présence regus 185 600 DHS ee eguc 400,000 DHS “Boni de liquidstion recu : 172.900 DHS Gainis de change : 100 000 DHS in depot A terme, Montant 100 000 DHS Iindlemifié dacurance sited un accident de c)culation survena en début d'exercice : $0,000 DHS rées Sur des créances soldées : 60 00 rT [Subeention d'investissement resue pour le fisancement d'une machine de production dont la durée de #@stde 10 ans. Le montant de la subvention est de 250/000 DHS HTT ‘charges comptabilises, on rleve les opé aiees premidres reques non encore ayées afin del exereie 180 000 DH HT a de matire premiére sans facture pour $0 000 DH HT ‘non encore consormées. Montant global 47 000 DH HE 19-d'un leur pour le cadres de Mentreprise 115 000 DH Bai ce value. cs iaismns, sonia annul (sur 12a liquidation de 1"impot sachant que Ientreprise a versé au cours de I «des scomptes provisionnels d'un montam de 175 000 DHS. (2 : Taxe sur la valeur ajoutée (7 pts) Dentreprise FATAH esi so 20%, Au titre des mois de TVA @ la declaration mensuelle au taux normal de anvier et février, elle vous remet les informations suivantes + ‘Opérations (TTC) — Te Janvier Réglement eque ct 50% a crédit de 30 jours. a credit de 30 jours Créani cheque bancaire Ventilation des achats + ‘Opérations (TO) | Janvier | Février Réglement ide matieres premiéres | 150.000 | 192.000 | 75% par chéque et 25% a erédit de 30 jours, 90.000 | 78.000 | Par cheque bancaire, 432.000 | 900.000 | 50% au comptant et 50% a crédit dun mois. _|“Qu'est-ce que les tats du moi Donnez des exemples aiix états duu moi suivants Wenfant Rebel Le parent eritiqu enfant spe ‘Question 2 :ia structuration du tem Parlez-moi des wuration du temps dans une situation de communication entre deux cau voisin: “Question 3 sles signes de reconnaissance Diapros E. BERNE, , La soif de stimulus est donc un besoin vital autans que tes hesoins pliysiologiques (nourriture, chaleu un besoin d'échange avec l'environnement physique ou social,‘son activité, le liquidateur doit procéder tout d” en deux phases rare a té anonyme a réalisé un bénéfice net comptable aprés impot de 390 000 dh a la cléture du d i Son capital est de 2 000 000 dh, divisé en 20 00U actions de 100 dh chacune, dont 15000 actions tL libérées, 3000 actions libérées 4 75% et 2000 actions amorties hauteur de 25%. Situation nette avant répartition fait montrer un montant de la réserve Iégale s'elevant 4 185000dh. Les aoe (Statutaire et facultative) totalisent un montant de 450 600. [a clause statutaire relative a la repartition des ben st ainsi rédigée Gurles bénéfices nets de l'exercice. il sera prélevé = ladotation 4 la réserve légale: = ladotation A un fonds de réserve siatutaire de + unintérét statutaire de 6% sur les actions li sau titre de premier dividende: = le surplus, et apres dotation éventuelle 2 di e jugée utile par l'assembiée générale, & aaitribuer aux actions & titre de superdividende at au report nouveau. Le conseil dadministration propose a l/assemblée ge: r la réserve facultative de 90000 dh et de Gistribuer un dividende global de 12,50dh par action pour les actions libérées de % ‘Travail A faire: 1- Elablir le tableau de répartition du bénéfice. Passer ies écritures comptables relatives a |: ition du bénéfice net au journal de l'entreprise, 8 répartition. : SIMITAL dont le capital est divisé en actions de 100dh procéde & une double at [cours d'un méme exercice juin N par incorporation d'une partie de la réserve facultative et distil © istribution 100dh, @ raison d'une action nouvelle pour 5 anciennes, le droit théorique dat teassociés, un dentiste et un ingénieur diplomé du CNAM (Centre National des aitent lancer, a Paris puis dans les principales métropoles frangaises, des cn utilisant un concept ayant fait ses preuves fonctionnement entreprises plan pour attirer des financiers, mmerciale® ifs sont confiants fondée sur une tendance sique pour de nombreiises Maleré feur manaue ompétences et Je succés de leur projet. Leur confian + importance eroissanle de l'apparence phi 11 fort développement: de de chirurgie esthétique, t au bien-ttre + centre ment innovante et les entrepreneurs ont obi Wexploitation en France, pour une durée de tis ans, apres une difficile ‘vee un franchiseur canadien leader mondial du domaine. Le blanchissement