ENVISAGER L’AVENIR 100 , 2 @ Ecoutez te discours de ce chef d'entreprise (document 3) et dites si les affirmations sont vraies ou fausses. 1. La situation financiére de Ventreprise est £6 Bonjour a tous, Je vous ai réunis aujourd'hui pour vous faire part de la situation Economique de notre entreprise. Je n'ai pas par quatre chemins je ne vous cacherai pas que cette situation n'est pas au beau fixe. 5 Comme vous le savez, nous devons faire face 4 une concurrence excelente. féroce. C'est pourquoi j'ai mis au point un plan de bataille que je 2. Le PDG annonce des baisses de salaires. vais vous présenter. 3. Les services vont réduire leurs cots. Nous allons devoir réduire les coiits, mais je peux vous assurer 4. Le PDG est optimiste. que ces économies ne porteront pas sur les salaires. Je m’y engage ! xo Il faudra surtout s'attaquer aux gaspillages et chaque service devra contribuer aux économies. Il va falloir aussi redoubler d'énergie pour décrocher de nouveaux contrats sinon notre production stagnera. Done, dés demain, nous allons mettre en place des audits internes 4. les verbes au futur simple et au futur et des procédures de qualité, Aussit6t que les informations auront proche. Justifiez leur utilisation. as 6t6 rassembiées, nous prendrons des décisions. 2. le verbe au futur antérieur. Justifiez son utilisation. ‘@iisez ta transcription du discours (document 2) et relevez : Jecompte sur vous. Je suis convaincu qu’ensemble nous parviendrons a redresser la situation. Nous allons relever la téte et, ensemble, 3. deux indications temporelles. nous gagnerons. 95 Les temps du futur Le futur simple et le futur proche sont utilisés pour envisager l'avenir, = Le futur proche situe un fait dans un avenir trés proche. On l'emploie pour ~ exprimer l'immédiateté. J'ai mis au paint un plan de bataille que je vais vous préseniter. —annoncer un changement a venir, i! va (allo redoubler a' énergie. Le futur simple situe un fait dans un avenir proche ou lointain. On I'emploie pour = faire une promesse, exprimer un engagement ferme, une certitude. Je suis convaincu qu’ensemble nous par viendrons a redresser la situation. — indiquer une mission a accomplir. Chaque service ceva contribuer aux economies. = atténuer la force d'une affirmation, Je n ial pas par quatre chemins, — exprimer un ordre de fagon atténuée, a la place d'un impératif. Vous tavaillerez de 10h & 15 h sans interruption. * Lorsqu'un changement & venir est exprimé au futur proche, le résultat est exprimé au futur simple. ‘Nous ailons relever fa t6te et, ensemble, nous gagnerors # «= Le futur antérieur marque l'antériorité par rapport & un futur simple ou & un impératif. Ii présente un fait comme accompli et certain. ‘Aussitt que toutes les informations auvont ete rassembices, ‘nous déciderons de fa marche & suivre. Formation : étre ou avoirau futur simple + participe passé du verbe. lest utilisé aprés les conjonctions dés que, quand, lorsque, aussit6t que, une fois que, aprés que. @ Transformez tes phrases au futur simple et au futur antérieur avec les conjonctions entre parenthéses. Exemple : Envoyez ce rapport au client aprés sa validation. (une fois que) > Vous enverrez ce rapport au client une fois qu'il sera/aura été validé. 4. Prévenez-moi dés larrivée des participants. (dés que) 2, Occupez-vous de ce dossier aprés la confirmation du projet. (aussitat que) 3. Je vous rappelle aprés la signature du client. (aprés que) 4, Recontactez-moi une fois les objectifs atteints. (une fois que)ee Echangez. ‘Si vous deviez choisir une profession ou vous reconvertir, quelles compétences mettriez-vous en avant ? 0, Sa OOs: Ecoutez le document 1 et complétez la fiche de sui individuel (document 2). e remplie par (nom + intitulé du poste) : (ORH) fen ee ea Date: Le 18/10 Nom(s) et prénom(s) : 2: OOs: Réécoutez le document s et complétez le descriptif de post vacant fait par la DRH pour la directrice (document 3). 