Professional Documents
Culture Documents
คู่มือสหภาพแรงงาน - จรรยา ยิ้มประเสริฐ
คู่มือสหภาพแรงงาน - จรรยา ยิ้มประเสริฐ
คูมือสหภาพแรงงาน
Trade Union Manual
แปลโดย
จรรยา ยิ้มประเสริฐ และศรายุทธ ใจหลัก
จัดพิมพโดย
ไอยูเอฟ ประเทศไทย
รวมกับ
โครงการรณรงคเพื่อแรงงานไทย
พิมพครั้งแรก 2545
PDF 24 กันยายน 2555
2 ¤Ù‹Á×ÍÊËÀÒ¾áç§Ò¹ 3
คํานํา สหภาพแรงงานคืออะไร?
˹ѧÊ×ًͤÁ×ÍÊËÀÒ¾àÅ‹Á¹Õé ໚¹¤Ù‹Á×ͧ͢ÊËÀÒ¾áç§Ò¹ IUF «Öè§
໚¹ÊËÀÒ¾áç§Ò¹âÅ¡·Õè¤Ãͺ¤ÅØÁ¤¹·íÒ§Ò¹ã¹ÍØμÊÒË¡ÃÃÁÍÒËÒà ÊíÒËÃѺ¾Ç¡àÃÒ¤¹·íÒ§Ò¹ ÊËÀÒ¾áç§Ò¹ ¤×Í Í§¤¡Ã
ÂÒÊÙº ¡Ò÷‹Í§à·ÕÂè Ç áÅСÒÃâçáÃÁ ·ÕÁè ¡Õ ÒèѴ·íÒà¼Âá¾Ã‹ãËŒ¡ºÑ ÊËÀÒ¾ ¢Í§¾Ç¡àÃÒ·Õè¨Ñ´μÑé§áÅкÃÔËÒèѴ¡ÒÃâ´Â¤¹·íÒ§Ò¹ áÅÐà¾×èÍ
áÅФ¹§Ò¹·ÑèÇâÅ¡ ¤¹·íÒ§Ò¹ ·ÕèÁÕ¡ÒôíÒà¹Ô¹§Ò¹Í‹ҧμ‹Íà¹×èͧáÅÐÁÑ蹤§ º¹¾×é¹
â¤Ã§¡Òóç¤à¾×Íè áç§Ò¹ä·Â㹤ÇÒÁʹѺʹع¢Í§äÍÂÙàÍ¿ ä´Œ
á»ÅáÅШѴ¾ÔÁ¾Ë¹Ñ§Ê×ÍàÅ‹Á¹ÕÍé Í¡ÁÒà¼Âá¾Ã‹ãËŒ¡ºÑ ÊËÀÒ¾áç§Ò¹·Õàè »š¹ °Ò¹¡ÒúÃÔËÒèѴ¡Ò÷Õè໚¹»ÃЪҸԻäμÂ
áÅÐäÁ‹ä´Œà»š¹ÊÁÒªÔ¡äÍÂÙàÍ¿ ã¹»ÃÐà·Èä·Â àÁ×èÍ»‚ 2545
áμ‹ à ¹×è Í §¨Ò¡Á¹Œ à »š ¹ Ë¹Ñ § Ê× Í àÅ‹ Á àÅç ¡ ·Õè ·í Ò ãËŒ ÊÑ § ¤Áࢌ Ò ã¨¶Ö § â´ÂÁÕÇÑμ¶Ø»ÃÐʧ¤à¾×èÍ
ÍØ ´ Á¡Òó Ê ËÀÒ¾·Õè á ·Œ ¨ ÃÔ §ä´Œ áÅй‹ Ò ¨ÐÁÕ » ÃÐ⪹ ã ËŒ ¤ ¹·í Ò §Ò¹ã¹ • »¡»‡Í§áÅФ،Á¤Ãͧ¾Ç¡àÃÒã¹Ê¶Ò¹·Õè·íÒ§Ò¹
»ÃÐà·Èä·Â·Õè¶Ù¡»´¡Ñ鹡ÒÃàÃÕ¹ÃÙŒáÅÐÃÇÁμÑÇ໚¹ÊËÀÒ¾áç§Ò¹Í‹ҧ
˹ѡ ·Õè¤ÇèÐ䴌ࢌҶ֧ªØ´¢ŒÍÁÙÅ·ÕèãËŒ¤íÒá¹Ð¹íÒàÃ×èͧÊËÀÒ¾áÅФÇÒÁ
• »ÃѺ»ÃاÊÀÒ¾¡Ò÷íÒ§Ò¹ãËŒ´Õ¢Öé¹
Êí Ò ¤Ñ Þ ¢Í§¡ÒÃÊÃŒ Ò §Íí Ò ¹Ò¨μ‹ Í ÃͧË Ç Á¡Ñ ¹ ¢Í§¤¹·í Ò §Ò¹ã¹ÊÒ§ҹ • ÊÀÒ¾ªÕÇÔμáÅФÇÒÁ໚¹ÍÂÙ‹·Õè´Õ¢Öé¹
à´ÕÂǡѹ ¢ŒÒ¾à¨ŒÒ¨Ö§¢Í¹íÒ˹ѧÊ×ÍàÅ‹Á¹ÕéÁÒà¼Âá¾Ã‹ã¹ÃٻẺ PDF ÍÕ¡ • ¡ÒÃà¨Ã¨Òμ‹ÍÃͧËÇÁÍ‹ҧ෋Òà·ÕÂÁ¡Ñ¹¡Ñº¹Ò¨ŒÒ§
¤ÃÑé§Ë¹Öè§ • Ë Ç ÁáÊ´§¤ÇÒÁ¤Ô ´ àËç ¹ áÅÐË Ç Áá¡Œ ä ¢»˜ Þ ËÒã¹
͹Öè§à¹×èͧ¨Ò¡äÁ‹ÁÕ˹ѧÊ×ÍμŒ¹©ºÑº·ÕèÁÕÀÒ¾»ÃСͺ·Ñé§àÅ‹Á ÍÂÙ‹¡Ñº
μÑÇ ¢ŒÒ¾à¨ŒÒ¨Ö§äÁ‹ä´ŒãÊ‹ÀÒ¾»ÃСͺઋ¹¡Ñº©ºÑº¾ÔÁ¾¤ÃÑé§áá Êѧ¤Á
¡ÃйÑé ¹ ¡ç Ë ÇÑ § ໚ ¹ Í‹ Ò §ÂÔè § Ç‹ Ò Ë¹Ñ § Ê× Í àÅ‹ Á àÅç ¡ æ ¹Õé ¨ Ъ‹ Ç Â¨Ø ´
