitii,acontabiltii de gestiune,a tab de bord, acontrolului de gestiune si controlului prin buget, fa beza gi cu 4. efectuarea de analize economico-fir ‘area de anal Inanclare: * analiza structurilor financiare, {analiza gestiuni financiare gia reatabilitiii capitaluluiinvestit; + tehnici de analiza side gestiune » fondului de rulment; 5 sistem de credit leasing, factoring etc; * determinarea situsillor fnanciare gi de gestiune prin rapoarte rocentuale; ‘telaborarea de tablouri de finanfare gi planuri de trezorerie; ' elaborarea de tablouri de uiliziri si resurse; * ssitenfh in prevenirea gi ildturarea dificultiilor unit. ¢. efectuarea de audit financiar contabil, ca: * diagnostic-financiar, + oresterea, rentabilitatea, echlibrul gi riscurile financiare; * audit intern, orgenizarea sau controlul regularitii sincerthti sistemutui; + studi, asistengh pentru realizarea de investi financiare; « audit gi certificarea bilanfului contabil. 4. efectuarea de evaluiri payimoniale ‘ evalutri de bunuri si active patrimoniale; * evaluiri de intreprinderi si de valori mobiliare pentru vinzisi, succesiuni, paraje, donafi sau Ia cererea celor interesst; * evaluiri de elemente intangibile, @. ofectuarea de expertize contabile: * amiabile (Ia cerere);, contabiljudiciare; arbitra in eauze civile; £ cet cir ou caracter fnanciar-conabilc8 * tntocmirea de situsiiperiodice; + consolidarea conturilor i bilanfluis uth. ‘ntocmirea de planuri de finanfare pe termen me cecularea de heir cu carace sal: ‘di i const pe probleme de ordi ical, { participarea In intocmirea gi depunerea deslarailor fiscal; + sistent ta probleme de TV.A. si impozite; * Gscalitate imobiliar’; et “tsar conus cu varia verte, fs efectuareadeluriri de organzare admintstativa gl informal * cnpnigrame, struct, defini de fumcti * Tegitun inte servci,cireulafie documentelor st inform * analiza gi organizares fhuxul informfionsl; + forme Pence panos nti caanrntes qf aulomatizaea preluccr informatio, legeea elo; “PE nate eco 9. Care sunt lucriile ce pot fiexecutate de contabilil autorizaf!? RASPUNS: LUCRARI CE POT FI EXECUTATE DE CONTABILUL-AUTORIZAT: EDT ‘CU STUDI SUPERIOARE ‘cuSsTUDE Mi ine contabiitatea operafiunilor| «fine contabilitates opera fzute in| economico-financiare previzute to feconomico-financare previzute in| econom (6, intocmesis Bianful contabaT | [ee eieaal aa lineste obligafile previzute de| ope por ene ui Taso ibe comecne 210-11. Cum se exerciti profesia de expert-contabil l de contabil autorizat? RASPUNS: profesia individual orf societi ‘Atdt expertii cantabili cat gi Jucriri peat ageniieconomici sau pentru institut unde sunt sali si pentru cei cu care angajaii lor sunt in raporturi contractusle orl 2s afl tn concurenjt, De asemenea, le este interzis af efectocce heey entra agent economic, fm cazul in care sunt rude sau afin plat ie gradul af patrule, inclusiv sopi/sofii ale administrtorulul desig, tratoarei, or tn situatia i care exist clemente care atest starea de sea, ict de interese sau de incompatbilitate ‘SURSA: Carte expert contbil pa contablla utorizt, CECCAR, Bucureyt, 2001; Codi prvnd condi eticd profesional. exertilorconablh si contabililor autorézap din Romania, Secjiunea 3, Exercitarea Profesiel. Hiserircltarea profesiel prin soctetijile comerciale de profil expertizi contabili se infelege socictatca comer. {ndeplineste condijile previzute Ia art. 8 lit a-d din 0.0. ste inscrisi in Tabloul Corpului, adicd: 2) 34 aibl'ca obiect de acivtate exercitarea profesiei de expert contabil; ) majoritateaactonarilor sau asociailor sfc expert conabili si 4 detind majoritatea actiunilor sau a pirjlor social ©) consiliul de administraic al societii ‘majoritate dinte acjionarii sau asociafit 4) actiunile sf fle nominative. ‘dmis de adunarea generald. Experi contabili si contabi 2 EXERCITA PROFESIA iene, Guiness aie eee on scoa i , sctoaar expert ocietiile de expertiza contabilt au cel pujin $1% sctionar ox comb ecb etn cl fin Ia menor Consul de Administraie sunt expert contbil sau contabili autoriza membri i Corpului. = i spt Saaaciwe ‘ctl contabilé nu potavea participlr finan sung dcrprint cman ip ssigurii si nic in societti civile, sean a mat mute Membr Corpuli a pot fi asoiat su aflonar ‘i epee a : ‘ocigh ene comercle de expertizk pot fi omlne,strine sau rs ocietie de experi i dreptri gi au accleagi ietiile de se bucuri de aceleasi drepturi cbliga impune menor Copal Except: drepul dew alge su dea fi ales in organele de conducere ale Copului. Anigajrearepunder! socletijlor comercial de experts conabld siamembrilorcarefealetulese se realizeack prin exereitares drepuri Administrative gia celor de natur8 tehnicK de cle: : as su (Gs oxo: fat de bond, roprezetaes soe fs r ale (de exemplu: fat de a. Ie Setar qc adminisejel publce ete), acne iapundnd de Sem : iz i cil soca anu = voc i santa H pellorlor er excep semnarea acestora,alfuri de semadtura setenv conde sci, 0.6. me 65/1994 modifica: | _ a laa mete abillorautorzat expert er ae mt 213, Incompatibiits! fn exereitaren profesiel, RASPUNS: ‘AtitO.G. nr 65/1994 actualizat ft si regulamentul de Organizare +i Functionare gi Codul privind conduit etict gi profesional a experfilor contabili si contabililorautorizati din Romina se referd la situatile de incompatibilitate. Profesionistul contabil se bazeazi in conduita sa pe mai multe principi. j—, riiterltnte sti cropt, insti sincer tn executes letilor al , Oblectivitate— profesionistul contabil trebuie sf nu cedeze unot Prejudect{i sau concepte spriorice, care s8-i tmpiedice obiectivitatea; Aib& o comportare impartial atunci c&ind tntocmeste un raport privind executarea lucritilor sale. « Independenfl ~si'se manifeste liber de orice interes care ar putea fi avut in vedere, ib iatea si obiectivitatea sa: implicarea financiard directl sau indirect®; + implicarea tn actividifile unui client (membru al executivuli sau aangajat sub controll direcfiuni); « ‘= acte de comert sau slujbe asigurate fn acelagi timp cu exercitarea ‘unei profes liberale ce pot genera conflict de interese, in contradicfie cu exercitarea liberall a profeici; incidenta relailorfamilile gi personale asupra indopendentei; conditille ta care onorariile primite de la un client constituie un rocentaj neacceptabil de ridicat fof de cea a expertului; * acoeptarea executiti de lucriri in baza unor onorarii eventuale, neprecizate anticipat; 4. Secretul profesional ~ si fic respectat scoretul, caracterul confidential al informatilorobjimute cu ocezia executiri ucrrilr sale, ¢. Norme tehnice sl profesionale — s& efectueze lucririle sale in ‘conformitate cu normele tehnice gi profesionale care-i sunt aplicate. £. Competenfa profesionald ~ sf fie intrejinut nivelul de com- ppetenjl pe tot parcursul carierei profesionale, si execute Iucriripe care Te poste realiza cu competent profesionalé, £. Comportare deontologiet - si se comporte compatibil cu buna reputafie a profesiunii, ™ fncdlcarea principilor inscamné tot atitea incompatibilitii in os cpt inom ilitaile explicit conditia de inde- ibilithile explicite legate de conditi de in peodeh, mat exit tun de suspendare# repli profs tide Jntendictic a éreptutui exercitiii profesiei. cauzath de: L Asn roatate 2 ca led pte Uinje consecutive ale efi Dlnegt In terme- plstraren screall pro- Auiteast Generales Fi-_nele stabilite de Regu- fesional fialei sau ale Conferinjei Inment, pe durata unui Nafionale an exlendaristic 2sSuat incompatibilig se radiazl din Ofiu cei care nu mai indeplinesc conde cenute pent ft sf tna : x i i 2 i 3 8 COMENTARIU: (0.G. nx. 65/1994 modifiatd, prevede Ia art. 11: sezxpenilorcontabili i contabililorautorizaf le este interzs of nfl economic sau pono instil In are SIR calarafi i peat cel eu care angsjatori lr sunt in raporturi con {Mbtuale or se ed fn concurenyd. De asemenca, Ie este interzis sf efes- tueze hers! pen rade sau afin pink Ta gradu! al patuleaincosiv, ) De asemenca, nu pot exerits hurkrile previzute ein situatia fn care evisthelemente care atest starea de conflict de interese sau de incompatiblitaten. 1} «Experi contabili i contabilit autorizati nu pot sf exerite atribuflile coafeite de eceasth calitate pe durta eft ocupl func to ‘cadral Ministerului Finanjelor», 14, Asigurarea risculul profesional privind activitates ive de paigurare anu prin vArvares, tunel eontributil la fondul de garantie. ‘SURSA: 0.0. ne 65/1996 modificatd. 15, Relalle profestoniytilor contabill cu client RASPUNS: Felafile membrilor Corplui cu clini se stabilese prin contract scris de prestiri de servicil, emnat de ambele pit. {2 Bre onorarilor penta lucririle exeouatc, orice alt relic 6 ancard ou un elient ca: participa la capital, dare uare de fmprammat ‘i tanurs secvieienu bani ete. este susceplbill dea afecta obiectivit Wide's determina terji ak considere of aceasth objectivitate Sompromist To eatralindepliniriilucririlor lr, membrii Corpuluitrebuie si se rezume numa la acordares de avize de consutanisprofestonal i s& mo nIimpicteze activitatea de administrare, care este un atribut exclusiv al clientulu, O atentie aparte se acordi relatilor personale sau famille ale lor ‘au ale colaboratorilor lor cu client, asigurindu-se c& aceste relat ma ‘due atingere i dor. Stabilirea sau intretineren relajilor profesionale cu clienfii pot antrona rispunderea pentru un prejudiciu financiar sau moral, pentru ‘membrii Corputui. Se impune o selectare a clintilor si aprecirea situaici membri lor Corpului fn raport cu respectarea principiilor independent ‘competentei. rice nou client gi orice nous lucrare solicitati de vechii clienfi trebuie si fuck obiectul scceptiri gi tacheierii contractului dupk: 2) evaluarea riscurilor, ») oevaluare,respectiv o verificae privind respectarea principiului independenfei profesiei; ©) © apreciere a eficientei executiriiIuerdrilor in raport cu com petenfa gi cu mijloacele societji. Decizia finald aparfine expertului sau contabifului autorizai, Periodic se evalueazi, apreciaai eventualele schimbiri splrute in ‘situafia clientlor san cabinctulu societifilr lor si dac8 acestea genereazi noi riscuri, Evid ‘sau modificares Iuertilor nu se poate face dectt in ‘baza unui act adifional Ia contract. Profesionistii pot exprima in scris clientilor recomandiri sau re- ‘or.putta constitu probe exone- ‘toate de cesponsabilitate ‘a profesionistilor contabili. situaia imposibilitifii executiii Iucrrilorsolicitate din cauza clientalui, contractul se reziliaz3. SURSA: Cartea expertulul contabil si a contabilulul autorizat, CECCAR, Bucurest, 2001. 16, Care sunt naturile derigpundert ale profesionistilor contabil!? RASPUNS: 1n0.G. nr.65 /1994 modificat, la Secfiunea a TV-a sunt previzute "HMspunderile expertilor contabili i ale contabililor sutorizai gi amume: a icc, + Form x apun- ep deri ie, fect o Fapta; | juridice; eee ene Smo Spe tc emo eerie, = Vor ea Sean eect [Rie ae rt pol ‘ryt fit intent. mr, 65/1994 modificatd ‘al Corpulul 1995 17, Sancfiunile disciplinare aplicabile profesionistilor contabill. RASPUNS: In raport de gravitatea abaterilor sivargite sonctiunile sunt: SURSA: 0. Re a peiaan Dees coast pe ope i sau do rioadi de timp de le un in conabal eatotzst, \ de 2 onmtes Siet TEaeromaan: Keeper eee eas meget aati See imiommet partite aioe beeeet Seo oe Penman aes pierces Ba ian URSA: 0, 69/194 modifies SUA: OF Copa 18 »18, Cazurlle de suspendare l cara dea cxerelt profes coulis adrenal ‘RASPUNS: Suspend . sent ed ne nt ap (CAZURIDE SUSPENDARE, (ROF) 312 lu sbecns Bemotivtl des Neplaa coi anal cou Inet esorateemmene sbilted Regumex, (aroun an elena 19, conte gg A2tT! He Interlcere 9 dreptulul de a exercta profesia RASPUNS: Interzicerea este actiunea de a interzice. Interzice inseamni ps aed cea au eo i em pro ton cy Sd ; oe ene legal prim care se interzice sivarsirea (CAZURIDE INTERZICERE 1, Abser i filialet sw eo de Ja 3 reaniuni consecutive ale AG ale 2. Publicitatea fird respectarea i prvi blicita prevederilor Codului privind iduita et M ° pa carries nee ‘8 experjilor contabili si a contabililor nui 3 ape comm itiei anuale $i a celorlalte obligafii banesti aferente 4 Condamnarea membrului Corpului peat sivdryiea une penale cre, potrivit legis interzice dep de geatune de administer ‘8 societijii comerciale de profil; — ‘5. Executarea unei pedepse privative de libertate pentru sivirgirea pte care iu interzice dreptul de gestiune si de administrare « comerciale de profil; ‘6. Neplata la buget, in termenul gi in cuantumul previizut de lege, ‘a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor incasate de cltre persoane fizice; "7, Incflcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei; 8. Refuzul de pune la dispozitia organelor de control ale Corpului documentele privind actvitatea profesionalé; 9, Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat ‘irk vizd anualK pentru exercitarea profesiei legal constituite, 20, Ce este Corpul Expertilor Contsbill si Contabililor Auto- rizafi din Romdula? ‘RAPSPUNS: CEC.CAR. este persoand juridick de utilitate publick gi auto- ‘nom, din care fac parte experfii contabili si contabilii antorizai, in con- dil previzute de O.G. nr. 65/1994, modificatt 21, Cefnfelegem prin calitatea de persoand juridick a Corpulul? RASPUNS: Corpul este tnfinfat eu statut de persoand juriicé si, prin urmare, Sndeplineste sau are atributele unei persoane juridice. Dup& Adri ‘Varian, in lucrarea “Drept comercial si economic romdnesc”, (cartea de curs nf, $ al cursului “Formare profesionalA in domeniul comercial”, Editura Mirton, Timigoara, 1998), la pagina 14, se aratf, in legitur cu juridic8, urmbtoarele: *"Persoana juridicd e o colectivitate de oameni, consttuitd tn con- diptle legis, care capatd anumite drepturi st anumite obligatii necesare atingerii scopulut lor”. Elementele constitutive ale persoanelor jurdice sunt (acelagi autor): = scopul determinat. ‘Aceste clemente le are i CE.C.C.AR,, ate, de asemeni, capacitatce de folosingh care se refer Ia drepeurile gi obligaile care corespund scopo- {ui pentru care a fost infiinfath (persoana juridicd) pi capacitatea de exerci, aAre capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere, Corpul reprezinti profesia, in report cu alte insttuti din Romania si din afara faci © Relatile cu bugetul directe; © Are cont in bancl; + Intocmeste b.v.c.; ¢ Onganizeazi contabilitate proprie, intocmeste bilan} propriu, pottivitlegi ¢ Gestionea2i intregul petrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat {In administrare operativd filialelor, ‘ Continurul capacitijii de folosing& gi de exerctiu este dat de Atributile ce le are Corpul (interne gi externe). ‘SURSA: 0.G. nr. 65/1994. Cartea expertulul contabil st autorizat, CECCAR. Bucurest, 2001 22, Ce infelegeti prin calitatea de utilitate publici a Corpulul? RASPUNS: Corpul este tn serviciu! comunitii, El nu este subordonat vreunei institut a statuli. El se al Ia dispozifi tuturor:agenti economic, creditor, stat. Nu apirl interesele cuiva in report de altcineva, Apart intereseletuturor fn eadrul legilor existente. 