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एनपीसीआईएल, परमाणु ऊजा िवभाग, भारत सरकार के अधीन सावजिनक े का एक अ णी उ म, जो िक भारत म एक ही थान पर नािभकीय
ौ ोिगकी के सभी पहलुओ ं यथा नािभकीय रए रों के िलए थल चयन, अिभक न, िनमाण, किमशिनंग, चालन, अनुर ण, पुन ार,
आधुिनकीकरण तथा अप ेडेशन, संयं आयु िव ार, अपिश बंधन एवं डीकिमशिनंग की ापक मता रखता है, अपनी इकाई “रावतभाटा
राज थान साइट” पर िविभ चुनौतीपूण उ रदािय ों के िनवहन हेतु िन िल खत पदों के िलए आवेदन आमंि त करता है:-
NPCIL, a premier Public Sector Enterprise under Department of Atomic Energy, Government of India having comprehensive capability in all
facets of Nuclear Technology namely, Site Selection, Design, Construction, Commissioning, Operation, Maintenance, Renovation,
Modernization & Upgradation, Plant Life Extension, Waste Management and Decommissioning of Nuclear Reactors in India under one roof,
invites applications for the following posts at “Rawatbhata Rajasthan Site” to share these challenging spectrum of responsibilities:
म पदों के नाम वतमान र यां Current Vacancies बैकलॉग र यां Backlog Vacancies कुल
सं. Name of Posts कुल अजा अजजा अिपव ईड ूएस अना कुल अजा अजजा अिपव बेिनज Total
Sl. Total SC ST OBC EWSs UR Total SC ST OBC PWBD (A+B)
No. (A) (B)
ेणी-I वृि का ाही िश ु/ वै ािनक सहायक
(एसटी/एसए)- अिभयांि की म िड ोमाधारी
Category-I Stipendiary Trainee/
Scientific Assistant (ST/SA) - Diploma
1 164 26 10 45 16 67 12 04 01 07 - 176
Holders in Engineering / िव ान ातक
Science Graduates तथा and
वै ािनक सहायक/सी Scientific Assistant/C,
वै ािनक सहायक/बी Scientific Assistant/B
िवधा वार िवतरण Discipline Wise Distribution
ेणी-I वृि का ाही िश /ु वै ािनक सहायक (एसटी/एसए)- अिभयांि की म िड ोमाधारी
Category-I Stipendiary Trainee/Scientific Assistant (ST/SA) – Diploma Holders in Engineering
यांि की अिभयांि की
61 10 03 17 06 25 04 01 01 02 - 65
Mechanical Engineering
1(अ) िवद् युत अिभयांि की
22 04 02 06 02 08 02 01 - 01 - 24
1(a) Electrical Engineering
इं मटेशन अिभयांि की
07 01 - 03 01 02 - - - - - 07
Instrumentation Engineering
इले ॉिन अिभयांि की
22 04 02 06 02 08 02 01 - 01 - 24
Electronics Engineering
ेणी-I वृि का ाही िश /ु वै ािनक सहायक (एसटी/एसए)- िव ान ातक
Category-I Stipendiary Trainee/Scientific Assistant (ST/SA) – Science Graduates
1(ब) बी. एससी. (रसायन शा )
15 02 01 04 02 06 - - - - - 15
1(b) B.Sc. (Chemistry)
बी. एससी. (भौितक शा )
15 02 01 04 02 06 - - - - - 15
B.Sc. (Physics)
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वै ािनक सहायक/सी Scientific Assistant/C
1(स) संर ा पयवे क
04 01 - 01 - 02 - - - - - 04
Safety Supervisor
1(c)
िसिवल
01 - - - - 01 02 01 - 01 - 03
Civil
वै ािनक सहायक/बी Scientific Assistant/B
िसिवल
14 02 01 04 01 06 - - - - - 14
Civil
1(द) यांि की
01 - - - - 01 02 - - 02 - 03
Mechanical
1(d)
िवद् युत
01 - - - - 01 - - - - - 01
Electrical
इं मटेशन/इले ॉिन
01 - - - - 01 - - - - - 01
Instrumentation/Electronics
कुल Total 164 26 10 45 16 67 12 04 01 07 - 176
म सं. पदों के नाम वतमान र यां Current Vacancies बैकलॉग र यां Backlog Vacancies कुल
Sl. Name of Posts कुल अजा अजजा अिपव ईड ूएस अना कुल अजा अजजा अिपव बेिनज Total
No. Total SC ST OBC EWSs UR Total SC ST OBC PWBD (A+B)
(A) (B)
अिस ट ेड- 1 (मानव संसाधन)
2 - - - - - - 01 - - - 01 01
Assistant Grade-1(HR)
अिस ट ेड- 1 (िव एवं लेखा)
3 - - - - - - 04 - 01 - 03 04
Assistant Grade-1(F&A)
अिस ट ेड-1(संिवदा एवं साम ी बंधन)
4 02 01 01 - - - 03 - - - 03 05
Assistant Grade-1(C&MM)
े नो ेड-1
5 06 03 02 - 01 - - - - - - 06
Steno Grade-1
सब ऑिफसर/बी
6 01 - - - - 01 - - - - - 01
Sub-Officer/B
लीिडं ग फायरमैन/ए
7 03 - - - - 03 - - - - - 03
Leading Fireman/A
डाईवर-कम-पंप ऑपरे टर-कम-फायरमैन/ए
8 Driver-cum-Pump Operator-cum- 10 03 - 02 01 04 - - - - - 10
Fireman/A
कुल Total 186 33 13 47 18 75 20 04 02 07 07 206
नोट : प
ु -बी पदों म कुल 07 र यां िै तज प से बेिनज अ िथयों के िलए आरि त ह (वीएच : 02, एचएच :02, ओएच : 03) तथा ुप-सी पदों म कुल 07 बैकलॉग र यां बेिनज अ िथयों के िलए आरि त ह |
Note: Total 07 current vacancies in Group-B posts are reserved horizontally for PwBD candidates (VH:02, HH:02, OH:03) and 07 backlog vacancies in Group-C posts are reserved for
PWBD candidates.
संि : अजा- अनुसूिचत जाित, अजजा-अनुसूिचत जनजाित, अिपव-अ िपछड़ा वग (नॉन ीमी लेयर), बेिनज-बचमाक िन:श जन , ईड ूएस – इकॉनोिमकली िवकर से न, अना- अनारि त |
Abbreviation: SC-Scheduled Castes, ST-Scheduled Tribes, OBC-Other Backward Classes (Non-Creamy Layer), PwBD-Persons with Benchmark Disability, EWSs – Economically Weaker
Sections, UR-Unreserved.
म सं. पदों का नाम अंितम ितिथ को वेतन मेिट म वेतन (7व क.वे.आ. ारा संशोिधत वेतन के अनुसार )
Sl.No. Name of Posts आयु सीमा Pay in Pay Matrix (As per 7th CPC Revised Pay)
Age limit as on
Closing date
ेणी-I वृि का ाही िश ु/ वै ािनक सहायक िश ण के थम वष के दौरान 16000/- ित माह वृि का |
st
(एसटी/एसए)- अिभयांि की म िड ोमा धारक During 1 year of training stipend of 16000/- Per Month.
18 से 25 वष
1 Category-I Stipendiary Trainee/Scientific िश ण के दू सरे वष के दौरान 18000/- ित माह वृि का |
18 to 25 yrs nd
Assistant (ST/SA)-Diploma Holders in During 2 year of training stipend of 18000/- Per Month.
Engineering
िश ण की सफलतापूवक समा के उपरांत, संबंिधत िश णािथयों को
ेणी-I वृि का ाही िश ु/ वै ािनक सहायक
संशोिधत वेतन संरचना (वेतन मैिट ) सीसीएस (आरपी) िनयम, 2016 के
(एसटी/एसए)-िव ान ातक 18 से 25 वष अंतगत 35400/- म लेवल 6 म वै ािनक सहायक/बी ( ुप बी) के पद हेतु
2 Category-I Stipendiary Trainee/Scientific 18 to 25 yrs िनयु पर िवचार िकया जाएगा| चिलत िनयमों के अनुसार, िश ण काय म
Assistant (ST/SA) – Science Graduates
के दौरान काय िन ादन के आधार पर अित र वेतन वृ भी दान की जा
सकती है|
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After successful completion of training, the trainees are likely to be
considered for appointment to the post of Scientific Assistant/B
(Group-B) in the pay of 35400/- in level 6 of Revised Pay
Structure (Pay Matrix) under CCS (RP) Rules, 2016. Additional
increment/s, as per extant rules, depending upon performance
during training program may also be granted.
सीसीएस (आरपी) िनयम, 2016 के तहत संशोिधत वेतन संरचना (वेतन मैिट )
वै ािनक सहायक/सी 18 से 35 वष के लेवल 7 म ारं िभक वेतन 44900/- ( ुप-बी)
3
Scientific Assistant/C 18 to 35 yrs Initial pay of 44900/- in level 7 of Revised Pay Structure (Pay
Matrix) under CCS (RP) Rules, 2016. (Group-B)
वै ािनक सहायक/बी सीसीएस (आरपी) िनयम, 2016 के तहत संशोिधत वेतन संरचना(वेतन मैिट )
Scientific Assistant/B 18 से 30 वष के लेवल 6 म ारं िभक वेतन 35400/- ( ुप-बी)
4
18 to 30 yrs Initial pay of 35400/- in level 6 of Revised Pay Structure (Pay
Matrix) under CCS (RP) Rules, 2016. (Group-B)
अिस ट ेड-1(मानव संसाधन)
5
Assistant Grade-1(HR)
अिस ट ेड-1(िव एवं लेखा) सीसीएस (आरपी) िनयम, 2016 के तहत संशोिधत वेतन संरचना (वेतन मैिट )
6 Assistant Grade-1(F&A) के लेवल 4 म ारं िभक वेतन 25500/- ( ुप-सी) Initial pay of 25500/-
21 से 28 वष
in level 4 of Revised Pay Structure (Pay Matrix) under CCS (RP)
अिस ट ेड-1(संिवदा एवं साम ी बंधन) 21 to 28 yrs
7 Rules, 2016. (Group-C)
Assistant Grade-1(C&MM)
े नो ेड-1
8
Steno Grade-1
सीसीएस (आरपी) िनयम, 2016 के तहत संशोिधत वेतन संरचना (वेतन मैिट )
सब ऑिफसर/बी 18 से 40 वष के लेवल 6 म ारं िभक वेतन 35400/- | ( ुप-बी)
9
Sub-Officer/B 18 to 40 yrs Initial pay of 35400/- in level 6 of Revised Pay Structure (Pay
Matrix) under CCS (RP) Rules, 2016. (Group-B)
सीसीएस (आरपी) िनयम, 2016 के तहत संशोिधत वेतन संरचना (वेतन मैिट )
लीिडं ग फायरमैन/ए 18 से 32 वष के लेवल 4 म ारं िभक वेतन 25500/- | ( ुप-सी)
10
Leading Fireman/A 18 to 32 yrs Initial pay of 25500/- in level 4 of Revised Pay Structure (Pay
Matrix) under CCS (RP) Rules, 2016. (Group-C)
डाइवर कम पंप ओपरे टर कम फायरमैन /ए सीसीएस (आरपी) िनयम, 2016 के तहत संशोिधत वेतन संरचना (वेतन मैिट )
Driver-cum-Pump Operator-cum- 18 से 27 वष के लेवल 3 म ारं िभक वेतन 21700/- ( ुप-सी)
11
Fireman/A 18 to 27 yrs Initial pay of 21700/- in level 3 of Revised Pay Structure (Pay
Matrix) under CCS (RP) Rules, 2016. (Group-C)
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5. िवधवाएं , तलाकशुदा मिहलाएं एवं ाियक प से अपने पित से अलग 35 वष की आयु तक (अनुसूिचत जाित एवं अनुसूिचत जनजाित सद ों हेतु 40
ई एवं िज ोंने पुनिववाह नही ं िकया हो| वष तक) परं तु शैि क यो ता अथवा भत ि या म कोई छूट नही ं|
(केवल ुप-सी पद सं .5 से 8 एवं 10 से 11 के िलए लागू) Up to the age of 35 years (up to 40 years for members of
Widows, divorced women and women judicially separated Scheduled Castes and Scheduled Tribes) but no relaxation of
from their husbands and who are not re-married. educational qualification or method of recruitment.
