‫ﻓﺮﻣﺖ ﺷﻤﺎره )‪ ( 16-1‬اداره ﮐﻞ اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ‬

‫ﻗـﺮارداد ﻃﺮاﺣﯽ و ﭘﯿﺎده ﺳﺎزي و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻧﺮم اﻓﺰار‬

‫ﻃﺮﻓﯿﻦ ﻗﺮارداد‬

‫اﯾﻦ ﻗﺮارداد در ﺗﺎرﯾﺦ ‪ ........................‬در ﻣﺤﻞ داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ واﺣﺪ ‪ .....................‬ﻓﯽ ﻣـﺎﺑﯿﻦ داﻧﺸـﮕﺎه آزاد اﺳـﻼﻣﯽ واﺣـﺪ‬

‫‪ ...............‬ﭘﺲ از اﺧﺬ ﻣﺠﻮزﻫﺎي ﻻزم از ﺣﻮزه ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﭘﮋوﻫﺸﯽ و ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﻣﻌﺎﻣﻼت ﺑﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽ آﻗـﺎي ‪ .......................‬ﺑـﻪ ﺳـﻤﺖ‬

‫‪ .........................‬ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﯽ ‪......................................................................................‬‬

‫داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ واﺣﺪ ‪ ..................‬ﺗﻠﻔﻦ ‪ ...........................‬ﮐﻪ در اﯾﻦ ﻗﺮارداد ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد از ﯾﮏ ﻃـﺮف و ﺷـﺮﮐﺖ‬

‫‪ .......................‬ﺑﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽ آﻗﺎي ‪ .................‬ﺑـﻪ ﺳـﻤﺖ ‪ .................‬ﺑـﻪ ﻧﺸـﺎﻧﯽ ‪ ................................................................. :‬ﺗﻠﻔـﻦ‬

‫‪ .....................‬ﮐﻪ ﻣﻨﺒﻌﺪ ﻣﺠﺮي ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد از ﻃﺮف دﯾﮕﺮ ﻣﻨﻌﻘﺪ ﻣﯽ ﮔﺮدد ‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ :‬ﻧﺸﺎﻧﯽ ﻫﺎي اﻋﻼﻣﯽ ﻓﻮق اﻗﺎﻣﺘﮕﺎه ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻃﺮﻓﯿﻦ ﺑﻮده و ﻃﺮﻓﯿﻦ ﻣﮑﻠﻔﻨﺪ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻧﺸﺎﻧﯽ را ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﻇﺮف ﯾﮏ ﻫﻔﺘـﻪ ﺑـﻪ‬

‫ﻃﺮف ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻃﻼع دﻫﻨﺪ در ﻏﯿﺮ اﯾﻦ ﺻﻮرت ﮐﻠﯿﻪ ﻣﮑﺎﺗﺒﺎت و اﺧﻄﺎرﯾﻪ ﻫﺎي ارﺳﺎﻟﯽ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﯽ ﻓﻮق اﺑـﻼغ ﺷـﺪه و ﻗـﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﺤﺴـﻮب‬

‫ﻣﯽ ﮔﺮدد ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -1‬ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد‬

‫ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد ﻋﺒﺎرﺗﺴﺖ از ﻃﺮاﺣﯽ و ﭘﯿﺎده ﺳﺎزي و ﭘﺸـﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻧـﺮم اﻓـﺰار ‪ .......................................................................‬ﺗﻮﺳـﻂ‬

‫ﻣﺠﺮي ﺑﺮاﺳﺎس ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﭘﯿﻮﺳﺖ ﯾﮏ ﻗﺮارداد ﮐﻪ ﺟﺰو ﻻﯾﻨﻔﮏ اﯾﻦ ﻗﺮارداد ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -2‬ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺮارداد و ﻧﺤﻮه ﭘﺮداﺧﺖ‬

‫ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺮارداد ﺟﻬﺖ اﺟﺮاي ﮐﺎﻣﻞ ﺗﻌﻬﺪات ﻣﺬﮐﻮر در ﻣﻮﺿﻮع ﻗـﺮارداد ‪ .................................‬رﯾـﺎل ﻣﻌـﺎدل ‪ ..........................‬ﺗﻮﻣـﺎن‬

