Analiza seksizma u novinarskoj profesiji

Iako se često diskutuje o rodnoj diskriminaciji i seksizmu u medijima, akcenat se prvenstveno

stavlja na sam sadržaj medija (reklame, filmski program i sl.) i prikazivanje rodnih identiteta u
njima, dok se manje pažnje posvećuje samoj novinarskoj profesiji i pitanjima roda u okviru toga.
Novinarstvo, danas u Srbiji, predstavlja uglavnom žensku profesiju, odnosno žene su uglavnom
novinari, reporteri i prezenteri dok su muškarci većinom vlasnici medijskih kuća i glavni
urednici1. Navedeni rezultati ukazuju na to da postoji nejednaka distribucija moći u okviru ovog
sektora. Polazimo od seksizma kao društvene konstrukcije roda, odnosno konstruisanja
“muškosti” i “ženskosti” i samim tim i pripisivanja određenih uloga tim identitetima u skladu sa
pretpostavljenim osobinama. Uprkos feminističkim pokretima i borbama za ravnopravnost još
uvek preovladavaju stereotipna gledanja na žene, koja im negiraju sposobnost za obavljanje
važnih društvenih funkcija (naročito funkcije upravljanja i vođstva i to u ključnim društvenim
sektorima). S obzirom na to, svrha ove diskusije je da se sa ženama koje se bave novinarstvom
razgovara o njihovom položaju u tom sektoru, koji je sve više funkcionalistički značajan za
društvo. Uloga medija u socijalizaciji i formiranju mišljenja i stavova je naročito važna za rodnu
perspektivu. Uključujući četiri kategorije žena iz ove profesije (novinarke, reporterke,
prezenterke i urednice sa državne televizije, privatnih televizija i najtiražnijih novina) kao cilj
diskusije postavljamo utvrđivanje uticaja rodnih stereotipa na mogućnosti zapošljavanja u ovoj
profesiji, položaj na poslu i mogućnost učešća u donošenju odluka i izazove i opasnosti sa kojim
se suočavaju. Pored toga, važan cilj diskusije je utvrđivanje toga da li postoji svest među
učesnicama o rodnoj neravnopravnosti u ovoj profesiji pa samim tim će se i razmatrati strategije
o postizanju rodne ravnopravnosti u okviru ove profesije i mogućnostima žena da kao kreatori
medijskog sadržaja utiču na veću “vidljivost” žena i promenu njihovog položaja.

Instrument: vodič za fokusiranu grupnu diskusiju sa ženama iz novinarske profesije

Broj učesnika: 10-15

Trajanje diskusije: 120 min

1
Prema izveštaijma projekta Globalni monitoring medija 2015
Glavna istraživačka pitanja:

1) Rodne karakteristike kao kvalifikacija za bavljenje ovom profesijom

2) Rodna determinisanost položaja na poslu i učešća u donošenju odluka

3) Izazovi i opasnosti u novinarskoj profesiji

4) Strategije za postizanje rodne ravnopravnosti u ovoj profesiji

Pitanja za grupnu diskusiju:

1) Rodne karakteristike kao kvalifikacija za bavljenje ovom profesijom

a) Da li se novinarstvo kao profesija po nečemu izdvaja od ostalih profesija? Po

čemu?
 Da li zahteva neke posebne lične osobine? Koje?
 Da li je to otvorena profesija, odnosno dostupna svima?
 Postoje li neke društvene grupe koje su adekvatnije za bavljenje ovom
profesijom? Koje?
b) Koji su ključni faktori za zapošljavanje u ovoj profesiji?
 Da li postoje neki preduslovi koji se moraju prihvatiti pri zapošljavanju?
Koji?
 Postoje li neki oblici diskriminacije pri zapošljavanju? Koji?
 Šta je na Vas presudno uticalo da odaberete ovaj poziv? Kada biste
ponovo birali, da li bi izbor bio isti?
c) Da li pol određuje sposobnosti pojedinca?
 Postoje li neke razlike između muškarca i žene novinara u obavljanju tog
posla? Koje?
 Postoje li neke tipično ženske osobine važne za bavljenje ovom
profesijom? Koje?
 Da li nekim situacijama koristite neke “ženske osobine” za efikasnije
obavljanje posla?
  Da li fizički izgled može da ima uticaja na obavljanje ove profesije? Da li
to varira među posebnim grupama ove profesije (reporteri, prezenteri,
urednici, novinari)? Da li zavisi od situacije i kako?