dew ren forte croissance pour les dentistes frangais. Ces demiers: ‘eur est impossible de ener une politique de communication contraintes de leur profession dite réglementée: Un groupe de. travail“ous A Ia recherche de produits en portion. | entrep quatriéme producteur mondial et second curopéen, i] stengage a vit €quivalant celui cuit A la friteuse, Pour y parvenir, ses ingénieurs, ‘planché plus de deux ans sur une barquette qui puisse tout ala fois, set - plat de cuisson et de dégustation. Ils sont parvenus cn développant un un procédé issti de laérospatiale, qui permet une diffusion homogene dans la barguette. Le choix de la pomme de terre ainsi que sa déeoupe en zig zag, é wes surfaces en printemps au prix de 1 euro la barquette de § g). Frit’ Time est déclinée en deux va nature et provengale, pour séduire le nord et ide Ja France, touchant aussi de nouvelles cibles a fort potentiel délaissées par les qui sont les adolescents, les célibataires et les farnilles monoparentales, se entend les reeruter et les fidéliser rent par deux grandes agenees.de_ iser Je million dleuros investi en ie création de Tagence Corsaire ut, éviter d'avoir peur ». une Campagne de communication ass eest un p is minutes sans effort. Nous 18 done propose « Frit logan répond fortement aux uvelles exigences des ess active ie secteur de Ihygiéne- alimentaire. ppfise compte attcindre d'ici la fin de sn’cours une part de marché de 12 %. i en langant « Fritup », des batonnets de punée ants. L'américain prévoit une campagne de communication aprés Vété. Si le marché bas att plus haut, Olivier Stcinfels, responsable marketing d'Aviko, explique que « la frite bde plein fouet la prise de conscience suiour de 'obésité, Face & cette déconsommation et ‘marché ob les marques distributeurs réalisem 61 % des ventes, nous niavons pas Solution que d'innover ». QUESTIONS = ‘qui a motivé le laneement de ce nouveau produit ? la signification de chaque lettre de « SONCAS » puis jens e dans la réponse précédente. Vpn s phases du cycle de vie d’un produit ensuite e le produit Frit'time ? Justifiez, votre réponse. 4 i nuer ees feiies dans les grandes surfaces, P 4 ibution ? ésJa raisn sociale, la date de début et fin de Pexercice suite a l’énoneé de Vexerci¢e ” ¢ modéle simplifié (Annexe 2) ‘Tes données comptables au 01/01/NN (Annexe 3) seieté efflectue les opérations suivantes : B 08/01/02 : Achat d'un lot de M chez ise, régler par chéque baneaire n° 2 (Facture N° 10) 18/01/02 : Réglement en cy 95/01/02 : Venie de M’ses 40 00 7 + par ehéque bancaire np? 10 (Facture N° V2) 29/01/02 : Achat Du mate >rmatique 29 600,00 DH chez Ventreprise GENTE, Régler par | Ghagne bancaire n° 5 (Pa gS) Glusadl gy AGADIR RELEVE DE COMPTE BANCAIRE Entreprise XYZ Silas! Cadisy bial eSail gi Gi Lib iydu projet , Ville du projet) de toutes les villes dont le budget de leurs projets est ¢ 10 000 §. (dans cette liste les noms des champs affichés par SELECT doivent étre ‘et Ville Projet) § professions qui gagnent entre 1 $00 § et 2 000 $ (bomes y compris) (hom, date embauchc) des employés recrutés en mars 2005 triée dans ordre décroissant des eee cl fie (OM projet, manager) des projets gui dure plus de 7,3 mois (mois comptable 30 jours) (nom, ville) des employés dont la ville ec mporte “ar” (comme Paris) dB pete, NbrEmpoye) affichant le nombre ployés par profession. # fombre de villes oi il y a un projet weerutant l'einpoye ayant pour matricule "Epa" (nom_projets, nombre. employés: ) affichant Je nombre d’employés impliqués par projet des Budgets totaux des projets de Ps (mom_projet, nom_emp, Durée Moy, Durce\ ffichant la durée moyenne et la durée imale de participation (travail) d'un employé par projet alisic (nom_projet, et villeProj) des.projets pour lesquels on n’a pas encore affecté de manager iste (profession, chargeSalariale, Nombrekmploye) affichant la charge salariale et le nombre des penses, pour cela elle décide de diminuer a CodeTitre est un ie tants increment ou counter), ajouter ce nouveau poste a la BD oa 122 de sa BD, Suite a une résiliation d’un contrat passé avec |’entrepriseh” Bee AMA GEnIc, NomEnp, Prénomtinp,vitulare, SiunionFam, HCodeTive, Villkinip, DeleEmbeushe) DaieFimbauche Tiwaive 4/1200 | ~ Ou 01706700 =. Oui 9/07/04 Non ‘04/0803 “Non Daroaios