(Applicable for only Group-C posts at Sl. Nos. 5 to 8 and 10
to 11)
नोट एनपीसीआईएल म संिवदा पर काय करने एवं एनपीसीआईएल म काय करने का अनुभव रखने वालों को िनिद आयु सीमा म अिधकतम पांच वष की
Note अित र छूट| Additional relaxation in prescribed age limit commensurate with experience of working with NPCIL on Contract and
who are possessing experience of working with NPCIL, subject to maximum of 5 years.
सब ऑिफसर/बी, लीिडं ग फायरमैन/ए एवं डाइवर-कम-पंप ओपरे टर-कम-फायरमैन/ए : ल े अनुभव एवं उ ृ यो ता वाले अ िथयों को ऊपरी आयु
सीमा म अिधकतम पांच वष की छूट की अनुमित होगी| ऊपरी आयु सीमा म 05 वष की छूट पाने के िलए फायर फाइिटं ग े म पांच वष का अनुभव
आव क होगा|
Sub-Officer/B, Leading Fireman/A & Driver-cum-Pump Operator-cum-Fireman/A : Maximum 5 years Relaxation in upper age limit
will be allowed in the case of candidates with longer experience and outstanding merit. The five years’ experience in Fire Fighting
field is required for getting the advantage of 05 years relaxation in upper age.
एनपीसीआईएल म सेवारत िनयिमत कमचा रयों के िलए उ िव ापन म िनिद ऊपरी आयु सीमा यो नही ं होगी|
Upper age limit as prescribed in the advertisement shall not be applicable to regular employees already serving in NPCIL.
कॉप रे शन िनयमों के अनुसार समय समय पर यो क ीय मंहगाई भ ा, िन ादन िलं ड इं सिटव, संतान िश ा सहायता, छु ी या ा रयायत, कटीन स डी, साइट
लोकेशन भ ा, केबल टीवी ितपूित, ूज पेपर ितपूित, िचिक ा सहायता, प रवहन भ ा, वािशंग भ ा, आवास, िव ालय सुिवधा आिद सभी भ े िनयु पर दे य होंग|
वृि का ाही िश ु/ वै ािनक सहायक (एसटी/एसए)- अिभयांि की म िड ोमा धारक / िव ान ातक के मामलों म उपरो भ े केवल सफलतापूवक आमेलन एवं
वै ािनक सहायक के प म िनयु होने के उपरांत ही यो होंगे|
Central Dearness Allowance, Performance Linked Incentive, Children Education Assistance, Leave Travel Concession, Canteen Subsidy, Site
Location Allowance, Cable TV Reimbursement, Newspaper Reimbursement, Medical Assistance, Transport Allowance, Washing Allowance,
Accommodation, School facility etc. as admissible from time to time as per Corporation Rules will be paid. However, in the cases of
Stipendiary Trainee/Scientific Assistants (ST/SA)- Diploma Holder in Engineering / Science Graduate, these allowances will be applicable only
after successful absorption and appointment as Scientific Assistant.
ेणी-I वृि का ाही िश /ु वै ािनक सहायक (एसटी/एसए)-अिभयांि की म िड ोमा धारक एवं ेणी-I वृि का ाही िश ु/वै ािनक सहायक (एसटी/एसए)- िव ान
ातक के पद हेतु िश ण की अविध 1½ वष (18 माह) होगी|
The period of training for the post of Category-I Stipendiary Trainees/Scientific Assistant (ST/SA) – Diploma Holders in Engineering &
Category-I Stipendiary Trainees/Scientific Assistant (ST/SA) – Science Graduates will be 1½ years (18 months).
6. ेणी-I वृि का ाही िश ु ारा वहन िकए जाने वाले बांड का िववरण
Details of Bond to be executed by the Category-I Stipendiary Trainee
ेणी-I वृि का ाही िश /ु वै ािनक सहायक (एसटी/एसए)-अिभयांि की म िड ोमा धारक एवं ेणी-I वृि का ाही िश ु/वै ािनक सहायक (एसटी/एसए)- िव ान
ातक हेतु चयिनत अ िथयों को िश ण काय म आर होने से पूव एक बांड िन ािदत करना होगा| िन ािदत िकए जाने वाले बांड की अविध िश ण अविध के
तीन गुना होगी िजसकी ूनतम अविध 2 वष एवं अिधकतम अविध 5 वष होगी| बांड का उ ंघन करने की थित म, वापस भुगतान िकए जाने वाली रािश ा वृि का
एवं वा वम ा पु क रािश के समतु होगी |
Candidates selected for Category-I Stipendiary Trainees/Scientific Assistant (ST/SA) – Diploma Holders in Engineering & Category-I
Stipendiary Trainees/Scientific Assistant (ST/SA) – Science Graduates will have to execute a Bond prior to induction in Traineeship
programme. The Bond to be executed will be 3 times of training period subject to minimum of 2 years and maximum of 5 years. In the
event of breach of Bond, the amount repayable will be equivalent to the Stipend plus Book Allowance actually received.
एनपीसीआईएल म सेवा करने के िलए सेवा बांड की अविध ितपूित बांड/बक गारं टी की रािश
Service Bond for serving in NPCIL for a period of Indemnity Bond / Bank Guarantee for an amount of
िश ण समा के उपरांत चार वष छ: माह(4½ वष) 3,03,000/-
Four years and six months (4½ years) after completion of training
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7. एनपीसीआईएल म ब.िन.ज. हेतु िचि त पद : िनश ता 40% अथवा उससे अिधक होना चािहए
Identified Posts for PWBDs in NPCIL: Disability should be 40% or more
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8. अपेि त अिनवाय शारी रक मानक (ऊंचाई एवं वजन) Essential Physical Standards (Height & Weight)
म सं. पद का नाम तथा अिनवाय अहता एवं अनुभव िव ापन की अंितम ितिथ पर
S. N. Name of Posts & Essential Qualification & Experience as on closing date of applications
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3. एसएससी अथवा एचएससी र पर अं ेजी एक िवषय के प म होना अिनवाय है|
English as one of the subjects either at SSC or HSC level examinations is compulsory.
4. अ थ िजनके पास बी.एससी. म गिणत मु िवषय के प म है, वे पा नही ं ह|
Candidates having Mathematics as the principal subject at B.Sc. are not eligible.
5. शारी रक मापदं ड: ूनतम ऊँचाई : 160 से.मी., ूनतम वजन: 45.5 िक. ा.
Physical standards: Minimum Height: 160 cms., Minimum weight: 45.5 Kgs
बी.एससी(रसायन िव ान) B.Sc. (CHEMISTRY)
1. ूनतम 60% अंकों के साथ बी.एससी| बी.एससी म रसायन िव ान मु िवषय के प म एवं भौितकी/गिणत/सां की/इले ॉिन एवं क ूटर िव ान
स डरी(सहायक) के प म अथवा बी.एससी म भौितकी, रसायन िव ान एवं गिणत िवषय समान भारांक के प म हों |
B.Sc. with a minimum of 60% marks. B.Sc. shall be with Chemistry as principal and Physics / Mathematics / Statistics / Electronics &
Computer Science as subsidiary OR with Physics, Chemistry and Mathematics as subjects with equal weightage.
2. एच.एस.सी. (10+2) र पर गिणत िवषय होना अिनवाय है| Mathematics at H.S.C. (10+2) level is essential.
3. एसएससी अथवा एचएससी र पर अं ेजी एक िवषय के प म होना अिनवाय है|
English as one of the subjects either at SSC or HSC level examinations is compulsory.
4. अ थ िजनके पास बी.एससी म गिणत मु िवषय के प म ह, वे पा नही ं ह|
Candidates having Mathematics as the principal subject at B.Sc. are not eligible.
5. शारी रक मापदं ड: ूनतम ऊँचाई : 160 से.मी., ूनतम वजन: 45.5 िक. ा.
Physical standards: Minimum Height: 160 cms., Minimum weight: 45.5 Kgs
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5 अिस ट ेड -1 (मा.सं.)/(िव.एवं ले.)/(सं.एवं सा. .) एवं ेनो ेड- 1 Assistant Grade-1(HR)/(F&A)/(C&MM) and Steno Grade-1
अिस ट ेड -1 (मा.सं) ूनतम 50% अंकों के साथ िव ान अथवा वािण अथवा कौशल परी ण हेतु अिनवाय अपे ाएं
Assistant Grade-1(HR) कला म ातक िड ी| Essential requirements for Skill Test
A Bachelor’s Degree in Science or Commerce or
टंकण परी ा Typewriting Test
Arts with minimum 50% marks.
पीसी पर अं ेजी म 30 श ित िमनट की टंकण गित|
ीकृत बेचलर िड ी िववरण हेतु कृपया पैरा ए का संदभ 30 words per Minute typing speed in English on PC.
ल|
कं ट
ू र वीणता परी ा
Please refer para A of details of acceptable
Computer Proficiency Test
Bachelor Degree.
अिस ट ेड -1 (िव.एवं ले.) ूनतम 50% अंकों के साथ वािण म ातक िड ी| एम एस िवंडोस ऑपरे िटंग िस म तथा डे टॉप ए केशन
Assistant Grade-1(F&A) A Bachelor’s Degree in Commerce with minimum यथा एम एस ऑिफस (Word, Excel, Access and Power
50% marks. Point), ई-मेल बंधन तथा इं टरनेट सिफग म कम से कम छ:
ीकृत बेचलर िड ी िववरण हेतु कृपया पैरा बी का संदभ माह की अविध का सिटिफकेट कोस उ ीण िकया हो|
ल| तथािप, यह शत उन अ िथयों पर लागू नही ं होगी िज ोंने
Please refer para B of details of acceptable िव ालय अथवा कालेज पा म म क ूटर
Bachelor Degree. िव ान/क ूटर ए केश का एक िवषय के प म
अिस ट ेड -1 (सं.एवं सा. .) ूनतम 50% अंकों के साथ िव ान (भौितकी, रसायन अ यन िकया हो |
Assistant Grade-1(C&MM) शा तथा गिणत सिहत) अथवा वािण म ातक िड ी | Should have passed a Certificate Course of duration
A Bachelor’s Degree in Science (with Physics, of not less than 6 months on MS- Windows
Chemistry & Mathematics) OR Commerce with Operating System and Desktop Applications such as
minimum 50% marks. MS Office (Word, Excel, Access and Power Point), e-
mail Management and Internet Surfing.
ीकृत बेचलर िड ी िववरण हेतु कृपया पैरा सी का संदभ
ल| However, this will not apply to the candidates who
Please refer para C of details of acceptable have studied computer science/computer
Bachelor Degree. applications as one of the subjects in their school or
college curriculum.
ेनो ेड- 1 ूनतम 50% अंकों के साथ िकसी भी िवषय म ातक कौशल परी ण हेतु अिनवाय अपे ाएं
Steno Grade-1 िड ी| Essential requirements for Skill Test
A Bachelor’s Degree in any subject with minimum 1. अं ेजी ेनो ाफी म 80 श ित िमनट की ीड |
50% marks. A speed of 80 w.p.m. in English Stenography.
2. पीसी पर अं ेजी टंकण म 40 श ित िमनट की ीड|
ीकृत बेचलर िड ी िववरण हेतु कृपया पैरा ए का संदभ A speed of 40 w.p.m. in English typing on PC.
