REPUBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DEL DEPORTE
resowuciowno, 002359 ne 3 dic 208
“Por la cual s0.gstablecen fos Grupos infernas de Trabajo del Ministerto del Deporte y se asignan sus funciones"
| Ministro del Deporte, en ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en especial las que
le canfiere e! Decreto 1670 de 12 de septiembre de 2019 y
CONSIDERANDO:
Que. el afticulo 208 de ia Constitucién Polltica establece: “Los ministros y fos ‘directores de
departamentos administrativos son fos jefes de la administraoion en su respective dependencia. Bajo
Je direccién del Presidente dé fa Republica, les corresponde formular las politicas atinentes @ su
despacho, dirgic fe actividad administrative y Bjecutar fa fey..”.
Que la Ley 489 de 1998 en su articulo 115 consagra: "... Con el fin de. atender las nacesidades de!
servicio y cumplir con eficacia y eficiancia fos objativos, paiiticas y programas del organismo.o entidad,
‘su representante legal podré crear y organizer, con caracter permanente o.transitorio, grupos intemos
de trabajo...”
Que et articulo 8 del Decreto 2489 de 2006-establece: “Cuando de conformidad can el articulo 115 de
| Loy 489 de 1998, fos organismos y emlidades a quienes se aplica e! presente decreto creen grupos
infemos de trabajo, fa integraaién de fos mismos no podré ser inferior a cuatro (4) empleados,
destinados @ cumplir las funciones que determine ef acto de creacion, las cuales estarén relacionadas
con ef érea de Ia cual dependen jerarquicamente”,
Que Ia Ley 1967 de 2019 transforms el Departamento Administrativo del Deporte, la Reoreacién, fa
Actividad Fisica y ef Aprovechamiento del Tiemipo Libre (Coldepertes) en el Ministeria del Deporte,
Que et Decreto 1870 de 2018 adopt la estructura del Ministerio det Deporte y determiné las funciones
de cada una de las dependencias del Ministerio del Deporte,
Que-a su vez el Dacreto 1671 del 12 septiembre de 2019 establecid ia planta de personal de! Ministerio
del Deporte.
Que atendiendo a le nueva naturaleza de la Enfidad, se hace necesario establecer los Grupos Internos
de Trabajo del Ministerio del Deporte y sus funciones, de conformidad con las necesidades aciuales de
la organizacion, sus planes y programas, asi come las funciones de los Coordinadores asignados a
cada Grupo Interna.
En mérito de lo anteriormente expuesto,
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO: CONFORMACION GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO: establecer los
siguientes grupos de: trabajo de acuerdo a la ubicacion de !a dependencia y sus respectivas
denominaciones, asi:
DEPENDENCIA GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO
GIT DE COMUNICACIONES
DESPACHO MINISTRO. GIT ORGANIZACION NACIONAL ANTIOOPAJE,
‘Ministerio ¢i Deporte
‘Av, 68 N° 55-65 PBX (571) 4877090
Linea de atencién al ciudadano: 018000910237 - (571) 2288747
Correo electrénice: contactog@mindeports.cov.co, pagina webs: wwnmindaporte.gov.ce .
ak Aas
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MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUCION No, 2359 pe v2 dle 8
“Por a-cueal se establecen fos Grupos intemos de Trabajo del Ministerio dol Deporte y se dsignan sus funciones”
‘GIT _PLANEAGION Y GESTION
OFICINA ASESORA DE GIT DE SEGUIMIENTO.
PLANEACION GIT DE GESTION DEL CONOCIMIENTO &
INNOVAGION.
GIT CONTRATACION,
GIT GESTION ADMINISTRATIVA
GIT GESTION FINANGIERA Y_PRESUPUESTAL.
GIT TESORERIA
SECRETARIA GENERAL GIT TALENTO HUMANO
GITATENCION AL GIUDADANO.
GIT TECNOLOGIA DE LA INFORMAGION ¥ LAS
COMUNIGACIONES - TI'S
GIT DEPORTE DE RENDIMIENTO CONVENGIONAL
GIT DEPORTE DE RENDIMIENTO PARALIMPICO
DIRECCION DE (GIT CENTRO DE CIENCIAS DEL DEPORTE - CCD
POSICIONAMIENTO ¥ GITPROGRAMAS Y PROYECTOS DEPORTIVOS
LIDERAZGO DEPORTIVO: GIT JUEGOS Y EVENTOS DEPORTIVOS:
‘GIT DESARROLLO PSICOSOCIAL
‘GIT DEPORTE PROFESIONAL
DIRECCION DE INSPECCION ‘GIT DEPORTE AFICIONADO.
VIGILANGIA Y CONTROL ‘GIT ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS.
‘GIT. RECREACION
DIRECCION DE FOMENTO Y ‘GIT DEPORTE ESCOLAR
DESARROLLO GITACTIVIDAD FISICA
‘GIT DEPORTE SOCIAL COMUNITARIO
DIRECCION DE RECURSOSY_| GIT CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO - CAR
HERRAMIENTAS DEL SISTEMA _ | GIT LABORATORIO CONTROL AL DOPAJE
NACIONAL DEL DEPORTE GIT INFRAESTRUCTURA
ARTICULO SEGUNDO. CONFORMAGION DE LOS GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO. Los
Grupos Intemnos de Trabajo estarén conformados. por minimo cuatro (4) servidores puiblicos de la
Planta de personal dal Ministerio del Deporte
Para las labores de coordinacion, ejecuicion, supervision y control de las actividades, ef (jefe de le
entidad 0 su delegado), designaré’ un coordinador de grupo, de acuerdo.con las necesidades del
servicio.
ARTICULO TERCERO. FUNCIONES DE LOS GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO: serén
funciones de los Grupos intermos de Trabajo, les siguientes:
DESPACHO DEL MINISTRO-
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE ORGANIZACION NACIONAL ANTIDOPAJE
1. Planificar'y desarroller el Programa Nacional Antidepaje en armonia con ef Cédige Mundial
‘Antidepale,
2. Evaluar @ implementar permanentemente acciones de mejora en los procesos de Control al
Dopaje.
3. Patticipar y articular acciones de cooperacién, intercambio de informacion, educacion y otras
Pertinentes, con fa Agencia Mundisi Antidopaje, ctras Organizaciones Antidopaje,
Ministorio det Doperte
‘Ay. 68 N° 85-66 PBX (571) 4377030
Linea de atercion a ciudadano: 018000910237 - (S71) 2288747
Cone slacirocico: contasto@mindeporte.gov.co, pagina we: wat mnindaporte.gov.eo
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resotucionno, 002359 ne_03 0i¢ 208
“Porta cuelse esteblecen los Gnipos intemos de Trabajo def Ministerio del Deporte y se asignan sus funciones"
© eX o ws
"
2
1.
14,
15.
16.
Federaciones Nacionales e Internacionales, Comité Ollmpico Colombiano, Comite Paralimpico
Colombiano, Comité Climpico Internacional, Comité Paralimpico Internacional
Organizaciones de grandes eventos deportivos,
Fomentar y coordinar {a realizacion de controles entre Organizaciones Antidopaje
Implementar los estandares intemacionales y las gulas derivadas de! Codigo Mundial
Antidopaje.
Elaborer un Plan de disiribucién de controles y en consecuencia, ordenar el control def dopaje
dentio y fuera de competencia
Divulgar ia Lista de Sustancias y Métodos Prohibidos en el Deporte,
Capacitar y acraditar los Oficiales de Control Dopaje (OCD) para la ejecucién del procedimiento
de Toma de Muestras atendienco el estandar intemacional
Efectuar la Instruccion inicial de la presunta, 0 presuntas infracciones a las normies antidopate,
desarrollar investigaciones, formular fa acusaciéh o tomar jas decisiones que correspondan,
alustadas al Codigo Mundial Antidopaje.