23. Ce se infelege prin autonomia Corpulul? RASPUNS: Autonoma, fn general, est situatia celui care nu depinde de nimeni, ccare are depling libertate in actiunile sale (DEX). Autonomia Corpulul face din acesta un organism de autoreglementare in profesi; aceasta resupune nesubordonarea vreunei autoritfi, (Corpul, prin Regulamentul iu, prin statutul sSu, nu este subordonat vreunui organism statal. Dimpotrivd, prin delegatia primitt din partea ssutoritifi publice, acordd si retrage dreptul de exercitare a profesie de expert contabil si de contabil autorizat gi are dreptul s8 controleze ‘competenta gi moralitatca membrilor si Prin organele sale alese, Corpul este reprezentat in fafa autortSti publice, precum gi in raportuile ou Persoanelefizice gi juridice din fark gi din stinstate. Corpal colaboreszi 2 i de ialitate ale statului in elaborarea de norme legate Stoel dar pormele or, speiSer profes cae sot rezultatl activitiii Corpului. 24, Cum este organtzat CECCAR? ‘Sediul central al Corpului este in municipiul Bucuresti. | ‘Corp Expetilr Contabil gi ContabililrAutorizai in Romania are filiale fir8 personalitate juridicd in fiecare regedingl de judet si in Municipial Bucuresti. ; ; Caco ‘Corpul Experjilor Contabili si Contabililor Autorizaji i exe stl erst nc pot inden able de rei de autoreglementare, Crgune de decie Organe de executie Clexsieiv) - ‘Coafeinfu National =} Secrtaratal General tae] contalspaer [UE] soe central 4 Biroul Permanent : Progediatele Corpotui Generalt sea i Lanivel Const fiiatei | 3 Sectoare de filial Biroul Permanent ‘regedatele filislei SURS4:ROF a Con Exper Contig Comsilr Aor ‘in homan Caea cpr ont Coa a ‘autorizat, CECCAR, Bucuresti, 2001. a25, Care sunt atributille Cerpulul? RASPUNS: . bs art. 19 din 0.G, 65/1995 sunt enumerate urmitoarle atribufi: #9) onganizeazdi concursul de admitere: ‘ organizeazd sustnerea examenului de aptitudini pentru la profess de exper cons Secon wera __@ elaboreazk: programele de concurs, in vederea accesului Ia prof reglementieprivind sug examen! de epi care izeazd de M. F, urmirindu-se armonizaresc ile Direc fo avast de M.Ed amonizares eu prover De sa) ane ai experi contail a conto ao rizafi gi a soc eriale de i Tabloul Corpului. ro pen ngriete aesior in song) iu nadia a avi exper conabil px 4) Elaboreaz4 si public normele privind actvitatea E "i lc privind activitates profesional +i conduita expertilor contabili si contabililor autorizafi, elabor Bhi profesionale a domen fan cont ¢) Elaboreazd, in colaborare cu institujile guvernamental standardeleprivind evaluate soceiilor comercial, precum yi usar icive abun le essere ener ) Sprijind formarea gi perfectionarea profesional a ji snake teri ti ‘continu, organizate in diverse forme, astfel fcBt la acesen si aibi acces tofi membri activi, 8) Apdtii prestigiul gi independenja profesional a membril Inmmportrl ou steiifp publce, orate apeialle, recy Sua prioenejridic fied ar din sini | Colaboreazi cu asociafiile profesionale in jak gi i sete ale profesionale de profil din jak gi din 2 Ha putea de pecan J) Alte atibutistbilte prin i lament Sunt 0.6 me 697985 medion me 26, Ce este Tabloul Corpului gi care este structura acestula’ (ML OF. 142 bis 07.04.1999). RASPUNS: Este lista generald« persoanelor fizice gi juridice caré indeplinese conte pentra liber& practic& a profesiei contabile, Se publicl in M. Of. gi cuprinde mai multe pSrfi, dup& principiul teritorialtiii. ‘Partea Fa: B.C ~ care igi exercith profesia cu tty independent, cabinete, artea Ir EC. —-stlini, autorizati de C'S si-s exercte profesia {in Rominia cu ttl independent, individual, n cazul propriilorcabinete. artes I-a: E.C. ~ salariaji ci Corpului sau ai unor membri ai Corpului, persoane fizice sau juridice, artea IV-a: "A. Firme ta re(ele internationale sau in parteneriat mixt (roman si stn). B, Firme cu capital autohton. Partea Vea: C.A. ~ care igi exercith profesia cu ttla independent, individual, in cadrul propriilorcabinete. Partea VI-a: C.A.~ salarafi ai Corpului sau ai unor membri ei CCorpulu, persoane fizice sau juridice. Partca VIIa: E.C, de onoare Partea VIl-a: C.A. de onoare ‘Maid: Evidenjapersoanelor care au callitea de expert conabll sau de ‘conabil autorizat, inactive, ve fine tn codrul secpunilor Experptcontabil st ‘ontabll xtorizal, pe trireaga perioadi de inactvitate. 27, Cum se reallzeazi publicitates profeslel? RASPUNS: nr. 65/1994, Ia art, 24, prevede: “Publicitatea in legiturd cu exercitarea profesiei de expert contabil si de contabil autorizat se cefectueazi sau se autorizeazi de citre CECCAR in interesul profesici membrilor sii” PUBLICITATEA poate fi: a) PE @ Utilizarea numai a titlurilor sau a diplomelor eliberate de stat sau de gcoli sau de institut de invijimént atestate de M.E. 3s+ Plack de dimensiuni 10x5 em cu numele, preaumele, calificarea profesionald de care apartine. Se pune pe usa de domiciliu. f ,Orice publicitate personals ete interask. La fel oferta este interzist. Se excepteazh publicitatea Ia licitagiile organizate, potrivit ‘normelor in vigoare, ‘ Anunfrie sont interzse, Cele presi gi cele din Eset: | Pentru angajarea de colaboratori din | ublicafile destinate studenjilor, dar s& nu contravink regulilor de eticd rofesionali. i ~Avize de informare a publicului asupra deschiderii sau schim- biti adresei, “Insert titanic din ncaloge deme, | dar Limitate I name, prenume, oa Socisrifw casiisrot | 4 Remiterea cle Beneficari a listel lucrsilor gi servcilor pe =| are eaten sur oo ¢ Broguri de prezentare a cabinetului sau a societifi de expert’ ce se distribuie elevilor, a oreo ft acestes i care s8 cuprinds rumai informatii des = Ist soe ‘rds fos n ibor rg aremenes yam |-ap 2p seoundns foe ~ Principle de comportament; ~ Lucritile executa -Numele si prennce clienfitor; ~Modalitatea de recomandare; — Formares gi evolujia tn caierd a membrilorcabinetuui. { ‘SURSA: Codul privind condita ep profesionala experfor conti # conabilorextoriat din Romina. | 28. Care sunt organele de conducere ale Corpululla nivel cen- tra le atebugt an ISPUNS: peo soeyocmemedop ganele de conducere sunt: CENTRALE gi LOCALE (ote filter ‘ertoriale), prezentate in rfspunsul la intrebarea 2.LOCALE ale filialdor (TERITORIALE) TADUNAREA Z.BIROUL | 4, PRESEDINTI 2. CONSILIUL GENERAL permanent |“?! 7 ATRIBUTULE 2 CONFERINTEI NATIONALE ORDINARE, _—A.Aptabl ROR, aprobli Cedul privind conduita etick si profe- sionalé'a E.C. si C.A. si completiileulterioare avizate de MF. $i MJ B. Stabilestedireciile de baz si masurile necesare pentru asigo- rarea bunei exercitir eprofesei de expert contabil side contabil autorzat. C. ExamineazK si aprobi, prin vot deschis, raportul de activitale prezentat de CS pentru exercitil (expirat) tncheiat i rapartul cenzarilor supra gestiuniifinanciare a Consiiului Superior. D. Aptobl, prin vot deschis, bilanpul contab exercitiulu vitor, prezentate CS. “ E, Apiabl, prin vot deschis, organigrama Consiliului Superior, temal desalarizare penta anu war, precum aprile rile de organizare gi de salarizare ale aparatul iu i aparatelor Consiliuuifilialelor. oe F Aprobl, prin vot deschis, sistemul de acordare si cuantumul cheltuielilor de deplasare si reprezeatare in Consilile Corpului pe anul urmitor, la propunerea pregedintelui Consiliului Superior. G Alege sixevach membriiC.S. ai Corpului si at Comisici de cenzori a acestuis, pregedintele Corpului, alege gi revocd pregédintele gi ‘oi menbr ai Comisie’Superioare de Disciplin. 7 H.Apmobl raportul C'S, refertor la rezultatele alegerilor privind reinnoirea mandatelor membrilor Consiliukui Corpului, inclusiv revo- carea celor ales. TL Apnabi. prin vot deschis, nivelul indemnizatiilor pentru orzancle alese ale Corpului, nivelul cotizajllor de membma gi al taxclor pentru examinare. Aprobl, prin vot deschis, nivelul indemnizafilor pentru organele alese gi al taxelor de inscrere In evidenja Corpului. 3s J. Aptobi planurile anuale de activitate ale C.S. gi ale Consilillor filialelor. K.Hotitiste asupra propunerilor de sancfionare disciplinaré a ‘membrilor Consiliului si ai Consiliilor filialelor formulate de Comisia superioard de disci LL. Stabileste anual cotizatia, pe trange de venit. M. Alte atribupi stabilite de lege, Regulament g-de proprile hotirii. ATRIBUTULE CONSILIULUI SUPERIOR A. Alege. dintre membrii sti, pregedintele gi care sunt alegi dintre experji contabili si un VP. sutorizat 'B. Asigutd elaborarea si complctarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului gi a Codului privind conduita etic& si pro- fesionalA a expertilor contabili si contabililor autorizai, cu avizul M.F. sialMJ. C: Aprabl normele privind desftsurarea activititii curente a com- partimentelor si verigilor organizatorice ale Corpul D.Asiguri administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului. B, Delibercazd asupratuturor problemelor privind profesia de E.C. CA. F. Yegheazd ca Regulamentul privind dobiindirea calitiii de ex- pert contabil gi contabil autorizat si fie strict aplicat ‘G.Asiguth coordonarea si controlul activitijii CF (Consililor filialelor;stableste metodologia de elaborare a b.vc. al Corpului. HE Aprobi statele de funcfiuni ale Corpului si fililelos. 1. Asigurk participarea fn cedrul unor comisii de studii si cercetiri destinate a face sh progreseze profesia si stiinga contabil& sau in diverse ‘prupe de lucru, din cadrul institufiilor_guvernamentale si neguverna~ ‘mentale, la solicitarea acestora. J. Decide, in termen de 30 supra contestaiilor flcute {mpotriva hotiririlor luate de Comisia superioari de disciplin8. 'K Intoate misurile necesare pentru desfigurarea in bune condi de acordare a vizei anuale pentru exercitarca profesici si &L. Indeplineste alte etributii previzute i de othe Conernfel Njonie a CECGAR, EH ATRIBUTULE PRESEDINTELUI CORPULUL A. Convoacl siconduse yedintele CS. si ale BP. C Bratt coal CS a exer PERM tol C8, se adopt, piesa bag pnts , Aprabl angajarea sefectuareacheluel sig SE eluellor tn eadrul bugetuli . rezini bilan i on ul contabil, spre adoptae, C'S. i, spre aprobare, Numest i revac, cu fespectareastatelor de funcfun de Consilal National, persnalal propa al Consluletv solones casi Nao ponaal prop al Con abet (G-Reprezinth Corpul tn faa auortiilor publi eran Copal public, a terior sau a sete i tena, pri resi indepen- I: orice alte atributi stabilite de CN, CS. 9 BP SURSA: ROE al Corpui, tn Cartes expertulul contabl contabia sutra CCA 0 a lotirdre pnt aprobarea Regulamentlul de ‘jog CCAR a Corll prvnd conde el fesonal a expert conta tcontabilor eu MeOe me 26288 cmnber ern 29, Care sunt organ sere ea Car nt oretmle de condacere ale Corpaa ‘RASPUNS: ORGANELE DE CONDUCERE. "ABURAREX Bo TCORSICIUL]/ BIROUL PER- Generacé |{_riatel || MANENTAL || UNtianer | vel FILIALE! fonpmank] [EXTRAORDINARA 0 ATRIBUTUILE: ‘A.Dupé R.O-F,, publicat in MOF, 276/27.11.1995, avern: ADUNAREA GENERALA A FILIALET i i prin vot deschis, raportul ci pentru exerifulfinanciarexpirat yi raportal cenzorilor financiare a Consiliuli filial. b. in vot deschis, bs i ciar viitor qi executia b.vee pentru exereifiul financiar expirat, ‘c. In cunostintl de raportul Consiliuli fililei privind rezultatele itSii profesionale a experilor individuali gia societBfilor comerviale controlate, in vederea asigurisii bunei exercitiri a profesici de expert contabil si de contabil autorizat pe teritoriu! filialei. Aprobl fist experilor contabili individual ia societifilor ce vor fi analizate in revocd presedintele gi doi membri ai Co- presedintele gi membrii ‘comisiei de cenzori. '€. Erapune, diatre membri sii, candidatii pentru CS. . Adopth lista membrilor de onoare ai fiialci. E ‘Stablesie misurile necesare pentru indeplinireaaltor atributi previzate de acte normative sau de Hotiriri ale C.S. ATRIBUTULE CONSILIULUI FILIALEI a, Supmvegherea modului de exercitare a profesiei in raza fililei, . Asigurarea splririiintereselor filial! si administrarea bumurilor et ¢, Prevenitea si concilicrea tuturor contestafilor sau conflictelor de ordin profesional. id. Holiciste, in ceca ce privesteinscrierea in Tabloul Corpul supra modificirilorce se aduc acestuia, potrvit precizirilor Consiliului Superior. ‘. Unmbreste incasarea cotizajilor profesionale datorate de mem- bri filite, In conditile previzate de Regulament. a£ Scsizeazs Consiliul Si exercitarea profesici . Sesizarea comisie de discipnd afi despre snc poten ism Copa format de pubins clei, eaiden ale ee at ane , considerate utile interesului profesiei i. Pronunti radierea din Table i, in cazuril wept oul Corpului, in cazuril tei Regulanet,precum!icrnre provzore det mal he pas dn Co, J Analizeazd si adopt so? Ataliaa Proiectul de buget al filialei, potrivit nor- y oriae de F , alte atibu otis decal oranelordeConduce ale Carpi ATRIBUTIILE PRESEDINTELUIFILIALEL Superior cu propuneri si sugestii privind $.Somuoack Conia conduc debater zest omni pint Cons i pe Ingh Cosel Seperor >, Repteziid Crp in fafa reprezeatang ici om teenie aril pubis Impuienictior sable de ConaialSupron stsmspebua 4 Angnizal chelvililet eda bgt probe ' Drapunst de angajare a salriaflor din stuctrl val ile de abe aor ectrs inte hes fine Propanerile se nine presedntclul Col S £ Poste accepia zd si dona nsorizAti ial stabilite de Consiliul Superior gi cattle es sale ia Kimitele Qiuanzsazd segeri in consiile Cont, cxpnt, Sanus Pr aprobae unin generale execu bv pean ; Duplsprobare, transite Consul Superior un ex a balangei de verificare gi al contului de execotie a b — i. AthitreazK eventualele litigiidintre membriifilialei si clicai acest, neal nd acesta din ural accept sea aij? a j, Sugune adumsi generale anual propunerile pentiy scordarea 4e distincjii onorfice, conform proceduri -_ k. B&spunde solidar cu ‘Consiliul filialei de incasarea cotizafiilor profesionale datorate de membrii filialei. 