‫‪Comité d’Ethique des‬‬

‫‪sociétés du groupe‬‬
‫‪Sonelgaz‬‬
‫لجنة اخالقيات شركات مجمع سونلغاز‬

‫مذكرة إعالمية‪ :‬من أجل نظرة أخالقية الستخدام وسائل اإلعالم والشبكات االجتماعية‬

‫في إطار ممارسة المهام المنوطة بوكالتنا كأعضاء في لجنة اخالقيات شركات مجمع سونلغاز‪ ،‬ال سيما في جانبها التوعوي‬
‫حول القيم المدرجة في مدونة االخالق‪ ،‬ارتأينا بانه من األهمية بمكان تقديم بعض التوضيحات ونظرة عن تأطير استعمال‬
‫وسائل اإلعالم والشبكات االجتماعية‪ ،‬في منظور مدونة اخالقيات شركات مجمع سونلغاز‪ ،‬وذاك لغرض االعالم والتذكير‬
‫وتطوير الممارسات األخالقية الجيدة‪.‬‬

‫للوهلة األولى‪ ،‬يبدو لنا أنه من البديهي أن نقول اليوم إن وسائل اإلعالم والشبكات االجتماعية أصبحت مساحات هائلة للتعبير‪،‬‬
‫بمعنى أنها بال شك أداة مميزة تسمح باالنفتاح على اآلخرين وعلى العالم‪.‬‬
‫وعندما تستخدم وسائل اإلعالم أو الشبكات االجتماعية بشكل منظم‪ ،‬من خالل هياكل مؤهلة‪ ،‬داخل شركات مجمع سونلغاز‪،‬‬
‫يمكن أن تكون وسيلة فعالة لتبادل المعلومات والمعرفة‪ ،‬من ناحية‪ ،‬وتسهم في تطوير قيم المجمع وثقافته‪ ،‬من ناحية أخرى‪.‬‬

‫وعلى عكس ذلك‪ ،‬وعلى المستوى الفردي‪ ،‬ينبغي أال تنسينا السهولة والسرعة اللتان يمكن أن ينشر بهما المحتوى‪ ،‬عبر‬
‫وسائل اإلعالم والشبكات االجتماعية‪ ،‬المسؤولية الملقاة على المعنيين في هذا المجال‪ ،‬ال سيما عندما يتم هذا االستخدام بصورة‬
‫عشوائية‪.‬‬

‫في هذه المذكرة اإلعالمية‪ ،‬نركز فقط على المحتوى الذي يمكن تداوله عبر وسائل اإلعالم والشبكات االجتماعية‪ ،‬خارج الحياة‬
‫الشخصية لكل من عاملينا‪ ،‬بحكم أنها من الحريات الفردية وبالتالي خارج نطاق تدخلنا‪ ،‬على الرغم من أن الهامش يصعب ادراكه في‬
‫كثير من األحيان بين الحياة الشخصية والحياة المهنية‪ ،‬ومن هنا تأتي مخاطر االنزالق‪ ،‬خاصة في حالة إساءة التحكم في استعمال هذه‬
‫المعلومات‪.‬‬
‫وفي هذا السياق‪ ،‬وبغض النظر عن القانون واللوائح التي تحكم مواقع التواصل وخاصة في بلدنا حيث يوجد فراغ قانوني معتبر في‬
‫هذا المجال‪ ،‬فإن مدونة أخالقيات شركات مجمع سونلغاز‪ ،‬قد أدرجت في مضمونها مع ذلك عددا من القواعد والمبادئ التي ينبغي‬
‫التذكير بها إلثارة انتباه جميع مجموعات عمال شركات مجمع سونلغاز‪.‬‬
‫وفي هذا السياق‪ ،‬سنقتصر على التذكير بأربعة (‪ )4‬تدابير ذات المضامين األساسية التالية‪:‬‬

