Professional Documents
Culture Documents
Illetmeny Fogalma
Illetmeny Fogalma
Következtetéseim:
garantált illetmény: a Kjt. 66.§ (1) szerint az éves költségvetési tv. által meghatározott
összeg
illetmény: a kinevezési okmány „illetmény” sora által tartalmazott összeg
a garantált illetményt meg kell emelni: a Kjt. 66.§ (2)-(3) bekezdésében meghatározott
esetekben, azaz ha meglévő további szakképesítését a közalkalmazott legalább 10%-ban
használja
a garantált illetményt meg kell emelni: a Kjt. 66.§ (4) bekezdésében meghatározott
esetekben a hasznosítás mértékétől függetlenül, azokban az esetekben, amikor azt a
138/1992. (X.8.) Korm. r. 14/A § megállapítja.
az így megemelt összeg része az illetménynek, de nem része a garantált illetménynek
Helyettesítési díj: a Kjt. 24.§ (1) bekezdésében foglaltak miatt nem képezi az illetmény
részét, az azon felüli juttatásnak számít.
Illetménypótlékok: a Kjt. 21.§ (3) rendelkezései szerint világos, hogy nem tartoznak az
illetményhez. Ezért a 138/1992. (X.8) Korm. r. 15. §-ában meghatározott illetmény-
pótlékok sem képezik az illetmény részét.
Alapilletmény: A közalkalmazotti jogviszonyban nem használatos fogalom, a
köztisztviselői jogviszonyban azonban igen.
Petróczi Gábor
közoktatási szakértő