Realizar las notifcaciones de presuntas infracciones las sottnas antidopaje, audiencias
preliminares, recomendciones y acusaciones ante las comisiones disciplinarias competentes.
Presentar los Recursos que: él Codigo Mundial ctorga a las Organizaciones Nacionales
Antidopale.
Efectuar el seguimiento pertinente:a los pracedimientos iniciedos en virud de una presunta
infraceién a las normes antidopaje
Formutar Jos inslrumentos juridicos que permitan la implementacion de fa normativa mundial
contra al dapaje en el ordentamianto juridico colombiano.
Elaborar la politica de proteccién de la privacidad e informacion personel. atendiendo et
estindar internacional de la Agencia Mundial Antidopale:
‘Apoyar a los organismos deportivos en la implementacidn de las disposiciones antidopaje en
sus estatutos y reglamentos daportives.
Promover y capacitar los drigentes, deporistas, personal técrico y cientiico sobre @! marco
Juridigo antidopale.
” Planificar y desarroliar un Programa Nacional de Educacién y Prevencién Antidopaje.
Proponer estrategias tendientes a la armonizacién optima de los programas internacionales y
modelos de mejores practicas a nivel nacional.
1. Promover el desarrollo de investigaciones y estudios antidopaje y difundir los resultados,
Preparar y presentar los informes sobre les. actividades desarrolladas con la oportunidad y
periodicidad requeridas.
|. Las-demds que le sean asignades por el superior inmediato de acuerdo con las necesidades
del Ministerio y con la naturaleza del Grupo.
GRUPO INTERNO DE TRABAJO COMUNICACIONES:
Asesorar al Ministerio en la formulacion y ejecucién de la politica, estrategias, planes,
programas y proyectos en materia de comunicaciones a nivel interno y externo.
Disetiar e implementarmecanismos, sistemas ‘y medios de comunicacién de
divulgacién interna y extema que permitan mantener informados a los servidores
publicos, enlidades, sistema nacional del deporte, medios de comunicacion y
comunidad en general sobre las actividades y programas desarrollados por ta
Entidad.
Asesorar y otientar al Ministerio en e! manejo de ias relactones con los medios de
‘comunicacién, pera mantener y garentizar relaciones arménicas
Definie, preparar y enviar .2 los medios de comunicacién eseritos y/o audiovisuales la
Informacion generada por las dependencias de Ia Entidad en e! cumplimiento de los
objetivos institucionales, para su respective difusion.
Ministerio dei Deporte
‘Av, 68 NP 85-65 PBX (571) 4977030
Linea de ateneién at ciudadano: 018000910237 - (871) 2258747
Corrae electronica: contacta@minderorts.cow.co. pagina web; waw-mindeporte.gov.co
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MINISTERIO. DEL DEPORTE
REsoLUCIONNe. 2359 oe na sic 2018
“Por la cual se establecen fos Grupos Intemos de Tratao del Ministerio cel Deporte y se esignan sus funclones*
5. Coordinar y apoyar los procesos de pratacolo y desarrollo de eventos y acciones que
desarrolle ia Entidad.
6. Proponer y prepardr los decrétos dé exaltacion o reconocimiento y las
Comunicaciones protocolarias que deba suscribir, expedit © pronunciar el Director, en
coordinacién con las respectivas dependencias,
7. Definir y ejecutar, de acuerdo con las ofientaciones:del déspacho del Minisiro, una
estrategia de comunicacion y prensa orientada hacia el adecuado uso de la imagen
institucional,
8, Realizar todas las actividades tendientes a la actualizacién permanente de la pagina
web de la Entidad, redes sociales y subsitios creados desde las diferentes areas.
9. Prestar los servicios de logistica de eventos, produccién grafice, videos, audios y
‘cualquier otro servicie de comunicacion, a las diferentes -drees de te. Entidad,
10, Apoyer alas’ dependencias de ia Enlidad mediante ta formulaoisn de las dstrategias
neceserias pare divulger © comunicar la informacion generada en cumplimiento de sus
objetives institucionales.
‘1, Informar a la opinién publica [os asuntos de interés ciudadanc’ relacionados con él
Ministerio’ y det Sistema Nacional del Deporte.
12. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la
oportunidad y perlodicidad requeridas,
13. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con les necesidades
del Ministerio y con la naturaleza del Grupo de la Entidad.
OFICINA ASESORA DE PLANEACION.
GRUPO INTERNO DE PLANEACION Y GESTION
1. Orlentar, coordiner y asescrar Ia implementation de los modelos y/o sistemas de gestion
institucional de acuerdo con la normatividad vigente
2, Elaborar y presenter propuestas sobre la organizacién y desarrollo ad
‘simplificacién, agilizacién y modemizacién de tramites y procedimientes,
3, Establecer las directrices y los criterias para la elaboracion, ejecucion, seguimiento y
evaluacién de las politicas piblicas, planes, programas y proyectos, para el cumplimianto
de los objetivos sectoriales, ;considerando las condiciones y oportunidades regionales,
‘geograicas y poblacionales.
4, Establecer los criterios y consolidar el plan estratégico, los planes de accion, i Plan
Operative Anual y Plirianual de Inversiones y someterlos @ aprobacién del Ministro.
‘Asesorar metodologicamerite en la formulacion y gestionar al Banco de Proyectos de
Inversién Pablica la viablizacién, modificacion y actualizacién de los Proyectos de Inversion
Publica neceserios para el cumplimiento dei objeto y las funciones del Ministerio del Deporte
Coordinar con jas distintas dependencias de Ia entidad, la elaboracion del anteproyecto de
prestpuesta del Ministerio de! Deporte para revision y aprobacién por parte del ministo.
Elaborar. el Marco de Gastos de Mediano Plazo del Sector en coordinacién con les
dependencies del Ministerio,
Reviser y dar tramite a ias modificaciones del presupvesto de inversién del Sector, ante e!
Ministerio de-Hacienda y Crécito Pablico y el Departamento Nacional de Planeacién,
‘Viabilzar las modificaciones presupuestales del Ministerio y en materia de inversién ante el
Ministerio de Hacienda y Crédito Pablico y el Departamento Nacional de Planeacién.
10, Asesorar metodokigicaments y elaborar en forma coordinade con las distintas dependencias
de la entidad, la formulacién de indicadores y demas instrumentos requeridos para medir el
desempeio institucional y el cutnplimiento de ios objetivos del sector.
istrativo,
eoane
Ministerio del Deporte
‘Av. 88 N° 55-65 PBX (571) 4377030
Linea de atencign al ciudadano: 018000910297 < (571) 2258747
Correo slectrSnice: contaciogdmindeperte.gov.co, pagina webs: varwmindepore.gov.co
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MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUCION No... 23.59. pe 03 DIC 2019
“Por fa cual se establecen fds Grupos Internos de Trabajo del Ministerio det Deporte y se asignan sus furciones”
11, Liderar y cootdinar la formulacién yfo actualizacién de la polltice de gestién de Riesgos el
interior del Ministerio,
12. Asesorar @ (as dependencias del Ministerio en la identificacion, valoracion, gestion y
administracién de los riesgos
1, Las demas que ie sean asignadas oor ei superior inmediato de acuerdo con las necesidades
dal Ministerio y con la naturaleza del Grupo de ta Entidad.
GRUPO INTERNO DE SEGUIMIENTO.
