Professional Documents
Culture Documents
A3 1 3 VHRR & VKB - Plate
A3 1 3 VHRR & VKB - Plate
OPŠTE INFORMACIJE:
1. Analiza procesa i utvrđivanje detaljnog rizika
Detaljna procena rizika je orijentisana na proces. Procesi koji se analiziraju biraju se na osnovu
preliminarne procene rizika obavljene u prvoj (preliminarnoj) fazi revizije. Glavne oblasti rizika se
onda utvrđuju i ovo pokazuje koji proces(i) bi trebalo da se odaberu za detaljnu analizu (svaka
oblast rizika može sadržati jedan ili više procesa, npr. oblasti prihoda za većinu javne uprave mogu
se uzeti u obzir u okviru jednog procesa, ali se prihodi Ministarstva finansija mogu podeliti u proces
poreskih prihoda i proces ostalih prihoda).
Proces koji treba da se analizira treba da bude opisan kako je naglašeno u obrascu za analizu
procesa (vidi aneks uz ovaj radni dokument dat u nastavku) i relevantnim informacijama napisanim
u tabeli 1 – Detaljna procena rizika za odabrani proces. Ciljevi za svaki
računovodstveno/finansijsko izveštavanje i/ili proces usklađenosti treba da se odrede u vezi sa
relevantnim tvrdnjama i predstave u koloni 2 tabele 1 (vidi spisak relevantnih tvrdnji u nastavku
pod tačkom 3).
Analiza procesa treba da jasno (i jednostavno) odredi tok akcija u okviru procesa, uključujući i
ulogu IT sistema u vezi sa povezanim finansijskim izveštavanjem. Kolona 1 tabele 1 je otuda
rezervisana za naziv odabranih procesa i njena prezentacija je redosled akcija korak po korak. Još
jedan metod koji predstavlja proces je putem korišćenja dijagrama tokova. On može da se koristi
kao ilustrativni dodatak uz opis tabele 1. Budžetska organizacija ili, npr. njihovi unutrašnji revizori
možda već imaju dijagrame toka sistema koji se mogu koristiti i urediti prema potrebi. Budžetska
organizacija (konkretno vlasnik procesa i njegovi učesnici) bi trebalo da se zamoli da potvrdi da li
postojeće beleške o sistemu koje mi imamo ostaju aktuelne tokom celog rada na analizi procesa da bi
se osigurala njihova kompletnost i tačnost.
Konkretni koraci bi trebalo da budu numerisani da se olakša brojanje rizika utvrđenih za konkretne
korake i da budu stavljeni u kolonu 4 (oni bi trebalo da budu stavljeni na istom nivou kao i koraci
na koje se odnose). Rizici bi trebalo da budu klasifikovani kao sveprisutni ili značajni ili faktor rizika
(kolona 5). Pored toga, trebalo bi da se u koloni 6 upišu informacije da li su za analizirani proces
utvrđeni ili ne urođeni rizici u preliminarnoj fazi revizije ili kasnije. Ako je odgovor DA, priroda
konkretnog rizika treba da se ukratko opiše u koloni 6.
Pored analize pojedinačnih procesa, potrebno je da dokumentujemo proces finansijskog
izveštavanja korišćen za pripremu finansijskih izveštaja subjekta.
2. Unutrašnje kontrole
Potrebno je da razumemo ključne unutrašnje kontrole koje se odvijaju u procesu dobijanja i trošenja
finansija, i na kraju u finansijskom računovodstvu i izveštavanju u javnom sektoru, da bismo
planirali delotvornu i efikasnu reviziju. Unutrašnje kontrole bi trebalo da se prepoznaju i redovno
ažuriraju za one analizirane finansijske procese u radu subjekta koje su bitne za finansijsko
izveštavanje i usklađenost sa propisima. Unutrašnje kontrole prepoznate kao neophodne da se
ublaže ustanovljeni rizici u okviru analiziranih finansijskih procesa trebalo bi da se dokumentuju u
koloni 3 tabele 2 u nastavku. Njihov kratki opis bi trebalo da se unese na istom nivou kao i rizici na
koje se odnose (kolona 2 tabele 2).
Ustanovljene unutrašnje kontrole bi trebalo da budu ocenjene prema svom dizajnu, realizaciji i
delotvornosti (kolone 4, 5 odnosno 6 tabele 2). Detalji testiranja delotvornosti kontrole se
dokumentuju u RD A.3.2, međutim, kratki opis testa treba da se unese u kolonu 6 tabele 2.
Napominjemo da treba da se testira delotvornost samo dobro dizajniranih i realizovanih kontrola.
Rezultati ocenjivanja konkretnih kontrola se prijavljuju u koloni 7 tabele 2. Na osnovu ovih rezultata
treba da se sačini prosečna ocena za celokupno ocenjeni proces. Takvo ocenjivanje mora da bude
osnova za odluku da li revizor može da se oslanja na unutrašnju kontrolu u ovom procesu.
