Professional Documents
Culture Documents
Peticija Za Ravnopravno Finansiranje Istraživača
Peticija Za Ravnopravno Finansiranje Istraživača
dr Katarina Batalović
kciric@vin.bg.ac.rs
telefon 011/3408-601
dr Sanja Milošević Govedarović
sanjam@vin.bg.ac.rs
telefon 011/3408-507
ODGOVOR MINISTARSTVA
prosleđujem Vam odgovor koji smo dobili od Ministarstva u vezi naših zahteva. Očekujte
dodatne informacije posle ponedeljka, kada ćemo se sastati sa predstavnicima Ministarstva.
Pozdrav, Katarina
Поштовани,
Поводом Вашег захтева који сте упутили Министарству, везано за категоризацију на
основу научних резултата, обавештавамо вас да смо у фази промене система
финансирања у складу са новодонетим Законом о науци и истраживањима („Службени
гласник РС", бр. 49/2019), те да с тим у вези, нисмо у могућности да извршимо
рекатегоризацију у пројектном циклусу који се завршио 31. децембра 2019. године, а
када је престала и примена Акта о избору, вредновању и финансирању Програма
основних истраживања (Програм ОИ), Програма истраживања у области технолошког
развоја (Програм ТР) и Програма суфинансирања интегралних и интердисциплинарних
истраживања (Програм ИИИ).
Из напред наведеног, а имајући у виду законске прописе који регулишу рад јавног
сектора, коме припадају и институти, нема могућности да се одређују плате ван
матрице плата која se успостављa Законом о систему плата запослених у јавном
сектору, који свакако није срачунат на смањење плата, већ на њихово усклађивање у
систему јавног сектора.
Drage kolege,
Razgovor je započeo tako što nam je državni sekretar Popović usmeno objasnio odluku koju
smo dobili mail-om (ranije prosleđeno obaveštenje). Objasnio nam je da je odluka bila
najbezbolnije rešenje jer više ne postoje projekti I ukinuti su akti kojima bi se vršila
kategorizacija. Na pitanje zašto nam ne izjednače plate po zvanjima kako je očekivano, naveo
je da:
Takođe smo dobili i razna druga objašnjenja (po meni protivna i logici I zakonu) kako ima
mnogo više onih koji bi bili nezadovoljni I koji bi protestvovali ako bi se rekategorizacija
obavila, pa je kao primer naveo: 10% A1 (a ima ih 14% jer su se naknadno priključivali
projektima), 15% A2, 15% A3 I 15% A4 =55% ljudi koji bi se bunili kad bi pali po
kategorijama.
Skretanjem pažnje da su naše A4 plate nezakonite, dobili smo odgovor da su se oni po savetu
pravnika zaštitili time sto su odredili da plate ostani na nivou decembra iz 2019. pritom ne
pominjući kategorije. NAŠ SLEDEĆI KORAK JE PREDAVANJE SVE DOKUMENTACIJE
(ugovori, aneksi, akt…) PRAVNIKU I TRAŽENJE MIŠLJENJA ZA OSNOV ZA TUŽBU
Ostale informacije:
- Ovaj prelazni period će trajati jednu ili najviše 2 godine dok se sva zakonska akta
donesu i usvoje
- Takođe, sve zavisi i od Ministarstva finansija jer oni moraju da odobre sve što se tiče
plata i oni se stalno sa njima bore i trpe pritiske, itd…
- Povećanja plata koja nas (sve) očekuju su: ukidanje i preostalih 5% poreza na platu,
dodatnih 10% na platu u prelaznom periodu jer nije bilo raspisanih projekata
- U IDEJAMA se neće pominjati kategorije već će članovima tima biti određeni dodaci
na platu u vrednosti od 60.000, 50.000,45.000, 30.000… i to neće zavisiti ni od zvanja ni od
kategorije, vođa projekta će odlučivati slobodno gde će koga staviti – po slobodnoj proceni
koliko mu ko doprinosi projektu