BOLETÍN 2020 - DIC Chile

BOLETÍN

FUNDACIÓN DPT
DEFENSORÍA POPULAR DE LAS Y
LOS TRABAJADORES
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LITIGIOS

Una de nuestras áreas d e t rabajo es l a l i t iga ció n, d esd e

donde patroci namos deman d as y ac cion es d e t ra ba ja d or es
trabajadoras y organi z ac ion es sind ical es. durante el 2020
tramitamos más de 250 caus as, al gunas de l as cual es
si guen vi gentes y otras qu e ya se encu ent ran t erm inad as.

Dentro de l as causas que se c erraron este año, po d em os

destacar el intento de desafuero de una trabaj a dor a
que tení a un hi jo de m enos de u n añ o a qu ien l a
Fundación I ntegra intentó des pedi r argumentando que
su contrato era a pl azo fijo. Fren t e a d icha d em a nd a , no
sol o contestamos si no qu e adem ás int erpu sim os u na
demanda reconvenci onal sol i cit an d o qu e se d ecl ar a r a
que l a rel aci ón l abora l era ind efinid a, ent re o t ra s. La
acci ón fue acogi da por el Tribu nal de l a i nst an cia, el qu e
rechazó l a autori zaci ón d e d esaf u ero y d ecl a r ó qu e el
contrato no era a pl azo f ijo sino ind efinid o por l o qu e l a
rel aci ón l aboral conti n ú a. En est a c ausa pa r t icipar o n
nuestra compañera Ign ac ia Cabal l ero y u na ex m iem bro
del equi po, Laura Dragn ic. L a Fu nd ac ión d ecid ió no
presentar recurso por l o qu e l a sent encia se encu ent ra
fi rme y ejecutori ada.
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LITIGIOS
Logramos evi tar el d espid o d e un dirigente del
sindicato 2 FALP, organi zaci ón que represen t a a m ás de
mi l soci os y soci as, c u ya d irec t iva d enu ncia ba qu e l a
empresa estaba ocupa nd o l as nu evas inst al acio nes sin
l as autori zaci ones correspon d ient e y qu e no cu m pl ía n
con l as medi das de segu ri d ad para su s socio s y so cia s.
Obtuvimos sentencia favorable ante el Juzgado d e
Letras del Trabaj o, en jui ci o que parti ci paron n u est ros
abogados Javi er Pi n ed a Ol c ay y Mi gu el Do w ney ,
rechazando l a sol i ci tu d de desaf u ero en t o d as su s
partes; y l a i nsti tuci ón se d esist ió de su recu r so d e
nul i dad, quedando fi rme l a sent encia.

Entre pandemi a y tel e t rabajo, obt u vim os ta m bién u na

sentenci a favorabl e en u n j uicio por vulneración de
Derechos Fundamentale s de parte de la empres a Foco
y Gestión S.A l a que desvi ncul ó a u n t rabajad or por
“Necesi dades de l a Em presa” l u ego d e qu e ést e ha bía
i nterpuesto denunci a ant e l a In spección d el T r a ba jo
sol i ci tando fi scal i zaci ón de sus c on d icion es l abor a l es. El
Tribunal de instancia tuvo por acreditada la
vulneración condenan do a la empres a al pago d e 6
remuneraciones más l os recargos y dev ol ucion es por l a
fal sa apl i caci ón de l a c ausal invoc ada. Est a d ecisión fu e
confi rmada por l a Corte d e Apel ac ion es d e Chil l á n. En
esta causa parti ci paron nu est ros compañ ero s Ignacio
Novoa, Mi guel Downey e Ign ac ia Cabal l ero.
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LITIGIOS
SECTOR PÚBLI CO

Este año nuestro equi po d el sec t or pú bl ico vo l vió a t ener

buenos resul tados en c ausas con t ra el Fisco po r d ecisiones
de no renovaci ón a designac ión a con t rat a d e fu ncionar io s
públ i cos.