1. Monitorear el cumplimiento de los objetivos. establecidos en los modelos y/o sistemas de
gestion institucional 2 cargo de las diferentes dependenctas del Ministerio y propener las
acciones de mejora a fas que haya lugar.
2. Consolidar y analizar la informacion validada de la gestién de las dependenoias misionales,
programas, proyectos y estrategias del Ministerio que demuestren el avanoe en-las metas
mindeporte.goxco, pina wob: ws. indaporte gave
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MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUGIONNo.0.0. 23 59 DE _03 DiC 2018
“Pore cial so establecen fos Grupos internos de Trabajo del Ministerio dal Deporte y se asignan sus funciones"
8
10.
1"
2
3,
14,
transferencia del 20% del impuesto a los cigartillos nacionales.
Aralizar, verificar y elaborer informe de saldos ¥y generar el cierre de la vigencia, en
oordinacién con el érea financiera, ia liquidacién cel rezago presupuestal,
Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarroliadas cori le oportunidad
y periodicidad requeridas.
Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con las
necesidades del Ministerio y con la naturaleza del Grupo.
GRUPO INTERNO DE TRABAJO TALENTO HUMANO-
Participar en ta formulacion de-politicas, planes, programas, procesos y procecimientos
relacionados con la gestién para ef desarrallo del talento humano,
Disefar, elecutar, evaluar y controlar las politicas y procedimientos asociados al modelo
de competencias; la inducci6n, bienestar social e incentives, cepacitacién, clima y cultura
‘organizacional, salud ocupacional y sistemas de informacien asociados, de conformidad
‘con las pollticas, procedimientos y normatividad legal vigente.
Ejecutar el programa de induccién y reinduccién de los servidores piblicos. que Ingresan
alla entidad.
Coordinar al proceso de eveiuacién del desempefo laboral y su ejecucién de.acuierdo con
fas normas vigentes,
Implementar, fortalacer y -evaluar ta estrategia de gestién del talento humano por
competencias comportamientales y funcionales de los seividores pdblicos del Ministerio
Gel Deporte.
Desarrollar y ejecutar ante los diferentes organismos, fa presentacién y participacién de
fos servidores puiblicos.a becas, cursos, seminarios y demas eventos de capacitacion y
adiestramiento de caracter nacional ¢ internacional que sean progratnados y aprabados.
Disefir ¢ impiementar el Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el
‘apoyo de la ARL, para los servidores piblicos del Ministerio del Deporte y coordinar Ia
ejecucion y mantenimianto del mismo, de conformidad con ia normativa legal vigente.
‘Apoyar la implementacion y sostenibilidad del Modelo integrado de Planeacién (MIPG) y
demas programas transversales de la entidad.
Realizar el registro detas situaciones administrativas del personal y expedir los certificados
de tiempo de servicios, cumplimiento de requisites, salerios que solicitan los servidores
pUblicos, exservidores publices y entes de control
‘Supervisar el registro y digitalizacién de las historias laborales y revisar el archivo de las
historias laborales de fos servidores publicos del Ministerio,
Atender les’ peticiones, quelas, reciamos, sugerencias y denuncias relacionadas con
asuntos de su competencia,
Registrar comisiones, ausentismos @ incapacidades de los servidores pilblicos
Coordinar la: liquidaci6n de los sueldos, factores salarials y demas prestaciones y
reconccimientos det personal, de conformidad con las disposiciones que rigen al respecio.
Refrendar y firmar, en nombre del Ministerio las afilaciones at Sistema General de
Seguridad Social en Salud, Pensién, Riesqos Profesionales de los servidores puiblicos, al
‘gual que fa vinculacién a la Cela de Compensacién Familiar, Cesantias, as{ como ta
‘Ministorio def Deporte
‘Av 68 N° 85-65 PSX (S71) 4977030
Linea de atencién al ciudadano: 018000840257 - (S77) 2258747
Como electronica: contacta@mindeporie.gewco, pagina web. www mbdeporte.9oK.co
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resowuciOnNe, 002359 —oe_079i¢ 2019
“Porta cual se establecen fos Grupos intomos de Trabajo del Ministerio del Deporte.y se asignan sus funciones"
aplicecion de la plania (nica a través del sistema operative de informacion y demas
transferencias relacionadas con los pagos de la némina
418. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad
y periodicidad requertidas.
46. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo, con tes
necesidades del Ministerio y con la naturaleza del Grupo.
GRUPO INTERNO DE TRABAJO ATENCION AL CIUDADANO.
4. Liderar el desarrollo de las-estrategias.@ instrumientos institucionales para garantizar la
pestacién de un servicio integral al ciudadano dirigico a la garantia efectiva de sus derechos
fundamentales, y hacer seguimiento a las mismas, de conformidad:con los lineamientos y
directrices del Gobiefno Nacional y de! Ministerio
2. Eslablecer y administrar un proceso de Servicio Integral al Cudadano, en el marco del cual se
realice seguimiento, control, manejo de iformacién y mejora continua, velando porque cada
una de las dependencias del Ministerio atiendan las peticiones presentadas por la
cludadania, en los tsrmines que estipula la Ley.
3. Coordinar la formulacién, implementacién y seguimiento dela politica de participacién
Cchidadena del Ministerio, dé confotmidad.con los lingamisntos y directrices del Gobierno
Nacional y del Ministerio.
4, Formular, inpulsar e implementar af interior del Ministerio una cultura. de Servicio al
Cludadano basado en la apropiacién d= comportemientos y la interiorizacién de. principios
‘estabiecidos en la Politica Nacional de Servicio al Cludadano, dirigida a la implementacion
de fa gestion democrética con enfoque diferencial, que garantice en especial las acciones
afirmativas de los grupos poblacionales de especial atencion,
5: Liderar el desarrollo de la caracterizacién permanente: de ciudadanos, usvarios yio grupos
de interés, de conformidad can los jineamnientos y directrices del Gobierno Nacional.
@. Disefiar y deserrollar, en conjunto con las diferentes cependencias de la entidad, el
procedimiento de medicion de percepcién de calidad en el servicio de los planes, programas,
proyectos, eventos y actividades del Ministerio, de acuerdo al tino de poblacién y el canal de
‘comunicacién definida para cade proceso.
7. Asegurar la prestacién de un servicia integral al ciudadano identificando, conjuntamente
con las dependencias, las necesidades, olanes de mejoramiento y acciones de mejora, para
cl mejoramienta continuo de la gestion de la entidac, con base en los hallazgos sefialados en
el Informe de Gestion.
8. Informer, divulgar y orientar al citidadano sobre los siguientes temas: organizacién de la
enfidad, mision, funciones, procesos y procedimientos segi los manuales y normativa de
la entidad, mecanismos ‘de participacién ciudadana, contratos que celebre segiin las
normas vigentes, sobre Ja estructura y funciones generates dal Estado, y dar tramité y
respuesta a las peticiones que correspondan a un primer nivel de atencién
9. Analizar y clasificar segin el asunte las. peticiones que lleguen al Grupo de Atencién al
‘Cludadano, con el fin de cireccioner al area competente y hacer sequimiento a su respuesta,
10. Capturar € ingresar a la base de datos toda la informacién relacionada con quejas y
reclamos, corr el fin de presentar informe consclidado y mejorar el servicio que presta el
Ministero, en el marco del control ce salidas no conformes.
14. Atender ia lines telefénica gretuite destinada a la recepcién de recomendaciones, denuncias
‘ocitticas que formule el ciudadano y realizar Ios informes pertinentes a la Secretaria General
sobre las mismas, en cumpiimiento de lo establecido en la normativa nacional.
