ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA LEI MUNICIPAL N° 369, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014, DISPOE SOBRE A REORGANIZACAO DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL, E DA QUTTRAS PROVIDENCIAS. © PREFEITO MUNICIPAL DE MARITUBA/PA, no uso de minhas atribuigdes legais conforidas pelo art 90, IV, © pelo art. 69, ff, da Lei Organiea, fago saber que » Camara Municipal de Marituba aprovou ¢ eu sanciono a seguinte Lei TITULOL DA ADMINISTRACAO BIRETA DO MUNICIPIO. CAPITULO # DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA Art. 1° - A Estrutara Administrativa do Poder Fxccutivo Municipal esti constituida de vnidades do sistema municipal de gestio piiblica, com vistas ao desenvolvimento sustentivel cle Marituba, compreendido em seus mais vatiados niveis, e reger-se-d pela presente Lei, na forma que segue: I. Orgios de Atividades-Meio: a) Gabinete do Prefeito — GAP 1) Procuradoria Geral do Munieipio -PGM ©) Controladoria Geral do Municipio — CGM 4} Secretaria Municipal de Administrago — SEMAD ©) Secretaria Municipal de Orgamento ¢ Finangas — SEOF f} Sccretaria Municipal de Planejamento ¢ Gestdo - SEPLANESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA J. Orgiios de Atividades-Fi a) Secretaria Municipal de Saiide ~ SESAU b) Secretaria Municipal de Edueagdo SEMEN ©) SccretariaMunicipal de Assisténcia ¢ Desenvalvimento Social ~ SEMAS 4) Sceretaria Municipal de Infraesirutura cDesenvolvimento Urbano ~ SEIDUR, ©) Sceretaria Municipal de Habitaco — SEHAB, ) Secretaria Municipal de Meio Ambiente — SEMMA £) Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer - SECEL h) Secretaria Municipal de Scguranga Piiblica e Mobilidade Urbana ~ SEGMOB i) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econémico, Turismo, Trabalho, Emprego ¢ Renda — SEDETER I, Orgdos Deliberativos, Consultivos, Normativos e de Financiamento: a) Conselhos Munieipais; b) Comis Municipais; cc) Fundos Municipais. § 1° - Os Conseihos Municipais ¢ us Comissies Munieipais, instimidos pela Lei Or Municipio ou legisiagao especifics, sdo orgais integrantes da Administragio Municipal c tém sua organizacao e funcionamento regulados em lei. § 2° - Os Pundos Municipais, instituidos pela Lei Organica do Municipio ou legislagiio especifica, so considerados unidades orgamentarias integrantes da Administragio Municipal ¢ fém sua organizaeao e funcionamento regulados em lei. Art. 2° ~ Para fins de rogulamentagao da estrutura administrativa do Poder Executive de gue trata esta Lei, as Secretarias Municipais so eonsideradas unidades orgamentarias, dotadas de auionomia administrativa © finanecira, ¢ ay respectivas unidades administrativas a clas vintculadas possuem apenas auionomia administrative, a) Gabinete do Prefeite~ GAP 2.1) Coordenadoria Municipal de Com b) Procuradoria Geral do Municipio BGM; b.1) Assessoria Juridica ~ AJURSa ESTADO DO PARA. PREPEITURA MUNICIPAL DEM, JUBA. ¢) Controladoria Geral do Municipio — CGM; d) Secretaria Municipal de Administragio — SEMAD. .1) Ouvidoria Geral do Municipio - OGM; ©) Secretaria Municipal de Orgamento e Finangas ~ SEOF 1) Secretaria Municipal de Plangjamento ¢ Gesto. SEPLAN £.1) Coordenagao de Licitagio e Contratos £2) Representagao do Municipio em Brasilia, 8) Sceretaria Municipal de Saude ~ SESAU 8.1) Coordenagio de Licitagdo © Contratos h) Secretaria Municipal de Edueacio — SEMED. h.1) Coordenagio de Livitagdo © Contratos i) Secretaria Municipal de Assisténcia e Desenvolvimento Social - SEMAS. i.1) Coordenacio de Licitagdo ¢ Contratos Secretaria Municipal de Infraestrutura ¢ Desenvolvimento Urbano — SEIDUR 1.1) Coordemagdo de Licitagio & Coniraios k) Secretaria Municipal de Habitaco - SBHAB 1) Secretaria Municipal de Meio Ambiente ~ SEMMA SEC m) Secretaria Municipal de Cultura, Esporte ¢ L h) Secretaria Municipal de Seguranga Piiblica e Mobilidade Urbana - SEGMOB 0) Sceretaria Municipal de Desenvolvimento Beondmico, Turismo, Trabalho, Emprogo ¢ Renda - SEDETER. § 1°. Ao Chefe de Gabinete do Prefeito, Procurador Geral do Municipio ¢ Controlador Geral do Muniefpio ¢ assegurado o status de Secretirio Municipal, em todos os aspecios funcionais,ESTADO DO PARS PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA CAPITULO TE DA COMPOSICAO BASICA DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA Art. 3 A composiyao bisica da estrutura administrativa das Seeretarias, Coordensdorias ¢ demais érpiios, de gue trata o Art. 2°, fica assion disposta: a) Gabinete do Prefeito - GAP. a.1) Chefe de Gabinete do Prefeito: a.2) Seetetirio(a) do Prefeito; 2.3) Coordenadoria de Comunicayio: a.4) Assessor(a) Especial L, 1: Hl; 1Ve V. b) A Procuradoria Geral tera como estrutura: b.1) Procuradorta) Geral; b.2)Seeretirio(a) de Gabinete: b.3) Procuradores; b.4) Assessores Juridicos. ©) A Controladoria Geral teré como estrutura: ©.1) Coniroladerta) Geral: .2) Sevretario(a) de Gabinet .3) Analistas de Controle interno, 4) A Ouvidoria Geral terd como estrutara: 4.1} Ouvidora) Geral; .2)Secreiirio(a) de Gabinete; 4.3) Ouvidores, ©) As Secretarias Municipais ter como estrutura comum: ¢.1) Secrcidrio(2) Municipal: ©.2)Secretario() de Gabinete; &.3) Niicleo de Administragdo e Finangas - NAP. ed} Assessoria: ©.5) Diretoria; 6.6) Geréneias 7) Coontenadoria de Unidade CREAS e CRAS €.7) Divisio. 1) As Coordenadorias Municipais terfo como estrutura comum: £.1) Coordenador(a) Municipai £.2)Secretario(a) de Gabinete: 1.3) Divisdes. b& ESTADO DO PARA. PREFEIT ICIPAL DE MARITUBA. § 1°. 0 Nacleo de Administragie & Municipais aonde as atribuigSesrelativas & ge € financeiros respectivos, ndo sejam desempenhadas em nivel de Diretoria, Art. 4° - As Sceretarias Municipais so dotadas de autonomia ad orgamentiria, com escrituracdo contibil propria, desvineulade de qualquer orgio da Administragio Municipal, Sao atribuigdes dos Seeretérios, dentre outras: 1 Representar a Secretaria nas assinaturas de contralos ¢ convénios, termos compromi Municipal deOrgamento ¢ Finangas - SFOF; IL. Prever ¢ prover os recursos necussérits ao aicanee dos abjetivos da Secretaria: boa aplivagao dos recursos da Secrctaria; IV. Autorizar as despesas © pagamentas dentro das disponibilidades orgamentirias © ML Responsabilize e pela gu financeiras, em conformidade com 0 Plano de Aplicagao de Recursos; ¥. Movimentar as contas baneéries Oreamento ¢ Finangas - SOF; TITULO HL DA COMPETENCIA DOS ORGAOS CAPITULO] ORGAOS DE ATIVIDADES - MEIO Seeiio Gabinete do Prefeito — GAP Art. 5° -Sao fangdes do Gabineie do Preteito |. Prostar assisténcia © assessoramento ac Chefe do Poder Executive Municipal, no desempenho de suas fun H.Planejar. coordenar ¢ supervisionar a execuictio das alividades udministrativas do Gubinete do Prefeito; Hl, Organizer e exceutar a agenda especial de tomada de decisdes do Governo ¢ & agenda getal de compromissos rotineiros do Prefeito: IV. Organivar e excoutar 05 provedimentos necessarios & seguranga do Chefe do Poder Executive Municipal V. __Desemponhar as alividasies de cerimoniai e servigos de relagdes piblicas: ‘inaneas - NAF seri instalado apenasnas Seerelarias administrativa, edos recursos orgamentarios inistrativa, financeira © © ¢ contratos entre com orgios au entidades, juntamente com a $ em conjunto com a Seeretéria Municipal deVi Vu Vu. IX, x. ESTADO DO PARA. PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA Coordenar as agdes politicas do gov Coordenar os assuntas Icgislatives junto 4 Camara Municipal; Coordenar as assessorias vinculadas ao gabinete do Prefeito; Presiar apoio logistico « institucional as atividades do Prefeito; Realizar outras agdes inerentes 0; oF, Segéiy If Procuradoria Geral do Municipie— PGM. Art, 6° -Sio funcdes da Procuradoria Geral do Municipio: 1 I mL W. Defender e representar © Municépio, em juizo ou fora dele, nosscus direitos & it ico ao Chefe do Poder Exe: o cis Administragio Municipal, zelando de forma continua e permanente pels legalidade dos atos administrativos; Elaborar projeias de leis, juistifiestivas de