ल|
अं ज े ी े नो ाफी अिनवाय है तथा िहंदी टंकण/िहंदी
Please refer para A of details of acceptable
ेनो ाफी का भी ान रखने वाले अ िथयों को वरीयता दी
Bachelor Degree.
जाएगी|
English Stenography is compulsory and preference
will be given to those candidates who also possess
knowledge of Hindi Typing/Hindi Stenography.
कं ट
ू र वीणता परी ा
Computer Proficiency Test
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6 सब ऑिफसर/बी Sub-Officer/B
अिनवाय अहता, अनुभव एवं शारी रक मू ांकन परी ण हेतु मानक:
Essential Qualification, Experience & Standard for Physical Assessment Test:
एचएससी (10+2) रसायनशा सिहत िसिवल/ औ ोिगक फायर सिवस मा ता ा शारी रक मू ांकन परी ा हेतु शारी रक मानक
िव ान म अथवा उसके समतु म 50% े शन म ासंिगक अनुभव के प म 12 वष Physical Standard for Physical Assessment Test
अंक + नेशनल फायर सिवस कॉलेज से (िजसम से 5 वष लीिडं ग फायरमैन के प म) का
सब ऑिफसर कोस उ ीण | अनुभव अिनवाय है | कोई िव पता नही ं No deformity
HSC (10+2) (Science with Chemistry) 12 year of relevant experience (out of ऊंचाई Height : 165 सेमी. cms. ( ूनतम minimum)
or equivalent with 50% marks + which 5 years as Leading Fireman) in a भार Weight : 50 िक ा. Kgs ( ूनतम minimum)
Passed Sub-Officer’s Course from recognized Civil/Industrial Fire Service छाती Chest : 81 सेमी. cms. (सामा normal)
National Fire Service college. Station is essential. छाती Chest : ूनतम minimum 86 सेमी. cms.
अथवा OR (फुलाकर expansion)
वैध भारी वाहन लाइसस धारक यों िसिवल/ औ ोिगक फायर सिवस मा ता ा ि Vision : िबना च े अथवा िबना िकसी सहायता के
को वरीयता दी जाएगी| े शन म फायरमैन/डाइवर –कम-ओपरे टर/ 6/6 रतौंधी या वणा ता अयो ता होगी|
Persons having valid Heavy Vehicle लीिडं ग फायरमैन के प म 15 वष का 6/6 without wearing glasses or any
Driving license will be given ासंिगक अनुभव अिनवाय है | other aid. Night blindness or Colour
preference. 15 years of relevant experience as Fireman blindness shall be a disqualification.
/ Driver-cum-Operator/ Leading Fireman
in a recognized Civil/Industrial Fire Service जो उपयु शारी रक मानक, शारी रक मू ांकन परी ा
Station is essential. को उ ीण करे गा उसे ही े ज-1 ( ारं िभक परी ा) एवं
रोजगार समाचार िदनांक 31.10.2020 म कािशत े ज-2 (एडवां ड परी ा) म बैठने की अनुमित दी जाएगी|
अनुभव कॉलम की जगह उपरो अनुभव पढ़ा Those who clear the above Physical Standard,
जाये | Above experience may be read in Physical Assessment Test shall be allowed for
place of experience column published in appearing for the Stage-1 (Preliminary Test) and
employement news dated 31.10.2020 Stage-2 (Advance Test).
नोट: अ थ के पास उपयु अनुभव होते ए भी सब ऑिफसर/बी हेतु अपेि त अहता ा करने के उपरांत 2 वष का ासंिगक अनुभव होना चािहए |
Note: Notwithstanding the above experience the candidate must have 2 years relevant experience after obtaining the requisite
qualification for Sub-Officer/B.
7 लीिडंग फायरमैन/ए Leading Fireman/A
अिनवाय अहता, अनुभव एवं शारी रक मू ांकन परी ण हेतु मानक :
Essential Qualification, Experience & Standard for Physical Assessment Test :
एचएससी(10+2) रसायनशा सिहत सु िति त फायर सिवस ऑगनाइजेशन म शारी रक मू ांकन परी ा हेतु शारी रक मानक
िव ान अथवा उसकी समतु म 50% फायरमैन/डाइवर –कम-ओपरे टर के प म 8 Physical Standard for Physical Assessment Test
अंक| सु िति त फायर सिवस वष का अनुभव|
ऑगनाइजेशन म फायरमैन के प म 8 years’ experience in well-established Fire कोई िव पता नही ं No deformity
अनुभव | Service Organization as Fireman/Driver- ऊंचाई Height : 165 सेमी. cms. ( ूनतम minimum)
HSC (10+2) Science with Chemistry cum-Operator. भार Weight : 50 िक ा. Kgs ( ूनतम minimum)
or equivalent with minimum 50% of छाती Chest : 81 सेमी. cms. (सामा normal)
marks. Experience as a Fireman in a छाती Chest : ूनतम minimum 86 सेमी. cms.
well-established Fire Service (फुलाकर expansion)
Organization. ि Vision : िबना च े अथवा िबना िकसी सहायता के
रा फायर टेिनंग सटर से माण प 6/6 रतौंधी या वणा ता अयो ता होगी|
पा म एवं वैध भारी वाहन लाइसस 6/6 without wearing glasses or any
धारक यों को वरीयता दी जाएगी| other aid. Night blindness or Colour
Persons having Certificate Course blindness shall be a disqualification.
from State Fire Training Centre and जो उपयु शारी रक मानक, शारी रक मू ांकन परी ा
valid Heavy Vehicle driving License को उ ीण करे गा उसे ही े ज-1 ( ारं िभक परी ा) एवं
will be given preference. े ज-2 (एडवां ड परी ा) म बैठने की अनुमित दी जाएगी|
नेशनल फायर सिवस कॉलेज से सब सु िति त फायर सिवस ऑगनाइजेशन म Those who clear the above Physical Standard,
ऑिफसस पा म| फायरमैन/डाइवर –कम-ओपरे टर के प म 7 Physical Assessment Test shall be allowed for
Sub Officers Course from National वष का अनुभव| appearing for the Stage-1 (Preliminary Test) and
Fire Service College. 7 years’ experience in well-established Fire Stage-2 (Advance Test).
वैध भारी वाहन लाइसस धारक यों Service Organization as Fireman/Driver-
को वरीयता दी जाएगी| cum-Operator.
Persons having valid Heavy Vehicle
driving License will be given
preference.
नोट: अ थ के पास उपयु अनुभव होते ए भी लीिडं ग फायरमैन-ए हेतु अपेि त अहता ा करने के उपरांत 3 वष का ासंिगक अनुभव होना चािहए|
Note: Notwithstanding the above experience the candidate must have 3 years relevant experience after obtaining the requisite
qualification for Leading Fireman-A.
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8 डाइवर कम प ओपरे टर कम फायरमैन/ए Driver-cum-Pump Operator-cum-Fireman/A
एचएससी(10+2) (रसायनशा के साथ िव ान) अथवा शारी रक मू ांकन परी ा हेतु शारी रक मानक
उसके समतु म ूनतम 50% अंक के साथ +एक Physical Standard for Physical Assessment Test
वष के वाहन चालन के अनुभव के साथ भारी वाहन
चालन का वैध लाइसस+रा फायर टेिनंग सटर से कोई िव पता नही ं No deformity
फायर फाइिटं ग उपकरण जैसे अि शामक चलाने ऊंचाई Height : 165 सेमी. cms. ( ूनतम minimum)
आिद म माण प पा म| भार Weight : 50 िक ा. Kgs ( ूनतम minimum)
H.S.C.(10+2) (Science with Chemistry) or छाती Chest : 81 सेमी. cms. (सामा normal)
equivalent with minimum 50% of marks+ छाती Chest : ूनतम minimum 86 सेमी. cms. (फुलाकर expansion)
valid Heavy Vehicle Driving License with ि Vision : िबना च े अथवा िबना िकसी सहायता के 6/6 रतौंधी या वणा ता अयो ता होगी|
minimum one year driving experience+ 6/6 without wearing glasses or any other aid. Night blindness or Colour
Certificate Course in Fire Fighting equipment blindness shall be a disqualification.
such as Fire Extinguisher etc. from the State
जो उपयु शारी रक मानक, शारी रक मू ांकन परी ा एवं डाइिवंग परी ा को उ ीण करे गा उसे ही
Fire Training Centres.
े ज-1( ारं िभक परी ा) एवं ेज-2 (एडवां ड परी ा) म बैठने की अनुमित दी जाएगी|
Those who clear the above Physical Standard, Physical Assessment Test & Driving Test
shall be allowed for appearing for the Stage-1 (Preliminary Test) and Stage-2 (Advance
Test).
ेट फायर टेिनंग सटर के अलावा अि शामक उपकरणों म सट िफकेट कोस, िड ोमा इन फायर, सब-ऑिफसस कोस अथवा अ उ अहता पर ूनतम
आव क अहता के िबना िवचार नही ं िकया जाएगा|
Certificate course in Fire Fighting Equipment other than State Fire Training Centres, Diploma Certificate, Sub-Officer course or any other
higher qualification without having minimum essential qualification will not be considered.
6. भत के िलए उपरो िनधा रत ूनतम यो ता की पूित होनी चािहए | ूनतम यो ता के बाद एवं उससे ऊपर की अ कोई भी यो ता के कारण सभी िव ािपत
पदों के िलए िल खत परी ा/कौशल परी ा म बैठने के िलए अ थ को अयो नही ं ठहराया जाएगा। Minimum qualification prescribed for recruitment
as mentioned above has to be fulfilled. Any other qualification including higher qualification over and above the minimum
qualification will not disqualify the candidate to appear in written examination for all the advertised posts.
7. शारी रक प से िनश जन जो िक अ था प से िलिपकीय पद धारण करने हेतु यो है, और जो िनश जन हेतु िवशेष रोजगार िनदे शालयों से संल
िचिक ा बोड(इस कार का बोड नही ं होने की थित म िसिवल सजन ारा) ारा टं कण हेतु अ म के िलए मािणत ह को टंकण परी ा को उ ीण करने से छूट
दी जाएगी|(उपयु तािलका म म सं.5 हेतु यो )| Physically disabled persons who are otherwise qualified to hold clerical post and who are
certified, as being unable to type, by the Medical Board attached to Special Employment Exchanges for the disabled (or by a Civil
Surgeon where there is no such board) may be exempted from passing the typing test. (applicable for S.No. 5 of above table)
8. ‘शारी रक प से िनश जन के अंतगत वे स िलत नही ं ह, जो िक ि िवकलांग ह अथवा वण िवकलांग ह ब वे स िलत ह िजनकी शारी रक
िवकलांगता उ थायी प से टं कण करने से पूण प से अ म बनाती है (उपयु तािलका म म सं.5 हेतु यो )| The term ‘physically disabled
persons’ does not cover those who are visually disabled or who are hearing impaired but cover only those whose physical disability
permanently prevents them from typing. (applicable for S.No. 5 table)
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पैरा- ए से पैरा-सी Para-A to Para-C
A. अिस ट ेड-1(मा.सं.) एवं ेनो ेड -1 पदों के िलए ीकाय ातक िडि यों की सूची
List of acceptable Bachelor Degrees for the post of Assistant Grade-1(HR) & Steno Grade-1
a) कला ातक Bachelor of Arts (B.A.) – [B.A. in Hindi/Eng./Pol. Sci./Economics/Sociology/Geography/Public Administration/Public
Relation /History]
b) कला ातक Bachelor of Arts – ऑनस Honours (B.A. Hons) – [ on the above mentioned subjects at Sl No.a]
c) समाज काय म ातक Bachelor of Social Work (BSW)
d) कला ातक Bachelor of Arts – सािह Literature (B. Lit)
e) ामीण अ यन ातक Bachelor of Rural Studies (BRS)
f) सामािजक िव ान ातक Bachelor of Social Sciences (B.S. Sc.)