Ministero del Depare
[Av. 68 N" 55-65 PBX (S71) 4977030
Linea de atencién al ciusadano: 0718000910287 - (571) 2258747
‘Goma electronica: contactogmindeporte.gov-c9, pagina web: ww mindeporte.gov.ca
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oO
MINISTERIO DEL DEPORTE
resorucionnd).0. 23 59 pe 0301C 2019
“Porta cud se establecen fos Grupos intemos-de Trabajo del Ministerio del Deporte y se asignan sus funcione:
12. Preparar y presentat ios informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y
periodicidad requerides.
13, Las demas que le sean asignadas por el superior inmadiato de acuerdo con las necesidades
del Ministerio y con la naturaleza del Grupo.
GRUPO INTERNO DE TRABAJO TECNOLOGIAS DELA INFORMACION Y DE
LAS COMUNICACIONES -TIC's.
1. Liderar la gestion estratégica con tecnologias. de la informacién y las comunicaciones
‘mediante la definicion, implementacién, ejecucién, seguimiento y divulgecion de un Plan
Estrategico de Tecnologia y Sistemas de Informacién (PETI) que esté alineado a la
estrategia y modelo iniegrado de gestion de la ontidad y el cul, con un enfoque de
generacién de valor publico, habllte las capacidades y servicios de teenclogia necesarios
ara impulsar las transformaciones en el desarrollo de su sector y la eficiencia
transparencia del Estado.
2. Liderar la-definicién, implamentacién y mantenimiento de le arquitectura empresarial de la
entidad y/o sector en virtud de las definiciones y lineamientos establecidos en e! marco de
referencia de arquitectura empresarial para la gestion de Tecnologlas de la informacion y las.
Comunicaciones (TIC) del Estado, Ia estrategia GEL y segtn fa vision estatégica, las
necesidades de transformacién y marco legal especificas de su entidad 0 sector.
3. Desarrollar los lineamientos en matetia tecnolégica, necesarios para definir polltica
estrategias y practices que: habillen te gestién de la entidad ylo sector en beneficio de la
estacion efectiva de sus servicios y que.a su vez faciiten la gobemabilidad y gestion de
lag Tectologias de'la Informacion y._ las Comunicaciones TIC. Asi mismo, velar por el
cumplimianto y actualizacién de las politics y estandares en- esta materia,
“4, Liderar la elaboracién, implementacion y mentenimiento de! Plan Estratégico de Seguridad
de la Informacion, Plan de Conlinuidad del Negosio y Pian de Contingencia del Ministerio
5. Liderar la gestion, seguimiento y contro! de ia ejecuicién de recursos financleros asociados
al poriafolio de proyectos y servicios definidos en el plan estratégico de Tecnologias y
Sistemas de informacién.
6. Icentificar oportunidades para adoptar nuevas tendencias tecnoldgicass que generen impacto
ert el desarrollo del sector.
7. Coordinar las actividades de definicién, sequimiento evaluacion y mejoramiento ala
implementacién de la cadena de valor y procesos del:drea de tecnologias de la
informacién, asi mismo, tender las actividades de auditorias de gestion de calidad
que se desarrollen en la entidad y liderar la implementacion y seguimiento a los
planes de mejoramiento en materia de tecnologia que se deriven de las mismas.
8. Liderar los procesos de adquisicion de bienes y servicios de feonologia, mediante la
definicion de cillerios de optimizacion y métodos que direccionen la toma de decisiones
de inversion en tecnologias de ta hfermacién buscando el beneficio econémico y de los
servicios de la entidad.
9. Adelantar acclones que facilten: la coordinacién y arficulacién entre entidades. def
sector y del Estado en materia de integracion e interoperabilidad de informacién y
servicios, creando sinergias y optimizando los recursos para coadyuvar én la
prestacién de mejores servicios al ciudadano,
10. Generar espacios de articulacion con otros actores institucionales, ta academia, el sector
privado y ‘a sociedad civil para contribuit en aspectos therentes a la formulacién y
Sjecucién de planes, programas y proyectos que incorporen tecnologias y sistemas da
{a informacién y las comunicactones (TIC).
Ministerio ce! Geparte
AAV 68 N° 5-65 PEX (571) 4377050
{nea de atencién al ciudadsre: 018000950297 - (671) 2258747
Gorteo elecirénico: contactogmindesoite.cav.co, pagina web wnyw.mindeporte.gov.co
Pagina 11 de 26 REPUBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUCION No. 0.02359 peo bit Hie
“Porla cual se establecen fos Grupos Intermos de Trabajo del Ministerio det Deporte y se asignan sus funclones"
11. Desarrollar estrategias de gestion de informacion para garantizar ia pertinencia, calidad,
oportunidad, seguridad e intercambio con ef fin de logrer un flujo efciente de informacion
disponible: para el usa en la gestién y la toma de decisiones en la entidad y/o sector.
12, Proponer e implementar acciones para imovisar la estrategia de gobierrio abierto
‘mediante la habilitacion de mecenismos de interoperabilidad y apertura de dates que
facilten la patticipacién, transparencia y colaboracion en el Estado.
13, Designar los responsables de liderar el desarrollo, implementacién y mantenimiento de
los sistemas de informacion y servicios digitales de la enlidad ylo sector en virtud de lo
establocido en el Plan Estraiégico de tecnologlas de la informacion y de las
comunicaciones, asi como las necesidaces de informacién de los servicios al ciudadano
y.grupos de interés
14. Sefialar los responsables de liderat te definicién, adquisicién y supervision de las
capacidades de infraestructura tecnolégica, servicios de administracién, operacion y
soporte y velar por fa prestacin eficiente de los servicios tecnolégicos necesarios para
garantizar la operacion de los sistemas de informacién y servicios digitales segun
Griterios de calidad, oportunidad, seguridad, escalabilidad y disponibilidad.
18. Propender y faciitar el uso y apropiacion de las tecnologias, los sistemas de Informacion
y los servicios digitales por parte de los servidores piblicos, los ciudadanos y los grupos
de interés 8 quienes estan dirigidos,
46, Promover el uso efectivo del derecho de acceso de todas ias personas a ias tecnologias
de la informacion y las comunicaciones, dentro de los limites. establecidos por la
Constitucién y la Ley.
17. Las demas que le sean esignadas por el superior inmediato de aquerde con las necesidades
del Ministeria y con la naluralaza del Grupo,
DIREC Y LIDERAZGO DEPORTIVO
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DEPORTE DE RENDIMIENTO CONVENCIONAL
1, Proponer normas, polticas, planes, programas y proyectos relacionados con el deporte
competitive, el deporte de alto rendimiento y la formacién del talento humano propio del
sector, en concertacién con Jos organismos del sector asociado.
Garantizar la sostenibilidad de los procesos de desarrollo, preparacion y participacion
de-los deportistas colombianos en eventos nacionales, internacionales del Ciclo
Olimoico y de deportes convencionales:
Establecar fas estrategias y orientaclones para el desarrollo dei deporte competitive y de alto
rendimiento.
Disefiar y asesorer la implementacién de las propliestas del calendario deportivo nacionel.
Coordinar y evaluar la presentacién de los planes de desarrolio anuales de las
federaciones deporiivas nacionales y de los organismos coordinadores.
Disefiar @ implementar los procesos y procedimientos para los proyectos de cofinanciacién
y financiacion con organismos: del. deporte asociado del sistema olimpicoy convencional,
Planear y coordinar con ¢l Gomité Oltmpico Colombieno la pteparacién y participacion de
las delegaciones: que representan a Colombia en eventos del Cicio Oiimpico:
8, Realizar seguimiento técnico y administrative sobre las actividades que desatrollen los
‘organismos del sector asociado.