3 Pea Intitulé du poste Personne pressentie : Supérieur hiérarchique + Type de contrat : Heures hebdomadaires : h Geton convention collective) Salaire : Lieu de travail : Poste actuel : Période d’ess: Rayon : Objet de l'entretien / Demande formulée : Piéce(s) jointes(s) a ajouter au dossier : Compétences requises Afaire : Formation : STRATEGIES pour... S'informer sur un poste et préparer un entretien professionnel Formuler sa demande: Je voudrais avoir des précisions sur le poste & pourvoir. Je souhaiterais obtenir des renseignements sur ce poste. Jaurais voulu avoir des informations sur ce poste. Justifier sa demande: Jai appris qu'un poste allait se libérer au service des ressources humaines, Comme ma chef de rayon va étre mutée a Poitiers Jaivu que cherchiez a recruter unfe) chargé(e) de communication. Comme j'ai le projet d’évoluer dans ma carrigre professionnelle, Je souhaiterais obtenir de Vavancement, c'est pourqudi. Interroger sur le profil du poste Quelles sont les compétences requises pour ce poste? Quelles sont les missions qui me seront confiées ? En quoi consiste le poste, précis¢ment? Interroger sur les conditions de travail : S'agitil d’un emploi a temps plein ou & temps partiel? Quel type de contrat proposez-vous : un COD ou un CDI? Y aura-til une période d’essai? Y artil des objectifs annuels a réaliser? Sijaibien compris il faudra faire des heures supplémentaires? Interroger sur les avantages financiers et matériels d'un poste: Sije suis embauché(e}, sur quel salaire puis-je compter?/ Que proposez-vous comme rémunération ? S'agit-il du salaire brut ou du salaire net? S’agit-il d'un salaire fixe ou d'un salaire variable ? Yartil des primes? Les frais professionnels sontils remboursés? Quels sont les outils de travail auxquels jaurai droit / je peux prétendre / le poste donne droit? Je me demande si 'aurai mon propre bureau Rappeler sa situation dans ’entreprise Ga fait cing ans que je travaille au service comptabilité et je souhaiterais changer de service. Je suis vendeur(se) au rayon bricolage mais jfaimerais évoluer professionnellement. J'ai trois ans d’expérience au service communication et je m'estime prét(e}& relever de nouveaux défis Vous m’avez recruté(e) comme stagiaire ily a huit mois, et j'ai acquis toutes les compétences d'unie) animateur(/trice) de communautés en ligne, pensez-Vous pouvoir me recruter pour un tel poste?BSectear- ln cass euareLie) Sree a STs stephanie.richard@gmail.com Chef de rayon VENTE ET GESTION DE RAYON = Accueilir le client, identifier ses besoi le conseiller sur les produits et services « Effectuer les opérations d’encaissement = 2012 poe BAC PRO des métiers de eee la mode et du vétement, eile lycée La Roseraie & Angers 2009 BEP des métiers de la mode 7 et du vétement, Lycée La Roseraie & Angers « Février- Octobre 2015 Maitrise informatique : ‘Magasin Printemps, Tours —Word et Excel (Groupe Borletti, DISA) = Utilisation des logiciels de couture Lectra (Mandaris, inset = Réceptionner les marchandises et contrdler = Juillet - Décembre 2014 patronage, Kaledo, dessin la conformité de la livraison «= Preparer la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol..) + Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (reassort,retraitdes |. janvier —Juin 2014 produits défectueux..) METIERS DELA MODE ET DU VETEMENT/ COUTURE | jo penaice de 6 employés) + Techniques de coupe + Techniques assemblage / montage d'un vétement «= Création de vétements PRODUCTION orale o6® Vous apprenez qu’un poste se libére dans votre entreprise. Par deux : un joue le réle du Atelier de retouches Coup ‘technique, Diamino, Couture, Tours (PME de eet) ra employés) Langues = ; ~ Anglais oral (niveau B1) = Japonais oral (niveau At) Atelier Miyako Créations, —_ Angers (société franco- Equitation : galop 5 ‘Théatre : comédienne de association Théatre en Chantier o® Lisez le CV (document 4). 