Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • 4481 - Penerimaan Calon Pegawai RSUI Tahun Anggaran 2020 PDF

    Uploaded by

    Bor Bor Gaming
    16 views7 pages

    Original Title

    4481 - Penerimaan Calon Pegawai RSUI Tahun Anggaran 2020.pdf

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    16 views7 pages

    4481 - Penerimaan Calon Pegawai RSUI Tahun Anggaran 2020 PDF

    Uploaded by

    Bor Bor Gaming

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 7
    UNIVERSITAS INDONESIA Kampus Salemba J. Selemba Raya No, Jakarta 10890 Kampus Dopok Kampus Universite Indonesia Dopok 1644 Veritas, Probilas , Qustilta Tel 62.21, 7867 2221 78841818 Fax. 62.21.7804 9060 Emall pusacmui@ui acd | wwwi.acid PENGUMUMAN ‘Nomor: S-4481/UN2.RSP/SDM.00.01/2020 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI RUMAH SAKIT UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2020 Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia dan berfungsi sebagai unit penunjang akademik. RSUI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa sebagai calon pegawai RSUI dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan jumlah formasi jabatan sebagaimana terlampir. 1. Persyaratan Umum A. Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI; B. Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir; C. Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing- masing formasi jabatan; Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan; Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan; F, Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUL/PUL, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pemah —diberhentikan Karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta; G. Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di maupun di luar universitas; H, Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung; 1, Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI; J. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik; K. Tjazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Yjazah Luar Negeri Kementerian Risct Teknologi dan Pendi gis L. Wajid mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI; M. Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif; mo ingkungan universitas N. Apabila dinyatakan Iulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI. Il, Seleksi dan Pelaksanaan Tes A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi: 1, Seleksi Administrasi; 2. Tes Kemampuan Bidang; 3. Wawancara; B. Lokasi pelaksanaan seleksi 1, Tes Kemampuan Bidang akan dilakukan secara online yang akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmis, 2. Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet / WhatsApp Video Call / Zoom Meeting. Informasi jadwal wawancara akan diberikan melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat, C. Waktu pelaksanaan seleksi Pelamar wi melakukan registrasi secara_ online di laman hitp://rs.ui.ac.id/karie/pt UI. Lain-tain Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2020 berlaku ketentuan sebagai berikut: 1 ai 3 Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Inggris; Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleks Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt; Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi pelamar, Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka SUI bethak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang bberwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu; Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian; Sebelum ‘melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga); 9. RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin 8 (delapan); 10. Calon pegawai yang lulus seleksi akan menjadi Pegawai RSUI (pegawai UKK) bukan pegawai UI, kecuali bagi pelamar internal; Depok, 19 November 2020 Panitia Rekrutmen, Direktur Utama Rumah Sakit Universitas Indonesia oft Astuti Giantini, Sp.PK., MPH y Lampiran I Surat: No. S-4481/UN2.RSP/SDM.00.01/2020 Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI Tahun Anggaran 2020 NO KEGIATAN JADWAL 1_| Pengumuman Rekrutmen 19 - 20 November 2020 2 | Pendaftaran Online 20 - 23 November 2020 3 Seleksi Administrasi 24 - 26 November 2020 4_ | Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 27 November 2020 5__| Tes Kemampuan Bidang 28 - 30 November 2020 6 | Jadwal Wawancara 1 - 4 Desember 2020 7_| Pengumuman Hasil Wawancara 7 Desember 2020 We or “ETICS HP wor o amnsue of “uoIpPE My sHo1> wordt pu wafedino Jo sou Jour ‘Aupquow sors Aye 06 |< Aasnpat wounay Suprosoy rwo1poyy proces jeoipat apdatoou yo Susuodas ssouisng, proooy srodking “Swoned sna pe mau oy prooos | MEWSEEUEHN PU | snggg sous ropa | pow | PS | £ rorpaw Surzedaid papnjout st adoas ays, | YoHtedO TendSOH | “Yonsiogeyiog ‘uowssuupe ywayedno te puto waned Buyedaud ose ‘sw2119 soos | juaaseuey sya fe amna8x9 OF wasks iqenunoooe oui, | wonewopuy ss01ag “Buyng | / sBojouypoy, peg xquasey | MS | ams | z {| donRULOyUy ae one | somone 2| ee ‘soxdop sofaxoeq] 10 SuIsiNN io nine ur ewo(dic IY weak | < 21qus2}2d ‘Bupsodas | wowdojonoc nsnpur seus 1ompoid woumoy — | ye uonenstaoyjeorssmupy uope2yunuit0) uo¥ssi ee SUDEP i La cl Bree quowaseuRyy pure Conor) mn vwormsado (eudsoH ry 0 2189p J0}9490E KqBFAL PY WE 309 afqisuodsa loog qof aeetieieny peeieeD suoneoytEnd oyk WON ISO, yu [Ae *0) adoog gor Capeay aS yavousnd ayoods Iso wn | ee | “oN 0z07 weseaZUy UNyeT, IAS AVFed NOTED IseULION 0207/10 00 WaSidSW

    You might also like