9, Fortalécer le capacidad de planeacion, gestién, evaluacion, financiacién y promecién de los
corganigmos del deporte asociado, a través de la capacitacién y la asistencia técnica,
10. Desarrolar de forma concertada con les areas misionales del Ministerio, y las demas
autoridades competantes los procesos de capacitaciin en-deporte.
11. Definir los térninos de cooperacién técnica y deportiva de cerdcter internacional, en
‘inatero det Depors
‘Ay 68 N* 85-85 PBX (671) 4377030
inea de atansion al ciudadaro: 0180008 10297 - (S71) 2258747
oreo alectrdnico: vontactog? mindeporie.gov.90, pagina web: wivwumindeperta'gov co
8.
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MINISTERIO DEL DEPORTE
resowucionNne.00 2359 pe_03 ic 28
“Por la cual se establecen fos Grupos intemas de Trabajo del Ministerio del Deporte y se asignan sus iunciones*
coordinacin con Jos demés entes estatales, pare el intercambio y la promocién del alto
rendimiento,
12; Establecer mecanismos de integracion con los organismos del deporte agociado y
comunitario,
19, Disefiar estrategias @ través de programas y proyectos que garanticen la convivencia y la
paz enlos escenarios deportivos y en la practica del deporte competitive y de-alto rendimiento,
14, Promover y desarrollar_ fa implementacién, martlenimiento y mejora continua del Sistema
ide Gestign Integral en la dependeencia.
1S, Proparar y presentar los informes sobre las actividedes desarrolladas con i oportunidad
y periodicidad requerides.
16, Las demés que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con las necesidades
del Ministerio y con fa naturaleza del Grupo
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DEPORTE DE RENDIMIENTO PARALIMPICO.
1. Proponer normes, policas, planes, programas y proyectos relacionados con el deporie competitive, el
deporte de alto rendimienio y la formacién del talento humano propio cel sistema peralimpico
2, Garanizar la sostenibildad te los procesos de desarrollé, preparac’on y participacion de los depatistas.
colomianos en eventos nacionales ¢ internacionales del Ciclo Paralimpico.
3, Establecerles estrategias yorientaciones para el desarolo del deporie competiiiio y de ako
rendimiento paraiimpica
4, Disefiary asesorar la implementacién de las propuestas del calendario deportivo
5, Nacional de! sistema paralimpico
8. Coontinar y eveluer la presentacion de los planes de desarrollo anuales de las fedetaciones deporivas
nracionales y de los oryanismos coordinadores del sistema paralimpico.
7. Brindar asistencia téonica a los entes departamentales, distitaies y municipales para la Yormulacién de
Planes deportivas y le efecucion de proyectos relacionados con el deporte asociado, fomento’ y
tendimiento deportivo, talentos y feservas deportivas en el sector paralipico.
8. Disefiar implementar los procesos intemos y procedimisntes para los proyectos de cofinanciacién y
financiacén con organismos del deporte asociado en el sistema paralimpico.
9% Planear y coordinar con ¢! Comité Paralimpico Colombiano la preparacién y parlicipacién de tas
‘delegaciones que representan a Colombia en eventos det Cielo Paralimpico.
10, Realizar seguimienta éenico y administrative sobre las actividades que desarrollen los organismos del
sector asociado paralimpica.
11, Fortalecer la capacidad de planeacién, gestion, evaluaci6n, nanciacion y promacién de-los organismos
del deporte asociado, a través de la capaciacién y la asistencia técnica,
12, Formulary ejecutar programas especiales de convivencia y naz con al fin de inconivar el desarrollo
humano de los deportstas y de competencias ciudadanes a nivel municipal, departamnental y acional
13. Preparar y presertar los informes sobre las actividades desarrolladas con lo oportunidad y periodicidad
requeridas.
14, Las dems qué le sean asigriadas por el superior inmediato de-acuerdo con las necesidades
de! Ministerio y con la naturaleza del Grupo.
GRUPO INTERNO DE TRABAJO CENTRO CIENCIAS DEL DEPORTE - CCD.
Ministerio det Daporte
‘Av. 68 N° 55.65 PBX (671) 4377030
Linea da atencion al ciudadano: 018000010237 - (571) 2056747
Corres etecirérice: contacto@minkepore.gov.co, pagina wb: wnvwierinceporte.gov.co
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MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUCION No, 5G pg 03 ole a8
“Por a cual se establecen los Grupos internos de Trabajo del Ministerio del Deporte y se asignan sus funciones*
1. Atender en el area de ciencias del deporte a la poblacion objeto basados.en la evidencia cientifica y
pfiorizando la salud del atleta.
2. Realizar los controles medicos del entrenamientoy valoraciones aia poblacién objeto, enfocdndose en.
cl mantenimiento de la salud y el incremento del rendimiente deportivo
3. Incrementare! nivel cientfico del sector deporte y de los profesionales de las clencias de! deporte con
Ja pariicipacién y realizacion de eventos cientifions, seminarias y foros donde se adquiera
conocimiento y alterativas pare el desarralio deportivo del pals.
4, Incramentar la producci6i'de las clencias del deporte en cuento a investigadién se refere, desatrolando
proyectos en asoco con enfidades
5, Preparar y presentar los informes sobre las aclividades desarrolladas con la oportunidad y
periodicidat requieridas,
6. Las-demds que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con las necesidades
del Ministerio y con la naturaieza del Grupo.
GRUPO INTERNO DE TRABAJO JUEGOS Y EVENTOS DEPORTIVOS.
+. Liderar el disefia de los Jineamientos téchicos, administrativos y financieros que deben cumpli los
juegos y eventos deportvos que realicen los entes del Sistema Nacional del Deporte en el tertorio
nacional
2, Formular en coordinacion con los Directores Técnicos y \a Subdireccion General dé le entidad
€l plan estratégico de los eventos a deserroliar a fin de poder liderar su-ejecucién, evaluacion y
seguimiert.
3. Coordinar la formulacién de las estrategias orientades al fortalecimiento de los procesos de
corganizacién de Juegos y Eventos Deportivos, que respondan a las necesidades evidenciacas en el
tenforno y permitan la adecuada toma de decisiones sobre el apoyo financiero, administratvo, tgcnico
y humano a los mismas.
4, Fijar esténdares para los eventos deportivos de cardcter nacional e intemacional del Ministerio.
5. Validar los planes y programas de estimulo y fomento del sector elaborados por los entes
teiritriaies, con el propdsito de identificar fuentes de financiacion y procedimientos para la‘ejecucion
de los proyectos de juegos y eventos que de ellos st detiven,
6. Provriover el disefio yrealizacién de nuevos eventos y juegos deportives que contribuyen al
umplimiento de la8 metas ce! Plan de Desarrollo.
7. Proponer indicadores’ de gestion que permitan medir y evaliar la eficiencie y eficacia del
area,
8. Rendit informacion a la Direocién Técnica pata la actualizacion permanente de los informes
@ presenta a la Direccién General de ia entidad, 2 los entes gubernamentales y
‘organismos internacionales.
9. Preparer y presentar ios informes sobre las actividades desarroliadas con la oportunidad
Y periodicidad requerides
10. Las dems que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con las necesidades
del Ministerio y con la naturaleza del Grupo
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DESARROLLO PSICOSOCIAL,
4. ‘Tramitar y realizar seguimiento a la cobsrtura integral en Seguridad Social para-el Atlete
del Programa "Depottisia Apoyado" de conformidad a la norma requladera.
Ministerio del Deport.