‫ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ اﯾﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺑﻪ ﺻﻮرت زﯾﺮ ﭘﺲ از ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻧﺎﻇﺮ ﻗﺮارداد ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﻣﺠﺮي ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﮔﺮدد ‪:‬‬

‫اﻟﻒ ( ﭘﺮداﺧﺖ ‪ .........‬ﻣﺒﻠﻎ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﻣﻌﺎدل ‪ %25‬ﻣﺒﻠﻎ ﮐﻞ ﻗﺮارداد در اﺑﺘﺪاي ﻗﺮارداد و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﭘﯿﺶ ﭘﺮداﺧﺖ ‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ :‬ﻣﺠﺮي در ﻗﺒﺎل درﯾﺎﻓﺖ ﭘﯿﺶ ﭘﺮداﺧﺖ ﯾﮏ ﻓﻘﺮه ﺿﻤﺎﻧﺖ ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻧﮑﯽ ﺑﻪ ارزش ‪ %25‬ﻣﺒﻠﻎ ﮐـﻞ ﻗـﺮارداد ﺑـﻪ داﻧﺸـﮕﺎه ﺟﻬـﺖ‬

‫ﺗﻀﻤﯿﻦ اراﺋﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﻧﻤﻮد ‪ .‬ﺿﻤﺎﻧﺖ ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻧﮑﯽ ﻓﻮق ﭘﺲ از ﻧﺼﺐ ﻧﺴﺨﻪ ﻧﻬﺎﯾﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻧﺎﻇﺮ ﺑﻪ ﻣﺠﺮي اﻋﺎده ﻣﯽ ﮔﺮدد ‪.‬‬

‫ب ( ﭘﺮداﺧﺖ ‪ .......‬ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺮارداد ﭘﺲ از ﮔﺬﺷﺖ ‪ .......‬ﻣﺎه و ﻧﺼﺐ ﻧﺴﺨﻪ ﻧﻬﺎﯾﯽ وب ﺳﺎﯾﺖ‬

‫‪1‬‬
‫ﻓﺮﻣﺖ ﺷﻤﺎره )‪ ( 16-1‬اداره ﮐﻞ اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ‬

‫ج ( ﭘﺮداﺧﺖ ‪ .......‬ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺮارداد ﭘﺲ از ﮔﺬﺷﺖ ‪ .......‬ﻣﺎه از دوره ﻧﮕﻬﺪاري و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻓﻨﯽ‬

‫د ( ﭘﺮداﺧﺖ ‪ ........‬ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺮارداد ﭘﺲ از ﮔﺬﺷﺖ ‪ .......‬ﻣﺎه از دوره ﻧﮕﻬﺪاري و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻓﻨﯽ‬

‫ه ( ﭘﺮداﺧﺖ ‪ ........‬ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺮارداد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺗﻀﻤﯿﻦ ﺣﺴﻦ اﻧﺠﺎم ﮐﺎر در اﻧﺘﻬﺎي ﻗﺮارداد و ﭘﺲ از ﮔﺬﺷﺖ ‪ .......‬ﻣﺎه از دوره ﻧﮕﻬﺪاري و‬

‫ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻓﻨﯽ‬

‫ﻣﺎده ‪ -3‬ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬

‫ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ اﯾﻦ ﻗﺮارداد ﺷﺎﻣﻞ ﺗﮑﻠﯿﻒ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ رﻋﺎﯾﺖ ﻣﺎده ‪ 104‬ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺎﻟﯿﺎت ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ) ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 56/382743‬ﻣـﻮ‪‬رخ‬

‫‪ ( 91/11/4‬و ﻣﺎﻟﯿﺎت ﺑﺮارزش اﻓﺰوده ﺑﻮده ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺠﺮي در ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻗﯿﻤﺖ ﻟﺤﺎظ ﺷﺪه و ﻣﺠﺮي ﺑـﻪ ﻣﻮﺟـﺐ ﻗـﺎﻧﻮن ﻣﮑﻠـﻒ ﺑـﻪ‬

‫ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺎﻟﯿﺎت ﻫﺮ ﺻﻮرت وﺿﻌﯿﺖ ﺑﺮ اداره داراﯾﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ از اﯾﻦ ﺑﺎﺑﺖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺘﯽ ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -4‬ﻣﺪت ﻗﺮارداد‬