La Corte Suprema ordenó reintegrar a funciona rios del :

Ejército de Chile (79.308-2020)

Subsecretaría del Interior (RIT 76532-2020;

44. 018-2020)

ONEMI (50.738-2020)
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PUBLICACIONES
Y ARTÍCULOS

La Fundaci ón DPT - Def ensoría Popu l ar d e l a s y l os

Trabaj adores ha estado participando de los d ebates que
se han abi erto en l a coyu nt u ra d el m u nd o d el t ra ba j o ,
publ i cando di versas columnas y artículos con el objeto de
i ngresar en l a di scusión d esd e l a v ereda d e l a cl a se
trabajadora, y ser una herramienta pa ra ella en s us
espacios de discusión, de li beración y luch a. Este año
hemos estado especi a l m ent e preocu padas y preo cu pa d os
de l a coyuntura constituyente y de la a gudi zación de l a
precarización laboral por la pandemia.
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Entre l as di versas publ icac ion es qu e ha desa r r o l l a d o l a

Fundaci ón DPT, destacan l as c ol um nas escrit as por
nuestras Di rectoras Ign ac ia C abal l ero e Irune Mar t ínez, y
nuestra ex Di rectora Laura Dragnic, en rel ació n a l a
parti cul ar precariedad a la que s e ven e nfrenta da s las
muj eres trabaj adoras en este contexto de pand em ia:

"La precariedad de las

trabajadoras del hogar
remuneradas en la
emergencia sanitaria del
COVID-19"

ENLACE AQUÍ

"Postnatal de Emergencia:
Una urgente obligación del
Estado para con las mujeres
trabajadoras"

E N L A C E A Q UÍ

"Ley de Crianza Protegida y

Teletrabajo: los costos de la
crisis lo siguen pagando las
mujeres trabajadoras"

ENLACE AQUÍ
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Además, destaca el Artículo

titulado:

"Trabajar en tiempos
de pandemia: crisis
del sistema laboral
chileno y
posibilidades para la
emergencia de un
nuevo modelo en el
marco del proceso
Constituyente",

Escrito por nuestr@s Director@s, Miguel Downey, Axel

Gottschalk e Irune Martínez, y que forma parte del
recientemente publicado libro “Desafíos para nuestro
momento Constituyente” de LOM Ediciones.

Enlace:
h t t p s : / / l o m . c l / p r o d u c t s / d e s a f i o s - p a r a - n u e s t r o - p r o c e s o - c on s t i t u y e n t e
,
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NEGOCIACIONES
COLECTIVAS

Durante este año, apoyamos en más de 15 procesos de

negociación colectiva, l os que se centraron principal ment e en
establecimientos educacionales (uni versi dades y col egios) ,
empresas del sector ene rgético, I ndustriale s y d e d es arrol lo
de tecnologías.

Pese a l a conti ngenci a san it aria, l as organ iza cio nes su piero n
adaptarse para buscar espac ios segu ros d e encu ent r o co n l a s
bases para pl ani fi car sus procesos y así i r en bu sca d e m ejor es
condi ci ones de trabajo y d e remu neracion es.

Estamos o rgul l osos d e h aber podid o apo r t ar en est o s

procesos, y por eso, queremos m ostrar al guno s ejem pl os qu e
nos dej aron i mportantes l eccion es sobre d iverso s a spect os qu e
hay que tener en consi deración en u na negoc ia ció n col ect iva.
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EDUCACIÓN

En el área de educaci ón , asesoramos a cuatro sindicatos de

I NACAP. Lamentabl emente, l a inst it u ción d ecid ió t om a r u na
postura de no otorgar n ingú n beneficio, h ac iend o u so d e t o d o
su poder económi co y d e l as práct icas em pr esa r ia l es m ás
duras, propi as de l a CP C ( u no de su s cont r o l ad or es). Los
si ndi catos tomaron di sti nt os caminos, siend o u na d e l a s vía s l a
huelga, que en uno de l os c asos d u ró más de 30 días,
mostrando carácter y que no i ban a dej a rs e d errotar s in d ar
la pelea.
Este proceso puso de rel i eve l a debil id ad en l a or ga niz a ció n
si ndi cal que crea nuest ro si st em a, m ed ian t e l a atomización
sindical y con una negociación cole ctivamente s umamente
reglada, que ha i mpedi do actuar a t odos l os sind icatos co m o
uno sol o y mejorar su posi ción d e fu erza. Sin em bar go , l os
si ndi catos pudi eron m ostrar t oda l a po t encia d e su
organi zaci ón, y sus av an ces h ac ia ac cion es col ect ivas pa r a
presi onar al empl eador. Adem ás, l ograron saca r im po r t ant es
l ecci ones y desafí os, tal es c omo av an zar en unir fuerzas para
l ograr que l a i nsti tuci ón invierta en m ejorar l as co nd icio nes
l aboral es de sus trabajadores y t rabajad oras.
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PRIVADO