g) कला ातक Bachelor of Arts – सामािजक िव ान Social Science [BA (Social Science)]
h) सामािजक अ यन ातक Bachelor of Social Studies (BSS)
i) कला ातक Bachelor of Arts- सामािजक अ यन Social Studies [BA (Social Studies)]
j) कला ातक Bachelor of Arts –प का रता Journalism [BA (Journalism)]
k) प का रता एवं जन संचार ातक Bachelor of Journalism & Mass Communication (BJMC)
l) म ीिमिडया ातक Bachelor of Multimedia (BMM)
m) कला ातक Bachelor of Arts ( Multimedia) [BA-(Multimedia)]
n) वािण ातक Bachelor of Commerce (B. Com)
o) वािण ातक-ओनस Bachelor of Commerce- Honours (B Com -Hons)
p) वसाय शासन ातक Bachelor of Business administration (BBA)
q) बंधन अ यन ातक Bachelor of Management Studies (BMS)
r) वसाय अ यन ातक Bachelor of Business Studies ( BBS)
s) वसाय बंधन ातक Bachelor of Business Management (BBM)
t) वसाय अथशा ातक Bachelor of Business Economic (BBE)
u) अ रा ीय वसाय एवं िव ातक Bachelor of International Business & Finance (BIBF)
v) बीबीए/बी.कॉम BBA/B.Com ( International Business & Finance) [( BBA (IBF)/B.Com (IBF)]
w) िव ान ातक Bachelor of Science (B.Sc.) – B.Sc. in Physics/Chemistry/Maths/ Botany/Zoology/Geology
x) िव ान ातक Bachelor of Science- Honours (B.Sc. Hons)
y) क ूटर अनु योग ातक Bachelor of Computer Applications (BCA)
z) सां की ातक Bachelor of Statistics (B. Stat.)
aa) होटल बंधन ातक Bachelor of Hotel management (BHM)
ab) होटल बंधन एवं केट रं ग ौ ोिगकी ातक Bachelor of Hotel Management & Catering Technology (BHMMCT)
ac) पयटन एवं या ा बंधन ातक Bachelor of Tourism & Travel Management (BTTM)
ad) वसाय शासन ातक-पयटन एवं या ा Bachelor of Business Administration-Tourism & Travel [BBA-(Tourism & Travel)]
ae) िव बंधन ातक Bachelor of Financial Management (BFM)
B. अिस ट ेड-1(िव. एवं ले.) पदों के िलए ीकाय ातक िडि यों की सूची
List of acceptable Bachelor Degrees for the post of Assistant Grade-1(F&A)
a) वािण ातक Bachelor of Commerce (B. Com.)
b) वािण ातक Bachelor of Commerce – ऑनस Honours (B.Com. Hons)
c) अ रा ीय वसाय एवं िव ातक Bachelor of International Business & Finance (BIBF)
d) बीबीए/बी.कॉम(अंतरा ीय वसाय एवं िव ) BBA/B.Com (International Business & Finance) [ BBA (IBF)/B.Com (IBF)]
e) िव बंधन ातक Bachelor of Financial Management (BFM)
C. अिस ट ेड-1(सं.एवं सा. .) पदों के िलए ीकाय ातक िडि यों की सूची
List of acceptable Bachelor Degrees for the post of Assistant Grade-1(C&MM)
a) िव ान ातक (भौितकी/रसायनकी/गिणत) Bachelor of Science (B.Sc.) – B.Sc. in Physics/Chemistry/Maths
b) िव ान ातक Bachelor of Science – ऑनस Honours (B.Sc. Hons.)
c) सां की ातक Bachelor of Statistics (B. Stat.)
d) वािण ातक Bachelor of Commerce (B. Com.)
e) वािण ातक Bachelor of Commerce –ऑनस Honours (B.Com. Hons)
f) अंतरा ीय वसाय एवं िव ातक Bachelor of International Business & Finance (BIBF)
g) बीबीए/बी.काम(अंतरा ीय वसाय एवं िव ) BBA/B.Com (International Business & Finance) [ BBA (IBF)/B.Com (IBF)]
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10. चयन ि या Selection Procedure
े ी-I वृि का ाही िश /ु वै ािनक सहायक (एसटी/एसए)-अिभयांि की म िड ोमा धारक एवं ेणी-I वृि का ाही िश /ु वै ािनक सहायक
ण
(एसटी/एसए)-िव ान ातक तथा वै ािनक सहायक-बी एवं वै ािनक सहायक-सी
Category-I Stipendiary Trainee/Scientific Assistant (ST/SA) -Diploma Holders in Engineering & Category-I Stipendiary
Trainee/Scientific Assistant (ST/SA) – Science Graduates and Scientific Assistant-B & Scientific Assistant-C
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म सं. िवषय Subject क सं या मानक/िवधा Standard/Discipline
S.No. No of Questions
पाट PART –I
1 अं ेजी English 10 10th
परी ा की वा िवक ितिथ, समय एवं थान का िववरण वेश प म सूिचत की जाएगी |
Exact date, time and venue of the examination will be indicated in the Admit Card.
िल खत परी ा का प रणाम केवल एनपीसीआईएल वेबसाईट www.npcilcareers.co.in पर दिशत िकया जाएगा |
Result of written examination will be displayed at NPCIL website www.npcilcareers.co.in only.
ेक सही उ र के िलए 01 (एक) अंक िदया जाएगा और ेक गलत उ र के िलए ¼ अंक काट िलया जाएगा | 01 (One) mark will be awarded for each
correct answer and 1/4th marks will be deducted for each incorrect answer.
अहता मानक Qualifying Standards :अहता मानक िन ानुसार होगा The qualifying standards shall be as follows:
तदनु सार, <40% अं क पाने वाले सामा े णी/ ईड ू एस के एवं <30% अं क पाने वाले अजा/अजजा/अिपव/बेिनज े णी के अ थ छं टनी म वैय क
सा ा ार हेतु बाहर हो जाएँ गे |
Accordingly, the General/EWSs Candidates <40% marks and the candidates belonging to SC/ST/OBC/PwBD with
< 30% marks will be screened out for Personal Interview.
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वैय क सा ा ार हेतु शाटिल िकए गए अ िथयों की सं ा वैय क सा ा ार हेतु अह/यो अ िथयों की सं ा पर िनभर करे गी परं तु यह सं ा ेक
पद हेतु सम आरि त एवं अनारि त अिधसूिचत र यों की सं ा के 5 गुने से अिधक नही ं होगी| उस थित म जब पया सं ा म अ थ उपल नही ं ह, तो
केवल अह ए अ िथयों का ही सा ा ार िलया जाएगा एवं अ वग म अह अ िथयों से उ समायोिजत नही ं िकया जाएगा| तथािप टाई होने की थित म
सा ा ार िलए जाने वाले अ िथयों की सं ा 5 गुना सीमा से अिधक हो जाएगी|
The number of candidates shortlisted for Personal Interview would depend upon the number of candidates qualifying for Personal
Interview but will not exceed 5 times the number of vacancies notified in all reserved and unreserved categories for each post. In
case adequate numbers of candidates are not available, then only candidates qualified will be interviewed and will not be adjusted
from candidates qualified in other categories. However, in case of tie the number of candidates to be interviewed will exceed the limit
of 5 times.
1. वैय क सा ा ार Personal Interview
द ावेजों के स ापन तथा अिनवाय शारी रक मानदं ड परी ा (यिद लागू हो) म सफल रहने पर ही शॉट िल िकए गए अ िथयों का वैय क सा ा ार
िलया जाएगा|
The shortlisted candidates will undergo for Personal Interview only on successful completion of Document Verification and
Essential Physical Standard Examination (if applicable).
यो ता म सूची तैयार करने के िलए िल खत परी ा म ा अंकों को 50% तथा वैय क सा ा ार म ा अंकों को 50% के समान अनुपात म
मा ता दी जाएगी|
For preparing the Merit List, weightage of 50% will be given to written test and 50% of Personal Interview marks in equal
proportion.
िक ी ं अ िथयों के समान अंक होने की थित म यो ता म सूची म थान का िनधारण करने के िलए िन िल खत मापदं ड मानुसार अपनाए जाएं गे:
In the event of a tie, following criteria shall be adopted in sequence for deciding position in merit list:-
अिस ट ेड-1 (मा.सं.) Assistant Grade-1 (HR)/ अिस ट ेड-1 (िव.एवं ले.) Assistant Grade-1 (F&A) /
अिस ट ेड-1 (सं.एवं सा. .) Assistant Grade-1 (C&MM) / ेनो ेड-1 Steno Grade-1
चरण -1- ारं िभक परी ा (अविध 1 घंटा) Stage-1- Preliminary Test (1 Hour Duration)
चरण -2- एडवां ड परी ा (अविध 2 घंटे) Stage-2 -Advanced Test (2 Hours Duration)
1. (अ) अ िथयों को शोट िल करने के िलए यह एक छं टनी परी ा होगी| छं टनी परी ा का सं प सभी गैर-तकनीकी संवग के िलए कॉमन होगा|
भत िनयमों के अनु प ातक की ूनतम शै िणक यो ता को ान म रखते ए ातक र के होंगे|
(a) It will be a screening examination to be held to shortlist candidates. The format of the screening examination shall be
common for all the non-technical cadres. In keeping with the minimum educational qualification of graduation as per the
Recruitment Norms, the questions will be of Graduation level.
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(ब) 01 (एक) घंटे अविध की परी ा म िन अनुपात म ब िवक ी कार (4 उ रों के िवक ) के कुल 50 होंग|
(b) Examination will consist 50 multiple choice questions (Choice of four answers) of 01 (one) hour duration in the following
proportion:
a सामा ान एवं सम-सामियक घटनाएँ - 25 Questions
General Knowledge & Current Affairs
b कं ूटर ान Computer Knowledge - 15 Questions
c अं ेजी English - 10 Questions
(स) उ परी ा 01 (एक) घंटे की अविध के िलए होगी िजसम अिधकतम 150 अंक होंगे|
(c) The Test will be of 01 (one) hour duration for a maximum 150 marks.
(द) ेक सही उ र के िलए 03 (तीन) अंक िदए जाएं गे तथा ेक गलत उ र के िलए 01 (एक) अंक काटा जाएगा|
(d) 03 (Three) marks to be awarded for each correct answer and 01 (one) mark to be deducted for each incorrect answer.
(ध) उपल संसाधनों के आधार पर एकल/ब ल स ों म परी ा आयोिजत की जाएगी|
(e) Tests may be conducted in single/multiple sessions depending upon logistics requirements.
2. अहता मानक: अहता मानक िन कार होंगे Qualifying Standards :The qualifying standards shall be as follows:
सामा ेणी (अनारि त) / ईड ूएस – 40% अंक General Category (UR)/EWS – 40% marks;
अजा/अजजा/अिपव/बेिनज – 30% अंक (यिद संबिं धत आरि त ेणी म र उपल हो तो, लागू)
SC/ST/OBC/PWBD – 30% marks (applicable if vacancy exist in relevant reserved category).
तदनुसार, <40% अंक पाने वाले सामा ेणी/ ईड ूएस के एवं <30% अंक पाने वाले अजा/अिपव/अजजा/बेिनज ेणी के अ थ छं टनी म चरण-2 के िलए
बाहर हो जाएँ गे |
Accordingly, the General Candidates/EWS < 40% marks and the candidates belonging to SC/ST/OBC/PWBD with < 30% marks will be
screened out for Stage-2.