1 a. Execuih hotirirle gi decziile privind activitates comparti- ‘mentului administrativ. TY puegitste, analizeazK si controleazh proectele de buget ole fillaldor ceboreech proiectul de buget al Corpului,eare, dupi insusire Aor siroal Permanent, prin presedintele Biroului Permanent, Je prezintl Conslialul Superior pentru adoptare cu cel putin on Sainte fe inceperea exercifiului financiar. sree sigurdexecufiab.v.c, prezentind informati periodice Biroul accat sens, asigurd gi rispunde de organizarea yi finerea i a nivel central gi teritoral, potrivt leg i Asigura executarea tuturor lucrirlor administrative i de secre: tariat peattn Conferinja Nafionald, Consiliel Superior, seetiunile # ‘comisiile Corpului. aie sconizeazi si asigush evidenga centralizatl a expertilor contabill si conlabllilr utorizaifscrgi in Tabloul Corpului de ire Siete T Asigurk publicarea anuall in Monitoral Oficial al Roméniei a ‘Tabloului Corpului (TC). i publicitatea in legiturd cu exercitarea g- OrganizeazK si urmiseste profesiei ‘de expert contabil gi de: ‘contabil autorizat, in interesul |profesici ‘membrilor Corpului; propune ‘Comisiei de disciplind pe cei care se ‘fac ‘vinovati de incdlcarea regulilor privind publicitatea. a sSigua publicarea in revista Corpulu a bilangului contabil g » udjune anual, ups aprobaren lor de Conferinjs Naional i. Asiguri condifiile materiale pentru desfigurarea activitdjii Const tae eptriar al Corpului a membrilo ga organclor subordonate. i) Peapune preyedinteli Biroului Permanent, anual, o ats ch proiectul de buget, schema ‘de funciuni gi salarizare @ sectoarelor ad- ‘ministrative gi a salariafilor din subordine. 4“i. Pattcnd, fick dept de i . fated eunoptift de —. Sedinfele Biroului Pemuacent, ATRIBUTIILE SECRETARULUIFILIALEL ®. Exccuth hotirtrile Consitiutu fliate, b. Elaboreaza koi cde buget al fliale, tariat ale filialei, itor, Eanlzeaad si asigurt evidenta experti il gi billorsutorizai fa cadralTbloutul Compan etre cent legate, ASiBuC Hiner contbiisni fale, conform reper cdkilor 8. Propung anual Consiliula filial’ sch ui gi area ata ema de functiuni gi salari- Superior abineceser care urmeazta fi supusl april Covet ere ts ce ’ muldeECHICA Compute ‘SURSA: ROF 31, Modul de Raspons, © Eam=re Hconstelre al Comisor de disciping Comisiile de discipling (cD): 1, COMISIA SUPERIOARA DE DISCIPLINA ~ de pe lings ‘Consitiul Superior al Corpului este o comisie de sanctionare in materie disciplinard pentru. abateri de la conduita etict gi profesionall a smembrilor Consiliului Superior al Corputui. 2, COMISIA DE DISCIPLINA A FILIALEI ¢ Comisiile vegheazi In respectarea codului etic gi a regula- ‘mentelor gi normelor Corpului. ae Sancfiunile se splick tn functie de absterile disciplinare, de sravitatea inclltri i urmarile acesteia, precum si de persons in catzB. (COMPETENTELE COMISIEI SUPERIOARE DE DISCIPLINA oa [ae's exe aor dk | poe Be lore pro-|tn GA mene Botte db orp esac ra steeping ni eur eit [pets Famer. “5‘COMISIA DE DISCIPLINA A FILIALEL, COMPETENT exgantzare yl constituire + Suncioneaksbutrile + fyinjal prgedinle Aiscplinarestvicte de CF yiperepazcuntl MF EC,CA;menbr lial, deapesreclunaile rite cudomicil lara trio: (tec, relma or Falta acedea chia duet epee tmgoree mente ‘Satetloantoovipietn lor Ble ior sole ‘aaxtereraluale Mlale, profesor voce. lor sie cae ae ade ‘east Come! Suproare se Discipin aviauiren) Ja Neplata cotizafiel gra celorlalie obIF-] « Suspendarea dreptulut de exercTare| gat a termeneleprevizute de . ta cure wou an calenderisti. ‘Condamnare defatva pata a Laird depull de exer vissre une fp peale ar pov proexieh, eg, interzice drepral de gestiune i Le ina STG REPT OC TT | seu omisiune, a normelor dover pil Prfesie vind exeritareaprofesci elaborate de Corp, dackfapt a avut ca urmarepro- Jducerea unui prejudiciu moral sau material 4. practicarea profiel Frkvizkanue-|+ Tnterdicia dreptulul de exercliare a 1, pentru exercitarea profesiei legal profesiei lacordatt. 32, Funetlonarea Comisillor de distiplink RASPUNS: CComisia lucreazd tn plenul su. Cea superioardrezolvl contestatile ficute impotriva hotiririlor Comisiilor de disciplin& ale flialelor. “Termenul de contestare este de 30 de zie, iar rportoral dispune de cel 4“ sult 30 de ile pent # peg pol pen 2 sie In Comin, iiptinn memes o lease Oe sr Promanfte, eft cu cele pronunate de COMI solu Pa lintlor,publichndu-leanual in revistsCorPe :Conisia wie ook « iliac judeck potrivit Regulamenralni com éisciplind. 433, Care este Ioeul gl rolul reprezentantulul MET Eexper it ict, pe ling’ Consiuhui Este persoana de atria public pe ng Con ea pul gia iliale. Nucste un supervizon es Xo PAE in rete ont ch sesizazh Minister Finale Publice on it aati, pein, BL copie asia ‘34, Care sunt atribufile reprezentantalul ME? RASPUNS: Pe tags cSaiceurevi| ten oe te Sere WF ae fae CE pe cae fe comer n- age a35. Care sunt principalele fapte ce coustitule abatere disciplt- membru al Corpului? ‘RASPUNS: ‘&. Comportament necuviincios faji de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de alfi participanti la reuniunile de Iuoru ale organelor de conducere gi control ale Corpulti. ', Absenja nemotivadt de Is ntrunirea AG a filialei sau de la CN. ©. Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita eticd gi profesionalé a expertilor cantabili si contabililor autorizai din Romfinia referitoare Ia publicitate, 4, Absenfa nejustificatd de ta cursurile de pregitire gi perfectionare rofesionalf, reglementate prin normele emise de Corp. , Prestarea de servicii de contabilitate flr contract scris incheiat cc clientul sau pe baza unui contract fn care mu a fost inscrisi calitaten profesionalk a celui care fl incheie: E.C., C.A. £. Nerespectarea obligaiilor de pastrare a secretului profesional. 4 Nedeclarares sau declarares partiall a veniturilor in scopul sustragerii de la plata cotizafci stabilite de Regulament. ‘, Fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenal stabilit, filiala de care aparfine, fia pentru persoane fizice sau juridice; pentru Persoanele juridice rispunderea incumba pregedintelui consilului de administrafie, sau administratorulu, dupl caz. i. Inckleares dispozitilor privind exercitarea profesiei girl punderea disciplinarf, administrativa, civild sau pensl8, potrivit Le i Regulamentului (art, 98). Este interzis& efectuarea de lucrii pentru entitatile unde sunt sau sunt rude, sau afini pind la gr. IV cu administratori, su salariafi in afara Corpului, seu activitate ‘comercial, J. Refuzul de. pune la dispozitia organelor de contro! ale Corpului ‘4 documentelor privind activitates profesionall. , Declarafii neconforme realitifi, in relayile cu Corpul sau cu ‘eri, cu producerea de consecinfe juridice, precum gi orice alte incSle&ri ‘le conduitei etice i profesionale, a 36, Relatille financiare ale Corpulul. RASPUNS: [RELATIILE FINANCIARE ALE CORPULUL a. Exterioare Interne Tn calitates sa de persoant juridicd de | Fluxuril ate de bugetl de vesit {Ria paied penton Inv tn si celia Cori, rived a snl anlar xo ane de bugs mexaenvnrilo e ce lial ate algun sociale, do asi- Corp gi fnanaea cheltuitor fis (sci de latin, spine onda oor ol Compl. yma, de fevtyamft so wee de wucer (ni) creditori: bancari, nebancari. roms macro ets conr ==? rhe NOTA: Flucurile binest se realized prin intermedtul contulul bancar ‘eu subcontur: ~ colectoare pentru veniturl: pe fillale pentru chetuielt. 37, Prineipll generale privind alegeres tn organele de con- ucere ale Corpulul. RASPI ge dnre membr ae- Proydint, Vioepreg; en, le de Consett saan rine Mert, Sere Seen eS as call) Memeo ‘nuitate. din 3 ai CS) pare dnc. i sam me wien din namie = numai 2 mandate con- ween ! Sere, a, = cra oe ”SUB CONDUCEREA BIROULUI PERMANENT 4630 de le de a taregi- rare, contetailereferi- {oare le: respingerea de f- tre fill «cer acid tT, auorizatea lnoetri rovizorh de fae pate (1Pr + 25C agi +2 ‘membre ai Corpului desemnati de MF). ‘Termes: 4, 1 Comisia de formare profesional ‘ Comists pens ele nC, raderea din, neln- sional regoruce fn edlor Sanda le SCEC re Seon a Stone demon eS {3 ment opel 3 mem peli dint compe. alec ip 50 entra a f lesi in Consilille Corpului (Superior 5 sl filialelot) candidafi trebuie sf fe cligbili (sdicd au drept de votin AG ale filialclor $i sunt la zi cu plata cotizailor profesionale). ; "Nu pot & leo gi pot partici la alegerea membrilor CS sai CF: # Dacd mu sunt Ia zi cu plata cotizailor profesionale, Societiti romine sau strfine recunoscute de Corp. + Membri de onoare ai Corpului. $ Profesionigti, cettjeni strBini, persoane fizice care au primit sutorizarea de a exercita profesia de EC sau CA in Rominia. ‘¢ Sunt salariaji umor institu. ei care dorese s& candideze pot face dectarafii de candidaturk pentru un foe de titular sau de supleant pentru EC sau CA. 38. Cum se face alegerea fn CS al Corpulul? ‘RASPUNS: Prin vot secret, pentru o perioadi de 4 ani, cu reinnoirea bienall « junttate din menabrii alegi ‘ ‘CS este ales de CX, iar al filislei de AG. ' Realegeres, dupé 0 perioadi egallicu cea in i respestivd(pregedinte care a definu funcia4ani sau 8 ani, poste depune Candidatura dupa 4, respectiv 8 ani de la incetarea functici). DECLARATILE DE CANDIDATURA CUPRIND: 1, Numele, prenumele, adresa candidatuui. 2. Categoria profesional& B.C. /C.A. 3, Modul de exercitare a profesici. 42, Funcile detinte anterior in cadrul Corpului si perioads respect ia pentru care candideazi: membru al unui Consiliu al , BP. al CS. san al CF. "6. Obiccivele gi strategia pe care se propune candidstul dack va files 5. Declaratie pe proprie rispundere, in sensul cX indeplineste ccerinjele de eligibilitate din regulament 'SURSA: ROLF aprobat de Conferinja National 39, Cum sunt organizate 1 conduse sedinfele organelor de conducere ale Corpulul? ‘RASPUNS: Pregedintele Consiiutui convoaca st conucegedinfle Coneilnl stDelibertrile au caracter strict secret, dar hotirtrile i Delve a otirrile sunt date publiitgi Haar concer pegedate weiner Sedinfele de fuera ale Consilutui si Biroului Permanent tute numa fa condifileasiguriii prezenfei majorititii membrilor ‘Se delibereard numai asupra problemelor Inscrise tn ‘comunicatt eu cel putin 10: inde emt gece Pregedintele conduce deliberdrile, neputind refuza cuvdntul wiui Presedintele atentioneazs vorbitorul fri a fi obfinut cuvantul rf sau se alco ded inp crdt en pe cel care oie Progedintele cheami Ia ordine pe cel ci enc pe cel care profereazi atacuri Ia Pomepatataexpozeall fietrai participant este de 10 minut ( septic perednl repre preven eines rpc Preedintele suspendi god consultarea aduntsit cere joi paint oot oul ‘ neseoret—nunarea ji comuni est ound dle eet yo xa! 4 secret ori de cite ori este necesar gi anume: ~aliecazuri cod votl eats ceat de majoritatea rem Delibertrile au caricter strict secret. lor preeai Hotiririle ae fac peblice. SURSA: BOF RASPUNS: _Etick = ptinja care se ocupal cu studiul teoretic al vatorilor gi i umane din perspectiva principiilor morale si rotul lor in toclll; ttaliatea normcior de conduit moral corespunci out omenio, une! activa stu une! colectiva — 2 ica este strindictaturi i cetralismului ea este specificl demo, crajei deoarece ia ‘dereglementare, local legilor find rat gs rinetpi tice, astel se poste alunece spre ansrhie gi dezordine, 41, Ce este un “eabinet profesional”? RASPUNS: ; Foch Corpuli fyi exeretS profesia cu ttl independent, indS- ‘vidual ln cadral propilr cabinete sau sunt salaraf fie lao societate de profil, fe fa alte unitlti patrimoniale. _ ‘cabinceal este forma organizatorich unde experi contabli tsi desfigard activate, potvit Normelor gi regulamentelor privitoare le profesia contabil. . ‘Capimetul poate fi constitvit dintr-un practician individual, © asocinfie smu 0 societate de profesionisti- PROFESIONIST CONTABIL ‘LIBER PROFESIONISTI ANGAIATI ‘Bxereth cu tithe liberal profesia Inindusti, construc transport, institai publice, in Invigimtt [Nu poate profesa totrun cabinet oate profess fntran cabinet 42. Ce sunt servicille profesionale? RASPUNS: ; Orice serviciu care cere aptitudini contabile inrudite, prestat de un contbil profesionist: ¢ Servicii de contabilitate tAndit 4 iscaliate ¢ Consultant managerial $ Management fancier Serviclu np mune’ prestatl tn folosul sau in interesul cuiva, dar potrivit normelor i regulilor profesiei, prestatorului; = indeplinirea unei indatoriri fat de cineva. 