Professional Documents
Culture Documents
Guide General Arabe
Guide General Arabe
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس كوفيد 91 -
لالستئناف الموجه للعمل
الدليل العام
أفريل 0202
الـــفـــــــهــــرس
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
1
لــجــنــة الــكـــتــابــة
تحت إشراف وزارة الشؤون االجتماعية ،ساهم في كتابة هذا الدليل كل من:
اإلدارة العامة لتفقد طب الشغل والسالمة املهنية معهد الصحة والسالمة املهنية
لــجــنــة الـــمـــراجــعــة
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
2
مقدمة :
تتعرض حاليا أماكن العمل ،كسائر الجماعات البشرية ،لخطر العدوى بالفيروس التاجي
حيث تش ّكل كثافة العمال في نفس الموقع وتعدد المبادالت واالتصاالت بينهم ،عوامل
ُ الجديد،
مالئمة للعدوى .وفي إطار التحضير لالستئناف الموجه للعمل بالمؤسسات ،وجب وضع تدابير
صحية عامة صالحة لكل القطاعات وأخرى خصوصية لبعض األنشطة للتوقي من فيروس
"كوفيد."10-
الفصل :950تشمل خدمات الصحة والسالمة المهنية جميع المؤسسات واألنشطة الخاضعة لهذه
المجلة.
وتحمل على كاهل المؤجر المصاريف التي تستجوبها تلك الخدمات.
الفصل :0-950على كل مؤ ّجر أن يتخذ التدابير الالزمة والمناسبة لحماية العمال ووقايتهم من
المخاطر المهنية .وعليه بالخصوص القيام بما يلي:
* السهر على صحة العمال في أماكن العمل،
* توفير ظروف وبيئة عمل مالئمة،
* حماية العمال من مخاطر اآلالت والمعدات والمواد المستعملة،
* توفير وسائل الوقاية الجماعية والفردية المناسبة وتدريب العمال على استخدامها،
* إعالم وتوعية العملة بمخاطر المهنة التي يمارسونها.
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
3
كما يتعيّن على العامل ،وفقا ً للفصل 0-100من مجلة الشغل ،أن يطبّق التدابير الصحية
للحفاظ على صحته وصحة زمالئه في العمل.
الفصل :3-950يتعين على العامل االمتثال للمقتضيات المتعلقة بالصحة والسالمة المهنية وعدم
ارتكاب أي فعل أو تقصير من شأنه عرقلة تطبيق هذه المقتضيات .وهو مطالب بالخصوص بما
يلي:
* تنفيذ التعليمات المتعلقة بحماية صحته وسالمته وصحة وسالمة العاملين معه بالمؤسسة،
* استعمال وسائل الوقاية الموضوعة على ذمته والمحافظة عليها،
* المشاركة في الدورات التكوينية واألنشطةاإلعالمية والتحسيسية المتعلقة بالصحة
والسالمة المهنية التي تنظمها أو تنخرط فيها المؤسسة،
* إبالغ رئيسه المباشر فورا بكل خلل يالحظه يُمك ُن أن يتسبب في خطر على الصحة
والسالمة المهنية،
* الخضوع للفحوص الطبية التي يُطلب منه إجراؤها.
هذا الدليل موجه للمؤسسات الخاضعة ألحكام مجلة الشغل التونسية لمساعدتها على وضع
تمشي وقائي إلى غاية نهاية الجائحة ،اعتمادا على التوصيات الصادرة عن وزارة الصحة.
كما تم إعداد أدلة خصوصية لبعض األنشطة (البناء واألشغال العامة والصناعات الغذائية
والتجارة ومراكز النداء).
هذا ويجد التذكير أن معهد الصحة والسالمة المهنية على ذمة كافة المؤسسات لتقديم
المساعدة التقنية من أجل حسن تنفيذ هذه التوصيات.
أن األطباء المتفقدين للشغل ومتفقدي الشغل مكلّفون بمراقبة تطبيق هذه اإلجراءات
كما ّ
الوقائية المنصوص عليها بهذا الدليل.
مالحظة :التوصيات المذكورة الحقا ،تم إعدادها اعتمادا على المعلومات المتوفرة إلى تاريخ نشر هذا الدليل،
ويمكن لهذه التوصيات أن تتطور بحسب تطور المعلومات والمعطيات العلمية حول الفيروس التاجي.
