INTERNO (ORGANIZAGAO) EXTERNO (CONTEXTO DE ATUAGAO) Diagnéstico de Situagio 2. Diagnéstico de Situacao Tendo como finalidade colocar em evidéncla os aspetos positives e os constrangimentos ao planeamento estratégico & operacionalizacso do “PNSOC: Extenso 2018/2020", procedeusse & realizagdo da andlise SWOT (Tabela 1), no sentido de se identificarem: Strengths/Forcas; Weaknesses/Fraquezas; Opportunities/Oportunidades; e Threats/Ameacas. Tabela 1. Andlise SWOT do “PNSOC: Extensio 2018/2020" FORCAS + Experléncia€ saber (Know how) dos profissionals + Reduzide numero de pr Ere rt ec ee cer de Sad + Constituigdo de ERSO € ELSO ern todas as regiées de saude de Portugal Continental + Parcerias (rejestabelecidas e colaborasao. com entidades da Administracao Publica relevantes em Sade Ocupacional (ex. ACT, 15S, GEE, SICAD, entre outras) ‘+ Redes de contacto (re}estabelecidas (ex: APEMT, AEST, Ordens profissionas, tc) ‘+ Publicacio de clversos Referenciais de Saude ‘Ocupacional + Divulgacio de informacéo pelo microsite da Satide Ocupacional e pelo site da DGS + Robustez processual quanto a0s procedimentos de autorizagio requeridos 8 DGS no Ambite da Salide do Trabalho + Reforce do papel do enfermeira do trabalho nos Servis de Satide Ocupacionalmediante proceso de registo ede formagso em ensine superior ‘OPORTUNIDADES Ore ol ec CEE Meaty Pose eee) De Ler Le a Seu eae Pena Se ee ee ee neta eee ae te ee eee ee cy Per ee ue ee ee ce eters Sail Ot ee ee ee Se Co a Ge rs SNe cae ke eS ee ns Ocupacional e salicka Dificuldade na aera Se cea pee erect Dificuldade de acesso e cruzamen perenne eee Dee ee ea ee eae eee Sac pee Se ore " ee eres eee oa eerie’ rr oreo a e médicos do trabalho para integrarem os Servigos de Jo Trabalho Cee) ieee aca co SOC annter Een ores ree ts eet (cupacional Sees PNSOC: Exensio 2018/2020 &Visio 3.Visao A Visio do "PNSOC: extensio 2018/2020" da continuidade a delineada no "PNSOC: 2° Ciclo - 2013/2017" e expressa o quadra de valores, ambicSes e desafios que se espera alcangar/concretizar, ‘num futuro préximo, ao nivel da satide dos trabalhadores (Figura 5), Figura 5. Visdo do PNSOC: Extensao 2018/2020 a Assegurara protege promogio da salide s todos os trabalhadores(.) Stravés de amblentes de trabalho fe saudavels eda covertrace qualidade VISAO | ssserices de sate ocupacional 0 sue possbltars uma forga de {Tabatho" com o mals elevado nivel de Sade possivelsasfets,matvada, produtva, abera 3 inovagso © 20 Empreendedorsmo e impusionadora ds sustentabildade do trabalho. Realga-se que a Vis8o do PNSOC integra trés principals “conceitos-chave'" (Figura 6): 1. Satide dos trabalhadores - principal foco da ago do PNSOC, que ser potenciado no contexto de trabalho, se se garantir que os trabalhadores: + Senter bem-estar e seguranga no local de trabalho, e est3o aptos para a atividade profissional, para além de motivados e reelizados pessoal e profissionalmente: ‘+ Desempenham a sua atividade em locais e ambientes de trabalho que sejam promotores de satide e seguranca, além de satisfatoriamente confortaveis; + Realizam a atividade profissional num trabalho digno, sem qualquer discriminaco, com remuneragao adequada, exercido em liberdade, em didlogo social, e existindo respeito pelos direitos fundamnentais dos cidadaos e equidade; ‘+ Beneficlam de Servicos de SST/SO de qualidade, organizados e disponibilizados pela entidade empregadora, que procedam a vigilancia e promogao da satide de forma continuada, 2. Ambiente de trabalho saudavel é aquele em que os trabalhadores e os gestores/empregadores colaboram conjuntamente no processo de melhoria continua quanto & protecao e