43, Caracteristicil esentiale ale unel profestl contabile 3— definerea unei competente intelectuale specifice, obfinuti prin formare gi invijamiat; — respectarea de clitre memtri unui ansamblu de valori si de regu stablite de organismul profesional, cu deoacbire ele care se ref Ia obiectivitate; ~ recunoasterea unei datorii vizavi de public, in ansamblu. Uneori, datoria membrilor, vizavi de profesiunea lor gi de public, poate fi in contradictie cu interesul lor personal pe termen scurt, sau cul ‘bligatiile lor de loialitate, vizavi de angajator. ‘Tindind seama de remarcile prevedente, este de datoria organismelor profesionale nationale si defineasci reguli de etick pentru membrii lor, ‘Incat si garanteze o calitate optima a serviciilor gi s& pstreze increderea. publicului in profesie. Prof contabili liberali este bazati pe moralitate ireprogabil, e independent, pe glint in profesie, pe competent. 44, Cine elaboreazd Coda etc al profestel contablle: la nivetal IFAC, Ia nivelul unei firi, fn Rominia? ‘RASPUNS: ELABORAREA CODULUI ETIC ™ open x CECCAR, aprbareo Consul EAC ggzamiraatirac ‘conte Ongnismde profinion + CECCAR, In 1985, cabo. eer prmanesicnale monte tlFAC are ere SIC GAS), Norme lr in fecare at i ‘eroaonalepentrupractice Aud responsablitatesia- ‘au, Principle inmate 7 Somes ‘ek profesional {01950 FAC avea 128 ment, iloae de profesinip, teprezatled 91 doi 41996 « aproba Coda ine ‘ajioal al Bit Pfeil Coo- {ail cae sable ore deco pil fe “mca ce webu apie do {of profsini comb tome ‘Socrals Sbectvcr oor Conia per mks ‘plc nonmalor profedonsle + Conferinga Nationald CECCAR aprobi Codulpri- PT 45. Ce semnificatie are lnteresul general sau interesul public? Profesia contabili se distinge prin acceptarea | responsabilitatii sale ivi de public. on + Cliengi 4 guvern ; ; # investitori care dau toredere in obiectvitten ij angajatori integritaten profesionpilor conti, ¢ oameni de afaceri pont bune funfionare a economiei. 4 comunitififinanciare ¢ donatori de fonduri + orice persoand salariagt donatori de fondurl comunitii finanelare oneal de afacert ‘Aceastd incredere acordath de public impune profesiei contabile © ‘esponabilt Maral semalfich ec satan colectvk a pesonelor si institilr pentru care Iuereazkprofesionigti contabil, Plstraren acestulatafut privilegiat al profesionigtilor contabiht presupune oferirea de servicii potrivit unorcriteii care si jusifice crederea publicului.2. auditori ind ». responsebili financiari ©. auditor interni 4 conse fsa ©. consilieii de gest raspuns. : Interesul public est i it gi cate Sentences colectivi 2 comunititii si a publi Profesici contabile sunt puternic determinate de stunt orilindependenti utd ta menjinerea integrtii ec situatilor Geanciare prezenateinttuilorfnaneiase ee por mt perl Pent imprumuturi si actonailor pentru a obfine capital; 46. In ce consti interesul general pentru: q 47, Cam se Raspuns, “PUCH Total seta al profesionigtior contabit? Profesioigti contabilijoncd un rol social importan social Comportamentul acestora in legiturd cu serviciile 56 percursiuni asupra prosperititi economice a colectivitlti gi a intregii Investitorii, donatorii de fonduri, angajatori gi alte sectosre din umes afscerilor, cit si guvernul gi publicu, in sens larg, trebuie si aibi Sncredere in capacitatea acestora de a pune in funcfiune sisteme riguroase de gestiune si informare, capabile s8 asigure o gestiune financiark efi- cienth gi de a oferi sfatari avizate asupra unui mare numér de probleme, ‘supra gestiuni afacerilor, sau de ordin fiscal. entra injelegeres rolului social, se poate admite o& bilanfuri pa- razitate la profitrile ce trebuie fiscalizate, ca urmare a unor servicii contabile necorespunzitosre, pot conduce Administratia Ia conchuzia stablirii nor noi impozite gi taxe tn sarcina contribuabililor. 48. Explicafirelata dlntreeticd gl calitate i profesia contablls? RASPUNS: Profesionistii contabili ou-gi pot pista statutul lor privilegiat dectt oferind servicii potrivitunorcrteri are 8 justficeincrederea publicului. Este In interesul profesiei contabile la scars mondial si informeze utilizatori servictilor furnizate de profesionigtii contabili ck prestaiile acestora sunt de calitac optim si satisfac regulile de etick impuse de ‘acest statu privilegiat. Obiectivele profesiei contabile privese tnaltul nivel profesional, {naltul nivel de performantf, satisfacerea interesului general Etica profesionali presupune atét protectia fiecirui profesionist, cit gi a terilor. Protecjia publicului: prin calitatea si fabilitates pres- ilor, iar pentru membri CECCAR, piintr-o sinBtoas& si liberi ‘coneurentl. CCalitates lucririlor presupune: # Abfinerea de la Iucriri inutile doar din dorinta de cistig: 4 Selectarea lucririlor pentru colsboratori; Programarea Tucririlor; 4 Studierea in folosul clientilor a posibilitiilorlegale de evitare a inci 91 integritatea cu care lucririle sunt abordate; + Calitatea gi continutul raportului; ( Plstrarea secretutui profesional49. Care sunt imperativele fundamentale pentru realizarea obiectulul profesiel contabile (satisfacerea exigenfelor publicalul)? Pentru a f tealizat obiectivul profesici contabil, adic satisfacerea ‘exigenjelor publicului, se impun ratru imperative fundamentale: ‘© Credibilitate~ publicul are nevoie de informai credibile; © Profesionalism — profesiunea contabli are nevoie de persoane recunoscute de clon, angajatort iter interest ca profeionig fn © Caltates servisilor— toate service funizate de un profe- sionist contabil trebuie si satisfac criterii precise de apreciere; Incredere —utilizatorii serviciilor profesionisilor contabili tre- bu si fie asigurafi cl aceste servicii sunt subordonate unui ansambla de reguli de etick profesionals. ‘SURSA: Codul erie 50, Care sunt principlile fundamentale care trebule respectate pentrreaonenoblectvelr proferleentae? RASPUNS: PRINCIPIILE FUNDAMENTALE SUNT: ¢ INTEORITATE - det, sno, ati ‘¢ OBIECTIVITATE - corect,fird dei preconcepute; # COMPETENTA PROFESIONALA - lueriri efectuate cu. $i sirguingA, plstrarea la zi a nivelului de cunogtinfe profesionale; ¢ CONFIDENTIALITATE ~ pistes secret profesional ¢ (ALISM - com; exigenfelor ote ROFESION sportament corespunzitor exigenjelo ‘¢ RESPECTAREA NORMELOR TEHNICE $1 PROFESIONALE ~ executarea lucritilor conform normelor tebnice 4i-profesionale aplicabile, urmind concomitent sitisfacerea cerinfelorclientului sau ‘angajatorutui gi dack sunt compatitile cu exigentele integrititii, obiec- tiviti gi independentei. ‘51, Ce infeleget! prin integritate in profesia contabila? pispuns Un coatabil profesionist trebuic 84 fle DREPT, SINCER gi CORECT in realizarea sarcinilor profesionale. 3% 52, Ce tnfelegell prin obiectivitate tn profesia contabilt? cv sionistul contabil trebuie si fie Obiectivitatea aa ch ee impartial, fird prejudectti, si nu se sit de conflict de interese sau alte asemenea, de nal sf pund la indoialé obiectivitatea acestuia. ntl cs 53. Cum explicafi competenfa profesionali? RASPUNS eso ae dou componenie debe Comin fesionalé presupune c& profesi nnn epee en cee Si et bligat wk menting in eee atop ol client uae tuafii de incompatibilitate, turd a determina un tert compete potent oe ala feinewentcvaince cob siaoutl ‘din practica profesional, din legislate si tebnici de lueru. COMPETENTA PROFESIONALA, Moajoane Tiara Semen“ Epler mh hme fen wee -roetigamingetnaese ul gen i ‘in domeniu. - stafutare i cerinferelevante): eet ee ena tice eee pore. me? contents nomele aout nemaonlen =~ —— ENTELE PROFESIONALE | (comentariu): ie, On profestonst contabil salariat care ucreazd tn indus a come ecient mae fae = ‘experienta necesaré. °g In asomenea stu na rebue sli induc in roare angajatoral 54. tn augnnt confidenfattaten? Confidentiatitaten 8 profesionistul contabil trebuie sepa een F fi i ilor ti il nies taererttcege conan ue cazurile clind obligatia divulgirii este previzwtt in lege uu Teglementare. pra lee $5, Ce Infeteget! prin profesionalism? Profesionalismal Presuy ionis anc ype cl profeinistlcontbil ny eb ceva care ar aduce tingere reputatiei profesiunii conubie ras ‘de integritate, obiectivitate, iar fn caza! liber fesionistilor, teidite tele peoisionsal consti tebe Mf rape oar Conon Pivarate de: IFAC (Normele internationale de TASC vormele le contabile ve ntemationale), organismul profesional, RAP UM reetETA Codulul te al TEAC? Codul cuprinde obictivele si principle fandamentale,redate la ‘modul general gi mu destinate a fi foloste pentru a rezolva problemele tie ale contabililor profesionigt, Int-un caz bine determinet. Codul oferd anumite lini directoare in ceea ce priveste aplicarea tn practick a obiectivelor gi principiilor fundamentale cu privire la numrulsituotillor tipice care se intfinese in profesiunes contabil, CODUL ARE TRE PARTI ParteaAscaplictumror Partes Boe aplicinumai Partes se aplicl pentru contabillor profesionigt, contabililr liber-profe- contabilii profesionigti Inafarhdocaza! ind alt" sioniqteectunile 8-14). salariai 91 ‘ceva este specifiat(sec- noe fol fine 17) mane imate con- fabllor nla dn ew bineelcu bert proces (sctiunile 15 ~ 18) ‘58. Cul ae aplled partea A a Codulul? 59, Cui se aplick partea B a Codulul? 60, Cui se aplick partea C » Codulul? RASPUNS: Vest 57. 61. Care sunt factoril de care trebule finut seama atuncl cfind se apreciazi respectarea regulilor de etied tn ce priveste ntegritaten sl oblectivitatea’ RASPUNS: Integritatea mu presupune numa cinste, dar gi echitate gi sinceritate, Principiul obicetviti impune tuturor profesionistlor contabli obligati de afi just,cinstit in plan intelectual yi neimplicat in conflicte de interese. Profesionisti contabili trebuie, tn orice situate, & garanteze inte- sritatea ucrtilor lor gi s rkmfnk obiectivi in judecata gi rafionamental lor, oricare ar fi natura activitStii lr, si anume: ‘© Profesionigti iberali indeplinesc misiuni de audit, consilieri fiscali, consilieri de gestiune etc.; © Alti profesionisti contabili pregitesc situatiile financiare in contul angajstorlor lor, executl Iueriri de audit inter, exert fanctiuni ade gestiune financiard in industrs, comer}, sectorul public sau educafic. Cx ocazia alegeri situailer si practiclor care trebuie si fie avute 1n vedere, atunci cind se apreciazk respectarea reguillor de etici referitoare la obiectivitate, se va fine cont de urmitorll factor © profesionisti contabili sunt descori confruntati cu situaii care 4% expun la riscuri (preeiun’) suzceptibile do a pune in disoutie obicoti- vitatea lor, ‘© este imposibil de a defini gi de a roglementa toate situatile ge- ‘neratoare de presiuni; asemdlnares,verosimilitatea prevaleazi atunci cind s¢ definesc critrile care permit ieatificrea relafillor susceptbile de pune in discutie obiectivtatea profesionistului contabil; © trebuie evitate toate relaile si situtile ce implic& prejudecdsi, influenge din partea terjlor care pun in discutie obiectivitates; © Profesionistii contabili trebuie s& se asigure c& personalul Insircinat cu prestarea serviciilor profesionale respectl principle de obiectivitate; ‘© Profesionigti contabili m trebuie nici st accepte, nici si ofere ccadouri sau alte avantaje care pot fi considerate, in mod rezonabil, c& pot influenja semnificativ si negativ rafionamentul, judecata for profesionall sau a colaboratorilor lor. 62, Conflicte de interese-circumstanfe decaretrebuie finut seama RASPUNS: Profesionistii contabili sunt deseori confruntafi cu situati care implict conflicte de ordin profesional; nu se poate stabili o listh completd de situafi susceptibile de a genera conflicte de interese; ci trebuie si fie permanent atenji la factorii care dau nastere Ia astfel de confticte. : Exist unele circumstanfe particulare in care responsabilitate profesionistuluicontabil poste fitn conflict cu unele cerinfe interne gi externe gi anume: un superior, director, administrator sau asociat poate face presiuni; rolajiile familiale sau personale pot, de ascmenca, genera presiuni, Trebuie descurajatl orice relajie sau orice interes susceptibil de a pune In pericol, de a influenfa negativ integritatea profesio- nistului contabil; a « profesonistluicontbil i e post cere 8 lucreze conta nor met tol Se poste gisi inte exigenfele unui superior $i splicarea nomelortebnice i profesional: area unor mati ete evantaje angajatoral sau clienul i fvori2a informaiteonate poste a¥ ane ee stul contabil. ‘sau dezavantaje cll de sesizat un . Care este procedura de urmat cind este dif ee er ee vu petre ezeva wn cone ore personal? RASPUNS: Cand este dificil de sesizat un comportament contrat peninya ezalvaun conflict de ordin profesional, decd politics om Be*tnganiamul profesional nu sunt suficiente, profesionistul poste recurge la procedura urmitoare: ‘e examinarea conflictului cu super salut direct nu este suficienth gi profesioniatul decide #8 66 siregere egalonului superior urmitor, superiorul direct trebuie Oo" {ifeat in acest sens, Dac superioral direct este presupus implica 10 Conflict, profesionistl trebuie si supunl problems egalonult i me ii i stabiite reguli fo si se asigure cf, in cadrul entithti respective, sunt ttle de rzalvare a conictelor profesional. G4. Care sunt cele dou componente ale competentel pro- fesionale gl in ce constau? ‘RASPUNS: "UNS: _ Competenta are 2 parti:. Menfinerea i aM 'Competeafe profesional care & : ide conoytres continu « ey Ermer mm serene Tomcat ml ro imiiedai Staaten ete ceca cm pene col ae Srecatepemn ne cmae {i Ponuosrilefhcute pe plan nana 65. Cum Sm ent mca cntenpaagy tialitatea este trict, tn afar cnt ak at ap simicpea ar drape eoana ee angi s1le sau profesionsie. Profesionisti contabili trebuie si se asi altel eucolabortorisrespeol slog ede ‘Acest principiu nu se eplick divulgiti permit onistcal seas of cele divalgtiiinformatitor care permit Profs coutabil sl indeplineascd obligate sale, stablite prin 7 ic si al poten ocd MEH Pb al prt ‘supra naturi i atinder bi circumsta laren exer wel isan Obligate de content in legisla ficcei pr, treble m4 Sabi dak informatie conidentale pot f dvalgate icant vee le aspecte (cu ttlu de exemple): win ivalgarea este de cleot:dacdinteresel lor (cu deosebire tert) path leeates — te cerutk de lege sau cind exist obligati profesionale de divulgare: ‘= profesionistul trebuie si fact opel Ia judecata sa, pentru a de- termina tipul de informatii care pot fi divulgate; trebuie sB se evite situaiile care implick fapte sau opinii nejustificate sau nejustificabile; profesionistul trebuie s& se asigure cX persoanele care primese informafile sunt destinatarii corecti ai unor astfel de informatil, adic cu abilitti £8 primeasca astfel de informa} = profesionistul trebuie si stabileasc8 dack divulgarea gi conse- cinfele acesteia implic& responsabilitates sa. Se recomandi, tn toate aceste cazuri, consultarea organismului profesional si/sau a unui avocat. ‘Nota: Veet st raspunsul la intrebarea 54. 