‫ﻣﺪت اﺟﺮاي ﻗﺮارداد ‪ ........‬ﻣﺎه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و ﻣﺪت ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد ‪ ........‬ﻣﺎه ﭘﺲ از ﺗﺤﻮﯾﻞ و ﺗﺎﺋﯿﺪ ﻧﺎﻇﺮ ﻗﺮارداد ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ : 1‬زﻣﺎن ﺷﺮوع ﻗﺮارداد از ﺗﺎرﯾﺦ درﯾﺎﻓﺖ ﭘﯿﺶ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ ‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ : 2‬در ﺻﻮرت ﻋﺪم اﺗﻤﺎم ﻗﺮارداد در زﻣﺎن ﻣﻘﺮر ‪ ،‬ﻣﺠﺮي ﻣﺘﻌﻬﺪ ﺑﻪ ﭘﺮداﺧـﺖ ﺧﺴـﺎرت ﺑـﻪ ﻣﯿـﺰان ‪ .................‬رﯾـﺎل ﻣﻌـﺎدل‬

‫‪ ...................‬ﺗﻮﻣﺎن ﺑﻪ ازاي ﻫﺮ روز دﯾﺮﮐﺮد ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -5‬ﻧﺎﻇﺮ ﻗﺮارداد‬

‫ﻧﻈﺎرت ﺑﺮاﺟﺮاي ﻣﻔﺎد و ﮐﺎرﻫﺎي ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد ﺑﺮﻋﻬﺪه ‪ .......................‬ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ‪ .‬ﻣﺠﺮي ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ ﻫﻤﮑـﺎري ﻻزم و ﺗﻬﯿـﻪ ﮔـﺰارش‬

‫ﮐﺎرﮐﺮد دوره اي ﺑﻪ ﻧﺎﻇﺮ اﺳﺖ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -6‬ﺗﻌﻬﺪات ﻣﺠﺮي‬

‫‪ -1-6‬ﻣﺠﺮي ﺣﻖ واﮔﺬاري ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد را ﺑﻪ ﻏﯿﺮ ﺟﺰﺋﺎً ﯾﺎ ﮐﻼً ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ ‪.‬‬

‫‪ -2-6‬ﻣﺠﺮي ﻣﺘﻌﻬﺪ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد را در ﻣﺪت ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﻄﻠﻮب اﺟﺮا ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬

‫‪ -3-6‬ﻣﺠﺮي ﻣﺘﻌﻬﺪ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﮐﻠﯿﻪ اﻃﻼﻋﺎت و ﻣﺴﺘﻨﺪات ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ را ﮐﺎﻣﻼ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﺗﻠﻘﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬

‫‪ -4-6‬ﻣﺠﺮي ﻣﺘﻌﻬﺪ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺟﻠﺴﺎت درﺧﻮاﺳﺘﯽ ﺧﻮد را ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﺪ و در ﮐﻠﯿـﻪ ﺟﻠﺴـﺎﺗﯽ ﮐـﻪ درﺑـﺎره ﻣﻮﺿـﻮع‬

‫ﻗﺮارداد ﺑﺮﮔﺰار ﻣﯽ ﮔﺮدد ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻌﺎﻻﻧﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬

‫‪ -5-6‬ﻣﺠﺮي ﻣﺘﻌﻬﺪ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﮐﻠﯿﻪ ﻣﺴﺘﻨﺪات و ﻓﺎﯾﻠﻬﺎي ﭘﺮوژه را ﺑﻪ ﺻﻮرت راﯾﮕﺎن در اﺧﺘﯿﺎر ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻗﺮار دﻫﺪ ‪.‬‬

‫‪2‬‬
‫ﻓﺮﻣﺖ ﺷﻤﺎره )‪ ( 16-1‬اداره ﮐﻞ اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ‬

‫‪ -6-6‬ﻣﺠﺮي ﻣﺘﻌﻬﺪ اﺳﺖ ﺗﻌﻬﺪات ﻧﺎﺷﯽ از اﯾﻦ ﻗﺮارداد را ﺑﺮاﺳﺎس اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﻣﻌﻤﻮل و ﺣﺮﻓﻪ اي ﻣـﻮرد ﺗﺎﯾﯿـﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣـﺎ اﻧﺠـﺎم‬