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
4
-Iالمرض بفيروس الكورونا "كوفيد:"91-
-انتقال الفيروس من إنسان إلى آخر بواسطة القطيرات واللمس؛
-تتم العدوى عن طريق:
* الهواء بعد االتصال المباشر والمطول بحامل الفيروس؛
* لمس العين أو األنف أو الفم بأيدي ملوثة (بالقطيرات المترسبة على األسطح).
-االنتشار عبر القطير ات الكبيرة على الوجه واأليدي الملوثة ،هي الطرق الرئيسية
للعدوى.
-تظهر أعراض العدوى بفيروس "كوفيد "91-بعد فترة حضانة تتراوح بين 5و 6أيام،
-عادة ما تكون األعراض السريرية تشبه أعراض األنفلونزا .وتتمثل هذه األعراض في:
* أعراض تنفسية :سعال ،ضيق في التنفس،
* حمى،
* قشعريرة،
* وهن أو تعب،
* صداع،
* آالم بالعضالت والمفاصل،
* اضطرابات في الجهاز الهضمي.
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
5
-IIدور المتدخلين داخل المؤسسة :
-9رئيس المؤسسة :
لحماية العمال والحفاظ على نشاط المؤسسة ،يتعين على ك ّل مؤ ّجر القيام بتحليل المخاطر
التي يتعرض لها العمال ومسدي الخدمات والحرفاء والمزودين .وتتمثل مهامه في:
أ -إحداث خلية أزمة أو تنسيق ،تتكون من:
-رئيس المؤسسة أو من ينوبه ،رئيس،
-المسؤولين عن اإلدارات المركزية ،إن وجدوا،
-طبيب الشغل،
-المسؤول عن السالمة المهنية بالمؤسسة ،إن وجد،
-ممثلين عن العملة.
وتتمثل مهمة هذه اللجنة بالخصوص في:
-إعداد برنامج وقاية من فيروس "كوفيد "10-خاص بالمؤسسة باالعتماد على هذا الدليل،
-السهر على تطبيق اإلجراءات الصحية ومراقبتها وتقييمها.
ب -التواصل مع العمال ومسدي الخدمات والحرفاء والمزودين:
يُنصح بالتواصل حول الوضع الوبائي الحالي والتنظيم الجديد للعمل خالل الجائحة:
مع العمال:
-التنبيه على كل عامل يشكو من أعراض اإلصابة بفيروس "كوفيد "10-بعدم مباشرة
عمله،
-التواصل حول إجراءات الوقاية من خطر العدوى وإجبار كل العمال على احترام التدابير
الواقية،
-تعيين مسؤول مرجعي "كوفيد "10-من بين ممثلي العملة لتنسيق اإلجراءات الواجب
اتباعها واحترامها بالورشات والحضائر،
-شرح التراتيب الجديدة لنظام العمل :العمل بالتناوب ،تغيير توقيت العمل ،اللجوء إلى
البطالة الفنية ،العمل عن بعد، ... ،
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
6
-التواصل بانتظام مع الفرق المعنية بالعمل عن بعد،
-االستماع إلى تساؤالت العمال ومخاوفهم.
مع المزودين والحرفاء ومقدمي الخدمات:
-اإلعالم حول القواعد الصحية والتدابير الواقية الواجب احترامها للدخول إلى المؤسسة.
ج -تقييم الحاجيات وتوفير الموارد الالزمة (البشرية والمادية والمالية )...الحترام شروط
حفظ الصحة:
-فريق أو فرق التنظيف،
-الحاجيات :ماء الجافال ،مواد التنظيف ،محلول مائي كحولي ،صابون ،مناديل ورقية
لتجفيف األيدي ،سالت للفضالت ،أكياس بالستيكية ،قفازات ،مقياس جبيني لقيس حرارة الجسم
باألشعة تحت الحمراء ،كمامات.