»ÃСÒÂãËŒ·‹Ò¹àË繤ÇÒÁÊíÒ¤ÑޢͧÊËÀÒ¾ áÅÐÃÇÁμÑǡѹμ‹ÍÃͧÊÔ·¸Ô ã¹ËÅÒÂæ »ÃÐà·ÈÊËÀÒ¾áç§Ò¹à»š¹Í§¤¡Ã¢Í§¤¹
áÅмŻÃÐ⪹¢Í§·‹Ò¹áÅФÃͺ¤ÃÑÇËÇÁ¡Ñ¹ áÅÐÃÇÁμÑÇμ‹ÍÃͧ¡Ñ¹ã¹ ·íÒ§Ò¹·Õè¶Ù¡μŒÍ§μÒÁ¡®ËÁÒÂáÅТÖé¹·ÐàºÕ¹¡Ñº¡ÃзÃǧ
ÃдѺªÒμÔ ËÃ×ͨÐμÑ§é ¾Ãä¡ÒÃàÁ×ͧ¢Ö¹é ÁÒ¡ç§Ôè ´Õ à¾×Íè ¼ÅÑ¡´Ñ¹á¹Ç¹âºÒÂ
·Õè¤ØŒÁ¤Ãͧ¤¹·íÒ§Ò¹·Ø¡ÊÒ¢ÒÍÒªÕ¾áÅÐàÃÕ¡ÌͧãËŒÃÑ°ºÒŨѴÊÇÑÊ´Ô¡ÒÃ
áç§Ò¹ â´Â·ÑèÇä»áŌǨÐÁÕ¡Ãкǹ¡ÒÃàÅ×Í¡μÑé§μÑÇá·¹¢Í§
“¨Ò¡¤ÃÃÀÁÒôҶ֧àªÔ§μС͹” ãËŒ¡Ñº¤¹·íÒ§Ò¹·Ø¡¤¹ã¹»ÃÐà·Èä·Â ¤¹·íÒ§Ò¹·Õàè »š¹ÊÁÒªÔ¡¢Í§ÊËÀÒ¾áç§Ò¹ à¾×Íè ·Õ¼è äÙŒ ´ŒÃºÑ àÅ×Í¡
¨ÃÃÂÒ ÂÔéÁ»ÃÐàÊÃÔ° μÑ§é ¨ÐÁÕ¤ÇÒÁªÍº¸ÃÃÁ㹡ÒÃࢌÒä»à»š¹μÑÇ᷹㹡ÒÃà¨Ã¨Òμ‹Í
24 ¡Ñ¹ÂÒ¹ 2555 Ãͧ¡Ñº¹Ò¨ŒÒ§ áÅÐ໚¹μÑÇá·¹¤¹·íҧҹ㹡ÒôíÒà¹Ô¹§Ò¹
4 ¤Ù‹Á×ÍÊËÀÒ¾áç§Ò¹ 5
¢Öé¹ÁÒ â´Âä´ŒÃѺ¡ÒÃʹѺʹعáÅЪ‹ÇÂàËÅ×ͨҡ¡ÅØ‹Á·ÕèÁռŻÃÐ⪹
·Ò§¡ÒÃàÁ×ͧËÇÁ¡Ñ¹¡Ñº¤¹·íÒ§Ò¹ ઋ¹ à¡ÉμáÃÃÒ‹͠¤¹ªÑ鹡ÅÒ§ 3. มรรควิธีที่เปนประชาธิปไตย
ÃдѺŋҧ ÊËÀÒ¾¨ÐμŒÍ§à¢ŒÒ令Ǻ¤ØÁ¾Ãä¡ÒÃàÁ×ͧâ´ÂäÁ‹ÂÍÁãËŒ ÊËÀÒ¾äÁ‹ÊÒÁÒöμͺʹͧ¤ÇÒÁμŒÍ§¡ÒâͧÊÁÒªÔ¡ä´Œ
¾Ãä¶Ù¡·íÒÅÒÂä»à¾Õ§à¾ÃÒÐ᡹¹íÒ¡ÅØ‹ÁàÅç¡æ Í‹ҧÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ ËÒ¡Ç‹ÒäÁ‹ä´ŒÃºÑ ¤ÇÒÁËÇÁáçËÇÁ㨨ҡÊÁÒªÔ¡
à¾ÃÒоÃä໚¹·Ò§àÅ×Í¡·Õè´Õ·ÕèÊØ´·Õè¨Ð»¡»‡Í§¼Å»ÃÐ⪹¢Í§ äÁ‹Ç‹Ò¨Ð໚¹¡ÒÃàÃÕ¡Ìͧ¤‹Ò¨ŒÒ§·Õè໚¹¸ÃÃÁ ÊÇÑÊ´Ô¡Òà ËÃ×ͼŻÃÐâÂ
¤¹·íÒ§Ò¹ã¹ÊÀҼٌ᷹ÃÒɮà «Öè§ÁÕ¡ÒÃμÑ´ÊÔ¹ã¨à¡ÕèÂǡѺ¡Òü‹Ò¹ ª¹Í×è¹æ ͧ¤¡Ãã¹ÅѡɳзÕè໚¹ÍÒÊÒÊÁѤà äÁ‹ÍҨࢌÁá¢ç§áÅÐÁÕ
¡®ËÁÒÂáÅСÒúѧ¤ÑºãªŒ »ÃÐÊÔ·¸ÔÀҾ䴌 ËÒ¡»ÃÒȨҡ¡ÒÃÁÕÊÇ‹ ¹Ã‹ÇÁ·Ñ§é ã¹ÃдѺ¡ÇŒÒ§áÅÐÅÖ¡
ºÒ§âÍ¡ÒÊ ÊËÀÒ¾ÍÒ¨¨ÐμŒÍ§à¼ªÔÞ˹ŒÒ¡Ñº¤ÇÒÁ¾ÂÒÂÒÁ¢Í§ ¢Í§ÊÁҪԡ㹡ÒôíÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁáÅСÒÃμ‹ÍÊÙŒ
¡ÅØ‹ÁÈÒÊ¹Ò ËÃ×Í¡ÅØ‹ÁÍÔ·¸Ô¾Å·Ò§Êѧ¤Á ·ÕèࢌÒÁÒËÇѧ㪌ÊËÀÒ¾à¾×èÍ ¡ÒÃÁÕʋǹËÇÁ¨ÐÁÕä´ŒàÁ×èÍͧ¤¡Ã໚¹»ÃЪҸԻäμÂà·‹Ò¹Ñé¹ ´Ñ§
¾Ô·Ñ¡ÉÍØ´Á¡Òó ¤ÇÒÁàª×èÍ ËÃ×ͼŻÃÐ⪹¢Í§μÑÇàͧ ¹Ñé¹»ÃЪҸԻäμ¨֧໚¹àÊÒËÅÑ¡·ÕèÊíÒ¤ÑޢͧÍØ´Á¡ÒóÊËÀÒ¾
¶ŒÒàËμØ¡ÒóÍ‹ҧ¹Õéà¡Ô´¢Öé¹ ÊËÀÒ¾ÍҨ͋͹áÍŧà¹×èͧ¨Ò¡äÁ‹ÊÒÁÒö ã¹·Ò§»¯ÔºÑμÔ ÁÃäÇÔ¸Õ»ÃЪҸԻäμÂÁÕ¤ÇÒÁËÁÒ¡njҧæ´Ñ§¹Õé
ËÅÕ¡àÅÕè§μ‹Í¡Òö١ẋ§á¡â´ÂÊÁÒªÔ¡¡ÅØ‹Á˹Ö觷ÕèμŒÍ§¡ÒÃÁÕÍÔ·¸Ô¾Å 1. ÊÁÒªÔ¡·Ø¡¤¹¤ÇÃÁÕʋǹËÇÁ㹡Ãкǹ¡ÒÃμÑ´ÊÔ¹ã¨Í‹ҧàμçÁ·Õè
