8 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA Fee ; Gestion Edil 2019-2022 om “ano de 1a Universalizacién de la Salud “ «Ano de la Universalizaci6n de la Salud” PROCESO CAS N° 002-2020- MDA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO REGIMEN LABORAL ESPECIAL D.LEG. 1057 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS + Ing, Ever Etson, VILLACRIZ CONDOR PRESIDENTE, MIEMBRO + Sr, Edwin Necito, PITUY ALMONACID MIEMBRO : Srta. Valeria, CLEMENTE BERNARDO ‘Acraquia, 8 julio de 2020MUNICIPALIDAD DISTRITAL, DE ACRAQUIA 2S. Gestion Edil 2019-2022 “Aiio de la Universalizacién de 1a Salud “ BASES ADMINISTRATIVA: 1. GENERALIDADES: La 12, 13. Entidad Convocante: Municipalidad Distrital de Acraquia RUC N® 20199465768 Domicilio Leg: Plaza principal s/n Distrito de Acraquia. Objeto de la Convocatoria: Fl objeto de la convocatoria es la Contratacion Administrativa de Servicios para realizar labores administrativas de naturaleza permanente en la Municipalidad Distrital de Acraquia BASE LEGAL: _ Decreto Legislative N° 1440 - Decreto Legislative del Sistema Nacional de Presupuesto. = Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Afto Fiscal 2019. = Decreto Legistativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS). ~ Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento de! Decteto Legislative N° 1057.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA 2S Gestién Edil 2019-2022 “aio de 1a Universalizacion de la Salud “ Decreto Supremo N? 065-2011-PCM que aprucha las modificaciones del Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 y se adicionaron otras disposiciones: LEY N? 29849 - Ley que establece la eliminaction progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislative 1057 y otorga derechos laborales (CAS). Ley N° 26771, que establece prohibicién de ejereer facultad de nombramiento y contraaci6n de personal en el sector plilico, en casos de parenteseo- Texto Unico Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Decreto Supremo N° 004.2019.JUS. Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones © incompatibilidades de funcionarios y servidores pablicos, asf como de las personas qe presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual y su Reglamento el DS. N° 019- 2002-PCM Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etiea de la Funcion Publica. Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores ‘Alimentarios Morosos y su Reglamento, aprobado por Deereto Supremo N° (002-2007-JUS. Ley N° 30294, Ley que Modifica el Articulo 1 de Ia Ley 26771, que establece la prohibicién de ejerver la facultad de nombramiento ¥ contratacién de personal en ‘el sector piiblico en caso de parentesco. Ley N° 29973 Ley General de la Persona con discapacidad. Resolucién de Alcaldia N°0142-2020-A/MDAVT. RESOLUCION N° 0030-2020/SBNgo MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA ttre Gestion Edil 2019-2022 “ano de la Universalizaci6n de la Salud “ Ley N° 30784, Ley que establece como requisite para prestar servicios en el sector pitblico no tener condena por terorismo, apologia del delto de trrorismo y otros delitos. Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio CAS 11. REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Segiin se detalla en los términos de referencia establecidos por cada dea usuaria, Ome ry irs Caw ce GERENCIA MUNICIPAL ee Encargada de RR. HH o1 / 1,100.00 Be ‘SECRETARIA GENERAL Imagen institucional o1 $/1,050.00 UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES Asistente AdministrativoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA, Gestion Edil 2019-2022 “ago de la Universalizacin de la Salud “ CODIGO N° 01.01 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN RESPONSABLE DE RR. HH 1. GENERALIDADES 1. n. REQUISITOS DETALLE Objeto de la convocato ital de Acraquia, requiere contratar los servicios de un La Municipalidad Dis responsable de Recursos Humans. Dependencia, unidad organica y/o 4rea solicitante Gerencia Municipal Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Area de Gestién de Recursos Humanos PERFIL DEL PUESTO Y/0 CARGO Fxperiencia minima de 6 meses en el sector Experiencia piiblico. pC Capacidad de abajo en equipo, Trabajo bajo presién, liderazgo, facilidad para la comunicacion Competencias oral y escrita, buenas relaciones interpersonales, valores éticos. Formacion Academica, grado|Feresado de la carrera de administracion, académico ylo nivel de estudios |®om!' idad, economia o afines.