4. Complétez les cing rubriques principales du CV avec les intitulés correspondants : Centres d’intérét ~ Formation ~ Expérience professionnelle Langues et informatique ~Compétences 2. Comment les compétences sont-elles formulées ? responsable, Paxtre cell de tameioyste) Quels types de mots sont employés ? Vous questionnez votre responsable sur le poste a pourvoir, les compétences eo requises et les conditions de travail. BO ‘changez. Comparez le CV avec le descriptif de poste. Quels sont les atouts de Stéphanie pour obtenir le poste (formation, compétences...) ? Qu'est-ce qui pourrait 'empécher d’obtenir cet emploi ? PRODUCTION écrite - Quelles informations est-il indispensable oo de faire figurer sur un CV selon vous ? Lesquelles sont a éviter? Vous recherchez un emploi dans une entreprise francaise. Créez votre CV. Listez et rédigez les informations indispensables : - Que pensez-vous des nouvelles formes vos compétences, votre expérience professionnelle, votre formation, de CV qui se développent (CV vidéo, Ven ligne, CV anonyme, CV sur les réseaux sociaux...) ? vos centres dintérét. Faites relire votre CV votre voisin(e). Pour la mise en page, n’hésitez pas a consulter des modéles de CVen ligne.Le bonheur au travail, utopie ou réalité ? Les employés d'aujourd’hui sont en quéte du parfait équilibre au travail et veulent a tout prix chasser le stress, Un idéal impossible a atteindre ? [..] Estil possible d’étre heureux au travail ?¥ a+til une recette miracle? De nombreux spécialistes se sont penchés sur la question. « On réve sd’un équilibre ou le travail serait certes nouveau une obligation, mais librement consentie, et plus féconde et noble que jamais. 02 bonheur rimerait avec labeur. Ce wonvest qu’un réve ? Mais le réver, est déja s'en approcher. |..J », écrit Dominique Glocheux dans la préface de son livre Le bonheur au travail Le bonheur nécessite d’avoir rempli wsune multitude de critéres, q| different selon les personnalités. Et justement, ores et déja, on peut dire que certaines personnalités ne sont pas compatibles avec le bonheur. 20 Crest l'avis d’Hamid Aguini, coach et directeur du cabinet Relation & Performance. « Les personnes 0 mam ambitieuses, orgueilleuses ou impatientes, par exemple, auront zsdavantage du mal a trouver le bonheur dans le travail, pour la simple et bonne raison qu'ils en veulent toujours plus, et qu'une satisfaction dans le travail n’est v0 qu’éphémire a leurs yeux. » Ceux qui se lassent vite des choses et sien désintéressent sont donc des le départ handicapés dans leur quéte du bonheur au boulot. [. Réaliser ce que l'on a, et savoir s'en contenter 35 I] faut aussi ajouter que Ie bonheur ~ et la recherche de celui-ci, donc - est une notion qui est uniquement occidentale, Nous raisonnons par analogismes, et avec des extrémes, “ce qui nuit fortement a notre épanouissement professionnel. « En oo Chine, par exemple, le bonheur nexiste pas, on vit uniquement dans linstant présent », note Hamid 6s Aguini «Le bonheur est une récompense qui vient & ceux qui ne l'ont pas cherché », disait le philosophe et Tessayiste francais Alain. Il est vrai se que la tendance a vouloir les choses que on na pas est particuligrement nuisible, « Pour espérer arriver au bonheur, i faut au contraire réussir ase satisfaire de ce que Ton a, réaliser ss le chemin parcouru pour y arriver, et relativiser sa réussite. II faut également réussir a trouver du sens a son métier. [..] Ce sont des choses essentielles, explique Hamid Aguini so Le bonheur au travail résiderait en fait dans ce que Yon fait en dehors de lentreprise, pour accompagner notre vie professionnelle. « Le sport, la spiritualité, le bouddhisme ou le os yoga sont des activités trés saines pour l'équilibre personnel, et qui déterminent énormément notre état esprit au travail. Au lieu dessayer de diminuer la souffrance et le vo stress lié au travail, il vaut mieux multiplier les plaisirs annexes !» Quentin Périnel,lefigaro.fr, 19]09/2013, a) Donnez des synonymes en contexte pour les mots et expressions suivants : = «une quéte » (chapeau) ; —« labeur» (ligne 9) + ~«consentie » (ligne 7); —«d’ores et déja » (ligne 17) —« féconde » (ligne 8) ; —« éphémére » (ligne 30). b) En quoi « une obligation librement consentie » est-elle un paradoxe ? c) 4. Expliquez le sens de l'expression « Oi bonheur rimerait avec labeur » (lignes 8-9). 