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FOLHA DE PAGAMENTO
RECEBÍVEIS

Salário Remuneração Desconto do


Total a Receber INSS IRRF
Proporcional Variável Vale Refeição

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R$ 0.00 R$ 0.00 R$ 0.00 9.00%
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DESCONTOS
Outros descontos
Desconto do Vale Assistência Assistência
Sindicato (Gympass,
Transporte Odontológica Médica
pensão...)
R$60.00 R$ 0.00 R$ 0.00 R$ 0.00
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TOTAL

Total de Salário
Descontos Líquido

R$ 170.00 R$ 830.00
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R$ 0.00 R$ 0.00
R$ 60.00 R$ 830.00
Como utilizar esta plan
DADOS
Nome do Funcionário
Área
Cargo
Admissão
RECEBÍVEIS
Salário Proporcional
Remuneração Variável
Total a Receber
DESCONTOS
INSS
IRRF
Desconto do Vale Refeição
Desconto do Vale Transporte
Sindicato
Assistência Odontológica
Assistência Médica
Outros descontos (Gympass, pensão...)
Total de Descontos
TOTAL
Salário Líquido
Como utilizar esta planilha?
DADOS
Preencha o nome completo de cada funcionário.
Preencha o nome da área.
Preencha o cargo.
Preencha a data de admissão.
RECEBÍVEIS
Preencha o salário proporcional aos dias trabalhados no mês.
Preencha somente caso haja bônus ou comissão para este funcionário.
Aqui, consideramos o salário bruto, antes dos descontos.
DESCONTOS
O INSS varia de acordo com a faixa salarial. Pode ser de 8% até 11%.
O IRRF também varia de acordo com a faixa salarial. O desconto pode ser de até 27,5%. Consulte seu contador e preencha m
O VR não é um benefício obrigatório, e não há valor máximo para o desconto. Cada sindicato define o valor mínimo a ser pag
É um benefício obrigatório por lei. O desconto máximo é de 6% do valor do salário - a célula faz o cálculo automaticamente.
Aqui, entra a contribuição assistencial. O valor varia de sindicato para sindicato, e geralmente o colaborador deve levar uma c
fala o valor máximo de contribuição. É importante mencionar que não existe contribuição sindical mais. Anteriormente, um dia
Caso a empresa ofereça assistência odontológica, acrescente o valor de desconto aqui.
Caso a empresa ofereça assistência médica, acrescente o valor de desconto aqui.
Preencha esse campo caso haja outros descontos que não sejam os mencionados anteriormente, como GymPass, pensão al
Este campo soma automaticamente todos os descontos e aplica a porcentagem a ser descontada do INSS no salário bruto.
TOTAL
Aqui, é o salário líquido que cada funcionário deve receber.

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