Fest=1 aominin, [LBL Text Refund de a Ley General de derechos de as personas con dscapacad y desu inclusion secial, se apeveba por: a) Ley 262011 by RDL 12013 6) RDL 262011 8) Ley 172013 2. Cuando una person o grup en gues integra as objeto deun tao dseriminstovio debido a surelaciin Con oira por tive u yor rarén de dlseapectsad, os una staan que e denorina 2) Disoriminacin directs, ') Discriminacin indies ¢)Diseriminacin por asolacn, 4) Diseriminacin dteridn. 5. principin en virtue det cul las personas con discapseided deben poder leva na vid enigualdad de condiciones, se denomina 1) Inclusign social by) Accesiblidad universal ©} Normalizaeibn, 1 gna de opomanidades 4, :Cus noes un mbit de apicacin en mateia de igualdad de oportunidad, seg a Ley General ‘de derechos de ls personas con dscapucdnd y de su inelasion socal 1) Transpore. b) Empleo, 6) Pattimonio eulu. 8) Diilogo civil, 5. Laley General de derechos de ls personas con disepacidedy de su inclusion social prevun sistema apetal de prestocones sociales y econdmicas para lus personas con discapacidad que, por no ‘lsarollar une setivided labor, no est ineluids ea el Sistema dela Seguridad Socal. Esta aeei6n protetor eomprend: 9) Asistencia saitria, 1) Comipensacin por gists de trensponte ©) Reeuperaciin profesional. 1) Todas los anteriores. 6: La Ley General de derechos dels personas con discapocida y de su includ social prevé ncreacion {eles equipon multprfesionles de ealfiaciony reconoeimiento del grado de dseapacide. Ene las Funeiones de dichosequipos esti 5) Emitr un detamen tGcnico noemalizado sobre las dficieneas, las limiteiones pera realizar netividades y fae barreras en la pattcpacion socal, al margen del entomo sosio-fanilar, ‘eeogiendo las capacdades hablldads pre las que a persons necesita spoyes. 'b) La orientacién para Is habilaeién y rebsbiliacin, con pleno respeto a la auionomia de Ia pevona con discapacidad, proponiendo las necesidades, aptitudes y posibildades de eeuperacié, as come el seguimieno yrevisin ©) Le valoracgn de Ta stuscton de dlseapicidad, 1 yuc la clifeaciin comespondsré al Srgsne ‘administativ correspondiente sein el tipo de discapacidad 4) Lavalorasignetadatnteriocmenteno srl revisabe enningin cas.7. ,Cull de los siguientes programas no ests comprendido deato de los que s eniende por tencién integral? 2) Rehabiltacidn médieo-funcona 1) Plantiaeibn fair. 6) Educa Oriertaviénpsicoliyica 3. El derecho 1 In educacion de las personas con discapaidad, viene repulado por ln Ley General de derechos de les personas con discapaeidad y de sa inclusén social, en su capo at » ov ov 9. Respect al derecho a In edveacén de las personas con discapacided, segin Ia Ley Generel de derechos dele personas con diseapccidd y de su inelusion soa: 2) Serealizatépreferentemente en centos de educacion especial 1b) Los centras de educacion especial deben coordinarse con los centros ordinaris para que todos Jos lunes com discapacidad sean atendidos en estos ents expecalizados. ©) Los hospitals con servicio peditrco permanentc, de caricterpeivade, también esti obligados ‘onntar con una seein pedagogies, 1) Todas son alas. 10. {Qu porcentaje de vviendar se reservar para pertonas con dicapacidad ea ls programa de viens de posecién oficial? 2) 3% » a 2% a o% 11. Sepin fa Ley Ganeral de deroehos de las personas con dscapacidad y desu inclust soca, el cneepto de igualdad de wat, se rete 2) Education, salud ©) Taba, 4) Todos ls anteriores 12. Las empress, pblicas © privadas, que euenten con unas platillas de SO 0 mis tshajadovss, estin ‘obligades a reservar para personas co diseapaidad un posentje minime de u pantie 8) 2Y%en ambos tpos de empress 1) 4%; en ambos tpos de empress 6) 2¥een empresas pablias y 4% en empresa pivads, 4) Seen empresas piblieas y2% en empresas privads 13. Laplantilla de un eetro especial de empleo debe estar consttiga por personas con dizeapacdd, =) 50% ») 60% ©) 70% 80%4 Los servicios de terapia ocupacional y de ajuste personal y/o socal dirgidos a personas con \scapacidad cone objeto de lorar su mixin desarrollo person, se prstan staves de ') Centos de oienaein 1) Contos especiales de empleo. €). Contos oeupacionales, 8) Contos de da 15. cQue Ley garantia os derechos dels persones con dscspicidad en Casill-La Mancha? 8) Ley 72013 ») Ley 82014 ) Ley 72014 4) Ley 62015 16, Qué Thalo dela Ley de Garamlas de los Derechos de las Personas con Diseapacidad en Castilla {La Mancha se centr en a planifcacin y evalua dels paliteaspublicas sobre dscapaciad? ) Titulo i ) Thulo 1V ©) Titulo V 4) Tilo Vi 17. Cual no s un objetivo dela Ley de Garanias de los Derechos de as Personas con Discepacad en Castilla-La Mancha 2), Garatizar la igualdad de oporunidades 1) Implantar un Lenguaje no diseriminatrio ene Ambo ainisrativ, 6) Asegura la tansversaidad del principio de igualded de oportunidad, ()Hliminaey comegie todo tipo dediseriminacin en los stores public y privado. 18, Sereconoce la concicién de diseapacidad a pant de un grado igual osuperioe ct 2) 30% 1b) 3386 2) 35% 6) 45% 19. La coeresponsaildad de las personas con discapacdad, hace referencia 3) Los deberes dels personas con dssapacia, 5) Las medidas de greta, ¢) Los prineios de intrvencn, 1) Los Gereios de las personas con diseapacida, 20. Enl acceso a la formacién profesional, sogin Ia Ley de Garantias de fos Derechos de las Personas ‘con Disespseidad en Cstlli-La Mancha se deben reservar un minimo de pleas del 2) 2% b) 3% 9% 8) 3% 21, Respect ales actuaciones en materia de atencin temps: 2) Serén gratuits, by) Serin incvidustizadss, 6) Se intentaréndesorollar en el entomo natural del nif 4) Todas son cleus.22, Los nveles de atensin del Sistema Péblio de Servicios Sociales so: 9) 2 bs a4 as 23, Pertenece alos Servicios Sosales de Ateneién Primari 4) Elia asstnte soil de un ayuntaients 1) Los ear acipacionles. 8) Los eentros dedi 4 Todos los anteriores. 24, gCual es una prestasin ténica de los Servicios Sociales de Atencion Espeializads? 2) Ayudaa domicito 1) Alojamiento en asos de urgencia social ©) Atereign en extancas lures {2 Fomento dela pancipecin social, 25, El Dietamen Tésnioo Factiva debe contener el resultado de los baremos de itieltad de ‘movida sla persons ten: '3) Mis de 3 afos yal menos un 33% de discard, 5) Mis de 6 ais al menos un 48% de eiscapacicnd. ), Mae de 6 aos yal menos un 38% d= discapacdad (9) Mis de 3 aflos yal menos un 85% de dscapacdadSOLUCIONES. Ts ar ce soho a) spp ran [7B ste 3 B c & ¢ cal © c = fee om 20D Grp mA Ta] 2c sa