promocao da satde e bem-estar dos trabalhadores e garantem a sua seguranca, em prol da sustentabilidade do trabalho. Este conceito integra os aspetos (9) seguidamente expostos: © Questdes de satide, berr-estar e seguranca nas condigdes de trabalho em geral; © Questdes de saiide e bem-estar no ambiente psicossocial de trabalho, incluindo a cultura organizacional de trabalho, modelo de gestdo e valores da entidade empregadora; ‘Recursos que apoiem e incentivem a satide individual no trabatho; ‘+ Envolvimento da empresa na comunidade visando melhorar a satide dos trabalhadores, das suas familias e de outros membros da comunidade. PNSOC: Exensio 2018/2020 8Visio 3. Qualidade dos Servigos de Sadde Ocupacional que devem: ‘+ Permitir a cobertura de todos os trabalhadores por conta de outrem em todos os setores de atividade, incluindo ainda os trabalhadores independentes; = Garantir, sobretudo pela vertente de Satide do Trabalho, “intervengbes essenciais e servicos basicos/primarios de Saude Ocupacional relativos a prevengdo primaria de doencas profissionais, de doengas ligadas ao trabalho e das les6es” (10) por acidente; + Impulsionar © processo que visa alcancar empresas/estabelecimentos saudaveis, com especial intervengiio em matéria de proteso e promocdo da sade e do bem-estar dos trabalhadores. Figura 6. Conceitos-chave que integram a Visio do PNSOC: Extenso 2018/2020 See COs ed ferry cereal ONE ecard eet Satide oe MINISTERIO DA SAUDE | DIREGKO-GERALOA SAUDE PNSOC: Extenso 2018/2020 | 10Principios e Priordades Estratégicas 4.Principios e Prioridades Estratégicas (0 "PNSOC: extensdo 2018/2020" dé cantinuidade aos principios estratégicos delineados no "PNSOC: 22 Ciclo ~ 2013/2017" seguidamente identificados na Figura 7, ¢ que se configuram nos 3°P: Prevencao, Protecdo © Promocao, Figura 7. Principios Estratégicos do PNSOC: Extensao 2018/2020 Principios Estratégicos 0s principios estratégicos, visam reforcar a capacidade organizativa, de planeamento e de intervenc3o, @ a instituigéo das boas praticas em Satide do Trabalho: a) b) 9 Prevengo dos riscos profissionals através do combate aos fatores de risco, de modo a assegurar condicdes de trabalho que eviter efeitos adversos na satide dos trabalhadores, designadamente pelo efetivo incremento do processo de identificaso, avaliagao e gesto do risco profissional, privilegiando o controlo de riscos no local de trabalho, sempre que possivel ra origem, até niveis considerados aceitavels. Protesdo da sate e bem-estar dos trabalhadores medinte 0 diagnéstico precoce & tratamento das doencas ligadas ao trabalho, a adequada e continua vigllancla da sadde dos trabalhadores, o incremento da promosio da saiide e a reabilitago e reinsersao social no trabalho, sempre que necessério. Integram-se, neste Ambito, ages de vacinagéo, rastrelo, informago, formacio e protec individual e coletiva, entre outras, que evitem a eclosio ou co agravamento de danos na satide dos trabalhadores. Promosao de ambientes de trabalho saudéveis em que, para além de condigSes de trabalho seguras possibilitem aos trabalhadores alcangar elevados nivels de conforto e bern- estar fisico, mental e social, eo contexto de trabalho ofereca oportunidades para a melhoria da satide individual e o reforso de praticas e estilos de vida saudavels, Reconhece-se que estes principios estratégicos conduzem a exceléncia dos Servigos de Sade ‘Ocupacional, com especial relevancia para a boa pratica e a qualidade nas atividades e cuidados prestados aos trabalhadores, devendo estes Servigos garantir uma intervencao: MINISTERIO DA SAUDE | DIREGKO-GERALOA SAUDE PNSOC: Exensio 2018/2020 44