तदनुसार,<30 से कम अंक ा करने वाले सामा ेणी/ ईड ूएस के अ थ तथा <20 से कम अंक ा करने वाले अजा/अजजा/अिपव/बेिनज ेणी के
अ थ छं टनी म चरण-3 के िलए बाहर हो जाएँ गे|
Accordingly, the General Candidates/EWSs < 30% marks and the candidates belonging to SC/ST/OBC/PWBD with < 20% marks will be
screened out for Stage-3.
4. समान अंक होने की थित म ,यो ता म सूची म थित का िनधारण करने के िलए म से िन िल खत मापदं ड अपनाए जाएँ गे:
In the event of a tie, following criteria shall be adopted in sequence for deciding position in merit list:
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a) चरण 2- म कम ऋणा क अंकों वाले अ िथयों को यो ता म सूची म ऊपर रखा जाएगा |
Candidates with lower negative marks in Stage-2 to be placed higher on the merit list.
b) चरण 1- म अिधक अंकों वाले अ िथयों को यो ता म सूची म ऊपर रखा जाएगा |
Candidates with higher marks in Stage-1 to be placed higher on the merit list.
c) चरण 1- म कम ऋणा क अंकों वाले अ िथयों को यो ता म सूची म ऊपर रखा जाएगा |
Candidates with lower negative marks in Stage-1 to be placed higher on the merit list.
d) अ िथयों की ज ितिथ |
Date of birth of the candidates.
5. अ िथयों को ारं िभक एवं एडवां ड परी ा एक ही िदन म दे नी होगी| ारं िभक परी ा ातः कालीन स म तथा चरण-2 के िलए चयिनत अ िथयों के िलए
एडवां ड परी ा अपरा /सायं कालीन स म आयोिजत की जाएगी |
Candidates to undertake the Preliminary and Advance Test on the same day. Preliminary Test may be carried out in the morning
session and the advance test for candidates screened in for Stage-2 to be carried out in the afternoon/evening session.
1. चरण 2- के बाद तैयार की गई यो ता म सूची के आधार पर ,अ िथयों को कौशल परी ा के िलए शोटिल िकया जाएगा|
Based upon the merit list prepared after Stage-2, Candidates will be shortlisted for Skill Test.
2. कौशल परी ा के िलए शोट िल िकए गए अ िथयों की सं ा चरण -2 म उ ीण अ िथयों की सं ा पर िनभर करे गी पर ु यह ेक पद म र यों
की सं ा के गुणा 05 से अिधक नही ं होगी |
The number of candidates shortlisted for Skill Test would depend upon the number of candidates qualifying for Stage-2 but shall
not exceed 5 times the number of vacancies for each post.
अं ेजी ेनो ाफी अिनवाय है तथा िहंदी टंकण/िहंदी ेनो ाफी का भी ान रखने वाले अ िथयों को वरीयता दी जाएगी |
English Stenography is compulsory and preference will be given to those candidates who also possess knowledge of Hindi Typing/Hindi
Stenography.
5. कौशल परी ा केवल अहक कृित की होगी िजसके आधार पर आगे जाना/नही ं जाना है का िनणय होगा|
The Skill tests will be of qualifying nature only on GO/No Go basis.
6. कौशल परी ा को उ ीण करने वाले अ िथयों को शोटिल कर चरण 2-म अिजत अंकों के आधार पर बनी यो ता म म पैनल म रखा जाएगा|
Candidates clearing the Skill Test to be shortlisted and empanelled in order of merit based on marks secured in Stage-2.
सब-ऑिफसर/बी, लीिडंग फायरमैन/ए तथा डाईवर-कम-पंप ऑपरे टर-कम-फायरमैन/ए के पदों हेतु चयन ि या
Selection process for the posts of Sub-Officer/B, Leading Fireman/A and Driver-cum-Pump Operator-cum-Fireman/A
(अ) शारी रक मू ांकन परी ा के िलए शारी रक मापद Physical Standard for Physical Assessment Test
कोई िवकलांगता नही ं No deformity
ऊँचाई Height : 165 सेमी cms. ( ूनतम minimum)
वजन Weight : 50 िक ा.Kgs ( ूनतम minimum)
सीना Chest : 81 सेमी cms. (सामा normal)
सीना Chest : ूनतम minimum 86 सेमी .cms. (फुलाकर expansion)
ि Vision : च ा या िकसी अ सहायक उपकरण के िबना 6/6|या वणाधता अयो ता मानी जाएगी रतोंिध ,
6/6 without wearing glasses or any other aid. Night blindness/Colour blindness shall be a disqualification.
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(ब) शारी रक मू ांकन/द ता परी ाPhysical Assessment/Endurance Test:
.सं. परी ा का िववरण Details अ थ की आयु के अनुसार ािवत Proposed as per the candidate’s Age
Sl. of the Test 40 वष तक 40-45 के म 45-50 के म
No. Upto 40 years Between 40-45 years Between 45-50 years
1 100 मीटर की दौड़ लगाने 25 Seconds 28 Seconds 30 Seconds
म स म होना चािहए |
Should be able to run
100 meters.
2 उपकरण से 15 मीटर के 3 minutes 4 minutes 5 minutes
होज़ को बार 4िबछाने म
स म होना चािहए | Upto 3 min. – 10 marks Upto 4 min. – 10 marks Upto 5 min. – 10 marks
Should able to lay 4 Between 3-4 min.- 8 marks Between 4-5 min.- 8 marks Between 5-6 min.- 8 marks
length of hoses each Between 4-5 min.- 6 marks Between 5-6 min.- 6 marks Between 6-7 min.- 6 marks
15 meters long from More than 5 min – No marks More than 6 min – No marks More than 7 min – No marks
the appliance.
3 ए टशन लेडर पर10 2 minutes 3 minutes 4 minutes
मीटर की ऊँचाई तक चढ़
सकने और दो बार नीचे Upto 2 min. – 10 marks Upto 3 min. – 10 marks Upto 4 min. – 10 marks
उतरने म स म होना Between 2-3 min.- 8 marks Between 3-4 min.- 8 marks Between 4-5 min.- 8 marks
चािहए | Between 3-4 min.- 6 marks Between 4-5 min.- 6 marks Between 5-6 min.- 6 marks
Should be able to More than 4 min – No marks More than 5 min – No marks More than 6 min – No marks
climb on extension
ladder of 10 mtrs.
length and come
down twice in
4 अपने समान वजन के 3 minutes 4 minutes 5 minutes
को फायरमैन
िल िविध से 25 मीटर Upto 3 min. – 10 marks Upto 4 min. – 10 marks Upto 5 min. – 10 marks
तक ले जा सकने म स म Between 3-4 min.- 8 marks Between 4-5 min.- 8 marks Between 5-6 min.- 8 marks
होना चािहए | Between 4-5 min.- 6 marks Between 5-6 min.- 6 marks Between 6-7 min.- 6 marks
Should be able to More than 5 min – No marks More than 6 min – No marks More than 7 min – No marks
carry a person of
approximately his own
weight by the
Fireman’s Lift Method
over 25 mtrs.
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2. म सं. 2 से 7 (समान भारांक लेते ए) पर उ े खत परी ाओं म अहक ितशत अंक 90% तथा औसत तौर पर अिधक होने चािहए|
The qualifying percentage marks required for the tests from Sr.No.2 to Sr.No.7 (taking equal weightage) put together shall be
90% and above on an average.
3. 45 से 50 वष की आयु के अ िथयों पर लागू शारी रक मू ांकन परी ा/शारी रक मता परी ा वष 50 की आयु से अिधक आयु के अ िथयों पर भी
लागू होगी |
Physical Assessment Test/Physical Endurance Test applicable for the candidates between 45-50 years shall also be applicable
for the candidates beyond 50 years.
4. अ थ के िलए डाइिवंग टे (यिद लागू हो) म अहता ा करना अिनवाय है|
Driving Test (If applicable) is mandatory for the candidate to qualifify.
5. कौशल परी ा केवल अहक कृित की होगी िजसके आधार पर आगे जाना है,नही ं जाना है/ का िनणय होगा |
The skill test will be of qualifying nature only on Go / No Go basis.
उपरो शारी रक मू ांकन परी ा,शारी रक मता परी ा एवं डाईिवंग परी ा (जैसा लागू हो) उ ीण करने वाले अ िथयों को ही चरण-1 ( ारं िभक परी ा)
और चरण-2 (एडवां ड परी ा) म स िलत होने की अनुमित होगी |
Those who clear the above Physical Assessment Test, Physical Endurance Test and Driving Test (if applicable) shall be allowed for
appearing for the Stage-1 (Preliminary Test) and Stage-2 (Advance Test)
चरण –1- ारं िभक परी ा (अविध 1 घंटा) Stage-1 -Preliminary Test (1 Hour Duration)
चरण –2-एडवां ड परी ा (अविध 2 घंटे) Stage-2 -Advanced Test (2 Hours Duration)
चरण -1 – ारं िभक परी ा : यह अ िथयों को शाट िल करने के िलए एक छं टनी परी ा होगी| छं टनी परी ा का सं प िन ानुसार कॉमन होगा :
Stage-1 – Preliminary Test: It will be a screening examination to be held to shortlist candidates. The format of screening examination
shall be common and will be in following format:
1. (अ) 01 (एक) घंटे की परी ा म िन अनुपात म ब िवक ी कार (4 उ रों के िवक ) के कुल 50 होंगे :
(a) Examination will comprise 50 multiple choice questions (Choice of four answers) of 01 (one) hour duration in the following
proportion:
i गिणत Mathematics - 20 Questions
ii िव ान Science - 20 Questions
iii सामा जाग कता General Awareness - 10 Questions
(ब) ेक सही उ र के िलए 03 (तीन) अंक दान िकए जाएँ गे और गलत उ र के िलए 01 (एक) अंक काटा जाएगा|
(b) 03 (Three) marks to be awarded for each correct answer and 01 (one) mark to be deducted for each incorrect answer.
(स) उपल संसाधनों के आधार पर एकल/ब स ों म परी ा आयोिजत की जाएगी|
(c) Tests may be conducted in single/multiple sessions depending upon logistics requirements.
तदनुसार, <40% अंक पाने वाले सामा ेणी/ ईड ूएस के एवं <30% अंक पाने वाले अजा/अजजा/अिपव ेणी के अ थ छं टनी म चरण-2 के िलए
बाहर हो जाएँ गे|
Accordingly, the General Candidates/EWS < 40% marks and the candidates belonging to SC/ST/OBC with < 30% marks will be
screened out for Stage-2.
1. (अ) चरण-I म चुने गए सभी अ िथयों की उनके संबिं धत टेड म एक एडवां ड परी ा ली जाएगी |
(a) All candidates screened in Stage-1 to undertake an advanced test in their respective trade applicable for the post.
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(ब) परी ा 02 (दो) घंटे की अविध की होगी|
(b) The Test will be of 02 (two) hours duration.
(स) ों का र उनके ारा उ ीण शै िणक/ ोफेशनल/तकनीकी यो ता के अनु प होगा|
(c) The level of questions will be related to their qualifying academic / professional / technical qualification.
(द) परी ा म ब िवक ी कार ( 4 उ रों के िवक ) के कुल 50 होंगे, िजसम ेक सही उ र के िलए 03 (तीन) अंक दान िकए जाएँ गे और
गलत उ र के िलए 01 (एक) अंक काटा जाएगा|
(d) The Test will comprise 50 Multiple choice questions (Choice of four answers) with 03 (Three) marks to be awarded for
each correct answer and 01 (one) mark to be deducted for each incorrect answer.
2. अहता मानक : अहता मानक िन ानुसार होंगे :
Qualifying Standards: The qualifying standards shall be as follows:
(अ) सामा ेणी (अनारि त) / ईड ए
ू स - 30% अंक
(a) General Category (UR)/EWS – 30% marks.
(ब) अजा/अजजा/अिपव – 20% अंक (यिद संबिं धत आरि त ेणी म र उपल हो तो, लागू)
(b) SC/ST/OBC – 20% marks (applicable if vacancy exist in relevant reserved category).
