Động lực là gì?

• Là lực thúc đẩy từ bên trong cá nhân để đáp ứng các nhu cầu chưa thỏa
mãn.
• Là yếu tố giúp con người đi đến hành động hay lựa chọn.
• Là sự khát khao và tự nguyện của con người nhằm tăng cường sự nỗ
lực để đạt được mục đích hay kết quả cụ thể
• Là niềm hy vọng hay một sức mạnh khác giúp khởi đầu một hành động
với nỗ lực tạo ra một kết quả cụ thể nào đó.
 Động lực chỉ sức mạnh tác động lên một người hoặc sức mạnh
nảy sinh ngay trong lòng anh ta, thúc đẩy người đó hành động
hướng tới một mục tiêu nhất định
Tạo động lực.
Tạo động lực là những kích thích nhằm thôi thúc, khuyến khích, động
viên con người thực hiện những hành vi theo mục tiêu.
Các nhân tố tạo nên động lực:

 Nhân tố bên ngoài: như đặc điểm nhóm, cơ cấu nhóm, mục tiêu
nhóm, văn hóa nhóm, quan hệ nhóm, nguồn lực nhóm, các nguyên
tắc nhóm, cơ chế nhóm, yêu cầu về năng lực,…

 Nhân tố bên trong: Tập trung vào các nhân tố bên trong con người
như thái độ, quan điểm, tính cách, nhu cầu cá nhân, tự nhận thức,
năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm,…
Những nhân tố bên ngoài và bên trong sẽ thúc đẩy chỉ dẫn, điều khiển
và duy trì, ngăn chặn hành vi của mỗi cá nhân giúp họ tăng hiệu quả
trong công việc( ví dụ như áp lực nhóm, sự khích lệ từ nhóm hay
những mong muốn được khẳng định bản thân, được đóng góp là
những động lực bên trong và bên ngoài thôi thúc những cá nhân làm
việc..)
Quá trình hình thành động lực:
Từ nhu cầu không được thỏa mãn =>sự căng thẳng => động cơ =>
hành vi => nhu cầu được thỏa mãn => giảm căng thẳng
 Như vậy động lực xuất phát từ nhu cầu chưa được thỏa mãn dẫn
đến sự căng thẳng, sự căng thẳng thường kích thích những động
cơ bên trong của mỗi cá nhân làm khởi phát hành vi tìm kiếm
mục tiêu nhằm thỏa mãn nhu cầu và khi đạt được tất sẽ giảm
căng thẳng.
Vai trò tạo động lực:
• Không có động lực sẽ không thể tồn tại
• Thúc đẩy tính sáng tạo và năng lực làm việc
• Giúp tự hoàn thiện bản thân
• Tạo động lực để mỗi cá nhân làm việc chăm chỉ hơn, cống hiến hết
mình vì công ty, tổ chức
• Tạo động không những kích thích tâm lý làm việc mà nó còn tăng
hiệu quả công việc