66, Explicaf! comportamentul profesionistulul contabil tntr-o activitate de consilier fiscal. RASPUNS: Contabilul profesionist care presteazi servicii profesion ddomeniulfiscalitii este indreptii st se situeze tn cea mai bund pozi {in fvoarea unui client sau a unui patron, cu conditia ca prestafia sk fie cefectuati cu competent. Integritatea gi obiectivitatea nu trebuic diminuate, iar opinia conta- bilului profesionist trebuie s& fie conform legii- Dubiile pot fi rezolvate fn favonres client dacX exist suport rezonabil pentru poziia respectva. (CEFACE SAU CE NU FACE CONTABILULPROFESIONIST?: Nu trebuie sf dea asigurarea cX declaratia fiscalé gi sfatul in materie fiscald sunt dincolo de orice indoiald; “+ Si se asigure cl cei pe care fi consiliazk sunt constieni de limitele legate de sfaturile si consultanga fiscalé si nu interpreteazi gregit exprimarea opinii drept o afimare a unui fo —+In declarafia fiscal tntocmitd de contabilul profesionist responsabilitaten pentru confinut revine In primul rand clientului. Consultanfa, opiniile trebuie inregistrate sub forma unei scrisori, unui memorandum. in 6care sh se creado 2. ar confine un als aso ind bar conti 43 0 inducere in eroare; 1 oni infrmel ae alt fat umizate cu nepisare sau necunoagterea a omite sau ar ascunde i eroarefiseul informayia cerutl, putind induce in ~ Pont flos estimate tm preghtrea declarer scale 67.Caresunt - fesloniya eetunt etrcle a promovareaservillor de cite pro: RASPUNS: ‘Actviijleincompati ‘pri team wu ca eritatea, obiectivitatea, independent buna reputatic Fmoeciecnp cece Pepe ne imi ni a ‘sau mai multe tipuri jicii sot ae ee ale ‘zeze, califictrile c) 38 denigres 68. Ce $5 Spt tenement tn protect contend pein sna de mince rn cas expat Profesional) intr-o manieri obiectiva gi 69, Care sunt componentele independenfel? RASPUNS: Independenfa inseamni un ansamblu de reguli si mijloace prin care profesionistul demonstreazA publicului cl-i poate indeplini misiunile {ntr-o manierd corecth si obicctivé. COMPONENTELE INDEPENDENTE! L Stare de gindire care permite oferirea unei opini, a unui serviciu profesional fird si fie afectatl judecata profesionals; — Ea presupune integritate gi obiectivitate. 2 : persoank sX nu punk la indoiald obiectivitatea profesionistul contabil; ~ este componenta fundamentald a independentei. Un functionar public nu poate finiciodatd independent. Actvitatea de expert contabil este incompatibilé cu orice altd activitate curentl, injele de independenl se aplicktuturor profesionigtilor contabili cu practicd liberala, cu deosebire auditorilor statutari gi tuturor persoanelor care sunt in misurd de a influenta lucrisile profesionistului conta 70, tu ce constl independents de spirit? RASPUNS: vet 8. ‘71. fn ce consti Independenfa tn aparenti? RASPUNS: vezi 69. ‘72. Care sunt persoanele aflate in situafia de a Influenja rezul- tatul unul audit statutar? RASPUNS: 1. Persoanele responsabile cu rezultatul final al lucririi; 2. Persoanele care supervizeazi sau au o responsabilitate direct managerial; 3, Persoane care oferii consultanfé tehnicé; o4. Persoane insircinate cu controtul de calitate; 5. Toate structurile din societatea de EC. 7.Em /ameninfirt gl rlscurl care afecteazi Independenfa? Bi mumeratl a idependenta’ ~ Ameninfiri legate de interesul propriu: Financiar: direct (dependenfa de onorari, onorariirestante, teama de a pierde clicatul) i indirect; + /Ameninflri legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte Jucriti a cadrul aceleiagi ime); a © Familiarism sau incredere prea mare tn client (testrea insu- ficientd a informatie furnizate de client, 7 de mull vreme a clientului; ~ Personalitatea gi caltateaclicntului; 57 Intimidares de oltre un client prea dominant, ceea ce impune EC si actioneze in manierd tubiectivi. 74, Riscuri legate de interesul propria - explicafil RASPUNS: " Interes financiar direct sau indirect, de de onorari, dorinja dea Incasa onorarile restante, teama de a pierde clientul ete, 78. Riscur! legate de autocontrol RASPUNS: Implicarea expertului contabil sau a firmei sale in finerea contabiitii, tn deciii manageriale In client te. 76, Riscuri legate de pledare - explicatil RASPUNS: Independenja poate fi ameninfath daci expertul contabil devine pledant in favoarea sau impotriva clientului sku, 77, Amenintiri legate de famlltarism sau fncredere—expllcafit RASPUNS: ™ Riscul ca expertul contabil si fle influenfat de personalitetea si calititle clientuui, si fic prea atent la interesele clientuui, afectarea ‘tenjiei expertului de cunoasterea de mult timp a tuturor problemelor e fentului, incredere excesivi in client gi la i conduce 1a 0 f excesivi in cl lena oecienth»informaflor prezentate de acest 178, Amenintiri legate de intimidare — explicatil ed expertul s& fie intimi injare sau de un i 8 fe intimidat de ameninfare sau de un client deronat yak se tama de conseciniele ce decurg din actonsre de o manieré obicctivi. 79, Independents #1 reglmal calitil - explicatt Tent de ai ct face parte din mecanismele pea ae cepts enor rvn independ toll Progra itech Clea uve 1 Abie Progra fina ve 8 Sod ee Ie cil te Sin cof o egr oneate aun din twa dima il eet vein tucrti numa din compet brilor ~ Cattatesfurstor nu rezlt numa din competnta member i gia colabortorior a, of gi din inceperen 9 continuaren con act H ince : Roma con pind exercitares profesici si exactitates Rhepundere privind respectarea principiului deontologic al secretului profesiei. 80, Sistemal de precau(il al expertulul Fr Heche ntoemeatt ssl enfin un site deprecutl integrans din controll inter din nreage aS, care een de conducere a firmei sale (chestiona jin structur independent). o.__ ~ PrOceduri interne seri i risen ten ae a 0 tea cernle, amenities ~comunicaen activa gifs acetor i fesiouist i pertonalulu;instritea gi conwohl antzeatg au fost observate astfel de riscuri; ce ii ‘Pentru evita, eli ior iin nies pre ate ns de cage meliuai pentru lnccarea politicii tn domeniul independenfi ‘angajafii firmei de expertiza contabili, et a1, paseattuet financiare sh furnizeze toate informajile care i-ar interzice si sccepte misiunea; dct, ize tone informatie neces care permit sino zie. Profesionistul in functie, la primirea autorizatiei mentionath la slineatul precedent, trebuie rapid si: rispundi (In scris), ardtnd dac& exists motive profesionale care ar interzice profesionistului si acoepte nominalizarea sa; sf asigure cf clientul « sutorizat divulgarea informatillor pro- fesionistului deseranat; ~ si comunice orice informajie de care are nevoie profesionistul desemnat, pentru a putea si decidl deck accepth sau nu misiunea gi 38 abordeze liber cu profesionistul desemnat torte problemele importante privind nominslizarea sa, 95, Ce se fnfelege prin publicitate in profesta contabilA? RASPUNS: Publicitate in profesia coniabild se face in limitelestricte previzute de Codul etc gi fird a fi afectateinteresele celoralti membri ai CECCAR. {In acest sens, trebuie avut in vedere: ‘ Informarea obiectivi a publiculu; re nu rispund criterlilur de objee- 96, Enumerafi situafille ca be: tivitate,Incredere, enste, decent si bun gust pentru o act promovare? TSN pa ent cou ch ee ca waa ++ fac comparatii cu alti . Sea A ea pik specialist intr-un anume domeniu al conta iti. 97.Care sunt condijille pentru o aefiune de promovare, atunc! cind publicitates nu este autorizath? ‘RASPUNS: ah nib ca object aduceres la cunostinja publicului sau acelor sectoare ale publicului care sunt interestte, a faptelor, itr-un mod care SE fei km nd owe ps nu produck Seco + ab fie de bun sims; i ti fie demnf din punct de vedere profesional; a Bi evite repetarea frecventS, ostentativi a numelui contabilulut profesionist independent, ; sf evite promovarea personald excesivi. 98. Care sunt regulile de eticK aplicabile contabililor salariat! {In Industrie, comert, transport, sector public ete.” a aig contbili salaraitrebui sfc Toa alt vzavi de angajator, bt gi ath de profesi, aceste dout exigente find uneori fa Pais condite a unui angajat este de a sufine obiectivee etice ai legitime ale organizatiei profesionale.88 violeze legis Si Incalee regulile i normele profesiei; ‘minté suditorié angajatorului stu; uunei_astfel de ‘sunt notificate angajatorului, dar obli | ~ sprijin profesional acordat altor cole profesional a diferendelor de opinie); care fl deine; lor. Informatiile si de adecvat. profesional, ‘RASPUNS: | ar 30 din 0G 65/94 apobat prin L 42/1985 ~* Hotistrea nr.1/ 1995 a Conferinfei Nefionale a CECCAR. 100, Necesitatea Codulul RASPUNS: — si semneze 0 declaratie care contine distorsiuni ale realitiii Dack profesionistul contabil salariat nu reugeste si rezolve 0 problemi importanti care constituie un conflict intre angajati si ‘exigenfele profesionale, dup ce au fost epuizate toate egaloanele (pin’ “Iu administrator) el ou are altdalegere decit si demisioneze; motivele ‘confidenfialtate fi interzic s& informeze terje persoane (In afarl de cazul ‘cho prevedere legal sau o norm profesionalf previd aceastf obligatic). autoritate recunoscutt de cite ceilalti (In analiza, in judecarea in mod ~* competenja profesional prin care un profesionistcontabil ma trebuie ‘sh inducd in eroare patronul despre gradul de pregitie sau experianfli pe + prezentarea informatiilor financiar-contabile tn intregime, cu ‘onesttate, in mod profesionist si astfel inctt s& fie infelese fn contextul lar nature adeviratt « tranzactiilor comerciale, activelor, pasivelor, s% ordoneze intrirle cronologic si 99. Care este temeful legal al cadrulul privind condulta eticd yf + Codul este necesar pentru: sa ater Ma 101, Principilie fundameatale privind condatta etick # — integritatea; + obiectivitates; independents; ~+ secretul profesional; _.. respectarea normelor tehnice gi profesionele; ~ competenta profesional; + comportamentul deontologic. 102. Callttile membrilor Corpulul, condifil pentru mentineres sera ns ‘Activitaten membrilor Corpului se caracterizeazS prin: + gtinys, competent gi consti + moral bitate gi demnitate. 7 eanrrentaeen acct ait, fecre membra tebui ++ fyi dezvolte necontenit cultura; minat; & avorde toatl tentia pentru orice problemi examinatii we eaprime opinia rk nici o etre 8 se exprime clr, cate- sore 4 fem scjodath ocazia de as alain stunt si mu pont pt cexercit liber profesi, sf nui cxercielibertaten de gine; | + considere cf independents fe circumscris8, {mprejurare, regulilor stabilte de Corp. 103. Reguil privind viafs individosll RASPUNS:‘tn afara cxercitirii i, i Corpul profesiei, membrii Corpului trebuie si se abi o erie edlear ncilcare a legilor, a reglementirilor profesici tide nore i sh stirbeascl demnitatea Corpului gi a membrilor 104 Regal privindpubleitate, anunful oferta “+ membrii Corpuli pot fice wz mum de tur sau diplome bet ti ee drt an dplome clr “ia dome ley 1083 em ou dle esas ~ pbc personal ne iter : tas ersonalé et otra ' i membrii Corpului, publictates poate f cuts mum de yin lente comunicaca ce publica evar fein scop Anunt = comunicarea citre public a unor fapte privit it Oferta = demersuri ficute pentru yentual Beeld prope beni profesionale, tum eventual client tn seopul de ATEA $I OFERTA nu sunt interzise cind , 310 , sunt cute participarea Ia Lcitafi, organizate potivit unor norme legale sau 105. Folosirea emblemel C RASPUNS: orp ‘Membrii Corpului pot folosi emblema Corpului pe birtia cu antet, pe leglimei, Emblems eae compusl dato cate simbolisiod Insemnele profesiei, un toiag al zeului Hermes cu doi gerpi tncoldciti, ea east bs Go aie diplomafia, precum si ds STUNT vA IND ENTA, MORALITATE, atribute esenfiale ale 2 106, Exercitarea profesiel — Imposibilitatea colaborarii cu un coleg sanctionat. "RASPUNS: Sunt dou situa + cfnd se practica indi i, cand se practic in societiti de expertizi contabild. Gand oe exercith individual, expertul contabil gi contabilul autorizat «fac mumai in nume propriu. hexercitarea misiunlor lor, profesionigtiicontebili mu pot colabora, cu un coleg pedepst print-o mbsurk disciplinari de suspendare ss0 interzicere a exercitirii profesiei. 