2. Cherchez l’étymologie du mot « travail ». 3. Précisez quelle est la connotation commune aux mots « labeur » et « travail », i) Quel terme désignant une déficience mentale ou physique est employé pour évoquer ceux qui ont des difficultés a trouver le bonheur ? Avotre avis, Pourquoi le journaliste a-t-il recours a ce terme ? }) Que signifie le mot « analogie » ? Donnez des synonymes. Comment expliquez-vous en contexte l'expression «nous raisonnons par analogismes » (lignes 38-39) ? Relisez le document 2 et répondez. 4, Reformulez l'idée présentée par Dominique Glocheux dans la préface de son livre. 2. a. Selon Hamid Aguini, quelles sont les personnes les moins aptes & trouver le bonheur dans le travail et pourquoi ? b. Reformulez les cing conseils qu’il formule pour parvenir a ’épanouissement professionnel. c. D’aprés vous, en quoi la fonction d’Hamid Aguini explique-t-elle sa position ? 3. Selon vous, « vivre l’instant présent » exclut-il fa notion de bonheur comme linterpréte Hamid Aguini a propos de la Chine? PRODUCTION écrite ao En grand groupe, dites si vous étes d’accord avec cette affirmation de auteur de Varticle : « Il est vrai que la tendance & vouloir les choses que l'on n’a pas est particuliérement nuisible. » (lignes 49-52) Justifiez votre propos.FUTUR SIMPLE ‘1 Mettez les verbes au futur simple pour décrire les missions. 1. En charge de l'accueil de la clientéle, vous (participer) activement au développement commercial de l'agence. 2. Vous (gérer) plusieurs dossiers de A 4 Z. 3. Vous (négocier) et (suivre) des contrats d'études. 4. Afin de mener a bien votre mission, vous (@tre) amené a échanger avec des interlocuteurs institutionnels. 5. Votre sens de organisation ainsi que votre excellent relationnel vous (permettre) de réussir dans cette fonction. 6. Vous (avoir) a cceur de développer le chiffre d'affaires du point de vente qui vous (@tre) confié. Vous (savoir) fédérer l’Equipe en place et la (conduire) & la réalisation des objectifs. FUTUR PROCHE ET FUTUR SIMPLE 2 Transformez les phrases comme dans l’exemple. Exemple : On fait des travaux pour que les bureaux soient plus fonctionnels. > On va faire des travaux. Les bureaux seront plus fonctionnels. 1. Nous créons un nouvel espace de travail pour qu'il y ait une meilleure ambiance. 2. La salle de réunion s’agrandit pour que davantage de personnes puissent participer. 3. Nous modifions les horaires de travail pour obtenir un meilleur rendement. 4. Une salle de repos est installée de facon a ce que nous ayons une espace de convivialité. FUTUR SIMPLE OU FUTUR ANTERIEUR 3 conjuguez les verbes au futur simple ou au futur antérieur r passif. Exemple : Nous ne (pouvoir) décider du montant de la prime de fin d’année que lorsque les bénéfices réels (annonce?) > Nous ne pourrons décider du montant de la prime de fin d’année que lorsque les bénéfices réels auront été annoncés. 1. Quand l'exercice comptable (réaliser), nous (avoir) la possibilité de savoir si nous (embaucher) l'an prochain. 2. Das que toutes les cotisations sociales (prélever), il @tre) possible d’évaluer notre situation financiére. 3. Une fois que les impéts (payer), nous (voir) ce qu'il nous (ester) pour les éventuels investissements. 4, Nous n’(obtenit) le feu vert du pole finan tous les paiements (effectuer). 5. On (envisager) d'autres dépenses aprés que le budget (qjuster) et que vous tous (consulter). que lorsqueMettre et prendre 1 Lisez ces conseils donnés & des créateurs d’entreprises. Remplacez les expressions soulignées en utilisant un des verbes suivants. valoriser ~ accuser - vieillir - tester - mesurer - lancer - activer - iversifier ses activités - affronter la réalité - surprendre - actualiser 1. Vous mettez sur pied une start up ? Cest bien, mais ne mettez pas tous vos ceufs dans le méme panier. romotion ; mettez en évidence vos qualités et prenez ‘conscience du réle important de la publicité pour votre entreprise. +3. Vous rencontrez des difficultés ? Ne mettez pas en cause vos collaborateurs,prener le taureau par les comes et mettez en toutes vos capacités créatives. 