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    MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Fotelérien de la regién. Seve martin® BASES DEL PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS- CAS N° 002-2020-MPL 1. FINALIDAD La Municipalidad Provincial de Lamas, requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratacién Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo 1057, a través del presente Proceso de Seleccién CAS N° 002-2020-MPL, a los, siguientes puestos que se detalla a continuacién: MODALIDAD DE| N° DE coDiGo CARGO AREA eenTiciae wl (Stara 001-2020| Secretaria de Alcaldia Alcaldia cAS- DL 1057 | 4 (002-2020| __Choferde Alcaldia Alcala CAS- DL 1057 | 4 003-2020, AslstentedeGerencia | Gerencia Municipal | CAS-0.L.1057 | 1 Municipal | Responsable de la Unidad Gerencia de 004-2020) de imagen institucional | Secretaria General_| AS" 0-4-4057 | 2 Responsable de la Unidad Gerencia de | 905-2020) de Trémite Documentario | Secretaria General | AS" D4. 1057 | 4 | Gerencia de 006-2020| Subgerente de Contabilidad | Administraciény | CAS- D.L.1057 | 1 Finanzas 1 Gerencia de 007-2020 Cajero ‘Administraciény | CAS- 01.1057 | 1 Finanzas 008-2020) Subgerente de Fiscalizacion | Gorenciade Rentas | CAS-D..1057 | 1 | yControl |‘ Gerencia de 008-2020| Subgerente de Provest9sY | Desarrollo Territorial | CAS- Di.1057 | 1 e Infraestructura Gerencia de 010-2020 Proyectista Desarrollo Territorial | CAS-D.1.1057 | 4 e Infraestructura an Gerencia de 11-2020] Supervisory Liguidador d© | Desarrollo Territorial | CAS- 0.11057 | 1 Obras __ |e infraestructura Subgerente de Gerencia de 012-2020] Planeamiento Territorial y | Desarrollo Territorial | CAS- 01.1057 | 1 Catastro | einfraestructura Gerencia de ors.aozo| Subserente de Defensa Chl] pasate Tetra | CAS- DIL1057 | 4 eles S e Infraestructura __| ‘daa |. Gerencia de Inidad | 014-2020| Responsable dela Unidad | Desarrollo Territorial | CAS- D.L.1057 | 1 a ean e Infraestructura MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capitol Folklérion de La eegién San Martint 9] Operador de Maquinaria coerce 015-2020] Perera Desarrollo Territorial | CAS- D.L.1057 | 5 e Infraestructura Gerencia de 016-2020 Mecénico Desarrollo Territorial | CAS- D.1.1057 | 1 e Infraestructura _ Subgerente de Educacién, | Gerencia de 017-2020! ‘satud, Culturay Deporte | Desarrollo Social | “AS72087 | 1 sono| Subgerente de la Mujery Gerencia de : 018-2020) "programas Sociales Desarrollo Social_| CAS" P1057 | Chofer de la Subgerenciade | _Gerencia de 019-2020) “seguridad Ciudadana | _DesarrolloSocial_ | AS” O-42057 | 2 es a Gerencia de 1 20-2020) Pola Municipal paerenca de | CAS~ D.L.2057 | 3 Gerencia de 02-2020| ResponsabledelaDEMUNA | pcrojocoras | CAS P3057 | 3 Responsable dela Unidad | Gerenciade 922-2020) ccal de Empadronamiento | _DesarrolloSocial_| AS” O4-1057 | 2 ‘Administrador e inspector | Gerencia de Gestion 023-2020| Sanitariodel Matadero | Ambiental yServicios | CAS- D.L.1057 | 1 Municipal ‘Municipales Gerencia de Gestion 024-2020 Matarife Ambiental y Servicios | CAS- D1.1057 | 4 Municipales Gerencia de Gestion 025-2020 Viscerera Ambiental y Servicios | CAS-D.1.1057 | 4 Municipales ; Gerencia de Gestion 026-2020 Administador del Vivero | ambiental y Servicios | CAS-D.L.1057 | 2 Municipal ‘ Municipales | Gerencia de Gestin | 027-2020) Stbeerente de Gestion | ambiental y Servicios | CAS- D.L.1057 | 1 Ambiental y Saneamiento Municipales [Responsable delAre= | Gerencia de Gestion 028-2020 Pe Ambiental y Servicios | CAS- D.L. 1057 1 Gestién de Agua y rte Saneamiento eS Gerencia de Gestion 029-2020| Inspector de Transporte | Ambiental y Servicios | CAS- D.L.1057 | 2 Municipales ae Gerencia de Gestion 030-2020 eee ubliea | Ambiental Servicios | CAS- D.L.1057 | 1 __|-_Municipates , Gerencia de Gestién Chofer de Vehiculo de ° 031-2020) eee abla | Ambiental Servicios | CAS- D.L 1057 | 4 | Municipales MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS soapital Follelviga de la Regién. Sam Martin? Gerencia de Gestion | 032-2020 Recolector | ambiental yServicios | cAS- DL.1057 | 3 | | ‘Municipales Subgerente de Desarrollo | Gerenciade 033-2020] “"Econémico Local | Desarrollo Econémico| “AS” O41057 | i. BASE LEGAL a) Ley 29849, Ley que establece Ia eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. b) Ley N* 27674, Ley que establece el acceso de deportistas de Alto Nivel a la Administracién Publica. 0 Ley N* 29973, Ley General de Ia Persona con Discapacidad. 4) Ley N° 29248 y su Reglamento, Ley del Servicio Militar. e) Decreto Legislative N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios, Reglamento y Modificatorias. A Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE que aprueba la Directiva N* 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestién del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del Manual de Perfiles de Puestos ~ MPP”. 8) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE que aprueba la "Guia metodolégica para el Disefio de Perfiles de Puestos para entidades piiblicas, aplicable a regimenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil” y la “Guia metodolégica para la elaboracién del Manual de Perfiles de Puestos - MPP, aplicable al régimen de la Ley N® 30057, Ley del Servicio Civil”, h) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR-PE que aprueba la modificacién de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, en lo referido a procesos de seleccién. i Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 140-2019-SERVIR-PE que aprueba los “Uineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de seleccién que realicen las entidades del sector publico”. d Decreto Legislative N* 1401-2018 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N* 083-2019-PCM. k) Decreto Legislativo N° 1246 que aprueba diversas medidas de simplificacion administrativa. » Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la Gufa para la virtualizacién de concursos piiblicos del D.L. 1057. m) _Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000077-2020-SERVIR-PE, que aprueba por delegacién la “Gufa operativa para la gestién de recursos humanos durante fa emergencia sanitaria por el COVID-19 — Versién 2”. n) Demés disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. Il. ENTIDAD CONVOCANTE Y ORGANO RESPONSABLE La Municipalidad Provincial de Lamas, realizaré el Proceso de Seleccién CAS N° 002- 2020-MPL, la conduccién del proceso de seleccién en todas sus etapas estard a cargo Ww GENERALIDADES (00: de la Subgerencia de Recursos Humanos, excepto la etapa de Entrevista Personal, que MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Follelévisn de la Regtén. San Martin’ estard representado por un Comité de Seleccién. PERFILES DE PUESTOS 20) 1. Objeto de ta Convocatoria Contratar los servicios de un(a) (01) Secretario(a) de Alcaldia 2. Dependencia, Unidad Organica y/o Area Solicitante Alcaldia 3, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién ‘Subgerencla de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lamas PERFIL DEL PUESTO [ REQUISITOS DETALLE [Experiencia _ (01 afio en el sector publico o privado_ Competencias + Orientacién al Logro - Capacidad Autocritica + Tolerancia al Estrés = Manejo de Errores Personales = Iniciativa = Auto Organizacién Formacion Académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado(a) de Carrera Técnica Superior 0 Universitaria en Secretariado, Administracién, Contabilidad, Educacién 0 afines _ = Manejo informatico a nivel de Usuario -_Archivamiento de Documentacién Conocimientos para el puesto y/o cargo: Minimos o Indispensables Redaccién de Documentos = Atencién al Piblico CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1| Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacién clasificada. Elaborar y mantener la agenda del Alcalde en coo! Imagen institucional y con la Gerencia de Secretaria General. jinacién con el Subgerente de L ‘Atender el teléfono y efectuar las !lamadas que correspondan. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Folleléviea de La Regién San Martin” | Revisar y preparar la documentacion, para la atenci6n y firma del Alcalde. Ordenar, dasificar, codificar, archivar, mantener y actualizar los archivos documentales y magnéticos de la alcaldia, asi como, cuidar de su conservacién, proteccién y confidencialidad. Utilizar el correo electrénico institucional como herramientas de coordinacién y gestion. | - cack 7| Elaborar los documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales. 8| Otras funciones que le asigne el Alcalde. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO “CONDICIONES __DETALLE | Municipalidad Provincial de Lamas Duracién del Contrato - Inicio: 02de Enero del 2021 ‘Término: 31 de Marzo del 2021, Remuneracién Mensual '/. 1,750.00 (Mil setecientos cincuenta y (00/100 Soles) Incluyen los montos y oftiaciones de ley, asi come toda deduccién aplicable al trabajador GENERALIDADES (002-2020) 1. Objeto de fa Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Chofer de Alcaldia 2, Dependencia, Unidad Organica y/o Area Solicitante Alcaldia 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lamas PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia No aplica ‘Competencias = Tolerancia al Estrés = Manejo de Errores Personales ~ Iniciativa _ __= Auto Organizacién Formacién Académica, grado académico | Secundaria completa y/ornivel de estudios : Cursos y/o estudios de especializacion > licencia de conducir clase, | MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Folkeliviea de la Regién San Martin? “categoria 2 6 profesional Conocimientos para