-0طبيب الشغل:
تتمثل مهامه في:
-تقديم النصائح للمؤجر وال عمال وممثليهم حول إجراءات الوقاية من فيروس"كوفيد،"10-
-الرجوع إلى المواقع المعلوماتية المنشورة على موقع وزارة الصحة حول اإلصابة
بفيروس "كوفيد " 10-واالطالع على آخر المستجدات،
-تنظيم وتنشيط حصص تحسيسية حول الوقاية من خطر العدوى بفيروس "كوفيد،"10-
-وضع إج راءات خاصة بكيفية التعامل مع الحالة المشتبه بإصابتها بفيروس "كوفيد"10-
بمكان العمل والقيام بعمليات بيضاء للتثبت من مدى احترام هذه اإلجراءات،
-البت في التأهل الطبي للعمل لحاملي األمراض المزمنة أو األمراض التي من شأنها أن
تسبب مضاعفات عند اإلصابة بفيروس "كوفيد،"10-
-البت في التأهل الطبي للعمل لألجراء في إطار الفحوصات الطبية عند العودة للعمل
وخاصة على إثر التوقف عن العمل بسبب اإلصابة بفيروس "كوفيد."10-
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
7
-3مسؤول السالمة المهنية:
تتمثل مهامه في:
-التنسيق مع طبيب الشغل وتنشيط حصص تحسيسية وتكوينية لفائدة المسؤولين
المرجعيين "كوفيد "10-والعمال حول اإلجراءات الواقية ووسائل الحماية،
-ضبط قائمة الحاجيات الالزمة لتطبيق شروط حفظ الصحة بالتنسيق مع طبيب الشغل
وتكوين مخزون،
-التنسيق مع المسؤول (أو المسؤولين) المرجعي (أو المرجعيين) وتعمير تقارير يومية
طبقا للنموذج المقترح بالملحق عدد ، 1وإرساله إلى خلية التنسيق في إطار مراقبة تطبيق
شروط حفظ الصحة.
عدم التغافل عن بقية المخاطر المهنية
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
8
-وضع على ذمة العمال مناديل ورقية لتجفيف األيدي،
ب -ارتداء القفازات:
-ال ينصح بارتداء القفازات ،ألن غسل اليدين هو اإلجراء األولوي،
-يمكن للعمال الذين يشغلون أماكن معينة (كعمال شبابيك التذاكر والقبّاض) ارتداء
القفازات ذات االستعمال الواحد،
-يجب غسل اليدين قبل ارتداء القفازات،
-يبيّن الملحق عدد 0كيفية ارتداء القفازات ونزعها.
ج -تطهير األيدي بالمحلول المائي الكحولي:
-في صورة عدم توفر الماء والصابون ،يجب استعمال محلول مائي كحولي (يحتوي على
٪02كحول على األقل) ،ويجب أن تكون األيدي نظيفة لتطهيرها .ويبين الملحق عدد 4كيفية
التطهير (للتعليق)،
-وضع على ذمة العمال الذين يعملون بنظام العمل المتسلسل (بشركات خياطة المالبس
وصناعة الكوابل )... ،قوارير فردية من المحلول المائي الكحولي بالعدد الكافي.
-0القواعد الصحية التنفسية:
الكمامات الواقية القماشية:
تم ّكن ،باإلضافة إلى حماية مرتديها ،من تجنّب تلوث المحيط والبيئة من خالل تجنب الرذاذ
المنبعث من الشخص الذي يرتدي الكمامة عند السعال أو العطس أو التحدث .لذا:
-يجب تمكين كافة العمال من كمامات واقية قابلة للغسل بالعدد الكافي،
-فرض ارتداء الكمامة عند التنقل من المنزل إلى أماكن العمل وخالل كامل يوم العمل
وفي طريق العودة إلى المنزل،
-ارتداء الكمامة الواقية واستعمالها باتباع مراحل الموضحة بالملحق ،0
-يجب تغيير الكمامة بمجرد أن تصبح مبللة،
-طريقة غسل وتجفيف الكمامة الواقية القابلة للغسل ،تحددها الشركة المصنعة ،ويجب
االمتثال لتوصياتها لتجنب تآكلها المبكر أو تدهور فعالية ترشيحها.
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
9
التأكيد على التعليمات الصحية التنفسية العامة:
-تغطية الفم عند السعال بمنديل ورقي ذي االستعمال الواحد ،يتم التخلص منه على الفور
في سلة المهمالت ،التي تحتوي على كيس بالستيكي للقمامة ولها غطاء (ويفضل أن تكون ذات
دواسة)،
-تغطية األنف والفم عند العطس بمنديل ورقي ذي االستعمال الواحد ورميه على الفور في
سلة المهمالت،
-استعمال منديل ورقي ذي االستعمال الواحد عند سيالن األنف والبصق ،والتخلص منه
على الفور في سلة المهمالت،
-توفير سالت مهمالت بالعدد الكافي في أماكن العمل،
-غسل اليدين دائما بعد السعال أو العطس أو البصق أو مسح األنف،
-تجنب لمس الفم أو العينين باأليدي أو بالقفازات.