‫دﻫﺪ‪.‬‬

‫‪ -7-6‬ﻣﺠﺮي ﻣﮑﻠﻒ اﺳﺖ ﭘﺲ از درﯾﺎﻓﺖ اﻋﻼم ﺧﺮاﺑﯽ و ﯾﺎ ﺑﺮوز ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﺸﮑﻞ ﺑﺼﻮرت ﮐﺘﺒﯽ و ﯾﺎ ﺷـﻔﺎﻫﯽ از ﺳـﻮي ﻣﺸـﺘﺮك در‬

‫راﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد ‪ ،‬ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ رﻓﻊ آن ﻇﺮف ﻣﺪت ‪ 24‬ﺳﺎﻋﺖ اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﺪ و ﺗﻌﻄﯿﻼت رﺳﻤﯽ و ﺳﺎﻋﺎت ﻏﯿﺮاداري ﻣـﺎﻧﻊ از رﻓـﻊ‬

‫ﻣﺸﮑﻞ ﭘﯿﺶ آﻣﺪه در ﻣﺪت ﻣﻘﺮر ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ در ﺻﻮرت ﻋﺪم رﻓﻊ اﺷﮑﺎل ‪ ،‬ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻨﺎ ﺑﺮ ﺻﻼﺣﺪﯾﺪ ﺧﻮد ﺧﺴـﺎرات وارده را‬

‫ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻧﻤﺎﯾﺪ و ﻣﺠﺮي ﺣﻖ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ادﻋﺎ را در اﯾﻦ ﺧﺼﻮص از ﺧﻮد اﺳﻘﺎط ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬

‫‪ -8-6‬ﻣﺠﺮي ﺗﻀﻤﯿﻦ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ﮐﻪ ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﮐﺪي ﮐﻪ اﻣﻨﯿﺖ وب ﺳﺎﯾﺖ را ﺑﻪ ﻣﺨﺎﻃﺮه اﻧﺪازد ‪ ،‬داﺧﻞ ﻧﺮم اﻓﺰار ﻗﺮار ﻧﺪﻫﺪ ‪.‬‬

‫‪ -9-6‬ﻣﺠﺮي ﻣﺘﻌﻬﺪ اﺳﺖ از ﻗﺎﻟﺒﻬﺎي ﮔﺮاﻓﯿﮑﯽ ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﺪه ﺑﺮاي اﯾﻦ ﭘﺮوژه در دﯾﮕﺮ ﭘﺮوژه ﻫـﺎي ﺧـﻮد اﺳـﺘﻔﺎده ﻧﻨﻤﺎﯾـﺪ ‪ .‬ﺿـﻤﻨﺎً‬

‫ﻗﺎﻟﺐﻫﺎي ﮔﺮاﻓﯿﮑﯽ ﻣﺬﮐﻮر ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺑﻪ روز و ﺑﺎ ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻧﺎﻇﺮ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬

‫‪ Bak up -10-6‬از اﻃﻼﻋﺎت وب ﺳﺎﯾﺖ ﺑﺮﻋﻬﺪه ﻣﺠﺮي ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬

‫‪ -11-6‬ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮي از ﺣﻤﻼت ﺳﺎﯾﺒﺮي و ﺣﻔﻆ اﻣﻨﯿﺖ ﻧﺮم اﻓﺰار در ﻃﻮل دوره ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﻋﻬﺪه ﻣﺠﺮي ﻣﯽ ﺑﺎﺷـﺪ ‪ .‬ﺑﺠـﺰ‬

‫در ﻣﻮاردي ﮐﻪ ﺑﺮوز ﻣﺸﮑﻞ اﻣﻨﯿﺘﯽ ﻧﺎﺷﯽ از ﺑﺴﺘﺮ ﺳﺨﺖ اﻓﺰاري و ارﺗﺒﺎﻃﯽ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬

‫‪ -12-6‬ﻣﺠﺮي ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ آﻣﻮزش راﯾﮕﺎن و اراﺋﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﻓﺮد ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪه از ﺳﻮي ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬

‫‪ -13-6‬ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت در ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺼﻮرت راﯾﮕﺎن از ﺑﺎﺑﺖ اﯾـﺎب و ذﻫـﺎب ‪ ..........‬ﻏﯿـﺮه وﺟﻬـﯽ ﺑـﻪ ﻣﺠـﺮي ﭘﺮداﺧـﺖ‬

‫ﻧﻤﯽﮔﺮدد‪.‬‬

‫‪ -14-6‬اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺎﻟﯿﺎت ﺑﺮارزش اﻓﺰوده واراﺋﻪ ﻣﻔﺎﺻﺎﺣﺴﺎب ﭘﺮداﺧﺖ وﺟﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﺑﻪ اداره داراﺋﯽ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -7‬ﺗﻌﻬﺪات ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‬

‫ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺑﺴﺘﺮ ﺳﺨﺖ اﻓﺰاري ‪ ،‬ﺳﺮور ) ﻧﺮم اﻓﺰارﻫﺎ و ﺳﺮوﯾﺴﻬﺎي ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺮ روي ﺳﺮور ( و ﭘﻬﻨﺎي ﺑﺎﻧﺪ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺮاي وب ﺳـﺎﯾﺖ ﺑـﻪ‬

‫ﻋﻬﺪه داﻧﺸﮕﺎه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و ﻣﺠﺮي ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻧﺮم اﻓﺰاري و وب ﺳﺎﯾﺘﻬﺎ را ﺑﺮ روي ﺳﺮوري ﮐﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در اﺧﺘﯿﺎر وي ﻗـﺮار‬

‫ﻣﯽ دﻫﺪ ﻧﺼﺐ و راه اﻧﺪازي ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -8‬ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﺑﻮدن‬

‫ﮐﻠﯿﻪ اﻃﻼﻋﺎت و ﻣﺪارﮐﯽ ﮐﻪ در اﺧﺘﯿﺎر ﻣﺠﺮي ﻗﺮار داده ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﺗﻠﻘﯽ ﺷﺪه و ﻣﺠﺮي ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﮐﻪ در ﺣﻔـﻆ و‬

‫ﻧﮕﻬﺪاري اﻃﻼﻋﺎت آن ﻣﺠﺪاﻧﻪ ﮐﻮﺷﺎ ﺑﺎﺷﺪ ‪ .‬در ﺻﻮرت اﺛﺒﺎت ﺧﻼف اﯾﻦ اﻣﺮ ‪ ،‬ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ادﻋﺎي ﺧﺴﺎرت ﻧﻤـﻮده و در ﻣﺮاﺟـﻊ‬

‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﭘﯿﮕﯿﺮي ﻗﻀﺎﺋﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪ .‬ﻣﺠﺮي ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺑﻌﺪ از اﺗﻤﺎم ﭘﺮوژه ﮐﻠﯿﻪ اﯾﻦ ﻣﺪارك را ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬

‫‪3‬‬
‫ﻓﺮﻣﺖ ﺷﻤﺎره )‪ ( 16-1‬اداره ﮐﻞ اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ‬

‫ﻣﺎده ‪ -9‬ﻓﺴﺦ ﻗﺮارداد‬

‫‪ -1-9‬ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺎ دﻻﯾﻞ ﻣﻮﺟﻪ و ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺎﺋﯿﺪ داور ﺑﯽ ﻃﺮف را اﻧﺘﺨﺎب ‪ ،‬و در ﻣﻮارد زﯾﺮ ﻗﺮارداد را ﻓﺴﺦ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪:‬‬

‫‪ -‬اﻧﺘﻘﺎل ﭘﯿﻤﺎن ﺑﻪ ﺷﺨﺺ ﺛﺎﻟﺚ ﺑﺪون اﺟﺎزه ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻫﺮﮔﺎه ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎ دﻻﯾﻞ و ﻣﺪارك ﺗﺸﺨﯿﺺ دﻫﺪ ﮐﻪ ﻣﺠﺮي ﻗﺎدر ﺑﻪ اﺟﺮاي ﻣﻄﻠﻮب ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد ﻧﯿﺴﺖ و اداﻣﻪ ﮐﺎر ﻣﻮﺟﺐ ﺿـﺮر‬