Durante el 2020, el área d e sect or pri vado part icipó a seso r a nd o

en l as negociaciones colecti vas de ENEL e I A NSA , grandes
empresas en l as que, pese al con t exto d e pand em ia genera d o
por el covi d-19, fue posibl e al c an zar l os objet ivos pl ant ea d os
por ambos si ndi catos ant es de i niciar l as nego cia cio nes,
eval uando estas negociac ion es como exit osas en t érm inos d el
avance y fortalecimiento de las organi zacione s s indicales .

Para obtener este resul t ado, fu e esencia l el t ra ba jo d e

preparaci ón y pl ani fi cac ión real izad a en virt u d d el t ra ba j o
coti di ano y col ecti vo e nt re l a d irec t iva, l a ba se sind ica l y l os
mi embros de nuestro equ ipo.
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SALUD

Entre l as negoci aci ones col ec t ivas qu e d est a ca n est e a ño,

apoyamos un proceso d e más de mil trabaj adore s y
trabaj adoras de l a Fundaci ón Arturo López P érez ( FAL P ). A
pesar del i ntento de l a Fu nd ac ión de n o negocia r , a t r a vés d e
sol i ci tud de recal i fi cac ión d e serv icios m ínim os, l a Inspección
del Trabajo nos di o l a razón y l a negoc iac ión se l l evó a cabo ,
consi gui endo benefi ci os pri ncipal ment e en foc a d os en apo ya r a
l os funci onari os y funci on arias en l a pan d em ia.

En este proceso fue esencial l a pl an ificac ión en conju nt o co n

el si ndi cato con meses de ant el ac ión al i nicio d e l a s m esa s d e
negoci aci ón, con el fi n de prev er ri esgos y est a r pr epa r a d os
para acci ones de l a em presa.
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PÚBLICO

En el sector públ i co también se l l evan a c abo nego cia cio nes, y

este año han si do particu l arm ent e rel ev an t es l as qu e se ha n
real i zado en el sector d e l a sal u d . Así, l as asociaciones de
funcionarias y funcionarios de A tención Primaria en S alud
Municipal con l as que trabajamo s, de l as c omu nas d e Pirque,
La Pintana y Los Lagos, han i mpul sado i mport an t es
negoci aci ones, l ogrand o m ed id as d e cu id a d o pa r a l as
trabajadoras embarazadas o m adres, para per so nas sin red es
de apoyo para real i zar l as l abores d e cu id ado d e m eno r es o
adul tos mayores, y para pobl ac ión d e riesgo . A d em ás,
medi ante el di ál ogo y m ov il izacion es se ha f renad o el im pu l so
por vol ver a trabajar en con d icion es insegu ras, y se ha exigid o
que se cumpl an l os prot oc ol os y med id a s d e higiene y
seguri dad, manteni en d o l as rot ativas y l a s cu a r ent enas
preventi vas.

A pesar de su i mportan t e l abor en est a pand em ia , al gu no s

Muni ci pi os han i mpul sado med id as de a m ed rent a m ient o ,
l l egando i ncl uso a l a no renov ac ión d e l os cont r a t os d e
muchos y muchas de l as trabajad oras qu e h a bía n pu est o su s
vi das en juego para l a prot ección d e l a cl ase trabajadora. Si n
embargo, l as Asoci ac ion es h an respon d id o co n fu erza y
organi zaci ón, y con el apoyo d e l a DPT se están pr epa r a nd o l a s
acci ones correspondi ent es para hac er fren t e a est a vu l nera ció n
Las y l os t rabajadores d e l a sal u d si em pre han sid o prim er a
l í nea en l a defensa de una sal ud digna, y hoy l o ha n sid o a ú n
más. Por eso hemos estado apoyan d o en su s pr o ceso s d e
l ucha, exi gi endo menos apl ausos y m ás con d icio nes d e t ra ba jo
y de atenci ón di gnas..
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FRENTE A LA CRISIS
LA ÚNICA RESPUESTA ESLA ORGANIZACIÓN.
HASTA QUE LA DIGNIDADSE HAGA COSTUMBRE!!!