107, Exercitarea profesle! —obligatia incheleril unul raport RASPUNS: pasterent de misiunea pe care oare de indepliit, expertulcontabil sau contabill sutorizattrebuie s& elnboreze un raport fn legiturh co sar cue respectivi. Elaborarea acestui raport se realizea2K conform ‘ormelor profesionsle, 108, Exercitarea profesiel - imposibilitates participAril Ia ad- ministreres a doud sau mal multe societtff, membre ale Corpulul, ‘RASPUNS: Tterzicerea derivi din generarea conflictelor de interes yi din alte- area independenjel profesioniatu integra ta realizare profesic 109, Exercitaren profesiel - imposibilitates particlpirit ls ‘a dou sau mal multe socletiti membre ale Corputal. RASPUNS: ‘Vezi 108. Un membru au post firmi. 110, Exereitarea profesiel—imposibilitatea participAril in douk societiti membre ale Corpatul (in una casalariat itm alta ca acfionar sau administrator) RASPUNS: Eat o situate incompatbild cu independents profesionistulu, co integtatn gi oblectivitaen ce ie et. Salaritul ncoutf cei cere pel te avea capital dectt Ia o singuré 8Actionarul, administratoru atk fn fafa uneiincompatibii 11. Relate paspuns. ent © ath pozitic, decizionalt. Evident, ne ‘112. Relat RASPON A enti factort de rise Factorii de rise privese: init. wwmundanae ho ochiderea ; flor iinres consti gent, atpete 113, Operatit obliga torll, prealabile acceptiril unel nol lucriri owns wench qoock mor pectarea principiilor Independentei: >> integritates > obiectivitaten competenta > confidentiatitatea > comportamentul profesional ~> standarde tebnice ‘Nama fa form serisd. De tn sors, find o mirture, o probt ec Profesic. i 0 probi.a Deoarece orice opinie se < transmit ‘aporturilor legate de misiune 9 de 115, Calltatea Inerdrilor 51 autocontrotal RASPUNS: CCalitatea este un atribut important al activititii profesionistului contabil. Autocontroful calitiii Ieririlor tnseamnk aplicarea de cite profesionist sau de cabinet a principilor si procedurilor in scopul stabilisi ‘unui grad rezonabil de certitudine cl Iueririle s-au efectuat conform “principilor de bazd care guverneazi lucririle respective”. Principle de caitate constituie obiective gi scopur, iar procedurile sutocontrofului se definesc ca misuri de luat pentru a saisface principle adoptate care pun fn actiune, fn plicare proceduriprivind: “+ calititi personale (cabinet sau socictate); + aptitedini si competent; + reparttia lucrsilor; + instractiuni gi supervizare. Controful de calitate asupralucrrilorrealizate de expertul contabil sau CA care-si desflgoarh actvitatea individual se poate organiza si exercita numai de eftre CECCAR, potrivit Normelor emise de acesta $1 probate de Conferin{a National. 116, Plata lucriilor, modal de stabilire a onorarillor RASPUNS: Pentru orice lucrare, profesionistul contabil pretinde numai onorariile stabllite prin contract anu de eBtre organul judiciar, Onorasiile fu pot fi pltite sub forms de aventaje in naturd, participatii seu comisioane. TN trebuie aoceptatS nici o plat care nu reprezint& contravaloarea ‘nei prestafii sau care este plitté pentru a acoperi anumite atitudini abuzive ale clientului sau fncBlciri ale legislatii. Contractele se incheie inaintea inceperitucrarilor (pe parcurs, acte aditionale).. ‘Nu se pot incheia contracte globale. [Nu se pot incheia contracte pentru activitati incompatible. Este {nterzisd impSrtirea onorarilorinire colegi prin participarea la executares lucririlor. ‘Onorarile nu pot fi fixate in functic de rezultatele objinute. In caz de litigiu referitor la onorariu, arbitrajul fl constituie pre- sedintele filialei (procedura dreptului comun). 8suy, HY Plarareaarkvelorcentalal Pastarea documentlocontabil ete un atribut exclu alent, cou nae Deteprnie «documento, tn vedere con vee eatin contact pianexe laconic, ind obligor = stabilirea termenelor. setie ‘cu colegii din CECCAR Membrii Corpului tsi sistent, amabi | si datoreazd ass iitate gi reciproe. Sunt excluse mani i ue pa sos Su sanifestirle dure gi necuvincioase gf mai nles ‘Abfinerea de Ia orice "votoae, del ofrra de evil a de a orice actiune care ar ‘xpreia relatilor de ranpect. 119. Acceptarea executiril unor lucrirl, atunel eénd un , atu ‘membre al Corpulul efectueazi deja lucrirl pentru acelasi client, ‘Numai cu consultarea i 68 consular profsonst dj tafe i: i mtesloaatl solicitat fi astfcl decarut ee bla de =n consimpimantul clientului orice informatie profesional eja in functiune, see Colao et obiga st nuadudico crite colepu data inci. 120. fnlocuires atociree woul coleg ‘Un membru al Corpului, chemat de client si inlocuiased bru, nu trebuie st accepte execularealuccutio decme stem + dupii ce a obfiaut dela client autorizarea de a contacta colegul predecesor si de a obfine de la acesta informatii in legiturd cu activitatea ‘lientului, numai dup& ce s-a asigurat c¥ inlocuirea este posibild; “mu este din dorinja clientului dew cluda legca. ‘Noul profesionist trebuie si asigure secretul profesional in leghturk x informatie primite de fa fostul coleg. 121, Puterea de control a filistelor RASPUNS: CConsiliul filial’ trebuie ssc asigurec& toate socictile de expert contabilf, toate sucursalele sau filialele acestora se afld sub controlul ‘unui expert contabil sau contabil autorizat, membru al Corpului. ‘CF are obligafia de a organiza si aexercita sistematic examinarea profesionalé a membrilor ski (vezi atributile). 122. Cottzatille profesionale ‘RASPUNS: Orice membru al Corpului are obligatia s& plitessck taxele de inscriere gi cotizafile convenite pentru anul respectiv. Cotizatile diferd in functie de pregitirea profesional. Ovgatte momveior privind eonsesinfele armel te sdmisiteatverea judielare. “ " RASPUNS: Sunt raporturi derivate dn Norme, Orice membr al Corpuli este obligate informeze, in sori, prepedintele Const filial, in temen Gerd aile, despre cree acfiune admiistativk seu judecKtoreasct Indeptatlimpotiva 53 124, Raporiurile membrilor cu sdministrafia publica ‘RASPUNS: Raporturi de amabilitate, loialitate fh de lege gi respect. 125, Indatorisi propril socletitilor recunoscute de Corp RASPUNS: ‘itll II din ROF, pe-Actiunile pistlor sociale si majoritatea lor + membru al C; + drepturi gi obligafii similare membrilor C. 126, Depunerea jurimintulul RASPUNS: La inscrierea in Corp, orice membru este obligat si Jurimfnt prin-care se obligh si aplice fn i pire ele regulon epuemnce eae de Com ate gl asociatl profeslonsle fondatorii acestei asociafi. Sindicatul sau asociafia trebuie s& respecte toate atributiile care revin filialelor, sl respecte toate drepturi Chlgeitecarereviamembilor Campa nT PME BIBLIOGRAFTE SELECTIVA 1) 0.6. nr. 65/1994, aprobati prin Legea nr. 42/1995, modificatd si completata prin O.G. nr. 89/1989, aprobaté prin Legea 186/199. 2) ROF. al CECCAR. 3) RO. al examenului pentru acces la profesie. 4) Codul de deontologie projesionalé, emis de CECCAR. '5) Regulamentul privind efectuarea stagiulul si examenului de ‘aptitudint, in yederea accesulul la calitatea de expert contabil si de contabil auorizat. 6) Codul etic al IFAC. 2) Hotdrirea Conferinjel Netionale 00/48, din 27 martie 2000. 8 Colecfia revistel CECCAR ,,Contabilitatea, expertiza st auditul afacerilor”.ABREVIERI © Lista abrevierilor fn ordines sparifiet: oc L EC cA. cass ASM = Ordonanti de Guvern (Or i a (Ordonanja Guvernului) = Expert con = Contabil autorizat = Contabl autorizat cu studi superioare = Contabil autorizat cu studii medii CECCAR = Corpul Experfilor Contabili $i Contabililor Autorizafi HG Mor CAdm AG cN cs BP sa 8 D c MF MJ. TC P Ve. csD cD R CF cd, PBP din Rominia = Hotirire de Guvern = Monitorul Oficial = Consiliul de Administratie ~Adunarea Generalé = Con Soperr = Consiliul Si = Biroul Permaneat = Secretar general = Sectiune = Comisia de Disiping = Reguament a = Regulament de Organizare gi Funcfionare = Consiliul Filialei . Adunarea Genera Flite = cadru didactic ‘= Presedintele Biroului Permanent REGULAMENTUL de organizare gi functionsre a Corpulul Expertilor Contabili ‘si Contabililor Autorizafi din Romania” CAPITOLULI DISPOZITM GENERALE 1, Corpul Experfilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, denumit in continuare Corpul, este persoans juridicd de wii. {ate publicd si autonoms, din care fac parte expertii contabili si contabilii autorizafi, in conditile prevazute de lege. 2. Corpul, prin delegatia primité din partea autoritijii publice, acordi i retrage dreptul de exercitare a profesici de expert contabil $i de contabl autorizat gare dreptul si controleze competenja gi moralitatea ‘membrilor sii. ‘Membrii Corpului, potrivit actului normativ de infiinjare, tg aleg ‘organele de conducere care si fi reprezinte in faja autoritifi publice, precum gta rporturile cu persoanele fiice si juridice din fart qi strindtate, CAPITOLUL I ORGANELE DE CONDUCERE $I DE CONTROL ‘ALE CORPULUT 3. Onganele centrale de conducere ale Corpului sunt: Conferinta [Nafionali a expertlor contabili si contabililor autorizafi (denumité in continuare Conferinja NafionslA), Consiliul Superior al Corpului (de- ‘numitin continuare Consiliul Superioy) si Biroul Permanent al Consliului ‘Superior (denumit in continuare Biroul Permanent). “4. Conferinja Najionali este organul superior de conducere gi de control al Corpului. Rprabat prin Hotirrea Conferinel Najiouale a experilor conabili gi contabillor ‘stor tr, 1/1995, pobicall tn Monitorol Oficial al Romdnii, parte I ns, 27627 ‘olembnc 195, modifeat compet prin Hotirirea Confrine Nafionale a experlor ‘ontabil yi contbillorsulorizaj ni. 99/44, modifictie fi competi find publicte {nm Montoral Oficial al Romdavel,partea I, a. 450/12 septembrie 2000, republicat In “Monitor Oftial al Ronnie, paren I 153/28 masts 2001 1lind, reprezentanjii Minister Finenjele Poi Coastal Superior icone llr, procun xn pees in eee ilialk Corpului, desemnai de aduntrle generale, conform normel reprezentare de W100. marie several, rormeie __ 5: Conferinta Nafionald este legal constituith, dacd este asigurath Partiparea majoritii membros previzui apt. far oti sunt labil adoptaté cu votul majortii membrilor prezeni. i onvocae ms ntunyte num necesay, ext eonvocai din nou Con- a Nationals, care est legal constituitt eu participarea a el putin 30% din numaral membrilr gi reprezentanfilor previzuila pet. 4 alin 2, {ar hotirtrile sunt valabil adoptate cu votul majritifii membrilor prezent Genero Natal ese orinrt i xtrornart " 6 Conferinja National ordinard se fntra in grija cot incr amt a ide fa tncheierea exercifiului fmanciar. Convocarca Gontrne Naonale rdnare se face cu cl putin 20 dele Inner 7. Conferinja Najionalé ordinarh are urmitoareleatibuti: 2) aprobt Regulamentl de orgenizare i funcionre ¢ Corpului ExpaerContabl| Conabiil Aira Sa Rote ooase aan complete acestuia,avizate de Minister! Finanflor Publi gi de Ministeral Jusiii, precum si Codul privind conduite eticd gt profe- sionali a expertilorcontabil i contabililor autorizati, ») stabilese direopile de baz gi ia msurile necesare pentru as ‘area buneiexeritir a profesiei deexpertcontabils de conti eutoriaat, ©) examineazd si eprobil prin vot deschis raportul de activitate Prezentat de Consiliul Superior pentru exerciful financiar expirat 2 asupra gestiuniifinanciare a Consilialui Superior; ven) SCH pen vot descis bal cont exe bape de ia aee Const Superiog nn mmeie WOE s . de organizare side salarizare a aparatului propriu gis consi 2 sproba prin vot deschis sistemul de acordare si cuantumul cheltuielilor de deplasare si reprezentare in consili jelor Corpului pe anal urmitor, la propunerea presedintelui Consiiului Superior; yembrii Consiliuui Superior si i rovocd pregedintele gi dat ‘membri ai Comisiei superioare de disciplin bh) aprobi raportul Conslinlui Superior refertor la rezultatul ale- gerilor privind retmnoirea mandatelor membrilor consiliilor filislelor Corpului, inctusiv revocarea celoralesi; ‘prin vot deschis nivelul indemnizafilor pentra organele alese ale Corpului gi al taxclor de inscriere in evidenta Corpului {) hotirigte asupra propunerilor de sanctionare disciplinard a memirilor Consiliului Superior si ai consilillor filialelor, formulate de Comisia superioars de disciplink; ‘)stableste anual cotizatile pe trange de venit, datorate de membrii 1) aprobi planurile anuale de actvitate ale Consiliului Superior gi ale consililorfilialelor; ‘) confirms lista cuprinzind membrii de onoare ai Corpuli, fm conformitate cu anexa ne. 3; 1) stabilegte misurile necesare si urmfreste indeplinirea altor aributii previzute de actele normative, precum si a propriilor hotirri. 8. Conferinfa Nafionald extraordinar& are loc numai tn cazuri deosebite gi se convoacd, cu cel putin 15 zile inaintes datei fixate pentru ‘ental incasiri efecive a acestora, 145, Contabilitteasinteticl gi analitich « cheltielilor se orgeni- zeazA distinct, potrvit bugetului aprobat. Inregistrarea chelticilor se face pe baza documentelor justifies: tive vizate pentru controll finansiar preventiv gi aprobate de pregedintele Consiliului Superior sau de presedin(ii consiliilorfilialelor. 