-3التباعد الجسدي:
-المحافظة على مسافة سالمة ال تقل عن 21متر بين العمال،
-تجنب االتصال الجسدي بين العمال ،نظرا إلى أنه يمكن أن يكون العامل حامال لفيروس
"كوفيد "10-ومعديًا قبل أن تبدو عليه العالمات السريرية،
-منع التسليم بالعناق أو بالمصافحة.
-IVاإلجراءات التنظيمية :
-9التصرف في الموارد البشرية:
احترام التباعد الجسدي بترك مسافة ال تقل عن 29متر بين العمال
-تشجيع العمل عن بُعد،
-الحد من عدد األشخاص المتواجدين في مكان العمل في نفس الوقت أو في نفس المحل
وذلك باللجوء إلى :إعادة تنظيم توقيت العمل ،العمل بالتناوب ،العمل بنظام الحصة ،العمل
بمكاتب فردية. ... ،
-تجنب التنقالت والمقابالت واالجتماعات ،قدر اإلمكان،
-تفضيل تبادل المعلومات بين العمال عبر الهاتف أو البريد اإللكتروني أو الفاكس ولو
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
10
كانوا في نفس المبنى،
-استعمال المدارج عوضا عن المصعد،
-الحد في عدد مستخدمي المصعد لـ 20شخصين مع وجوب احترام مسافة ال تقل عن
21متر بين األشخاص،
-وضع على ذمة العمال موزع حائطي لمحلول مائي كحولي قرب المصاعد،
-منع العمال من مغادرة المؤسسة أثناء فترات االستراحة.
-0تدابير الوقاية بمدخل المؤسسة:
-تجنب االندفاع واحترام مسافة ال تقل عن 21متر بين العمال بمدخل المؤسسة،
-عدم نزع الكمامات،
-غسل األيدي بالماء والصابون أو بمحلول مائي كحولي عند مدخل المؤسسة،
-تقصي يومي للحاالت المشتبه بإصابتها بفيروس "كوفيد "10-قبل الدخول إلى أماكن
العمل وذلك بـ:
* قيس درجة حرارة الجسم لدى كل العمال بانتظام عند مدخل المؤسسة .ويجب اتخاذ
نتائج هذا القيس بحذر ومعرفة حدود هذا القيس للتعرف على حاالت اإلصابة بـفيروس
"كوفيد."10-
* و/أو تقييم الحالة الصحية للعامل عن طريق االستبيان المذكور بالملحق عدد .0
يجب أن يبقى كل عامل مكلف بقيس درجة الحرارة و/أو بالقيام باالستبيان
بمدخل المؤسسة ،على بعد مسافة ال تقل عن 21متر مع الشخص الذي يتم تقييمه وأن
يرتدي وسائل الوقاية الفردية (كمامة وواقي للعنين).
-منع استعمال جميع أنواع آالت تسجيل الحضور.
وإذا توجب استعمال آلة تسجيل الحضور بالبصمة ،فيجب وضع موزع حائطي للمحلول
المائي الكحولي قرب اآللة .وعلى العامل أن يفرك يديه بالمحلول قبل تسجيل الحضور.
-3إجراءات الوقاية بحجرات المالبس :
-تعليق المعلقات التحسيسية بمداخل حجرات المالبس للتذكير بالتعليمات وقواعد حفظ
الصحة التي يجب احترامها،
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
11
-تجنب االزدحام أمام حجرات المالبس وذلك برسم خطوط على األرض الحترام المسافة
التي ال تقل عن 21متر بين العمال،
-تنظيم دخول العمال بالتناوب لضمان احترام مسافة السالمة التي ال تقل عن 21متر
داخل حجرات المالبس،
-عدم نزع الكمامات داخل حجرات المالبس،
-في حالة عدم وجود خزانات فردية ،يجب ترك مسافة 21متر على األقل بين
األغراض الشخصية للعمال،
-غسل األيدي بالصا بون أو بمحلول مائي كحولي عند الدخول والخروج من حجرات
المالبس.
-4إجراءات الوقاية بقاعات األكل وأماكن االستراحة :
-تجنب الصفوف المكتظة واحترام مسافة ال تقل عن 21متر بين العمال،
-توزيع العمال إلى مجموعات صغيرة وتواقيت استراحة مختلفة من مجموعة إلى أخرى.