vetos, deerclos, regulamentos, contratos, convénios, pareveres sobre quesibes juridicas ¢ outros documentos de natureza juridic Instaurar e patticipar de inquéritos edministrativos, emitindo a orientagio ju pertinente: Realizar outrus uedes inerenies ao setor. Segde HT Céntretadoria Geral do Muni ipio CGM Art. 7° -Sao flanges dt Controladoria Geral do Municipio: it, Exercer 0 controie intemio de toca a gestio municipal através de mecanismos que visem garantir a aplicando dos recursos piiblicas, em conformidade com os Prineipios constitucionais ¢ legais: Ws quanto a efic sonial, nos Orgios e entidades da Comprovar a tegalidade © avaliar os result a ¢ oficiéncia da gestio orgumen: pate! administracde: municipal e da aplicagio de dircito privado; Assessorar os demais drgos da Adminisiracio Municipal, no que conceme ao izadores e de tomada de conias; ria, financeira seursos piblicos por entidades de cumprimento de obrigagdes junio 40s orgs fisVL vu vill. “Promover ¢ coordenar avaliagdes periddicas sobre a oficiéncia, eficdcia ¢ pertinéneia da estrutura organizicional do Municipio, com o propésita de adequ Ja permanentemente as necessidades da socicdade ¢ aos objetivos institucionais: os ¢ documentos, ne Planejar ¢ coordenar revisto ¢ atualizacdo do fluxo de proc Ambito da Admninistragia Municipal, objetivando a celeridade, a transparénciz ¢ a ‘na gestio institucional, bem como a methoria na presiagio dos servigos municipais; economia de recurs: Apoiar 0 controfe extemo no exereicio de sua missdo institucional; Examinar as demonstracd Libsis, ongaraentiias ¢ financeiras, qualquer que seja 0 objetivo, inclusive as notes expticativas € relatdrios, de Orgios ¢ entidades es a administracio directa e indireia: Contribuir com todas as unidades de solugdes de viabilidade t8enica para a implantago das ages ¢ programas dcfinidos no dmbito da gestao; Promover a transparincia da gestéo, disponibilizando informagies & sociedade, objetivando o suporte ao controle social stores da Administagdo Municipal na busca Realizar outras ages inerenies av setor. Secdo 1¥ Secretaria Municipal de Administragio—SEMAD Art. 8° -Siio flncdes da Secretaria Municipal de Administragio: VL. VIL vi. Pianejar, organizar ¢ dirigir todos os assuntos de sua area de aluagio, bem como articular-se com as demais reas, no desenvolvimento de atividades. comuns, objetivando a economia de recursos materiais ¢ humanos; avional da Secretaria Municipal, buscando anos ¢ # melhoria no funcionamento das Realizar a implantagdo da estraturs organ © constante aperfeigoamento des recursos nur iculadas, objetivando a exceténcia no atendimento a0 piblico: Atuar de acordo com as ditetrizes gersis © as politicas setoriais de desenvolvimento, definidas no ambito da Chefia do Poder Executive Municipal; Participar da elaboragio do Orgamento Municipal e acompanhar sua correla execugio; Participar da elaboracio do Plane Plurianua respeetiva drea de atuagio; Coordenar a politica salarial, de gesiao de pessoas, relagdes trabalhistas e o Plano de Carreira, Cargos ¢ Remuneragdo dos Servidores do Municipio; Administrar os recursos materiais, veiculos, edificagdes piblicas patriménie public mobilidrio: Coordenar ¢ apotar pr unidades 2 ela vi contribuindo com proposigdes na ‘amas voltadost valorizagdo de servidores municipais;Art, 9° -Sio fungSes dia Seoretaria Municipat de On IV. vi vu VIL XI. fdas ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA. Fomentar @ inovagio teenoldgica & upoiar a utilizagdo de sistemas corporativos de informatizagio na Administracdo Publica Muntcipal: Plangjar ¢ exccutar a politica municipal de informatie digital: Contribuir com a universalizagdo do acesse a informitica, Elaborar projetos de captagdo de recursos financeiros para o desenvolvimento da area; Apoiar a atuagdo da Ouvidoria Geral do Municipio: Operacionalizar a criacio ¢ instalagio doDiérioO ficial Municipal; cigncia, tecnologia ¢ inelusio nici e tecnologia: Promover a divuigacio. publicngo e arquivamenio dos atos oficiais Realizar outras ages inerentes ao sector. Sedo ¥ al de Orcamento ¢ Finaneas ~ SEOF weato e Fnangas: Plangjer, organizer ¢ dirigir todos os ascuntos de sus area de etuagdo, bem como artivular-se com as demais areas, a0 desenvolvimento de atividades comuns. objetivando a economic de recursos matevia’s e humanos; Real (cao da estruturs organizucional da respeetive Secretaria Municipal, wlante aperfeigoemenio dos recursos humanos ¢ a melhoria no funcionamento das unidades @ cle vinculadas, objetivando a exceléncia no atendimento ao piibl Atuar de acordo com as diretrize: _goreis ¢ as politicas setoriais de desenvolvimento, definidas ne ambito da Chefia do Poder Executive Municipal; Participar da claboragao Participar da elaboragio do Plas ‘do Orgamento Municipal ¢ acompanhar sua correta cxecucdo; ur nual, contribuindo com proposigées. na respeetiva dca de atuacio: Administtar ¢ controlar as finangas municipais e elar pelo cumprimento da legisla roferente 4 responsabilidade fiscal, cm urticulagdo com os érgios da Administragao Municipal; Executar as atividades de classificagto ¢ registro das receitas; s recursos financeiros ¢ outros valores pertencentes ou conliados & tazenda municipal; Operacionatizar o repasse de recursos tinanceiros para atender as despesas realizads pelas unidades oryamentarias; Coordenar a elaboragiio das prestagdes de contas das unidades orgamentitias do Poder Executive Municipal; Elaborar o Balanyo Gi Municipal: Realizar a consolidagie dos relaiérios de execugao orgamentiria ¢ gestio fi Poderes Hxccutive e Legistative Municipal: Efetuar 0 controie da _movimentacdu ral © os cemensirativos contdbeis do Poder Paxecutive idos 8XI XU. XIV, XV. XVI XVI. XVII. XIX, XX, XX. XXM, XXII. XXIV, XXV. Art 10 1 Ih Mm, iv. VI. ESTADO D0 PARA URA MUNICIPAL DE MARITUBA Elaborar, instramentos de planejamento orgamentario do Municipio, como o Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orgamentarias e Lei Orcamentéria Anual: Efetuar a execugilo oreamentaria do Poster Executive Municipal: ra: do Poder Executive Municipals m eonjunto com a Secretaria Municipal de Plangjamento © Gestio, os Coordenar e exe contabitie: Manter atualizado o cadastro geral de coniribuintes; Plangjar, arrceadar efiscalizar os tributos municipais; Apoiar a capacitacdo de recursos humanos na ares de finangas piblicas; Manter 0 cadasito imobiligrio atualizad para subsidiar as ages de fisealizagio da imenio urban, efetivadas pelos legistagdo de deseay jos competentes; Langar os tributes nivipais: inserever créditos tributarios na divida ativa do Municipio; Planejar c supervisionar o desernbolse financeiro: Exercer 0 controle da divida piblie caunicipals Artecadar ¢ escriverar 0s recursos financeitos Realizar a guards ¢ administrago de recursos finaneeiros Realizar outras agiies de inferesse do setur Sveiio V4 Secretaria Municinal de Plancjamento ¢ Gestio — SEPLAN -Sio fungdes da Sceretaria Muni pai de Planejamento e G Planejar, organizar © dirigir todos os assimtos de sue area de atuagio, bem como sewvolvimento de atividedes comuns, se com as'de objctivando a economia de recursos materiais ¢ humanos: Realizar 2 implantago da essuiua orgenizacional da respectiva Seoretaria aperfeigoamento dos recursos humanos © a © day unidados @ ela vinculadas, odjetivande a Municipal, buseamdo 0 can meihorir no funeionanent exceléneia no atendimente ao puidiivo: Atar de acordo 601 ditctrizes gerais eas politica setoriais de desenvolvimento, definidas no Ambiie da Chefia do Poder Execulivo Municipal: Par execugla: Participar da elaborne’e do Plano Piurianual, contribuindo com proposigées na war da elaboraciio do Orjamento Municipal e acompanhar sua correla respectiva area de aiuagiu; Elaborar, om conjunto com a Secretaria Munieipal de Orgamento ¢ Finangas insteumentos de planejamento organes Plurianual - PPA, Lei de Direirizes Anual LOA;a STADO DO PARA PREFEICURA MUNICIPAL DE MARITUBA VIL. Acompanhar a execueo orcamentivia do Poder Exeeutive Municipal; VIII. Atnatizar ¢ cnordenar