146. Pregedinti conslilorfilialelor au obli de cdtreadunarea generald ordinal a filial, sf transmith presedintelut Consiliuli Superior 0 copie de pe contul de execufie « bugetului de venitur gi cheltuieli "147, Pregedintele Consiinlui superior asigur8 centralizarea con- turilor de execute ale filialelor, impreunk cu aceleasi documente de sintezi ale Consitiului Superior ns148, Veniturile Corpului se formeaza din: 4) taxe de insriere In examenul de expert contabil yi, respectiv de ccontabil autorizat; ') taxa de inscriere in Tabloul Corpului; 2 cotizafii anuale asupra veniturilorrealizate de cltre membrii Corpului care tpi exerith profesia individual sau de ektre societti ile recunosoute de ‘Expert cootabil sau contabiful autorizat care « fost radat din ‘Tobloul Corpului qi solicitéreinscrierea este obligat si plitenscd taxa de Inscriere cuvenith. “Taxa de igcriere in Tabloul Corpului se stabilete in valoriabso- ‘ordinari. otiafile pofesionale anual datorate de membrii Corpului, zie qi juridice, sunt varisbile, pe trange de venit, find stabilite pel de Conferinta National, pe beza metodologici eprobate de Consiliul Superior. ‘Condifile i termencle de achitare a cotizaillor se stabilese prin normele de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesie, aprobate de Consiial Superior. "151. Cheltuielile Consiliului Superior gi ale consililorfitialetor se pot efectia numa pe bazk de documente justifcative, legal ioe, fini bgeelr de veninsw htn cu respectares dispozifilor gale, CAPITOLULX DISPOZITH FINALE $I TRANZITORI 1152, In exercitareaatrbusilor prevlzute in prezentul regulament, Conferinfa National, adunarea general filialei, Consiliel Superior si ona unl cn bth, Bical Pema al Consiliului Supe- flor sau al coasiilu ill, seciunile Corp, precum si presedini ‘Se iliale emit deta, iar presedintele Consiliului Superior emite ordine. 159, Prevederile prezentului Regulament de organizare gi functio- 136 ‘are se aplick tuturor memibrilor Corpuluy care) exercith profesia in- nat jal ba sant constitu ia soceli comerciag, potrivit leg. ual Sap vederle prezentului Regulament de organizare # func- tionare se splick tuturor peroanelor fice uridice strine care ma au miciliul sau, dupé caz, sediul in Roméni are au ealitata de expert TT exert actin 12 candi poi prevederilor Ordonan(es Govermuls 1994, apro- Ro rn ages br 42/1995,camosiiksile 9 complete ulterioare. ; ‘ ea ezentul Regulament de orgasizare yi funsioners tt in vigonte duphaprobaree fui de elt Confeinis Nabions 5 Corpulu Fea 3 fc pare iatgrani in prezentul Teulament dnexantl PROCEDURA ALEGERILOR CAPITOLULI DISPOZITIIGENERALE 1 .Alegerle pentru Consilinl; superior gi, respectiv, pentru consiliile iad ema ot secret, pen o period de 4 nl, cuennoi=t Funats a jumatate din numiral membrilor sles oe Be i ul Superior si pregediniiconslilr Glialelor 4 alesi prin vot secret, pentru 4 ‘anh, de cftre Conferinja Nafionsld, reapectiv de adubarea generalé e filial, cau acon afi realete in acceag fonci dup o prions Peal cu cea in care au dtinutfuntiaTespestys ; Ske dreptul de a alege side a fi aleg tfi membri Corpului, fizice inscrise in Tablov, cu exceptia celor care: ¢) sunt personne fizicestaine cfrora le-a fost recunoscut dreptul nrde a exercita profesia de expert contabil sau de contabil sutorizat i Rominia; " 4) nu au, conform pet, 98 din regulament, exercitiul dreptului de a Practica profesia de expert contabil sau contabil mutorizat, 2 Yoleste secret ao fo a data finath de Consls Supetion, oti membrii Corpului care au dreptul de a alege si a de fi alesi pot face decarajitdeeandidatur,eare vor cupride, nab vancianee neinscrieri ia listele cuprinzind candida {) munee,prenumele i adresacandidatau ‘categoria profesional din care face parte: il sau ‘contabil autorizat; ces cont modal de exriare x profs tile detinute anterior in cadrul Corpului gi periondel respective; : rpulnl # Perondele ©) funcfia pentru care candideazd gi anume: membru al unui con- Conpului, pregedinte al Consiliului Superior sau al consiliului 8) declaratia ria rispundere, ci i it scolar repent ein cate CAPITOLULTI ALEGERILE PENTRU CONSILIILE FILIALELOR ‘5, Declaratiile de candidaturi, tht pentru Consiliul Superior, c&t gi ‘Pentru consililefilialelor respective, se trimit prin scrisoare recomandati ‘cu confirmare de primire consiliulu fililei, pnk fa data limits stabilita de pregedintele Consiliului Superior. _ Declaratile de candidaturi primite dup& data limitd stabilits sunt considerate tardive si deci nu sunt fuate in considerare, anexindu-se {inst Ia procesul-verbal de declarare a rezultatelor alegerilor. 6. Pregedintele consiliului filialei verificd indeplinirea conditilor de cligibilitate a membrilor care au trimis declaraji de candidaturi, 1. Pregedi i mite presedintelui Consiliului ‘Superior declaratile de candidaturi pentru un loc in Consiliul Superior, 18 {nsofite de o atestare intocmitl de presedintele fiectrei filiate, din care si rezulte of respectivul candidat indeplineste conde de eligibilitate prevazute de prezentul regulament. Pentru candidati care indeplinesc condifile legal, presedintele i filile Intocmeste consiliutui lista cuprinzAnd candidatii experfi contabili 4i lista cuprinznd candidafii contabili autorizati. Listele sunt intocmits fn ordine alfabetic8 gi cuprind urmitoarele: 8) numele, prenumele gi adresa fiecArui candidat; +) mumtral total delecuri pentru cere se candideaz8, separat pentru ‘ituari si supleanti; ©) datele calendaristice ale celor doud tururi de sorutin; | ) semniturile presedintelui gi secretarului filial ‘Un exemplar al listei se transmite Consiliului Superior. 9. Listele cuprinzind candidatii vor fi afigate In sediul filialei, cu minimum 15 zile inaintes datei alegerilor, Lmpotriva omisiunilor, inscri- cxilor gresite sau orickror erori se poate face intdmpinare la presedintele filialei, in termen de 48 de ore de Ia afigare, care este obligat so solu- fioneze in termen de 48 de ore de In tnregistrare cl. Soluia dat tnttm- indi poate fi atacatl la instanta de judecati competents, potrivit legii. | 10, Este interzis consilillor in fuctiune s& fact orice fel de propaganda infavoarea unuia sou mai multor candidati sau sl se asocieze In propaganda ficutl tn frvoarea candidaturii unor membri ai Corpului. 11, Pregedintele consliuli filialei tntocmeste listele cuprinzind smembrii Corpului cu drept de vot in cadral filial, in ordine alfabetic ) lista cuprinzand membrii experti cont » lista cuprinzand membrii contabili autoizap Listele cuprind: numele gi prenumele, adresa si dow coloane| rezervate pentru inscriereaprezenfei la primal tur de grating, eventual, nal doilea. Listele se afigeazd Ja sediul fliale, ta loc vizbil, cu minimum 15) ile tnainte de data alegerilor. Prevederile pet. 9 referitoare la intém- pinsre se aplicd in mod corespunzitor. 12. Pentru reinnoirea bienald a consililor filialelor, numarul mem brilor care vor fi alegi este determinat in functic de efectivul existent13. In fiecare listd intocmitd pe categorii profesionale, aga cum se prevede la pct. 11, vor fi insrigi uma expert contbil si conab {tutorizai din Tabloul Corpului, avind cotizaia profesional achit 14.La data hotirdtd pentru aleger, pregedintele consilutui fiiaei, ajutat de membrii biroului pe ‘deschide adunarea generali, con statind dacd este legal constt i in cez afirmati, fiecare participant va fi legitimat cu cernetul de ‘membru gi se va verifica inscrierea sa tn lista cuprinzind alegitor care va primi buletinul de vot. 5. Buletinul de vot va cuprinde tofi candidafi, tn ordinealfabetcB, ideatficati prin: nume, prenume gi calitatea profesionals. ‘Buletinele de vot se imprim, prin grijaconsilului filialei, pe hértie ensitate gi culoare, intr-un numfr care trebuie sf acopere ‘lor; forma grafict gi dimensiunile scestora vor fi sare, Bute de vt ‘distribuite alegitorilor vor purta gtampile ale. 16. Votul este secret; in acest scop, se vor asigura de citre pre- sedintele consiliuluifilialei condipile necesare in vederes votdi Modul de votare 17.1n cazul in care alegStorul nu voteazi un candidat oarecare, isi cexprimd voinfa prin anularea (bararea cu o lini) pozitiel respective de pe buletinul de vot, fri si inscrie un alt candidat in loc. In acelasi mod ‘nul cada serpin de vot muni oie vacante. 18. Numfrarea voturilor este asiguratS de o comisie formath din 3-5 persoane alese de adunarea generall. 19. Cind toate buletinele de vot ale alegitorilor au fost introduse {n umn, se procedeazi la deschiderea si numfrarea voturilor. Buletinele ‘considerate valabile sunt menfionate (bifste) pe lista cuprinzind candidafi 20, Buletinele albe sau completate necitet cele care cuprind mai multe mume decit numérul locurilor vacante, cele care nu cuprind 0 desemnare precisi a candidatulul sau care nu, poarth gtampila filialei, ‘cele care confin un semn de recunoastere sau 0 menfiune referitoare la andidafi sau teri nu sunt luate in calc! la stabiirearezultatulu, find anexate la procesul-verbal, 130 21. Comisia de numirare a voturilrIniocmegteimediat vn Proc” ‘verbal al opeafinilor de nummirare a votuilor 1 de stabi re a rezul- Tetuui votlri, care se semneaz de tofi membril $8, 22 Proce veroa de nunkrarevoturr ee Intomesc tn dows are de eXtre comisie gi cuprinde: ; exemple gator, pti listelor de lego 1) numiral aleghtorilor prezenfi la adunare; 2 Shumral total al voturlor valebil exprimate; 6) numrul voturilor nul 3} tumral votuilor obfjinute de flecare candidat; } aumArul total al buletinelor de vot imprimate; tual buleineor de vot rimase nefolosite gi se: 8) muna al procesuli-verbal etransmitepresedintlui Cons Superior, dati In Se gen et eu le cnn cline’ aisignum 2/3 din numiraltoal al votuilorvalbil expres, bina mn tr de serutn unt leg canddai care eu obHNH el sai mare numfs de voturi ; raredidati care au objinut numa de votui prevBzut a digo ante a limita aumaBruluiacestora tn ordinea descr” cup locale Yu de vor objint, Mal tnt ve vor ocups Ture de ttulari gi apoi cele de supleanti. _ St pte eg unk ve 8 sleghtori, este imediat 25. regedintele consi a rca adreseazh candidatilor ales, tn maximum 4 zile, inv ‘eime reuniune (gein() a consliuui dupS aleges- CAPITOLUL Itt ALEGERILE PENTRU CONSILIUL SUPERIOR ccadral Conferinie Naf 21. m lulu Superior tists cuprinzhnd candidat, pe Se tabi gi, separa, pentracontabilitautorizafi, conform Preve- expert derilor pot. 11 din prezenta anexd. Bt28, Pregedintele Consiliului Superior trimite listele cuprinzind candidafii pentru Consilial Superior presedintilor conslilor filalelor, care le vor afia la sedilefilialelor respective cu cel putin 15 zileInaintea datei fixate pentru alegeri. 29. Prevederile pet. 10 din prezenta anexS se aplicd si membrilor Consiliului Superior, precum gi ai verigilor sale organizatorice. 30, Modul de votare este identi cu cel previzut Ia pot. 16 si 17 din prezents anexi. 31. Prevederile de la pet 13 15 $i 22 din prezenta anexi se aplick si pentru alegerile Consiliului Superior. 32, Numirarea voturilor pentru alegerea Consiliului Superior se face potrivit roceduril previzute de pet. 18 ~ 21 din prezenta anexd. CAPITOLUL IV ALEGEREA PRESEDINTELUI CONSILIULUI SUPERIOR SLAL CONSILIULUI FILIALET 33, Declarajiile de candidaturi se transmit, prin scrisoare reco- ‘mandati cu confirmare de primire, Consiliului Superior sau consiliulul filialei, dupd caz, pind la data limitd stabilitt de Consliul Superior, ‘Lanivelul Consiului Superior si respectiv al consiluta filiale,pri- mirca gi verificarea declarajiilor de candidaturf, precum si tntocmirea listel cuprinzind candidati se fac de cltre o comisie de prime gl verficare ‘ declarafilor, formatd din 3-5 membri desemnati tu 25 de zile inainte de data scrutinului’ de Consiliul Superior sau de consilu! fiialei, dup& ccaz; membrii comisiei mu pot fi - in acelagi timp - si candidai tn alegeri. ‘34, Listele cuprinzfind candidati se Intocmese in ordine alfabetich si vor cuprinde: ‘) numele, prenumele $i adresa fiectrui candidat; ») categoria profesionald clreia fi apartine: ©) datele calendaristice ale celor dou’ tururi de scrutin; 4) semndtura pregedintelui si a secretarului comisiei de primire gi verificare a declarafilor. Listele ae afigeazt la sediile filialelor, cu cel putin 15 zile insintea date slegerilor. impotriva omisiunilor, incrierlor greyte sau oricBror crori se poate face intimpinare, care se depune in termen de 48 de ore de Ia afigare, la comisia desernnatt potrivit pct. 33; aceasta 0 va solution 132 teen ink de cel mult 48 de ore de la inregistrare. Sole ia dat& intamnpi ‘ ve fi atacath la instanfa de judecath competent8, potrivit legit, Ponte ewpunctele 11 — 25 din cap. IT al anexei nr. 1 se aplicd in corespunzStor. garde scrutin, sunt dectarfalegicandidai care a bfinut eel potin douk treimi din numfrul total al voturilor.veteni i la cel de-al doilea tur de scrutin este ‘suficient& majoritates: dispozit fick aft pentru alegerea pregedintelui \Consi- 1 aeeRr penta aleerenpreedinilor conor filiatelor. dnexane2 SEDINTELE ORGANELOR DE CONDUCERE i si ale birourilor igurisi prezented el mci 2 St i a a joritafii ilor acestora. Ses eon alr pte wre cen Sree Pate ce ae in mod exceptional ssupra celor care, ‘datoriti urgentei lor, sunt supuse direct fn gedinfi. . a Seopedtaele conduce deliberiril nlp ee eae careiacwvta Pe eran ta flird s-1 fi cerut gi obfinut, care depaigeste timpul acordat seu cere, dups ‘ce a fost invitat de preyedinte sh se fone la problema in curs Spee eet i eri ena nn verbal, pe oricare metabri al Corpului cae profereaz atacurlapersoan§ sau provosci dezordine. ws . 4 pwaree i fiecirui participant este limitatl Tacel mult 10 minute, cu exceptia celui ‘al presedintelui, precum si al pres ‘te siraportorilor sectiunilor si comisiilor, ‘inclusiv al reprezentantului at CET pn eine at st adunarii sau la cererea majorititii participantilor. cel nu poate refuza cuvantul 1336. Von se exprin pi iaren mia, Secreta de yin Lsteerrong belonged Voturilor, iar rezultatul se comunick ie prevent toc ponte centr decison it pte cent on deets eeascarls nee) ican av i veer pet, emai Bcd ve procedezt Ino mimi ac vot sre ete Proven say ‘de un membru al consiliului; cerade ) taller cd ene tu de majeratea mebrior preae. 2 cnc cece cae neni pez

