Professional Documents
Culture Documents
- متطلبات نظام ادارةالبيئة
- متطلبات نظام ادارةالبيئة
المواصفـــة ISO-14001
باستمرار.
-يجب على المؤسسة تحديد متطلبات واحتياجات التدريب ،وبصفة خاصة لألشخاص الذين
ينتج عن عملهم تُأثيرًا كبيرًا على البيئة يجب تلقيهم التدريب المناسب.
-يجب أن تقوم المؤسسة بإنشاء وتطبيق إجراءات من شأنها توعية جميع العاملين بالمؤسسة
على مختلف مستوياتهم باألتي :
( أ ) أهمية التطابق ( التوافق ) مع سياسة وإجراءات ومتطلبات نظام اإلدارة البيئية .
( ب ) التأثيرات البيئية الكبيرة ( ) Impactsوالمتوقعة الناتجة عن نشاطهم ،والفوائد
البيئية الناجمة عن تحسن األداء الشخصي لهم .
(جـ ) أدوارهم ومسئولياتهم فى تحقيق التطابق ( التوافق ) مع السياسة البيئية
واإلجراءات ومتطلبات نظام اإلدارة البيئية ،وكذا استعدادهم لحاالت الطوارئ
ومتطلبات االستجابة لها .
( د ) النتيجة المتوقعة عن عدم االلتزام بإجراءات العمل الخاصة.
األشخاص الذين يؤدون أعماالً ( مهام ) يمكن أن يكون لها تأثيرًا كبيرًا على البيئة -
يجب أن يكونوا على درجة عالية من التعليم والتدريب والخبرة .
Communication 4-4-3االتصال
Records 4-5-3التسجيالت
يجب على المؤسسة إنشاء وتنفيذ إجراءات لتحديد وصيانة وحفظ التسجيالت الخاصة -
بنظام البيئة على أن تشمل هذه التسجيالت تسجيالت التدريب ونتائج المراجعات
والتحققات .
-تسجيالت البيئة يجب أن تتميز بسهولة قراءتها وان تكون واضحة ويسهل تتبعها
للنشاط /المنتج /الخدمة.
-يجب حفظ تسجيالت البيئة بطريقة تحافظ عليها من التلف او الفقد .كما يتم تحديد مدة
االحتفاظ بهذه التسجيالت .
صفحة 6من 8
-تسجيالت البيئة يجب أن تكون مناسبة للنظام البيئى بالمؤسسة وتوضح مطابقته
لمتطلبات المواصفات العالمية.
النظام .
عملية مراجعة اإلدارة العليا تؤكد على توافر المعلومات لإلدارة العليا لتسمح ㄹ-
لها بتقييم النظام .
يجب أن تغطى مراجعة اإلدارة العليا على نظام إدارة البيئة مدى الحاجة الى ㅁ-
) والعناصر (Objectives تغيير سياسة البيئة للمؤسسة وكذلك مراجعة األغراض
األخرى لمتطلبات النظام ،كما تراجع نتائج مراجعات البيئة وتغير الظروف
والمتطلبات البيئية وكذلك مدى االلتزام بالتطوير المستمر للنظام .