2) Rodna determinisanost položaja na poslu i učešća u donošenju odluka

a) Šta najviše utiče na Vaš položaj na poslu?

 Da li ste zadovoljni svojim položajem na poslu, uslovima rada i platom?
 Smatrate li da Vaš položaj (uključujući i platu) i položaj Vaših kolega
odgovara vašim sposobnostima i zalaganjima?
 Da li Vam kolege i rukovodioci ukazuju poštovanje? Od čega to zavisi?
 Da li imate ista prava i mogućnosti kao i Vaše kolege?

b) Postoje li mogućnosti za napredovanje na poslu?

 Šta je potrebno za napredovanje?
 Da li postoje neke prepreke za napredovanje? Koje? Da li se mogu
prevazići?
 Pretendujete li na neku višu poziciju na poslu i smatrate li da to možete
postići?
c) Koliki je Vaš udeo u donošenju važnih odluka na poslu?
 Da li smatrate da imate samostalnost u obavljanju posla?
 Da li u tom poslu možete da ispoljite sebe, da budete potpuno kreativni i
inovativni?
 Smatrate li da obavljate svoj posao u skladu sa principima novinarstva?
 Da li se u nekim situacijama instrukcije vaših rukovodilaca kose sa
principima novinarstva?
 Da li imate mogućnost za kritiku ili prigovor Vašim rukovodiocima?
3) Izazovi i opasnosti u novinarskoj profesiji

a) Smatrate li da Vaša profesija nosi sa sobom neke rizike i opasnosti?

 Da li su novinari u Srbiji slobodni i zaštićeni pri obavljanju svog posla?
 Postoji li dovoljno prostora za istraživačko novinarstvo? Od čega zavise
mogućnosti za to?
 Da li ste u nekim situacijama bili fizički ugroženi pri obavljanju posla? U
kakvim situacijama i zbog čega?
 Smatrate li da su žene novinari više nego muškarci fizički ugroženi pri
obavljanju ovog posla?
 Da li se javljaju oblici verbalnog nasilja nad novinarima i koliko su
učestali?

b) Da li se žene novinari (novinarke) susreću sa nekim specifičnim problemima pri

obavljanju ovog posla? Kojim?
 Šta su glavni uzroci takvih problema?
 Da li se ti problemi javljaju prvenstveno u odnosu sa kolegama ili van
profesionalne zajednice (pri obavljanju posla)?
 Ko je nadležan za rešavanje takvih problema? Da li ti nadležni u takvim
situacijama i rešavaju te probleme?

c) Kakve su posledice takvih situacija?

 Da li takve situacije utiču na doslednost u poslu?
 Utiču li takve situacije i na privatni život? Kako?
 Da li dovode do nekih radikalnijih posledica, poput otkaza i napuštanja
posla?

4) Strategije za postizanje rodne ravnopravnosti u ovoj profesiji

a) Koliko smatrate važnim Vaš posao?

 Smatrate li i da javnost prepoznaje značaj Vaše profesije?
 Da li, na neki način, možete iskoristiti svoju poziciju za određene promene
u društvu? Na koji način?
  Da li želite da napravite takve promene i postoje li mogućnosti i prepreke
za to?
 Da li smatrate da su sadržaji koji proizvodite i prenosite rodno senzitivni?
 Da li biste načinili neke promene po pitanju toga? Od čega zavise
mogućnosti takvih promena?
b) Smatrate li da su žene dovoljno zastupljene u novinarskoj profesiji?
 Da li su dovoljno zastupljene u svim sektorima te profesije? Da li to može
da se promeni i kako?
 Da li žene na višim pozicijama u ovoj profesiji mogu da utiču na promenu
medijskog sadržaja po pitanju roda?
 Da li biste Vi načinili neke promene po pitanju rodnih odnosa u ovoj
profesiji? Postoje li mogućnosti za to? Postoje li neke prepreke?
c) Šta Vam se dopada u Vašoj profesiji a šta biste promenili? Ima li prostora i
mogućnosti za te promene?