Oslanjanje na unutrašnju kontrolu za konkretan proces se dokumentuje u poslednjem redu tabele 2,
kolona 7 (DA ili NE). Ukoliko oslanjanje na unutrašnju kontrolu može da se stavi za analizirani
proces revizor pretpostavlja da je kontrola za analizirani proces pribavljena od rukovodstva subjekta.
S druge strane, ako ne postoji oslanjanje na unutrašnju kontrolu onda ne postoji osiguranje kontrole.
Pokazatelji urođenog osiguranja, tj. bez konkretnog urođenog rizika (kolona 6 tabele 1) i osiguranja
kontrole, tj. oslanjanja na unutrašnju kontrolu za ceo proces (poslednji red kolone 7 u tabeli 2) se
onda koriste u modelu osiguranja revizije (RD A3.4 – Izvori osiguranja revizije – Obračun faktora
osiguranja).
Za materijalne revizijske oblasti koje nisu značajne, tj. ne očekuje se da će biti od većeg rizika (na
osnovu preliminarne procene), nije potrebno da se urade analiza procesa i detaljna procena rizika.
Pretpostavlja se da su oni u okviru pouzdane unutrašnje kontrole (osiguranje kontrole postoji),
međutim, na njih može uticati konkretan urođeni rizik. Dakle, oni bi trebalo da se saglasno tretiraju
u okviru modela osiguranja revizije.
3. TVRDNJE
3.1. Tvrdnje o klasama transakcija, bilansima računa i objavljivanjima
ISSA 240.32(a) zahteva od radnog tima da testira relevantnost upisa u manuelni dnevnik
evidentiranih u glavnoj knjizi i drugih prilagođavanja načinjenih u pripremi finansijskih izveštaja.
Prilikom osmišljavanja i vršenja procedura revizije za takve testove revizor treba da:
ISSAI 2240.33(b) zahteva od radnih timova da pregledaju računovodstvene procene radi odstupanja i
da procene da li okolnosti koje dovode do odstupanja, ako ih ima, predstavljaju rizik od materijalno
netačnog prikaza zbog prevare. Prilikom vršenja ovog pregleda revizor treba da:
ISSAI 2240 takođe ima pretpostavku o prevari prilikom priznavanja prihoda koja je osporiva.
Popuniti prema potrebi: Rizik od prevare u prepoznavanju prihoda jesu ili nisu osporeni zbog
[navesti razloge, npr. subjekat nije stekao prihode ili takse i naplate ] <Upisati naziv
konkretnog/sveprisutnog rizika u tabeli u nastavku.
1. Kadrovski plan usvojen Aktivnost bez kontrole Skupština opštine. Kadrovski plan je usvojen Nema rizika Ne
budžetom za 2020-u godinu.
2. Odeljenje ljudskih resursa Aktivnost bez kontrole Skupština opštine. Pravilnik i organogram su Nema rizika Ne
poseduje unutrašnji pravilnik usvojeni
o radu i Organogram?
3. Inicijalni zahtev za pokretanje Aktivnost bez kontrole Direktori odeljenja. R1: potrebni radnik je uključen u Nije značajno /
Ne
procedure zapošljavanja. Da kadrovski plan (alokacija). Nisko.
li je pozicija predvidjena
planom, i da li je ta pozicija
odobrena budžetom?
Ne
Potvrdite da je finansijski Direktor finansija. R2: Direktor odeljenja je pravilno Nije značajno /
4. Finansijski direktor kontroliše
direktor potpisao identifikovao potrebe, pa nije bilo Nisko.
finansijski plan i raspoloživa
dokumenat o problema na finansijskom planu.
sredstva.
raspoloživosti sredstava
O sprovodjenju Ne
6. Započet proces zapošljavanja procedure je obaveštena Menadžer personala R4: Obaveštenje nije izdato putem Nije značajno /
objavljivanjem javnog javnost. (dogadjaj i medija javnog informisanja i na Nisko.
konkursa? regularnost) zvaničnom sajtu opštine.
Potpisana je odluka o Ne
7. Formirane su relevantne formiranju komisije. Predsednik opštine R5: Članovi komisije su u sukobu Nije značajno /
(dogadjaj i interesa. Nisko.
komisije za prijem novih
regularnost)
službenika?
Potvrdite da je proces
Da
8. Sproveden je adekvatan izvršen u skladu sa Komisija za R6: Članovi komisije nisu Značajan / Srednji
proces procene kandidata zakonom i da je komisija ocenjivanje kandidata favorizovali nijednog kandidata,
prijavljenih na konkurs? je podnela izveštaj sa (regularnost i te su ih realno ocenili.
predlogom za vrednovanje)
zapošljavanje.