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA Ss. Sona’ i ee Gestion Edil 2019-2022 ese “ano de la Universalizacién de la Salud “ Contar con capacitacion en el area de Recursos jones Humanos y empleabilidad con 80 horas académicas como minimo. II, CARACTERISTICAS DEL CARGO Dirigir y ejecutar los procesos téenieos de convocatoria, seleecion y contratacién de de servicios, asi como el proceso de pago de la contraprestacion mensual establecida en el contrato. « Asesorar a las diferentes dependencias en los aspectos relacionados con la administracién y desarrollo del personal « Administrar tos procesos téenicos de elaboracién de planillas para el pago de remuneraciones, pensiones, bonificaciones, asignaciones, aguinaldos, beneficios y compensaciones de los colaboradores, asi como controlar la asistencia, permanencit, permiso, icencias y demas procesos téenicos del sistema de personal. pt 4s Blaborar las liquidaciones de los AFPs y los regimenes Deereto Ley N° 19990 y 20530. # Elaborar las liquidaciones de ESSALUD. «© Realizar el compromiso de las planillas Unica de Remuneraciones a través del Sistema Integrado de Administracién Financiera ~ SIAF. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLEMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE: ACRAQUIA So - oe . Gestion Edil 2019-2022 ar «qiio de 1a Universalizacién de la Salud * Lugar de prestacién del servicio Municipalidad Distrital de Acraquia Tres (03) meses renovables en funcion a Duracidn del contrato desemperio y necesidades institucionales J/-1100.00 (Mil cien y 00/100 soles). Incluyen Remuneracién mensual Jos montos y afiiaciones de Ley, asi como toda deduceién aplicable al trabajador Y. _RESTRICCION! 4) Sélo se podri postular aun sélo puesto convocado, bb) En caso se presentaran a mas de un puesto convocado serin eliminados del presente proceso. «No podtin participar en el presente proceso todas aquellos Personas que ala fecha se enguentren en proceso judicial de cardcterlaboral en el sector piblico, 4a) No podrin participa en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido retiradas de esta dependencia Municipal, por medidas diseiplinarias, incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones en el desempefio del cargo.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA. Cao’ € 2 Gestién Edil 2019-2022 sec, “Aiio de la Universalizacién de la Salud “ CODIGO N° 01.02 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN RESPONSABLE DE IMAGEN INSTITUCIONAL i, GENERALIDADES. 2.1. Objeto de la convocatoria La Municipalidad Distrital de Acraquia, requiere contratar Jos servicios de un (1) responsable de imagen institucional 2.2. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante Secretaria General 1.4 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Area de Gestién de Recursos Humanos VI. PERFIL DEL PUESTO Y/0 CARGO REQUISITOS DETALLE Contar con experiencia no menor @ un afio en Experiencia el cargo a ocupar. Tapacidad de trabajo en equipo, Trabajo bajo presién, — liderazgo, facilidad para la ‘Competencias comunicacién oral y escrita, buenas relaciones interpersonales, valores éticos. Formacién Académica, grado | Egresado téenico en computacién académico ylo nivel de estudiosfae =. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA Gestion Edil 2019-2022 “iio de la Universalizacion de la Salud “ Cursos ylo—estudios. de Capacitaciones en TIC y/o paginas de web especializacion Conocimiento para el puesto ylo Contar con estudios en informética. cargo VIL CARACTERISTICAS DEL CARGO vi Participar activamente como organizador, maestro de ceremonias, actos oficiales y protocolo de las actividades que promucve la institucién. Formular, coordinar, programar, ejecutar y evaluar lineamientos y estrategias de difusion y publicidad, para informar y generar opi posicionamiento de la municipalidad como Gobierno Local. Editar revistas y boletines, asi como folletos informativos sobre las actividades de la ‘Municipalidad y mantener actualizado el periddico mural. ‘Administrar las redes sociales institucional. Dar mantenimiento preventive y correctivo a las PC’s de todas las dreas de la municipalidad Dar soporte técnico inmediato a las computadoras Instalaciones y actualizacion de antivirus Instalacién de programas y utilitarios 1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacion del servicio | Municipalidad Distrital de Acraquia.vn MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA Fcc Gestién Edil 2019-2022 ecm, “Ao de la Universalizacion de la Salud “ ‘Tres (03) meses renovables en funcién a Duracibn del contrato ‘7. 1050.00 (Mil CINCUENTA y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Remuneracién mensual Ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. IX. RESTRICCIONES: ©) Sélo se podra postular a un s6lo puesto convocado. 4) Encaso se presentardn a mds de un puesto convocado serdn eliminados del presente proceso. 