os sistemas mnunicipais de planejamento ¢ orgamento, com a finalidade murar a gesthe institucional, a eficiéneia e a eficdcia da Administragao Municipel, oferecenso suporte ao Chefe do Poder Executive Municipal pars estabelocimento de dicetrizes estratégicas, visando o cumprimento, de metas ¢ objetivos previstos no Plano de Govemo; IX. Coordenar a implantagiio de sistema de monitoramento ¢ avaliacdo da gestio Jo oportuna das decisdes @ a atualizagtio de desenvolvimento do Municipio; nestrat © anual da gestfo municipal, com a isparente, oS resullados aleangadas no asse: institucional que permita a cor finalidade de apresentes cumprimento de seu plane de govemo, tanto no Poder Legislative Municipal quanto & sociedade: XI Gerir o Fundo de Desenvolvimento Municipal: XI. Atuar na capacitacd pablicos municipais, permitindo sua continua qualificacio profissionat XII Apoiar a execugdo dv plnos de (esswoivimento municipal e construir, com es de servidor unidades do sistema administrative, o planejamento estratégico da zestio XIV. Organizar, executat @ coordenar pesuuisas sovioecondmicas em dreus de interesse 20 Min a Adminisire XV. Manter a bance de dados d pal; informayies socioccondmic: municipaiss XVL Blaborar © acomparhar propostas pr: jeios tecnicos e planos de irabalho em areas de interesse de Adwinistracdio Munivipal, com vistas 8 captagdo de recursos; XVILTlaborar, eoordienar ¢ iniplementer programas de modemizagdo da Administragio Pablica Munieinat: XVIIL Dirigit e supervisionar a atuagiio da Coordenadoriade Licitagdes ¢ Contratos; XIX. Realizar outras agde inurentes ao seuss capPirvLan ORGAOS DE ATIVIDADES- FIM Seciat Seeretaria Mumicipe! le Seide -SESAU wturia Mun‘ejpal de Saide: 1 's de sua drea de atuacio, bem como aiizar © dirigie todos os o9sui com a3 demais areas, vo desenvolvimento de atividades comuns, objetivando « eeoncimia cig rovursey tale fais « hamanos; Ww -i ML WV, VL vil VUL IX, XL Xil XL, XIV. XV, XVL XVI, XVII. XIX XX ESTADO DO PARA _PREEEIFURA MUNICIPAL DE MARITUBA, _ Realizar a implantagto da esirutura o7yenizzcional da respectiva Secretaria Municipal, buscando © constante aperfeigoamenta dos recursos humanos e a melhoria no funcionamento das unidades a atendimenio ao pabtico, ‘Atuar de acordo com as divvirizes definidas ne ambiiw da Chefia do Poger |: suas © us politieas setoriais de desenvolvimento, cutive Municipal; Participar de claboracao do Oryamento Municipal ¢ acompanhar sua correta execugiio; Piurianual, conteibuinds com proposi¢&es na Participar de elaboragio de Plane respectiva area de atuactio: Plangjar, desenvolver, execular, controlar e avaliar a politica municipal de saiide ide da poputacio nos niveis: Atencio promovenda o aiendimento integrs! cercitrig © Vievlencia em Sadde, en observaneia aos principios Primaria: Secundaria; ec dirctrizes do Sistema Unico de Sade; Gorir 0 Pundo Mun Operacionalizar 6 programacie © organizagdo da reds articulagie com o Fstada; ipa de Suttle: ema Unico de Satie US, © participar do. planejamenio, ‘vada © hicrarquizada do SUS, em Ge ages de Suiide através das unidades municipais e ou privadas, priorizando as cntidades filantidpicas, Coordenar e scompanhar regionalmente no Ambito municipal e estadual O Viabilizar 0 desenvolviment desenvolvimento dos reneiais do Sistema Uinivo de Saud Acompanhar, controlar ¢ avaliar as red. Controlar ¢ avatiar a cficiéneia, a eficucia e a efetividade das agGes de controle, avaliagio © auditoria, remenios politicos os hierarquizadas do Sist fema Unico de Saade; Coordenarexecutar aydes © services de Vigilancia Epidemioligica, Vigilineia Sanitaria c de Saide do Trabathador; Articular-se s gestores municipeis ¢ regionals, para o estabelecimento de norm de regulaco, vontrote c avatiago dos servigos ¢ sistemas de salidc; nicipai de assisténcia farmacéutica e de om, Formular © coordenar 2 politica medicamentes Formular ¢ coordenar a Politica de Deseavelvimemio de Recursos Humanos, que atenda as nevessidedes decorren processo de descentralizagio das agivs ¢ servigos de saikic, articuladamente com 0 Orgio Central do Sistema de Gestio de Recursos Hunianes Coordenar as ugdes programiticas de ascisténcia em saiide, dentre clas, a educagio em e adolescent, saiide da mulher: salide, satide de idoso, saude by dar Criar © estinlar mecanismos de purticipagia social como meio de aproximar as politicas de sade dos interesses e necessidades da populag’o, Apoiar téenicu-auiministativamome o Conselho Municipal de Satide ¢ as Conferéncias Municipais de Saixic: Celebrar contraios © coavénios com eotidades prestadoras de servigos pilblicos ¢ privados de s ruler avaliar e fisealizar sua execugio; ie. Dem COW CsXXI XXIL, Realizar a administragdo do Hospital Mav XXII. XXIV. XXV. iL in. Iv. vt Vu, Vul IX, XI xii XI. XIV. ‘Coordenar estudes © pesquisas, ADO DO PARA _PREFEDURA MUNICIPAL DE MARITUBA . iculagiio com as organivagies da area de satide publica: imal, das Unidades de Pronto Atendimento ~ UPAs e das demsis unidades de atendirs. 110 de saitde do Municipio; Qualificar a asistencia & promover x cspacitaciio continuada das equipes de saiide do Sistema U US. ua ale da integralidade ¢ humanizacdo: ico de Safide ~ © 48 urgéncias, em acardo com os principios Operacionalizar as agses de contrate de zoonoses; inorentes 20 Realizar outras ae 0 fungiies da Secreiaria Municipal ov Edacagio: Plangjar, organizer © dirigir tod.s os ssstintos de sua drea de atuagio, bem vomo articular-se m as demais dress, uo envolvimento de atividades comuns, objetivandy a eopncmis de ss nstoriais ¢ human: Realizar a implantacdo da estrutaraorganivacional da respectiva SceretariaMu buscando constante aperfeigoamento dos recursos humanos eth sa cla vinculadas, objetivande a exeelénci Atuar de aeordo com as itetrizes gerais © as politieas setoriais de desenvoivimerta, definidas no ambite da Chefia do Poder Executive Municipal: do Oreamenty Municipal e acompanhar sua correta ria no funeionamenio das unidad eam ny atendimento x6 pil ie Participar execugio: sborago do Plano Muriznual, conisibuindo com propasigdes na respective arcu de sinc Pla Municipio: Implemeniari us politicas © planos xi cootolar ¢ avaliar a politica edneacionat do eavolver, exeet Mic consetidagéo do. Sistema Municipal de Fdueagdo, integeando cacionais dy Muniefpio, Estado, Unido © demais instituigdes que atusm 9 ares Gerir 0 Funde de Manulengao © ‘escnvolvimento da Bducagio Bésica e de da 2uscaeo ~ FUNDEB; e ensino fundamental; @ Adultos - EIA; Valorizagin dos P ;xccutar os pongramas de educayto ie Exeeutar pr Specials Executar proy Execulir pyESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA XV. Promover a firmagao e capacitayio de pessoal da area de educagio; XVI. Realizar cadastro escolar e censo escolas no Ambito do Municipio; XVI Articutar, cor sb ado, 0 acesso ao ensino médio ¢ profissionalizante: XVI Realizar outras ag cobs increntes ao sete Seeiiy HT Secretaria Municipal de Assisténcia ¢ Desenvolvimento Social-SEMAS Art. 13 - Sdo fungdes da Secretaria Municip! dc Assisténcia e Desenvolvimento Social: ssuntos de s Planejar, orgunizar e dirigir todos os 1s drea de atuago, bem como articular-se com as demais areas, no desenvolvimento de atividades comuns, objetivando a economia de recursos materiais e humanos; Tl. Reatizar a implantacdo da estruira organizacional da respectiva Secretaria Municipal, buscando @ conslarie «perfeigoamento dos recursos humanos ¢ a melhoria no f 0 dis unidades a ela vineuladas, objetivanda a exceléncia ne atendimenta ao piblic I. Atuar de acordo com as dircirizes gerais eas politicas setoriais de desenvolvimento, Gefinidas no ambito da Chefia do Poder Executivo Municipals IV. Participar da claboragio do Ongemento Municipal e acompanhar sua correta execugio; V. Participar da claboragio do Plano Piura respeetiva i Vi Formula, al, contrbuindo com proposigdes na ea de atuacio, stat, coonienar © svaliar @ politica municipal de proteyio. & assisténcia social, em coasondncis com as diretrizes do Plano Nacional de Assisténcia