Professional Documents
Culture Documents
ve Kurallarının Gelişimi
Konu 2
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Kavram ve
İŞ SAĞLIĞI VE Kurallarının Gelişimi
GÜVENLİĞİ KAVRAM
VE KURALLARININ
GELİŞİMİ
2 Đş Sağlığı ve Güvenliği
Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu
Eğitmenin Ricası
Eğitimin Amacı
İş Hekimliği
Çalışma hayatı ile ilgili sağlık sorunlarının – hastalıkların tanı ve
tedavisi ile bu hastalıklardan korunma konusundaki tıbbi etkinlikler
İş Hijyeni
İşyerlerinde bulunan sağlık risklerinin saptanması, ölçümler
yapılması, bu risklerin ortadan kaldırılması amacı ile teknik
7 Đş Sağlığı ve Güvenliği
Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu
düzenlemeler yapılması 8 Đş Sağlığı ve Güvenliği
Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu
RİSKLER İş Kazası
Uluslararası Çalışma Örgütü’ne göre iş kazası;
Planlanmamış ve beklenmeyen bir olay sonucunda sakatlanmaya ve
İNSAN Tehlikeler Ürün
FAKTÖRÜ Riskleri
zarara neden olan durumdur.
İş Riskleri
İşyeri ile ev arasında,
Ortam Malzeme ve Çalışma İşyeri ile işçinin normal olarak yemek yediği yer arasında,
Riskleri Donanım Koşulları İşyeri ile işçinin normal olarak ücretini aldığı yer arasında,
Riskleri
oluşan kazalar, iş kazasıdır.
Uluslararası Çalışma Örgütü 121 Sayılı Tavsiye Kararı (1964).
İş Kazaları
Meslek Hastalıkları
1- ÇALIŞANLARI KORUMAK (SAĞLIK ve Çeşitli teknik, tıbbi, hukuki, yönetsel, beşeri ve psikolojik
GÜVENLİK) unsurlar İSG konusu içine girmektedir.
İşyerindeki donanım ve üretim teknolojisi, ergonomik
koşullar, personelin beceri düzeyi ve yaşı, ilgili mevzuat,
2- ÜRETİM GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAK (VERİM işyerindeki organizasyon yapısı, işçilerin sağlık
ARTIŞI, KALİTE ÜSTÜNLÜĞÜ)
kontrolleri ve işe uygunluğu, tıbbi hizmetler ve
organizasyonu, ortam özellikleri (gürültü, toz, ısı,
3- İŞLETME GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAK aydınlatma, havalandırma, temizlik vb.), işe alım
(ACİL DURUM TEDBİRLERİ, RİSK DEĞERLENDİRME….) süreçleri, ücretler, sosyal hizmetler, çalışma saatleri gibi
pek çok konu İSG ile doğrudan ya da dolaylı olarak
ilişkilidir.
Çok disiplinli (multidisipliner) bir bilim dalıdır Dünyada ve Ülkemizde sanayileşme ve teknolojik
İlgili tarafların katkısı ile gelişir (çalışanlar, devlet ve gelişmelere paralel olarak özellikle işyerlerinde
işverenler ve örgütleri) çalışan kişilerin güvenliği ile ilgili birtakım ortak
Düzeltmekten ziyade koruyucudur sorunlar gündeme getirilmiştir.
Gelişen teknolojiyle çalışanlar yeni risk ve
tehlikelerle karşı karşıya kalmışlardır.
Başlangıçta fazla önemsenmeyen bu sorunlar;
işletmelerin çalışmasını tehlikeye sokup, iş verimini
etkilemesi sonucu sağlık ve güvenlikle ilğili
tedbirlerin alınmasını gündeme getirmiştir.
Her geçen gün iş kazalarıyla maddi ve manevi
kayıpların büyük boyutlara ulaşması konunun
21 Đş Sağlığı ve Güvenliği önemini daha da artırmaktadır. 22 Đş Sağlığı ve Güvenliği
Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu
Đş Sağlığı ve Güvenliği
Bu kısır döngünün kırılmasında iş sağlığınınĐş Sağlığırolü
ve Güvenliği
65 66
Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu büyüktür. Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu
Risk değerlendirmesi; “işyerlerinde var olan Avrupa Birliği (AB) İSG mevzuatı risk yönetimi
temelinde şekillendirilmiştir.
tehlikelerin, işçilere, işyeri ve çevresine verebileceği
zararların ve alınacak önlemlerin belirlenmesi Yeni İSG mevzuatımızda, Risk ve Risk
Değerlendirmesi terimlerine büyük önem
amacıyla yapılan çalışmalar” olarak tanımlanır. verilmektedir. Risk değerlendirmesinin içeriği genel
Risk yönetimi ise, “insan hayatı ve çevre güvenliği hatlarıyla bilinmesine ve kimi yöntemler
ile ilgili risklerin değerlendirilmesi, iş kazası veya kullanılmasına rağmen; kapsamının tam olarak ne
meslek hastalıklarının nedenleri ve bunları etkileyen olduğu ve en objektif yöntemin hangisi olduğuna
faktörlerle ilgili en geçerli bilgiyi toplayarak dair tartışmalar sürmektedir. Ülkemizde de bir
tehlikelerin ortaya çıkmasını engellemek için etkili yandan risk değerlendirmesi yapmak zorunlu
tutulurken, nasıl yapılacağı konusu ise belirsiz
bir güvenlik ağı kurmaktır”. bırakılmaktadır.
İşyeri hekimliğinin amacı, işyerlerinde koruyucu ILO’nun 161 Sayılı “İşçi Sağlığı Hizmetleri
sağlık hizmetleri ve acil tıp hizmetlerinin Sözleşmesi”, “171 Sayılı Tavsiye Kararı”, AB İSG
sağlanması, işçilerin sağlık durumunun takip Çerçeve Direktifi (89/391/EEC) ve ulusal yasalar,
edilmesi ve İSG önlemlerinin alınmasını birçok Avrupa ülkesinde işverenlerin işletmeye ait
sağlamaktır. Koruyucu hekimlik hizmeti sunan veya dışarıdan işçi sağlığı hizmeti almasını zorunlu
oluşumların başında işyeri hekimleri ve işyeri kılmaktadır.
sağlık-güvenlik birimleri gelmektedir.
Gülümse!
101 Đş Sağlığı ve Güvenliği 102 Đş Sağlığı ve Güvenliği
Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu Prof. Dr. Arif N Güllüoğlu