SPESIFIKASI TEKNIS HING TENAGA 1. Sanggup melaksanakan pekerjaan pada lokasi yang telah ditentukan dengan jumlah personil pada lokasi sesuai pada dokumen pengadaan. 2. Sanggup melaksanakan Jadwal Pekerjaan Tenaga Kebersihan soba berikut : Pagi —: Pukul 06.00 s/d 13.00 WIB Siang :Pukul 13.00 s/d 20.00 WIB 3. Sanggup melaksanakan pekerjaan sebagai berikut : 1. Untuk Tenaga Kebersihan : a, Semuaruangandi Linggoasri (11 orang), Buper ( 7 orang), Pencongan (1 orang), Pantai Depok( 2 orang), Gedung Kesenian (1 orang) , Stadion Manggala Krida (5 orang)Lapangan tenis Nusantara(1 orang)perlupembersihanrutinharian. b, Lantai ruangan dan tempat-tempat umum lainnya di dalam area ruangan tersebut setiaphari. ©. Seluruh bagian toilet :Lantai, Dinding, Bak air, Kloset, Urinior, Noda dan Kotoran dibersihkan. 4. Sampah tiap hari harus dibuang pada tempat yang telah ditentukan, €. Pemotongan rumput di lingkungan tempat kerja maksimal 1 minggu sekali. f, Seluruh perabot ruangan yang perlu dibersihkan, mebelair dan sejenisnya minimal 2 (dua) minggu sekali atau menurut kebutuhan dibersihkan dengan pembersih yang sesuai g. Dinding gedung, langit-langit dibersihkan dari debu atau kotoran lain minimal ~ sebulan sekali h. Jumlah tenaga kebersihan 28 orang 4, Apabila terjadi kenaikan BPJS Kesehatan, maka kenaikan dibebankan sesuai ketentuan perhitungan, Adapun kenaikan BPJS Ketenagakerjaan dibebankan pada penyedia. 5. Tata Tertib Tenaga Kebersihan dan Jasa Tenaga Lainnya a. Kebersihan selesai tepat waktu sebelum kantor buka jam kerja b. Menjaga kebersihan dan sopan santun/etika, berpakaian rapi danbersih Kesejahteraan dan Keselamatan kerja ditanggung penyedia ._Ikut menjaga keamanan dan ketertiban umum e. Penyedia bertanggungjawab apabila ada kerusakan dan kehilangan yang terbukti di tempat kerja dan harus dilaporkan kepada Pengguna Anggaran. : f Pengawasan dilakukan dari pejabat yang ditugaskan Dinas Kepemudaan dan Olahraga dan Pariwisataatau PPTK dan Kepala UPTDdimana personil clening servis.g. Pekerjaan tambahan berupa penugasan oleh PPK/Kepala UPTD tethadap penyedia di luar tugas dalam kontrak/perjanjian hanya diperbolehkan dengan persetujuan penyedia, sedangkan segala akibat pekerjaan tambahan tersebut menjadi tanggung awab PPK/Kepala UPTD dan pembayaran dari PPK/kepala UPTD atas pekerjaan tambahan sesuai dengan kesepakatan para pihak 6. Upah Tenaga Kerja - Upah Tenaga Kebersihan minimal Rp. 1.600.000/bulan 7. BPIS Penyedia wajib mengikutsertakan tenaga kerja dalam Asuransi - BJS Kesehatan sebesar Rp. 82.500/bIn/orang,- - BPJS Ketenagakerjaan (JKK) Rp 3,840/orang/bulan - BPS Ketenagakerjaan ( JHT) Rp 91.200/orang/bulan - BPJS Ketenagakerjaan (JKM) Rp 4950/orang/bulan,- 8 Pembayaran Upah Pembayaran upah tenaga kerja melalui rekening Bank yang dimiliki tenaga kerja dan dibayarkan pada tanggal 25 sampai 5 bulan berjalan 9. Setiaptenagakerjawajibdiikutsertakanasuransitenagakerjadankesehatasesuaiketentuan yang berlaku dengan ketentuan BPJS Kesehatan 4% ditanggung penyedia sebesar Rp. 80.726,- (delapan puluh ribu tujuh ratus dua puluh enam rupiah ) dan 1% di tanggung tenaga kerja, BPJS Ketenagakerjaan 0,24% dan BPJS JKM sebesar 0,30% total 0,54% dari umk sebesar 10.898 ( Sepeuluh Ribu Delapan Ratus Dsembilan Puluh Delapan Rupiah) per bulan/per orang. 10. Bila ada kenaikan UMK maka pembayaran BPJS Keschatan 1% dibebankan kepada upah pekerja sedangkan 4% dibebankan kepada pihak penyedia, pembayaran BPJS Kétenagakerjaan 0,54% dibebankan kepada penyedia Kajen, November 2020 Pejabat Pembyat Komitmen KEGIA4N 2408 DINPOR | KABUPATEN PEKAL Pembina Utama Muda NIP. 19630925 198903 1 005