Social - PNAS, Lei Orzinica da Assisténcia Social ~ LOAS ¢ Norma Operacional iisica - NOB: VIL Instalar © eoordens © sistema municipal de monitoramento ¢ avaliagio das aydes (ema estadual, da Assisténcia Social, Vill, Elaborar diagnéstice sovioe articutagao com o si condmico do Municipio com o objetivo de identificar as demands anresentadas pela populace: IX, Elaborar diagndstico © censo municipal das pessoas com deficiéncia, para apoiar Ses institu na formulagio © implementaetio cionais e programas municipais especificos: Promover © vances & ine pablico, a in vulnerabilidade social da populacia: XL Acompanhar © 1es soviais conventadas ¢ rayiin S piblicas ive privade e a eov'edad!s com 0 objetivo de minimizar o riseo ¢ politi sociais entre 0 poder presi mas de recursos. piblico repassados as a « Muniefpio;ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA. XII “Exercer diilogo e prestar suporte aos brgos colegiados de controle social, da area de protecdo ¢ assisténcia social; XIII, Gerir o Fundo Municipal de Assisténcia Social - FMAS ¢ 0 undo Municipal dos Direitos da Crianga e do Adolescente - FMDCA; XIV. Manter atualizado o Cadastro Unico, que registra ¢ identifies as fam lias de buixa renda; XV. Elaborar ¢ executar a politica de recursos humanos na area da assisténcia social XVI Implantar, executar ¢ avaliar programas e agdes de fortalecimento da organizagio comunititia, na rea de atuacdo da Assisténcia Social; XVI Manter, com recursos materiais ¢ humanos, as atividades dos Conselhios ‘Tutelares dos Dircitos da Crianga ¢ do Adolescente; XVIIL_ Manter as atividades do posto local do Sistema Nacional de Emprego - SINE XIX, Formular, exeeutar © avaliar a Politica Municipal para a Juventude, om consonancia com a legislacao vigente: Elaborar diagnéstico ¢ censo municipal da juventude maritubense, para apoiar na formulagao e€ implementagio de agdes institueionais ¢ programas municipais voltados a esse publico; XXI._ Planejar © executar programas de atendimento aos idosos, as criangas © aos adolescentes: XXII, Administrar os centros de convivéncia, albergues e demais unidades de apoio aos servicos sociais do Municipio; XXII. Atender manifestagSes espontineas da demanda popular e comunitiria que vise a protegao da dignidade da pessoa humana; Apoiar a implementagao de Politicas Publicas de Géncro: Realizar outras agdes inerentes ao setor, Seedo IV Secretaria Municipal de Infracstrutura ¢ Desenvolviments Urbano — SEIDUR Art. 14 Sao fungdes da Secretaria Municipal de infraestrutura ¢ Desenvolvimento Urba { Planejar, organizar ¢ dirigir todos os assuntos de sua area de atuagaio, bem come articular-se com as demais reas, no desenvolvimento de atividades comuns, objetivando a economia de recursos materiais ¢ humanos; Il Realizar a implantagio da estrutura organizacional da respectiva Secretaria Municipal, buscando © conslante aperfcigoamento dos recursos humanos ¢ a melhoria no funcionamento das unidades a ela vinculadas, objetivando a exceléncia no atendimento ao pablici HL Atuar de acordo com as diretrizes gerais © as politicas setoriais. de desenvolvimento, definidas no ambito da Chefia do Poder Executive Municipal: 14 RwXI Xu XIV. XV XVL XVIL XVIIL XIX, XX, XXI. XXIL XXIIL XXIV. XXV, XXVI ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA. Participar da elaboragio do Orgamento Municipal e acompanhar sua correta execugio; Participar da elaboragdo do Plano Plurianual, contribuindo com proposigées na respectiva rea de atuagdo; Planejar, coordenar, executar, supervisionar e fiscalizar as obras ptiblicas sob sua competéneia; Coordenar, executar e/ou supervisionar obras publicas de infracstrutura rural; Coordenar o plangjamento ¢ execugao do plano diretor participative do municipio: Manter atualizados os cadastros urbanos municipais integrados para fins de planejamento; Planejar ¢ executar a politica de urbanismo do municipio; Elaborar projetos de engenharia de obras piblicas no ambito de sua competéncia: Realizar cadastros urbanos municipais ¢ integrados para fins de plangjamento; Fiscalizar 0 cumprimento da legislagao de desenvolvimento urbano, visando a regularizagio das obras particulares; Administrar 0 patriménio imobilidrio piblico municipal, no ambito de sua competéncia; Executar servicos de drenagem, terraplanagem, pavimentag2o e sinalizacao de vias do sistema vidrio urbano do municipio; Elaborar e/ou revisar 0 Plano Municipal de Saneamento Basico ~ PMSB ¢ o Plano Municipal de Gerenciamento de Residuos Sélidos — PMGRS, conforme disposto nas Leis Federais n° 11.445/07 ¢ n° 12.305/10 ¢ no Decreto Federal n° 7.21 7/10; Administrar e/ou supervisionar as obras de infraestrutura basica em vies urbanas, obras de protecao ao meio-ambiente, abastecimento de sigua, espotos, drenagem, galerias pluviais, protectio contra erostio e enchentes: Administrar e/ou supervisionar os servigos de abastecimento de ‘igua, esgotos & efluentes em geral no Ambito do Municipio; Coordenar, executar & supervisionar os servigos de iluminagio piiblica; Planejar © administrar condominios e distritos industriais; Executar a fimpeza de vias e logradouros piiblicos; Executar servigos de paisagismo nos espagos urbanos municipal; Manter jardins, pragas ¢ canteiros publicos municipais; Executar coleta e destinagao final do lixo urbano; Administrar e/ou supervisionar os cemitérios: Realizar outras agdes inerentes ao setor. Secio V Secretaria Municipal de Habitacio - SEHAB Art. 15 - So fungdes da Secretaria Municipal de Habitacio: Planejar, organizar e dirigir todos os assuntos de sua drea de atuagiia, bem como articularsse com as demais reas, no desenvolvimento de atividades comuns, objetivando a cconomia de recursos materiais ¢ humanos; IsI v. Vi VIL vill. IX. Xi XIEL xIV. XV, Art. 16 - So fungées da Secretaria Municipal de Meio Ambient 1 she ESTADO DO PARA \UNICIPAL DE MARITI Realizar a implantagdo da estrutura organizacional da respecliva Secretaria Municipal, buscando o constante aperfeicoamento dos recursos humanos ¢ a melhoria no funcionamento das unidades a ela vinculadas, objetivando a exceléncia no atendimemto ao piblico: Atuar de acordo com as diretrizes gerais e as po icas seloriaiy de desenvolvimento, definidas no ambito da Chefia do Poder Executivo Municipal Participar da claborago do Orgamento Municipal acompanhar sua coreta execucio; Participar da claboragdo do Plano Phurianual, contribuindo com proposigdes na respectiva area de atuaci Plancjar © executar a politica municipal de habitag habitaglo de interesse social; Planejar, acompanhar ¢ descnvolver os programas ¢ projetos rel atividades de habitagio; Promover a implementagao das diretrizes, condigdes e normas gerais relativas & politica de habitagdo, em conformidade com o plano dirctor participativo do municipio: Gerir 0 Fundo Municipal de Habitagao de interessc social; Elaborar ¢ implantar projetos de construgio de conjuntos habitacionais de interesse social, a melhoria de unidades habitacionais e reassentamentos de moradores de area de risco; Promover a difusio ¢ a utilizagio de processos tecnologicos que garantam a melhoria da qualidade de moradias ¢ a redug%io dos custos de empreendimentos habitacionais; Promover a organizacio ¢ participagao social na formulacio ¢ execugio da politica municipal de habitagdo e dos programas referentes ao acesso 4 moradia digna; Captar recursos para 0 desenvolvimento dos programas habitacionais atraves de 0, com especial atengio & tivos 3 convénios com instituigdes piiblicas e privadas: Acompanhar a gesto do fundo municipal de habitaglio de interesse social; Realizar outras ages increntes ao setor. Secdo VI Secretaria Municipal de Meio Ambiente -SEMMA. Planejar, organizar e dirigir todos os assuntos de sua area de atuagio, bem como articular-se com as demais areas, no desenvolvimento de atividades cornuns, objetivando a economia de recursos materiais ¢ humanos; 16 ByTl Ut. Vil Vill Ix. XL. XU Xt XIV, XV, XVI XVI XIX, XXI. XXII. XXIIL ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA _ Realizar a implantagio da estrutura organizacional da respectiva Secretaria Municipal, buscando 0 constante aperfeigoamento dos recursos humanos ¢ a melhoria no funcionamento das unidades a ela vinculadas, objetivando a exceléncia no atendimento ao piiblico; Atuar de acordo com as diretrizes gerais © as politicas setoriais de desenvolvimento, definidas no ambito da Chefia do Poder Exccutivo Municipal; Participar da elaboragie do Orgamento Municipal e acompanhar sua correta exeougao; Participar da elaboragao do Plano Plurianual, contribuindo com proposigdes respectiva rea de atuaciio; Planejar © executar a politica municipal de meio ambiente, obscrvando as diretrizes e normas do Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA; Coordenar agSes © executar planos, programas, projetos e atividades de preservagdo e recuperagdo ambiental: Gerir o Fundo Municipal de Meio Ambiente; Implementar 6 Centro Municipal de Tnformagdes Ambientais - CLAM; . para a implantagdo de atividades socioccondmicas, pesquisas, difsdo ¢ implantagio de tecnologias que, Exigir estudo de impacto ambiental, quando necess: de qualquer modo, possam degradar o meio ambiente; Acompanhar ¢ analisar os estudos de impacto ambiental ¢ aniilise de risco das alividades que venham a se instalar no Municipio; Avaliar 08 requerimentos de licenciamentos ambicntais para a instalagdo das atividades socioecondmicasutitizadorasde recursos ambientais e com potencial poluidot, no ambito da competéncia municipal; Realizar 0 licenciamento, monitoramento ¢ a isc: competéneia municipal; Autorizar, sem prejuizo de outras licengas cabiveis, 0 cadastramento © a explora Autorizar, de acordo com a legislaco vigente, o corte ¢ a exploraciio raeional ow izagdo ambiental, no ambito da io de recursos minerais; quaisquer outras alteragdes de cobertura vegetal nativa, primitiva ou regencrada, no perimetro urbano e rural Coordenar o Sistema Municipal de Unidades de Conservagio; Estudar, definir ¢ expedir normas téenivas legais, visando a protegao ambiental do Municipio: Apoiar a capacitagdo ¢ aperfeigoamento dos recursos humanos ma area ambiental; Contribuir para realizar zoneamento ecoldgico-econémico _participativo municipal; Promover ¢ orientar a educagdo ambiental em todos os niveis de ensino © a conscientizagio piblica para a protecao do meio ambiente; Exercer 0 poder de policia em sua esfera de eompeténcia; Captar recursos finaneciros para a promogiio da qualidade ambiental; Realizar outras agdes inerentes ao setor. 7Art. 17- ul IV. Vi VIL Vill IX. Xx. XL XI XII XIV, XV. XVI. XVI XVI XIX. XX XXI XXIL. ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA Secto VIT pal de Cultura, Esporte e Lazer — SEC Secretaria Mun 1 fungdes da Secretaria Municipal deCultura, Esporte e Lazer: Plangjar, organizar e dirigir todos os assuntos de sua Area de atuagdo, bem como articular-se com as demais areas, no desenvolvimento de atividades comuns, objetivando a economia de recurs: Realizar a implantagio da estrutura organizacional da respectiva Secretaria Muni melhoria no funcionamento das unidades a ela vineulad: humanos; 1s materi pal, buscando © constante aperfeicoamento dos recursos humanos © a objetivando a exeeléncia no atendimento ao piblico; Atuar de acordo com as diretrizes gerais © as. politicas setoriais de desenvolvimento, definidas no Ambito da Chefia do Poder Executive Municipal; Participar da claboragio do Orgamento Municipal ¢ acompanhar sua correta execusii: Participar da elaboragdo do Plano Plurianual, contribuindo com proposigées is respective area de atuaéio; Plancjar, coordenar e supervisionar as atividades culturais desenvolvides no Municipio: Promover a valorizagao do patriménio natural, histérico, arqueolégico e cultural do Municipio; Gerir © Fundo Municipal de Cultura; Administrar as unidades de promogo da cultura do Municipio, como muscus, bibliotecas, centros culturais, casa da cultura, dentre outras: Formar ¢ manter banco de dados com informagdes culturais; Promover a preservagio da identidade cultural do Municipio; Apoiar a preservagio e 0 desenvolvimento das manifestagdes culturais populares: Captar recursos finaneeiros para o desenvolvimento da cultura local: Apoiar a capacitagdo de recursos humanos na érea cultural; Plancjar, executar e avaliar a Politica Municipal de Esporte ¢ Lazer; Implantar o Programa Municipal Esporte e Lazer na Terceira Idade: Desenvolver, coordenar e supervisionar as atividades do desporto amador; Assessorar ¢ apoiar o atleta amador; Administra supervisionar as unidades desportivas do Municipio: Coordonar ¢ apoiar atividades de lazer no Municipio; Captar recursos para o desenvolvimento do esporte e do lazer municipal; Realizar outras ages inerentes ao setor 18ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA Secao VHT Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econdmico, Turismo, Trabalho, Emprego ¢ Art, 18 - Sido fungSes da Secretaria Municipal deDe Renda ~SEDETER avolvimento Feonémico, Turismo, Trabalho, Emprego e Renda: 1 VI. Vil vill. XL Xi Xi XIV. Plangjar, organizar e dirigir todos os assuntos de sua érea de atuago, bem como articular-se com as demais areas, no desenvolvimento de atividades comuns, objetivando # economia de recursos materiais e humanos; Realizar a implantagdio da estrutura organizacional da respectiva Svcretaria Municipal, buscando 0 constante aperfeigoamento dos recursos humanos € & melhoria no funcionamento das unidades a ela vinculadas, objetivando a exceléneia no atendimento zo piiblico; Atuar de acordo com as diretrizes gerais @ as politicas setoriais de desenvolvimento, definidas no ambito da Chefia do Poder Executivo Municipal; Participar da claboragio do Orgamento Municipal € acompanhar sua correta exeeuciio; Participar da claboragao do Plano Plurianual, contribuindo com proposigées na respectiva drea de atuagio; Formular, executar ¢ avaliar a Politica Municipal de Desenvolvimento Eeondmico, em consondncia com as diretrizes gerais de governo, com vistas a0 planejamento estratégico © a gestdo sustentivel do Municipio; Gerit 0 Fundo Municipal de Desenvolvimento da Eeonomia Formal ¢ Informal; Coordenar, planejar ¢ executar projelos, programas € ayes diversas para apoiar ¢ incentivar as empresas nas reas da indistria, coméreio e prestacio de servigos ¢ economia solidaria, visando 0 desenvolvimento econdmico sustentivel no municipio e regido, envolvendo os seguintes aspecto: Formular a politica de indistria, comércio, na exploragdo & aproveitamento de reoursos locais; Identificar e cadastrar as fontes de recursos para o desenvolvimento municipal ¢ propor projetos para captagio de recursos, articulado com a Secretaria Municipal de Planejamento; Implantar politicas de desenvolvimento sustentaveis para todos os setores ccondmicos sem agredir e comprometer o meio ambiente; Promover a celebragio de convénios com drgios e entidades afins: Promover politicas ¢ articular-se com Grgzos © entidades estaduais ¢ empresas Privadas objetivando a qualificagao da mao de obra dos municipes; Apoiar a Secretaria Municipal de Planejamento no mapeamento de informagies & na elaboracdo dos planos de governo, estratégicos, direfores, virios e sctoriais, em articulacio com os demais érgdos da Prefeitura;XV XVI XVII XVII. XIX, Xx. XX XXIL, XXIIL XXIV, XXV, XXVIL XXVIII, XXIX, = ESTADO DO PARA PREPEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA Promover a realizagio de programas de foment a industria, ao comeércio, & prestagiio de servigos e a todas as demais alividades produtivas: Propor politicas ¢ estratégias para o desenvolvimento das atividades de economia solidaria, industriais, comerciais ¢ de scrvigos nas areas urbanas @ rurais do Municipio; Incentivar ¢ oricntar a instalago ¢ a localizagio de indésirias que wtilizam os insumos disponiveis no Muniefpio, sem prejuizo ao meio ambiente; Promover a articulagdo com diversos drgios, piiblicos ou privados, visando 0 aproveitamento de incentivos ¢ recursos para a economia do Munieipio: Promover a utilizagdo ¢ a divulgagdo