Da
Proverite da li su
poslata obaveštenja Menadžer personala R7: Kandidati su blagovremeno Značajan / Srednji
9. Kandidati su blagovremeno
svim kandidatima o (Dogadjaj) obavešteni, data im je mogućnost
obavešteni, i data im je uspešnosti na žalbe jer je formirana komisija za
mogućnost za žalbu. konkursu. žalbe.
Ne
Sa najuspešnijim
10. Potpisivanje Akta imenovanja kandidatom sklopljen je Direktor odeljenja i R8: Ugovor je potpisan bez Nije značajno /
ugovor. predsednik opštine zakašnjenja i ne sadrži pogrešne Nisko.
Odrediti da li je
utvrđeni rizik
Da li je
Proces sveprisutan,
Detaljan rizik utvrđen i urođeni rizik
(Prilagodi prema kojim značajan rizik ili
Vlasnik i učesnici pripisan relevantnim utvrđen u
procesima su značajni za Ciljevi procesa (u vezi faktor
procesa koracima procesa (konkretni preliminarnoj
finansijske izveštaje) (navesti sa tvrdnjama) rizika/navesti
rizici bi trebalo da se fazi ili
opis korak po korak za odabrani verovatnoću
numerišu) kasnije
proces) dešavanja
DA ili NE
(visoka, srednja
ili niska)
ili ugovora od strane Višeg informacije.
Upravnog Rukovodioca? Nalog za izmene platnih Ne
spiskova je proveren i Finansijski direktor, R9: Blagovremeno su Nije značajno /
11. Kontrola tačnosti podataka potpisan od odgovornih odnosno Glavni pripremljeni obrasci za izmene Nisko.
navedenim u obrascu za službenika, i na vreme je Finansijski platnih listi, i ne sadrže pogrešne
prosledjen Payroll-u. Službenik i informacije.
izmene dodavanje na platni
spisak. menadžer
*Novozapošljeni radnici se personala (Tačnost
blagovremeno ubacuju na platni i dogadjaj)
spisak, a takodje i oni koji odlaze se
Direktori odeljenja i
blagovremeno uklanjaju sa spiska. Da
zaposleni svojim Direktori odeljenja i R10: Direktori pojedinih odeljenja Značajan / Srednji
potpisima potvrdjuju zaposleni
12. Distribucija platnih listi ne proveravaju platne spiskove i
tačnost izvršenih (Regularnost i
relevantnim odeljenjima i ne dostavljaju ih radnicima na
obračuna. tačnost)
potpisivanje istih od strane potpis.
zapošljenih?
Proverite prisutnost na Ne
poslu zaposlenih Direktori odeljenja i R11: Dolazak i odlazak sa posla Nema rizika
13. Direktor odeljenja nadgleda i radnika zaposleni (Dešavanje u opštini Gnjilane beleži
potvrdjuje da su zapošljeni i poštovanje) elektronski sistem na ulaznim
bili na svom radnom mestu u vratima, a uvedena je i
periodu plaćanja. obaveza svakom direktoru
odeljenja da kontroliše svoje
službenike.
Odrediti da li je
utvrđeni rizik
Da li je
Proces sveprisutan,
Detaljan rizik utvrđen i urođeni rizik
(Prilagodi prema kojim značajan rizik ili
Vlasnik i učesnici pripisan relevantnim utvrđen u
procesima su značajni za Ciljevi procesa (u vezi faktor
procesa koracima procesa (konkretni preliminarnoj
finansijske izveštaje) (navesti sa tvrdnjama) rizika/navesti
rizici bi trebalo da se fazi ili
opis korak po korak za odabrani verovatnoću
numerišu) kasnije
proces) dešavanja
DA ili NE
(visoka, srednja
ili niska)
Vrši se redovna Ne
provera broja Direktor finansija R12: Broj zaposlenih radnika ne Nije značajno /
zaposlenih, i u tom (Potpunost, premašuje budžetom odobreni Nisko.
14. Direktor finansija vrši smislu nije bilo Dogadjaj, Tačnost, broj.
proveru broja zaposlenih u nepravilnosti, što Regularnost i
odnosu na budžetom potvrdjuje Budžet, kao Klasifikacija).
odobren broj radnih mesta. i izveštaj o broju
radnika.