à˹×Í¡ÅØ‹ÁÍ×è¹æ «Ö觡Ò÷Õè¡ÅØ‹ÁÊÁÒªÔ¡ÊÌҧÍÔ·¸Ô¾Å¢Öé¹ÁÒà˹×ÍÊÁÒ áÅÐÂØμ¸Ô ÃÃÁ ¨Ø´Áا‹ ËÁÒ·ըè ÐμŒÍ§·íÒãËŒºÃÃÅØã¹áμ‹ÅФÃÑ§é ¤ÇÃÁÒ¨Ò¡
ªÔ¡Í×è¹æ ໚¹¡Ô¨¡ÃÃÁ·Õè¶×ÍÇ‹Òμ‹ÍμŒÒ¹ÊËÀÒ¾ ·Ñ駹Õéà¾ÃÒоǡà¢Òä´Œ ¡ÒÃáÊ´§ÍÍ¡Í‹ҧ¨ÃÔ§¨Ñ§¢Í§ÊÁҪԡʋǹãËÞ‹μÍ‹ ¡Ã³Õ»Þ ˜ ËÒ·Ø¡¡Ã³Õ
¡ÃÐμØŒ¹ãËŒ¤¹·íÒ§Ò¹μ‹ÍÊÙŒ¡Ñ¹àͧ á·¹·Õè¨ÐÃÇÁ¾Åѧ¡Ñ¹à¾×èÍÃѺÁ×͡Ѻ 2. ÊÁÒªÔ¡¤ÇèÐä´ŒÃѺÊÔ·¸Ô㹡ÒÃÈÖ¡ÉÒ¶Ö§¡®ÃÐàºÕºáÅиÃÃÁ¹ÙÞ
¹Ò¨ŒÒ§ ¢Í§ÊËÀÒ¾ à¾×èÍãËŒÊÒÁÒöÁÕʋǹÃÇÁÍ‹ҧàμçÁ·Õè㹡Ãкǹ¡ÒÃ
ṋ¹Í¹Ç‹Ò ÊÁÒªÔ¡¢Í§ÊËÀÒ¾·Ø¡¤¹ÁÕÍÊÔ ÃÐÍ‹ҧàμçÁ·Õ·è ¨Õè ÐàÅ×Í¡ μÑ´ÊԹ㨢ͧÊËÀÒ¾
¹Ñº¶×ÍÈÒÊ¹Ò ËÃ×ÍÅÑ·¸Ô·Ò§¡ÒÃàÁ×ͧã´æ ¡çä´Œ μÒÁ·ÕèμÑÇàͧ»ÃÒö¹Ò 3. ÊÁÒªÔ¡·Ø¡¤¹¤ÇèÐä´ŒÃѺÊÔ·¸Ô àÍ¡ÊÔ·¸Ôìμ‹Ò§æ ÃÇÁ¶Ö§Ë¹ŒÒ·Õè¡ÒÃ
áμ‹äÁ‹ÊÁ¤Ç÷Õè¨Ð¾ÂÒÂÒÁ¼ÅÑ¡´Ñ¹¤ÇÒÁàª×èÍʋǹμÑÇä»ÂѧÊËÀÒ¾ ËÃ×Í §Ò¹áÅÐÍÂÙ‹ÀÒÂãμŒ¾Ñ¹¸ÐÊÑÞÞÒμ‹Ò§æ Í‹ҧ෋Òà·ÕÂÁ¡Ñ¹
¾ÂÒÂÒÁ·íÒãËŒÊËÀÒ¾ÂÍÁÃѺ¤ÇÒÁ¤Ô´·ÕèäÁ‹ãª‹ËÅÑ¡¡ÒâͧÊËÀÒ¾ 4. μÑÇá·¹ ¡ÃÃÁ¡ÒúÃÔËÒà áÅмٌÁÕº·ºÒ·Í×è¹æ ã¹ÊËÀÒ¾ ¤ÇÃ
¢ÍãËŒ¾Ç¡àÃÒÁÒËÇÁ¡Ñ¹»ÃÖ¡ÉÒËÒÃ×Ͷ֧»˜ÞËҢͧÊËÀÒ¾¢Í§ ¨ÐÁÒ¨Ò¡¡ÒÃàÅ×Í¡μÑé§μÒÁÇÒÃШҡÊÁÒªÔ¡·Ø¡¤¹ áÅоÌÍÁ·Õè¨Ð¶Ù¡
àÃÒã¹·Õè»ÃЪØÁÇѹ¹Õéâ´Â¾ÃŒÍÁà¾ÃÕ§¡Ñ¹ μÃǨÊͺ䴌 ¾Ç¡à¢Ò¨ÐμŒÍ§¶Ù¡¶Í´¶Í¹ ËÒ¡ÊÁҪԡʋǹãËÞ‹¢Í§
ÊËÀÒ¾äÁ‹¾Íã¨μ‹Í¼Å§Ò¹áÅСÒáÃзíҢͧ¾Ç¡à¢Ò äÁ‹ÇÒ‹ ¡Ã³Õã´æ
¡çμÒÁ äÁ‹¤ÇÃÁÕ¡ÒÃá싧μÑé§â´ÂºØ¤¤Åà¾Õ§¼ÙŒà´ÕÂÇ
18 ¤Ù‹Á×ÍÊËÀÒ¾áç§Ò¹ 19
5. ¤ÇÃÁÕ¡ÒÃᨌ§ãËŒÊÁÒªÔ¡ÃѺ·ÃÒº¶Ö§¡Ô¨¡ÃÃÁ¢Í§ÊËÀÒ¾ áÅФÇèÐ
ÁÕ¡ÒÃà»´ãËŒÊÁҪԡ䴌ËÇÁ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡Ô¨¡ÃÃÁ໚¹ÃÐÂÐæ โครงสรางสหภาพ
â¤Ã§ÊÌҧ¨Ð໚¹Í‹ҧäÃμŒÍ§μÑ´ÊÔ¹¨Ò¡ÊÔè§μ‹Í仹Õé
â´Â¾×é¹°Ò¹áÅŒÇ ÊËÀÒ¾ÁÕâ¤Ã§ÊÌҧ·Õè໚¹»ÃЪҸԻäμÂàÊÁÍ
ÁÒ ·Ñ駹Õéà¾ÃÒÐÇ‹ÒäÁ‹ÁÕ¡Åä¡Í×è¹ã´·ÕèÊÒÁÒö·íҧҹ䴌‹ҧÂÑè§Â×è¹ä´ŒáÅÐ 1. ÁÕ¡Ãкǹ¡ÒÃμÑ´ÊÔ¹ã¨Í‹ҧäÃ?
ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀҾ෋ҡѺÃкº¹Õé 2. ÊÁÒªÔ¡ÁÕʋǹËÇÁ㹡Ãкǹ¡ÒÃμÑ´ÊÔ¹ã¨Í‹ҧäÃ?
´Ñ§¹Ñ鹨֧ÁÕ¡ÒÃ¾Ù´Ç‹Ò ÊËÀÒ¾áç§Ò¹à»š¹¾ÅѧÊÁÑÂãËÁ‹ à¾ÃÒÐ 3. ÊÁÒªÔ¡ä´ŒÃºÑ ¡ÒèѴμѧé ãËŒàμÃÕÂÁ¾ÃŒÍÁ¡Ñº¡ÒÃ༪ÔÞ˹ŒÒ¡Ñº
Ç‹ÒÁѹ໚¹Ê¶ÒºÑ¹·Õè໚¹»ÃЪҸԻäμ¹Ñè¹àͧ 㹤ÇÒÁ໚¹¨ÃÔ§áÅŒÇ໚¹ »˜ÞËÒÍ‹ҧäÃ?