de novas tecnologias em articula Orgdos de pesquisas de outras esferas de governo ¢ mio governamentais; Promover estudos sobre a voeagao econémica do Municipio: Promover estudos de viabilidade econémica para micro ¢ pequenas empresas propondo convénios com drgdos de outras esferas de Governo & governamentais; Coordenar, planejar e executar projetos, programas ¢ ages diversus para apoiur & geragio de trabalho, emprego e renda, visando © desenvolvimento e a superagio do déficit de vagas de trabalho no municipio ¢ regio; Planejar, coordenar € executar as agdes do executive municipal, nos sctores de comércio, feiras © mercados, agropecusrio, fiscalizacio, trabalho, emprego © ronda; Planejar, executar, coordenar € avaliar os programas e projetos de fomento divulgagdo do Turismo no Municipio; Planejar, coordenar e exccutar a Politica Agréria do Municipio de Marituba, implementando as ages de assisténcia téenica © de extensio rural ¢ 0 abastecimento de produtos agropecudrios e de pesca; Elaborar ¢ implementar a politica para solidificar © melhorar o desempenho agricola, pesca, planejamento e logistica do Municipio de Marituba, compreendendo as alividades de produgio, cometeializagio, abastecimento & armazenagem; Organizar ¢ manter cadastro relative aos estabelecimentos industriais & nas éreas urbanas e rurais do Municipio; Promover c elaborar, petiodicamente, pesquisas ¢ estatisticas relativas ao aumento comerciais ou a diminuigao de indiistrias e comérci imp: Elaborar, atualizar e promover execugio dos planos municipais de bem como possiveis causas de cris ctos no setor econémico; sirias ao desenvolvimento, bem como elaborar projetos, estudos e pesquisas neces desenvolvimento das politicas estabelecidas pelo Governo municipal em parceria com a Secretaria de Planejamento; Obter informagdes de natureza socioecondmica a respeito do Municipio ep aluatizado um sistema de registros de dados estatisticos das informagdes colhidas: Realizar outras aces inerentes ao setor. her 20Art. 19 - Sao fungdes da Secretaria Municipal de Segurani M1 Vi. VIL XL XI, XII XIV, ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA Secdo VIX Secretaria Municipal de Seguranca Publica e Mobilidade Urbana- SEGMOB Pablica e Mobilidade Urbana: Planejar, organizar ¢ dirigir todos os assuntos de sua area de aluago, bem como articular-se com as demais areas, no desenvolvimento de atividades comuns, objetivando a economia de recursos materials ¢ humanos; Realizar a implantacZo da estrutura organizacional da respectiva Secretaria Municipal, buscando © constante aperfeigoamento dos recursos humanos ea melhoria no funeionamento das unidades a ela vinculadas, objetivando a exceléncia no atendimento ao piiblico; Atuar de acordo com as diretrizes gerais ¢ as politicas sctoriais de desenvolvimento, definidas no ambito da Chefia do Poder Executivo Municip: Pantivipar da elaboragio do Orgamento Municipal Participar da claboragdo do Plano Plurianual, contribuindo com proposigdes na respectiva area de atuacdo; ‘ompanhar sua correta execugio; Estubelecer como principio de prevenggo da violéncia e da criminalidade, 0 compromisso com a evohigto social da comunidade, desenvolvendo ¢ implantando politicas que promovam a protecdo ao cidadio, articulando ¢ integrando os organismos governamentais ¢ a sociedade, visando organizar ¢ ampliar a capacidade de seguranca da populag: Estabelecer ages convénios © parverias, quando necessério, com as entidades nacionais ou estrangeiras que exergam atividades destinadas a estudos © pesquisas de interesse dt seguranga pitblica; mover a cooperagao cntre as instancias federal e estadual, articulando-se com os los da administragaio municipal ¢ com a sociedade, visando otimizar as ages na drea de seguranea piblica e social de imteresse do municipio; Promover a gestéo dos mecanismos de prote¢io do patriménio piiblico municipal e de sous usuarios, com aplicago de teenologia avangada; demais 61 Planejar ¢ coordenar as agdes de Defesa Civil no municipio, articulando os esfireos das in) ituigdes piblicas e da sociedade: Promover, apoiar c divulgar normas ¢ diretrizes que visem a protegiio dos direitos humanos fundamentais, do exereicio da cidadania e das liberdades ptiblicus, conforme dispGe a Lei Federal n° 13.022/2014; essorar Prefeito Municipal de Marituba e demais secretétios municipais, nos assuntos pertinentes a seguranga piblica ¢ defesa social; Exercer ago preventiva de defesa social em eventos realizados sob a responsabilic de agentes piiblicos municipais: Colaborar com a fiscalizagio municipal na aplicagao da legislagio referente a0 exercicio do poder de policia administrativa do Municipio:XVI XVII XVIIL, XIX. XX. XXI XXII XXIL XXIV XXV. XXVI, Sle ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA Promover a fiscalizagao das vias piblicas, oferecendo 0 necessario Suporte as demais secretarias municipais Acompanhar ¢ apoiar es Orgos institucionais de seguranca em atividades operacionais de rotina ou emergenciais realizadas dentro dos limites do Municipio, objetivando a da vida, redugdo do sofrimento ¢ diminuigio das perdas; Promover cursos, oficinas, semindrios ¢ encontros com vistas a formagdo ¢ capacitagdo de pessoas para serem agentes promotores ¢ divulgadores: de assuntos inerentes a defesa civil do Municipio; Exercer as competéneias de Transito que Ihes forem conferidas, ou de forma coneorrente, mediante convénio celebrado com érgio de tinsito estadual: Atuar na politica de prevengo e combate as drogas. através de ayentes multiplicadores, na orientagio escolar, na claboragio de estatisticas © sugestdes pertinentes, tudo em conformidade com a legislagao; Interagir com a Secretaria Nacional de Seguranca Piblica - SENASP ¢ com a Secretaria de Estado de Seguranga Piiblica ¢ Defesa Social — SEGUP, mantendo convénios ¢ seguindo as diretrizes tragadas por esses rgdos, procurando adapti-las @ realidade da ordem piblica no Municipio de Marituba; Estimular e colaborar como parte de ago conjunta, através de suas ditetorias e de todos 0s setores ligados aos assuntos de seguranga publica, tais como 0 Poder udicidrio, 0 Ministério Piblico, Policia Federal, Policia Rodovidria Federal, Policia Civil, Policia Militar, Detran, Forgas Armadas, Corpo de Bombeiros Militar ¢ as entidades governamentais ou nio, que tenham ati indirctamente, com a seguranga piblica e mobilidade urbana;Promover seminirios eventos, cursos, oficinas, palestras © foruns com a participaciio de segments lades relacionadas, directa © Tepresentativos ou especializados da sociedade organizada, objetivando despertar a conscientizagio da populagio sobre a necessidade de adogdo de medidas preventivas ¢ de autoprotegao, bem como sobre a compreensio acerca da responsabilidade de todos na busca de solugdes para as questdes de seguranga, para screm genes promotores & divulgadores de assuntos de prevengdo as drogas, educagio no transito, aos direitos humans Contribuir com agdes efetivas, dentro dos seus limites de atribuigdes, com vistas a & mobilidade urbana e a0 meio ambiente: reducdo ¢ & contengiio dos indives de criminalidade, dos indices de infragdes as leis de transito, dos demais indices que possam ser monitorados em busca do equilibrio social; ie Implementar em conjunto Seguranga Pablica. Operacionalizar a criagio ¢ instalagao da Guarda Municipal; Planejar, implantar © coordenar a politica municipal de transporte pilblico, mobilidade © transito; Elaborar o Plano Municipal de Mobilidade Urbana, conforme disposto na Lei Federal n® 12.587/2012; Promover agdes que visem garantir a mobilidade dos cidadtios; 1m os demais érgios envolvidos, © Plano Municipal de 22XXVUL XXIX. XXX. XXXL, XXXII XXXII XXXIV XXXV, XXXVI. XXXVIL XXXVIIL XXXIX, XL. XL XLII Art, 20-Sio flngdes da Coordenadoria Municipal de Comunicac! ie ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA. _ Capacilar pessoas ¢ desenyolver as instituigdes vinculadas 4 politica de mobilidade urbana do Municipio; Conceder permissio, licenga, concessio ou qualquer outra