2) No podran participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la fecha se encuentren en proceso judicial de cardcter laboral en el sector pilblico. h) No podrin participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido ipal, por medidas disciplinarias, retiradas de esta dependencia Munii incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones en el desempefio del cargo.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE: ACRAQUIA, So Gestién Edil 2019-2022 “aito de la Universalizacién de la Salud “ CODIGO N° 01.03 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN ASISTENTE DE LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES GENERALIDADES 3.1. Objeto de la convocatoria La Municipalidad Distrital de Acraquia, requiere contratar los servicios de un asistente de la unidad de abastecimiento y servicios generales. nidad organica y/o area solicitante 3.2. Dependencia, Unidad de Abastecimiento y Servicios Auxiliares 1.5. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Area de Gestion de Recursos Humanos X. _PERFIL DEL PUESTO Y/O CARGO REQUISITOS DETALLE Experiencia minima de 6 meses en el sector Experiencia publico Capacidad de trabajo en equipo, Trabajo bajo presién, liderazgo, facilidad para la comunicacién ‘Competencias oral y escrita, buenas relaciones interpersonales, valores éticos. Formacién Académica, grado|Peresado de la carrera de administracion, académico y/o nivel de estudios | ntabilidad, economia o afines.ov MUNICIPALIDAD DISTRITAL, DE ACRAQUIA, S a ee a Gestién Edil 2019-2022 sexe, “aio de la Universalizacion de la Salud “ XI. CARACTERISTICAS DEL CARGO _- Programar y ejeeutar procesos tEenivos del Sistema de Abastecimiento, segin el marco legal vigente sobre la materia. = Formulary modificar el Pian Anual de Contrataciones de con formidad ala legistacion vigente. _ Expedir informes téenicos para aprobacién de los expedientes de contratacion, asi ‘como su custodia = Brindar apoyo en procesos de programacién, adquisicién y distribucion de los bienes, recursos y materiales de la Municipalidad. = Blaborar los contratos de Locacién de Servicios, previa verificacién de la documentacién sustitutoria. XII CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO fos y CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacion del servicio |Municipalidad Distrital de Acraquia. “Tres (03) meses renovables en fini Duracidn del contrato desempetio y nevesidades institucionales $/, 1050.00 (Mil CINCUENTA y 00/100, soles). Ineluyen los montos y afiliaciones de Remuneracién mensual Ley, asf como toda deduceién aplicable al trabajadorpon MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AGRAQUIA 2 bam’ 7 e Gestién Edil 2019-2022 eae “Ano de la Universalizacién de la Salud “ XII. RESTRICCIONES: |) Solo se pode’ postular aun s6lo puesto convocado. j) En caso se presentardn a mis de un puesto convocado serdin ei jnados del presente proceso. 1) No podrin participar en el presente proceso todas aquellas personas due 8 la fecha se encuentren en proceso judicial de caricter laboral en el sector pblico 1) No podn participa en el presente proceso todas aquellas personas due hayan sido. retiradas de esta dependencia Municipal, por medidas disciplinarias, incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones en et desempefio del cargo. CODIGO N* CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN RESPONSABLE OMAPED - DEMUNA 1V.GENERALIDADES 4.1. Objeto de la convocatoria La Municipalidad Distrital de Acraquia, requiere contratar los serv de un (1) responsable de OMAPED - DEMUNA 4.2. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante Subgerencia de Desarrollo Econémico Social y Programas Sociales 1.6 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Area de Gestién de Recursos HumanosMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA > Gestién Edil 2019-2022 “Aho de la Universalizacién de la Salud “ XIV. PERFIL DEL PUESTO Y/0 CARGO. ~ REQUISITOS DETALLE Experiencia minima de 6 meses en el secior Experiencia publico | Capacidad de trabajo en equipo, Trabajo bajo presién, liderazgo, facilidad para la comunicacién Competencias oral y escrita, buenas relaciones interpersonales, valores éticos, Formacién Académica, grado | Estudios tGenicos en computacion académico ylo nivel de estudios | Tener capacitacién en computacién ¢ informatica XV. CARACTERISTICAS DEL CARGO Redactar documentos administrativos como informes, memorandum, requerimientos, tc. Que disponga como responsable de DEMUNA — OMAPED, idad Tramite de documentos para las personas con disca Afiliaci6n al programa contigo familiar Apoyo en caso de violen Conciliaciones, orientacién familiar. Etc. Apoyar en otras actividades encomendadas por la Sub Gerencia de Desarrollo Econémico Social y Programas Sociales. XVI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA, S Gestion Edil 2019-2022 “aso de la Universalizacién de la Salud “ ‘CONDICIONES DETALLE Municipalidad Distrital de Acraquia. Tres (03) meses renovables en funcién a Duracién del contrato desempeto y necesidades institucionales ‘S/. 