तदनुसार, <30% अंक पाने वाले सामा ेणी/ ईड ूएस के एवं <20% अंक पाने वाले अजा/अजजा/अिपव ेणी के अ थ छं टनी म बाहर हो
जाएँ गे|
Accordingly, the General Candidates/EWS <30% marks and the candidates belonging to SC/ST/OBC with <20% marks will be
screened out.
(अ) चरण- 2 म कम ऋणा क अंक पाने वाले अ िथयों को यो ता म सूची म ऊपर रखा जाएगा |
(a) Candidates with lower negative marks in Stage-2 to be placed higher on the merit list.
(ब) चरण -1 म अिधक अंक पाने वाले अ िथयों को यो ता म सूची म ऊपर रखा जाएगा|
(b) Candidates with higher marks in Stage-1 to be placed higher on the merit list.
(स) चरण -1 म कम ऋणा क अंक पाने वाले अ िथयों को यो ता म सूची म ऊपर रखा जाएगा|
(c) Candidate with lower negastive marks in Stsge-1 to be placed higher on the merit list.
(द) चरण -1 म गिणत िवषय म अिधक धना क अंक पाने वाले अ िथयों को यो ता म सूची म ऊपर रखा जाएगा|
(d) Candidates with higher positive marks in mathematics in Stage-1 is placed higher.
(ध) चरण -1 म िव ान िवषय म अिधक धना क अंक पाने वाले अ िथयों को यो ता म सूची म ऊपर रखा जाएगा|
(e) Candidates with higher positive marks in Science in Stage-1 is placed higher.
5. अ िथयों को ारं िभक एवं एडवां ड परी ा एक ही िदन म दे नी होगी| ारं िभक परी ा ातःकालीन स म एवं चरण -2 के िलए चयिनत अ िथयों के िलए
एडवां ड परी ा अपरा /सांयकालीन स म आयोिजत की जाएगी|
Candidates to undertake the Preliminary and Advance Test on the same day. Preliminary Test may be carried out in the morning
session and the advance test for candidates screened in for Stage-2 to be carried out in the afternoon/evening session.
एक ती ा सू ची तैयार एवं दिशत की जाएगी िजसम उतने ही अ थ होंग िजतने मु सू ची म होंग एवं जब चयन सू ची म से अ थ के उस पद पर
काय हण करने के िनधा रत समय के अं दर काय हण न करने के कारण पद र हो जाता है या अ थ उ पद का काय हण कर ले ता है और
काय हण की तारीख से एक वष के अं दर ाग प दे दे ता है या उसकी मृ ु हो जाती है ऐसी थित म उस समय तक कोई नया पेनल उपल नही ं है ,
तब ती ा सू ची भावी होगी| तथािप, ित ा सू ची एक वष से अिधक समय तक या ऐसी भत की अिधसूचना के प ात, जो भी पहले हो भावी होगी|
A wait list containing equal number of candidates as in the select main list shall be prepared and operated only in the event of
occurrence of a vacancy caused by non-joining of the candidate from the select list within the stipulated time allowed for joining the post
or where a candidate joins the post but resigns or dies within a period of one year from the date of joining, if a fresh panel is not
available by that time. Wait list however, will not be operated beyond one year or after notification of such recruitment, whichever is
earlier.
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12. बचमाक िन:श जन के िलए सामा य दशािनदश Guidelines for Persons with Benchmarks Disabilities
1. ि बािधत अ थ एवं ऐसे अ थ िजनकी ले खन गित थायी प से िकसी भी कारण से ितकूलतः भािवत है वे परी ा म यं के खच पर अपने
ु तले खक का योग अधोिल खत सीमाओं के तहत कर सकते ह | ऐसे सभी मामलों म जहाँ ुतले खक का उपयोग िकया जाता है , िन िल खत िनयम लागू
होंगे:
The visually impaired candidates and candidates whose writing speed is adversely affected permanently for any reason can use their own
scribe at their cost during the examination, subject to limits as mentioned below. In all such cases where a scribe is used, the following rules
will apply:
4. जो अ थ परी ा म ुतले खक की सेवाओं का योग करते ह उ परी ा की साम ी को आवधक फॉ म दे खने की सुिवधा उपल नही ं कराई जाएगी|
The facility of viewing the contents of the test in magnifying font will not be available to Visually Impaired candidates who use the services
of a Scribe for the examination.
2. अ िथयों को सलाह दी जाती है िक भत ि या पूण होने तक अपना िनजी ई-मेल आईडी तथा मोबाइल नं. सि य रख| एक बार पंजीकृत हो जाने के प ात
ई-मेल आईडी तथा मोबाइल नं. म िकसी कार का कोई प रवतन नही ं िकया जाएगा| एनपीसीआईएल िल खत परी ा आिद की सूचना केवल पंजीकृत ई-मेल
के मा म से भेजेगा तथा अ थ ारा िदए गए मोबाइल नं. पर एसएमएस भी भेजा जाएगा| यिद अ थ ारा पंजीकृत करवाया गया मोबाइल नं. TRAI NCPR
सूची (िजसे पहले DND कहा जाता था) म है तो अ थ को पंजीकरण से संबंिधत एसएमएस अलट ा नही ं होंगे|
Candidates are advised to have a valid and active personal e-mail ID & mobile number till the completion of recruitment process. No
change in the email-id and mobile number will be allowed once registered. NPCIL will send intimation / Admit Card for Written
Examination etc. only through the registered email and SMS will also be sent to the mobile number given by the candidate. If the
mobile number registered by the candidate is in the TRAI NCPR list (formerly called DND), candidate will not receive SMS alerts
related to the registration.
3. वतमान म, उपरो सभी पद रावतभाटा राज थान साइट के िलए िनिद ह, िकंतु आव कता के अनुसार भारत/िवदे श म िकसी भी थान पर िनगम की िकसी
भी इकाई/साईट म िनगम की आव कता के अनुसार िनयु िकया जा सकता है।
Presently, all above mentioned posts are identified for Rawatbhata Rajasthan Site but carries with it the liability to serve in any of the
units/Sites of the Corporation or at any place in India/abroad depending upon the requirement of the Corporation.
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4. आवेदक केवल www.npcilcareers.co.in वेबसाइट पर उपल ऑन-लाइन आवेदन प म ही आवेदन कर |
Candidates have to apply through online application form provided on the website www.npcilcareers.co.in only.
5. आवेदक को जेपीजी ा प म 50 केबी से अिधक आकार का नही ं तथा कम से कम 125X165 िप ेल (4.4X5.8 से.मी.) का हाल का अपना छायािच को
ै न करके उ दारण(अपलोड) करना है | उ दारण(अपलोड) छायािच को वेश-प (एडिमट काड) पर मुि त (ि ंट) िकया जाएगा और वेश प पर मुि त
छायािच के आवेदक को ही िल खत परी ा म अनुमित दी जाएगी |
Applicants must upload their scanned copy of of recent photograph in the JPG format of size not more than 50 KB and a minimum
of 125X165 pixels (4.4.X5.8 cm) in dimentions. The photo upload will be printed on the Admit Card and only the applicant whose
photo is printed on the Admit Card will be allowd to take up the Written Examination.
6. आवेदक को जेपीजी ा प म 20 केबी आकार से अिधक आकार का नही ं तथा आयाम म कम से कम 125X80 िप ेल (4.4.X2.9 से.मी.) का अपना ह ा र
को भी ै न करके उ दारण (अपलोड) करना है|
Applicants must also upload their scanned signature in JPG format of size not more than 20 KB and a minimum of 125X80 pixels
(4.4.X2.9 cm) in dimensions.
7. आयु सीमा, यो ता एवं यो ता उपरांत अनुभव की गणना की िनधा रत ितिथ ऑन-लाइन आवेदन भरने की िनधा रत अंितम ितिथ अथात 24/11/2020 होगी|
यिद िक ी ं शासिनक / तकनीकी कारणों से ऑन-लाइन आवेदन करने की अंितम ितिथ बढ़ा भी दी जाए तो सभी यो ता मानदं डों का िनधारण करने के िलए
दी गई िनधा रत ितिथ अथात 24/11/2020 ही रहेगी|
The cut-off date for reckoning Age Limit, Qualification and Post Qualification Experience would be closing date prescribed for filling
online application i.e. 24/11/2020. The cut-off date for determining all eligibility criteria i.e. 24/11/2020 would remain same even if the
closing date for submission of online application is extended for administrative / technical reasons.
8. ऑन-लाइन आवेदन ुत करने की ितिथ अथात 24/11/2020 तक अ िथयों की अिनवाय अहता /अनुभव पूण हो जानी चािहए| अंितम वष/अंितम सेमे र म
बैठने वाले अ थ आवेदन करने के िलए पा नही ं ह|
Candidates should have completed their essential qualification/experience as on closing date of online submission of application i.e.
24/11/2020 Candidates appearing in Final Year / Final Semester are not eligible to apply.
9. जहाँ भी यो ता उपरा अनुभव िनधा रत िकया गया है, के िलए गणना िनधा रत ोफेशनल यो ता उ ीण करने के प ात की जाएगी| अ थ अपनी यो ता
उपरांत अनुभव वष एवं माह जैसे िक केवल 2 वष 11 माह म प से दशाएं न िक राउं ड आफ म यथा 3वष| ितिथ की गणना अंितम अंक तािलका/ माणप
के जारी होने की ितिथ से की जाएगी|
Wherever Post Qualification experience is prescribed, it will be calculated only after passing the prescribed professional qualification.
Candidate should indicate exact post qualification experience in Years & Months e.g. 2 Years 11 Months only and the same should not
be rounded off to 3 years. The date will be calculated from the date of issuance of final mark sheet / certificate.
10. ातक एवं ोफेशनल यो ता ितशतता के कॉलम म प से ितशतता जैसे िक 59.9% दशाई जाए न िक राउं ड आफ म अथात 60%.
Exact percentage of marks only should be mentioned in Graduation and Professional Qualification percentage of marks column
e.g. 59.9% and the same should NOT be rounded off to 60%.
11. अ िथयों को द ावेज स ापन के समय सं था के अनुमोदन/मा ता एवं AICTE/UGC पा म के समथन म सं था के धानाचाय/अ ारा जारी
संबंिधत माणप ुत करना होगा|
Candidates are required to produce relevant certificate from the Principal / Dean of the Institute in support of approval / recognition
of the Institute & Course by AICTE/UGC at the time of document verification.
12. CGPA णाली के तहत ेड ा करने वाले अ थ द ावेज स ापन के समय िव िव ालय / सं था ारा जारी माण िजसम CGPA ेड को समुिचत
ितशतता म दशाया गया हो, ुत करना होगा|
Candidates who are awarded Gradations under the CGPA system are required to produce proof issued by the University / Institute
converting the CGPA Gradations into appropriate percentage at the time of document verification.
13. ऑन-लाइन आवेदन ुत करने से पूव, अ थ सुिनि त कर ल िक वे ऑन-लाइन िव ापन म कािशत आयु, शै िणक यो ता, काय अनुभव एवं अ
आव कताओं के संबध ं म सभी पा ता मापदं डों को पूरा करते है | यिद अ थ पा नही ं ह तो उनकी अ िथता भत ि या के िकसी भी र पर र कर दी
जाएगी| यिद अ थ चयन ि या म उ ीण हो जाता है एवं बाद म यह पाया जाता है िक वह पा ता मापदं डों को पूरा नही ं कर रहा है तो उसकी अ िथता िनर
कर दी जाएगी एवं यिद िनयु कर िदया गया है तो िबना िकसी नोिटस या ितपूित के उसकी सेवा समा कर दी जाएगी|
Before submitting the online application, the candidate must ensure that he/she fulfil all the eligibility criteria with respect to age,
educational qualifications, work experience and other requirements as published in the online advertisement. If the candidate is not
eligible, his / her candidature will be cancelled at any stage of the recruitment. If the candidate qualifies in the selection process and
subsequently, it is found that he/she does not fulfil the eligibility criteria, his/her candidature will be cancelled and if appointed, services
so obtained will be terminated without any notice or compensation.