4. Contréle fiscal ? Ne vous laissez pas prendre au dépourvu, mettez a jour réguligrement votre comptabilité ‘5. Embauche : mettez les candidats 3 I'épreuve pendant leur période dessai, vous mesurerez leur réactivité. 6.Grace nos conseils, votre petite entreprise grandira en prenant de I'age et de lexpérience ! 2. Les constructions adjectivales a) Associez les trois éléments. (Plusieurs combinaisons sont possibles.) Cicc 7 [enthousiasme | ante alle) excellent) |e rete) a _ plein(e) Sadapter - opposéle) | nouvelles technologies expertie) | initiative caleul mental conscient(e) b) Préparez par deux une fiche avec les qualités requises, selon vous, pour exercer les professions suivantes. > chef cuisinier ~ protesseur de francais = dompteur Utilisez des constructions adjectvales. Rapporter des propos 3 complétez avec les verbes entre parentheses & la forme qui convient. (Quand le chef corchestre est arrivé ala répetition, i a demandé ssi les musiciens ... (bien connaitre) I'euvre, combien de fois ils la ... (jouer) précédemment et ce quills en ... (penser). Puis il a &couté les solistes jouer certains passages et a demandé quills (faire) quelques modifications, parce qu'il estimait le tempo trop lent. Puis il les a interrogés sur ce quills .. (dire) si un chef les (diriger) en leur tournant le dos. Un musicien farceur a répondu qu'il .. (pouvoir) enfin se concentrer sur un bon ‘morceau ! A.un chet de service s'adresse a sa collaboratrice. Rapportez au passé ses propos en variant les verbes intro- ducteurs. 1. Vous aver pris les coordonnées du client? 1! ui a demand. 2.Noubliez pas dele rappeler vendredi avant midi 3.0vest-ce que vous pensez de sa commande ? Pourra-t-on y r6pondre 8 temps ? 4. Lundi, rappelez moi demporter ce courrier pour la réunion 5.5i le clfent veut payer en trois fois, dites-ui que ce sera possible & condition qu'il fasse deux cheques antidaté. Ae pase 78S) 5 a) Associez intention avec la réplique. 1. mise en garde a. Cest un bon compromis. 2.menace b. Ce r'était pas de ma faute. B.avertissement _¢. Sica continue comme ca, je men vais | A.acceptation Attention & 'alarme, elle est sensible ! 5. justification _. Vous ne mavez pas payé mes deux jours, 6. réciamation de RTI. f. Oui, mais ce sera la derniée fois. b) A partir des associations du a), trouvez, pour chaque propos rapporté ci-dessous, le verbe correspondant. Exemple : On nous avait prévenu de faire attention 4 Valarme parce quelle était sensible. > 1-d. 1. Il... ses deux jours de RTT qu'on ne lui avait pas payés. 2. Elle .... de sen aller si ca continuait comme ¢a. 3. Je ... en précisant que ce n’était pas de ma faute. ‘4.Le patron I'.. que ce serait la derniére fois qu'il donnait son autorisation '5.Le déléqué syndical.. un compromis qu'il jugeait bon,Remplacez le verbe dire par un verbe plus précis : anoncer avouer, confier, expliquer, préciser, prétendre, promettre, signifier. 1. Aprés deux heures dentretien, il a fini par dire qu'l était coupable. 2.Pouvez-vous me dire comment marche cette machine ? 3.1 n'a pas fait les photocopies, il dit qu'il n'y a plus de papier. ‘4. Vous en faites une tte. Ca veut dire que vous étes vexds ? 5.ll mia dit, en toute confidentialité, qu'on ne connaissait pas Vorigine de la fortune du gérant. 6. Le Président a dit que la séance était ouverte. 7. On nous avait dit quill y aurait des augmentations de salaire. sxactement ce qui sest passé. 7 Nodifiez les phrases suivantes en plagant les verbes déclaratifs en fin de phrase ou en incise. Exemples : ~ Elle a déclaré:« Je ne viendral pas aujourd'hui.» > Je ne viendrai pas aujourd'hui, a--elledéctaré. ~ Ha afrmé :« Yous le verre les augmentations de salaire sont équitables.» > Vous le verrez, atl affirmé, es augmentations de salaire sont équitables.ncise) 1. I nous a répété:« Nayer pas peur, le bilan sera posi! » (incise) 2 Ils protestaient : « Ce projet est inacceptable, nous demandons de nouvelles négociations. » (incse) 3. Le rapporteur conclut : « Le débat est suspendu. » 4. Je pensais : « Cest une situation bizare, comment sien sort?» (incise) 5. Elle Ia supplié:« Renoncez & ce projet !» 