1050.00 (MIL CINCUENTA y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Remuneracién mensual Ley, asi como toda deducci6n aplicable al trabajador XVI. RESTRICCIONES: m) Sélo se podri postular a un s6lo puesto convocado. n) En caso se presentaran a mas de un puesto conyocado serin eliminados del presente proceso. (0) No podrdn participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la fecha se encuentren en proceso judicial de cardcter laboral en el sector publico. p) No podrin participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido retiradas de esta dependencia Municipal, por medidas disciplinarias, incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones en el desempeno del cargo. CODIGO N° 01.05 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN RESPONSABLE DE. ATMFraga’ MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE: ACRAQUIA. = Gestién Edil 2019-2022 vs oe, “aio de la Universalizacién de la Salud “ v. GENERALIDADES $.1. Objeto de la convocatoria La Municipalidad Distrital de Acraguia, requiere contratar los servicios de un (1) responsable de ATM. 5.2. Dependencia, unidad orginica y/o drea solicitante ‘Sub Gerencia de Servicios Publicos y Manejo Ambiental 1.7 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Area de Gestidn de Recursos Humanos XVIILPERFIL DEL PUESTO Y/0 CARGO REQUISITOS DETALLE Txperiencia minima de un afio en el ejercicio de su Experiencia profesin y/o un afo en la Administracién publica Capacidad de trabajo en equipo, Trabajo bajo presién, liderazgo, facilidad para la comunicacién ‘Competencias coral y eserita, buenas relaciones interpersonales, valores éticos. Formacién Academica, grado|Se* bachiller 0 titulado de las carreras de ing. académico ylo nivel de estudios | Sanitaria, ing. Civil y/o ING, ambiental Conocimientos en salud y __saneamiento Conocimiento para el puesto y/o (organizacién y —participacién_comunitaria, cargo sistemas de agua potable en el medio rural,MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA, Gestion Edil 2019-2022 “aiio de la Universalizacién de la Salud “ eliminacién de excretas, disposicion adecuada de residuos solidos) XIX. CARACTERISTICAS DEL CARGO. jos de saneamiento en el + Planificar y promover el desarrollo de los se Distrito, de conformidad con las leyes y reglamentos. + Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones relacionadas con los servicios de saneamiento del distrito. + Velar por la sostenibilidad de los servicios de saneamiento. + Administrar los servicios de saneamiento del distrito a través de los operadores especializados, * Promover la formacién de organizaciones (JASS, comités u otras formas de organizacién) few >) + Brindar asistencia técnica y supervisar a las organizaciones comunales { wa | J administradoras de servicios de saneamiento del distrito uc + Resolveren su instancia administrativa los reclamos de los usuarios de los servicios de saneamiento. + Programar, dirigir y ejecutar campatias de educacién sanitaria y cuidado del agua, + Disponer las medidas respectivas que sean necesarias respecto al ‘cumplimiento de las obligaciones de las organizaciones comunales, como las JASS.MUNICGIPALIDAD, DISTRITAL DE AGCRAQUIA. Gestion Edil 2019-2022 “Ano de la Universalizacién de la Salud “ = Evaluar en coordinacién con el Ministerio de Salud la calidad del agua que brindan los servicios de saneamiento. + Operar y mantener actualizado el registro de coberturas y estado situacional de los servicios de saneamiento. . Brindar apoyo técnico en la formulacién de proyectos ¢ implementacién de proyectos integrales de agua. + Atender, coordinar, supervisar, controlar, evaluar la correcta formulacién ¥ aplicacién del texto iinico de procedimientos administrativos (TUPA). + Representar ante la instancia competente la informacién que corresponda ser presentada 0 publicada. + Elaborar el manual de procedimientos administrativos de la unidad “orgénica a su cargo. - Elaborar con oportunidad Ia informacién correspondiente | al ambito de sus competencias para la rendicién de cuentas del resultado de la gestion del titular. + Proponer la mejora de procesos y de procedimientos en su area, proponiendo a la mejora continua de los mismos, a través de directivas y manuales de procedimientos. XX. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacion del servicio | Municipalidad Distrital de Acraquia. LMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA. Gestién Edil 2019-2022 ex, “Ano de la Universalizacién de la Salud “ Tres (03) meses renovables en funcién a Duracién del contrato desempefio y necesidades institucionales 57. 1200.00 (Mil doscientos y 00/100 soles). Remuneracién mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador XXI. RESTRICCIONES: 4) Sélo se podré postular a un sélo puesto convocado. 1) En caso se presentardin a més de un puesto convocado serdn climinados del presente proceso. s) No podriin participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la fecha se encuentren en proceso judicial de cardcter laboral en el sector publico. ) No podrin participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido retiradas de esta dependencia Municipal, por medidas disciplinarias, \cumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones en el desempefio del cargo.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA. Frag’ € Gestién Edil 2019-2022 venga so “afio de la Universalizacin de la Salud “ CODIGO N° 01.06 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UNA SECRETARIA DE LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO URBANO RURAL Y OP VILGENERALIDADES 6.1. Objeto de la convocatoria La Municipalidad ital de Acraquia, requiere contratar los servicios de una seeretaria 6.2. Dependencia, unidad orginica y/o area solicitante Sub Gerencia de Desarrollo Urbano Rural y OP 1.8 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Area de Gestién de Recursos Humanos XXII. PERFIL DEL PUESTO Y/0 CARGO. REQUISITOS DETALLE Experiencia minima de 6 meses en Ia administracién piblica. (Capacidad de trabajo en equipo, Trabajo bajo presién, liderazgo, facilidad para la comunicacion Competencias oral y escrita, buenas relaciones interpersonales, valores éticos.i MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA, S ‘sma Gestion Edil 2019-2022 “aio de la Universalizacién de la Salud “ Estudios téenicos en Secretariado y/o carreas XXII CARACTERISTICAS DEL CARGO. revisar, organizar, digitar, controlar, los documentos admi = Apoyar las acciones para la tramitacién documentaria de los documentos y/o expedientes generados en la Sub Gerencia - Mantener al dia libros de registros correspondientes a la Sub Gerencia - Realizar seguimiento de los expedientes que ingresan y egresan de la Sub Gerencia, ¢ informar de su estado de tramite = Decepcionar las comunicaciones y enviar documentacién via fax y correo electronic u otros = Archivar la documentacién clasificando segan temas - _ Ateneién y orientacién al piiblico en general XXIV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacion del servicio | Municipalidad Distrital de Acraquia. ‘Tres (03) meses renovables en funcién a Duracién del contrato desempefio y necesidades institucionales“Ajo de la Universalizacién de la Salud “ MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AGRA Duracién del contrato Remuneracién mensual Gestion Edil 2019-2022 ‘Tres (03) meses renovables en funcién a [seer xy necesidades institucionales [S7. 1200.00 (Mil doscientos y 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador XXV. RESTRICCIONES: 1u) Solo se podra postular a un solo puesto convocado. ¥) En caso se presentardn a més de un puesto convocado seran eliminados del presente proceso, 1) No podrén participar en el presente proceso todas aquellas personas que a le fecha se encuentren en proceso judicial de caricter laboral en el sector piblico. x) No podriin participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido retiradas de esta dependencia Municipal, por medidas disciplinarias, incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones en el desempeno del cargo. Joa MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACGRAQUIA "Ss Gest Bai 2019-0002 ew “fio de la Universalizacién de la Salud “ (CRONOGRAMA DEL PROCESO CAS N’ 002:2020/MDA (CRONOGRAMA Ne PROCESO INICIO FIN 1| Aprobacién de la Convocatoria y cronograma 2. Elaboracién y aprobacién de los TOR 08/07/2020 | 08/07/2020 Publicacién de la convocatoria en la pagina de 3|empleos SERVIR 09/07/2020 | 23/07/2020 Publicacién de la convocatoria en el portal 4| institucional 09/07/2020 | 23/07/2020 5 | Presentacién de Curriculo Vitae documentado 24/07/2020 | 24/07/2020 | Evaluacién Curricular de todos los postulantes de 6 | los diferentes puestos 25/07/2020 | 25/07/2020 Publicacién de los resultados de la evaluacién curricular (Aptos y no aptos) a través del portal 7 institucional 25/07/2020 | 25/07/2020 f Presentacién de solicitud de reclamos (09: 00 am - lye | 12:00 m) y absolucién de reclamos (12:00 m - 13:00 8pm) 27/07/2020 | 26/07/2020 Publicacién de los resultados finales de la in curricular (Aptos y