وي حدد عدد األشخاص بكل مجموعة حسب مساحة القاعة مما يضمن احترام مسافة السالمة بين
األشخاص التي ال تقل عن 21متر (على سبيل المثال ،انظر إلى الصورة .)1
-تنظيم طاوالت األكل بصفة تمكن من احترام مسافة ال تقل عن 21متر بين العمال،
-تجهيز أحواض غسل األيدي بالصابون والمناديل الورقية ذات االستعمال الواحد لتجفيف
األيدي،
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
12
-وضع سالت للنفايات بها أكياس بالستيكية بالقرب من أحواض غسل األيدي،
-غسل األيدي قبل نزع الكمامة ثم حفظها في كيس بالستيكي نظيف،
-غسل األيدي قبل الشرب واألكل،
-عدم تبادل أدوات األكل (الكؤوس والصحون ،)...
-إزالة التجهيزات الجماعية كالثالجات وآالت تسخين المأكوالت والموزعات
األوتوماتيكية للمشروبات،
-تفضيل تناول وجبات باردة يعدها العمال بمنازلهم،
-إغالق الفضاءات المخصصة للتدخين داخل المباني،
-تنظيف وتطهير األ رضية والخزانات والطاوالت والنوافذ ومقابض األبواب بعد خروج
كل فريق من العملة.
-تهوئة المحالت دوريا.
-5سالمة المحيط داخل المؤسسة :
-تجنب تبادل المعدات والتجهيزات (مثل اللوحات الرقمية واألقالم وأجهزة االتصال
وأدوات العمل،)...
-إزالة األشياء الغير ضرورية (المجالت والصحف والصور) بالفضاءات المشتركة،
-تنظيف وتطهير األسطح األكثر استعماال من العمال (مقابض األبواب ،مساند المقاعد،
أزرار المصعد ،الطاوالت ،أزرار اإلنارة ،حنفيات الماء ،واقي المدارج ،دورات المياه ،لوحات
مفاتيح الحواسيب ،فأرة الحاسوب،)...
-يجب على ا لعامل تنظيف وتطهير مكان عمله قبل الشروع في العمل وبعد االنتهاء منه
مستعمال قطعة قماش مبللة بمحلول ماء الجافال،
-تنظيف وتطهير حجرات المالبس وقاعات األكل ودورات المياه بصفة منتظمة ،على
األقل قبل وبعد كل استعمال،
-تنظيف وتطهير أماكن استقبال الحرفاء ّ
والز ّوار ،على األقل مرة كل أربع ساعات،
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
13
-يجب بداية التنظيف من المنطقة األكثر نظافة إلى المنطقة األكثر تلوثا،
-تعديل الب ّخاخ لبخ المطهر في شكل قطرات كبيرة الحجم وتجنب تكوين الرذاذ الذي يمكن
أن يستنشقه العامل ويتسبب له في تأثيرات سلبية على جهازه التنفسي،
-تج هيز مغاسل األيدي بالصابون وبمناديل ورقية ذات االستعمال الواحد لتجفيف األيدي،
-توفير سالت فضالت بها أكياس بالستيكية بالعدد الكافي بجانب أحواض غسل األيدي،
-يجب على عمال النظافة ارتداء مالبس العمل وكمامات وقفازات التنظيف.
-6تهوئة أماكن العمل:
-تهوئة المحال ت بانتظام وذلك بفتح النوافذ واألبواب مرتين على األقل كل حصة عمل،
-ترك مصادر التهوئة الطبيعية مفتوحة إن أمكن ذلك (النوافذ ،)...
-تشغيل التهوئة الميكانيكية بالمباني المزودة بها مع غلق األبواب،
-بالنسبة للمباني المجهزة بنظام معالجة الهواء (التبريد و/أو التسخين) يجب المحافظة على
المد الخارجي للهواء ،وإيقاف ،إن أمكن ،رسكلة الهواء،
-الحرص على حسن سير وصيانة أجهزة التهوئة طبقا للمتطلبات القانونية الجاري بها
العمل.
-7تفاعل المؤسسة مع المحيط الخارجي :
-وضع إجراءات لدخول الزوار والحرفاء (استعمال األجهزة االتصال الداخلي ،الحد في
عدد الزوار والحرفاء وصفوف االنتظار ،البرمجة المسبقة لزيارات المزودين ،إعالم وتعليق
اإلجراءات العامة التي اتخذتها المؤسسة مثل المسافة الدنيا بين األشخاص ،توفير المحاليل
المائية الكحولية ،)......