forma de autorizagio para a exploragio de linhas de transporte piblico no Municipio, observada a | pertinente; Normatizar, execular e fiscalizar a exploragio ¢ a operagdo dos servigos de transporte publico de passageiros no Municipio, bem como elaborar os regulamentos especificos necessirios; Planejar o Sistema de Transporte Piblico de Passageiros — STPP, de forma integrada a0 planejamento urbano do Municipio: Detathar o funeionamento do transporte piblico de passageiros, fixando itineririos. frequéncia, frota, horérios, lotagdes, equipamentos, integragdes, terminais de linhas, pontos de sinalizago de paradas de Onibus e critérios de atendimentos expeciais; Gerenciar 0 servigo individual de passageiros, por tixi, moto tixi e de transpories piiblicos especiais, definindo custos, equipamentos c locais de estacionamento: Elaborar estudos, execular e fiscalizar a politica e os valores tariférios fixados para o transporte piblico de passagciros; Administrar e supervisionar os estacionamentos puiblicos e rotatives do Municfpio; Analisar a implantagZo de planos @ projetos referentes a lotcamento, conjuntos habitecionais _¢ qualquer tipo de empreendimento urbano que venha influenciar o sistema de transporte e trdnsito do Municipio; Manter um sistema de informagdo capaz de coletar, processar, analisar ¢ forever informagdes referentes ao sistema de transporte piiblico de passageiros em seus aspectos cailastrais, operacionais e econdmicos; Executar a fiscalizagio de trinsito, autuar e aplicar a penalidade de multa por infragdes de cireulacdo, estacionamento ¢ parada; Formular e coordenar as agSes de educagiio ¢ seguranga no transito, em conjunto com outros Orgios afins; Coletar dados estatisticos ¢ elaborar estudos sobre os acidentes de trinsito; Planejar e gerenciar 0 sistema de sinalizagao de trafego, observada a ley pertinente; Realizar outras ages inerentes ao setor. CAPITULO II UNIDADES ADMINISTRATIVAS VINCULADAS SecéioT Coordenadoria Municipal de Comunicagao — Ct 0: 23 “gle ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA. 1. Dar publicidade aos atos da Administragdo Publica Municipal: IL Coordenar as atividades de comunicacao social da Administrag%io Municipal; TL Coordenar a politica de marketing institucional da Administrago Municipal: IV. Demoeratizar o acesso & informagio; V._Realizar outras ages inerentes ao setor. Secao 1 Assessoria Juridica — AJUR ~Sao fungdes da Assessoria Juridica: 1. Garantir permanente assessoria juridica na elaboragaio dos atos normativos municipais expedidos pelo Chefia do Executive ¢ demais érgios da Administragao Direta do Municipio; . Emitir pareceres juridicos sobre todas as questées administrativas que the sejam solicitadas no ambito da Administragdo Municipal; UL, Manter @ constante atualizagao de todos os diplomas legais do municipio, adequando-os ¢ “feformulando-os em conformidade com as necessidades surgidas no cotidiano administrativo © inovagées trazidas pelas legislagdes estaduais € federais; IV. Elaborar ¢ controlar a legalidade dos atos de autorizagio, permissio concessiio de servigos piblicos; V. Participar de inquéritos e processos administrativos para oricntag3o juridica VI. Emitir parecer em projetos de Lei em tramitagio na Camara Municipal: VIL. Dirigir os trabalhos de modemnizagao e reforma da administragao piblicas Vill Examinar previamente a legalidade dos contratos, acordos, ajustes ot convénios que interessem ao Municipio; IX, Acompanhar em todas as fases o procedimento da licilagio, emitindo parecer e garantindo oricntagao juridica: X. _ Auxiliar a Procuradoria Juridica no que couber Secto I Ouyidoria Geral do Municipio— OGM Art. 22-Sao fungdes da Ouvidoria Geral do Municipio: 1. Representar os municipes junto & Administragao Municipal; UL. Receber reclamagiies, deniincias e sugestSes ¢ cneaminhé-las aos drgios competenies:ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA. I. Elaborar e publicar relat6rio de atividades com dados que possibilitem o constante aprimoramento da Administragao Municipal e 0 efetivo controle da preservaciio do interesse publica pela sociedad; IV. Apresentar propostas para a melhoria da qualidade dos servigos prestados aos municipes; V. Realizar outras agiics inerentes ao setor. Secto VI Coordenadoria de Licitagdes e Contratos - CLC Art. 23-Siio fungdes da Coordenadoria de Licitagées ¢ Contratos: 1. Coordenar e acompanhar os processos licitat6rios das unidades orgamentérias cio Poder Executive Municipal; IL. Supervisionar os contratos originarios dos processos licitatorios, firmados com © Poder Executivo Municipal; II. Realizar outras ages inerentes ao setor. Segéo VIT Representacao do Municipio em Brasilia RMB 1 Representar os interesses administrativos do Municipio junto aos drgaos © entidades dos Podcres Executivo ¢ Legislative Federal sediado em Brasilia: Ul, Prestar servigos de assessoria téenica, captagio de recursos © de acompanhamento de pleitos © projetos de interesse do Municipio, na Capital Federal. CAPITULO IV ORGAOS DELIBERATIVOS, CONSULTIVOS, NORMATIVOS E DE FINANCIAMENTO. Art. 24 - Integram o Poder Executive Municipal, como drgiios deliberativos, consultivos, normativos ¢ de financiamento, dentro de suas respectivas drcas de atuagiio, sem prejutizo dos ue vierom a serem criados por Lei, os seguintes: i Conselhos Municipais: a) Conselho de Contribuintes; b) Consetho Municipal dos Direitos da Crianga e do Adolescente - COMDCA; ¢) Conselhos Tutelares dos Direitos da Crianga ¢ do Adolescente; 4) Consetho Municipal da Pessoa Idosa - CMPI: €) Conselho Municipal de Assisténcia Social - CMAS; 25 geSle ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA f) Conselho Municipal Antidrogas — COMAD; g) Conselho Municipal de Edueagao - CME; h) Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutengio ¢ Desenvolvimento da Educagio Basica ¢ de Valorizagio dos Profissionais da Educacdo — Conselho do FUNDEB; i) Conselho Municipal de Atimentagiio Escolar ~ CABS 4) Consetho Municipal de Saiide - CMS; k) Conselho Municipal de Transportes - CMT; 1) Conselho Municipal de Cultura - CMC; m)Consetho Municipal de Turismo ~ COMTUR; »n) Consetho Municipal de Meio Ambiente —CMMA; ©) Consctho Municipal de Desenvolvimento Econémico - COMDE: p) Conselho Municipal de Pesca e Aquicultura - CMPA; 4) Conselho Municipal de Desenvolvimento Urbano - CMDU; 1) Conselho Municipal de Habitagdo - CMHAB; s) Conselho Municipal de Seguranea Alimentar e Nutricional ~ COMSAN; {) Conselho Municipal da Condigao Feminina MCF; u) Conselho Municipal de Seguranea Piblica ~ COMSEP. 1 — Comissdes Municipais: Municipal de Avaliagao Imobilisiria e Cadastramento; Municipal de Prevengao ¢ Ettadicagao do Trabalho Infantil. 111 — Fundos Municipais: a) Funde Municipal de Said b) Fundo do Manutengdo © Desenvolvimento da Educagio Basia ¢ de Valorizagio dos Profissionais da Educagao - FUNDEB ©) Fundo Municipal de Assisténcia Social; d) Fundo Municipal dos Direitos da Crianga e do Adolescente; ©) Fundo Municipal de Habitagao; a) Fundo Muni ul de Meio Ambiente; ’b) Fundo Municipal de Cultura; c) Fundo Municipal de Turismo; 4) Fundo Municipal de Desenvolvimento da Economia Formal e Informal; ) Fundo de Desenvolvimento Municipal. TITULO IV DA EXTINCAO E CRIACAO DE OR¢ 0 E CARGOS. Art, 25, Com a entrada em vigor da presente lei, ficam extintos os seguintes drgdos: 1. Secretaria Municipal de Gestio e Governo; UL Secretaria Municipal de Planejamento, Orgamento e Finangas; {IL Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego ¢ Renda; 26 eyle ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA iV. Secretaria Municipal de Turismo, Esporte ¢ Lazer: V. Secretaria Municipal de Cultura; VI. Scoretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano ¢ Sustentavel; VII, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econémico; VIIL. Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana; TX, — Scorctaria Municipal de Defesa Cidada, Art, 26, Ficam extintos os seguintes cargos L Secretirio Municipal de Gestio ¢ Governo; I, Secretario Municipal de Planejamento, Orgamento ¢ Finangas; Ill, Secretdrio Municipal de Trabalho, Emprego ¢ Renda; IV. Secretdrio Municipal de Turismo, Esporte e Lazer; V. —Sccretdrio Municipal de Cultura; VI Secretitio Municipal de Desenvolvimento Urbano e Sustentivel: VIL Sceretatio Municipal de Desenvolvimento eondmico; VII Seeretario Municipal de Mobifidade Urbana; IX. Sceretétio Municipal de Defesa Cidadat X. _ Seeretario Adjunto de Planejamento, Orgamento ¢ Financas; XL Seeretério Adjunto de Urbanismo; XII, Sceretario Adjunto de Obras; XIII Secretério Adjunto Meio Ambiente; XIV. Sceretério Adjunto Agronegécio; XV. Sceretério Adjunto Abastecimento; XVI Seeretirio Adjunto de Indistria, Comércio e Servigo; XVIL. Sccretério Adjunto de Saade; XVIIL Seeretirio Adjunto de Educagto; XIX. Seeretirio Adjunto de Mobilidade Urbana; XX. Secretdrio Adjunto de Assisténcia e Desenvolvimento Social. Art. 27. Ficam eriados os seguintes érgios: 1 Sceretaria Municipal de Orgamento e Finangas; I, Secretaria Municipal de Planejamento ¢ Gestio; IIL, Secretaria Municipal de Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano; IV, Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer; V. Secretaria Municipal de Meio Ambiente; Vi. Secretaria Municipal de Seguranga Piiblica e Mobilidade Urbana; VIL. Secretaria Municipal de Desenvoivimento Econdmico, Turismo, Trabalho, Emprego ¢ Renda. 27 tESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA Art. 28, Fieam criados os seguintes cargos: 1. Sceretério Municipal de Orgamento e Finangas, I. Sccretério Municipal de Planejamento ¢ Gestio; IIL Sccretdrio Municipal de Infraestrutura ¢ Desenvolvimento Urbano; IV. Secretirio Municipal de Cultura, Esporte e Lazer, V. Seeretario Municipal de Meio Ambiente; VI. Seeretirio Municipal de Seguranca Piblica e Mobilidade Urbana; VIL Secretirio Municipal de Desenvolvimento Econdmico, Turismo, Trabalho, Emprega e Renda. TITULOV DAS DISPOSICOES FINAIS E TRANSITORIAS Art. 29 - Tica o Prefeito Municipal autorizado a proceder, através de deereto, a regulamentagdo das atribuigdes © 0 detafhamento da estrutura administrativa do Poder Executivo Municipal que se fizerem necessdrios. Art. 30 - © acervo pairimonial dos érgios e unidades oreamentérias existentes na estrutura disposta na Lei Municipal n° 290/2013, sera transferido para as unidades que tenham absorvido as atribuigdes correspondentes. Art. 31- O quadro geral de cargos ¢ sulirios do Poder Executive Muni correlagdo com a estrutura organizacional de cada unidade orgamentiria, buscando-se a adequagio com a politica de profissionalizaggo ¢ aperfeigoamento do funcionalismo piiblico municipal. Art, 32 - Para atender a estrutura administrativa instituida pela presente Lei, ficam eriados os cargos de provimento em comissfo constantes no Anexo I desta Lei. §1°. A remuneragiio do cargo de Secretirio Muni 280/2012. 2°. A ropresentagdo grafica das estruturas de cada unidade administrativa que compée administragao direta do poder executive municipal, estao relacionadas no Anexo II desta Lei jpal ¢ rogida pela Lei Municipal n" Art. 33 - Fica estabelecida como teto remuneratério maximo, para todos os cargos ou fumeSes da Administragdo Municipal, a remuneracdo total do cargo de Prefeito Municipal. Art. 34 - As despesas decorrentes dessa Lei terdo cobertura na previsiio orgamentaria do exercicio de 2014 e seguintes,che ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA Art, 35 - Revogam-se todas as disposigdes em contrario, em especial o Anexo Unico da Lei n° 291/2013, considerando que a nomenclatura, 0 quantitative de cargos, requisites para provimentos e subsidio/vencimento, passam a vigorar com a redagdo dada pelo Anexo I desta Lei Art. 36 - Esta Lei entra em vigor em na data de sua publicacao. Gabinete do Prefeito Municipal de Marituba, 09 de setembro de 2014, MARIO HENRIQUE DECIMA BISCARO. Prefeito Municipal de Marituba Regisirado na Secretaria de Administracao, nesta mesma data, em 09 de Setembro de 2014 Secretario Municipal de Administragao 29ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA ANEXOS 30ie ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA ANEXO T a) Quadro demonstrative da nomenclatura, quantitative de cargos, requisitos para provimentos e subsidios/vencimento: 1 — Categoria Funcional de Diregdo Superior: DENOMINACAO, N° DE CARGOS REMUNERACA Secretirio Municipal 2 RS 9.600,00 Chefe de Gabinete do Prefeito 01 RS 9.600,00 Procurador Geral 01 RS 9,600.00 Controlador Geral o RS 9.600,00 Ouvidor Geral or RS 3.570,00 ‘Coordenador Municipal 06 RS 3.570,00 \ _ Il — Categoria Funcional de Assessoramento Superior: DENOMINAGAO N° DE CARGOS REMUNERAGAO Assessor Especial 1 289 RS 800,00 ial tL 236 RS 1.200,00 nm 160 RS 1.780,00 Assessor Especial IV 135 RS 2.450,00 Assessor L'special V 100 RS 3.47000 Procurador 04 RS 3.470,00 Assessor Juridica 06 RS 2.650,00 Analista de Controle Interno 07 RS 2.650,00 Ouvidor 05 RS 2.450,00 TIL Categoria Funcional de Diregdo Intermedia: { DENOMINACAO N° DE CARGOS I | Seeretirio(a) do Prefaito on Dircior 43 Gerente 105 Coordenador(a) de Unidade CREAS e CRAS 05 Chefe de Divisao 2 Chet do NAF 08 Secretatio (a) de Gabinete 2 REMUNERAGAO RS 3.470,00 RS 3.470,00 RS 2,650.00 RS 2.450,00 RS 2.450,00 RS 2.450,00 RS 1.780,00 31ge ESTADO DO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE MARITUBA ANEXO IL TRUTURA ADMINI UNICIPAL awan Ld wa Hviaoaw10x1NOD| yrioavanz0ud Va LRIVA 9¢ TVdIOINNWW Vela adODA - SACVGTALLY Ad SOVDNO —T symeee eee OLidaaad Od ALANIGVD OLMAad OLMADYd OG ALANIGAVDt ayaa vrs 7 TUS VRIOGVANIOUd OLA Coe "ivaadd VRIodvanoord oe)TWUAD VINOdVTOULNOD OLMTd TWYSD VRIOGVTOULNODavs WOR NCR 3. onal. nao OINAAINTOANAS2CI oa vanransas BQOYSVINTINTL HIMOanS 40 MINIS Sc MAND oySvoINawoD “ s svossaa cus in wan [son T J ‘AVIDLIO ontyta —————— AYN VRIOSSASSY VRIVIAMOTS: | OYOVULLSNINGY 90 TYdIOINOW VREVLAOSOLNSAVIONGON 3d INEIAD oyovznvasia aa aLLNa. syortand syuiaosa ‘3a ILNaWAD LAER VUIIONVNIA VRIOLARG viiossassv synoo 4a OYOVISAAd 4d ALND ayENOD OwLsIONY UNA: aN VRIVLAHOS Sy Ralwydu0. yonoaxa va OUNARVENVaNOOY ver vaiysNawydK0 ‘VEOLIMATG SVONVNIE Fd OLNGINV YO 30 TVdISINOW VRE LAOdS:SOINJANOO Ad OVSVIIVAW FT OLNWVHNWAIWOOV “OYOVZITYOd HG UNSAID. aOaIAWAS 0a oy3voLIrIVAd SOLAIONAg SVWUDOME Ad ‘TWdlOINAW “SONV'Td 3 ALNSWHO \__vivaisis Od aiNawaD OVESdD Va OVdVoIarI¥Nd ‘YRIVINGIV OO sosunoay ad ke OYSVITVAW OVOVIdVO JQ ALNIYID dF OLNSIWVAO.LINON arses ~~ TWNOIDALUISNE OO ~ OYDVZINWGOR “WalDINAW VOUSLLWASA ‘OLN NVI OYSVZINVDYO 1 VSINOSAd AG ALNAWaD Ad SINTYID AG NaI oetNoranusista sosuaza sa oyovaavo ousanvouo ScANTATOANTS axousivusaaavaonma | | aoLvanvranwns aa vious “Twat INOIN Oana avN VRIVLAMDIS OYISA9 FT OLNINVPANVTd Ad TVdTIOINAW VRIVETIOISWId - SHQVCTALLV dd SOYOUO — IISh AGS AG SAGVaIN| ~- is onnenienctmnninnin nn WOK = OYOVINDAA OYSVITVAY RLLNOD I VINOLAUIC AVG - AVUIG OWLONVNL a VALLVMUSINIAGY vrioLauig J -------- yntossassv AANIAVD ad OLY.LAAOaS VRIVLIaOAS 2 AGQVS AC TVdIDINOW VRAVLAWOASprcetcesennec ee cenecnen te nnnnenenennnne nanan SVTOOSA AOI TVANSINVGNDS oyovands a s1NAIID Soxynni sosyinoay INAH SO ves voNaw awaNNwaNa SCANS) ALND OYOVONGE Fd BLNSYaD svivsariata , SOUL sot uvioos3 ovSviNanrty vais ovovanca auxvatt oySvanaa ‘acastsn9 3 : Oana Nase anor lava VaIsM9Nt wv 10989 O8NAD i oydvonaa aa anata ICL SULNARTAD: i vixvavana sivioiasa syinyuoud onisa aa OYSIMIONI IC VIOLA ‘ag VNOLIWG VROLae L L _I vriossassv VIAVLIMOAS OYOVONGA Ad TVAIOINAW VIaVLIaoasSoubeumyy sowosicr Seouyfod 9p 2a. uepepr 9 ovsnpuy 2$ 0p ow ompouvuig aque VAEIONVNEA/ OALLYULSINIWAY RIOR | ee SOLVHENGD aoyovnoriaa YRugaYNAdAOOD VRIVIALIAS TVIDOS OLNUWIATOANSSSG F VEL ISSV GG TWdalOINOWA VRAVLANOTS1 oxrtad visI09 | || syoriana svaso. ad OYSLAIG oyovzrivast aa ———;—-—F AINTWIO, SOLNANW UO ad Erixerens) ONVaN TOANTSAG A VAOLAMLSAV YAN AG TWdlOINAW VRIV.LAM aSOYOVLIGVH Ad TVd1OINDA VREVLaUOds:a [ ava vo | yrrossussv VIAVLANOAS OLLNGIGAV OLA AG TW EOINNIA VIAV.LaAaOdsVaan va vsvo. 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