no aptos) a través del |_9| portal institucional (15:00 pm) 27/07/2020 | 26/07/2020 110 | Entrevista personal de todos los puestos 29/07/2020 | 27/07/2020 » Publicacién de resultados finales a través del portal @ ee \ 11| institucional (10:00 am) 30/07/2020 | 30/07/2020 hon 12/ Adjudicacién de plazas vacantes (16:00 pm) 30/07/2020 | 30/07/2020 zy y 13 | Informe y suscripcién del contrato ‘31/07/2020 | 31/07/2020 14 | Inicio de labores 03/08/2020 | 03/08/2020MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AGRAQUIA Gestion Edil 2019-2022 “ao de la Universalizacién de la Salud “ PROCESO FECHA LUGAR 1. Convocatoria | Del 9 de julio al 23| En la Vitrina Informativa, redes Publicacian en_—ita | de julio de 2020 _| sociales, Panel Informativo de la Municipalidad Distrital de| 1) 994m. Distrito de Actaquia y Talento Acraquia. Peri. 2. Presentacién curricular de manera documentaria. Del 24 de julio ‘Al correo de la Municipalidad Distrital de Acraquia. 3. Evaluaci6n curricular. 25 de julio En la Municipalidad Distrital de ‘Acraquia. 4, Publicacién de resultado de evaluacién curricular 25 de julio 5:00 pm En la Vitrina Informativa, redes sociales, Panel Informativo de la Distrito de Acraquia y Talento Pera. 5. Recepcion de solicitud de reclamos de evaluacién curricular 27 de julio 9:00am a 12:00pm En la Municipalidad Distrital de Acraquia.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA. Gestién Edil 2019-2022 “aio de la Universalizacién de la Salud “ 6. Absolucién de reclamos 27 de julio 12:00pm a 1:00pm En la Vitrina Informativa, redes sociales, Panel Informative de la Distrito de Acraquia y Talento Peri. 7. Entrevista personal de todo el puesto. 29 de julio (8:00am a 1:00pm) 2:30pm a 5:30pm) En la Municipalidad Distrital de Acraquia. Mediante la aplicacién Google Meet (video llamada) 8. Publicacién de resultado | 30 de julio En la Vitrina Informativa, redes final. 1008 em sociales, Panel Informative de la Distrito de Acraquia y Talento Peri 30 de julio Ovorgar plazas de area, 4:00pm Correspondiente de dia y fecha 10. Suscripeién del | 31 de agosto Area de Gestion de Recursos Contrato. humanos.. 03 de agosto Municipalidad Distrital de Acraquia.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA. >. Gestion Edil 2019-2022 “iio de la Universalizacién de la Salud “ ETAPAS DE SELECCION La Comisién Evaluadora CAS, efectuaré la evaluacion objetiva de! postulante, relacionado con las necesidades del servicio, incluyendo obligatoriamente la evaluacién curricular y entrevistas. La evaluacién de los postulantes se realizara tomando en consideracién los requisitos relacionados con las necesidades del servicio, las presentes bases y garantizando los principios de mérito, capacidad e igualdad de oportunidades. El resultado de la evaluacién se publicard a través de la vitrina informativa, utilizado para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de mérito, que contendré los nombres de los postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos. 1, COMPONENTES DE EVALUACION: 1.1 EVALUACION CURRICULAR: Puntaje méximo 40 puntos, minimo 30 puntos, solo participaran de la presente evaluacién Jos que cumplen los requisitos minimos solicitados en los perfiles de cada cargo. 1.2 ENTREVISTA PERSONAL: Puntaje maximo 60 puntos, minimo 40 puntos. E! seleccionado sera el que haya obtenido el mayor puntaje, por orden de mérito. 1.3 ETAPA DE SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO: Publicado los resultados por la Comisién Evaluadora CAS el ganador de acuerdo al orden ‘mérito tendra un plazo no mayor de cinco (5) dias hdbiles para la suscripcién del contrato, elbene® MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AGRAQUIA, a Gestién Edil 2019-2022 aeacroret “afio de la Universalizacion de la Salut cual se Hevari a cabo en la Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de ‘Acraquia, (Plaza Principal s/n), de 08:00 a 17:45 horas. Si vencido el plazo el seleccionado ro suseribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declararé ganadora @ la persona que ocupe el orden de mérito inmediatamente siguiente para que proceda a la suscripeién del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacién. Denno suserbirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, y previa opinion del rea usuaria, la Comision Evaluadora CAS podr declarar desierto el proceso Con la suscripeién del contrato, el contratado debers presentar un documento en el que especifique la Administradora del Fondo de Pensiones a a que seafilie oa la que se eneuentre afiliado de ser el caso y segiin corresponda. IL, IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION: Noppueden celebrarcontratos administrativos de servicios las personas