-الحد قدر اإلمكان في التعامل بالوثائق الورقية (كالتوقيع اإللكتروني على العقود ).... ،؛
-تفضيل استخدام الهاتف أو البريد اإللكتروني ،ولو كان األشخاص المعنيون يعملون بنفس
المبنى.
إذا كان ال بد من استعمال الوثائق الورقية:
-وضع الوثائق على سطح نظيف لتسلمها أو تسليمها ،لتفادي المالمسة بين األيدي ،مع
مراعاة مسافة ال تقل عن 21متر بين األشخاص،
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
14
-استعمال القلم الشخصي،
-تعزيز التباعد الجسدي للعمال الذين هم باتصال مع الزوار بواسطة حواجز (من الزجاج
أو البولي كربونات) .ويجب تطهير هذه الحواجز بصفة متكررة مع احترام نفس إجراءات
التطهير لألسطح األخرى،
-تجنب كل اتصال جسدي مع الحرفاء ،على سبيل المثال وضع البضائع على سطح حيث
يمكن للشخص تطهيرها ثم رفعها ،بدالً من إعطاء البضائع "من يد إلى يد".
-Vنقل العمال :
-في حالة تكفل المؤسسة بنقل العمال بالحافالت :يجب:
-توفير العدد الكافي من الحافالت،
-تخفيض عدد ركاب الحافلة إلى النصف (ويجب أن يكون كافة الركاب جالسين)،
-إعالم العملة بإجراءات وقواعد حفظ الصحة التي يجب احترامها،
-تجنب التدافع عند الصعود والهبوط من الحافالت واحترام مسافة 19متر على األقل
بين العمال،
-تطهير األيدي بمحلول مائي كحولي قبل الصعود إلى الحافالت،
-احترام مسافة 19متر على األقل بين العمال داخل الحافلة،
-احترام مسافة 19متر على األقل بين العمال وسائق الحافلة،
-استعمال الكمامة الواقية داخل الحافلة إجباري،
-تطهير الحافالت (األرضية والكراسي واألعمدة ومقابض األبواب )...وتهوئتها قبل
وبعد كل رحلة،
-تطهير لوحة القيادة ومقود الحافلة بصفة منتظمة.
-في حالة استعمال وسائل النقل الخاصة:
-استعمال الكمامة الواقية إجباري،
-الحرص على أال يتجاوز عدد ركاب السيارة الشخصية ( )10ثالثة أشخاص على
أقصى تقدير،
-شخص واحد عند استعمال وسيلة نقل ذات عجلتين.
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
15
-في حالة استعمال النقل العمومي:
-استعمال الكمامة الواقية إجباري،
-احترام التدابير الواقية وحفظ الصحة.
-VIالسلوك الواجب اتباعه في حال اكتشاف عامل يُشتبهُ بإصابته بفيروس
"كوفيد "91-بمواقع العمل :
في صورة ظهور عالمات سريرية توحي باإلصابة بفيروس "كوفيد "91-لدى أحد
العمال بمواقع العمل ،يجب أن تكون إجراءات التدخل سهلة وقامت خلية األزمة بإعداده مسبقا
بالتشاور مع طبيب الشغل.
كما يجب أن تكون إجراءات التدخل معلقة ومعروفة لدى كافة العمال.
ما العمل ؟
-عزل العامل بالمكان المحدد مسبقا ،مع ضرورة احترام التدابير الواقية،
-إعالم الرئيس المباشر وطبيب الشغل،
-إعالم اإلدارة الجهوية للصحة،
-االتصال بالرقم 911في صورة وجود عالمات خطورة (اختناق ،أوجاع بالصدر،
غياب عن الوعي ،) ...
-إعالم األشخاص الذين اتصلوا به حتى يكونوا على يقظة للظهور المحتمل لديهم
للعالمات السريرية لإلصابة بفيروس "كوفيد "91-وحتى يلزموا منازلهم إلى حين اإلعالن عن
نتائج تحاليلهم،
-إعداد اإلجراءات التي تحدد كيفية تطهير المحالت التي مكث بها العامل المصاب
باتباع التوصيات الخصوصية المذكورة بالملحق .7
-من المحبذ االنتظار 6ساعات على األقل قبل الشروع في عملية تطهير المحالت.