6 Je avai prévenu: « Plus de retard sans justification! » Le patron a alfirmé : « Nous ne délocaliserons pas ! I! ven a jamais ét€ question. »¢inise) 8 a)Lisez cette courte scéne de théatre. Jouez-la par deux. ‘b) Devenez romancier(ére) et racontez cette scéne sous une forme littéraire. Un bureau moderne, une table encombrée, une jeune femme attend sagement, Il entre LUT (dossiers sous le bras, cheveus en batale, sans cess interrompit par le téléphone portable.) : Vous m'avez attendu longtemps ? ELLE: Oui LUT : Vous savez ce que Cest, nous sommes toujours débordés. (Ce portable sonne) Excusez-moi,.. All6 ? Oui, c'est moi, bon je ‘vous rappelle dans une minute, 'accueille ma fixture collabo- ratrice... (lus bas) Elle est charmante 1 (I raceroche) Alors, je voulais vous faire visiter les locaux, ga vous tente ? ELLE :Je ne sais pas, LUI : Pardon ? ELLE : Je pensais 8 ca en vous attendant, Je pensais s'il arrive maintenant... (Le portable sone) Donnez-moi trente secondes de plus, sil vous plait, avant de répondre. Je pensais sil arrive ‘maintenant, je lui dirai: (Elle prend un ton officiel) j'ai bien réfl& chi et tout bien considérs je ne pourrai pas travailler avec vous, Alors, voila. Je ne peux pas travailler avec vous. (Elle se lev et elle sort) LUI : Mais enfin, Mademoiselle... Mademoiselle ! Le portable sone AlI6? Oui, c'est moi. Oui...c’est incroyable, elle vient de partir | Blle dit qu'elle a changé d'avis. Crest fou ! Les gens ont aucune éducation aujourd'hui ! ‘Dans un bureau moderne, un jeune homme est arrivé en deman- dant sion Fattendait depuis fongtemps.. ‘Q dans votre entreprise, le chef du service comptable est arrivé avec un cil au beurre noir. Devant la machine & café, Sonia, la mauvaise langue, fait des commentaires acerbes. Georges, I'humoriste du service, invente une anecdote ccocasse pour expliquer Iaccident de son chef. Fara, incorri- sible romantique, évoque une situation romanesque. a) Imaginez les propos de Sonia, Georges et Farida dans une courte sayndte. ») Quelques semaines plus tard, vous racontez la scéne €& un(e) ami(e) en rapportant les paroles de vos collégues.La vie au quoti 2 1 Je suis en recherche de travail et je dois passer des entretiens. > Jentends beaucoup parler de langage corporel, derreurs a éviter face A un recruteut, attitudes qui peuvent emporter la partie ou, au contraire, faire capoter lentretien. Quen est-il Alexandre C., Amboise : Crest vrai que les recrutours ne font pas qu’écouter leur interlocuteur, ils observent aussi ses gestes, £2 sure, son attitude, sos mimiques, Texprossion de son visage. Carle corps envole des signaux et de® message posture, St meme que vous ne disiez un mot, la personne en face de vous tente de comprendre qui vous étes. Les Ep Ghai. va ont con tout inert a ever certanes attudes qui peuvent ete pénaisates une poignée de man Hop vo nats pees de sour. Autre point a suveler, le contact visul.Lors dun enretin, i est essetiel de egardes vate eo aes cies yeux, Un tue ifaiide sous @tesimpressionné, fez votre regard pile entre ses detx yeux | aura reréasion que vous Soutenez son regard sans ciler.Tenezvous dro, ne vous agitez pas sur vote chaise, Ne oh eh ae tos jambes, wagitez pas vote pied. Meme si cela vous rassure, ne jouez pas, avec votre slo of Wt autre objet. Bao ecseper votre portable, Bret, montrez que vous étes concertré sur votre démarche. Essayez de vous @xDnte eee facon pesée. Ge ne sont que des petits trucs, mais sowvenez-vous que le plus important, cast © We ous aurez & dire sur vous-méme, votre vécu et votre experience. Diaprés terrafemina.com Lisez le document 2 et répondez. 1. De quoitraite article, précisément ? 2. Pourquoi est-ce important ? justifiez. 3, Quelle est 'attitude & adopter pendant un entretien d’embauche, selon Varticle ? a.Ce qu’ll faut faire : b.Ce qu’il ne faut pas faire : 4, Etes-vous d’accord avec ces affirmations ? Avez-vous d'autres conseils Ajouter?