‫بموجب مدونة األخالقيات‪ ،‬فإن العالقات مع وسائط اإلعالم مخصصة لبعض القادة والهياكل المتخصصة‪ ،‬بما في ذلك‬ ‫‪.1‬‬
‫هيكل االتصاالت؛‬
‫ال يمكن لمسير قيادي أو مساعد أو هيكل‪ ،‬القيام ب أعمال االتصال و‪/‬أو الكشف عن المعلومات‪ ،‬عبر وسائل اإلعالم‪،‬‬ ‫‪.2‬‬
‫وهو غير مؤهل لذلك‪،‬‬
‫تعد المعط يات والمعلومات ورسائل البريد اإللكتروني التي تم إنشاؤها أو تسجيلها على أجهزة الكمبيوتر لشركات‬ ‫‪.3‬‬
‫مجمع سونلغاز‪ ،‬هي ملكها الخاص‪،‬‬
‫يجب أن يكون استخدام معدات الكمبيوتر لغرض مهني بحت‪ ،‬ومع ذلك‪ ،‬يمكن السماح بالرسائل الشخصية ضمن حدود‬ ‫‪.4‬‬
‫معقولة‪ ،‬شريطة أن تمتثل لميثاق المعلوماتية لمجمع سونلغاز‪.‬‬

‫وعليه ما هي المواقف التي ينبغي اعتمادها لالستخدام الحكيم واألخالقي لوسائط اإلعالم وبالتبعية للشبكات‬
‫االجتماعية‪ ،‬قبل القيام بأعمال االتصال و‪/‬أو الكشف عن المعلومات؟‬
 ‫قبل نشر أي معلومات أو التصرف عبر هذه الوسائل‪ ،‬يجب طرح األسئلة التالية‪:‬‬

‫هل محتوى المعلومات المعنية دقيق وال يحتوي على معلومات خاطئة و‪/‬أو تحريف للحقائق؟‬ ‫‪‬‬
‫ه ل الطريقة أو العملية المستخدمة متوافقة مع مدونة أخالقيات شركات مجمع سونلغاز؟‬ ‫‪‬‬
‫هل يحق لي نشر هذه المعلومات أو تلك؟‬ ‫‪‬‬
‫أال يكون لهذه المعلومات طابع اإلغاظة أو اإلهانة بالنسبة لزميل أو لمسؤول حسب التسلسل الهرمي؟‬ ‫‪‬‬
‫هل من المحتمل أن تضر المعلومات بصورة شركتي؟‬ ‫‪‬‬

‫النهج األخالقي هو على وجه التحديد التفكير باستمرار من خالل طرح هذه األنواع من األسئلة‪ ،‬من أجل التصرف على علم‬
‫ويقين‪.‬‬
‫ومن خالل تطوير هذا الردود‪ ،‬يسهم كل منا في تهيئة مناخ من الثقة التي تشكل عامال رئيسيا للتماسك االجتماعي‪.‬‬
‫وبطبيعة الحال‪ ،‬فإن اإلجابة على هذه األسئلة‪ ،‬حسب السياق والظروف وما إلى ذلك‪ ،‬تسمح للجميع بأن يدركوا الحدود الواجب‬
‫مراعاتها حتى ال يتحملوا المسؤولية‪ ،‬عن االستخدام غير األخالقي لوسائل اإلعالم و‪/‬أو الشبكات االجتماعية‪.‬‬

‫من خالل ما سبق‪ ،‬هدفنا هو المساهمة في رفع مستوى الوعي بين مستخدمي شركات مجمع سونلغاز‪ ،‬حول القيم المشتركة‪،‬‬
‫من ناحية‪ ،‬ووضع‪ ،‬من ناحية أخرى‪ ،‬معالم الممارسات الجيدة في مجال األخالق بشكل عام واستخدام شبكة اإلنترنت و‪/‬أو‬
‫الشبكات االجتماعية‪ ،‬بشكل خاص‪.‬‬

‫وبصفتنا أعضاء لجنة أخالقيات‪ ،‬فبقدر ما نستنكر االستعمال العشوائي والمتهور للشبكات االجتماعية‪ ،‬بقدر ما نسجع خلق‬
‫فضاءات للتعبيرعن كلمة الحقيقة التي ليس لها من أثر سوى تمكين شركاتنا من التقدم‪.‬‬
‫من أجل ذلك تشكل ثقافة المؤسسة‪ ،‬الوسيلة التي ينبغي علينا استعمالها من أجل افاق أحسن للعيش معا‪.‬‬

‫مهما يكن من أمر‪ ،‬سنحرس على التمعن في أسئلتكم وغيرها من الطلبات للحصول على توضيحات مفيدة محتملة‪ ،‬من خالل‬
‫حسابنا العام المخصص لهذا الغرض‪.‬‬

‫تحيات ودية‪.‬‬

‫عن لجنة اخالقيات شركات مجمع سونلغاز‬

‫الرئيس‬

‫‪2‬‬