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
16
المالحـق
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
17
ملحق : 9تقرير مسؤول السالمة المهنية حول النشاط اليومي للوقاية من فيروس "كوفيد"10-
يوم /__/__/__/__/ /__/__/ /__/__/ :
حالة المخزون:
-كمامات(.......................... :وحدة)
-المحلول المائي الكحولي(.......... :ل)
مسؤول السالمة المهنية 0
-قفازات( .......................... :ثنائي)
-مواد التنظيف( ...................... :ل)
-مواد التطهير( ...................... :ل)
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
18
ملحق : 0كيفية غسل اليدين بالماء والصابون
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
19
كيفية ارتداء القفازات
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
20
الملحق : 4كيفية تطهير اليدين بالمحلول المائي الكحولي
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
21
ملحق : 5كيفية ارتداء ونزع الكمامة
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
22
ملحق : 6استبيان صحي
(مستوحى من االستبيان المتاح على الرابط .)www.stopcorona.gov.tn
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
23
ملحق : 7طريقة تنظيف وتطهير األماكن الملوثة بفيروس "كوفيد"91-
من المستحسن االنتظار عدة ساعات (على األقل 0ساعات) قبل تنظيف األسطح بموقع
عمل العامل المصاب بفيروس "كوفيد."10-
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
24
:المراجع
1- Code du travail tunisien (articles 152, 152-2, 152-3).
2- Décret n°68-328 du 22 octobre 1968, Fixant les règles générales d'hygiène
applicables dans les entreprises soumises au Code du Travail.
3- Décret n°2000-1985 du 12 septembre 2000, portant organisation et fonctionnement
des services de médecine du travail.
4- Recommandations pour réduire l’exposition et la contamination des travailleurs
dans les commerces essentiels [en ligne].L'Institut de recherche Robert-Sauvé en
santé et en sécurité du travail. Québec : IRSST ; 2020. Disponible sur :
https://www.irsst.qc.ca/covid-19/avis-irsst/id/2651/recommandations-pour-reduire-
lexposition-et-la-contamination-des-travailleurs-dans-les-commerces-essentiels.
Consulté le 24 avril 2020.
5- Institut national de santé publique Québec. COVID-19 : Mesures de prévention en
milieu de travail. Québec : INSPQ ;2020.
6- Descatha A, Fadel M, Baer M, Havette P, Letheux C, Savary D. Prise en charge en
urgence d’un salarié avec suspicion d’une symptomatologie COVID-19.
Arch Mal Prof Environ [En ligne]. 15 avr 2020 [cité 24 avr 2020]; Disponible sur:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1775878520309504
7- Durand-Moreau Q. Informations de l’OMS pour la gestion de l’épidémie de COVID-
19 en milieu de travail, au 23 mars 2020. Arch Mal Prof Environ [En ligne].
3 avr 2020 [cité 24 avr 2020]; Disponible sur:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1775878520309474
8- Organisation mondiale de la Santé & Organisation des Nations Unies pour
l'alimentation et l'agriculture.COVID-19 et sécurité sanitaire des aliments :
orientations pour les entreprises du secteur alimentaire : orientations provisoires,7
avril 2020.Genève : WHO ;2020. Disponible à l’URL:
https://apps.who.int/iris/handle/10665/331705. Consulté le 24/04/2020.
9- Guidance on Preparing Workplaces for COVID-19. OSHA 3990-03 2020
10- Guide Parcours du patient suspect ou atteint par le Covid-19 Consensus d’experts.
Instance Nationale de l’Évaluation et de l’Accréditation en Santé (INEAS) ; Mars
2020.
ّ
" لالستئناف الموجه للعمل91 - دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد
25
11- Guide Parcours du patient suspect ou atteint par le Covid-19 Consensus d’experts.
Instance Nationale de l’Évaluation et de l’Accréditation en Santé (INEAS) ; Avril
2020.
12- Ministère du travail. République française. Fiches conseils métiers et guides pour
les salariés et les employeurs. Disponible sur le lien :
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/proteger-
les-travailleurs/article/fiches-conseils-metiers-et-guides-pour-les-salaries-et-les-
employeurs.
ّ
" لالستئناف الموجه للعمل91 - دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد
26
معهد الصحة والسالمة المهنية
ّ
دليل اإلجراءات الصحية للتوقي من فيروس "كوفيد "91 -لالستئناف الموجه للعمل
27