el puesto y/o cargo: = Nociones de Mecanica Automotriz Minimos o Indispensables = __Nociones de Primeros Auxilios ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: ;|Conducir el vehiculo asignado para transportar al Alcalde y/o servidores previa | autorizacién, dentro del radio urbano e interurbano, asf como interprovincial. ‘Asumir la responsabilidad de la conservacién, mantenimiento y funcionamiento del vehiculo a su cargo, efectuando la revisién diaria antes de iniciar su labor cotidiana. Tramitar y/o solicitar la dotacién de lubricante, combustible y/o repuestos, segiin 3/sea el caso; as! como responsabilizarse del buen uso de combustible y otros materiales asignados. _ 4| Guardar el vehiculo a su cargo en los locales autorizados, al término de la jornada |de trabajo. |Mantener actualizado {a bitécora de la unidad mévil que conduce (kilometraje, cantidad de combustible usado, recorrido, estado del vehiculo, entre otras). 6 Otras funciones que le asigne el Alcalde. ONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES _ DETALLE Lugar de Prestacién del Servicio ‘Municipalidad Provincial de Lamas Duracién del Contrato Inicio: 02 de Enero del 2021 Término : 31 de Marzo del 2021 Remuneracion Mensual 3/. 1,700.00 (Mil setecientos y 00/100 Soles) Inclayen los montos y afilaciones de ley, asi _ como toda deduccién aplicable al trabajador GENERALIDADES (003-2020) 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Asistente de Gerencia Municipal Dependencia, Unidad Organica y/o Area Solicitante Gerencia Municipal 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lamas MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Folllévien de la regibn San Martin” PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS — DETALLE Experiencia 01 afio en el sector publico Competencias - Probidad = Confianza - Vocacién de Servicio = _Lealtad institucional Formacién Académica, grado académico | Egresado(a) de Carrera Técnica Superior 0 y/o nivel de estudios Universitaria en Administracién, Contabilidad, Economia, Educacién, Secretariado 0 afines Cursos y/o estudios de especializacién = Cursos de Ofimatica = Cursos relacionados a la Gestion Pablica Conocimientos para el puesto y/o cargo: = Manejo de Herramientas Minimos o Indispensables i Informaticas CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacién que ingresa a la gerencia. 2| Revisar y preparar la documentaci6n para la atencién y firma del Gerente. Redactar y digitar documentos de acuerdo a instrucciones. 4) Coordinar reuniones y concertar citas. Orientar al puiblico sobre gestiones y situaciones de expedientes. Coordinar y custodiar los bienes y recursos de Ia oficina y coordinar la distribucion de las mismas con el Gerente. 7 \Derivar los documentos de Gerencia Municipal hacia las demas Gerencias, ‘Subgerencias y Unidades Orgdnicas de la Municipalidad. | Otras funciones que le asigne la Gerencia Municipal. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de Prestacién del Servicio ‘Municipalidad Provincial de Lamas Duraci6n del Contrato Inicio: 02 de Enero del 2021. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “Capital Fotklérica de la Reegién San Martin® Remuneracién Mensual GENERALID: 2021 1. Objeto de la Convocatoria [Término : 31 de Marzo del 2021. 5/. 1,700.00 (Wil setecientos y 00/100 Soles) Incluyen los montos y ofliaciones de ley, asi como toda deduccién oplicable al trabajador Contratar los servicios de un (01) Responsable de la Unidad de Imagen institucional 2. Dependencia, Unidad Organica y/o Area Solicitante Gerencia de Secretaria General 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lamas PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE — Experiencia 02 afios en el sector puiblico 0 privado Competencias = Probidad y Conducta = Vocacién de Servicio = Trabajo en Equipo y Motivacién ~__ Sensibilidad Social Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado(a) de la Carrera Universitaria en Ciencias de la Comunicacién “Cursos y/o estudios de especializacioi No aplica ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo: Minimos 0 Indispensables _ ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: Conocimientos de redaccién y manejo de herramientas de edicién audiovisual. Planificar y organizar las actividades de imagen institucional, actos protocolares y de ceremonias internas y externas de la Municipalidad. social. Emitir opinion técnica, revision, de los materiales de difusién, comunicados, videos 2| antes de su difusin a la opinién publica por los diferentes medios de comunicacién 3| Promover y difundir la buena imagen de la Municipalidad Provincial de Lamas. 4| Planear y coordinar la asistencia de las autoridades municipales a los actos oficiales. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Folelérien de La Regién. Sam Martine Coordinar y atender las ceremonias, eventos y actos protocolares. 