con inhabilitacién administrativa 0 judicial para contratar con el Estado. _ Bat impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratacién administracion de servicios quienes tienen impedimento para ser postores 0 contratistas, expresamente previstos por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia _Estin impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado.oo MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA > = Gestién Edil 2019-2022 eet “Ao de la Universalizacién de la Salud “ = No podran participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la fecha se encuentren en proceso judicial de cardcter laboral con la Municipalidad Distrital de Acraquia. - El personal que tenga relacién laboral al momento de la convocatoria necesariamente deberd de presentar su renuncia al puesto que viene desempefiando, antes de la tltima etapa del proceso (entrevista personal). IIL. DE LAS BONIFICACIONES: Bonificacién por Diseapacidad: ‘Se otorgard una bonificacién por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje ‘Total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los requisitos para el cargo que postula y aleance un puntaje aprobatorio. En consecuencia, para obtener la bonificacién respectiva el postulante debe cumplir con lo anteriormente sefialado. _s V. FACTORES DE EVALUACION Evaluacién: EVALUACION | PUNTAJE PUNTAIE MINIMO- MAXIMO Curricular 30 40 1) Formacién Académica 15 puntos 2) Experiencia 15 puntosMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA 2 j Coan’ € = Gestion Edil 2019-2022 sue HE, “Ano de la Universalizacién de la Salud “ 10 puntos a b. Entrevista personal EVALUACION PUNTAIE PUNTAJE MINIMO. =| = MAXIMO. ee 40 60 & vom 1. Dominio tematico 25 puntos 2. Capacidad analitica 20 puntos | 3. Facilidad de comunicacién 15 puntos po PUNTAJE FINAL ACUMULADO- MAXIMO 100 PUNTOS - MINIMO 70 PUNTOS: IMPORTANTE: Los postulantes al momento de presentar st expediente, deberd tener el siguiente orden con separadores: ¥ Declaraciones juradas (Anexo 6,1, 2, 3, 4y 5).MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE: ACRAQUIA 2a Gestion Edil 2019-2022 “pio de la Universalizacién de la Salud “ ¥ Datos personales (hoja de vida y otros). Y Nivel Educativo (documentado). ¥ Experiencia Laboral (documentado). Y Cursos de capacitacién (iltimos 4 afios). + Y Abstenerse los que no cuentan con el perfil requerido. ¥ Abstenerse los postulantes que hayan tenido faltas consecutivas en su prestacién de servicio, que hayan sido sancionados y otros como trabajador en la MDA LA NO PRESENTACION DE DOCUMENTOS EN ESTE ORDEN SERA MOTIVO DE DESCALIFICACION.MUNICIPALIDAD, DISTRITAL, DE ACRAQUIA Gestion Edil 2019-2022 “Aso de la Universalizacién de la Salud “ ANEXO 01 SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCION Sefior presidente de la comisién de seleecién para la contratacién administrativa de servicios de la Municipalidad Distrital de Acraquia. SP. Yo... con documento de identidad N° .. , con domicilio cn Provincia .. sss. Departamento. . Estado Civil Aios de edad. Que, habiéndome enterado de la convocatoria al Proceso de Seleccién, para cubrir el cargo de: —- CODIGO Ne ( ); y teniendo interés en dicha plaza, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisién que usted preside, se me considere como postulante, para lo cual acompafio los documentos requeridos en las bases de dicha convocatoria POR TANTO: A usted pido sefior presidente de la Comision de Seleccién, acceder a mi solicitud Acraquia, del 2020 El POSTULANTE Huella Digital indice Derechooe, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA a Gestion Edil 2019-2022 o eee “iio de la Universalizacién de la Salud “ ANEXO 02 DECLARACION JURADA PARA POSTULANTES CAS (Ley N° 26771, Ley 30294, DS. N° 021-2000-PCM y D-S. N° 017-2002-PCM) (Ley N° 28927), (Ley N°28970, que crea el Régimen de Deudores Alimentarios Morosos) Yo, con documento de —identidad N° con domicilio en wey Departamento... . y Estado K i Provincia. A ) Civil... de... -Afios de edad: DECLARO BAJO JURAMENTO 1. Desempeftar més de un empleo 0 cargo piblico remunerado por Contrato Administrativo de si [xo Servicio - CAS, locacién de servicio, asesoria 0 consultoria. 2. Contar con vinculo de parentesco familiar hasta de cuarto grado de consanguinidad y segundo de sl NO afinidad con funcionarios, Directivos y/o ‘Autoridades de la Municipalidad de AcraquiaMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA Gestion Edil 2019-2022 “Ano de la Universalizacién de la Salud “ 3. Tener antecedentes da haber sido destituido de la Administracién Publica u objeto de despido de la actividad privada por falta administrativa grave. 