Ay. 88 N” 55-85 PAX (571) 4377030
Cinea ee atencién al cudadeno: 036000940287 » (871) 2288747
Carree eleetrénica: contaciogdmindaperie. gov.co. pagina web: vwwwimindeporte coro
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MINISTERIO DEL DEPORTE
reso.uciOnne.0.0 23.59 pee Hie 2
“Porta cual se establecen fos Gripos tnlentos de Trabajo del Minisierio det Deporte y se asignan sue funciones”
2. Consolidar en fichas, ta informacién del entorno psicosocial de los alletas y entfenadores,
en los diferentes temas tales como familia, educacion, segurided social, vivienda,
insetci6n laboral y retiro departivo.
3. Gestionar apoyos econdmicos para el acceso a Id educacién secundaria, técnica,
tecnolbgica 0 profesional segin Je necesidad y preferencia'de los atletas y entrenadares.
4. Promaver suscripcion y ejecucion de convenios con entidades publicas y/o privadas para
4a aciquisicion de vivienda propia en los Atietas colombianos.
5. Apoyar y fomentar el ejercicio profestonel de! ceportista durante su carrera deportiva y la
preparacion pare el retire de su carrera deportiva @ través de convenios con entidades
poblicas y privadas que faciiten capacitacién para la insercién laboral y: bo'sas de empleo.
©: Propener indicadores de gestion que permitan medir y evaluar la eficiencia y eficacla del
area.
7. Rendit informaci6n a la Direccion Técnica para la aciualizacion permanente.de los: informes
a presentar a la Direccién General de la entidad, a los entes gubernamentales y organismos
internacionales,
8. Preparar y presenfar los informes sobre las actividades deserrollades con la oportunidad
y periodicidad requeridas.
9, Las demas que le sean asignadas por el superior inmiediato de acuerdo con las necesidades
de! Ministerio y con la naturaleze del Grupa.
DIRECGION DE FOMENTO Y DESARROLLO:
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE REGREACION.
Asistir a la Direccién de Fomento y Desarrollo, en la formulacion de politicas y programas
Felacionados con el desarroilo de la Recreacién.
Contriouir at logro de la misi6n del Ministerio, a traves de la formulacién, coordinacién y
seguimiento de los programas y proyectos: del sector.
Coordinar y promover la partcipacion de organismos privados, para el desarrollo de
programas y proyectos det sector a través de Ja cofinanciacien
Proponer estrategias de cooperacién técnica y desarrolio del sector con organismos
hacionales ¢ internacionales.
Preparar y proponer'normas, politicas, planes, programas y proyectos relacionados con
la préctica del deporte, social comunitario, la. recreacion y el aprovechamiente del tiempo
Hore.
& Proponer y desarrllar politicas piiblicas de! deporte social comunitario, ta Recreacién, y el
‘sprovechamtiento del tiempo bre para su practica y disfute.
7. Brindar asistencia técnica y acompafiamiento a las instituciones poblicas y privadas en la
adopcion de proyectos y programas de deporte social comunitario, la recreacién y ef
‘aprovechamiento del tiempo libre dirigidos a diferentes grupos poblacionales.
Disefiar y desarrollar programas y proyectos: de recreaciOn a nivel nacional para
garantizar la oferta que incluya a las poblaciones en situacion dg vulnerabilidad y a
grupos poblacionales especificos.
9, Formular y desarrollar programas y proyectos de amplia cobertura poblacional que
generen impacto en la sociedad,
10. Fomentary ‘reglamentar las practicas y el reconocimiento del deporte social comunitario
‘en sus diversas manifestaciones,
ok on
Ministerio de! Deporte
‘AW 68 NF 55-65 PBX (574) 4977030
Lines do atencion al cludadano: 018000910287 - (S71) 2298747
Correo olscirénico: contacta@mindeperts gov co; pagina web. wawu.mindepore.gov.ce
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MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUCIONNo. Q0.2359 ve
"Por la cual se estableden 108 Grupos Intemos de Trabajo del Ministero del Deporte y se.asignan sus funciones”
bye 19
11. Coordinar con las Entidades Departamentales estrategias para ol desarrollo de la
Recreacion.
42. Rendir Informacién a la Oficina de Planeacion para la actualizacion permanente de los
informes a rendir alos entes gubernamentales y actividades relacionadas con el Sistema
de Pleneacién de la enticed.
410 Preparar y presentar jos informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y
pperiodicidad requerides.
41 Las demas que le sean esignadas por el superior inmedialo de acuerdo con las necesidades
del Ministerio y con la naturaleza del Grupe
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DEPORTE ESCOLAR
4, Asistr @ la Difeccién de: Fomento:y Desarrollo, en la formulacién de Policas y programas
relacionados con el desarrollo del Deporte Escolary la Educacion Fisica y extra escolar,
2 Contribuir al logro de ta misién del Ministerio, a raves de fa formulacién, coordinacion
yy seguimiento de los programas y proyectos del Deporte Escolar, la EducaciénFisicaextra
escolar
3. Coordinar y promover ta parttclpacién de crgenismos piblices y privados, para el
Gesarrollo de programas y proyectos del sector a través de la cofinanciacion,
4. Proponer estrategias de cooperacién ‘técnica, académica @ ‘nvestigacion y desarrollo
del Deporte Escolar la educacién fisica extraescolar con organismos nacionales @
internacionales.
8. Proporcionar y proponer normas, politics, planes, programas, proyectos e investigaciones
relacionados cor la ensefianza y préctica dei Deporte escolar, /a educacién fisica extra
escolar y el aprovechamiento del tiempo libre
6. Proporiery desarrollar polticas piblicas del Deporte Escolar la Educacién fisica extraescolar
el aprovechamiento del tiempo libre para la ensefianza y préctica deportva en nifies, nifias
yjovenes.
7. Brindar asistencia técnica y acompafamiento a {as instituciones publicas y
privadas en la adopcién de proyectos y programas de ensefianza promocién y desarrallc del
Deporte Escolar, ia Educacion Fisica extra escolar y el aprovechamiento del tiempo libre.
8. Disoftar y desarroliar programas, proyectos e investigaciones ieluyentes de Deporte
Escolar y la Educacion Fisica extra escolar a nivel nacional y regional para garantizar la
‘calidad, pertinencia y oferta a nifias, nifos y jovenes.
9. Formular y desarroller programas y proyecto de cobertura nacional pera la poblacion
‘en edad escolar que genere impacto en las nifias, nifios y jovenes.
410. Fomentar y reglamentar la iniclacién deportiva, la ensefianza, la practice’ del deporte
formativo, la competencia infentil que fortalezcan los procesos de formacién en sus
diversas manifestaciones.
14. Coordinar con los. organismos nacionales, centros de .ecucacién superior, Entidades
Nacionales y Departamentales estrategias para ei desarrollo det Deporte Escolar.
42. Preparar y presentar los informes sobre les actividades desetrolladas coh la oportunidad y
petiodicidad requeridas.
413, Las demés que le sean asignadas porel superioy inmediato de acuerdo ton las necesidades
del Ministerio y con le naturaieza del Grupo
GRUPO INTERNO DE TRABAJO ACTIVIDAD FISICA.
4, Asistir a ta Direccién Técnica de Fomento y Desarrollo, en la formulacién de Politicas y
Ministero dal Deporte
‘Ay, 26 N" 55-65 PBX (571) 4377030
nea de atencién al cudadana: 019000810237 ~ (87) 2268747
Gerran eleetrénico: contacto@mindeporte.gov.ee, pagina web: werumindaperte.gou.co
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MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUCIONNo. 023.59 neta die 08
“Porta cual sé estableven fos Grupos Intemos de Trabajo dot Ministero del Deporte y Se asignan sus finciones”
programas relacionados con el desarrollo de haibitos y estos de vida saludable a traces de
'a préctica regular de actividad fisica,
2. Dirigir, orientar, reguler, controlar y establecer programas para el desarrollo de la préctica
regular de actividad fisica, con elfin de promover en la poblacién colombiana habitos
y estos de vida seludable. para mejorar la calidad de vide de fas. colombianos y
colombianas,
8, Contribuir al logro de la misién del Ministerio, a través de la formulacién, coordinacion y
seguimiento de 'as polticas programas y proyectos del sector.