14. गलत/गुमराह करने वाली सूचनाओं यु ऑन-लाइन आवेदन के िवषय म पता लगते ही अ थ को चयन ि या के िकसी भी र पर अयो घोिषत कर
िदया जाएगा एवं िनयु के प ात इस संबंध म पता लगता है तो अ थ को एनपीसीआईएल की सेवाओं से पद ुत कर िदया जाएगा| एनपीसीआईएल ऐसे
अ िथयों से इस संबंध म कोई प ाचार नही ं करे गा|
Online applications containing incorrect / misleading information leading to eligibility will lead to the candidate being disqualified, as
and when detected, irrespective of the stage of selection process and will also lead to dismissal from services of the NPCIL, on its
detection at any time after appointment. NPCIL will not entertain any correspondence from these candidates.
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15. ि मीलेयर म आने वाले अ िपछड़ा वग के अ थ ओ.बी.सी. ेणी के िलए अनुमत छूट/िशिथलता के िलए पा नही ं ह, ऐसे अ थ अपनी ेणी केवल सामा
के प म दशाएँ |
The OBC candidates who belong to "Creamy layer" are not entitled for concession/relaxation admissible to OBC category and such
candidates should indicate their category as General only.
16. द ावेजों के स ापन के समय अजा/अजजा/अिपव के सभी अ थ , के ीय सरकार ारा िनधा रत प म जाित माणप जारी करने के िलए ािधकृत
स म ािधकारी से जारी जाित माण प की -स ािपत ित, मूल ित के साथ स ापन के िलए ुत करगे| ओ.बी.सी. माणप हाल ही म जारी िकया
आ हो िजस पर ीमी लेयर/नॉन- ीमी लेयर की थित के िवषय म समुिचत प से उ ेख िकया गया हो| (भारत सरकार के िदशािनदशों के अनुसार केवल
वे ओ.बी.सी. अ थ जो गैर-ि मीलेयर का माण-प रखते ह, आर ण के िलए पा ह)|
All candidates belonging to SC/ST/OBC category shall produce self-attested copy of the caste certificate in the prescribed 'Central
Government' format from the Competent Authority empowered to issue such certificate along with originals for verification at the
time of documents verification. OBC certificate shall be of a recent date with suitable mention about creamy layer / Non – Creamy
layer status. (OBC candidates with certificate having the "Non-Creamy Layer Clause" only will be eligible for reservation as per
Government of India guidelines).
17. आिथक प से कमजोर (ई ड ू एस) ेणी के सभी अ िथयों को िनधा रत प म स म अिधकारी ारा जारी आय एवं संपि माणप ुत करना होगा|
ऐसी िनयु , यिद कोई हो, आय एवं संपि माणप के उिचत मा म से स ापन एवं माणप ों के स ापन होने तक अनंितम रहेगी तथा यिद उपयु
स ापन म पता चलता है िक अ थ ारा ुत आिथक प से कमजोर वग (ई ड ू एस) का होने का दावा जाली/अस है तो उसकी सेवाएं िबना कोई
कारण बताए तुरंत समा कर दी जाएं गी तथा अ थ के िव ऐसे जाली/अस माण प ुत करने के िलए भारतीय दं ड संिहता के ावधानों के अंतगत
आगे की कारवाई भी की जा सकती है |
All the candidates belonging to EWS category have to produce an Income and Assets Certificate issued by a Competent
Authority in the prescribed format. “Appointment if any, shall be provisional and subject to the Income and asset certificate
being verified through the proper channels and if the verification reveals that the claim to belong to EWS is fake/false the
services will be terminated forthwith without assigning any further reasons and without prejudice to such further action as may
be taken under the provisions of the Indian Penal Code for production of fake/false certificate”.
18. अ िथयों की िनयु जाित माणप के उिचत मा म से स ापन एवं माणप ों के स ापन होने तक अनंितम रहेगी| यिद उपयु स ापन म पता चलता
है िक अ थ ारा ुत अजा./अजजा/अिपव/ बेिनज / ईड ए ू स ेणी का होने का दावा एवं अ माणप अस ह तो उसकी सेवाएँ िबना कोई कारण
बताए तुरंत समा कर दी जाएं गी| एनपीसीआईएल के पास अ थ के िव ऐसे अस माण प ुत करने के िलए आगे यथोिचत कारवाई करने का
अिधकार सुरि त है|
The candidate's appointment will remain provisional subject to caste certificate being verified through proper channel and
verification of testimonials. The candidate's services will be liable to be terminated forthwith without assigning any reason in case the
above verification reveals that his/her claim for belonging to SC/ST/OBC/PWBD/EWS category and other testimonials is found false.
NPCIL also reserves its right to take such further action against the candidate, as it may deem proper, for production of such false
certificates and testimonials.
19. सफल अ थ िनयु पर वेतन मैिट म वेतन के अित र यो क ीय महँगाई भ ा एवं समय-समय पर द िनगम के अ लाभ जैसे िक छु ी या ा
रयायत, उपदान, िचिक ा सुिवधा, िवभागीय आवास आिद के िलए पा होंगे।
In addition to Pay in Pay Matrix, successful candidates on appointment will be eligible for applicable Central Dearness Allowance and
other benefits of the Corporation provided from time to time such as Leave Travel Concession, Gratuity, Medical Facility,
Departmental Accommodation etc.
20. यिद अनुसूिचत जाित/जनजाित/अिपव (नॉन ीमी लेयर)/ईड ूएस/पीड ूबीडी का माणप अं ेजी/िहंदी के अित र िकसी अ भाषा म जारी िकया
गया है तो अ थ को उस माणप की मािणत अनुवािदत ित त
ु करनी होगी|
If the SC / ST / OBC (Non Creamy Layer) / EWS / PwBD certificate has been issued in a language other than English / Hindi,
the candidate will be required to submit a self certified translated copy of the same either in English or Hindi.
21. बचमाक िनश जन ेणी के अ िथयों के संबंध म ूनतम िनश ता 40% है| िनश ता की उप- ेणी अथात ि बािधत (वीएच), बिधरता (एच एच) एवं
अ थरोग (ओएच) िनश ता दशाई जाए| बचमाक िनश जन ेणी अ िथयों के पास इस संबंध म बोड ारा जारी/ िचिक ा अधी क/मु िचिक ा
अिधकारी/सरकारी िचिक ालय के मुख ारा ितह ा रत एक माणप हो |
The minimum disability in case of PWBD candidates is 40%. Sub-category of disability, i.e. Visually Handicapped (VH), Hearing
Impaired (HH) and Orthopedically Handicapped (OH) is to be indicated. The PWBD candidates shall possess a Certificate to this
effect issued by the Board/countersigned by the Medical Superintendent/Chief Medical Officer/Head of Hospital of Government.
22. बिधर अ िथयों को वण यं (िहय रं ग एड् स) का योग करने की अनुमित है, इसके िलए यं की व था उ यं करनी होगी|
The Hearing Impaired candidates are allowed to use Hearing Aids and the device should be arranged on their own.
23. सभी िनधा रत अिनवाय यो ताएं पूणकािलक, िनयिमत एवं मा ता ा िव िव ालय/सं थान से होनी चािहए ; अ था ऐसी यो ता पर िवचार नही ं िकया
जाएगा|
All the prescribed essential qualifications should be of full time, regular and from recognised University/Institution; otherwise such
qualification will not be considered.
24. अिधक अहता: जहां तक यो ता मापदं डों का संबध
ं है, भत के िलए िनधा रत ूनतम यो ता की पूित होनी चािहए | ूनतम यो ता के बाद एवं उससे ऊपर
की अ कोई भी यो ता के कारण सभी िव ािपत पदों के िलए िल खत परी ा/कौशल परी ा म बैठने के िलए अ थ को अयो नही ं ठहराया जाएगा।।
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Over-Qualification: As regards the qualification criteria, minimum qualification prescribed for recruitment has to be fulfilled. Any
other qualification including higher qualification over and above the minimum qualification will not disqualify the candidate to
appear in written examination/skill test for all the advertised posts.
25. पा ता के िलए िनधा रत मानदं डों को पूरा करने वाले अ िथयों को ही केवल संबंिधत पदों के िलए िल खत परी ा/कौशल परी ा म बैठने के िलए अनुमित
दान की जाएगी| िल खत परी ा/कौशल परी ा के बारे म ितिथ, समय, थान एवं अ सूचनाएं अलग से एक स े श ारा केवल हमारी वेबसाइट
www.npcilcareers.co.in पर उपल कराई जाएगी|
Candidates meeting the prescribed standard of eligibility will only be allowed to appear in written examination / skill test for
respective posts. A separate communication about the date, timing, venue and other information about the written examination/ skill
test will be provided only at our website www.npcilcareers.co.in
26. मोबाइल फोन, इले ािनक कलाई घड़ी, कलाई घड़ी फोन, म ीमीिडया घिड़याँ, पेजस, कैलकुलेटर, पेन ै नर या ऐसे कोई अ इले ािनक उपकरण को
परी ा हॉल के भीतर ले जाने की अनुमित नही ं है| इन िनदशों का िकसी भी कार से उ ंघन करने पर उनकी अ िथता िनर कर दी जाएगी|
Electronic gadgets such as mobile phones, electronic wrist watches, wrist watch phones, multimedia watches, pagers, calculator, pen
scanners or any other such electronic devices are not permitted inside the premises of Examination Hall. Any infringement of these
instructions shall entail cancellation of their Candidature.
27. ऐसे अ थ जो क /रा सरकार, एनपीसीआईएल सिहत क /रा सरकार के अधीन सावजिनक े के उप मों, ाय िनकायों, अनुदान ा सं थानों म
कायरत ह, उ अपने वतमान िनयो ा का अनापि माणप ुत करना अपेि त होगा, ऐसा न करने पर उनकी अ िथता ीकार नही ं की जाएगी| ऐसे
अ थ वतमान िनयो ा का अनापि माण प अव लाएं , इसके िबना उ िल खत परी ा/कौशल परी ा म बैठने की अनुमित नही ं दी जाएगी।
Candidates working in the Central/State Government, Public Sector Undertakings of Central/State Government (including NPCIL),
Autonomous Bodies, Aided Institutions are required to produce NOC from the present employer failing which their candidature will
not be accepted. Such candidates must bring NOC from the present employer without which they will not be allowed to appear in
the written examination / skill test.
28. िनगम म अ थ का िनधा रत ािधकारी ारा िचिक ीय प से थता माणप , च र एवं पूववृ (सी.एं ड.ए.) तथा िवशेष सुर ा ावली (एस.एस. ू.) के
स ापन , जाित माण-प , ईड ू एस माण-प एवं बचमाक िनश जन माणप के स ापन के आधार पर ही अंितम चयन िकया जाएगा।
The final selection of the candidate in the Corporation will be subject to medically fit certification by the prescribed authority,
verification of Character & Antecedents (C&A) and Special Security Questionnaire (SSQ), verification of Caste Certificates, EWSs
Certificate & PWBD certificate.
29. िल खत परी ा/कौशल परी ा के िलए बाहर से बुलाए गए अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित के अ िथयों को आने-जाने का ि तीय ेणी रे ल िकराए अथवा
सामा बस िकराए की िनयमानुसार ितपूित की जाएगी। तथािप अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित के ऐसे अ थ जो क /रा सरकार, क /रा के
िनगमों, सावजिनक े के उप मों, थानीय सरकार के सं थानों एवं पंचायतों म सेवारत ह, उ या ा भ े का भुगतान नही ं िकया जाएगा।
Outstation candidates of SC/ST category called for written examination/skill test shall be reimbursed to and fro IInd Class Rail or
ordinary Bus fare as per rules. However, SC/ST candidates those who are already in service of Central/State Government,
Central/State Corporations, PSUs, Local Government Institutions and Panchayats, shall not be paid travelling allowance.
