Professional Documents
Culture Documents
Laporan Guru Kontrak
Laporan Guru Kontrak
1. Nama : ………………………………………………………………
2. Jabatan : ………………………………………………………………
3. Sekolah : ………………………………………………………………
A. MATERI
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
B. CATATAN / PENILAIAN KEPALA SEKOLAH
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
1. Guru Kontrak yang bersangkutan masih layak dan memenuhi syarat untuk
diperpanjang masa kerja kontrak periode berikutnya.
2. Guru Kontrak yang bersangkutan tidak layak dan tidak memenuhi syarat untuk
diperpanjang masa kerja kontrak periode berikutnya.
Dibuat di : ………………………
Pada Tanggal : ………………………
Mengetahui
Guru Kontrak Kepala Sekolah ………………………..
( ………………………………….…….) …………………………………………..
NIP. …………………………………….