4, Proponer estrategias de cooperacidn técnica y desarrollo ‘del sector con organismos.
acionales e Internacionales.
5. Disponer de los mecanismos de actualzacién permanente sobre fos avances del Plan
Decerial dal Deporte, la Recreaclon, la Educacion Fisica y la Actividad Fisica, para el
Desarrollo Humano, fa Convivencia y le Paz
8. Coordinar con las Entidades Depariamentaies ostrategies para el desarrollo de habitos y
estlos de vida saludable a traces de la préctica regular de actividad fisica,
7. Planificar y desarrollar el Programa Nacional de habitos y estilos de vida saludable.
8. Elaborar ‘las orientaciones para los proyectos de cofinanciacién de los entes
departamentaies.
9, Rendir Informacion a fa oficina de planezcién para la actualizecién permanente de tos
informes a rendir a los entes gubernamentales y actividades relacionades,
10,Preparar y presenter los informes sobre ies actividades desarrolladas con la oportunidad y
eriodicidad requeridas.
11.Les demas que le sean asignadas por el superior inmediiato de acuerdo con las necesidades
Gel Ministerio y con la naturaleze del Grupo
‘GRUPO INTERNO DE TRABAJO DEPORTE SOCIAL COMUNITARIO
1. Asistir a te Diteccion de Fomento y Desarrollo, en la formulacion de Palticas y programas
relacionados con el desarrollo del Deporie Social Comunitario,
2. Contribuir al logo dela misién de! Ministerio, a través de la formulacion, coordinacion y
seguimiento de los programas y proyectos del sector. en especial fos de ‘Deporte Social
Comvsnitario,
3. Coordinar y promover Ia participacién de organismos privados, para el desarrollo de
programas y proyectos del sector a través de la cofinanciacion.
4. Proponer esiraiegias de cooperaci6n técnica y desarrollo del sector con
‘organismos nacionales e internacionales.
5: Freparar y proponer nermas. poiteas, planes, propfamas y-proyectos relacionados con ka
préotica dél deporie social comunitario, la recreaciin y el aprovechamiento deltiempo
libre.
8. Proponer y desarrollar pollticas publicas del deporte social comunitaio y el
aprovechamiento del tiempo libre para su préctica y distrute,
7. Brindar asistencia técnica y acompafiamiento a las institiciones publicas y privadas en la
adopeion de proyectos y:programas de deporte social comunitatio y aprovechamiento del
tiempo libre dirigidos a diferentes grupos poblacionales,
8 Articular, reiroalimentar y documentar las necesidedes y experiencias obtenidas en los
procesos de fomento: programas y proyectos de deporte social comunitario que desarrole el
Ministerio y el sistema, Nacional de! Deporte en todos los ambitos ycon enfaque poblacional
8 Diseriar y desarrollar programas y proyectos de deporte social comunitario @ nivel nacionat
Para garantizar fa oferta que incluya a las poblaciones en situacién de vulnerabilidad y a
grupos pablacionales especifices,
10. Formular y desarroliar programas y proyecto de amplia cobertura poblacional que generen
Ministerio do! Deporte
‘Av, 68 N° $5.68 PBX (577) 4977090
Linga de atoncion al ciudacano; 018000910287 - (571) 2258747
‘Comrao elacirénica: contestogmincesarte.gouc0, pagina web; www mindeporte.gov.co
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MINISTERIO. DEL DEPORTE
pesowucionne, 902359 peo; 0 HH
"Por la cuel se establecen los Grupos Intemas de Trabajo del Minister dél Deporte y se asignen sus funiciones”
1.
impacto en la sociedad,
Promover la articulacién sectorial e intersectorial ya través de 1os organismos del sector public
y privado para el fomiento y desarrollo de las practicas del subsector.
12, Fomentar y raglamentar las practicas y el reconccimiento del deporte social comunitar'o en
sus diversas manifestaciones.
43, Coordinar con las Entidades Departamentales estrategias para e] desarrollo. del Deporte
social comunitario,
14. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarroliadas. con la oportunidad y
415. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato dt
40.
"4
2
periodicidad requeridas,
cuerdo con las necesidades
del Ministerio y con la naturaleza del Grupo
DIRECCION DE INSPECCION, VIGILANCIA ¥ CONTROL
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DEPORTE PROFESIONAL
‘Atender paticiones y resolver consultas que en materia juridica deportiva fe formulen y en la
plicacién de las normas parala consiitucion y funcionemiento de los organismos deportives de
cardcter profesional y apoyar uridicamente las acciones de tutela y demas acclones de ceracter
legal y constitucional
Alencer el tramite de las quejas, sobre asuntos del deporte profesional
Elaborar informes estagisticos, "de resultados y demas relacionados con la gestion el grupo. de.
‘acuerdo a Ios requerimientos intemos o paral las instanicias que correspond.
Participar en la formulacién, disefio y organizacién de las palticas de inspecci6n, vigilancia y
‘control sobre los organismos deporiives de deporte profesional, sin perjuicio de fo que
sobre el tema compete a otras entidades 0 dependencias.
Elaborar los decumentos correspondientes para la expedicién de proyectos de ley, decrates,
reglamentaciones, circulares, resoluciones y demas actos administrativos relacionadas con el
area de desempeitc.
Proponer al Director de Inspeacién, Vigilancia y Control con base en el plan nacional anual de
auditoria la realizacién de visitas de inspeccion a las entidades de deporte profesional, y
esignar a los profesionales corespondientes con elfin de adelantar las misies.
Proyectar los actos administrativos relacionados coh el otorgamiente 0 negaciin de la
personeria juridica de jos clubes profesionales que se crean como asociaciones’ o
corporacionas, inscripcion de miembros de los érganes de administracion, control y disciplina,
estatutos.y. reformas estatutarias de éstos organismos departivos, previo e| curnplimiento de
les disposiciones legales, reglamentatias y estatutarias.
Proyectar los actos administrativos relacionades con ef oforgamiento, negacl6n, renovacién y
ctualizacion del reconocimiento deportivo de los clubes profesionaies, previo el cumplimiento
de las disposiciones legales, reglamentarias y estatutarias,
Realizar las actividades de acompafiamiento con caracter preventive @ los organismos
doportivos de caracter profesional, integrantes del Sistema Nacional del Deporte.
Disefar y proponer mecanismos y herrarhientas de contvel con el fin de prevenit acciones
contrarias 2 las normas legales y reglamentarias’ apicables a los organismos deportivos
profesionales bajo su competencia o evitar practicas liegales 0 no autorizadas.
Capacitar a los integrantes del Sistema Nacional del Deporte, sobre las disposiciones legates y
estatuterias.
Proparar'y presentar los informes sobre las actividades desarrollades con la epertunidad y
periodicidad requeridas.
Ministero del Deporte
‘Ay. 28 N" 55.65 PBX (671) 4377080
nea do aleneién al euudadano: 0180008102387 - (871) 2258747
Correo electrénica: contactor mindapon, gov.cs, pagina wed: wwimindepon.gov.co,
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MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUCIONNG. 002359 peo DIC 218
"Por la cual se astablecen los Grupos Intemos de Trabajo del Ministerio de Deporie y se-asignan sus funciones”
18. Establecer lineamisntos y pardmetros para ¢l manejo y analisis de la'informacion financiera y
contable de fos sujetos vigllados, y proponer macanismos que permitan el sequimiento, anlisis
y evaluacién de la informacién finencleta y contable de los clubes con deportistas profesionales.