You might also like

• Her Body and Other Parties: Stories

  

  From Everand

  Her Body and Other Parties: Stories

  Carmen Maria Machado

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (821)
• Rise of ISIS: A Threat We Can't Ignore

  

  From Everand

  Rise of ISIS: A Threat We Can't Ignore

  Jay Sekulow

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (137)
• The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)

  

  From Everand

  The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)

  Viet Thanh Nguyen

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (122)
• • Magazines
  • Podcasts
  • Sheet music
• A Man Called Ove: A Novel

  

  From Everand

  A Man Called Ove: A Novel

  Fredrik Backman

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (4610)
• The Light Between Oceans: A Novel

  

  From Everand

  The Light Between Oceans: A Novel

  M.L. Stedman

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (789)
• A Heartbreaking Work Of Staggering Genius: A Memoir Based on a True Story

  

  From Everand

  A Heartbreaking Work Of Staggering Genius: A Memoir Based on a True Story

  Dave Eggers

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (231)
• Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln

  

  From Everand

  Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln

  Doris Kearns Goodwin

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (234)
• Fear: Trump in the White House

  

  From Everand

  Fear: Trump in the White House

  Bob Woodward

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (738)
• The Outsider: A Novel

  

  From Everand

  The Outsider: A Novel

  Stephen King

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1840)
• Brooklyn: A Novel

  

  From Everand

  Brooklyn: A Novel

  Colm Tóibín

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (1946)
• On Fire: The (Burning) Case for a Green New Deal

  

  From Everand

  On Fire: The (Burning) Case for a Green New Deal

  Naomi Klein

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (74)
• The World Is Flat 3.0: A Brief History of the Twenty-first Century

  

  From Everand

  The World Is Flat 3.0: A Brief History of the Twenty-first Century

  Thomas L. Friedman

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (2259)
• Sing, Unburied, Sing: A Novel

  

  From Everand

  Sing, Unburied, Sing: A Novel

  Jesmyn Ward

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1104)
• The Unwinding: An Inner History of the New America

  

  From Everand

  The Unwinding: An Inner History of the New America

  George Packer

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (45)
• Devil in the Grove: Thurgood Marshall, the Groveland Boys, and the Dawn of a New America

  

  From Everand

  Devil in the Grove: Thurgood Marshall, the Groveland Boys, and the Dawn of a New America

  Gilbert King

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (266)
• Hidden Figures: The American Dream and the Untold Story of the Black Women Mathematicians Who Helped Win the Space Race

  

  From Everand

  Hidden Figures: The American Dream and the Untold Story of the Black Women Mathematicians Who Helped Win the Space Race

  Margot Lee Shetterly

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (897)
• The Woman in Cabin 10

  

  From Everand

  The Woman in Cabin 10

  Ruth Ware

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (2520)
• Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future

  

  From Everand

  Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future

  Ashlee Vance

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (474)
• The Art of Racing in the Rain: A Novel

  

  From Everand

  The Art of Racing in the Rain: A Novel

  Garth Stein

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (4203)
• Wolf Hall: A Novel

  

  From Everand

  Wolf Hall: A Novel

  Hilary Mantel

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (3811)
• Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike

  

  From Everand

  Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike

  Phil Knight

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (537)
• The Emperor of All Maladies: A Biography of Cancer

  

  From Everand

  The Emperor of All Maladies: A Biography of Cancer

  Siddhartha Mukherjee

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (271)
• John Adams

  

  From Everand

  John Adams

  David McCullough

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (2409)
• A Tree Grows in Brooklyn

  

  From Everand

  A Tree Grows in Brooklyn

  Betty Smith

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (1929)
• The Constant Gardener: A Novel

  

  From Everand

  The Constant Gardener: A Novel

  John le Carré

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (104)
• The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers

  

  From Everand

  The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers

  Ben Horowitz

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (345)
• Manhattan Beach: A Novel

  

  From Everand

  Manhattan Beach: A Novel

  Jennifer Egan

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (792)
• The Perks of Being a Wallflower

  

  From Everand

  The Perks of Being a Wallflower

  Stephen Chbosky

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (2104)
• Grit: The Power of Passion and Perseverance

  

  From Everand

  Grit: The Power of Passion and Perseverance

  Angela Duckworth

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (589)
• Bad Feminist: Essays

  

  From Everand

  Bad Feminist: Essays

  Roxane Gay

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1016)
• The Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner)

  

  From Everand

  The Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner)

  Sarah M. Broom

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (98)
• Yes Please

  

  From Everand

  Yes Please

  Amy Poehler

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1898)
• Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It

  

  From Everand

  Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It

  Chris Voss

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (842)
• Angela's Ashes: A Memoir

  

  From Everand

  Angela's Ashes: A Memoir

  Frank McCourt

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (440)
• Principles: Life and Work

  

  From Everand

  Principles: Life and Work

  Ray Dalio

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (599)
• Steve Jobs

  

  From Everand

  Steve Jobs

  Walter Isaacson

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (806)
• The Little Book of Hygge: Danish Secrets to Happy Living

  

  From Everand

  The Little Book of Hygge: Danish Secrets to Happy Living

  Meik Wiking

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (401)
• The Glass Castle: A Memoir

  

  From Everand

  The Glass Castle: A Memoir

  Jeannette Walls

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (1715)
• The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life

  

  From Everand

  The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life

  Mark Manson

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (5806)
• The Gifts of Imperfection: Let Go of Who You Think You're Supposed to Be and Embrace Who You Are

  

  From Everand

  The Gifts of Imperfection: Let Go of Who You Think You're Supposed to Be and Embrace Who You Are

  Brene Brown

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1091)
• Little Women

  

  From Everand

  Little Women

  Louisa May Alcott

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (104)
• UE Moldova

  

  Document6 pages

  UE Moldova

  Lilia Haideu Hitu

  No ratings yet
• I. Elemente Introductive - N Coresponden - A - I Comunicarea - N Afaceri

  

  Document4 pages

  I. Elemente Introductive - N Coresponden - A - I Comunicarea - N Afaceri

  Igor Cioclea

  No ratings yet
• Serbare Craciun

  

  Document5 pages

  Serbare Craciun

  Lilia Haideu Hitu

  No ratings yet
• Ials 14

  

  Document2 pages

  Ials 14

  Lilia Haideu Hitu

  No ratings yet