·Õμè ÃÐ˹ѡ䴌â´Â·ÑÇè ä»Ç‹ÒÊËÀҾ໚¹âçàÃÕ¹»ÃЪҸԻäμÂàÅ·Õà´ÕÂÇ
ÊËÀÒ¾¨Ö§à»š¹ÊÔ觨íÒ໚¹â´Â੾ÒÐã¹Êѧ¤Á·ÕèÂѧäÁ‹ä´Œ¾Ñ²¹ÒáÅСíÒÅѧ â´Â·ÑèÇä»ÁÕ 5 ÃдѺ ¤×Í
áÊǧËÒ¤ÇÒÁ໚¹»ÃЪҸԻäμÂ
1. การประชุมใหญสหภาพ หรือการประชุมสมัย
»ÃÐà´ç¹à¾×èÍ¡ÒÃÍÀÔ»ÃÒ : สามัญ
• ·Ñé§ 5 »ÃÐà´ç¹¢Í§ÁÃäÇÔ¸Õ»ÃЪҸԻäμ·Õè¡Å‹ÒÇÁÒáŌǢŒÒ§μŒ¹
¡ÒûÃЪØÁÊÁÑÂÊÒÁÑÞ¤×Íͧ¤ÍÒí ¹Ò¨ÊÙ§ÊØ´ ã¹·Õ¹è Õé μÑÇá·¹·Õäè ´Œ
¾Ç¡àÃÒÁÕ¤ÇÒÁ¤Ô´àËç¹Í×è¹ã´ÍÕ¡ËÃ×ÍäÁ‹à¡ÕèÂǡѺ»ÃЪҸԻäμÂã¹
ÃѺàÅ×Í¡¨Ò¡ÊÁÒªÔ¡¨ÐࢌÒËÇÁ»ÃЪØÁ
ÊËÀÒ¾áç§Ò¹
˹Œ Ò ·Õè ¢ ͧ¡ÒûÃÐªØ Á ¤× Í ¡ÒÃμÑ ´ ÊÔ ¹ã¨ã¹¡Ãͺ¹âºÒÂ
¡ÇŒÒ§æ ¡ÒÃàÅ×Í¡μÑ駡ÃÃÁ¡ÒúÃÔËÒà áÅÐÊÁÒªÔ¡ÊÀÒºÃÔËÒà ¡ÒÃ
·º·Ç¹¡Ô¨¡ÃÃÁ·Õ輋ҹÁÒ áÅÐÇҧἹ¡Ô¨¡ÃÃÁ·Õè¨Ð·íÒã¹Í¹Ò¤μ
¡ÒûÃЪØÁÊÁÑÂÊÒÁÑÞÍÒ¨¨Ð¨Ñ´¢Öé¹·Ø¡Êͧ ÊÒÁ ËÃ×Í ÊÕ軂
ÊíÒËÃѺÊËÀÒ¾áç§Ò¹ã¹ÃдѺ¹Ò¹ÒªÒμÔ áμ‹ÊíÒËÃѺÊËÀÒ¾áç§Ò¹
㹺ŒÒ¹àÃÒÁÑ¡¨ÐÁÕ¡ÒûÃЪØÁÊÁÑÂÊÒÁÑÞËÃ×Í·ÕèÁÑ¡àÃÕÂ¡Ç‹Ò ¡ÒûÃЪØÁ
ãËÞ‹»‚ÅÐ 1 ¤ÃÑé§ áμ‹·Ñ駹Õé¢Öé¹ÍÂÙ‹¡Ñº¢ŒÍμ¡Å§ÊÀÒ¾¡ÒèŒÒ§§Ò¹·Õè·íÒäÇŒ
¡Ñº¹Ò¨ŒÒ§
20 ¤Ù‹Á×ÍÊËÀÒ¾áç§Ò¹ 21
ÊËÀÒ¾¤ÇèÐ໚¹ ·Ñ駹Õéà¾×èÍ·ÕèÊËÀÒ¾¨Ðä´Œ´íÒç¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸¡Ñº
2. สภาบริหาร หรือคณะกรรมการบริหาร (Execu- ÊÁÒªÔ¡¢Í§ÊËÀҾ䴌Í‹ҧã¡ÅŒªÔ´ÁÒ¡¢Öé¹
tive Council or Executive Committee) Êí Ò ¹Ñ ¡ §Ò¹ÊÒ¢ÒÍÒ¨¨ÐμÑé § ¢Öé ¹ μÒÁ°Ò¹¢Í§ÊÁÒªÔ ¡ (ÍÒ·Ô
¤³Ð¡ÃÃÁ¡Òêش¹ÕÁé ¡Ñ ¨Ðä´ŒÃºÑ àÅ×Í¡μÑ§é ¨Ò¡·Õ»è ÃЪØÁãËÞ‹ËÃ×Í¡Òà Êíҹѡ§Ò¹»ÃШíÒÀÒ¤ »ÃШíҨѧËÇÑ´) ËÃ×ÍÇ‹ÒμÒÁ¡ÅØ‹Áʶҹ»ÃСͺ
»ÃЪØÁÊÁÑÂÊÒÁÑÞ â´Â¨Ð·íÒ˹ŒÒ·Õè໚¹μÑÇá·¹¢Í§ÊÁÒªÔ¡·Ø¡¤¹ áÅÐ ¡ÒÃ
¨ÐμŒÍ§ÁÕ¡ÒûÃЪØÁËÇÁ¡Ñ¹à¾×èÍËÇÁμÑ´ÊÔ¹ã¨ã¹»ÃÐà´ç¹»˜ÞËÒ·ÕèÊíÒ¤ÑÞæ à¾ÃÒСÒèѴμÑé§ÊÁÒªÔ¡·ÕèࢌÁá¢ç§ã¹ÃдѺʶҹ»ÃСͺ¡ÒÃ
áÅÐà¾×èÍμÃǨÊͺ¡Ò÷íÒ§Ò¹¢Í§à¨ŒÒ˹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃÊËÀÒ¾ ¶×Í໚¹¡ÒÃÇÒ§ÃÒ¡°Ò¹·Õ¨è Òí ໚¹Í‹ҧÂÔ§è μ‹Í¡ÒÃÊÌҧ¤ÇÒÁࢌÁá¢ç§¢Í§
ÊËÀÒ¾â´ÂÃÇÁ
â´Â»¡μÔáŌǤ³Ð¡ÃÃÁ¡Ò÷Õè´ÙáÅÊÒ¢Ò¨Ðä´ŒÃѺàÅ×Í¡¼‹Ò¹·Ò§
3. คณะกรรมการบริหาร (Administrative Com- ¡Ãкǹ¡ÒÃàÅ×Í¡μÑé§ «Öè§ÁÕ˹ŒÒ·Õè㹡ÒÃÃѺàÃ×èͧÃÒÇÌͧ·Ø¡¢ ¨Ñ´μÑé§
mittee) ÊÁÒªÔ¡ãËÁ‹ ¡Òúѧ¤ÑºãªŒ¢ŒÍμ¡Å§ÊÀÒ¾¡ÒèŒÒ§ ໚¹μŒ¹
¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒúÃÔËÒÃä´ŒÃºÑ ¡ÒÃàÅ×Í¡¢Ö¹é ÁÒ à¾×Íè ·Õ·è Òí ˹ŒÒ·Õàè ¢ŒÒÁÒ ·Ñ駹Õé¡Ò÷íÒ¢ŒÍμ¡Å§ÊÀÒ¾¡ÒèŒÒ§¨Ð໚¹Ë¹ŒÒ·Õè¢Í§ÊËÀÒ¾
ÃѺ¼Ô´ªÍº áÅÐŧÁμÔμÑ´ÊÔ¹ã¨μ‹Ò§æ ¨Ò¡¡ÒûÃЪØÁ»ÃÖ¡ÉÒËÒÃ×ÍËÇÁ áç§Ò¹ã¹Êíҹѡ§Ò¹ãËÞ‹ äÁ‹ãª‹Êíҹѡ§Ò¹»ÃШíÒÊÒ¢Ò
¡Ñ¹ á·¹·Õè¨ÐÁͺÍíÒ¹Ò¨¡ÒÃμÑ´ÊԹ㨠äÇŒ¡Ñº¤¹æ à´ÕÂÇ(äÁ‹Ç‹Ò¨Ð໚¹
»Ãиҹ ËÃ×ÍàÅ¢Ò¸Ô¡ÒÃ) «Ö§è â´Â»¡μÔáŌǤ³Ð¡ÃÃÁ¡ÒúÃÔËÒèÐ໚¹¡
»ÃÐà´ç¹à¾×èÍ¡ÒÃÍÀÔ»ÃÒÂ:
ÅØ‹ÁàÅç¡æ ·ÕèÊÒÁÒöμÔ´μ‹ÍÊ×èÍÊÒÃÃÐËÇ‹Ò§¡Ñ¹ä´ŒÊдǡ • ÊËÀÒ¾¢Í§¾Ç¡àÃÒÁÕÇÑμ¶Ø»ÃÐʧ¤ÍÐäúŒÒ§?