6| Cursar Invitaciones para los actos oficiales y protocolares de la Institucion. Editar el boletin Informativo cuando sea necesario y Notas de Prensa, para su difusién por diversos medios radiales, televisivos, prensa escrita y plataformas Informaticas. Otras atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por la Gerencia de Secretaria General, en materia de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de Prestacién del Servicio. ‘Municipalidad Provincial de Lamas Duracién del Contrato Inicio. : 02 de Enero del 2021 Término: 31deMarzodel2021__ Remuneracién Mensual '5/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afliaciones de ley, ast come toda deduccién aplicable al trabajador GENERALIDADES: 1020) 1. Objeto de fa Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Responsable de la Unidad de Trémite Documentario 2. Dependendia, Unidad Orgénica y/o Area Solicitante Gerencia de Secretaria General 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lamas PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS — DETALLE Experiencia 01 afio en el sector publico o privado Competencias - Probidad - Confianza = Vocacién de Servicio - _Lealtad institucional MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Follelfrica de La Regién San Martin” Formacién Académica, grado académico | Egresado(a) de la Carrera Técnica Basica 0 y/o nivel de estudios Técnica Superior en Administracién, - Contabilidad, Secretariado o Afines Cursos y/o estudios de especializacion = Cursos de Ofimatica = Cursos relacionados a la Gestion Paiblica Conocimientos para el puesto y/o cargo: = Manejo de herramientas Minimos o Indispensables informaticas. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y evaluar las actividades del sistema de trdmite documentario de la Municipalidad Provincial de Lamas. Recepcionar, registrar, clasificar, controlar y resguardar la documentacién y expedientes cuyo tramite se desarrolla en la Municipalidad Provincial de Lamas. Distribuir oportunamente los documentos y expedientes que ingresan y salen de la Municipatidad, de acuerdo a Ia ley del Procedimiento Administrativo General y demas normas establecidas al respecto. Observar y cumplir la Ley de Atencién Preferencial. Emitir copias certificadas de los documentos a cargo de la Municipalidad. Fedatear documentos para tramites internos, de conformidad con la Ley de procedimientos Administrativos General. implementar los procedimientos técnicos administrativos para Municipalidades 7) aprobados por el Archivo Central de la Nacién a través de la Directiva N° 001-2013- AGN/DNDAAI. Realizar las demés funciones afines que le asigne la Secretaria General en materia | de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ~___ CONDICIONES DETALLE Lugar de Prestacién del Servicio ‘Municipalidad Provincial de Lamas Duracién del Contrato Inicio: 02 de Enero del 2021 = Término :_31 de Marzo del 2021 Remuneracin Mensual | S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 | Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital FolleLbrica de la Regién. Sam Martin” GENERALIDADES (006-2020) 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Subgerente de Contabilidad 2. Dependencia, Unidad Organica y/o Area Solicitante Gerencia de Administracién y Finanzas Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataclén Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lamas PERFIL DEL PUESTO _REQUISITOS DETALLE Experiencia 02 afios de experiencia general, 01 afio en a el sector puiblico ‘Competencias - Probidad = Vocacién de Servicio = Sensibilidad Social = __Lealtad institucional Formacion Académica, grado académico | Titulado Universitario en la carrera de y/o nivel de estudios Contador Publico, Colegiado y Habilitado. Cursos y/o estudios de especializacién | Cursos Talleres en Gestidn Publica y curso | sobre cierre contable y presupuestal Conocimientos para el puesto y/o cargo: | Conocimiento y Manejo del Sistema Minimos o Indispensables Integrado de Administracién Financiera SIAF Principales funciones a desarrollar: {Cumplir las Leyes, normas y demds disposiciones del Sistema Nacional de Contabilidad. 1 Planificar, organizar, dirigir y coordinar la aplicacién y conduccién de los sistemas administrativos de contabilidad. Mantener actualizada la contabilidad y elaborar los Estados fFinancieros oportunamente, dentro de los plazos legales y en base a la normatividad vigente. Elaborar, analizar y presentar informes sobre los estados financieros y 4|presupuestarios de la Municipalidad Provincial de Lamas, ante las instancias pertinentes. Remitir la informacién contable debidamente sustentada en los formatos g|correspondientes y la informacién ingresada en el Sistema Integrado de | Administracién Financiera (SIAF) y gestionar su aprobacién por parte del Concejo Municipal y Ministerio de Economia y Finanzas, Registro y elaboracién de los libros principales y auxiliares. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Folklbvica de la Regién Sam Martin® Elaborar y Declarar las Planillas a través de PDT PLAME Andlisis de las cuentas contables y partidas presupuéstales. Las demas atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente de Administracion y CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de Prestacién del Servicio Municipalidad Provincial de Lamas Duracién del Contrato Inicio : 02 de Enero del 2021 ‘Término :_ 34 de Marzo del 2021, Remuneracién Mensual '5/. 2,800.00 (Dos mil Ochocientos y 00/100 Soles) Incluyen los montos yafiaciones de ley, as! como toda deduccién aplicable a trabajador GENERALIDADES (007-2020) 1. Objeto dela Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Cajero 2. Dependencla, Unidad Orgénica y/o Area Solicitante Gerencia de Administracién y Finanzas 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lamas PERFIL DEL PUESTO- f ___ REQUISITOS DETALLE (Experiencia - 01 affo en el sector pubblico o privado Competencias ~ Probidad + Vocacién de Servicio = Sensibilidad Social = _Lealtad institucional Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado (a) de la Carrera Técnica Basica, Superior © Universitaria en Contabilidad, Administracién o afines Cursos y/o estudios de especializacion | Capacitaciones en Gestidn Publica Conocimientos para el puesto y/o cargo: [ Minimoso inlpensables ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: No aplica. dela eegién San Martin” Efectuar el cobro de tasas, impuestos y contribuciones de acuerdo a la liquidacién efectuada por la Gerencia de Rentas. Custodiar el efectivo en caja. Efectuar el depésito diario de los ingresos municipales teniendo en cuenta lo dispuesto en la norma referente al sistema nacional de tesorerfa. ‘Asumir personalmente la responsabilidad por los faltantes que se detecten en os arqueos de caja que se practiquen. Revisar la emisi6n del comprobante que corresponde a cada egreso e ingreso. Las demas atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Subgerente de Tesoreria. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE neu Lugar de Prestacién del Servicio Municipalidad Provincial de Lamas Duracién del Contrato Inicio: 02 de Enero del 2021 — ___| Término :_31 de Marzo del 2021 Remuneracién Mensual 's/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles) Incluyen las montos y afilaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador GENERALIDADES (008-2020) 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Subgerente de Fiscalizacién y Control 2. Dependencia, Unidad Orgénica y/o Area Solicitante Gerencia de Rentas 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lamas PERFIL DEL PUESTO (i REQUISITOS DETALLE - [Experiencia 02 afios en el sector pliblico 0 privado [ Competencias ~ Probidad | = Vocacién de Servicio = Sensibilidad Social | - _ Lealtad institucional = Trabajo en Equipo MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMAS “capital Folklérica de la Region Stim Martin” Formacién Académica, grado académico | Egresado (a) de la Carrera Universitaria en y/o nivel de estudios Contabilidad, Administracién, Economia, Derecho o afines Cursos y/o estudios de especializacin | Capacitaciones en Gestién Publica ‘Conocimientos para el puesto y/o cargo: | Manejo de herramientas informaticas, LMinimos o indispensables Conocimiento del Siaf-Rentas CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. cipales funciones a desarrollar: [Realizar los operativos de fiscalizacién en las Iineas de accién de Comercializacién, 1) Tributos, Urbanismo, Seguridad, Moral y Orden Publico, Contaminacién Ambiental, |Ornato, Salubridad, Espectaculos Publicos. Conducir, supervisar y evaluar las operaciones de fiscalizacién, de Investigacion y difusin, de control sanciones de fiscalizacién y control de las disposiciones municipales administrativas. 4 SuPervisar los programas de inspeccién y verificacién del correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias. Realizar la correcta determinacién de la deuda tributaria producto de las fiscalizaciones efectuadas, mediante la emision de los valores tributarios | correspondientes. Coordinar con las demas Gerencias, Subgerencias 0 Unidades cuando se requiera su participacién en la realizacién de operativos que se programen de acuerdo a sus competencias. Proponer la modificacién y/o actualizacin del Cuadro de Sanciones y Escala de Multas aplicable en el ambito de la jurisdiccién de la Municipalidad Provincial de Lamas. Ejecutar las sanciones pecuniarias y no pecuniarias impuestas por infracciones a las

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