‫و زﯾﺎن ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ ‪.‬‬

‫‪ -2-9‬در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺠﺮي ﻧﺘﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﺗﻌﻬﺪات ﺧﻮد ﻋﻤﻞ ﻧﻤﺎﯾﺪ و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺗﺎﺧﯿﺮات ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺠﺮي از ﻣـﺪت ﯾـﮏ ﻫﻔﺘـﻪ‬

‫ﺗﺠﺎوز ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪ ،‬ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﻗﺮارداد را ﻓﺴﺦ ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪ .‬ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﻣﺘﻌﻬﺪ اﺳﺖ ﺣﻘﻮق ﻣﺠـﺮي را ﺗـﺎ زﻣـﺎن‬

‫ﻓﺴﺦ ﻗﺮارداد ﭘﺮداﺧﺖ ﻧﻤﻮده و ﻣﺠﺮي ﻧﯿﺰ ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺗﺎ زﻣﺎن ﻓﺴﺦ ﻗﺮارداد را ﺑﻄﻮر ﮐﺎﻣﻞ در اﺧﺘﯿﺎر ﮐﺎرﻓﺮﻣـﺎ ﻗـﺮار‬

‫دﻫﺪ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -10‬ﻓﻮرس ﻣﺎژور و ﻗﻮه ﻗﺎﻫﺮه‬

‫در ﺻﻮرت ﺑﺮوز ﺣﻮادث ﻗﻬﺮﯾﻪ و ﻓﻮرس ﻣﺎژور ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ اﻧﺠﺎم ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد ﻏﯿﺮﻣﻤﮑﻦ ﮔﺮدد ﻗﺮارداد ﻣﻨﻔﺴﺦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﭼﻨﺎﻧﭽـﻪ‬

‫اﯾﻦ ﺣﻮادث ﺑﺎﻋﺚ ﺗﻌﻠﯿﻖ در اﻧﺠﺎم ﻣﻮﺿﻮع ﻗﺮارداد ﮔﺮدد اﮔﺮ ﻣﺪت ﺗﻌﻠﯿﻖ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻣﺎه ﺑﺎﺷـﺪ‪ ،‬ﮐﺎرﻓﺮﻣـﺎ ﺣـﻖ ﻓﺴـﺦ ﻗـﺮارداد را‬

‫ﺧﻮاﻫﺪ داﺷﺖ و در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺪت ﺗﻌﻠﯿﻖ ﯾﮏ ﻣﺎه ﯾﺎ ﮐﻤﺘﺮ از ﯾﮏ ﻣﺎه ﺑﺎﺷﺪ ﻣﺠﺮي ﻣﮑﻠﻒ اﺳﺖ اﻗﺪام ﺑـﻪ اﻧﺠـﺎم ﻣﻮﺿـﻮع ﻗـﺮارداد‬

‫ﻧﻤﺎﯾﺪ و ﻣﺪت ﺗﻌﻠﯿﻖ ﺑﻪ ﻣﺪت ﻗﺮارداد اﻓﺰوده ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -11‬ﺣﻞ اﺧﺘﻼف‬

‫ﺣﻞ اﺧﺘﻼف – در ﺻﻮرت ﺑﺮوز ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ اﺧﺘﻼف در ﺗﻌﺒﯿﺮ ‪ ،‬ﺗﻔﺴﯿﺮ و اﺟﺮاي اﯾﻦ ﻗﺮارداد ﭘﺲ از اﺧﺬ ﻧﻈﺮ ﻧﺎﻇﺮ ﻗﺮارداد و اداره ﮐﻞ ﻓـﻦ‬

‫آوري اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت داﻧﺸﮕﺎه ‪ ،‬اداره ﮐﻞ اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺮﮐﺰي داﻧﺸﮕﺎه ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺮﺟﻊ ﺣﻞ اﺧـﺘﻼف ﺗﻌﯿـﯿﻦ ﮔﺮدﯾـﺪ و‬

‫ﻃﺮﻓﯿﻦ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﻋﺘﺮاض از ﻧﻈﺮﯾﻪ و رأي اداره ﮐﻞ اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻣﺰﺑﻮر ‪ ،‬ﺳﻠﺐ و اﺳﻘﺎط ﺣﻖ ﻧﻤﻮدﻧﺪ ‪ .‬رأي ﻣﺰﺑﻮر ﻗﺎﻃﻊ دﻋﻮي ﺧﻮاﻫـﺪ‬