• ã¤ÃºŒÒ§·ÕèÁÕÊÔ·¸ÔÊÁѤÃ໚¹ÊÁÒªÔ¡ÊËÀÒ¾?
4. เจาหนาที่ฝายบริหาร (The Executive Officers) • ÊÁÒªÔ¡ÊËÀÒ¾áμ‹Åз‹Ò¹ÊÒÁÒöáÊ´§¤ÇÒÁ¤Ô´àËç¹μ‹Í
਌Ò˹ŒÒ·Õ轆ÒºÃÔËÒä×Í »Ãиҹ àÅ¢Ò¸Ô¡Òà áÅÐàËÃÑÞÞÔ¡ ã¹ ¡Ãкǹ¡ÒÃμÑ´ÊԹ㨢ͧÊËÀÒ¾ËÃ×ÍäÁ‹?
ºÒ§ÊËÀҾ਌Ò˹ŒÒ·Õ½è Ò† ºÃÔËÒèÐä´ŒÃºÑ àÅ×Í¡¨Ò¡¡ÒûÃЪØÁãËÞ‹ ËÃ×Í • ¢ÍãËŒ ¾ Ç¡àÃÒÅͧà»ÃÕ Â ºà·Õ  ºÅÑ ¡ ɳСÒÃ¨Ñ ´ ͧ¤ ¡ Ã
àÇ·Õ»ÃЪØÁÊÁÑÂÊÒÁÑÞ áμ‹ã¹ºÒ§ÊËÀÒ¾¨Ðä´ŒÃѺ¡ÒÃàÅ×Í¡μÑ駨ҡÊÀÒ ÊËÀÒ¾¢Í§àÃÒ?
ºÃÔËÒÃ
5. สํานักงานสาขา หรือสาขายอย การบริหารงาน
Êíҹѡ§Ò¹ÊÒ¢Ò‹Í¢ͧÊËÀÒ¾¹Ñ鹶×Í໚¹â¤Ã§ÊÌҧ¾×é¹°Ò¹·Õè ËÅѧ¨Ò¡¨Ñ´μÑé§ÊËÀÒ¾à¾×èÍ»¡»‡Í§áÅÐàÃÕ¡Ìͧ¼Å»ÃÐ⪹¢Í§¾Ç¡
22 ¤Ù‹Á×ÍÊËÀÒ¾áç§Ò¹ 23
ÊÁÒªÔ¡·ÕèàÃÕ¡ÌͧãËŒÁÕ¡ÒùѴËÂØ´§Ò¹ ໚¹μŒ¹
การเงิน
¾Ç¡àÃҪͺ¤Ô´Ç‹ÒàÃÒà¾Õ§ᤋÁÒÃÇÁμÑǡѹ੾ÒÐàÁ×èͶ֧àÇÅÒ
»ÃÐà´ç¹à¾×èÍ¡ÒÃÍÀÔ»ÃÒ :
༪ÔÞ»˜ÞËÒãËÞ‹ ÍÒ·Ô àÁ×èÍàÃÒμŒÍ§¡ÒÃàÃÕ¡Ìͧ¤‹Òáç¢Öé¹à·‹Ò¹Ñé¹
• 㹤ÇÒÁ¤Ô´àË繢ͧ¾Ç¡àÃÒ àÃÒ¤Ô´Ç‹Ò¡ÃÃÁ¡ÒÃμíÒá˹‹§ä˹ºŒÒ§
¾Ç¡àÃÒ¨Ö§äÁ‹Ê¹ÑºÊ¹Ø¹ãËŒÁÕ¡ÒÃμÑé§Í§¤¡Ã¢Í§¾Ç¡àÃÒÍ‹ҧ·Õè·íÒ§Ò¹
·Õè¨ÐÁÕ˹ŒÒ·ÕèÃѺ¼Ô´ªÍº§Ò¹·Ñé§ 5 »ÃÐàÀ··Õè¡Å‹ÒÇÁÒáÅŒÇ
μ‹Íà¹×èͧ Íѹ·íÒãËŒ¾Ç¡àÃÒÅÐàÅ·Õè¨ÐʹѺʹع¡ÒÃÊÌҧͧ¤¡Ã/
คาบํารุงสหภาพ ÊËÀÒ¾áç§Ò¹Í‹ҧ¶ÒÇà â´Âà¾Õ§ãËŒ¡ÒÃʹѺʹعÍ‹ҧ¡ÒÃμ‹ÍÊÙŒ
Í‹ҧ¨ÃÔ§¨Ñ§àÁ×èͶ֧àÇÅÒμŒÍ§Êٌ෋ҹÑé¹
การเก็บคาสมาชิก (รายเดือน/รายป) »ÃÐʺ¡ÒóÊ͹àÃÒÇ‹Ò¡ÒäԴઋ¹¹Õé໚¹¤ÇÒÁ¼Ô´¾ÅÒ´Í‹ҧ
• ¨‹ÒÂâ´Âμçä»ÂѧÊíҹѡ§Ò¹ÊÒ¢Ò ÁËѹμ à¾ÃÒСÒâҴͧ¤¡Ã·Õè¶ÒÇÃÁÕá¹Ç⹌ÁÇ‹Ò¨ÐÊÌҧ»˜ÞËÒãËŒ
• ºÃÔÉÑ·ËÑ¡¤‹ÒºíÒÃا ¾Ç¡àÃÒà¾ÔèÁÁÒ¡¢Öé¹´ŒÇ«éíÒä» à¾ÃÒÐÇ‹ÒμÃҺ෋ҷÕèÁÕ¡ÒôíÒçÍÂÙ‹¢Í§
ͧ¤¡Ã/ÊËÀҾ͋ҧ¶ÒÇà ¡ç¨Ð·íÒãËŒ¹Ò¨ŒÒ§äÁ‹¡ÅŒÒÊÌҧ»˜ÞËÒÁÒ¡
¹Ñ¡
เก็บไวสําหรับกิจกรรม ÂÔ§è 仡Njҹѹé â´Â»¡μÔáÅŒÇàÃҨоºÇ‹ÒÁѹÊÒÂä»àÊÕÂáÅŒÇ·Õ¤è ´Ô
Êíҹѡ§Ò¹ÊÒ¢Ò ¨ÐμÑé§ÊËÀÒ¾àÁ×èÍ»˜ÞËÒãËÞ‹æ ÁÒàÂ×͹¶Ö§ºÑ¹ä´ºŒÒ¹ ੡ઋ¹à´ÕÂÇ
¡Ñº¡ÒÃËÒ¹ÒÂ˹ŒÒ¢Ò»ÃСѹÍѤ¤ÕÀÑÂàÁ×èÍä¿äËÁŒÁÒ¶Ö§ºŒÒ¹áÅŒÇ
¾Ç¡àÃҺҧʋ Ç ¹¤Ô ´ Ç‹ Ò ÊËÀÒ¾äÁ‹ ÁÕ § Ò¹¨ÐμŒ Í §·í Ò ÁÒ¡ÁÒÂ
สมทบสหภาพแมระดับชาติ (รายเดือน หรือรายป) ¹Ñ¡ ¹Í¡¨Ò¡ä»ÃѺ˹ŒÒà¨Ã¨Ò¡Ñº¹Ò¨ŒÒ§ã¹ºÒ§¤ÃÑ駺ҧ¤ÃÒÇà·‹Ò¹Ñé¹
Ê˾ѹ¸/ÊÁҾѹ¸/ÊÀÒáç§Ò¹ÃдѺªÒμÔ (â´Â·Õè¾Ç¡àÃÒºÒ§¤¹¤Ô´Ç‹Òã¤Ãæ ¡ç·íÒ˹ŒÒ·Õè¹Õéä´Œ) ËÃ×Í·íÒ˹ŒÒ·ÕèÃѺ