Potvrdite da su izdata Ne
odobrenja i da je pravilno R13: Izdata su odobrenja i svi Značajan rizik
obračunata naknada za Menadžer personala, obračuni su tačno izvršeni (srednji)
prekovremeni rad. ovlašćeni nadzornik i
15. Za svaki prekovremeni rad izdat
je nalog i odobrenje za isplatu direktor odeljenja
Predsednik opštine ne
dobija kvartalne Menadžeri ne sastavljaju Značajan rizik Ne
izveštaje iz kojih je Direktor finansija izveštaje, pa predsednik nema (srednji)
moguće pratiti sve (Potpunost, blagovremene informacije na
16. Predsednik razmatra izveštaj
izmene. Dogadjaj, Tačnost, osnovu kojih može donositi
od menadžera personala i ispravne odluke.
direktora finansija, promene, Regularnost i
kao i odobrena budžetska Klasifikacija).
izdvajanja za određene
oblasti, a o čemu se raspravlja
Odrediti da li je
utvrđeni rizik
Da li je
Proces sveprisutan,
Detaljan rizik utvrđen i urođeni rizik
(Prilagodi prema kojim značajan rizik ili
Vlasnik i učesnici pripisan relevantnim utvrđen u
procesima su značajni za Ciljevi procesa (u vezi faktor
procesa koracima procesa (konkretni preliminarnoj
finansijske izveštaje) (navesti sa tvrdnjama) rizika/navesti
rizici bi trebalo da se fazi ili
opis korak po korak za odabrani verovatnoću
numerišu) kasnije
proces) dešavanja
DA ili NE
(visoka, srednja
ili niska)
u skupštini opštine.
Prepoznati i oceniti unutrašnje kontrole koje bi trebalo da reše utvrđene konkretne rizike.
Ocenjivanje kontrole se sastoji od njihovog dizajna, realizacije i delotvornosti (one koje bi trebalo da budu testirane).
POVEZANOST SA NAREDNIM KORAKOM U PROCESU REVIZIJE: KORAK 13 – DELOTVORNOST PREPOZNATIH UNUTRAŠNJIH KONTROLA
OBJAŠNJENJE: Da bi se dobili rezultati testiranja delotvornosti kontrole potrebno je koristiti zaseban radni dokument A.3.2.n. Ovi rezultati bi trebalo da budu
evidentirani u relevantnoj koloni u nastavku.
Tabela 2- Procena unutrašnjih kontrola utvrđenih kao neophodne za ublažavanje rizika identifikovanih u okviru analiziranih procesa
Rezultati
testiranja Oslanjanje na
Specifični rizici detaljno Kratak opis ključnih efikasnosti kontrole:
Dizajn kontrole: Sprovodjenje
identifikovani (Navedeni kontrola – kontrole ( Vidi Da (Oslanjanje na
PROCES Odgovarajući ili kontrole
samo po brojevima iz (Napomena: Nisu sve radni papir kontrole)
Neodgovarajući Da ili Ne
prethodne tabele) aktivnosti kontrola) A3.2.n) Ne (neoslanjanja
Eefikasna ili na kontrole)
Neefikasna
1. Kadrovski plan Kadrovski plan je usvojen Aktivnost bez kontrole N/A N/A N/A N/A
usvojen budžetom za
2020-u godinu.
Pravilnik i organogram su Aktivnost bez kontrole
2. Odeljenje ljudskih usvojeni
resursa poseduje N/A N/A N/A N/A
unutrašnji pravilnik o
radu i Organogram?
R1: potrebni radnik je
3. Inicijalni zahtev za uključen u kadrovski plan Aktivnost bez kontrole
pokretanje procedure (alokacija). N/A N/A N/A N/A
zapošljavanja. Da li je
pozicija predvidjena
planom, i da li je ta
pozicija odobrena
budžetom?
Finansijski direktor je
4. Finansijski direktor R2 Odgovarajući Da Efikasna Da
potpisao dokumenat o
kontroliše finansijski raspoloživosti sredstava
plan i raspoloživa .
sredstva.
Vrši se redovna
14. Direktor finansija vrši R12 provera broja Odgovarajući Da Efikasna Da
proveru broja zaposlenih, i u tom
zaposlenih u odnosu smislu nije bilo
na budžetom odobren nepravilnosti, što
broj radnih mesta. potvrdjuje Budžet,
kao i izveštaj o broju
radnika.
NAPOMENA:
Opština Gnjilane je u 2020-oj godini uskladila broj zaposlenih radnika sa budžetom odobrenim brojem. U većini procesa ova opština ima efikasne
kontrole, što smo uočili preliminarnom detaljnom analizom. Sem u odeljenju obrazovanja nije bilo prijema novih radnika. U toku 2020-e godine
desile su se promene u platnim spiskovima zbog odlazaka zaposlenih na porodiljska odsustva, neplaćena odsustva, kao i penzionisanja, ali na
osnovu preliminarne analize zaključak je da nije bilo kršenja uredbi, pravilnika i zakona na snazi.
Na osnovu svega rečenog doneta je odluka da ćemo se oslanjati na kontrole u ovoj opštini, ali ćemo u cilju potvrdjivanja ovih kontrola tokom
revizije sprovesti sve potrebne kontrolne testove, kao i analitičke procedure.