‫ﺑﻮد‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -12‬ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺘﻬﺎي ﺣﻘﻮﻗﯽ‬

‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺘﯽ در ﺧﺼﻮص وﺿﻌﯿﺖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﺠﺮي از ﻗﺒﯿﻞ ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﯽ از ﮐﺎر و ﯾﺎ اﺳﺘﺨﺪام و ‪ ....‬ﻧﺪارد ‪ .‬ﮐﺎرﮐﻨـﺎن‬

‫ﻣﺠﺮي ﻣﻠﺰم ﺑﻪ رﻋﺎﯾﺖ ﺷﺌﻮﻧﺎت اﺧﻼﻗﯽ و اﺳﻼﻣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ ‪ .‬ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﺣﻘﻮﻗﯽ و ﺟﺰاﺋﯽ ﻧﺎﺷﯽ از رواﺑﻂ ﮐﺎر و ﻣﻘـﺮرات ﻗـﺎﻧﻮن‬

‫‪4‬‬
‫ﻓﺮﻣﺖ ﺷﻤﺎره )‪ ( 16-1‬اداره ﮐﻞ اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ‬

‫ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺮﻋﻬﺪه ﻣﺠﺮي ﺑﻮده و در اﯾﻦ زﻣﯿﻨﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺘﯽ را ﻋﻬﺪه دار ﻧﯿﺴﺖ ‪.‬ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﯾﻦ اﻣـﺮ راﻓـﻊ‬

‫ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﺷﺨﺼﯽ اﻓﺮاد در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﺣﻘﻮﻗﯽ وﺟﺰاﺋﯽ ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -13‬ﺿﻤﺎﻧﺖ ﺣﺴﻦ اﻧﺠﺎم ﮐﺎر‬

‫ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﺰم اﺳﺖ ﻫﻨﮕﺎم اﻣﻀﺎء ﻗﺮارداد ﺿﻤﺎﻧﺖ ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻧﮑﯽ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ ‪ %10‬ﮐﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﻗﺮارداد از ﺑﺎﺑﺖ ﺗﻀﻤﯿﻦ اﻧﺠﺎم ﺗﻌﻬـﺪات ﺑـﻪ‬

‫ﻣﺸﺘﺮك ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﻗﺮارداد ﺑﺴﭙﺎرد ﮐﻪ ﭘﺲ از اﺗﻤﺎم و اﻧﺠﺎم ﮐﺎر و ﺗﺎﺋﯿﺪ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﻦ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻣﯽ ﮔﺮدد و وﺛﯿﻘﻪ ﻣﺰﺑـﻮر در ﺻـﻮرت‬

‫ﻋﺪم اﺟﺮاي ﻣﻔﺎد ﻗﺮارداد ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺧﺴﺎرت وارده ﺑﻪ ﻣﺸﺘﺮك ﺑﺪون ﻗﯿﺪ وﺷﺮط ﻗﺎﺑﻞ وﺻﻮل ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد ‪ .‬ﺿﻤﺎﻧﺖ ﻧﺎﻣﻪ ﺑـﺎﻧﮑﯽ‬

‫ﺑﻪ ﺷﻤﺎره ‪ ...........‬ﺑﺎﻧﮏ ‪ ...........‬ﺷﻌﺒﻪ ‪............‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -14‬ﻧﺴﺨﻪ ﻗﺮارداد‬

‫اﯾﻦ ﻗﺮارداد در ‪ ............‬ﻣﺎده و ‪ .............‬ﺗﺒﺼﺮه و ‪ ............‬ﻧﺴﺨﻪ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐـﻪ ﻫـﺮ ﯾـﮏ از ﻧﺴـﺦ آن داراي ﺣﮑـﻢ واﺣـﺪ‬

‫ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪ .‬ن‪ – 2/22‬د ‪11/28‬‬

‫ﻧﺎم و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﻣﺠﺮي‬ ‫ﻧﺎم و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‬

‫اﻣﻀﺎء‬ ‫اﻣﻀﺎء‬

‫ﻧﺎم و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻧﺎﻇﺮ‬

‫اﻣﻀﺎء‬

‫‪5‬‬