ÊÀÒáç§Ò¹ÃдѺªÒμÔ á¡Œä¢»˜ÞËÒÊÁÒªÔ¡·Õèà¡Ô´¨Ò¡¡Ò÷íÒ§Ò¹ («Ö觡çઋ¹¡Ñ¹ ¾Ç¡àÃÒºÒ§
¤¹¤Ô´Ç‹Ò¡çËÒÍÒÊÒÊÁѤÃÁÒÃѺ·íÒ˹ŒÒ·Õè໚¹¤ÃÒÇæ 仡ç¾Í)
áÁŒáμ‹¡ÃÐ·Ñ§è ¡ÒúÃÔËÒçҹÊËÀÒ¾ «Ö§è ¡çÍ¡Õ àª‹¹¡Ñ¹ ·Õ¶è ¡Ù Áͧ
สมทบคาสมาชิกสหภาพแมระดับโลก (รายป) Ç‹ÒäÁ‹ÁÒ¡ÁÒÂÍÐäà áÅСç·Òí ä´Œâ´Â㪌ÍÒÊÒÊÁѤáçä´Œ ´Ñ§¹Ñ¹é ¾Ç¡àÃÒ
ÊÁҾѹ¸áç§Ò¹¹Ò¹ÒªÒμÔ ËÃ×Íͧ¤¡Ãáç§Ò¹¹Ò¹ÒªÒμÔ ¨Ö§ÊÃØ»àÍÒÇ‹Ò ÊËÀÒ¾äÁ‹¤ÇèÐà¡çº¤‹Ò⹋¹¤‹Ò¹Õè á실ÇÃà¡çºà¾Õ§ᤋ
26 ¤Ù‹Á×ÍÊËÀÒ¾áç§Ò¹ 27
ÊÁÒªÔ¡¡ç¤ÇèÐä´ŒÃѺ·ÃÒºÃÒ§ҹ¡ÒÃ㪌¨‹ÒÂà§Ô¹μ‹Ò§æ ໚¹ÃÐÂÐ à¾×èÍ á싨 Ð໚¹àª‹¹¹Õéä ´ŒÊ ËÀÒ¾¹Ñé¹μŒÍ §ÁÕ Ê ÁÒªÔ¡ ÁÒ¡¾ÍÊÁ¤ÇÃ
·Õè¨Ðä´ŒÃѺÃٌNjÒÊËÀҾ䴌㪌à§Ô¹ã¹¡Í§·Ø¹ä»·íÒÍÐäúŒÒ§ ¡ÒÃËÒÊÁÒªÔ¡à¾ÔèÁ¨Ö§à»š¹ÊÔè§ÊíÒ¤ÑÞÁÒ¡ áÅСç¨Ð໚¹¡ÒÃà¾ÔèÁÃÒÂä´Œ
«Ö§è μç¹Õ¶é Í× à»š¹ÊÔ·¸Ô¢Í§ÊÁÒªÔ¡·Õ¾è §Ö ÁÕ㹡Ãкǹ¡ÒôíÒà¹Ô¹§Ò¹ ãËŒÊËÀÒ¾´ŒÇÂઋ¹¡Ñ¹ áμ‹¡çäÁ‹¤ÇùíÒ¨íҹǹÊÁÒªÔ¡·Õèà¾ÔèÁ¢Öé¹ÁÒÅ´
¢Í§ÊËÀÒ¾μÒÁ¤ÃÃÅͧ»ÃЪҸԻäμ ¨íҹǹ¤‹ÒÊÁÒªÔ¡
¶ŒÒàÃÒ¶×ÍÇ‹Ò¡ÒÃÊÁÒ¹©Ñ¹·¢Í§¾Ç¡àÃÒ¤¹·íÒ§Ò¹¤×Í¡ÅŒÒÁà¹×éÍ Ãкºà»ÍÃà«ç¹μ ¨ÐμŒÍ§ÂÖ´¶×Íã¹ËÅÑ¡¡Òâͧ¤ÇÒÁ໚¹¸ÃÃÁ
¢Í§ÊËÀÒ¾ à§Ô¹¡ç¤×ÍàÊŒ¹àÅ×Í´¢Í§ÊËÀÒ¾ ´Ñ§¹Ñé¹ÊÔ觷ÕèμŒÍ§¾Ô¨ÒÃ³Ò ¡ÑºÊÁÒªÔ¡·Ø¡¤¹ ¡Å‹ÒǤ×ͼٌ·ÕèÁÕÃÒÂä´ŒÊÙ§áÅÐÁÕ¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒÃ
ã¹·Õ¹è ¤Õé Í× ¨íҹǹà§Ô¹·ÕÊè ËÀÒ¾μŒÍ§¡ÒÃ㪌à¾×Íè ¡ÒÃÊÌҧ¤ÇÒÁࢌÁá¢ç§¢Í§ ¨‹Ò ¨ÐμŒÍ§¨‹ÒÂã¹ÊѴʋǹ·ÕèÊÙ§¡Ç‹Ò¼ÙŒÁÕÃÒÂä´ŒμèíÒ¡Ç‹Ò «Ö觡ç¤ÇèШ‹ÒÂ
ͧ¤¡Ã¹Ñé¹à»š¹¨íҹǹ෋ÒäÃ? μÒÁÍÑμÃÒà»ÍÃà«ç¹μ·Õè¨Ð¨‹ÒÂä´Œ´ŒÇÂઋ¹¡Ñ¹
¤íÒ¶ÒÁ¹ÕéÊíÒ¤ÑÞÁÒ¡ áÅÐÍÕ¡¤íÒ¶ÒÁ˹Ö觷ÕèÍÒ¨¨Ð¶ÒÁä´Œ¡ç¤×Í คําถามก็คือการจัดโครงสรางในการเก็บคาบํารุง วิธีเก็บ
¡ÒÃŧä»ã¹ÃÒÂÅÐàÍÕ´ÁÒ¡¢Öé¹ ÍÒ·Ô ¨íҹǹà§Ô¹·ÕèÊËÀÒ¾μŒÍ§ãªŒã¹ เงินโดยทั่วไปในอดีต คือ การที่เจาหนาที่สหภาพไปเก็บจาก
áμ‹ÅСԨ¡ÃÃÁà¾×Íè ÊÌҧ¤ÇÒÁࢌÁá¢ç§¢Í§ÊËÀÒ¾¹Ñ¹é ໚¹¨íҹǹ෋ÒäÃ? สมาชิกทุกเดือน แตวธิ กี ารนีต้ อ งอาศัยการมีปฏิสมั พันธโดยตรง
ṋ¹Í¹Ç‹Ò ÁѹÍÒ¨äÁ‹Áբͺà¢μμÒÂμÑǶ֧ÊÔ觷ÕèÊËÀÒ¾μŒÍ§¡Òà กับสมาชิก โดยไมตองอาศัยความรวมมือจากนายจาง
ÂÔè§ÁÕÊÁÒªÔ¡ÁÒ¡à·‹Òäà ¡ÒÃà§Ô¹¡çࢌÁá¢ç§ÁÒ¡ÂÔ觢Öé¹ áÅÐàÁ×èÍÁÕà§Ô¹ÁÒ¡