30. यो ता मापदं ड पूरा नही ं करने वाले अथवा जाित माण-प , या ा िटकट आिद द ावेज ुत नही ं करने वाले अ िथयों को िल खत परी ा/कौशल परी ा म
भाग लेने के िलए या ा य की ितपूित नही ं की जाएगी|
Travelling expenditure shall not be reimbursed to candidates for attending written examination/ skill test, if they do not fulfil the
eligibility criteria or do not produce documents like Caste Certificate, journey tickets etc.
31. एनपीसीआईएल के पास यह अिधकार सुरि त है िक िनयु के िलए उपयु अ थ नही ं पाए जाने पर वह िकसी भी अ थ का चयन नही ं करे गा।
NPCIL reserves the right not to select any of candidate(s) for the advertised post if suitable candidate is not found.
32. पद के िलए वांिछत यो ता पूरी करने वाले अ थ ही आवेदन करने के िलए पा ह|
Candidates possessing requisite qualification for the post are only eligible to apply.
33. अंितम वष/अंितम सेमे र की परी ा म भाग ले रह या परी ा प रणाम की ती ा कर रहे अ थ , आवेदन के िलए पा नही ं ह। अतः उनकी अ िथता पर
िवचार नही ं िकया जाएगा।
Those candidates who are appearing in or awaiting result of final year/final semester are not eligible to apply. Hence their candidature
shall not be considered.
34. इस भत ि या के िकसी भी र िजसम भत या ाइिनंग के बाद के र भी शािमल ह, पर यिद िन िल खत म से कुछ भी पाया जाता है तो उ आवेदक
एनपीसीआईएल म सभी िनयु यों के िलए अयो , अिभयोिजत और िवविजत िकए जाने के िलए उ रदायी होगा तथा उसका आवेदन/िनयु तुरंत िनर
कर दी जाएगी |
At any stage of this recruitment process including after recruitment or joining, if any of the following is detected, the said applicant
will be liable to be disqualified, prosecuted and debarred for all appointments in NPCIL and his/her application/appointment will be
rejected forthwith.
यिद आवेदक ने If the applicant:-
a. गलत सूचना दी हो या अस द ावेज ुत िकया हो; अथवा has provided wrong information or submitted false documents; or
b. संगत सूचनाओं को िछपाया हो; अथवा has Suppressed relevant information; or
c. उस पद के िलए िनधा रत यो ता मापदं डों को पूरा नही ं करता हो; अथवा does not meet the eligibility criteria prescribed for the post; or
d. भत ि या के दौरान िकसी अनुिचत साधन का योग िकया हो ;अथवा has resorted to unfair means during the Recruitment process; or
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e. छ ता का दोषी पाया जाता है ;अथवा is found guilty of impersonation; or
f. परी ा क पर िल खत परी ा के सुचा संचालन को भािवत करने के िलए वधान पैदा िकया हो; अथवा has created disturbance affecting the
smooth conduct of the Written Examination at the test centre venue; or
g. गैर मानव अथवा असंगत फोटो ाफ अपलोड िकया हो has uploaded non-human or irrelevant photograph
35. अ थ ारा एक ही पद के िलए अनेक / दो आवेदन ुत करने की थित म केवल नवीनतम आवेदन पर ही आगे िवचार िकया जाएगा|
In case of multiple / duplicate application for the same post by a candidate only latest application will be taken into account for
further consideration.
36. प ि भाषी होंग (िहंदी/अं ेजी)
Question papers will be bilingual (Hindi/English).
37. िल खत/कौशल परी ा क पर िनश अ िथयों के िलए आने-जाने एवं बैठने के िलए आव क सहायता दान की जाएगी|
Necessary assistance for access & seating will be provided to PWBD candidates at the Written / Skill Test centre.
38. अ िथयों को द ावेजों के स ापन के समय मूल द ावेजों के साथ उनके मामले म यथा यो िन िल खत माणप ों/द ावेजों की -स ािपत ितयाँ
ऑनलाइन आवेदन एवं वेश प के ि ंटआउट के साथ अिनवाय प से ुत करनी होगी :-
Candidates are required to submit invariably self-attested copy of the following certificates/documents as applicable to his /her case
along with the print out of online application and admit card at the time of document verification with originals:-
a. ज ितिथ माण के पमज माणप िनधा रत प म स म ािधकारी ारा जारी /एसएससी अंक तािलका|
Birth Certificate issued by the Competent Authority in the prescribed format by the Government /SSC Mark Sheet as a proof of
Date of Birth.
b. शै िणक, ोफेशनल एवं तकनीकी यो ताओं से संबिं धत सम अंक तािलकाएं एवं माणप | ेक वष अथवा ेक सेमे र की अंकतािलका
अिनवाय है|
Mark Sheets and Certificates of all Educational, Professional and Technical Qualifications. Mark Sheet of each year or each
semester is must.
c. िनयो ा ारा जारी अनुभव माणप /सेवा माणप , िजसम सेवा की अविध, अनुभव की कृित जैसिे क पूण कािलक/अंशकािलक, पदनाम एवं काय या
िज ेदारी का िववरण प से दशाया गया हो|
Experience Certificate/Service Certificate issued by the Employer indicating the period of service, nature of experience like full
time/part time, designation and details of job or responsibilities clearly.
h. शारी रक प से िनश जन जो वैसे तो िलिपकीय पद धारण करने हेतु यो ह तथा टाइप करने म असमथ ह, उनके िलए िवशेष िनयोजन कायालयों
से संब मेिडकल बोड (अथवा जहाँ बोड नही ं है वहां िसिवल सजन ारा) ारा जारी माण-प |
Certificate issued by Medical Board attached to Special Employment Exchanges for the disabled (or by a Civil Surgeon where
there is no such board), in respect of physically disabled persons who are otherwise qualified to hold clerical post and unable to
type.
i. यिद अ थ ने एनपीसीआईएल म संिवदा पर काय िकया हो तो ठे केदार ारा जारी एवं एनपीसीआईएल भारी अिभयंता ारा अ ेिषत अनुभव
माणप /सेवा माणप िजसम सेवा की अविध, वक आडर नं., पदनाम एवं काय या िज ेदारी का िववरण प दशाया गया हो|
If the candidate has worked in NPCIL on Contract, Experience/Service Certificate issued by the Contractor duly forwarded by
Engineer-in-charge, NPCIL having indicating the period of service, work order no., designation and details of job or
responsibilities clearly.
j. यिद अ थ ने एनपीसीआईएल म िनयतकािलक आधार पर काय िकया हो तो एनपीसीआईएल ारा जारी अनुभव माणप /सेवा माणप िजसम सेवा
की अविध, पदनाम एवं काय या िज ेदारी का िववरण प दशाया गया हो|
If the candidate has worked in NPCIL on Fixed Term Basis, Experience/Service Certificate issued by NPCIL having clearly
indicating the period of service, designation and details of job or responsibilities.
k. कोई अ संगत माणप (यथा यो ) Any other relevant certificates (as applicable).
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39. द ावेज स ापन की समय सारणी के बारे म अलग से सूिचत िकया जाएगा|
The schedule of documents verification will be intimated separately.
40. आवेदक को उसके ारा ुत ऑन-लाइन आवेदन प म दशाई गई सूचनाओं के आधार पर परी ा की अनुमित दी जाएगी| अतः सलाह दी जाती है िक
आवेदन करने से पूव सुिनि त कर ल िक वे सभी यो ता शत की पूित करते हों| यिद बाद म िकसी र पर पाया जाता है िक आवेदक ारा ुत की गई
सूचना गलत है अथवा अ थ अ कोई यो ता शत को पूरा नही ं करता है तो ऐसे आवेदक की अ िथता िनर कर दी जाएगी एवं इस संबंध म िकसी भी
प ाचार पर िवचार नही ं िकया जाएगा|
The applicant would be admitted to the examination on the basis of the information furnished by him/her in the online application
form. It is therefore advised to ensure that they fulfil all the eligibility conditions before applying. In case it is found at a later stage
that the information furnished by an applicant is false or an applicant does not fulfil any other eligibility conditions, the candidature
of such applicant would be cancelled and no correspondence in this regard would be entertained.
41. अचयिनत उ ीदवारों का रकाड जैसेिक आवेदन प , प एवं उ र प क (चयिनत/अचयिनत) आिद को चयन सूची बनाए जाने की ितिथ से छः माह के
बाद की अविध के िलए सुरि त नही ं रखा जाएगा|
Record of the non-selected candidates viz. application form, question papers & answer sheets (selected/non-selected) etc. shall not
be preserved beyond six months from the date of drawl of select list.
42. परी ा के िलए वेश प जारी करने से िनयु का अिधकार नही ं िमलेगा | िनयु पूरी तरह से सभी यो ता शत की पूित करने एवं चयन के िलए िनधा रत
मापदं डों म अहता ा करने पर आधा रत होगी |
Issuance of an admit card for the examination will not confer any right for appointment. Appointment will be solely subject to
fulfilment of all the eligibility conditions and qualifying in the selection criteria prescribed.
43. एक बार िव ई-मेल आईडी एवं मोबाइल नंबर अंितम होगा| इसम िकसी प रवतन की अनुमित नही ं होगी |
Email id and mobile number once entered is final. No change will be allowed.
44. िकसी भी प म िसफा रश को अयो ता माना जाएगा।
Canvassing in any form shall be disqualification.
45. िकसी भी िववाद के मामले म ाय े राज थान होगा।
In case of any dispute, jurisdiction shall be at Rajasthan.
46. िनगम के पास िकसी भी र िबना कोई कारण बताए इस स ूण भत एवं चयन ि या को संशोिधत/िनर /िव ृत करने का अिधकार सुरि त है |
Corporation reserves the right to modify/cancel/expand the whole process of this recruitment and selection process at any stage
without assigning any reason or intimation.
47. िजन अ िथयों का चयन नही ं आ हो, उनके साथ कोई प - वहार नही ं िकया जाएगा।
No correspondence will be made with the candidates not selected.
48. इस ि या से संबंिधत आगे की सभी उद् घोषणाएं / िववरण/अपडे ट/शु प /अनुशेष आिद समय-समय पर केवल एनपीसीआईएल की वेबसाइट
www.npcilcareers.co.in पर कािशत/उपल कराए जाएं गे |
All further announcements/details pertaining to this process/updates/corrigendum/addendum etc. will only be displayed/provided
on NPCIL website www.npcilcareers.co.in from time to time.
49. िव ापन के िहंदी पा र म िकसी कार की िवसंगित की दशा म अं ेजी का ा प ही सभी योजनों हेतु मा होगा।
In case of any discrepancy in Hindi version of the advertisement, English version will prevail for all purposes.
मह पूण िट णी: ये िनयु यां माननीय राज थान उ ायालय जयपुर बच के सम अणुश डॉ.अ ेडकर एससी/एसटी ए ोयीस
वे े यर एसोिसएशन बनाम िनदे शक (मा.सं .), ू यर पॉवर कोप रे शन ऑफ इ या िलिमटे ड तथा अ के म रट यािचका नं .
15634/2013 के अंितम प रणाम से बा कारी रहे गी।
Important Note: “The appointment shall be subject to the final outcome of writ petition No. 15634/2013 between Anushakti Dr.
Ambedkar SC/ST Employees Welfare Association V/s Director (HR), Nuclear Power Corporation of India Limited and others pending
before the Hon’ble Rajasthan High Court Jaipur bench”.
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