14. Consolidar y presentar informes periédicos de resultados de la ejecucién del Plan Anual de
‘Ausitorias del Sistema Nacional del Deporte, en fo que respecta al deporte profesional
18. Ordenar, a las-entidedes, personas y organismos deportivos que hacen parle del Sistema
Nacional del Deporte, que se tomen las medidas correctivas-a que haya lugar para subsanar
‘as posibles imeguierdades observadas en desarrollo del Plan Anual de Auditorfa, y hacer
seguimisnto al cumplimiento de las mismas,
16, Realizar, de oficio o@ sovicitud visitas de inspecci6n a las entidades sometidas a supervision on
cuanto al deporte profesional, examinar sus archivos, determinar su situacion juridica,
administrative, tecnica, deportiva, recreativa y soclosconémica
17. Solicitar a entidedes, personas y organismos deportivos de deporte profesional que hacen parte
del Sistema Nacional del Deporte, informacién de naturaleza juridica, técnica, deportiva,
‘ecreativa, administrativa, contable o financiera sobre el desarrollo de sus actividades, cuando
5e requiera pare el esclarecimiento de hechos relacionados con la administracién, supervision
‘© funcionamiento de los integrantes del sistema sometidos a su inspeccién, vigilancia y control.
18. Generer, a partir del Plan anual de Auditorias, acuercos de buenas practices y pacios de
‘gobernanza y transparencia con las entidades, personas y organismos deportivos de deporte
profesional que hacen parte del Sistema Nacional del Deporte, para garantizar el buen
funcionamiento de las. mismas.
19, Reallzar estudios, andlisis y seguimiento: de la informacion financiera y contable da los
etganismos deportivos, y demas informacion producto de las acciones de inspeccion, Vigilancia
y-control del Sisteria Nacional del Deporte,
20. Verificar el cumplimiento de las objigaciones laborales, presupuestaies, de prodedencia, de
capitales, de imolementaoién del sistema integral para la prevencion de Lavado de Activos y
financiacion del terrorismo y demas obligaciones contempladas en la norma para el deporte
profesional,
21 Curplir con lo establecido en ia norma, con los temas inherentes ala seguridad, comodidad y
convivencia en el futbol, y lo feférente al cbservatorio de violencia en el deporte.
22, Las demas que-le sean asignadas por al superior inmediato de ecuerdo con las necasidades.
del Ministetio y con ia naturaleza del Grupo
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DEPORTE AFICIONADO.
‘1. Verificar que los- organisms deportivos de deporte aficionado que hacen parte del Sistema
Nacional det Deporte, cumplan las cisposiciones iegeles, estatutarias, técnica en materia
deportiva y recreativa y que sus actividades estén dentro de su objeto social.
2. Alender peticiones y resolver consuitas qué en materia juridice deportiva le formulen y en
fa aplicacion de las normas para la constitucién y funcionamiento de.los organismos
deportives de cardcter aficionado y apoyar juridicamente fas ecciones de tutela y demas
acciones de cardcter egal y constitucional
3, Elaborar informes estadisticos, de resultados y demas relacionados con la gestién del grupo,
de acuerdo @ los requerimientos internos. 0 para las instancias que corresponda,
4, Particinar en la formuiacion, disefio y organizacion de las pollticas de inspeccién, vigilancia y
control sobre los “ofganismos deportivos de deporte aficionado, sin perjuicio de lo que
sobre el tema compete a otras entidades 0 dependencias.
5, Establecer lincamientos y parémetros para el manejo y andlisis de la informacion financlera y
Contable de Jes sujetos vigilados, y proponer mecanismos que permitan el Sequimiento, andlisis
Ministerio de! Deporte
Ay. 68 N" 55-65 PBX (571) 4377030
Linea de atencién al cludadano: 018¢00810237 - (57*) 2288747
Gorreo electrOnico: contacte@mindaporte.gavico, pagina web: wow minceporie.gov.es
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MINISTERIO DEL DEPORTE
RESOLUCIONN. 0.02359 pe 02 9l¢ 219
“Por la cual se esiableven fos Grupos tntemos da Trabajo del Ministerio del Deporte y se asignan.sus funciones*
y evaluacion de la informacion financiera y contable de los organismos deportives de.deporte
‘aficionado del Sistema Nacional del Deporte.
6. Realizar, de oficio.o a 'solicitud de parte, visitas de Inspeccién a: las entidades sometidas a te
supervision ce deporte aficionado, examinar sus archivos, determinar su situacion juridiea,
administratva, técnica, deportiva, recreativa, contable o financieta sobre el desarrollo de sus
actividades, cuando se requiera para el esclarecimiento de hechos relacionados con la
adiministracién, supervision o furcionamiento de jes mismos.
7. Soliitar investigacion, cuando haya lugar, a les autoridades competentes, contra los sujetos de
deporte aficionado sometidos a su vigilancis, por vulneraciones a Ja legislacién deportiva,
normes-estatutarias y reglamentos del organismo deportivo; avocarlas © pedir ia revocatoria de
{os actos, segiin sea el caso, cuando se tenga conacimiento de actvaciones que transgredan
2! ordenamiento legal estatutario.
8. Realizar estudios, andlisis y seguimiento de le informacion financieta y contabie de los
‘organismas deportivos de deporte aficionado, y demas informacion producto. de tas-accicnes.
de inspeccion, vigilancia y control que adelante.
9. Ceriicar et cumplimiento de las disposiciones legales y estatuterias por parte de las
federaciones deportivas, para la suscripcién de éonvenios 0 contratos con el Ministerio de
Depot,
10, Elaborar los documentos correspondienies para ta expadicion de proyectos de ley, Decretos,
reglamentaciones, circulares, resoluciones y demas actos administrativos relacionadas. con et
‘tea de: desempefic,
11, Proponer al Directar de Inspeccion, Vigilancia'y Control con base en el plan nacional anual de,
auditorla, la realizacién de visitas de inspeccién a las entidates de deporte aficionado y
designar a los profesionales torrespondientes con el fin de adelantar les misrnas.
12. Proyectar los actos administrativos relacionados con el otorgamiento 0 negacién de la
personeria juridica de les Federeciones Deportivas Nacionales, inscription de miembres de los
Srganos de administracion, coritrol y disciplina, estatutos y_reformas estatutarias ds estos
organismas deportivos, previo el cumiplimiento de tas disposiciones legales, reglementarias y
estatutarias.
13, Proyectar los actos administretivos relacionados con el otorgamiento, negacién, renovacion y
actualizacion de| reconocimianto-deportivo de las Federaciones Deportivas Nacionales y de jas
Ligas y Asociaciones Deportivas Departamentales y de Distrito Capital, previo ei cumplimiento
‘de las disposiciones legales, reglamentarias y estatutarias,
14, Proyectar ios actos administrativos relacionados con el otorgamiento, negacién, renovacién del
reconocimiento ofcial de las Asociaciones Recreativas Nacionales, previo el cumplimiento de
las disposiciones legales y estatutarias.
16, Proyectar los actos adrinistrativos relacionados con la designacién del Comité Provisional
para las Federaciones Deportivas Nacionales, siempre que se cumplan los requisites previstos
en Ia Ley para ol efecto y las Resoluciones de convocatoria a reuniones extraordinarias de
estos organismos deportivos
16.Realizar las actividades de acompatiertiento con cardcter preventive @ los organismos
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