¢Öé¹ ¡çÊÒÁÒö¨Ñ´¡Ô¨¡ÃÃÁãËŒÊÁÒªÔ¡ä´ŒÁÒ¡¢Öé¹Íաઋ¹¡Ñ¹ Í‹ҧäáçμÒÁÊËÀÒ¾μ‹Ò§æ àÃÔèÁ·íÒÊÑÞÞҡѺ¹Ò¨ŒÒ§à¾×èÍãËŒ
½†Ò¡ÒÃà§Ô¹¢Í§ºÃÔÉÑ··íÒ¡ÒÃËÑ¡¤‹ÒºíÒÃا¨Ò¡à§Ô¹à´×͹â´Âμç áÅŒÇ
คําถามก็คือ สมาชิกเชนพวกเราทั้งหลายตองการสหภาพ Ê‹§ãËŒÊËÀÒҾ໚¹àªç¤ ã¹Ãкº¹Õé¶Ù¡àÃÕÂ¡Ç‹Ò “Ãкº¡ÒÃËÑ¡à§Ô¹ ËÃ×Í
แบบไหน? àªç¤ ÍÍ¿ (check-off) «Ö觡çÁÕ¢ŒÍàÊÕÂàËÁ×͹¡Ñ¹ ઋ¹ ¹Ò¨ŒÒ§¨Ð
äÁ‹ãËŒà§Ô¹ÊËÀҾ㹡óշÕèÁÕ¡ÒÃμ‹ÍÊٌ͋ҧÃعáç ¢³Ðà´ÕÂǡѺ਌Ò
¾Ç¡àÃÒμŒÍ§¡ÒÃà¾Õ§ᤋÊËÀÒ¾·Õè͋͹áÍᤋ¹Ñé¹ËÃ×Í ËÃ×ÍÇ‹ÒàÃÒ Ë¹ŒÒ·Õè¢Í§ÊËÀÒ¾¡çμŒÍ§ËÒ¡Ô¨¡ÃÃÁÍ‹ҧÍ×è¹à¾×èÍ·Õè¨ÐÊÒÁÒö´íÒç
μŒÍ§¡ÒÃÊËÀÒ¾·ÕèÊÒÁÒö໚¹à¤Ã×èͧÁ×Í·ÕèÁÕÈÑ¡ÂÀҾ㹡ÒÃμ‹ÍÊÙŒãËŒ¡Ñº »¯ÔÊÑÁ¾Ñ¹¸¡ÑºÊÁÒªÔ¡ä´ŒàËÁ×͹à´ÔÁ
¾Ç¡àÃÒ䴌͋ҧࢌÁá¢ç§ ¡ÃйÑé¹Ãкº¡ÒÃËÑ¡¤‹ÒºíÒÃا ËÃ×Í ”check off” ÁÕ¢ŒÍ´Õ¤×Í
ÊÁÒªÔ¡ÊËÀÒ¾ã¹ËÅÒ»ÃÐà·È¤Œ¹¾ºÇ‹Ò ¶ŒÒ¨Ð·íÒãËŒÊËÀÒ¾ ¡ÒÃÊÒÁÒö»ÃÐËÂÑ´àÇÅÒáÅоÅѧ§Ò¹¢Í§à¨ŒÒ˹ŒÒ·ÕèÊËÀҾ䴌Í‹ҧ
ࢌÁá¢ç§ä´Œã¹ÃдѺ·Õ蹋ҾÍ㨹Ñé¹ ¾Ç¡à¢Ò¤Çè‹Ò¤‹ÒºíÒÃاÊËÀҾ໚¹ ÁËÒÈÒÅ áÅзíÒãËŒÊËÀÒ¾ÁÕ¤ÇÒÁÁÑ蹤§·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ «Öè§Ãкº¹Õé໚¹
¨íҹǹà§Ô¹Í‹ҧ¹ŒÍ·ÕèÊØ´ 1% ¢Í§à§Ô¹à´×͹ ÇÔ¸Õ¡Ò÷Õè¡íÒÅѧ䴌ÃѺ¤ÇÒÁ¹ÔÂÁÁÒ¡¢Öé¹ã¹»˜¨¨ØºÑ¹
30 ¤Ù‹Á×ÍÊËÀÒ¾áç§Ò¹ 31
ÁÕ¡ÒáŋÒǡѹÁÒ¡Ç‹Ò -- «Ö觶×ÍÇ‹Ò໚¹¤ÇÒÁࢌÒã¨äÁ‹¶Ù¡μŒÍ§--
¾Ç¡àÃÒ¤¹·íҧҹ㹻ÃÐà·È·Õè¡íÒÅѧ¾Ñ²¹Òä´Œ¤‹Ò¨ŒÒ§¹ŒÍÂÁÒ¡¨¹äÁ‹ กิจกรรมของสหภาพ
ÊÒÁÒö¨‹Ò¤‹ÒºíÒÃا¨íҹǹÁÒ¡ãËŒÊËÀҾ䴌 ¡Ô¨¡ÃÃÁËÅÑ¡æ ¢Í§ÊËÀÒ¾ ¤ÇÃÁմѧμ‹Í仹Õé
¹Ñè¹äÁ‹ãª‹ÇÔ¸Õ¡ÒÃÁͧ·Õè¶Ù¡μŒÍ§¹Ñ¡ à¾ÃÒÐÇ‹Ò äÁ‹Ç‹Ò¤‹Òáç¨ÐμèíÒ
¢¹Ò´ä˹㹻ÃÐà·È¹Ñ¹é æ ¡çμÒÁ ¶ŒÒËÒ¡ÁÕ¡ÒÃËÑ¡¤‹ÒºíÒÃاÊËÀÒ¾â´Â 1. ¨Ñ´ËÒÊÁÒªÔ¡ãËÁ‹ «Ö§è ¶×ÍÇ‹Ò໚¹ÊÔ§è ¨íÒ໚¹Í‹ҧÂÔ§è à¾ÃÒÐÇ‹Ò
㪌ËÅÑ¡¡ÒÃËÑ¡à»ÍÃà«ç¹μ¢Í§¤‹Ò¨ŒÒ§ÁÒ㪌 áÅÐÊËÀÒ¾ÁÕ°Ò¹ÊÁÒªÔ¡ ÍíҹҨ㹡ÒÃà¨Ã¨Òμ‹ÍÃͧ¢Í§ÊËÀÒ¾¢Öé¹ÍÂÙ‹¡Ñº¨íҹǹÊÁÒªÔ¡ ÂÔè§ÁÕ
ÁÒ¡¾Í ÊËÀÒ¾¡ç¨ÐäÁ‹Í‹Í¹áÍ áÅÐÁÕ¤ÇÒÁ໚¹ä»ä´Œ·Õè¨Ð¾Ñ²¹Òä» ÊÁÒªÔ¡ÁÒ¡à·‹Òäà ÍíÒ¹Ò¨μ‹ÍÃͧ¢Í§ÊËÀÒ¾¡çÁÕÁÒ¡¢Öé¹à·‹Ò¹Ñé¹
ÊÙ‹¡ÒÃ໚¹ÊËÀÒ¾áç§Ò¹·ÕèÁÕÍíÒ¹Ò¨μ‹ÍÃͧ䴌Í‹ҧ᷌¨ÃÔ§ «Ö觨зíÒ 2. ¡ÒÃà¨Ã¨Ò¢ŒÍàÃÕ¡Ìͧ¡Ñº¹Ò¨ŒÒ§ ÊíÒ¤ÑÞÁÒ¡ à¾ÃÒйÕè¤×Í