3I NO! 4. Tener sancién disciplinaria en el sector Piiblico. si NO 5, Estar inhabilitado Administrativamente. SI NO 6. Tener antecedentes penales y/o judiciales que puedan dificultar las labores dentro de Ja] s} NO Municipalidad de Acraquia 2. Estar registrado en el registro deudores . SI NO alimentarios morosos -REDAM 8. Ser pensionista del Estado si | [xMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUL Gestién Edil 2019-2022 oy “Ano de la Universalizacion de Ia Salud “ Esta declaracién se formula en aplicacién del principio de presuncién de veracidad establecido en el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, que aprucba el TUO de la Ley N° 27444 - LPAG. Acraquia, « E1POSTULANTE, Huella Digital indice DerechoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA fom, & Gestién Edil 2019-2022 _anmeUrE “Afto de la Universalizacién de la Salud “ ANEXO 03 DECLARACION JURADA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE SENOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA. S.A. Por el presente documento yo, .. con DNI No... con domicilio en: cesses para desempeftar el cargo de :. en la (Gerencia y/o Subgerencia) .-DECLARO BAJO JURAMENTO Y RESPONSABILIDAD QUE LA SIGUIENTE INFORMACION ) SE SUJETA ALA VERDAD: APELLIDO- PATERNO Y MATERNO: NOMBRES: CUENTA DE BANO DE LA NACION DOMICILIO LEGAL;MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA Gestion Edil 2019-2022 “ano de la Universalizacién de la ‘Salud “ DNIN° RUC N° INDICAR AFP/ONP: CORREO ELECTRONICO: TELEFONO FIO O MOVIL: Por Io indicado, dejo constancia que los datos consignados son ciertos y que conozco las sanciones a los que seré sometido (a) en caso de haber anotado informacién falsa. Por lo tanto, para mayor constancia firmo y dejo mi huella digital en la presente. --- de 2020 Acraguia, .. POSTULANTE Huella Digital indice DerechoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA 2 Cass & = Gestién Edil 2019-2022 setae ae “Aiio de la Universalizacién de la Salud “ ANEXO 04 DECLARACION JURADA Yo, eeeseeeeee ...con DNI N° y con Domicilio en . declaro s y consciente de que no media ningéin bajo juramento en pleno uso de mis facultades acto que lo invalide, manifiesto que no me encuentro en conflicto judicial de caricter laboral con la Municipalidad Distrital de Acraquia. Exta declaracién se formula en aplicacion del principio de presuncién de veracidad establecido en el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, que aprueba el TUO de la Ley N° 27444 - LPAG, Acraquia, de 2020 El POSTULANTE Huella Digital indice DerechoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA Gestion Edil 2019-2022 “ano de la Universalizacién de la Salud “ XO 05 DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Y/O FAMILIARIDAD Mediante la presente, yo. en calidad de postulante al Proceso CAS N° 002-2020-MDA - Municipalidad Distrital de Acraquia, identificado con DNI N° y con domici en DECLARO EN HONOR A LA VERDAD, que no tengo ningin grado de parentesco y/o familiaridad hasta el cuarto grado de consanguinidad 0 segundo de afinidad por razén de matrimonio y/o conviviente, con los funcionarios publicos, servidores piblicos, jefes de oficinas, empleados de confianza, Directivos superiores que gozan de la facultad de nombramiento, trabajadores en general de la Municipalidad Distrital de Acraquia y/o involucrados en el mismo proceso de selecci6n. ) Formato la presente, con carécter de DECLARACION JURADA, sometiéndome a las / sanciones de Ley en caso de falsedad. FIRMA DNI: Acraquia, dias del mes de del 20204 Gestion Edil 2019-2022 EN CASO DE TENER PARIENTES: Declaro bajo juramento que en la MUNICIPALIDAD DISTRIT. MUNIGIPALIDAD DISTRITAL DE AGRAQUIA, “Ano de la Universalizacién de la Salud “ "AL DE ACRAQUIA, presta servicios el personal cuyos apellidos y nombres indieo, a quien me une la relacién o vinulo de afinidad (A) 0 consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) y unin de hecho (UH) sefialados a continuacién: RELACION APELLIDOS NOMBRES DETALLE DE OFICINA ‘Acraquia, a 10S .....s.+ dias del mes de ..... FIRMA Nombres y Apellidos DNI: Impresién DactilarMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACRAQUIA, Gestion Edil 2019-2022 “Aiio de la Universalizaeion de la Salud “ ANEXO 06 ETIQUETA DEL POSTULANTE CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 002-2020-MDA. CODIGO AL QUE POSTULA: _ SENOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE SELECCION DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) DATOS DEL POSTULANTE APELLIDOS: NOMBRE: Puesto a que Postula: Gerencia, Subgerencia y/o Area: . En aplicacién a lo establecido por el articulo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de Personas con Discapacidad, responder ¢Tiene algin tipo de Discapacidad?. OSIC ) NO