ÊËÀÒ¾ãËŒä»ÊÙã‹ ¹ÃдѺ¹Ñ¹é ä´Œ¹¹Ñé ¨ÐμŒÍ§ÁÕ·ÃѾÂҡ÷ҧ´ŒÒ¹¡ÒÃà§Ô¹à¾×Íè àËμؼŷÕè·íÒãËŒ¤¹·íҧҹࢌÒËÇÁ໚¹ÊÁÒªÔ¡ÊËÀÒ¾ à¾×èÍ·Õè¨Ð໚¹
㪌㹡Òû®ÔºÑμÔ§Ò¹´ŒÇ ¾ÅѧÃÇÁ㹡ÒÃμ‹ÍÃͧãËŒ¹Ò¨ŒÒ§à¾ÔèÁ¤‹Òáç áÅлÃѺ»Ãا ÊÇÑÊ´Ô¡ÒÃ
μ‹Ò§æ ·Õè´Õ¢Öé¹ãËŒ¡Ñº¤¹·íÒ§Ò¹ à¾ÃÒЧҹáá¢Í§ÊËÀÒ¾ ¤×Í μŒÍ§
·íÒãËŒ¹Ò¨ŒÒ§μÃÐ˹ѡ¶Ö§¾Åѧ¢Í§ÊËÀÒ¾ áÅÐÊÌҧ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸·Ò§
»ÃÐà´ç¹à¾×èÍ¡ÒÃÍÀÔ»ÃÒ :
ÍíҹҨ㹡ÒÃà¨Ã¨Òμ‹ÍÃͧ¡Ñº¹Ò¨ŒÒ§ä´ŒÍ‹ҧÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾
• ÊËÀÒ¾¢Í§¾Ç¡àÃÒÁÕÃÒÂä´ŒËÅÑ¡ÁÒ¨Ò¡ä˹?
• ãËŒ¾Ç¡àÃÒª‹Ç¡ѹÍÀÔ»ÃÒÂáÅ¡à»ÅÕè¹¢ŒÍ´Õ-¢ŒÍàÊÕ¢ͧ¡ÒÃÃѺà§Ô¹
3. ¨Ñ ´ ¡ÒÃÈÖ ¡ ÉÒãËŒ Ê ÁÒªÔ ¡ ·Ø ¡ ¤¹ ·í ÒãËŒ Ê ÁÒªÔ ¡ ʹã¨à¢Œ Ò
˹عª‹Ç¨ҡÀÒ¹͡ ÍÒ·Ô ¨Ò¡ÃÑ°ºÒÅ ¾Ãä¡ÒÃàÁ×ͧ ͧ¤¡Ãà§Ô¹
ËÇÁ·íÒ§Ò¹¡ÑºÊËÀÒ¾ áÅÐÊÔ觹Õé໚¹¡Ô¨¡ÃÃÁÊíÒ¤ÑÞÍ‹ҧ˹Ö觢ͧ
·Ø¹¨Ò¡μ‹Ò§»ÃÐà·È ÊÁҾѹ¸áç§Ò¹ÊҡŠ໚¹μŒ¹
ÊËÀÒ¾ à¾ÃÒÐÇ‹Ò¤ÇÒÁࢌÁá¢ç§¢Í§ÊËÀÒ¾äÁ‹ä´Œ¢¹Öé ÍÂÙ¡‹ ºÑ ¢¹Ò´¢Í§
• ¹Ò¨ŒÒ§ª‹ÇÂËÑ¡¤‹ÒºíÒÃاÊÁÒªÔ¡ãËŒ¡ÑºÊËÀÒ¾ËÃ×ÍäÁ‹ ¶ŒÒ㪋 à¾ÃÒÐ
ÊËÀҾ෋ҹÑé¹ áμ‹¢Öé¹ÍÂÙ‹¡Ñº¨íҹǹÊÁÒªÔ¡·ÕèÁÕ¨ÔμÊíÒ¹Ö¡ áÅÐÁÕ¤ÇÒÁ
ÍÐäà ËÃ×ͶŒÒäÁ‹ãª‹ à¾ÃÒÐÍÐäÃ?
¡ÃÐμ×ÍÃ×ÍÃŒ¹´ŒÇÂ
• 㹤‹ÒºíÒÃاÊÁÒªÔ¡·Õèä´ŒÃѺ㹻˜¨¨ØºÑ¹¹Õé¹Ñé¹ ¾Íà¾Õ§μ‹Í¡ÒôíÒà¹Ô¹
¡Ô¨¡ÃÃÁÊËÀÒ¾ËÃ×ÍäÁ‹ (·Ñé§ã¹ÃдѺã¹Ê¶Ò¹»ÃСͺ¡ÒÃáÅÐã¹
4. ¡Ô¨¡ÃÃÁ»ÃШíÒÇѹ¢Í§ÊËÀÒ¾»ÃСͺ´ŒÇ ¡ÒÃãËŒ¤ÇÒÁ
ÃдѺªÒμÔ) ¶ŒÒäÁ‹¾Í ÊËÀÒ¾¨Ð¨Ñ´¡ÒáѺ»˜ÞËÒ¡ÒÃà§Ô¹Í‹ҧäÃ
ª‹ÇÂàËÅ×Í㹡ÒèѴ¡ÒáѺ»˜ÞËÒ»ÃШíÒÇѹ¢Í§ÊÁÒªÔ¡ ¡μÑÇÍ‹ҧ
ઋ¹ ¡ÒÃá¡Œ»˜ÞËÒÌͧ·Ø¡¢ãËŒ¡ÑºÊÁÒªÔ¡ ¡Òö١äÅ‹ÍÍ¡ μÔ´μÒÁ´ÙÇ‹Ò
¹Ò¨ŒÒ§»¯ÔºÑμÔμÒÁ¢ŒÍμ¡Å§ËÃ×ÍäÁ‹ ໚¹μŒ¹
32 ¤Ù‹Á×ÍÊËÀÒ¾áç§Ò¹ 33
การผลักดันนโยบายตางๆเหลานี้จะประสบ
ความสําเร็จไดนั้น สหภาพจําเปนตองรวมตัวกัน
จัดตั้งสหพันธตามอุตสาหกรรม และรวมเขาดวย
กันเปนศูนยระดับประเทศ หรือพรรคการเมือง สหภาพคือวิถีประชาธิปไตย
»ÃÐà´ç¹à¾×èÍÍÀÔ»Ò : ทางตรง
• ¾Ç¡àÃÒÁÕ¤ÇÒÁ¤Ô´àËç¹Í‹ҧäà à¡ÕèÂǡѺ¡Ò÷ÕèÊËÀÒ¾
ࢌÒä»ÁÕʋǹËÇÁ㹡Ԩ¡ÃÃÁà¾×èÍÊѧ¤Á
สิทธิในการรวมตัวเปนสหภาพ
และสรางอํานาจตอรองรวมกัน
ระหวางคนทํางาน เพื่อเรียกรอง
และปกปอง สิทธิประโยชนของ
ตนเองและครอบครัวเปนสิทธิขั้น
พื้นฐานที่จําเปนยิ่ง!